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重庆市勘察设计行业人员任职要求的文件一、引言重庆市勘察设计行业是我市建设事业的重要组成部分，为了规范行业人员的从业行为，提高行业竞争力，特制定本文件，明确重庆市勘察设计行业人员任职要求。
二、资格要求2.1学历要求在重庆市勘察设计行业从事相关岗位的人员应具备以下学历要求：1.本科及以上学历：岗位技师、高级技师、工程师等岗位的人员必须具备本科及以上学历；2.大专学历：岗位助理工程师等岗位的人员必须具备大专学历或同等学力。
2.2专业要求从事勘察设计行业的人员应具备以下专业要求：1.勘察工程师：应具备土木工程、测绘工程等相关专业；2.结构工程师：应具备土木工程、结构工程等相关专业；3.岩土工程师：应具备土木工程、岩土工程等相关专业；4.给排水工程师：应具备土木工程、给排水工程等相关专业。
2.3从业经验要求在重庆市勘察设计行业从事相关岗位的人员应具备以下从业经验要求：1.岗位助理工程师：应具备1年以上从业经验；2.岗位工程师：应具备3年以上从业经验；3.岗位高级工程师：应具备5年以上从业经验。
三、技能要求3.1专业技能要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下专业技能要求：1.掌握相关勘察设计软件的使用；2.熟悉勘察设计规范和标准；3.具备良好的勘察设计思路和创新能力；4.具备项目组织和管理能力。
3.2沟通协调能力要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下沟通协调能力要求：1.能够与项目经理、设计师及其他相关人员进行有效沟通；2.具备良好的团队合作精神；3.能够协调解决项目中的各类问题。
3.3学习能力要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下学习能力要求：1.不断学习行业新知识，保持专业素养；2.关注行业最新动态，学习先进的勘察设计理论和技术。
四、职业道德要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下职业道德要求：1.忠诚、守信，严守职业操守；2.保守工作秘密，维护行业声誉；3.讲究职业形象，遵守行业规范。
五、考核和评价要求重庆市勘察设计行业人员的任职要求将通过以下方式进行考核和评价：1.学历和专业审核：对人员学历和专业进行审核，确保符合相关资质要求；2.技能测试：通过测试评估人员的专业技能和能力；3.从业经验评估：根据从业经验和业绩进行评估，确定人员等级；4.个人面试：对符合前三项要求的人员进行个人面试，评估其综合素质和职业道德。
地质勘察工程师岗位规范要求详解地质勘察工程师岗位作为一个重要的岗位，具有关键的职责和要求。
本文将详细解析地质勘察工程师岗位的规范要求，从学历要求、技能要求、工作职责等多个方面进行探讨。
一、学历要求地质勘察工程师是高级专业技术人员，对其学历要求较高。
通常要求地质勘察工程师具有本科及以上学历，主修地质学、地球物理学或相关专业。
此外，还需要具备承担工程项目勘察设计、施工管理和质量控制等任务的综合能力。
二、专业知识与技能要求1.地质勘察知识：地质勘察工程师需要熟练掌握地质学、水文地质学、工程地质学等相关学科的基本理论和知识。
掌握地下水的分布规律、地质构造特征以及各种地质灾害的成因与预测方法等内容。
2.调查与勘察技能：地质勘察工程师需要具备独立完成地质调查与勘察任务的能力。
包括地质资料的收集与整理、现场勘探设计与安排、样品采集、地质测量、地质勘探仪器的使用等技能。
3.数据分析与处理：地质勘察工程师需要掌握地质数据分析与处理方法，能够运用计算机软件对勘察数据进行分析与综合研究，提供科学、准确的勘察结果。
4.工程设计能力：地质勘察工程师需要具备一定的工程设计能力，能够根据勘察结果进行地质参数的计算与评价，合理设计工程结构与施工方案。
5.沟通与表达能力：地质勘察工程师需要具备良好的沟通与表达能力，能够与相关部门、专家及项目组成员进行有效的沟通与协作，及时传递勘察结果和意见。
三、工作职责1.地质调查与勘察：根据工程需要制定勘察方案，负责现场地质调查和勘察工作。
包括地质地貌的观察与描述、取样分析、物探、地层钻探、地下水动态观测等。
并根据调查与勘察结果提供合理的地质参数和建议。
2.地质风险评估与预测：基于勘察结果进行地质风险评估与预测，为工程项目提供可行性研究报告，确保工程的安全运行。
3.工程设计参与与监督：根据勘察结果参与工程项目的初步设计工作，提供地质参数和建议。
并在施工过程中进行地质监督，及时解决施工中的地质问题，确保工程质量。
勘察设计人员岗位职责第1篇：勘察设计院岗位职责院长工作职责1.全面贯彻传达国家、交通部以及交通厅质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量方针，依法开展业务，实施管理；2.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计院的发展方向和年度经营计划，制定实施计划；3.审定设计院财务报表，根据院经营状况制定财务计划，全面负责设计院财务管理并按总公司要求按期上报财务报表和财务分析报告；4.审定设计院各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况；5.主持召开院办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议，具体部署各项工作的落实；6.在授权范围内决定经营班子的报酬、奖励和处罚，决定经营管理和人事编制；7.对设计院各项业务和业务质量、安全负有法定责任； 8.在授权下独立承担设计院法律事务及法律责任工作； 9.