养老服务机构标准体系

养老服务机构原则体系规定、评价与改善Support Aged service Organization standard systemRequirements，evaluations and improvements2023-06-28公布2023-08-01实行北京市质量技术监督局公布DB11/T 303- 2023目录序言.⋯⋯，..........⋯⋯。

..⋯1范围......................⋯⋯2规范性引用文献............⋯⋯3术语和定义..........⋯⋯。

..⋯4养老服务机构原则化工作旳基本规定5养老服务机构原则体系、、....⋯⋯6养老服务机构原则体系旳编制⋯⋯7养老服务机构原则体系旳自我评价二8养老服务机构原则体系旳改善⋯⋯为提高本市养老服务机构管理服务水平，建立养老服务机构标准体系，根据GB/T15496和GB/T19273制定本原则。

本原则是《养老服务机构原则体系》系列原则之一，与《养老服务机构原则体系技术原则、管理原则和工作原则》共同构成养老服务机构建立原则体系旳指导性文献。

本原则由北京市民政局提出并归口管理。

本原则起草单位:北京市社会福利管理处。

本原则重要起草人:李新京、杨会英、彭嘉琳、李放、宋国建。

养老服务机构原则体系规定、评价与改善范围本原则规定了养老服务机构原则化工作旳基本规定、养老服务机构原则体系旳构成、编制原则和规定以及养老服务机构原则体系旳评价与改善。

本原则合用于北京市行政区域内各类养老服务机构。

2 规范性引用文献下列文献中旳条款通过本原则旳引用而成为本原则旳条款。

但凡注日期旳引用文献，其随即所有旳修改单(不包括勘误旳内容)或修订版均不合用于本原则，然而，鼓励根据本原则到达协议旳各方研究与否可使用这些文献旳最新版本。

但凡不注日期旳引用文献，其最新版本合用于本原则。

GB/T 1.1-2023原则化工作导则第1部分:原则旳构造和编写规则GB/T 13016 原则体系表编制原则和规定GB/T 13017 企业原则体系表编制指南GB/T 15496 企业原则体系规定GB/T 15497 企业原则体系技术标准体系GB/T 15498 企业原则体系管理原则和工作标准体系GB/T 19273 企业原则体系评价与改善DB11/T 148-2023 养老服务机构服务质量标准DB11/T 219-2023 养老服务机构服务质量星级划分与评定DB11/T 304-2023 养老服务机构原则体系技术原则、管理标准和工作原则3 术语和定义下列术语和定义适用于本原则。

养老机构服务标准体系养老机构服务标准体系是指为了规范养老机构的服务质量，保障老年人的生活质量和权益，建立起来的一套服务标准和管理体系。

养老机构服务标准体系的建立对于提高养老服务质量，推动养老事业的发展具有重要意义。

首先，养老机构服务标准体系应包括基本的服务内容。

这包括但不限于饮食、住宿、医疗护理、康复护理、文娱活动等方面的服务内容。

其中，饮食服务要求提供营养均衡、口味多样的餐饮服务，满足老年人的不同需求；住宿服务要求提供舒适、安全的居住环境，保障老年人的居住质量；医疗护理和康复护理服务要求提供专业的医护人员和设施，确保老年人的健康和康复需求得到满足；文娱活动要求提供多样化、丰富有趣的活动，丰富老年人的精神生活。

其次，养老机构服务标准体系应包括服务质量的评估标准。

这包括但不限于服务态度、服务效率、服务质量、服务安全等方面的评估标准。

其中，服务态度要求服务人员热情、耐心、细致，关心老年人的需求和感受；服务效率要求服务人员能够及时、快捷地响应老年人的需求，提供高效的服务；服务质量要求服务内容符合相关标准和规定，保障老年人的生活质量和权益；服务安全要求保障老年人的人身和财产安全，防范各类安全风险。

