风陵渡开发区党务政务公开工作进展情况报告
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风陵渡开发区集中整治经济发展环境活动情况汇报10月14日,市委、市政府召开全市集中整治经济发展环境干部大会后,风陵渡开发区高度重视,迅速行动,于10月15日召开党工委、管委会联席会议,周密安排,精心部署风陵渡开发区开展集中整治影响和损害经济发展环境活动,在全区迅速掀起大规模的环境整治风暴。
在市纪委、督查组的具体指导下,活动开展2个月来,各单位按照党工委、管委会要求,成立了组织机构,制定了活动方案(计划),召开了动员会,开展了征求意见、公开承诺、自查自纠、召开了民主生活会,在全区形成了“抓环境整治,促跨越发展”的浓厚氛围。
现将我区开展集中整治经济发展活动情况汇报如下:一、强势发动,统一思想一是召开了全区集中整治经济发展环境动员大会。
10月19日上午,风陵渡开发区召开集中整治影响经济发展环境动员大会,党工委、管委会班子成员,各单位负责人,镇政府副科级以上领导干部、辖区各企业及周边村“两委”负责人共200余人参加大会。
会议由党工委书记王正风主持,党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志传达了全市集中整治经济发展环境干部大会会议精神;管委会副主任谭建合宣读《关于集中整治影响和损害经济发展环境突出问题的实施方案》;管委会主任王宏伟同志做重要讲话。
会议要求进一步统一思想,充分认识集中整治经济发展环境的重要性和必要性;突出重点,围绕项目建设开展环境整治;注重整改,以干部作风转变促进环境整治;加强领导,确保集中整治经济发展环境活动取得实效。
二是设立了开发区集中整治影响和损害经济发展环境突出问题工作领导组。
组长由党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志担任,成员有党工办、管委办、公安分局、开发区检察室、财政局等单位负责人,确保了活动的有序开展。
领导组下设办公室,具体负责活动的日常工作。
三是层层发动,形成氛围。
开发区动员大会之后,各单位高度重视,相继召开了动员会,成立了活动领导组,制定了本单位开展活动计划,活动领导组办公室印发了《运城市整治经济发展环境规范行政审批行为资料汇编》等优化经济发展环境的相关文件、规定和制度。
政务公开工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中,我单位认真贯彻落实政务公开工作,切实加强组织领导,完善公开制度,丰富公开内容,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下:二、加强组织领导,完善公开制度我单位成立了政务公开工作领导小组,由单位主要领导任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员。
领导小组下设办公室,明确专人负责政务公开日常工作。
同时,结合单位实际,制定了《政务公开实施方案》,建立了政务公开责任追究制度、意见收集反馈机制等,为政务公开工作提供了制度保障。
三、丰富公开内容,突出公开重点在政务公开工作中,我单位注重突出重点,讲求实效。
一是全面公开单位职能、领导分工、内设机构和职责等信息,方便群众了解单位基本情况。
二是重点公开政策法规、规划计划、资金管理、项目审批等群众关心的热点信息,提高政策透明度。
三是及时公开单位工作动态、通知公告、人事任免等日常信息,保持信息的新鲜度和时效性。
四、创新公开方式,拓展公开渠道我单位在政务公开方式上不断创新,拓展公开渠道。
一是利用单位门户网站和电子显示屏等现代化信息技术手段,实现网上公开和电子化服务。
二是通过召开新闻发布会、组织政策解读等方式,及时向社会公开重要政策和信息。
三是利用微博、微信等社交媒体平台,加强与公众的互动交流,提高政务公开的覆盖面和影响力。
五、强化监督保障,确保公开质量我单位高度重视政务公开工作的监督保障工作。
一是建立健全政务公开监督机制,明确监督职责和流程,确保监督工作有序开展。
二是加强内部监督和检查,定期对政务公开工作进行自查自纠,及时发现问题并整改落实。
