设备点检员职业标准(暂行)

设备点检员篇一：一个机械点检员应机器人具备的素质一个机械点检员应具备的素质随着社会经济的健康发展，生产设备也随着改进，主要是自动化水平高、大型成套连续生产的机械电子技术大批量生产一体化的设备越来越多，设备维修财务管理管理方式也需要跟进。

因此，许多企业都实行点检定修造制度。

可以为了确保点检定修制度能够顺利有效的实施，就要有高素质的设备点检员来保证点检定修的顺利有效保障的进行。

那么如何抓好一个机械点检员呢？首先，机械设备点检员必须以下几个方面的知识：1、必须对电源自己所负责点检区域中的设备，能够很好的熟悉和熟练掌握其结构、原理、功能、特性以及安装、调试、维修等有关机械和机械零件设计方面的知识。

2、必须熟习和掌握材料力学、金属热处理以及设备零部件的组织工作机理，以便在设备劣化时，以便进一步开展设备维修和改造工作。

3、必须熟悉和显现出来生产工艺和设备操作，以及设备在生产过程中的作用，对诱发生产工艺的会产生什么影响。

4、必须尽可能的熟悉和掌握相关专业的有关知识。

随着机电一体化设备的迅速增大增加，点检员的相关专业知识领域也随之扩大，应尽可能多的了解和熟悉电气、仪表、计算等领域量度的基本知识和技术，以保证日常点检工作顺利完成顺利高效的进行。

其次，要做好押班信息的采集及处理。

机械异常现象员就是要利用日常点检和专业点检所发现的相关点检和信息，经过分析处理，尽快确定设备运行漏油状态及可能发生故障的部位，并妥善制定检修计划，使设备故障在发生巨变状态中就得以排除，以保证生产的正常进行和发生故障时所的损失。

信息的主要是从来源主要包括是利用人的感官、各类传感器以及操作人员所反映快捷键的一些现象。

点检员在日常的点检活动中，利用自己的感官是最常用的点检方法，除了借由感官之外，还常常需要借助一些简单的工的确器具进行检查、测试，如温度、震动、噪声等可以借助测温仪、测震仪等专业工具进行精确测量。

点检员将这些信息收集之后，对其加以处理，从中获取最敏感、最直观的特征参数，利用这些参数进行分析和判断设备可能产生故障的部位和问题。

电气专业点检员工作标准（草案）1．内容与适用范围1.1 本标准规定了设备部点检员的责任和权限、工作内容与要求、工作程序，以及对其工作技能的要求和业绩评定考核。

1.2 本标准适用于设备室各点检员工作标准的各项工作。

2点检员的素质和技能要求2.1 遵纪守法，认真贯彻执行企业的各项规定制度。

2.2 具备中技及以上文化程度。

2.3 熟悉发电厂生产管理的全过程，有较丰富的电厂设备检修管理经验。

2.4 熟知发电厂设备检修管理相关的各项规程、规定、标准及条例，以及本厂本专业的设备检修规程和标准。

2.5 必须具备本专业十年以上的现场工作经验，并熟知现场设备及其技术参数和性能。

2.6 熟练掌握设备资产管理D7I系统，并能熟练操作使用系统进行设备管理工作。

2.7 能够掌握计算机的基础技术，并能熟练的操作常用工具软件。

3．职责与权限3.1 职责范围3.1.1 各专业点检员在本专业技术主管的领导下进行工作。

3.1.2 技术业务上受生产厂长和副总工的指导和监督。

3.1.3 各专业点检员是所管辖设备的设备主体，是其设备管理和技术管理的责任人。

3.1.4 对所管辖设备的全过程管理和技术工作负直接责任。

3.1.5 对所管辖设备的年度技改、检修和维护费用的使用负全面责任。

3.1.6 负责所管辖设备对检修公司检修维护工作的安排和考核。

3.1.7 直接参与所管辖设备、备品备件和物资的使用验收工作。

3.1.8 提出所管辖设备对检修公司的年终兑现意见。

3.1.9 完成上级领导布置的临时工作。

3.10 所有对外和跨专业的工作应得到本专业技术主管的同意，需履行审批手续的必须按规定执行。

3.11 对超出自身的技术能力而无法决策的设备问题、设备缺陷以及重大技术问题应及时向本专业技术主管或上级领导汇报。

3.2权限范围点检员是所辖生产设备的主主体，全面负责设备与技术管理工作，对所辖设备的安全可靠和经济运行负全面责任。

3.2.1坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，监督并检查检修、运行人员所做安全措施的执行情况。

