电大2012秋公务员制度讲座网上作业参考答案

电大《公务员制度讲座》网上作业四一、单项选择1、我国公务员法规定的职位类别不包括（）。

（2分）A、综合管理类B、专业技术类CD、行政执法类2、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。

（2分）A、降级B、撤职C、辞退D3、中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次。

（2分）AB、厅局级副职C、厅局级正职D、省部级副职4、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

（2分）AB、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分5、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

（2分）A、一B、四C、三D6、我国的申诉受理机构基本属于（）。

（2分）A、混合型权益B、协调型权CD、自治组织7、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。

A B C D（2分）AB、言论自由C、申诉控告D、辞职8、大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（）。

（2分）A、办事员B、主任科员C、副主任科员D9、下列哪项不是公务员的经济权利（）。

（2分）A、职业保障权B、劳动工资、津贴、福利保险等权利CD、退休的权利10、（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

（2分）A、因公辞职B、自愿辞职CD、责令辞职11、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正。

（2分）A、受理机关B、公务员管理机关C、监察机关D12、公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

（2分）AB、起诉C、质询D、13、（）是我国公务员应当具备的首要条件。

（2分）A、年满十八周岁BC、拥护中华人民共和国宪法D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力14、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案试题1党和国家各类机关办法的奖励都是公务员奖励。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题2公务员违反纪律，就应当施以行政处分，予以惩戒。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题3根据《公务员法》的规定，公务员考核的对象是具有非领导成员身份的公务员。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题4机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题5公务员的工资水平应与企业单位相当人员的工资水平大体平衡。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题6只要是党和国家各类机关颁发的奖励都是公务员奖励。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题7对公务员奖励，应该以集体奖励为主。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题8现行公务员奖励的种类包括：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题9对获得奖励的公务员按照规定标准给予一次性奖金。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题10晋升奖励是提高公务员职位与薪俸的奖励方式。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题11我国干部考核制度是在新中国成立后逐渐建立起来的。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题12对我国公务员的考核按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的品德。

选择一项：错正确答案是“错”。

试题13在我国，中央公务员主管部门和县级以上地方各级公务员主管部门均有组织、主持公务员考核的权限。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题14学用一致既是国家公务员培训的目标，也是培训的方法。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题15我国公务员奖励制度的特有原则主要包括（）等。

A.定期奖励和及时奖励相结合的原则B.个人奖励和集体奖励并重的原则C.精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则D.平时奖励和年度奖励相结合的原则正确答案是：个人奖励和集体奖励并重的原则,定期奖励和及时奖励相结合的原则试题16公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（）。

《公务员制度讲座》形考任务二参考答案CTRL+F搜索答案试题 1我国公务员培训的主管机构是（）。

选择一项：A.各级党委组织部门和政府人力资源部门B.教育部C.国家行政学院和各级地方行政学院D.宣传部我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门试题 2下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。

选择一项：A.行政执法类B.社会服务类C.综合管理类D.专业技术类综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别正确答案是：综合管理类试题 3公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。

选择一项：A.0.15B.0.1C.0.05D.0.2年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%正确答案是：0.2试题 4任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。

选择一项：A.非领导职务B.领导职务C.降低职务人员D.新录用人员任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。

正确答案是：领导职务试题 5晋升领导职务，一般应当具有彩蛋以上文化程度。

选择一项：A.中专B.本科C.大专D.研究生晋升领导职务，一般应当具有大学专科以上文化程度。

正确答案是：大专试题 6公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。

选择一项：A.记三等功B.记二等功C.记一等功D.记特等功公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的记三等功正确答案是：记三等功试题 7初任培训的对象是彩蛋。

选择一项：A.机关新录用人员B.受到处分人员C.职务晋升人员D.岗位调换人员初任培训的对象是机关新录用人员正确答案是：机关新录用人员试题 8公务员降职，一般一次降低（）职务层次，并严格按照程序进行。

选择一项：A.一个B.三个C.四个D.两个公务员降职，一般一次降低1个职务层次，并严格按照程序进行。

正确答案是：一个试题 9政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。

《公务员制度讲座》形考任务三参考答案CTRL+F搜索答案试题 1下列属于公务员保险制度的内容是（）。

选择一项：A.交通费补贴B.工伤医疗C.休假D.生育费用报销生育费用报销属于公务员保险制度的内容正确答案是：生育费用报销试题 2我国对公务员最低的奖励种类是彩蛋。

