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安全检查内容与要求安全检查是指对各种工作、生活和环境条件进行检查，发现潜在的危险因素和不安全行为，预防和减少事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全。
安全检查涵盖的内容广泛，要求全面、细致。
下面将从工作场所、生活环境、设备设施等多个方面介绍安全检查的内容与要求。
一、工作场所安全检查：1.消防安全：检查消防设施是否完备，灭火器、消防栓等是否可用，通道是否畅通，员工是否熟悉逃生路线。
2.电气安全：检查用电设施是否规范、安全，线路是否过载，插座是否松动，电线是否老化，中控室是否有过载、漏电等设备。
3.机械设备安全：检查各类机械设备是否正常运行，润滑是否到位，保护装置是否完好，有无异常声音、异味等情况。
4.化学品安全：检查化学品存放是否符合规范，标签是否完整，有无泄漏现象，是否有专人负责保管。
5.个人防护设备：检查员工是否配备合适的个人防护设备，并对其进行培训和使用示范。
6.工作环境：检查工作场所的温度、湿度、通风等环境因素是否符合标准。
二、生活环境安全检查：1.居住环境：检查住房的安全性，是否存在漏水、裂缝、燃气泄漏等隐患，窗户、门锁是否完好。
2.卫生安全：检查厨房、卫生间等卫生设施是否干净整洁，是否存在细菌滋生的环境。
3.用电安全：检查用电设施是否符合安全标准，是否存在短路、漏电等问题，插座和电线是否正常使用。
4.交通安全：检查住宅附近的交通设施是否安全，是否存在交通堵塞、驾驶违规等问题。
5.防盗安全：检查住宅的防盗设备是否安装完善，窗户、门等是否留有安全隐患。
三、设备设施安全检查：1.设备设施完好性：检查设备设施的完好性，是否有损坏、故障等情况。
2.操作是否规范：检查员工是否按照操作规范使用设备，是否存在违规操作的行为。
3.维护保养情况：检查设备设施的维护保养情况，是否按照计划进行维修和保养。
4.性能指标检测：检查设备设施的性能指标是否符合要求，是否存在偏差。
四、安全管理制度检查：1.管理制度的完备性：检查企业或机构是否建立了健全的安全管理制度，是否存在缺失。
安全检查方法及程序安全检查是保障人身财产安全的一个重要环节，安全检查的目的是为了预防或发现潜在的安全隐患并及时予以处理，以避免事故的发生。
安全检查应该是科学系统的有计划、有步骤的进行，下面是一些安全检查的方法和程序。
一、安全检查的方法1、例行检查法例行检查是为了对已知存在的风险源进行监控和检查，防止危险事件发生。
每个单位或者部门应该制定相应的安全检查计划。
一般定期或不定期地对各项设施、用品、器材、工具、电气设备按计划进行检查，发现问题立即处理。
2、专项检查法专项检查是为了应对特定的风险源采用的一种检查方法，主要针对某一特定的隐患或问题进行检查。
一旦发现问题，应及时提出针对性的解决方案，并进行整改。
3、临时检查法临时检查是在特定的场合或事件发生后进行检查，一般要求迅速反应，及时检查。
如突发事件发生，及时对受影响的设施、设备等进行检查，预防下一次事故发生。
二、安全检查的程序1、明确安全检查的主体责任企业或者相关单位要明确安全检查的主体责任，并且负责安全检查人员的培训和管理，制定明确的安全检查方法和程序。
2、制定检查计划制定检查计划可以有效的提高安全检查的效率，减少人力和时间的浪费。
通过计划确定预期检查的安全点以及检查的频率和时间。
3、执行安全检查安全检查分部门或专业领域进行不同的检查工作。
检查项目要分类明确，重点突出，检查过程中要严格尽职，认真细致，避免疏漏，对于发现的问题要及时记录。
4、落实整改措施发现问题后，针对问题进行整改，制定详细的整改措施和时间表，并负责跟踪措施的实施情况。
5、问题反馈问题反馈是安全检查的反馈机制，通过问题反馈可以总结检查过程中的经验，并及时修改和完善安全检查程序，保证安全检查的效率和质量。
三、安全检查的要点1、安全检查应该全面深入，发现隐患，及时予以处理，防止安全事故的发生。