再次，养老机构服务标准体系应包括服务管理的规范要求。

这包括但不限于组织架构、人员配备、管理制度、安全管理等方面的规范要求。

其中，组织架构要求明确服务机构的管理层次和职责分工，建立健全的管理体系；人员配备要求合理配置专业化、素质化的服务人员，保障服务质量；管理制度要求建立健全的服务流程和规范，确保服务的有序进行；安全管理要求建立健全的安全管理制度和应急预案，防范各类安全风险，保障老年人的安全。

最后，养老机构服务标准体系应包括服务监督和评估机制。

这包括但不限于监督机构、监督方式、评估标准、评估周期等方面的内容。

其中，监督机构要求建立健全的监督机构，加强对养老机构服务质量的监督和管理；监督方式要求采取多种方式，包括定期检查、不定期抽查、接受投诉等方式，加强对养老机构服务质量的监督；评估标准要求明确评估指标和评估标准，客观、公正地评估养老机构的服务质量；评估周期要求定期进行服务质量评估，及时发现问题，及时改进。

养老院服务标准化建设标准体系
养老院是为老年人提供全面服务的场所，其服务质量和水平直接关系到老年人的身心健康和生活质量。

为了提高养老院服务水平，建立标准化的服务标准体系已成为必要的举措。

养老院服务标准化建设标准体系是指在服务范围、服务内容、服务质量、服务流程等方面制定的标准化要求。

该标准体系应包括以下方面：
1. 服务范围：明确养老院所提供的服务类型，如康复护理、心理咨询、文体活动等。

2. 服务内容：明确服务内容的要求和标准，如饮食、住宿、医疗护理、安全管理等。

3. 服务质量：制定服务质量的指标和要求，如服务态度、技术水平、卫生状况、安全保障等。

4. 服务流程：规定服务流程和标准化操作流程，包括入住流程、护理流程、安全流程等。

5. 监督评估：制定相应的监督评估机制，对养老院的服务质量进行监测和评估，并对不合格情况进行纠正和改进。

建立养老院服务标准化建设标准体系，可以提高服务质量、规范服务流程、增强老年人的信心和满意度，也有利于提高养老院的竞争力和社会信誉度。

同时，标准化服务也可以为养老院的管理和运营提供科学的依据和方法。

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关于养老机构的基本标准1. 引言本文档旨在提供关于养老机构的基本标准，以确保老年人的生活质量和福祉得到最大程度的保障。

养老机构作为提供长期护理和支持的场所，必须符合一系列规范和标准，以确保其安全、舒适和可靠性。

2. 人员配备在养老机构中，人员配备是关键因素之一。

以下是人员配备的基本标准：- 具备相关护理经验和专业技能的护理人员；- 具备心理支持和沟通能力的社工人员；- 专业的营养师，能够提供合理的膳食安排；- 必要时提供物理治疗和康复服务的专业人员。

3. 安全和卫生为了确保老年人的安全和卫生，养老机构需要遵守以下标准：- 提供安全可靠的住宿环境，包括合适的床铺和卫生设施；- 定期进行消毒和清洁，以确保环境卫生；- 提供紧急情况下的安全设备和应急措施；- 定期检查和维修建筑设施，确保其安全性。

4. 日常生活和活动为了提供老年人丰富的日常生活和活动，养老机构应满足以下标准：- 提供合理的饮食安排，符合老年人的营养需求；- 定期组织适合老年人的体育运动和健身活动；- 安排文化娱乐活动，如音乐会、舞蹈表演等；- 提供社交交流的机会，如组织聚餐、聚会等。

5. 个人护理和医疗服务为了满足老年人的个人护理和医疗需求，养老机构应具备以下标准：- 提供个人洗浴、理发、修剪指甲等个人护理服务；- 提供定期健康检查和医疗服务；- 合理管理老年人的用药，确保按时用药和正确用药；- 与医院和医疗机构建立合作关系，以便老年人需要时能及时获得医疗支持。