选择一项：A.表扬B.授予荣誉称号C.嘉奖D.记三等功我国对公务员最低的奖励种类是嘉奖正确答案是：嘉奖试题 3下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。

选择一项：A.撤职B.警告C.记过D.降级公务员的行政处分种类中最重的处分是撤职正确答案是：撤职试题 4解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满彩蛋。

选择一项：A.两年B.半年C.3个月D.一年解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满半年正确答案是：半年试题 5解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满彩蛋。

选择一项：A.一年B.两年C.半年D.一年半解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满一年半正确答案是：一年半试题 6不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（）。

选择一项：A.廉政纪律B.政治纪律C.工作纪律D.道德纪律不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的工作纪律正确答案是：工作纪律试题 7对公务员解除处分的决定机关是（）。

选择一项：A.原处分决定机关B.人民法院C.组织部D.公务员所在机关的上一级机关对公务员解除处分的决定机关是原处分决定机关正确答案是：原处分决定机关试题 8在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是彩蛋。

选择一项：A.五代以内旁系血亲关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.夫妻关系五代以内旁系血亲关系不属于公务员回避制度规定的法定回避关系正确答案是：五代以内旁系血亲关系试题 9我国公务员法中规定奖励的对象是（）。

选择一项：A.公务员集体B.公务员组织C.公务员个人和集体D.公务员个人我国公务员法中规定奖励的对象是公务员个人和集体正确答案是：公务员个人和集体试题 10某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了彩蛋。

《公务员制度讲座》作业选择题参考答案一、单项选择题1。

《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（ D ）。

D. 2006年1月1日2．属于国家公务员的是( B )。

B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3．公务员哪些行为受法律保护（ C ).C．依法履行职务的行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（ C ）。

C. 权利8条、义务9条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（ A ).A．公务员职位分类制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别( A ）。

A．国务院7．国家根据什么设置公务员职务序列( B ）.B．公务员职位类别8．非领导职务中的巡视员相当于（ B ）。

B。

正厅级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ B ）。

B．国务院1．录用特殊职位的公务员,经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法( C ).C．省级以上公务员主管部门2．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（ D )D．书面形式3．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ D )D．定期考核的结果4．领导成员职务按照国家规定实行（ C ）。

C．任期制5．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止?（ A ）A．选任制6．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？( D ）D．委任制7．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ B )。

B．领取兼职报酬8．公务员晋升职务,应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？( D ) D．工作特殊需要9．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选?（ A )A．厅局级正职10．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？( D )D．降低一个职务层次任职1．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做？（ D )D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2．何种情况下公务员应当受到处分？( B )B．因违法违纪应当承担纪律责任3．公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（ C ）C．处分决定机关4．处分决定应当以什么形式通知公务员本人？( B ）B．书面5．警告处分的期间为（ A )？A．6个月6．记大过处分的期间为（ C ）？C．18个月7．受撤职处分的，应当按照规定( B ）.B．降低级别8．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（ B ）？B．分级分类9．公务员的培训实行何种管理?（ A ）A．登记管理10．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的（ C ）内进行。

国家开放大学《公务员制度讲座》大作业参考答案1.试述建立公务员培训制度的意义。

参考答案：（1）公务员培训是指机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。

（2）建立公务员培训制度的意义一是，有助于公务员获得履行职责的知识和能力。

公务员是行政管理的主体，是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，担负着组织和管理整个社会经济发展的重任。

公务员履行职责，需要一定的知识和能力。

随着科技的进步和社会发展的加快，对公务员知识、能力的要求越来越高。

初任培训可以帮助新录用公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力，尽快适应新岗位的要求，达到人、事和谐，高效率、高质量地完成工作任务。

二是，有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能。

当今世界是知识经济时代，国力的竞争，最终是人才的竞争。

随着我国社会主义市场经济的逐步建立和完善，作为一名国家公务员需要掌握更多的现代经济知识，国家机关也需要一大批懂经济、会管理的高素质的人才。

人才的成长，除了靠实践锻炼，还要靠教育、学习，初任培训作为开发人才资源的一种有效手段，可以促进机关多出人才，快出人才。

三是，有利于提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。

公务员的素质如何，能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效，如何最大限度地发挥他们的积极性，是影响机关工作效能的关键因素。

公务员初任培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径，通过有计划、有目的的培训，确保新录用公务员尽快适应工作环境和岗位，不断提高公务员的政治业务素质和工作能力，必然会提高机关工作效率，实现机关职能。