2、对于已发现的问题，要及时整改，并跟踪措施的落实情况。
3、安全检查应该严格按照程序进行，保证检查的准确性和及时性。
安全检查的方法及注意事项安全检查是一项重要的工作，无论是在工作场所还是在家庭环境中，我们都需要进行安全检查以确保安全。
本文将介绍安全检查的方法以及注意事项，以帮助大家更好地保护自己和他人的安全。
一、安全检查的方法1.开展全面的安全巡检：首先，确定需要进行巡检的区域或设备，包括工作区、车间、电器设备、消防设施等。
然后，系统地检查每个区域或设备的安全状况，确保消防设施是否齐全、电器设备是否正常工作、工作区是否清洁整齐等。
2.建立安全检查清单：根据不同的环境和需求，制定适用于不同场所的安全检查清单。
例如，在家庭环境中，可以包括检查门锁是否正常、电器设备是否可靠、地面是否平整等；在工作场所中，可以包括检查紧急出口是否畅通、机械设备是否安全等。
3.做好安全标识：安全标识是一种非常重要的安全措施。
通过在不同的区域或设备上设置标识，可以提醒人们注意安全，并指导人们正确地操作。
例如，在工作区的危险区域周围设置明显的警示标志，提醒人们注意安全。
4.按照规章制度检查：在制定安全检查清单时，参考相关的规章制度，确保检查内容覆盖到所有必要的安全方面。
例如，在工作场所中，参考企业的安全生产规程和操作规程，检查是否存在违反规定的安全行为。
5.定期进行安全演练：安全演练是一种提高人们应对突发事件的能力的有效方法。
通过定期进行逃生演练、消防演练等，可以让人们了解应对突发事件的正确方法，并增强应对能力。
二、安全检查的注意事项1.注意人身安全：在进行安全检查时，首要考虑的是自身的安全。
如果检查过程中发现有危险的情况，应立即采取措施避免伤害自己。
2.注意设备安全：在检查设备时，应确保设备处于停止状态，并切断供电或其他能源。
同时，要注意设备是否有明显的损坏或故障，如果有需要及时维修或更换。
3.注意检查细节：在进行安全检查时，要仔细观察细节。
例如，检查电器设备时，要注意是否有明显的电线裸露、电源插座是否松动等。
只有从细节入手，才能真正发现潜在的安全隐患。
安全检查的内容有哪些安全检查是指对某一特定区域、设备或活动进行系统性的检查，以确保其安全性和合规性。
安全检查的内容涵盖了多个方面，主要包括以下几个方面：1. 设备安全检查。
设备安全检查是指对各类设备的安全性能进行检验，包括但不限于机械设备、电气设备、化工设备等。
在进行设备安全检查时，需要对设备的工作状态、运行情况、安全防护装置、使用说明等进行全面检查，以确保设备在工作时不会对操作人员造成伤害，同时也要保证设备的正常运行。
2. 火灾安全检查。
火灾安全检查是指对建筑物、场所或活动进行火灾隐患排查和安全检查，主要包括消防设施的完好性、消防通道的畅通情况、用电安全、易燃易爆物品的存放情况等。
通过火灾安全检查，可以及时发现和排除火灾隐患，提高火灾防范能力，保障人员和财产的安全。
3. 人员安全检查。
人员安全检查是指对从业人员的安全意识、安全知识和安全技能进行检查和培训，以提高其安全防范意识和自我保护能力。
在进行人员安全检查时，需要重点关注从业人员的安全教育情况、安全操作规程的执行情况、应急逃生演练等，以确保人员在工作中能够做到安全第一。
4. 环境安全检查。
环境安全检查是指对工作场所、生活场所或活动场所的环境卫生、环境保护和环境安全进行检查，以预防环境污染和环境安全事故的发生。
在进行环境安全检查时，需要关注环境卫生情况、废物处理情况、危险化学品管理等，以确保环境的安全和健康。
5. 安全管理制度检查。
安全管理制度检查是指对安全管理制度的执行情况进行检查和评估，包括但不限于安全管理规章制度的完善性、执行情况、安全责任制落实情况等。
通过安全管理制度检查，可以发现和解决安全管理中存在的问题和隐患，提高安全管理水平，保障人员和设备的安全。
总结。
安全检查的内容涵盖了设备安全、火灾安全、人员安全、环境安全和安全管理制度等多个方面，通过对这些方面的全面检查，可以及时发现和解决安全隐患，提高安全防范能力，保障人员和设备的安全。