6. 家属关系和沟通为了维护老年人与家属之间的良好关系和沟通，养老机构应满足以下标准：- 鼓励家属定期访问老年人，并提供适当的接待和支持；- 定期组织家属会议，及时沟通老年人的健康和生活状况；- 提供老年人和家属之间的沟通渠道，如电话、电子邮件等；- 尊重家属的意见和需求，确保老年人得到全面关怀。

7. 结论养老机构的基本标准是确保老年人获得安全、舒适和可靠的护理和支持的关键。

以上提到的标准涵盖了人员配备、安全和卫生、日常生活和活动、个人护理和医疗服务以及家属关系和沟通等方面。

养老院服务标准化建设标准体系主要包括以下几个方面：
1.基本服务标准：包括食宿、医疗、康复、保健等基本服务内容的标准，确保老人的
基本生活和健康需求得到满足。

2.管理服务标准：包括安全管理、卫生管理、人员管理、财务管理等管理服务内容的
标准，确保养老院的安全、卫生、管理等方面达到一定的要求。

3.社交服务标准：包括文化娱乐、活动、交流等社交服务内容的标准，促进老人之间
的交流互动和心理健康。

4.服务质量标准：包括服务态度、服务效率、服务质量等服务质量方面的标准，提高
服务质量和水平，满足老人和家属的需求和期望。

5.环境设施标准：包括房间、公共区域、设施设备等环境设施方面的标准，提供舒适、
安全、方便的生活和服务环境。

以上标准体系是养老院服务标准化建设的基础和核心，有助于规范和提高养老服务质量，促进老年人的身心健康和幸福感。

同时，养老院应该按照标准体系要求，制定相应的管理制度和操作规程，并进行实施和监督，确保标准体系的落实和实施效果。

养老机构服务标准体系建设指南养老机构服务标准体系的建设对于提高养老服务质量、保障老年人权益具有重要意义。

本指南旨在为养老机构提供建设服务标准体系的指导，帮助养老机构更好地满足老年人的需求，提升服务质量，促进养老服务行业的健康发展。

1. 服务标准体系的意义。

养老机构服务标准体系是指为了保障老年人生活质量和权益，规范和提升养老服务质量而制定的一系列标准、规范和流程。

建立健全的服务标准体系，可以提高养老机构的管理水平和服务质量，增强老年人的安全感和满意度，促进养老服务行业的规范化发展。

2. 建设服务标准体系的原则。

（1）以老年人需求为导向。

建设服务标准体系应以老年人的需求和利益为核心，充分考虑老年人的生活习惯、健康状况和心理需求，制定相应的服务标准和流程。

（2）科学合理的制定标准。

建设服务标准体系需要充分借鉴国内外先进的养老服务标准和经验，结合实际情况，科学制定适合本机构的服务标准。

（3）持续改进和提升。

建设服务标准体系是一个不断完善的过程，需要不断进行评估和改进，逐步提升养老服务质量和管理水平。

3. 建设服务标准体系的主要内容。

（1）健康护理标准。

包括老年人的健康评估、疾病预防和管理、医疗护理等内容，确保老年人的健康和安全。

（2）生活照料标准。

包括饮食、起居、个人卫生等方面的标准，保障老年人的日常生活质量。

（3）心理护理标准。

包括心理健康评估、心理咨询和支持等内容，关注老年人的心理需求，提供相应的服务。

（4）社交活动标准。

包括文娱活动、社交活动、志愿服务等内容，丰富老年人的社交生活，促进老年人之间的交流和互助。

4. 建设服务标准体系的具体步骤。

（1）明确建设目标。

制定明确的建设目标和规划，确定建设服务标准体系的重点和方向。

（2）制定标准和流程。

结合老年人的需求和机构的实际情况，制定相应的服务标准和流程，确保标准的科学性和可操作性。

（3）培训和实施。

对养老机构的工作人员进行相关培训，确保他们能够理解和执行服务标准体系，逐步推动标准的实施和落地。

养老服务机构服务标准体系建设指南一、引言养老服务机构承担着为老年人提供全方位、多样化的养老服务的责任。

为了提高养老服务的质量，建立服务标准体系至关重要。

本指南旨在为养老服务机构建设服务标准体系提供指导，以确保老年人得到优质的养老服务。

二、服务标准体系建设的重要性1. 提高服务质量——服务标准体系可以确保养老服务机构的服务质量得到规范和提升，提供更好的养老服务。

2. 提高服务效率——服务标准体系可以明确服务流程和标准化操作，提高服务效率，提升机构整体运营效果。