三是广泛接受社会监督和评价,通过设置意见箱、开展问卷调查等方式,收集社会各界对政务公开工作的意见和建议,不断改进和提高政务公开工作质量。
六、总结与展望通过一年的努力,我单位的政务公开工作取得了显著成效,政府信息公开工作连续三年获得市优秀等级。
但仍存在一些问题和不足,如部分信息公开的及时性和有效性有待提高、公开渠道和方式仍需进一步拓展和创新等。
乡镇2023年上半年党务政务公开工作总结一、概述2023年上半年,本乡镇党委根据中央和省委的相关文件精神,认真组织实施了党务政务公开工作,经过半年的努力,取得了一定的成绩。
党务政务公开工作是加强党和政府与人民群众之间联系的重要途径,也是增加政策透明度、保障公民权利的有力渠道。
因此,本乡镇高度重视党务政务公开工作,经过充分调研和思考,制定了相应的工作计划和措施,并严格执行,取得了一些显著成果。
二、党务公开工作1.党组织建设信息公开本乡镇各级党组织秉承“公开、透明”的原则,主动将党组织建设情况进行信息公开。
在上半年中,乡镇党委和各村(社区)党组织通过宣传栏、微信公众号、政务门户网站等途径,及时发布了党组织建设情况信息。
2.党费收缴情况公开全乡74个党支部,严格按照相关规定,开展党费收缴工作。
上半年,各党支部共收取党费1.2万元,全部在党费专户上存放,并通过政务门户网站进行公开,确保党费使用的规范和透明。
3.重要会议公开上半年,本乡镇举行了政治和组织生活会议,党委会、党组会和党员大会等重要会议,都在规定时间内进行公开。
会议议题、出席人员、会议时间等信息,通过宣传栏、微信公众号等途径进行公告发布。
4.党建工作通讯公开本乡镇的党建工作通讯,将重点内容通过政务门户网站进行发布,由全乡广大党员和党组织积极主动关心、关注,提高了党员的政治积极性和组织纪律性。
三、政务公开工作1.本乡镇政务公开网站维护乡镇政务公开网站是政府部门开展政务公开的重要平台,本乡镇政务公开网站内容宣传丰富、分类清晰,海报、图片、视频等形式丰富,形成了较好的网站氛围。
在上半年中,本乡镇政务公开网站共发布政务信息310篇次, 计划发布224个信息条目,实际发布了219个信息条目,信息更新率达到97.7%。
2.政务公开标准化建设上半年,本乡镇开展政务公开标准化建设,制定了相应的标准化建设方案和工作计划,并通过政务门户网站进行了公示。
规范了政务公开的内容、形式和程序,提高了政务公开的质量和水平。
街道政务公开工作总结范文5篇篇1一、引言本报告旨在全面总结本街道在过去一年政务公开工作的成果、经验与教训,并针对存在问题提出具体的改进措施和未来工作计划。
二、工作概述过去一年,本街道政务公开工作围绕“透明、规范、服务群众”的宗旨,深化政务信息公开,提高政府工作透明度,积极回应社会关切,取得了一定的成绩。
三、工作成果1. 公开内容更加丰富(1)决策信息公开:及时公开街道重要决策、规划及其实施情况,包括城市规划、重大工程项目等。
(2)财政信息公开:全面公开街道财政收支、专项资金使用情况等信息,接受社会监督。
(3)服务信息公开:公开各项民生服务的政策、流程、办理时限等,提高服务效率和质量。
(4)社会热点回应:针对社会关注的热点问题,及时发布权威信息,回应群众关切。
2. 公开平台建设更加完善(1)优化政务公开平台布局,完善信息公开栏目设置,提高信息检索便捷性。
(2)加强线上线下平台建设,利用政府网站、社交媒体、宣传栏等多种渠道发布信息。
(3)定期更新信息内容,确保信息的时效性和准确性。
3. 公众参与程度提高(1)通过问卷调查、座谈会等方式,广泛征求公众对政务公开工作的意见和建议。
(2)开展政策解读和宣传活动,提高公众对政策的理解和认同。
(3)鼓励公众参与监督,设立举报电话、举报箱,畅通监督渠道。
四、经验总结1. 坚持以人民为中心,积极回应社会关切,提高政府公信力。
2. 加强制度建设,规范信息公开流程,确保信息的准确性和时效性。
3. 多元公开渠道相结合,提高信息公开的覆盖率和影响力。
4. 加强队伍建设,提高工作人员的业务水平和服务意识。
五、存在问题及改进措施1. 公开内容仍需进一步深化,特别是在决策前参与和决策后评估方面的信息公开。
2. 部分信息公开的时效性有待提高,需加强信息更新和审核工作。