密切关注 SCHECS质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、财、物配备；10.根据《公路工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《公路工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《公路工程设计和开发控制程序》等管理规定，按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务；11.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任；12.负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队；13.负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才，为企业的发展奠定基础；14.廉洁、自律，加强设计院精神文明建设，根据国家和行业的要求，以“质量第一”的方针，完善设计院各项管理工作；15.积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新，形成统一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位干部工作，奖优罚劣；16.完成公司交办的其它工作，接受总公司的监督、指导。
所长工作职责1.全面贯彻传达国家、住建部、国家铁路总局以及内蒙古自治区住建厅、自治区勘测委员会，关于勘测设计质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量目标方针，依法开展业务，实施管理；承办资质就位和年审工作。
2.按照“（建设部令第160号）及建市[2007]202号”对勘察设计企业职责的划分和行业要求，负责主持按时完成建勘设（表1-6）的月度、季度、年度报部工作；负责协调完成呼和浩特市建设委员会、自治区住建厅每年一度的勘察设计成果专项抽检工作；负责主持完成自治区住房和城乡建设建厅对行业配额的科技创新科研任务。
3.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计所(公司)的发展方向和年度经营计划，制定实施计划；4.审定设计所(公司)全面财务预算，根据设计所(公司)(公司)经营状况制定财务计划，全面负责设计所(公司)财务管理并按总公司及相关部门的要求按期上报设计所(公司)财务报表和财务分析报告；5.审定设计所(公司)各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况；6.主持召开设计所(公司)办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议，具体部署各项工作的落实；7.在授权范围内决定经营班子及各部门的奖励和处罚，决定经营管理和技术岗位分工；8.对设计所(公司)各项业务和业务质量、安全负有法定责任；9.在授权下独立承担设计所(公司)法律事务及法律责任工作；10.密切关注TSHECS质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、财、物配备；11.根据住建部《工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《工程设计和开发控制程序》等管理规定，按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务；12.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任；13.负责组织实施“特殊情况下”紧急设计预案。
2024年勘察工程师岗位职责5篇目录第1篇勘察设计工程师岗位职责第2篇地质勘察工程师岗位职责任职要求第3篇地质勘察工程师岗位职责第4篇暖通勘察工程师岗位职责职位要求第5篇无线勘察设计工程师岗位职责地质勘察工程师岗位职责任职要求地质勘察工程师岗位职责负责水文地质、工程地质、岩土工程等项目的现场勘察、勘察报告编制等。
任职资格:1. 水文地质、工程地质、环境地质或岩土工程类相关专业，大专及以上学历。
2. 可适应野外作业，具一定沟通能力，吃苦耐劳精神。
3.1年以上地质勘察及报告编写工作经验，了解贵州区域地质与地质构造。
4.有地质相关专业中级及以上职称并能注册到公司使用者优先。
地质勘察工程师岗位地质勘察工程师岗位职责负责水文地质、工程地质、岩土工程等项目的现场勘察、勘察报告编制等。
任职资格:1. 水文地质、工程地质、环境地质或岩土工程类相关专业,大专及以上学历。
2. 可适应野外作业,具一定沟通能力,吃苦耐劳精神。
3.1年以上地质勘察及报告编写工作经验,了解贵州区域地质与地质构造。
4.有地质相关专业中级及以上职称并能注册到公司使用者优先。
无线勘察设计工程师岗位职责岗位职责:1、对无线宏站工程建设点进行现场勘察;2、进行基站系统(宏站、室内分布系统、管线、传输)的制图设计工作;3、对设计方案进行概预算的计算(并)完成设计方案。
任职要求:(1)大专及以上学历,通信相关专业,对通信行业赶兴趣、有志从事通信行业。
(2)有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通。
(3)能够承受一定的工作压力,服从工作安排,能在行业长期稳定发展。
能接受长短期出差,全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。