3. 保障服务一致性——服务标准体系可以确保不同养老服务机构在服务内容和质量上的一致性，消除差异化和不确定性。

4. 提高服务满意度——服务标准体系可以定义服务目标和指标，确保老年人的需求得到满足，提高他们的满意度。

三、服务标准体系建设的基本原则1. 以用户为中心——服务标准体系应该根据老年人的需求和期望来制定，以满足他们的需求为出发点。

2. 透明公开——服务标准体系应该公开透明，让老年人和其家庭成员能够了解养老服务机构的服务内容、标准和流程。

3. 综合性与专业性相结合——服务标准体系应该包括多个服务领域，同时也要针对特定服务领域做出专门的标准。

4. 持续改进——服务标准体系应该是一个动态的过程，不断进行评估和改进，以适应老年人的不断变化的需求。

四、服务标准体系建设的步骤1. 定义养老服务范围——明确养老服务机构提供的服务项目和范围，包括护理、健康管理、社交活动等。

2. 制定服务标准——根据养老服务的特点和老年人的需求，制定具体的服务标准，包括服务内容、服务要求和服务流程等。

3. 评估和改进——对服务标准进行评估，收集老年人和家庭成员的反馈，及时改进和调整标准。

4. 培训与执行——将服务标准传达给养老服务机构的工作人员，进行培训和指导，确保服务标准的执行。

5. 监督与评估——建立监督机制，对养老服务机构的服务标准进行定期评估和检查，确保标准的执行和维护。

养老机构服务标准体系建设指南1 范围本文件规定了养老机构服务标准体系建设的基本要求、构建原则、标准体系结构、标注明细表、标准号编制规则、标准体系统计表、标准体系构建及编制说明。

本文件适用于养老机构服务标准体系的建设。

2 规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。

其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 13016 标准体系构建原则和要求GB/T 13017 企业标准体系表编制指南3 术语和定义本文件没有需要界定的术语和定义。

4 基本要求4.1 养老机构开展标准体系编制工作应符合国家相关法律法规、政策要求，应着重考虑安全、环境和卫生等服务要素的要求，维护老年人和员工权益，满足老年人需求。

4.2 标准体系应根据本机构和相关方的需求和期望、本机构标准化现状形成标准体系构建规划，确定标准化对象，设计标准体系结构。

4.3 标准体系应主题突出、目标明确，结构合理，层次清晰，满足养老机构需求。

4.4 养老机构应根据需求和内外部环境变化及时调整标准体系，视实际情况作删减和扩充。

4.5 养老机构应建立健全以本机构标准为主体的标准体系。

4.6 标准体系表编制可参考GB/T 13016 和GB/T 13017。

4.7 服务业组织应定期开展标准体系评价工作，确保体系持续有效。

5 构建原则养老机构标准体系的构建应符合以下原则：a)目的性；b)系统性；c)完整性；d)层次性；e)同一性；f)开放性。

6 标准体系结构6.1 结构图，见图16.2 结构图说明6.2.1 服务通用基础标准体系是服务保障标准体系、服务提供标准体系的基础。

6.2.2 服务保障标准体系是服务提供标准体系的直接支撑，服务提供标准体系促使服务保障标准体系的完善。

6.2.3 岗位标准体系是实现服务通用基础标准体系、服务保障标准体系、服务提供标准体系在服务业组织基层的落实。

ICS01.120A 90备案号：DB11 北京市地方标准DB11/T 303—2014代替DB11/T 303—2005DB11/T 304—2005 养老机构服务标准体系建设指南Construction guidelines of institution for the aged of service standardsystem2014-05-21发布2014-09-01实施目次前言 (II)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 要求 (1)4 标准体系结构 (3)5 标准体系编写 (4)6 评价 (11)7 改进 (12)前言本标准按照GB/T 1.1—2009 给出的规则起草。