国家开放大学系统公务员制度讲座所有答案聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。

选择一项：对错正确答案是：错公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。

选择一项：对正确错答案是：对各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

选择一项：对正确错答案是：对公务员的任用坚持有才必用的原则。

选择一项：对不正确错答案是：错机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响 ;造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

选择一项：对正确错答案是：对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

选择一项：对不正确错答案是：错在公务员的四种交流法定形式中，调任是以“变动人员”的身份发生变化的。

选择一项：对正确错答案是：对公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

选择一项：对正确错答案是：对公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

a. b.30天，60天60 天，答案是：c30天，90天立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

选择一项：对不正确错答案是：错国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

选择一项：对正确错答案是：对聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

选择一项：对正确错答案是：对招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

选择一项：对正确错答案是：对公务员撤职处分的期间为多长时间？a.十二个月b. 二十四个月正确c.三个月d. 六个月答案是：b 二十四个月新录用的公务员试用期满合格的，予以任职 ;不合格的，继续培训教育 1 个月，仍不合格的，取消录用。

运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
题1：试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。

A.对
B.错
正确答案：B
题2：公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

A.对
B.错
正确答案：A
题3：对公务员报考者来说，只要符合条件，都享有报考公务员的权利，任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。

A.对
B.错
正确答案：A
题4：公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

A.对
B.错
正确答案：A
题5：在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

A.对。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务网考题库及答案一、多选题1.公务员申诉、控告制度具有()的特点。

正确答案：预防性正确答案：事后监督性正确答案：程序性正确答案：权利保障性2.公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理?正确答案：按照规定履行任职手续正确答案：民主推荐，确定考察对象正确答案：按照管理权限讨论决定正确答案：组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿3.公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为?正确答案：组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工正确答案：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动正确答案：拒绝执行上级依法作出的决定和命令正确答案：滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益4.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任5.下列有权申请公务员回避的是正确答案：利害关系人正确答案：公务员本人6.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩7.下列属于公务员享有的权利的是正确答案：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分正确答案：获得工资报酬，享受福利、保险待遇正确答案：提出申诉和控告正确答案：对机关工作和领导人员提出批评和建议8.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人?正确答案：记大过正确答案：开除正确答案：降级正确答案：记过9.辞去领导职务分为以下哪几种形式?正确答案：引咎辞职正确答案：因公辞职正确答案：责令辞职正确答案：自愿辞职10.聘任合同应当具备下列哪些条款?正确答案：合同期限正确答案：违约责任正确答案：职位及其职责要求正确答案：工资、福利、保险待遇11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?正确答案：担任机关内设机构领导职务的公务员正确答案：工作性质特殊的非领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?正确答案：记过正确答案：撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法? 正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?正确答案：外表正确答案：体检结果正确答案：考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?正确答案：具体正确答案：准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案：保持操行正确答案：公正清廉正确答案：为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则正确答案：平等正确答案：竞争正确答案：公开正确答案：择优18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制正确答案：辅助性职位正确答案：专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案：公务员工作职责的要求正确答案：提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告正确答案：上级机关正确答案：有关的专门机关21.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任22.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的23.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取24.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中25.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备26.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的27.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职28.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任29.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职30.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩31.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案1.下列选项中，属于公务员的是正确答案：公安派出所所长2.领导成员辞去公职的审批期限是正确答案：60天3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是正确答案：参加培训4.非领导职务中的巡视员相当于正确答案：正厅级5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位6.下列选项中，属于单纯性免职的是正确答案：离职学习连续一年以上7.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是正确答案：获得各种人事关系证明8.下列选项中，属于公务员处分种类的是正确答案：警告9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是正确答案：德才兼备10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的正确答案：获得报酬权11.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被正确答案：辞退12.受撤职处分的，应当按照规定正确答案：降低级别13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训正确答案：分级分类14.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定? 正确答案：国务院15.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法正确答案：省级以上公务员主管部门16.公务员违反规定擅自离职的，给与()处分正确答案：开除17.国家根据什么设置公务员职务序列正确答案：公务员职位类别18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于正确答案：调任19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于正确答案：在职培训20.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院21.下列哪些职位不实行聘任制正确答案：涉及国家秘密的22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇正确答案：自伤23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制24.在人事分类中，职位分类强调的是正确答案：以事为中心25.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任26.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市(地)级政府工作部门27.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁正确答案：人事争议仲裁委员会29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?正确答案：降低一个职务层次任职30.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历31.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任32.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取34.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中35.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的37.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩41.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。