欢迎有识之士加入!勘察设计工程师岗位职责副总工程师(勘察设计) 一、需求岗位:副总工程师(勘察设计)1、岗位职责:1、对分管专业或项目的整体技术水平、科研开发负责;2、主持分管专业或项目的检查验收、配合施工、设计回访,负责审查项目设计文件的审定工作,对分管专业或项目的重大设计原则、标准、方案和勘察设计质量负责;3、组织研究和审查分管项目或专业的技术标准和原则,审定设计文件;保证设计文件符合相关要求。
/公司1总则1.1 为确保勘察、设计工作质量，规定设计（编写）、校对、审核等各级岗位人员的任职要求，使勘察、设计成果满足顾客要求和符合现行法律法规的规定。
1.2 勘察、设计人员应在其职责范围内，进行设计（文件编制）、校审工作，并对勘察、设计成果负责。
2 勘察技术岗位任职要求2.1钻探（测量）编录人员应具备的条件2.1.1 地质（或测量）专业中专以上学历，能正确使用项目部指定的有关技术标准、规范开展工作。
2.1.2 具有2年或以上现场编录经验。
2.2报告编制人应具备的条件2.2.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。
2.2.2具有3年或以上现场编录经验。
2.2.3能正确运用勘察软件，具备编制勘察报告的工作能力。
2.3专业负责人应具备的条件2.3.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。
2.3.2具有5年或以上现场编录经验，并取得地质（或测量）专业工程师及以上资格。
2.3.3能正确运用勘察软件，从事过勘察报告的编制工作。
2.4审核人应具备的条件2.4.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关标准、规范。
2.4.2具有10年或以上地质专业工作经验，并取得地质（或测量）专业高级工程师及以上资格。
2.4.3从事过专业负责人岗位的工作，具备独立组织勘察报告编制工作的能力。
3 设计技术岗位任职要求与职责3.1任职要求3.1.1项目主管总工项目主管总工由公司总工任命，代表公司层面对项目设计工作进行技术管理。
3.1.2 所主管领导所主管领导由所长任命，代表所层面对项目设计工作进行技术管理。
3.1.3 项目负责人项目负责人由设计所所长在本所具备担任项目负责人条件的设计人员中选择。
项目负责人应具备以下条件。
3.1.3.1 大型工程的项目负责人应由高级工程师及以上设计人员担任。
中小型项目应由助理工程师及以上资格的设计人员担任。
3.1.3.2 熟悉工程设计全程序；熟悉国家有关工程建设的方针、政策、规定和国家现行技术标准、规范；熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度；能执行公司质量管理体系文件的有关规定。
勘察设计工程师岗位职责
勘察设计工程师是负责土地勘察和工程设计的专业人员，他们
的主要职责包括：
1. 实地调研和勘察：勘察设计工程师需要根据工程项目的要求，前往实地调查和勘察，了解地形地貌、水文地质、环境等相关信息，为后续设计提供基础数据和依据。
2. 工程设计：在获得实地调查和勘察的数据后，勘察设计工程
师需要制定初步设计方案，并根据工程项目要求进行详细设计，包
括爆破、支护、防水等方案的设计。
3. 设计方案的审阅：为了保证工程设计质量，勘察设计工程师
需要通过对设计方案的研究和审阅，发现并纠正其中的设计错误或
缺陷。
4. 质量控制：勘察设计工程师需要与工地上的其他工程人员合作，通过实际建设过程的监督和实地检测，确保设计方案的质量和
安全。
5. 报告和文档的整理：在工程设计和施工过程中，勘察设计工
程师需要收集和整理相关的文件和报告，包括施工计划、工程进度、数据报告等等。
6. 整合和协调：勘察设计工程师需要协调项目开发过程中的每
一阶段，确保设计方案和施工计划的协调一致，以达到最终目标。
总之，勘察设计工程师需要具备扎实的专业技术和严谨的工作
态度，通过实地勘察和分析数据，提出科学合理的设计方案，保证
工程项目顺利推进和顺利完成。
同时，他们还需要具备良好的沟通
协调能力，使得不同职能团队之间的合作更加顺畅。
勘察岗位职责一、遵守公司文明办公纪律及管理制度并认真执行岗位职责.二、参与并制定年、月计划的制定，并按计划修改、修订岗位计划和目标，配合部门目标的达成。
三、负责对散户、集中户、商用户、改管用户勘察和开发。
四、掌握负责区域范围内的管网规划和分布，了解管网建设情况。
五、负责对桥南区域范围内规划、布局进行计划，掌握区域范围内的施工。
六、严格按公司收费标准执行，制定、修改并完善各项收费标准。
七、负责对已申报用户十个工作日内进行勘察或回复，并进行统计。
八、对勘察过程中对需派工的项目填写零星工程登记表且跟催。
九、负责对申报用户、勘查情况等信息进行登记整理。
十、负责区域范围内的商业用户的开发、跟踪，并填写相应表单登记。
十一、负责对新建小区地上施工方案进行规划，并出示方案。
十二、每月底统计新增报装数据，进行分析，提交部门经理。
十三、负责修改、完善勘察流程的修改，并做好勘察、收费标准的培训。
篇二：勘察设计院岗位职责院长工作职责1.全面贯彻传达国家、交通部以及交通厅质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量方针，依法开展业务，实施管理；2.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计院的发展方向和年度经营计划，制定实施计划；3.审定设计院财务报表，根据院经营状况制定财务计划，全面负责设计院财务管理并按总公司要求按期上报财务报表和财务分析报告；4.审定设计院各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况；5.主持召开院办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议，具体部署各项工作的落实；6.在授权范围内决定经营班子的报酬、奖励和处罚，决定经营管理和人事编制；7.