本标准代替DB11/T 303—2005《养老服务机构标准体系要求、评价与改进》和DB11/T 304—2005《养老服务机构标准体系技术标准、管理标准和工作标准》。

本标准依据GB/T 24421《服务业组织标准化工作指南》系列标准进行修订。

本标准与DB11/T 303—2005和DB11/T 304—2005相比，除编辑性修改外，主要技术变化如下：——合并两项标准，更改标准名称为《养老机构服务标准体系建设指南》；——修改了“范围”和“规范性引用文件”（见1和2，2005年版1和2）；——删除了“术语和定义”中的部分内容（见DB11/T 303—2005的3和DB11/T 304—2005的3）；——删除了标准体系基本要求、技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系的内容（见DB11/T 304—2005的4、5、6和7）；——删除了养老服务机构标准化工作的基本要求（见DB11/T 303—2005的4）；——增加了标准体系建设的要求及标准体系结构图（见3.2和4.1的图1）；——合并了评价原则和评价依据的内容，合并了评价方法和评价程序的内容（见6.1和6.2，DB11/T 303—2005的7.1、7.2和7.3、7.4）。

养老机构服务标准体系建设指南1.范围本标准规定了养老机构服务标准体系（以下简称“体系”）的要求、结构、编写及评价与改进。

本标准适用于养老机构服务标准体系建设。

2.规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 1.1 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写GB/T 13016 标准体系表编制原则和要求GB/T 13017 企业标准体系表编制指南GB/T 15496 企业标准体系要求GB/T 19273 企业标准体系评价与改进GB/T 24421(所有部分) 服务业组织标准化工作指南3.要求3.1基本要求3.1.1 体系内的标准应着重考虑安全、环境和卫生方面的要求，维护老年人和员工权益，满足老年人的需求。

3.1.2体系内的标准应贯彻本机构确定的各项服务方针、目标。

3.1.3体系内的标准应符合养老服务业的特点，充分考虑服务对象和社会的需求，结合养老机构服务与管理的需要制定。

3.1.4体系结构应在GB/T 24421系列标准基础上结合养老机构实际情况进行删减、扩充和变化。

3.1.5养老机构应按照GB/T 1.1的要求编写企业标准。

3.1.6养老机构已建立的其他管理系统的全部或部分文件应纳入本体系，并保证其有效实施。

3.2 标准体系建设要求3.2.1 标准体系表要求3.2.1.1 养老机构标准体系表可采用层次结构，养老机构标准体系表的编制应符合GB/T 13016和GB/T 13017的要求。

3.2.1.2 标准体系结构图应符合本标准第4章的要求。

3.2.1.3c标准明细表应符合如下要求：a)体系文件编号方法示例：Q/(养老机构标准代号) XXX(养老机构代号) XX(基础、保障、提供、岗位标准类别代号) XXX(子系统号).XX(顺序号) — XXXX(年代号)b)对于编入标准体系的国家标准、行业标准、地方标准可以按本标准上一款规定和标准号的形式进行双重编号。