设备点检员国家职业标准设备点检员国家职业标准（暂行）1．职业概况1.1职业名称设备点检员1.2职业定义对在线生产设备（系统）进行定点、定期的检查，对照标准发现设备的异常现象和隐患，分析、判断其劣化程度，提出检修方案，并对方案的实施进行全过程监控的人员。

1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：中级设备点检员（国家职业资格四级）、高级设备点检员（国家职业资格三级）、设备点检技师（国家职业资格二级）、设备点检高级技师（国家职业资格一级）1.4职业环境室内、外，常温，噪声。

1.5职业能力特征身体健康、动作敏捷，具有较强的学习、沟通、组织、协调、分析、处理能力。

1.6基本文化程度高中毕业 ( 或同等学历 ) 。

2．基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识从事本职业工作在遵守纪律方面、待人接物方面应具备的知识。

2.1.2职业守则（1）爱岗敬业、忠于职守（2）遵规守纪、按章操作（3）刻苦学习、不断进取（4）认真负责，确保安全（ 5）团结协作、尊师爱徒（ 6）谦虚谨慎、文明生产（ 7）勤奋踏实、诚实守信（ 8）厉行节约、降本增效2.2基础知识2.2.1设备管理基础知识（1）现代设备管理基础知识（设备管理的目的、意义、方法、模式、 TPM全员设备维护、标准化作业等）；（ 2）设备管理各项业务的制度与流程（点检定修管理、事故故障管理、功能精度管理、维修成本、物料、设备技术管理等）；（ 3）设备管理相关业务的制度与流程（设计、安全、物流、采购、销售）；（ 4）常用的设备管理与分析工具（ PDCA、自主管理、 5S （整理、整顿、清洁、清扫、素养）等）。

2.2.2专业技能基础知识（专业基础知识及技能）（1）五感点检法、点检辅助工器具的使用方法（2）设备故障的机理分析及常用诊断方法（振动、磨损、油液等）2.2.3相关技术知识（1）生产操作知识（工艺要求、生产计划、生产能力、作业条件等）；（2）计算机应用基本知识（ word、 excel 、powerpoint 、网络应用等）；2.2.4安全和环保知识；（ 1）安全操作规程（ 2）安全防火知识（ 3）安全用电（ 4）急救知识（ 5）节能减排知识2.2.5质量管理知识（ 1）质量管理的基本方法 ( 直方图、鱼刺图 ) （2）质量管理对设备管理的要求（ 3）全面质量管理认证基本知识 2.2.6相关法律、法规知识（ 1）《中华人民共和国安全生产法》的相关知识（ 2）《中华人民共和国环境保护法》相关知识（ 3）《中华人民共和国劳动法》的相关知识（4）《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识3．工作要求本标准对中级、 高级、技师和高级技师的技能要求 依次递进， 高级别涵盖低级别的要求。

设备员（点检员)岗位职责1．点检员是分管设备的主人，全面负责设备的点检工作,负责设备的全过程管理,优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态,保持设备的清洁润滑，保持设备的完好，保持设备的性能，保持设备的自动化程度。

2 . 严格执行安全规程和各项点管理标准和制度,深入现场对设备进行点检,掌握设备的状态，及时处理各种设备缺陷和隐患,向检修人员下达工作任务,采用有效手段减少故障的发生。

3．对设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断，提出处理意见和防范措施，定期对设备进行倾向性分析和状态诊断，对设备存在问题总是提出改进建议及方案,及时做好记录.4．负责设备检修的全过程管理、监督和指导检修工作，掌握设备检修计划的安全、质量、进度和费用，负责检修项目的验收.5．对分管设备进行全面管理和日常维护、消缺,及时掌握设备的使用点检、维修、备件、资料、费用等信息，并及时、准确的记录. 6．准确编制(包括修订）设备点检、润滑、维修、备件、费用等计划并组织实施,负责制定检修项目的工艺、备件、费用、工时定额。

7．负责分管设备技改项目、技术监督项目、节能项目等计划的编制、技术方案的准备及项目的管理和验收，是上述基础管理的负责人。

8．建立和健全设备的技术档案，认真填写设备管理的各种帐票。

9．负责新设备投运或投产前的检查和验收以及资料的验收工作. 10．搞好设备"四保持"的检查、整改和考核工作,对设备的违章作业和违章操作进行监督并提出考核和整改意见.11．负责对作业人员的技术交底及业务指导.12．主动联系各相关专业或点检员之间的业务，并负责设备维修作业方与运行方的联络和协调工作。