安全检查方案(精选15篇)安全检查方案：保安公司对安全生产一向常抓不懈，高度重视、安全发展，预防为主、综合治理、明确安全生产职责，预防季节性发生安全隐患，加强特种作业人员及设备的管理。
保安公司对各辖区检查资料：一、防火1、区域内是否堆放易燃物品;2、管道井内管道是否有渗漏现象;3、配电箱是否上锁;4、是否有乱拉乱接电源现象;5、消防设施器材是否完好;6、消防通道或楼通道是否畅通。
二、防盗1、检查监控设备的完好情景;2、检查周界的栅栏是否完好;3、检查门禁管理是否有专人负责，按规定开关挡车杆及外来人员车辆的盘查，登记记录是否齐全;4、检查巡逻人员是否按时按点巡查;5、业主进行装修是否对施工人员进行备案及管理。
三、防破坏1、检查外来人员，发动辖区居民群防群治;2、严禁装有危险品车辆进入小区。
四、防自然灾害灾害1、检查各服务区是否有建立、健全各类应急预案;2、针对事故的发生，是否做有效的应急措施;3、针对工程的建筑是否有不安全因素。
五、每月或敏感期对职工的教育培训1、经过培训或教育，加强人员素质，提高对突发事件的应急处理;2、实际演练，加强临场经验。
综合上述五项的检查，规范及密切关注整改情景，从而有效预防和减少各类事故的发生，维护集团发展成果。
安全检查方案：为全面落实季节性防控措施，进一步夯实安全生产基础，切实做好安全生产工作。
切实加强生产安全，有效防范各类安全事故的发生，我公司在全公司范围内组织和实施开展安全生产大检查活动，具体实施方案如下：一、指导思想坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以落实一岗双责管理职责为核心，以隐患排查治理、夯实安全基础为主要任务，以有效防范和坚决遏制重特大事故为工作目标，按照全覆盖、零容忍、重实效的总体要求，强化安全生产职责和措施的落实，有效防范各类事故的发生，确保安全生产形势稳定。
二、强化领导，落实安全管理职责：公司管理层高度重视严格按照相关要求，认真履行安全生产第一职责职责，以身作则。
安全检查及隐患排查制度范本为了提高企业职工的安全意识，加强安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定了如下的安全检查及隐患排查制度：一、安全检查的范围和方式1. 安全检查的范围包括企业生产车间、办公楼、仓库、宿舍等所有场所。
2. 安全检查的方式主要分为定期检查和不定期检查两种。
（1）定期检查：每个季度进行一次全面检查，由安全管理部负责组织，检查内容包括消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全等方面。
（2）不定期检查：不定期进行日常安全检查，由安全管理部和各部门负责人共同参与，检查内容包括工作区域的整理、堆放物品的安全稳固、疏散通道的畅通、消防设施的完好等。
二、安全检查的流程和责任人1. 定期检查的流程：（1）安全管理部制定安全检查计划，明确检查时间和检查内容。
（2）安全管理部组织检查人员进行检查，对发现的隐患进行记录。
（3）安全管理部汇总检查结果，编制检查报告，并将报告提交给企业领导层。
（4）企业领导层根据检查报告，要求相关部门和人员对隐患进行整改和处理。
（5）安全管理部对整改情况进行跟踪和督促，确保隐患得到及时解决。
2. 不定期检查的流程：（1）各部门负责人每天进行日常安全检查，记录检查结果。
（2）安全管理部定期收集所有部门的检查记录，进行分析整理。
（3）安全管理部对发现的问题和隐患提出整改要求，跟踪督促整改情况。
三、安全检查的标准和整改要求1. 标准：安全检查要根据相关法律法规、行业标准和企业内部管理制度来制定。
2. 整改要求：对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。
对于无法立即整改的隐患，应制定整改措施和时间表，并上报给企业领导层。