3. 公众参与渠道仍需拓宽,需充分利用现代信息技术手段提高互动效果。
改进措施:1. 完善信息公开制度,明确公开内容和时限要求,确保信息的及时性。
政务公开活动总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政服务中心政风行风建设情况汇报尊敬的领导:我是行政服务中心的工作人员,特此向您汇报我们中心在政风行风建设方面所取得的成绩和进展。
一、加强服务意识与能力的提升为了更好地为群众提供优质高效的服务,我们行政服务中心高度重视服务意识与能力的提升。
首先,我们加强了内部培训,提升了工作人员的服务素养和专业能力。
此外,我们还建立了定期职业培训制度,组织员工参加各类培训和讲座,不断拓宽知识面,提高综合素质。
同时,我们建立了严格的考核机制,对服务人员的服务态度和效率进行评估,对优秀者进行表彰奖励,激发员工的工作积极性。
二、深化政务公开与透明度政务公开和透明是提升政风行风建设的重要环节。
我们行政服务中心积极响应国家政策,加强政务公开的工作。
我们建立了全方位的政务公开平台,通过网站、微信公众号等多种渠道向社会公开政务信息和相关政策。
此外,我们还加强了与媒体的合作,定期发布工作动态和重要信息,提升了政务公开的覆盖面和深度。
三、优化办事环境与流程我们行政服务中心致力于为群众提供更便捷的办事环境和流程。
我们改善了办公场所的硬件环境,装修了新办公楼,提供了更加舒适和齐全的设施。
在流程上,我们对常见业务进行了优化,简化了办事流程,提高了工作效率。
此外,我们还建立了网上办事平台,群众可以通过互联网进行预约和办理业务,有效节省了群众的时间和精力。
四、加强廉政建设与反腐败工作廉政建设和反腐败工作是政风行风建设的重要组成部分。
我们行政服务中心高度重视廉政建设工作,加强了干部职工的廉洁意识和廉政素养培养。
我们建立了严格的廉政纪律和制度,加强了对权力运行的监督和管理,维护了廉洁和公正的工作环境。
同时,我们加强了反腐败宣传教育,组织开展反腐败专题讲座和培训,提高了职工的反腐败意识和能力。
五、加强与社会的沟通与互动与社会的沟通与互动是政风行风建设的重要环节。
我们行政服务中心积极与社会各界建立联系和合作,组织开展各种形式的座谈会和座谈会,听取社会各界的意见和建议,及时改进工作不足之处。
调查报告题目:关于风陵渡镇电子政务建设情况的调查报告姓名:学号:层次:本科专业:行政管理完成日期: 2015年5 月12日关于风陵渡镇电子政务建设情况的调查报告调查目的:“电子政务”已被国内各级政府纳入工作规划并进行实施,为深入了解基层政府“电子政务”建设情况,找出可以借鉴的成功经验,发现存在的问题并对其解决提出可行性的策略,特以风陵渡镇为对象进行走访调查。
最终,希望通过“电子政务”的完善带动各级政府行政效率的提高,推动其政治及经济体制的改革,提高办事效率、提升政府形象。
调查对象:风陵渡镇政府调查时间:2015年3月1日至2015年3月31日调查方式:查阅资料、座谈、个别访谈调查地点:山西省运城市芮城县风陵渡镇调查内容: 1.风陵渡镇电子政务建设的基本情况2.风陵渡镇电子政务建设的成功经验3.风陵渡镇电子政务建设存在的问题4.完善风陵渡镇电子政务建设的对策为了深入了解风陵渡镇电子政务建设的相关情况,笔者于2015年3月1日至2015年3月31日对风陵渡镇的电子政务建设进行了深入的调查。
本次调查秉承“多看、多听、多问、多查以及多想”的思想,采用查阅资料、座谈、个别访谈等调查方式。
在此次调查过程中,得到了该镇领导的大力支持并取得了良好的实践效果,笔者在此表示衷心感谢!一、风陵渡镇电子政务建设的基本情况所谓“电子政务”,是指政府机构在管理和服务职能中运用现代电子信息技术,建成精简、高效、廉洁、公正和透明的政府运作模式。
随着以微电子技术、网络技术为代表的信息时代的到来,政府的工作手段和工作方式必须进行改革。
经过多年的发展, 风陵渡镇政府上网工程已经取得了一定的成效。
(一)风陵渡镇政府规划的2002年~2003年信息化建设重点项目中,投资规模在100万以下的项目占33%;投资预算在100万~1000万之间的项目占40%;投资规模在1000万以上的项目占27%,其中6%的信息化建设项目投资规模在5000万以上。