养老机构服务标准体系建设指南随着我国人口老龄化进程的加快，养老服务需求逐渐增加，养老机构成为了老年人生活的重要组成部分。

为了提高养老机构的服务质量，建立健全的服务标准体系显得尤为重要。

本指南旨在为养老机构服务标准体系的建设提供指导，帮助养老机构提供更加规范、专业、贴心的服务。

1. 理念导向。

养老机构服务标准体系的建设应当以以老人为中心，以满足老人的需求为宗旨。

在服务标准的制定过程中，要充分考虑老年人的特点和需求，尊重老年人的个人意愿和权益，倡导尊老爱老的社会风气。

2. 服务内容。

养老机构服务标准体系应当包括老年人的生活照料、医疗护理、心理关怀、文化娱乐等方面的服务内容。

其中，生活照料包括饮食、起居、个人卫生等方面的服务；医疗护理包括定期体检、疾病治疗、康复护理等方面的服务；心理关怀包括陪伴、慰藉、心理疏导等方面的服务；文化娱乐包括文化活动、体育锻炼、社交交流等方面的服务。

3. 服务标准制定。

制定养老机构服务标准应当充分调研老年人的需求，借鉴国际先进经验，结合国内实际情况，制定适合本地区、本机构的服务标准。

服务标准应当具有可操作性、可实施性和可评价性，确保服务内容明确、服务质量可控。

4. 服务流程。

建立规范的服务流程是养老机构服务标准体系建设的重要内容。

服务流程应当包括老人入住流程、生活照料流程、医疗护理流程、心理关怀流程、文化娱乐流程等各个环节的操作规范和标准化流程，确保服务的连续性和稳定性。

5. 人员培训。

养老机构服务标准体系的建设需要配备具备专业素养和服务意识的员工队伍。

因此，养老机构应当加强对员工的培训，包括生活照料技能培训、医疗护理技能培训、心理关怀技能培训、文化娱乐活动组织等方面的培训，提高员工的服务水平和专业能力。

6. 质量评估。

建立健全的质量评估机制是养老机构服务标准体系建设的重要保障。

养老机构应当定期对服务标准的执行情况进行评估，发现问题及时改进，确保服务质量的稳定和持续提升。

7. 信息化建设。

养老服务标准体系框架
养老服务标准体系框架包括通用基础标准和服务提供标准。

通用基础标准涵盖老年人的健康、医疗、安全、社交、文化、法律权利等方面。

服务提供标准包括生活照料、医疗护理、文化娱乐、教育培训、心理疏导等方面。

附件1是养老服务支撑保障标准。

这些标准包括服务提供者的管理、信息化、建筑、设施设备、用品环境、安全与卫生等方面，以确保养老服务的质量和安全。

附件2是养老服务领域已发布、制定中及待制定标准目录。

这个目录包含已发布、制定中和待制定的国家标准、行业标准，涵盖老年人能力评估、养老机构分类与编码、养老机构照护等级划分、养老机构标准体系建设指南、养老机构服务风险评估通则、养老机构服务质量基本规范、养老机构标准化工作导则、养老机构标识使用规范、社区居家养老服务质量评估等方面。

此外，还有一些待制定的标准，如老年社会工作服务指南、养老机构康复服务规范、养老机构预防压疮服务技术规范、养
老机构社会工作服务规范、老年人助浴服务规范、居家老年人康复服务规范等。