四、安全检查的纪律和奖惩机制1. 纪律：对于未按照安全检查制度进行安全检查的部门或个人，将进行批评教育，并督促其进行整改。
2. 奖惩：对于积极参与安全检查和发现隐患并及时整改的部门和个人，将给予表彰和奖励。
以上是本企业安全检查及隐患排查制度的范文，具体实施细节可以根据实际情况进行调整和完善。
安全检查主要检查内容安全检查是指对某一目标或者场所进行安全性评估和风险控制工作。
其目的是为了保护人员和财产的安全，预防事故和灾难的发生。
安全检查的主要内容包括以下几个方面：1. 设备和设施的安全性检查：这包括对建筑物、设备、机器等的检查，确保其符合安全标准，并且能够正常运行。
例如，检查电器设备是否正常使用、消防设施是否完善、建筑物结构是否稳固等。
2. 人员安全管理检查：这包括对人员的安全行为和安全意识进行检查。
例如，检查员工是否佩戴个人防护装备、是否遵守安全操作规程、是否具备逃生自救的能力等。
3. 火灾安全检查：这是一项非常重要的安全检查内容。
主要是对火灾的防范措施进行检查，包括消防设施的完善性、是否进行了消防演习、火灾报警系统是否正常工作等。
4. 环境安全检查：这是对工作环境是否符合相关安全规定的检查。
例如，检查工作场所的通风状况是否良好、是否存在有害气体等有害物质、工作区域是否整洁清晰等。
5. 应急预案和应急设施的检查：这是对紧急情况下的应急预案和应急设施的检查。
例如，检查应急通道是否畅通、灭火器、灭火器使用说明是否齐全、应急照明是否正常等。
6. 安全培训和教育的检查：这是对员工安全培训和教育情况的检查。
包括检查员工是否接受过相关的安全培训、是否了解相应的安全知识等。
7. 安全记录和档案的检查：这是对安全记录和档案的检查，包括事故记录、事故处理和事故调查过程记录以及相关的安全文件等。
8. 安全评估和风险控制的检查：这是对安全评估和风险控制工作的检查。
例如，检查是否对潜在的安全风险进行了评估和控制措施。
9. 特殊安全需求的检查：这是对特殊情况下的安全需求进行检查。
例如，对化学品、放射性物质等特殊物质和设备的使用情况进行检查。
总之，安全检查的主要内容包括设备和设施的安全性检查、人员安全管理检查、火灾安全检查、环境安全检查、应急预案和应急设施的检查、安全培训和教育的检查、安全记录和档案的检查、安全评估和风险控制的检查，以及特殊安全需求的检查。
安全检查报告（通用21篇）随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
我们应当如何写报告呢？下面是小编帮大家整理的安全检查报告，欢迎大家分享。
安全检查报告篇1为切实抓好公司二季度安全生产工作，确保生产运行安全稳定，根据浚县安全会议和公司20xx年安全生产工作安排的相关通知精神，公司领导高度重视，迅速将通知精神传到达各科室、班组，同时召开公司领导班子安全会议，安排部署公司二季度安全生产工作，落实各项安全措施，并对公司进行了安全生产大检查，现将自查情景汇报如下：一、安全生产职责制落实情景为明确职责，成立了以公司总经理为第一职责人，以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。
在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各科室负责人提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的高层次要求。
公司配备了专职安全员，并制定了适合公司特点的安全生产岗位职责制，并对安全生产职责制进行了层层分解，严格落实职责主体，真正做到了职责明确、职责到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。
二、自查情景(一)消防设施方面：公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备，有消防箱及消防标致，干粉灭火器均在有效期内。
逐级落实消防安全职责制，完善应急救援预案，加强应急演练。