开展政务服务及窗口工作情况汇报根据上级领导的要求,我们对近期开展的政务服务及窗口工作情况进行了详细汇报。
在此过程中,我们全面梳理了开展政务服务及窗口工作的相关情况,对工作中的一些亮点和问题进行了深入分析,并提出了下一步工作的具体安排和措施。
一、政务服务工作情况汇报1. 服务对象范围近期我们主要面向居民、企业和社会组织等服务对象,提供包括咨询、申报、办理等多种形式的政务服务。
服务内容涉及教育、医疗、社会保障、住房公积金、税务等多个领域。
2. 服务方式创新为了更好地为服务对象提供便利,我们在政务服务方式上进行了创新。
除了传统的窗口咨询和办理外,还推出了网上预约、手机App办理等便民服务方式,取得了良好的效果。
3. 服务效率提升我们通过提高工作效率和优化服务流程,加快政务服务的办理速度。
例如,对于一些常见的个人事务和企业办理流程,我们通过简化手续、减少材料准备等方式,提高了办理效率,受到了服务对象的好评。
二、窗口工作情况汇报1. 窗口工作内容现阶段,我们主要负责窗口办事大厅的工作。
工作内容包括接待来访者、咨询解答、资料审核等,同时还负责协调处理窗口的投诉和意见反馈工作。
2. 窗口服务质量我们坚持以服务对象满意度为标准,不断提升窗口服务的质量。
通过定期培训和业务学习,提高了窗口工作人员的服务意识和专业能力,为服务对象提供了更加优质的服务。
3. 窗口工作改进措施在工作中,我们不断总结经验,改进工作方式。
比如,我们针对窗口排队等待时间过长的问题,推出了智能排队系统,有效地缩短了等候时间,提升了服务效率。
三、下一步工作安排1. 加强政务服务制度建设我们将进一步完善政务服务制度,规范服务流程,确保服务的规范、便捷和高效。
同时,还将加强政务服务标准化建设,提升服务水平。
2. 提升窗口管理水平未来,我们将加强窗口工作绩效评估,建立健全窗口工作考核机制,强化窗口服务质量监督。
同时,还将推进窗口服务信息化建设,提高服务效率。
政务公开工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中,我部门在政务公开工作方面取得了显著成果,全面贯彻落实了上级有关政务公开的指示和要求。
坚持以公开为原则,以保障群众权益为目标,积极推进政务公开工作,努力做到政策透明、过程公开、结果公正。
本报告将对过去一年的政务公开工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施。
二、政策透明在政策制定过程中,我部门始终坚持公开原则,广泛征求社会各界意见和建议,确保政策制定的科学性和民主性。
同时,我部门还积极推动政策公开,及时将政策内容、政策解读、政策咨询等信息向社会公开,方便群众了解政策、掌握政策。
三、过程公开在政策执行过程中,我部门注重过程公开,通过政务公开平台、新闻发布会、现场接待等方式,及时公开政策执行情况、执行结果以及相关数据信息。
此外,我部门还加强与群众的互动交流,听取群众反馈意见,不断改进政策执行效果。
四、结果公正我部门始终坚持公正原则,确保政务公开工作的公平性和公正性。
在政策制定、执行过程中,我部门严格遵守法律法规,不以个人意志为转移,确保政策执行的公正性。
同时,我部门还加强内部监督和管理,建立健全政务公开工作考核机制,对政务公开工作进行定期评估和监督,确保政务公开工作的质量和效果。
五、存在的问题尽管我部门在政务公开工作方面取得了显著成果,但仍存在一些问题。
一是政务公开的广度和深度仍需进一步拓展,部分政策仍存在“半公开”、“假公开”现象;二是政务公开的形式和渠道仍需进一步创新和优化,方便群众获取信息;三是政务公开工作人员的业务能力和素质仍需进一步提高,以满足日益增长的政务公开需求。
六、改进措施针对存在的问题,我部门提出以下改进措施:一是加强政策制定和执行过程中的公开力度,确保政策内容全面、真实、准确;二是拓展政务公开的渠道和形式,如加强网站建设、利用社交媒体等渠道进行政务公开;三是加强政务公开工作人员的培训和学习,提高其业务能力和素质。
同时,我部门还将建立健全政务公开工作长效机制,确保政务公开工作的持续性和稳定性。
政务公开工作总结范文8篇篇1在过去的一段时间里,政务公开工作在各级政府部门的共同努力下,取得了显著成效。