13．负责对分管设备的备件管理，和备件的入库质量验收。

并做好备件场地及库房的管理。

注：设备四保持:保持设备的外观整洁;保持设备的结构完整;保持设备的性能和精度；保持设备的自动化程度。

设备点检员国家职业标准1．职业概况1.1 职业名称设备点检员1.2 职业定义对在线生产设备（系统）进行定点、定期的检查，参照标准发现设备的特殊现象与隐患，分析、推断其劣化程度，提出检修方案，并对方案的实施进行全过程监控的人员。

1.3 职业等级本职业共设四个等级，分别为：中级设备点检员（国家职业资格四级）、高级设备点检员（国家职业资格三级）、设备点检技师（国家职业资格二级）、设备点检高级技师（国家职业资格一级）1.4 职业环境室内、外，常温，噪声。

1.5 职业能力特征身体健康、动作敏捷，具有较强的学习、沟通、组织、协调、分析、处理能力。

1.6 基本文化程度高中毕业(或者同等学历)。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标与教学计划确定。

晋级培训期限：中级设备点检员很多于450标准学时，高级设备点检员很多于400标准学时，设备点检技师很多于350标准学时，设备点检高级技师很多于300标准学时。

1.7.2 培训教师培训中、高级设备点检员的教师应具有本职业技师职业资格证书或者有关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训设备点检技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或者有关专业高级专业技术职务任职资格；培训设备点检高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书三年以上或者有关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备理论培训应有容纳20名以上学员的标准教室。

并配备投影仪、电视机及播放设备。

机械、电气、仪表实际操作培训，各自应有检查、测试等相应的设备对象与必要的工器具，及安全设施完善的场地。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或者准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——中级设备点检员(具备下列条件之一者)(1)取得本职业有关职业*（工种）五级/初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年及以上，经本职业四级/中级正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书。

如有异议或侵权请及时联系，客服将立即删除！QB 天津大唐国际盘山发电有限责任公司企业标准Q/CDT-IPSPC 3120-2004 设备工程部电气点检员工作标准2004-11-25发布2004-12-01实施目次前言 (II)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 岗位职责 (2)4 岗位技能 (2)5 工作目标 (3)6 工作内容 (3)7 检查与考核 (5)前言为了规范设备工程部电气点检员岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。

本标准由标准化管理委员会提出。

本标准由人力资源部归口。

本标准起草单位：设备工程部。

本标准主要起草人：林智谋。

本标准主要初审人：李日龙。

本标准主要审定人：冯树礼。

本标准批准人：陈会平。

本标准委托设备工程部负责解释。

本标准是首次发布。

设备工程部电气点检员工作标准1 范围本标准规定了设备工程部电气点检员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。

本标准适用于天津大唐国际盘山发电有限责任公司设备工程部电气点检员岗位的工作。

2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-IPSPC 2149—2004 点检定修管理标准Q/CDT-IPSPC 2175—2004 维修管理标准Q/CDT-IPSPC 2014—2004 设备缺陷管理标准Q/CDT-IPSPC 2172—2004 大（小）修管理标准Q/CDT-IPSPC 2064—2004 检修质量管理标准Q/CDT-IPSPC 2079—2004 检修计划管理标准Q/CDT-IPSPC 2117—2004 检修工程管理标准Q/CDT-IPSPC 2020—2004 检修重大特殊项目管理标准Q/CDT-IPSPC 2052—2004 生产设备异动管理标准Q/CDT-IPSPC 2017—2004 设备退役复役管理标准Q/CDT-IPSPC 2065—2004 固定资产管理标准Q/CDT-IPSPC 2041—2004 备品备件管理标准Q/CDT-IPSPC 2009—2004 备品备件外委加工管理标准Q/CDT-IPSPC 2008—2004 机电设备外委修理管理标准Q/CDT-IPSPC 2178—2004 安全生产管理标准Q/CDT-IPSPC 2032—2004 安全生产责任制管理标准Q/CDT-IPSPC 2131—2004 对承包商的安全管理标准Q/CDT-IPSPC 2033—2004 反习惯性违章管理标准Q/CDT-IPSPC 2086—2004 安、反措管理标准Q/CDT-IPSPC 2088—2004 安全教育培训管理标准Q/CDT-IPSPC 2174—2004 工作票管理标准Q/CDT-IPSPC 2058—2004 重大操作生产及管理人员到岗管理标准Q/CDT-IPSPC 2088—2004 安全教育培训管理标准Q/CDT-IPSPC 2049—2004 值班管理标准Q/CDT-IPSPC 2089—2004 高空作业管理标准Q/CDT-IPSPC 2090—2004 临时电源管理标准Q/CDT-IPSPC 2057—2004 起重机械管理标准Q/CDT-IPSPC 2124—2004 消防安全管理标准Q/CDT-IPSPC 2188—2004 安全生产经验反馈管理标准Q/CDT-IPSPC 2018—2004 技术改造管理标准Q/CDT-IPSPC 2047—2004 合理化建议管理标准Q/CDT-IPSPC 2085—2004 科技项目管理标准Q/CDT-IPSPC 2113—2004 电气绝缘技术监督管理标准Q/CDT-IPSPC 2177—2004 文明生产管理标准Q/CDT-IPSPC 2096—2004 生产调度会管理标准Q/CDT-IPSPC 2003—2004 生产指挥信息传递管理标准3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位主要对设备工程部部长负责，同时，生产管理、技术监控、文明生产、无渗漏工作对设备工程部副部长（生产管理）负责；可靠性、节能、检修计划管理工作对设备工程部副部长（综合管理）负责，安全培训工作对设备工程部副部长（安全培训）负责；电气技术管理工作对电气高级主管负责。