这些标准将在未来的养老服务中发挥重要作用。

养老服务机构服务质量标准1.人本原则：养老服务机构以满足老年人需求为核心原则，关注老年人的身心健康，尊重他们的权益和尊严。

2. 持续改进原则：养老服务机构持续改进服务质量，提高工作效率和老年人的生活质量。

3. 公平原则：养老服务机构对所有老年人一视同仁，不以身体或财务条件作为服务的区分。

二、服务内容1. 基础服务：包括提供适宜的居住环境，合理的饮食、医疗保健等基本生活需求。

2. 健康管理：为老年人提供定期体检、健康咨询、康复护理等服务，确保老年人的身体健康。

3. 居家护理：为有需要的老年人提供上门照料、生活照料、心理支持等服务，让老年人在家庭中获得更好的关怀。

4. 社交活动：为老年人提供丰富多样的文娱活动，开展社交互动，增进老年人之间的交流与友谊。

5. 心理关怀：针对老年人可能存在的心理问题，提供专业的心理支持和咨询服务，关心老年人的内心感受。

6. 终身学习：为老年人提供丰富多彩的学习机会，促进老年人的智力活动和专业技能的培养。

三、服务质量标准1. 服务态度：养老服务机构的工作人员应友好、耐心、热情地提供服务，尊重老年人的感受和需求。

2. 服务时间：养老服务机构应提供全天候服务，保证老年人随时能享受到所需的服务。

3. 服务效果：所提供的服务应符合老年人的期望，以提高老年人的生活质量为目标。

4. 人员素质：养老服务机构的工作人员应具备专业技能和良好的职业道德，能够适应老年人的特殊需求。

5. 环境设施：养老服务机构应提供安全、舒适、卫生的居住环境，为老年人提供良好的生活条件。

6. 管理规范：养老服务机构应建立健全的管理制度，规范机构内部的运作和工作流程。

7. 投诉处理：养老服务机构应设立投诉处理机制，及时处理老年人的投诉，并做出相应的改进和补偿。

8. 价格合理：养老服务机构的收费应公开透明，价格要合理，不得有任何额外费用。

四、考核评估为了保证养老服务机构的服务质量，可以采取以下考核评估措施：1. 定期抽查：地方政府和相关部门可以定期对养老服务机构进行抽查，评估其服务质量是否达到标准要求。

养老机构服务标准体系建设指南1. 范围本标准规定了养老机构服务标准体系（以下简称“体系”）的要求、结构、编写及评价与改进。

本标准适用于养老机构服务标准体系建设。

2. 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 1.1 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写GB/T 13016 标准体系表编制原则和要求GB/T 13017 企业标准体系表编制指南GB/T 15496 企业标准体系要求GB/T 19273 企业标准体系评价与改进GB/T 24421（所有部分）服务业组织标准化工作指南3. 要求3.1 基本要求3.1.1 体系内的标准应着重考虑安全、环境和卫生方面的要求，维护老年人和员工权益，满足老年人的需求3.1.2体系内的标准应贯彻本机构确定的各项服务方针、目标。

3.1.3体系内的标准应符合养老服务业的特点，充分考虑服务对象和社会的需求，结合养老机构服务与管理的需要制定。

3.1.4体系结构应在GB/T 24421系列标准基础上结合养老机构实际情况进行删减、扩充和变化。

3.1.5养老机构应按照GB/T 1.1的要求编写企业标准。

3.1.6养老机构已建立的其他管理系统的全部或部分文件应纳入本体系，并保证其有效实施。

3.2标准体系建设要求3.2.1标准体系表要求3.2.1.1 养老机构标准体系表可采用层次结构，养老机构标准体系表的编制应符合GB/T 13016和GB/T 13017的要求。

3.2.1.2 标准体系结构图应符合本标准第4章的要求。

3.2.1.3c标准明细表应符合如下要求：a）体系文件编号方法示例：Q/（养老机构标准代号）XXX（养老机构代号I XX（基础、保障、提供、岗位标准类别代号L XXX（子系统号）.XXL顺序号）—XXXX （年代号丄b）对于编入标准体系的国家标准、行业标准、地方标准可以按本标准上一款规定和标准号的形式进行双重编号。

浅谈养老机构运营服务标准体系建设一、标准化建设背景据国家统计局数据，2019年，我国60岁及以上老年人口总数约2.54亿。

根据《国家应对人口老龄化战略研究总报告》预测，到2025年，我国老年人口将超3亿，2033年将超4亿，2035年达到4.18亿，老年人口数占人口比例呈现持续攀升态势。