本文将对政务公开工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,以便更好地推动政务公开工作的深入开展。
一、背景与目标政务公开是指政府机关依照法律法规的规定,向社会公众公开政务信息,保障公民的知情权、参与权和监督权。
目标是提高政府工作的透明度,促进政府职能转变,增强政府公信力和执行力。
二、主要做法与成效1. 强化组织领导,完善工作机制各级政府部门高度重视政务公开工作,加强组织领导,完善工作机制。
形成了以主要负责同志为组长,相关负责同志为成员的政务公开工作领导小组,统筹协调政务公开工作。
同时,建立健全政务公开工作制度,明确工作职责,确保政务公开工作有序进行。
2. 拓展公开范围,丰富公开内容各级政府部门不断拓展公开范围,丰富公开内容。
在涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的前提下,尽可能将政府信息向社会公开。
公开内容涵盖政策法规、规划计划、统计数据、行政审批等多个方面,为公众提供了全方位的政务信息。
3. 创新公开方式,提高公开效果各级政府部门积极探索创新公开方式,提高公开效果。
通过政府网站、新闻发布会、政务微博等多种渠道进行政务公开,实现了政府信息的多渠道传播。
同时,注重运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升政务公开的精准性和有效性。
4. 加强监督保障,确保公开质量各级政府部门加强监督保障,确保公开质量。
建立健全政务公开监督保障机制,加强对政务公开工作的监督检查。
同时,广泛接受社会各界的监督和评价,及时回应关切,不断改进和提高政务公开工作质量。
三、存在问题与不足1. 公开意识有待提高部分政府部门和工作人员对政务公开的重要性认识不足,存在重管理、轻服务的现象。
需要进一步加强宣传教育,提高全体工作人员的公开意识和服务意识。
2. 公开范围和内容有待进一步拓展和丰富虽然各级政府部门在公开范围和内容上取得了一定进展,但仍有待进一步拓展和丰富。
街道办事处政务公开工作总结我所在的街道办事处,一直以来都非常注重政务公开工作,通过不断完善制度、完善机制,不断加强队伍建设,推动政务公开工作取得了显著的成效。
为此,我撰写本篇总结,以便回顾和总结我们过去的工作,并为未来的工作提供参考。
一、政务公开平台建设街道办事处在政务公开平台的建设上下了很大的功夫。
我们通过建立“街道政务公开网”及其微信公众号,全面覆盖了政务公开信息的发布和查询。
其中,政务公开网汇集了街道办事处全面、系统、客观、真实、可信的政务公开信息,包括“领导之窗”、“数字化百态”、“资讯中心”、“部门介绍”、“政策法规”、“民生实事”、“项目建设”等版块。
并设置了在线留言、在线咨询热线、在线投诉举报等互动渠道,方便广大居民群众反映问题、提意见、建议和参与议政建言。
此外,我们还通过各类媒体渠道,宣传政务公开政策和工作进展,不断提高社会公众对政务公开的认知水平和投诉举报意识。
针对政务公开方面的遗漏和不足,我们不断完善和建立各项制度,严格落实政务公开制度。
先后制定出《街道政务公开规定》、《街道政务公开工作实施细则》等规定,确保全面、真实、准确、及时、方便的政务公开。
为了实现对政务公开工作的全程监督,我们还建立了政务公开工作考核机制,形成了切实可行的考核办法和表彰奖励办法,为政务公开工作考核和评估提供科学依据和参考标准。
三、政务公开宣传教育为了进一步提高全社会对政务公开的认知水平和意识,我们注重政务公开宣传教育工作的开展。
每年的“政府公开日”、“政务公开月”等节点活动,是我们加强政务公开宣传的重要窗口。
我们通过多种渠道、多种形式的宣传活动,如新闻发布会、媒体采访、宣传栏、宣传单等,传达准确的政务公开信息,倡导公众监督、参与政策制定和执行。
此外,我们还邀请专家学者、知名人士、代表委员等,举办系列政务公开宣传教育活动,如理论研讨、经验交流等,旨在进一步拓宽群众参与政务公开的渠道,提高公众对政务公开的积极性和主动性。
街道政务公开工作总结报告7篇篇1一、背景本报告旨在总结街道政务公开工作的发展历程、主要做法、成效及存在问题,并提出相应的改进建议。