点检岗位标准1任职条件1.1政治思想及职业道德1.1.1政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有较高的马列主义、毛泽东思想理论水平和政策水平，具有从事本岗位工作的高度责任感和较强的事业心，实事求是，全心全意为人民服务。

1.1.2职业道德：热爱本职、遵纪守法、坚持原则、秉公办事、清正廉洁、钻研技术、不怕苦累、乐于奉献、面向生产、竭诚服务、严格设备管理、确保安全生产。

1.2文化程度及所学专业1.2.1文化程度：具有大专以上文化程度或具有初级专业技术职务任职资格，或有一定专业知识和质量管理水平且经验丰富。

1.2.2所学专业：电气工程类、热能动力类、燃输类、化学类。

1.3专业知识1.3.1掌握电力生产过程和系统设备，掌握本专业设备构造性能，掌握本专业设备的检修专业知识，掌握机械制图、金属材料以及运行规程、检修规程，熟悉本专业主要设备的参数、原理等专业基础知识。

电气点检还需掌握电工基础、电子技术、电气设备、高电压技术以及电网的连接方式等专业知识；热工点检还需掌握热工自动控制、热控参数、保护测量等专业知识。

1.3.2掌握电力企业生产技术管理、经营管理和经济运行、安全、技术、设备运行、检修等现代化管理知识。

1.3.3熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》以及本企业和本部门制定的各项规章制度。

1.3.4熟悉和掌握全面质量管理，网络技术以及设备综合管理等现代化企业管理知识。

1.3.5熟悉定额管理、预算管理以及火电厂同本专业相关的设备基本知识。

1.4实际工作能力1.4.1能正确理解上级下达的文件指令，有正确判断和处理生产中与本专业有关的生产和技术问题的能力。

1.4.2有较强的决策能力，对本专业设备运行、检修中关键性的问题及时作出决策和决择，有果断采取正确措施的应变能力。

1.4.3有较丰富的现场工作经验，能根据本部门工作计划，指导有关部门本专业各种技术业务的能力，具有独立提出设备技术方案，解决设备出现的较为复杂的技术难题的能力，有协调其它专业点检共同开展工作的能力。

设备员(点检员）岗位职责1．点检员是分管设备的主人,全面负责设备的点检工作，负责设备的全过程管理,优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态,保持设备的清洁润滑，保持设备的完好，保持设备的性能，保持设备的自动化程度。

2 。

严格执行安全规程和各项点管理标准和制度，深入现场对设备进行点检，掌握设备的状态，及时处理各种设备缺陷和隐患，向检修人员下达工作任务，采用有效手段减少故障的发生。

3．对设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断，提出处理意见和防范措施，定期对设备进行倾向性分析和状态诊断，对设备存在问题总是提出改进建议及方案，及时做好记录。

4．负责设备检修的全过程管理、监督和指导检修工作，掌握设备检修计划的安全、质量、进度和费用，负责检修项目的验收.5．对分管设备进行全面管理和日常维护、消缺，及时掌握设备的使用点检、维修、备件、资料、费用等信息,并及时、准确的记录。