对设计院各项业务和业务质量、安全负有法定责任；8.在授权下独立承担设计院法律事务及法律责任工作；9.密切关注 schecs质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、财、物配备；10.根据《公路工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《公路工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《公路工程设计和开发控制程序》等管理规定，按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务；11.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任；12.负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队；13.负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才，为企业的发展奠定基础；14.廉洁、自律，加强设计院精神文明建设，根据国家和行业的要求，以“质量第一”的方针，完善设计院各项管理工作；15.积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新，形成统一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位干部工作，奖优罚劣；16.完成公司交办的其它工作，接受总公司的监督、指导。
勘察设计院岗位职责一、岗位概述勘察设计院是建造行业中的重要机构，负责进行土地勘察、建造设计、工程测量等工作。
岗位职责包括但不限于项目管理、设计方案制定、技术咨询等方面的工作。
二、岗位职责详述1. 项目管理- 负责项目的规划、组织、实施和监督，确保项目按时完成。
- 协调各个部门的工作，确保项目的顺利进行。
- 跟踪项目发展情况，及时解决项目中浮现的问题。
2. 设计方案制定- 根据客户需求和相关法律法规，制定建造设计方案。
- 进行土地勘察，确定建造物的位置、规模和结构等。
- 进行建造设计，包括平面布局、立面设计、结构设计等。
3. 技术咨询- 为客户提供专业的技术咨询服务，解答他们在建造设计方面的问题。
- 提供建议和意见，匡助客户做出正确的决策。
- 针对不同项目的特点，提供相应的技术解决方案。
4. 施工图纸制作- 根据设计方案，制作详细的施工图纸。
- 确保施工图纸的准确性和合理性，符合相关标准和规范。
- 与施工方沟通，解答他们在施工图纸方面的问题。
5. 工程测量- 进行工程测量，确定建造物的位置、尺寸和高度等。
- 使用测量仪器和设备，进行精确的测量工作。
- 编制测量报告，记录测量数据和结果。
6. 技术研究- 关注行业最新技术动态，进行技术研究和开辟。
- 提出改进建议，优化设计流程和工作方法。
- 参预技术交流和培训，提高自身的专业水平。
7. 质量控制- 对设计方案、施工图纸等进行质量检查，确保其符合相关标准和规范。
- 对施工过程进行监督，确保施工质量符合要求。
- 及时处理质量问题，确保工程的质量和安全。
8. 文档管理- 对项目相关的文档进行管理和归档，确保其安全和完整。
- 编写项目报告和技术文档，记录项目的发展和成果。
- 组织和管理项目资料，方便后续的查阅和使用。
三、任职要求1. 学历要求：建造学或者相关专业本科及以上学历。
2. 技术能力：熟练掌握建造设计软件和测量仪器的使用，具备较强的设计能力和技术咨询能力。
勘察、设计人员执业要求勘察人员执业要求方面，勘察人员应具备相应的学历和专业知识。
一般要求具有相关工程学或地质学等专业的本科及以上学历。
此外，勘察人员还需要具备一定的实践经验，对勘察工作的流程和方法有一定的了解和掌握。
勘察人员还需要具备一定的技术能力和专业素养。
他们需要熟练掌握勘察仪器的使用和操作，能够准确地进行勘察测量和数据处理。
同时，勘察人员还应具备较强的分析和解决问题的能力，能够根据勘察结果提出合理的建议和方案。
在设计人员执业要求方面，设计人员应具备相应的学历和专业知识。
一般要求具有相关设计专业的本科及以上学历。
此外，设计人员还需要具备一定的实践经验，对设计工作的流程和方法有一定的了解和掌握。
设计人员还需要具备一定的创造力和审美观念。
他们需要能够根据客户需求和项目要求，设计出具有创意和美感的作品。
同时，设计人员还应具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和项目团队进行有效的沟通和合作。
无论是勘察人员还是设计人员，他们在执业过程中都需要遵守相关的法律法规和职业道德准则。
他们需要保护客户的利益，确保勘察和设计工作的质量和安全。
同时，他们还需要保护环境，遵循可持续发展的原则，减少对自然资源的损害。
勘察、设计人员的执业要求还包括一些其他方面的要求。
比如，他们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，跟上行业的发展动态。
此外，他们还需要具备团队合作精神，能够与其他相关人员进行良好的合作。
总的来说，勘察、设计人员的执业要求是相当严格的，要求他们具备一定的学历和专业知识，具备相关的实践经验和技术能力，同时还需要具备创造力和良好的沟通能力。
他们还需要遵守相关的法律法规和职业道德准则，保护客户的利益和环境的安全。
此外，他们还需要不断学习和提升自己的能力，与团队合作，共同完成项目任务。
希望通过以上的介绍，大家对勘察、设计人员的执业要求有了更深入的了解。
勘察、设计行业是一个充满挑战和机遇的行业，只有不断学习和提升自己，才能在这个行业中立足并取得成功。
