浅析民营企业如何激励知识型员工
程似锦
【期刊名称】《科技与生活》
【年(卷),期】2010(000)002
【摘要】@@ 在当今的知识经济时代,知识的力量和知识的话语权得到真正体现,资本的意志逐渐弱化"资本雇佣劳动"的时代已经过去,"知识雇佣资本"的时代正日益突显.知识型员工在社会进步和企业构建竞争优势中的作用已经不言而喻.民营企业有效地对知识型员工进行激励,是民营企业人力资源工作的核心.民营企业能否充分发挥知识型员工的创造性和积极性,关键在于构建有效的企业激励机制.针对知识型员工的特点及需求,企业可采取综合性的激励方式来实现对知识型员工能力的开发,从而使企业获得持续的核心竞争优势.
【总页数】1页(91)
【关键词】
【作者】程似锦
【作者单位】内蒙古通辽市科尔沁区社会保险局,内蒙古通辽,028000
【正文语种】中文
【中图分类】F2
【相关文献】
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