对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。
重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查，确保万无一失。
在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。
(二)设备安全方面：公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证，是否经过定期检测检验。
对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏，未加任何防护，现已全部进行了改善。
原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断，现已全部进行了更换并对其加固。
对特殊操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特殊操作人员持证上岗。
(三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保行车安全。
(安全检查)安全检查制度的内容标题：(安全检查)安全检查制度的内容引言概述：安全检查制度是企业或组织确保安全生产和保障人员身体安全的重要手段。
本文将详细介绍安全检查制度的内容，包括五个部分：一、安全检查的目的和范围；二、安全检查的流程和方法；三、安全检查的责任和权限；四、安全检查的报告和记录；五、安全检查的改进和落实。
一、安全检查的目的和范围：1.1 确定安全检查的目的：安全检查的目的是发现和排除安全隐患，确保工作环境安全，防止事故发生。
1.2 确定安全检查的范围：安全检查的范围应包括工作场所、设备设施、操作程序、员工行为等方面，全面覆盖企业或组织的安全风险。
1.3 制定检查标准和指标：根据相关法规和标准，制定检查标准和指标，明确安全检查的要求和评价标准。
二、安全检查的流程和方法：2.1 制定检查计划：根据安全检查的目的和范围，制定年度、季度、月度的检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
2.2 实施安全检查：按照检查计划，组织专业人员进行安全检查，采用现场观察、设备检测、文件查阅等方法，全面了解安全状况。
2.3 发现和排除安全隐患：对检查中发现的安全隐患进行记录，并及时采取措施进行整改，确保安全问题得到解决。
三、安全检查的责任和权限：3.1 确定责任主体：明确安全检查的责任主体，通常由安全管理部门或专门的安全检查小组负责。
3.2 分工合作：根据安全检查的范围和内容，合理分工，明确各个部门和岗位的安全检查职责，确保全员参与安全检查。
3.3 授权和权限：明确安全检查的权限，确保检查人员有权查阅相关文件和记录，提出整改要求，并督促整改的落实。
四、安全检查的报告和记录：4.1 编写检查报告：对每次安全检查进行详细记录，包括检查的时间、地点、内容、发现的问题和整改情况等，并编写检查报告，上报给相关部门和领导。
4.2 建立安全检查档案：将检查报告和相关记录归档保存，建立安全检查档案，便于查阅和追溯，为安全管理提供依据。
安全检查工作步骤安全检查是指对一些工作场所、设备或环境进行系统性、全面性的安全评估和检查，以识别潜在的危险因素和安全隐患，进而采取相应的措施来预防和消除事故。
下面是安全检查的八个步骤：1.确定检查内容：在进行安全检查前，首先需要明确检查的范围和具体内容，包括检查的区域、设备、机器等，以便有针对性地制定检查方案。
2.收集相关信息：在检查前，收集相关的法律法规、安全标准、行业规范和历史资料等，对检查对象和其所处环境进行了解，以便从检查的角度得出更准确的结论。
3.制定检查计划：根据检查内容和收集到的信息制定检查计划，包括检查的时间、地点、人员和方法等。
确保检查过程有条不紊，高效且全面。