勘测师的职责与职业素养要求勘测师是土地规划、建筑设计和工程建设等领域中不可或缺的专业人士。
他们负责测量和制图，以确保土地、建筑和基础设施的精确位置和尺寸。
勘测师的职责涉及多个方面，同时还需要具备一定的职业素养。
一、测量与制图勘测师的首要职责是进行准确的测量和制图工作。
他们使用先进的测量仪器和技术，测量地表、地下结构和建筑物的各项参数。
勘测师还需要根据测量结果绘制地形图、地籍图和施工图等，确保相关方能按照这些图纸进行规划和建设工作。
在进行测量和制图过程中，勘测师需要具备高度的专业技能和认真的工作态度。
他们要熟练掌握各种测量仪器的使用方法，确保获得准确的数据。
同时，他们要严格按照相关标准和规范进行工作，保证制图结果符合规定要求。
二、土地规划与管理作为土地规划的专业人员，勘测师具有重要的职责和使命。
他们需要参与城市和乡村土地的规划，确保土地利用的合理性和可持续性。
勘测师还需要协助政府和相关部门，管理土地资源，制定土地利用政策，并监督土地规划的实施过程。
在土地规划和管理工作中，勘测师需要具备广泛的知识和能力。
他们需要了解城市发展规划、土地法律法规和环保要求等方面的知识，以确保规划的可行性和符合法律法规的要求。
勘测师还需要与政府、设计师和开发商等各方进行有效的沟通和协调，确保规划目标的实现。
三、工程建设与监督勘测师在工程建设的过程中同样扮演着重要的角色。
他们需要对土地和建筑物进行详细的测量，并提供准确的数据和图纸。
这些信息将被用于工程设计、施工和质量控制等环节。
勘测师还需要对工程进展进行监督和检查，确保工程质量和安全。
在工程建设与监督工作中，勘测师需要具备全面的专业知识和严密的工作态度。
他们要熟悉各种建筑材料和工程设备，了解施工流程和质量控制标准。
勘测师还需要及时发现和解决工程中的问题，确保工程进展顺利并符合设计要求。
四、职业素养要求作为一名合格的勘测师，除了具备专业技能和知识外，还需要具备一定的职业素养和道德品质。
勘察技术员职位说明书（统一）职位说明书任职者姓名：职位名称所属部门薪酬等级工作概要勘察技术员勘察部岗位代码直接上级职位等级副总经理岗位定员直接下级编制日期收集区域资料，制定勘察方案，校核野外编录，编制勘察报告。
1、根据项目信息，可以收集必要的地质、地形、经济等区域资料；2、严格按照工程设计图纸，依据相关规范、规程，制定勘察方案；3、现场管理，督促、检查施工队按照要求规范作业；4、现场的简单协调、管理工作；5、制定试验方案并取样送检；6、校核野外编录资料；7、编写勘察报告。
1、制定勘察方案；协调管理施工队伍；对外业工程质量负责；对现场人员、设备安全负责。
工作内容工作权限总经理勘察部经理工作关系内部工作关系1`、集团内各职能部门：2、集团内各公司外部工作关系1、施工队；2、当地村委会勘察技术员任职资格1、基本条件：适用年龄25-40，性别：男2、学历要求：专科及以上学历；工程地质、岩土工程等相关专业毕业；3、技能要求：熟悉勘察、岩土方面的相关规范、规程，准确把握标准规范；4、素质要求：身体健康，能适应野外工作；1.工作场所：办公室2.工作环境：舒适、无污染、无职业病危害3.工作设备：计算机、电话、打印机工作条件签字：生效日期：工作描述职位名称所属部门薪酬等级勘测技术员勘测部岗位代码轻易上级职位等级勘测部经理岗位定员轻易下级基本建设日期工作概述1、根据项目信息，可以搜集必要的地质、地形、经济等区域资料；2、严苛按照工程设计图纸，依据有关规范、规程，制订勘测方案；3、现场管理，严格执行、检查施工队按照建议规范作业；4、现场的直观协同、管理工作；5、制订试验方案并采样下架；6、校核野外编录资料；7、撰写勘测报告。
工作叙述考核要素工作内容1、基本建设勘测大纲对项目存有整体介绍勘测大纲合格2、熟识地形条件对勘测区展开现场勘察介绍程度3、根据有关规范布置钻孔根据规范与现场条件合理布置钻孔对规范与现场条件的合理情况4、根据地形图为施工队布置钻孔5、现场管理，严格执行、检查施工队按照建议规范作业6、制订试验方案并采样下架拎施工队现场指证钻孔边线边线恰当现场管理、检查施工队作业勘测成果与否可信根据有关规范采样、送来样样品与否合格7、校核野外编录资料对现场资料深入细致检查、并科粉野外编录资料与否精确8、撰写勘测报告。
/公司1总则1.1 为确保勘察、设计工作质量，规定设计（编写）、校对、审核等各级岗位人员的任职要求，使勘察、设计成果满足顾客要求和符合现行法律法规的规定。
1.2 勘察、设计人员应在其职责范围内，进行设计（文件编制）、校审工作，并对勘察、设计成果负责。
2 勘察技术岗位任职要求2.1钻探（测量）编录人员应具备的条件2.1.1 地质（或测量）专业中专以上学历，能正确使用项目部指定的有关技术标准、规范开展工作。
2.1.2 具有2年或以上现场编录经验。
2.2报告编制人应具备的条件2.2.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。
2.2.2具有3年或以上现场编录经验。
2.2.3能正确运用勘察软件，具备编制勘察报告的工作能力。
2.3专业负责人应具备的条件2.3.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。
2.3.2具有5年或以上现场编录经验，并取得地质（或测量）专业工程师及以上资格。
2.3.3能正确运用勘察软件，从事过勘察报告的编制工作。
2.4审核人应具备的条件2.4.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关标准、规范。
2.4.2具有10年或以上地质专业工作经验，并取得地质（或测量）专业高级工程师及以上资格。
2.4.3从事过专业负责人岗位的工作，具备独立组织勘察报告编制工作的能力。
3 设计技术岗位任职要求与职责3.1任职要求3.1.1项目主管总工项目主管总工由公司总工任命，代表公司层面对项目设计工作进行技术管理。