6．准确编制（包括修订）设备点检、润滑、维修、备件、费用等计划并组织实施，负责制定检修项目的工艺、备件、费用、工时定额。

7．负责分管设备技改项目、技术监督项目、节能项目等计划的编制、技术方案的准备及项目的管理和验收,是上述基础管理的负责人。

8．建立和健全设备的技术档案,认真填写设备管理的各种帐票。

9．负责新设备投运或投产前的检查和验收以及资料的验收工作。

10．搞好设备”四保持”的检查、整改和考核工作，对设备的违章作业和违章操作进行监督并提出考核和整改意见。

11．负责对作业人员的技术交底及业务指导.12．主动联系各相关专业或点检员之间的业务，并负责设备维修作业方与运行方的联络和协调工作。

13．负责对分管设备的备件管理，和备件的入库质量验收。

并做好备件场地及库房的管理。

注：设备四保持：保持设备的外观整洁;保持设备的结构完整;保持设备的性能和精度；保持设备的自动化程度。

设备管理部Q/CDT-HCTP大唐珲春发电厂企业标准Q/CDT-HCTP 309 1515-2011设备管理部热控（1）点检员工作标准20**-**-**发布20**-**-**实施前言为进一步提高企业的管理水平、管理创新及本岗位人员的工作效率，使本岗位工作标准化、规范化、制度化，按照《中国大唐集团公司标准化管理办法》、GB/T 15498-1995《企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求》中关于工作标准编制要求及GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》、DL/T 800-2001《电力企业标准编制规则》中所规定的标准编制规则，特制定本标准。

本标准由大唐珲春发电厂市场运营部、人力资源部共同提出。

本标准由大唐珲春发电厂人力资源部归口。

本标准起草单位：大唐珲春发电厂市场运营部、人力资源部。

本标准主要起草人：王永刚、纪岩、李新华。

本标准主要审定人员：张广德、于海东。

本标准批准人：刘相锐。

本标准由大唐珲春发电厂人力资源部负责解释。

设备管理部热控（1）点检员工作标准1 范围本标准规定了设备管理部热控（1）点检员的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核等内容。

本标准适用于设备管理部热控（1）点检员岗位。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 1.1-2009 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写GB/T 15498-1995 企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求DL/T 800-2001 电力企业标准编制规则3 职责3.1 职权3.1.1 有权编制分管设备的年、季、月、周等各类检修工作计划。

3.1.2 有权编制、修订分管设备的点检定修标准。

3.1.3 有权建立分管设备的检修台账技术台帐或档案。

3.1.4 有权制定分管设备安全的全过程管理措施。

设备点检员国家职业标准培训一、前言设备点检员是负责设备点检工作的专业人员，主要职责是定期对设备进行点检，确保设备的正常运行和安全性。

为了提高设备点检员的职业素质和技能水平，国家决定制定设备点检员国家职业标准，并开展相应的培训工作。

本文档将介绍设备点检员国家职业标准培训的内容和要求。

二、培训内容设备点检员国家职业标准培训的内容主要包括以下几个方面：1. 职业素养培训设备点检员应具备良好的职业素养，包括工作纪律、职业道德、沟通能力等。

培训将针对这些方面进行培训和考核，从而提高设备点检员的职业素养水平。

2. 设备点检知识培训培训将重点介绍设备点检的相关知识，包括设备点检的目的和重要性、常见设备故障的识别和排除方法、点检工具的使用等。

通过系统的培训，设备点检员将掌握必要的知识，能够准确判断设备的运行状况和故障原因，并采取相应的维修措施。

3. 安全操作培训设备点检是一项涉及到安全的工作，培训将重点强调设备点检的安全操作规范，包括个人防护措施、设备安全使用方法等。

通过培训，设备点检员将增强安全意识，有效预防和避免事故的发生。

4. 技能训练培训还将针对设备点检的关键技能进行训练，包括设备故障识别、点检记录填写、点检工具的正确使用等。

通过反复练习和实操，设备点检员将掌握必要的技能，能够独立完成设备点检工作。

三、培训要求设备点检员国家职业标准培训有以下要求：1. 学员资格参加培训的人员应具备相关设备维修、保养经验或相关工作经验，并具备基本的职业素养。

对于无相关经验的初学者，应提供相关的培训准备材料。

2. 培训形式培训将以线下课程的形式进行，采用专业的设备和教材。

培训时间通常为数天至数周，根据学员的学习进度和实际情况进行调整。

3. 培训评估培训结束后，将进行相应的知识和技能评估，包括理论考核和实操考核。

通过评估合格的学员将获得相应的培训证书，成为合格的设备点检员。

4. 培训持续更新设备点检技术和工作要求不断发展和更新，为了保持设备点检员的职业素质和技术水平，国家将定期开展相关的培训和考核，确保设备点检员能够跟上行业发展的步伐。