4.进行检查：按照检查计划，对被检查的区域、设备进行全面、细致的检查。
可以使用不同的检查方法，如目测、测量、取样等，以便全面了解被检查对象的安全状况。
5.发现问题与记录：在进行检查的过程中，将检查到的安全问题和隐患进行记录。
包括问题的描述、位置、等级和紧急程度等。
同时，也要记录检查的结果和所采取的措施，以备后续参考。
6.分析问题与评估风险：根据检查到的问题和隐患，进行深入分析和评估，了解其产生原因和危害程度。
根据风险评估的结果，制定出解决问题和消除隐患的具体措施和计划。
7.提出改进建议：根据分析和评估的结果，提出改进建议，包括针对问题和隐患的具体解决方案、安全标准或规定的修改和完善等。
确保改进措施的可行性和有效性。
8.完善报告和跟踪实施：将整个检查的过程和结果进行总结和归档，形成安全检查报告。
同时，要跟踪改进措施的实施情况，及时进行检查和评估，确保安全问题得到解决和消除。
总之，安全检查的步骤是一个系统性的过程，需要有计划、有条不紊地进行。
通过科学的方法和措施，能够发现和解决安全问题，保障工作场所、设备和环境的安全。
煤矿安全检查的内容来源：作者：煤矿安全检查的内容包括查思想、查制度、查安全设置、查隐患、查事故处理。
安全检查活动要深人到现场、区队班组，要检查生产过程中的劳动条件、作业环境、生产设备以及相应的安全设施和人的操作行为是否符合安全法规的规定。
现场安全检查的重点是查隐患和“三违”。
查思想主要是对照党和国家有关安全生产方针政策及文件，检查部门单位领导和职工对安全生产的认识。
如干部是否真正做到了关心职工的安全健康；指挥人员有无违章指挥；职工群众是否人人关心安全生产，在生产中是否有不安全行为和不安全操作；国家安全生产方针政策法令是否真正得到贯彻执行。
查制度是主要检查单位领导是否把安全生产摆到议事日程，是否真正贯彻了安全生产责任制；在计划、布置、检查、总结；评比、生产的同时是否都有安全内容，“五同时”是否得到落实；各职能部门在各自业务范围内，是否对安全生产负责，安全机构是否健全，工人群众参与安全生产管理情况如何；改善劳动条件的措施计划是否报规定提取使用和执行；新建和改扩建工程项目与安全技术措施上程的“三同时”是否得到落实。
此外还要检查单位部门的安全教育制度、新工人入矿的“三级”教育制度、特种作业人员和调换工种，人员的培训数省制度、各工种安全操作规程和岗位责任制的执行情况。
查安全设施、查安全隐患主要是深入现场，检查劳动条件和作业环境、生产设备以及相应的安全卫生设施。
例如采掘面的文护情况；矿井避风及矿内气候条件；采区或工作面的安全出口是否畅通；矿井水灾、火灾、瓦斯、煤尘等灾害的预防措施是否齐全有效；机电设备的防漏电、防触电装置是否完善，防爆性能是否符合要求；个人劳动防护用品的质量和使用是否符合安全规定；锅炉等压力容器以及其他特种设备的安全附件是否灵敏、可靠、齐全。
特别是企业的要害部位和重点设备，如主通风机房、爆破器材库、变配电所、压风机房、绞车房、锅炉房等，都要严格检查。
查事故处理主要检查单位和部门对工伤事故以及重大非伤亡生产事故和未遂事故，是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理，有无隐瞒包庇、大事故小报、重伤事故轻报的现象；检查防止同类事故重复发生的防范措施是否认真落实；在事故调查处理中是否真正做到“四不放过”。
在检查中如发现未按“四不放过”要求草率处理的事故，要重新严肃处理，从中找出原因，追究有关责任，采取有效措施，防止类似事件重复发生。
在开展安全检查中，可根据各单位和部门情况和特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，收到实效。
安全检查莫作“秀”来源：作者：安全检查是企业贯彻落实“安全第一、预防为止”方针的重要手段，同时也是发现安全隐患，堵塞安全漏洞，强化安全管理，搞好安全生产的重要措施之一。
近日，笔者到部分化工企业调查时发现，一些企业组织或个人，把安全检查当“秀”来做，不仅没有起到安全检查应有的作用，反而影响了安全生产。