3.1.2 所主管领导所主管领导由所长任命，代表所层面对项目设计工作进行技术管理。
3.1.3 项目负责人项目负责人由设计所所长在本所具备担任项目负责人条件的设计人员中选择。
项目负责人应具备以下条件。
3.1.3.1 大型工程的项目负责人应由高级工程师及以上设计人员担任。
中小型项目应由助理工程师及以上资格的设计人员担任。
3.1.3.2 熟悉工程设计全程序；熟悉国家有关工程建设的方针、政策、规定和国家现行技术标准、规范；熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度；能执行公司质量管理体系文件的有关规定。
勘察设计项目技术质量管理规范1总则1.0.1 为加强集团公司勘察、规划、设计项目的管理，实现管理的科学化、规范化、制度化和法制化，确保工程质量，提高市场竞争力，制订本规范。
1.0.2本规范适用于集团公司承接的勘察、设计、规划项目的技术质量管理。
1.0.3本规范在执行中如与国家法律法规、国务院国有资产管理委员会、中国建筑科学研究院有关规定矛盾时，按照有关规定执行。
1.0.4 本规范由集团公司建筑设计院编制，董事会批准，总裁办公会议负责解释。
2 岗位职责和任职要求2.1 岗位职责2.1.1分支机构总工程师、总建筑师、副总工程师、副总建筑师1 贯彻国家、行业和地方有关工程技术方面的方针、政策、法律法规和技术标准；负责分支机构技术工作的管理，承担技术领导责任。
2 贯彻集团公司管理体系要求，负责组织编制分支机构技术管理规章制度；3 负责分支机构技术文件的审核，负责组织专家审核，负责生产活动中重大技术问题的指导和处理；4负责分支机构技术开发、技术引进和推广应用；5 负责分支机构的创优、评优和奖项申报工作。
6 集团公司和分支机构安排的其它工作。
2.1.2项目负责人1 贯彻国家、行业和地方有关质量、环境、职业健康、安全等方面的法律法规、技术标准和集团公司管理体系要求，是项目质量、安全第一责任人。
2 负责项目的策划，组织编制实施计划并按计划开展工作；3 负责勘察、设计、规划项目的管理和协调，保证成果深度符合国家和行业标准要求；4负责组织各专业负责人员进行现场设计交底和项目实施过程中的服务；负责工程回访和顾客意见反馈工作；5负责项目资料的收集、整理、立卷和归档。
2.1.3专业负责人1负责所承担项目的本专业设计工作，保证按计划进度完成工作，成果符合国家、行业和地方标准要求和合同约定。
2 负责本专业在项目实施过程中与其它专业的协调工作；3 协助项目负责人做好设计评审、设计确认等工作；4 协助项目负责人参加现场设计交底及设计服务工作；5 负责项目本专业资料的收集和整理。
一、勘察设计单位技术员的岗位职责1. 技术员是勘察设计单位中的重要岗位，主要负责协助工程师进行施工图纸的制作与修改，参与工程勘察的现场测量工作，以及对施工现场提供技术支持。
2. 技术员需要具备一定的绘图能力和计算能力，能够熟练操作CAD等相关软件，能够根据工程师的要求准确绘制施工图纸，并对图纸进行修改与完善。
3. 技术员需要具备一定的现场勘察能力，能够协助工程师进行勘察现场的测量工作，准确记录勘察数据，并能够将测量数据转化为图纸并进行分析。
4. 技术员需要与工程师密切配合，根据工程师的要求进行工作，保证施工图纸的准确性和完整性，确保工程的设计和施工符合技术要求。
二、施工员的岗位职责1. 施工员是施工现场的重要管理人员，主要负责组织、协调和监督施工现场的各项工作，确保工程的质量、安全和进度。
2. 施工员需要具备一定的工程管理能力和协调能力，能够制定合理的施工计划和安排施工人员，确保施工进度按时完成。
3. 施工员需要具备一定的技术能力，能够理解施工图纸和相关技术文件，指导施工人员进行施工作业，并对施工过程中的技术问题进行处理和解决。
4. 施工员需要具备一定的安全管理能力，能够确保施工现场的安全生产，合理安排施工人员的工作，预防和及时处理施工现场的安全事故。
5. 施工员需要与监理工程师、设计单位等相关部门进行有效的交流和协调，确保施工过程中的各项工作符合设计要求和技术标准。
结语勘察设计单位的技术员和施工员是工程建设中不可或缺的重要岗位，他们的工作直接关系到工程的质量、进度和安全。
在招聘和培训这些岗位人员时，需要重视其专业能力和实际操作能力的培养，提高他们的绘图能力、勘察能力、技术能力和管理能力，以确保工程可以按时、按质、按量的完成。
扩写新内容：勘察设计单位技术员和施工员的岗位职责是工程建设中至关重要的一环，他们的工作直接关系到工程的质量、进度和安全。
接下来我们将更深入地了解技术员和施工员的具体岗位职责，以及在实际工作中需要具备的技能和素质。
勘察设计院岗位职责概要勘察设计院是一个专业从事勘察和设计工作的机构，其岗位职责涵盖了多个方面。
本文将从勘察、设计、项目管理以及技术研发等几个方面来概述勘察设计院的岗位职责。
首先，勘察设计院的主要职责之一是进行勘察工作。
勘察是指对工程项目的地质、地貌、水文等情况进行详细调查和分析的过程。
勘察设计院的工作人员需要具备一定的地质和测量知识，能够利用现代勘察技术进行实地勘察，并根据勘察结果编制详细的勘察报告。
这些报告将为后续的设计和施工提供重要的基础数据。
其次，勘察设计院还承担着设计工作的职责。
设计是将勘察结果转化为具体的工程方案和施工图纸的过程。
设计师需要根据勘察报告和相关技术标准，结合项目的实际需求，制定出合理、安全、经济的设计方案。
设计师需要具备丰富的专业知识和创新能力，能够运用CAD、BIM等设计软件进行图纸的绘制和方案的优化。
除了勘察和设计，勘察设计院还需要承担项目管理的职责。
项目管理是指对工程项目从立项到竣工的全过程进行组织、协调和控制的活动。
项目经理需要具备较强的组织和沟通能力，能够制定项目计划、安排资源、协调各方面的工作，并及时解决项目中浮现的问题。
项目经理还需要具备风险管理和质量控制的能力，确保项目按时、按质、按量完成。