然而，目前我国老龄产业总量偏小，结构单一，功能泛化，远不能满足老年人全方位多层次需求。

服务和品牌的缺失与养老机构服务标准缺失、老化、滞后直接相关。

调查显示，我国养老机构在管理水平、服务质量和规范化运行方面，很难满足养老的现实需求。

加速推进养老产业标准化建设，养老服务业也将在标准化浪潮中加速洗牌。

二、标准化的意义养老机构标准化主要是通过对养老机构硬、软件标准的制定和实施，以及对标准原则和方法的运用，把养老机构内部的硬件设施及软件管理与服务等工作环节及程序固定下来，实现每项工作都有章可循，有章可依，使养老服务机构管理与服务实现规范化和可持续化，最大限度地保证工作效率和质量，以达到提升养老机构管理与服务的最终目标。

三、推行标准化建设的重要性和必要性1.推行标准体系建设的重要性（1）我国老龄化问题日益严重，入住养老服务机构的老年人日益增多，针对老年人各种不同的需求，养老机构就必须要提供专业化、规范化的服务，因此制定一套完整可行的标准体系作为我院为老年人提供服务的依据，就显得尤为重要。

（2）随着社会的发展，人们对养老服务提出了更高的需求，要不断提高管理水平、规范服务行为，更好地起到示范和辐射的作用。

（3）以标准体系建设为契机，全员参与，利用标准化的手段和方法，规范服务行为，强化内部管理，来全面提升医养康养业务的服务质量和科学的管理水平。

2.推行标准体系建设的必要性（1）医养结合机构业务多、人员多、人员素质参差不齐，提供服务水平不一，管理难度大。

（2）各项规章制度缺乏统一有效的参照和考核依据。

（3）服务内容和服务项目多样化，对于需要多岗位或部门配合完成的工作，没有明确的流程，可导致部分责任不明，办事拖拉等现象。

养老机构基本运营标准1. 引言本文档旨在提供养老机构基本运营标准，以确保养老机构的正常运营和高质量服务的提供。

这些标准适用于所有养老机构，无论其规模和类型。

2. 人员管理2.1 员工配置养老机构应根据入住老人的数量和需求，合理配置足够的员工。

员工应具备相关资质和经验，能够提供专业的养老服务。

2.2 员工培训养老机构应定期开展员工培训，包括但不限于养老知识、护理技能和沟通能力的培养。

培训内容应与养老服务的最新发展和需求保持同步。

2.3 员工福利养老机构应提供合理的员工福利，包括但不限于薪酬、休假、医疗保险和职业发展机会。

员工福利的保障能够提高员工的工作积极性和服务质量。

3. 老人生活服务3.1 饮食安排养老机构应提供营养均衡、多样化的饮食安排，满足老人的不同口味和营养需求。

饮食过程中应注意老人的饮食喜好和特殊需求，确保食物的安全和卫生。

3.2 居住环境养老机构应提供舒适、安全的居住环境，包括但不限于室内空气质量、卫生设施和安全设备的维护。

老人的个人隐私和安全应得到尊重和保护。

3.3 健康管理养老机构应建立健全的老人健康管理机制，包括但不限于定期体检、疾病预防和康复护理。

机构应与医疗机构建立合作关系，确保老人获得及时和专业的医疗服务。

4. 沟通与投诉处理4.1 沟通渠道养老机构应建立畅通的沟通渠道，与老人及其家属保持良好的沟通。

沟通渠道可以包括口头交流、书面通讯和定期会议等形式，以满足老人的需求和解决问题。

4.2 投诉处理养老机构应建立健全的投诉处理机制，及时受理和处理老人及其家属的投诉。

对于投诉内容应进行认真调查和解决，并及时向投诉方反馈处理结果。

5. 安全与应急管理5.1 安全设施养老机构应配备必要的安全设施，包括但不限于防火设备、紧急报警装置和安全出口的设置。

设施和设备应定期检查和维护，确保老人的生命安全。

5.2 应急预案养老机构应制定完善的应急预案，包括但不限于火灾、地震和突发疾病等突发事件的处理措施。