此作“秀”之风应当狠好地刹一刹。
安全检查“走马观花”，形式主义不保安全。
调研中，笔者发现，部分企业领导人下基层进行安全检查，指导工作，大多采用“走马观花”式的安全检查，检查还未开始，就通知被检查单位，企业做了“准备”，将隐患以这样或那样的方式隐藏；检查时，把重点放在听汇报上，剩下不多的时间到现场查点不查面，看外不看内，沿着基层指定线走，沿着“景点”转，蜻蜓点水，对检查中发现的问题大事化小、小事化了，只提建议和希望，不分析，不处理，不了了之。
班组检查弄虚作假，开工时段事故多发。
调查研究中，笔者在与职工座谈中了解到，一些班组进行安全检查时，欺上瞒下，弄虚作假。
不检查说检查，有隐患不汇报、不处理。
一些班组长开工时既不检查安全，又强行让工人进行工作，结果造成开工不久，即发生安全事故。
据统计，在交接班或开工一两个小时之内这个时段发生的安全事故占事故总数的百分之三四十以上。
因此，开工时段事故多发“怪圈”亟待打破。
安全员检查“一眼一闭之”，以权谋私难保安全。
据悉，目前部分化工企业均按要求配备了专职的跟班、盯岗安全员。
但是，由于部分安全员责任心不强，以权谋私，在生产现场查处“三违”、监督安全时，由于拉不下脸，下不了手，狠不下心，只好“一眼一闭之”。
于是，见“三违”不抓了，见蛮干不说了，质量达不到要求稠糊了，睁一只眼闭一眼，结果造成“三违”屡禁不止，事故接连发生。
更可悲的是，一些单位发生伤亡事故的地点竞有安全员在场“监督”。
鉴于上述状况，各个企业和企业主管部门在今后的安全检查中必须实事求是，切忌走马观花，弄虚作假，睁一只眼闭一只眼，真正发挥安全检查的作用。
为此，应当认真做好以下几个方面的工作：首先，推行“闭环式”安全检查，确保实动态现安全生产。
各级领导干部下基层检查安全工作，要绕开基层单位事先划好的安全检查路线图，反其向而查之。
要推行和学会“走一遭、查一路、保平安”的“闭环式”安全检查方法，使不安全隐患在“走动”中发现，在现场中予以解决处理，确保实现动态安全生产。
其次，树立“安全第一”、“安全为大”思想，实现班组长职能由“生产型”向“安全型”的转变。
班组是企业的细胞，班组长是班组的安全“第一责任者”。
要教育班组长牢固树立“安全第一”、“安全为大”的思想观念，真正实现班组长职能由“生产型”向“安全型”的根本性转变。
要建立健全班组安全管理制度，如开工安全检查制度、班组安全抵押金制度和班组长安全末位淘汰制度等，以健全的制度，严格的管理夯实筑牢班组安全基石，真正打破开工时段事故多发“怪圈”，实现安全生产。
第三，实行安全员轮岗交流制度。
要加强对安全员责任心教育，不循私情，严格执法，自觉当好“安全包公”；要实行安全员轮岗交流制度，真正做到“严格执法，热情服务”，确保安全生产。
第四，建立安全隐患首查负责制，严格追究检查人员的安全责任。
要建立安全隐患检查登记、备案和首查负责制，安全检查结束后，要进行分析，对查出的突出问题要认真剖析根源，查找症结所在，举一反三，坚决堵塞安全管理上的漏洞。
严格追究事故前一天、一周、一月和一段时间以来，所有到此检查人员的安全责任，确保安全检查的质量和效果，促进企业安全生产的长治久安。
安全检查员的权限(利)来源：作者：(1) 安全检查员凭安全检查证，在所管辖范围内有权进入任何作业场所进行安全检查。
有权检查所管辖单位的安全情况和部门的业务保安情况。
单位部门领导和职工不得以任何借口阻挠和妨碍安全检查。
(2)安全检查员发现不安全因素和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决、整改。
无故不处理、整改的，安全检查员有权停止作业并按规定给予责任者处罚或帮教。
发现有造成事故的紧急危险情况时，安全检查员有权命令立即停止作业，撤出人员。
(3)安全检查员有权制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律行为，有权直接对“三违”开罚款单或送交安全部门对其帮教。