此外，勘察设计院还需要进行技术研发工作。
技术研发是指对新技术、新材料和新工艺进行研究和应用的过程。
勘察设计院的技术人员需要不断学习新知识，关注行业的前沿动态，掌握新技术的应用和发展趋势。
他们需要开展技术创新和改进工作，提高勘察设计的质量和效率。
总的来说，勘察设计院的岗位职责包括勘察、设计、项目管理和技术研发等方面。
勘察设计院的工作人员需要具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成各项工作。
他们需要具备团队合作精神，能够与其他部门和单位进行良好的沟通和协作。
勘察设计院的工作对于工程项目的顺利进行和质量保障起着至关重要的作用。
/公司1总则1.1 为确保勘察、设计工作质量，规定设计（编写）、校对、审核等各级岗位人员的任职要求，使勘察、设计成果满足顾客要求和符合现行法律法规的规定。
1.2 勘察、设计人员应在其职责范围内，进行设计（文件编制）、校审工作，并对勘察、设计成果负责。
2 勘察技术岗位任职要求2.1钻探（测量）编录人员应具备的条件2.1.1 地质（或测量）专业中专以上学历，能正确使用项目部指定的有关技术标准、规范开展工作。
2.1.2 具有2年或以上现场编录经验。
2.2报告编制人应具备的条件2.2.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。
2.2.2具有3年或以上现场编录经验。
2.2.3能正确运用勘察软件，具备编制勘察报告的工作能力。
2.3专业负责人应具备的条件2.3.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。
2.3.2具有5年或以上现场编录经验，并取得地质（或测量）专业工程师及以上资格。
2.3.3能正确运用勘察软件，从事过勘察报告的编制工作。
2.4审核人应具备的条件2.4.1地质（或测量）专业本科以上学历，熟悉勘察专业的有关标准、规范。
2.4.2具有10年或以上地质专业工作经验，并取得地质（或测量）专业高级工程师及以上资格。
2.4.3从事过专业负责人岗位的工作，具备独立组织勘察报告编制工作的能力。
3 设计技术岗位任职要求与职责3.1任职要求3.1.1项目主管总工项目主管总工由公司总工任命，代表公司层面对项目设计工作进行技术管理。
3.1.2 所主管领导所主管领导由所长任命，代表所层面对项目设计工作进行技术管理。
3.1.3 项目负责人项目负责人由设计所所长在本所具备担任项目负责人条件的设计人员中选择。
项目负责人应具备以下条件。
3.1.3.1 大型工程的项目负责人应由高级工程师及以上设计人员担任。
中小型项目应由助理工程师及以上资格的设计人员担任。
3.1.3.2 熟悉工程设计全程序；熟悉国家有关工程建设的方针、政策、规定和国家现行技术标准、规范；熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度；能执行公司质量管理体系文件的有关规定。
3.1.3.3 具有一定的设计实践经验和理论基础及专业技术水平，且无较大技术性差错。
具备设计进度控制、工序管理、组织协调、成果报告编制、文字及口头表达的综合能力和知识面较宽等综合素质。
3.1.3.4熟悉负责项目相应设计阶段的基本要求，掌握计划执行过程中的动态管理方法，及时抓住关键问题并迅速处理。
3.1.3.5熟悉本行业(专业)目前国内的技术水平和现状，了解国外本行业(专业)的技术发展概况。
3.1.3.6善于总结经验，具备推广新技术、新工艺、推动设计工作不断改进的能力。
3.1.3.7 具有高度的事业心和责任感，有良好的职业道德和团队精神，懂政策、讲科学、守信誉。
3.1.4专业技术人员配置生产任务单下达后，设计所根据项目要求，安排设计组人员及相应资源。
设计组人员包括：项目负责人、审核人、各专业负责人、校核人及设计人员。
3.1.4.1 审核人应具备的条件（1）审核人应具有本专业高级工程师及以上职称或由设计所所长、副所长担任。
（2）审核人应具有丰富的设计工作实践经验和较高的本专业理论基础和技术水平。
熟悉工程设计程序；熟悉国家有关工程建设的方针、政策、规定和国家现行技术标准、规范；熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度；能执行公司质量管理体系文件的有关规定。
（3）了解本专业国内、外的先进技术水平和现状。
（4）熟悉本专业设计内容和程序及全过程，掌握各阶段设计的基本要求，对审核成果的质量负责。
3.1.4.2 专业负责人应具备的条件（1）大型工程项目的专业负责人应具有本专业工程师及以上资格；中、小型项目的专业负责人应具有本专业助理工程师及以上资格。
（2）具有一定的设计工作实践经验。
熟悉本专业设计内容和程序；掌握各阶段设计工作的基本要求；熟悉国家有关工程建设的方针、政策、规定和国家现行技术标准、规范；熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度；能执行公司质量管理体系文件的有关规定。
（3）了解本专业国内、外的技术水平和现状，对相关专业也有一定认识。
（4）具有一定的组织、协调、管理、进度实施、文字及语言表达能力。
3.1.4.3 校对人应具备的条件（1）具有本专业助理工程师及以上资格。
（2）具备一定的专业理论基础和专业技术水平。
了解专业设计全过程；知悉国家有关工程建设的方针、政策、规定；熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度，能执行公司质量管理体系文件的有关规定；能正确运用有关技术标准、规范、电算程序校对设计文件，保证成果正确、合理。
（3）校对人应有高度的责任心，工作认真，精心细致，一丝不苟。
（4）了解本专业现状和技术水平。
3.1.4.4 设计人应具备的条件（1）具有本专业助理工程师及以上资格。
