工会工作.ppt一、围绕促进企业发展创新工会组建工作。
要广泛宣传建会就是建企业。
要把小企业建会过程，作为强化企业功能，规范企业行为，扩大企业影响，打造企业品牌，促进企业发展，建立企业后盾的过程。
如鹤岗市工会在抓小企业建会过程中，首先从市总工会机关抽调10名优秀中层干部，先到企业任工会工作指导员。
不在企业吃饭，不坐企业车，不拿企业一分钱，不给企业添任何麻烦，义务帮助企业工作。
有的帮助销售产品、有的联系解决资金问题、有的免费培训员工、有的帮助解决困难职工救助问题等等。
使企业的经营者和广大员工很受感动，尽管去企业工作的同志没提建会的事情，企业的老板和员工都积极地要求建立工会组织。
其次准备从公益岗位上选调一批优秀同志，经过培训后派到企业去见习指导工会工作。
能胜任工作的，企业又非常欢迎的，就留在企业做工会工作。
第三建立小企业工会工作讲评活动。
看哪个工会组织和工会干部围绕企业的创新发展做了哪些工作，收到了什么样的效果，企业和员工满意率达到多少，有利地促进了小企业建会工作的开展。
二、围绕促进企业发展维护员工权益。
维护员工合法权益是工会的基本职责，要履行好这一基本职责，首先弄清维护的主要对象。
一是要认真调查了解企业不同员工群体的实际情况，了解他们不同的思想动态、收入来源、生活情况以及迫切需求。
二是要积极参与协调企业不同员工群体间的利益关系。
三是工会真正有效地履行维护职能，必须把一线职工作为主要工作对象，把低收入职工、困难职工作为突出维护职能的重点。
其次是了解所处小企业的现状，把握一个维权的原则。
经济效益好时谈员工的工资、待遇提高问题；企业不景气，效益下滑时，提出保证员工就业问题。
第三在日常维权时突出维护员工的政治权利和工作中的生命权、健康权等。
把员工满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应作为维权的标准。
三、围绕促进企业发展开展工会活动。
在新的历史时期，企业工会只有彻底摆脱旧的工作模式，以与时俱进，开拓创新的精神开展工作，才能适应发展的需要。