(4)安全检查员有权对所辖单位的晋级、评先进、奖励进行审查，对严重“三违”和事故责任者有权提出否决意见。
(5)煤矿各级领导拒不接受安全检查人员的正确意见，坚持违章指挥冒险生产，或因工作打击报复安全检查人员，安全检查人员或被迫害的人员有权越级上告。
安全检查人员在以下三种情况下有权越级上告： (1)企业、单位领导不接受正确意见，坚持违章冒险生产的；(2)企业单位领导因职工行使安全权利拒绝违章指挥而对其打击报复的； (3)领导干部因安全检查人员对本单位及个人提出安全上的意见而进行打击报复的，可根据情节轻重，由行政或司法部门处理。
安全监察员别成了企业安全员来源：作者：安全生产监督管理部门开展安全检查工作是其主要的工作内容之一，是督促企业抓好安全生产工作，及时发现事故隐患，防范生产安全事故发生的关键措施。
然而时下，很多安监部门工作人员进入企业检查时，角色习惯性地发生错位或者说是工作重点偏离。
进入企业简单地听几句汇报后，便忙于四处检查，而后发出整改通知书，填上发现若干处闸刀开关无盖、几个工人未带安全帽、某某处安全保护不到位等诸如此类的内容。
俨然充当了企业安全员的角色。
不是说细致的工作作风不可取，但如果安监部门的监督检查活动，都将工作重点放在为企业查找诸如上述之类的小隐患时，便有些本末倒置了。
其弊端显而易见。
第一，工作量大，力不从心。
在我国，安全监督监察机构组建时间不长，在行政执法机关中属于“年轻”的队伍，不像公检法等部门有横纵设置完善的机构和规模较大的执法队伍。
如一个中等县市的安监局一般只有5——10名工作人员，少的县市只2—3人。
安监部门除了履行综合监督职能外，还要负责工矿商贸企业的行业监管，所监管的企业少则数百，多则上千。
单靠只有个位数的执法人员，要行使上述检查一样细致的工作是根本不可能的。
第二，缺乏专业人才，治标难治本。
为企业查找出一些事故隐患，一定程度上可以减少企业事故发生的机率。
但安监部门所监管的企业种类繁多，非煤矿山、危险化学品，还有其他各类生产企业，就危险化学品生产来说，各种产品的特性、生产工艺各不相同，专业性极强。
安监部门自身不可能配备有各类专业技术人才，所以大多现场发现的隐患都是一些皮毛的内容。
一些企业，抓安全工作本身就不主动，今天指出了这些隐患，他最多只整改这些隐患，下次来检查时，发现的又是他处类似的隐患。
这种治标措施，只抑制了表面现象，而企业深层次的隐患根本没有得到指出并纠正。
第三，工作过浅，影响安监威信。
一些企业习惯了如此检查方法，久而久之，自然认为安监部门人员不过如此，无非是查一些鸡毛蒜皮小事，好言相待便可轻松过关。
应付了事的思想，安全警惕放松的状态一旦产生，后果可想而知。
同时，使企业和社会群众对安监部门的职能产生错误认识，影响安监部门树立威信和工作的开展。
那么，安监部门该如何正确地开展安全监督检查工作，行使怎样的职权?《安全生产法》第五十六作出了明确的规定。
第一句话“负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使其职权”，这句话便已说明，安监部门对生产经营单位进行监督检查的重点是“依法检查生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况”，安全生产法律、法规和国家标准、行业标准通俗地说就是企业应遵循的各项制度规程。
故安监部门开展检查活动，最根本的是要查找左右企业安全生产的深层次的根源，即制度规程的制定和执行情况。
只要企业制定并有效地执行了各项制度规程，安全自然有保障，生产管理自然协调有效。
而进行现场检查，看看是否存在安全生产违法行为和事故隐患是为了证实企业是否有效执行了其依法应遵循的制度规程。
前者是目的，后者是手段。
通过多年的安全管理实践，笔者认为，安监部门工作人员到企业检查安全生产工作，应把握好检查的重点和方式方法，着力于揪住影响企业安全生产的实质性问题，指出漏洞并要求企业整改。
换句话说，就是要检查督促企业自己去抓安全，而不是检查人员自己去为企业抓安全。