资历不够的技术人员不得上岗。
（2）具备一定的专业理论基础和技术水平。
知悉国家有关工程建设的方针、政策、规定；能正确选用有关技术标准、规范开展设计制图及计算工作，合理选用设备、材料。
（3）能正确应用电算程序、使用公司现有计算机辅助设计工具进行设计。
（4）熟悉并能执行公司质量管理体系文件的有关规定。
（5）了解本专业现状和技术水平。
3.1.5 设计所所长/副所长可根据项目情况，填写附表WI11—01《项目技术岗位任职审批表》，对不符合QP03-01《勘察设计人员任职资格表》相应岗位的人员，提出项目负责人等岗位的任聘申请，由公司管理层评估拟聘人员的技术水平适配性，签署同意后任用。
采用会议确认时，由公司总经理或副总经理主持。
3.2职责3.2.1项目主管总工项目主管总工是公司确保设计产品满足顾客要求和国家有关规定的主要责任人，其职责如下。
3.2.1.1负责审定项目负责人编写的设计大纲。
3.2.1.2 对专业负责人报送的设计基础资料是否满足设计的要求提出意见。
3.2.1.3负责确定设计技术路线。
3.2.1.4审定总体方案（含各专业）及相应设计文件，确保项目设计满足顾客要求。
3.2.1.5负责解决设计过程中的技术问题。
3.2.1.6负责组织本项目公司内部审查，负责确认内、外部审查意见落实。
3.2.1.7负责本项目的验收、回访领导工作。
3.2.1.8 设计过程中应加强检查，全面把控，纠正设计过程中的方案偏离，协调各专业方案矛盾，确保总体设计方案目标的实现。
3.2.2所主管领导设计所主管领导是确保项目质量和进度要求的主要责任人，其责任如下。
3.2.2.1 配置足够合适的技术人员及其他资源，确保项目的进度和质量。
3.2.2.2 负责检查项目设计大纲确定的技术路线、设计要求的落实情况。
3.2.2.3 检查项目的设计进度节点，若偏离要求，应采取措施解决。
3.2.3项目负责人项目负责人是项目进度和设计质量的主要责任人,其责任如下。
3.2.3.1 根据事前指导会编写设计大纲，将顾客对该项目的质量特性要求转化为设计大纲，使设计文件符合国家规定的深度。
3.2.3.2 负责编制本项目的设计总进度计划并检查各专业节点进度，若发生偏差应采取措施解决，确保进度目标。
3.2.3.3 设计过程中应检查专业之间的错、碰、漏，并及时或会同所主管领导向项目主管总工汇报解决。
重大技术问题可直接向主管总工或管理层汇报。
3.2.3.4 检查专业的方案是否偏差，专业间是否存在冲突，并及时报项目主管总工研究解决。
3.2.3.5负责各专业设计文件的汇编、质量记录的整理和归档工作。
出版前检查汇签是否齐全，协助完成设计成果出版。
3.2.3.6 负责设计评审的汇报，安排人员做好会议记录。
3.2.3.7 负责组织落实内、外部审查意见。
3.2.3.8 负责设计、施工期间公司内外各有关单位（专业）的联络等工作。
3.2.3.9 负责组织参加本项目验收、回访工作。
3.2.4审核人审核人是确保设计专业水平和设计质量的主要责任人。
其职责如下。
3.2.4.1 审核专业负责人编写的设计输入文件是否满足设计大纲的要求。
3.2.4.2 审核设计方案的功能是否满足顾客的期望，是否经济、合理、适用。
3.2.4.3 审核本专业设计方案的安全性及可实施性。
3.2.4.4 审核计算原则、模式是否合理，设计参数的确定是否合理，计算采用软件是否有效；审核计算书内容的完整性，是否符合规范要求。
3.2.4.5 审核本专业向其他专业提交的中间资料。
3.2.4.6 审核设计图纸的完整性和正确性，确保满足设计深度及施工要求。
3.2.4.7 审核本专业设计说明书及施工技术要求，确保满足设计深度及控制施工质量。
3.2.4.8审核设计成果是否符合当地法律及政府要求，包括环保、安全等。
3.2.5 专业负责人专业负责人设计质量和进度的主要责任人。
其责任如下。
3.2.5.1 负责编写本专业的设计提纲。
3.2.5.2 根据项目总进度计划及节点要求，编制本专业的作业进度并落实。
当出现偏差时，应采取措施解决。
3.2.5.3 召集本专业设计人员研讨初拟设计方案，并进行初步的设计工作，校验设计方案的可行性和合理性。
3.2.5.4 检查设计的产品功能是否满足设计的要求，并检查设计方案与其他专业条件是否存在冲突。
发现冲突后，应提请项目负责人协调解决。
3.2.5.5 负责本专业设计说明书、施工技术要求的编写。
3.2.5.6 检查本专业设计的深度是否满足顾客及国家有关规定的深度要求。
3.2.5.7 负责解释本专业设计评审及施工中出现的技术问题。
3.2.5.8 负责校验本专业向其他专业提交中间资料，经审核后提交项目负责人。
3.2.5.9 设计过程中，本专业拟定方案发生较大调整或涉及其他专业时，应及时报项目负责人、所主管领导及项目主管总工协调解决。
3.2.5.10 必要时，负责组织专业内评审。
3.2.5.11 检查设计内容、设计文件的完整性，检查图纸签署是否齐全，检查校审意见是否得到落实。
3.2.5.12 负责整理本专业的设计文件、质量记录，交项目负责人归档。
3.2.5.13 负责协调本专业与其他专业的关系。
3.2.6校核人校核人是设计质量的主要责任人，其职责如下。
3.2.6.1 对应图纸及设计说明，检查计算公式的正确性、计算参数取值的合理性、计算数据的准确性、计算书内容的完整性。
对设计人提交的电算书输入数据进行全面检查，确保数据填写符合软件的要求，数据准确无误。
3.2.6.2 检查设计文件的正确性、全面性，确保图面表达完整、清晰、美观，图中数据准确。
3.2.6.3 检查设计人提交给专业负责人的数据和中间互提资料及其它文件的正确性及全面性，确保准确无误。
3.2.6.4 对设计内容提出合理化建议。
3.2.7 设计人设计人是将顾客的要求转化为设计成品的直接责任人,设计文件应符合顾客的要求及国家的有关规定，其职责如下。