通过本次总结,旨在推动街道政务公开工作再上新台阶,为提升政府治理能力和公众满意度提供有力支撑。
二、发展历程街道政务公开工作自开展以来,经历了从初步探索到逐步完善的历程。
在推动过程中,我们始终坚持“以公开为原则,不公开为例外”的基本方针,确保政务信息的及时、准确、全面公开。
通过不断实践,我们形成了以政府文件、公告、新闻发布会等为主要形式的公开渠道,有效保障了公众的知情权。
三、主要做法1. 强化组织领导:街道成立了政务公开工作领导小组,由街道办事处主任担任组长,各相关部门负责人为成员,统筹协调政务公开工作。
领导小组定期召开会议,研究解决工作中的重大问题,确保政务公开工作有序推进。
2. 完善公开制度:街道制定了《政务公开实施办法》,明确了公开的原则、内容、形式和程序。
同时,建立了信息发布、政策解读、舆情回应等机制,确保政务公开工作的规范性和有效性。
3. 拓宽公开渠道:除了传统的政府文件和公告外,街道还积极利用新闻发布会、网络平台、社区公告栏等多种渠道进行政务公开,方便公众获取信息。
4. 加强监督考核:街道建立了政务公开工作考核机制,将考核结果纳入年度绩效考核体系,激励各部门积极推进政务公开工作。
同时,接受社会各界和媒体的监督,及时回应关切,不断提升政务公开工作的质量和效率。
四、成效及存在问题通过不懈努力,街道政务公开工作取得了显著成效。
政务信息的透明度和公信力得到大幅提升,政府与公众之间的沟通更加顺畅。
同时,政务公开工作也促进了政府职能的转变,推动了服务型政府的建设。
然而,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
部分部门在政务公开工作中存在应付了事、走过场的现象,未能真正做到以公开促落实、以公开赢信任。
此外,政务公开的内容和形式还需进一步丰富和创新,以满足公众多样化的需求。
2023年政务公开工作总结8篇第1篇示例:2023年已经过去,回首一年的政务公开工作,我们感到欣慰的同时也不容忽视其中存在的问题和不足。
政务公开是一项长期而持续的工作,需要各级政府部门的不懈努力和持续改进,才能真正为人民群众提供更加透明、高效、便民的服务。
一、政务公开工作总体情况2023年,我市政务公开工作取得了一定成绩。
各级政府部门积极推进政务公开工作,加大信息公开力度,不断丰富信息公开内容,提高信息公开的透明度和实效性。
各类政府信息公开平台不断完善,便民利民程度明显提升。
政府部门在信息公开工作中注重内容的真实性和准确性,确保公众获取的信息具有权威性和可靠性。
二、存在的问题和不足虽然政务公开工作取得了一定进展,但仍存在不少问题和不足。
一些政府部门在信息公开工作中存在怠工敷衍的情况,内容更新不及时、信息不全面、公开形式单一等现象比较突出。
部分政府部门在信息公开中仍存在违规操作、违规封锁信息和篡改信息等行为,严重损害了公众的知情权和监督权。
政府部门在信息公开工作中对于涉及财务、人事和重大决策等方面的信息公开相对保守,公开的透明度和深度有待进一步提高。
三、下一步工作的思考和建议针对存在的问题和不足,我们认为需要继续加大政务公开力度,进一步完善政务公开机制,提高信息公开的质量和效果。
具体来说,应该加强政府部门内部的信息公开意识和能力,建立健全信息公开工作的监督机制,确保信息公开的真实、准确、及时。
政府部门应该注重信息公开的创新和多样化,结合实际需求和公众意见,开展更加有针对性和实用性的信息公开工作,提高信息公开的便民程度和实用价值。
2023年的政务公开工作在取得一定成绩的同时也暴露出不少问题和挑战,需要政府部门认真总结经验,找准问题症结,坚决改进工作,以更加务实和创新的态度,推动政务公开工作不断向前发展,为建设法治政府和服务人民群众提供更好的支撑和保障。
相信在各级政府部门和全社会的共同努力下,政务公开工作将迎来更加美好的明天。
政务服务工作运行情况的通报各位小伙伴们:今天咱们来唠唠政务服务工作的运行情况,就像拉家常一样,让大家清楚明白我们这段时间政务服务都干了啥,干得咋样。
一、整体工作进展。
这段时间啊,咱们政务服务就像一台开足马力的小火车,嘟嘟嘟地向前跑。
各个部门都积极投入到为人民服务的伟大事业中。
1. 服务窗口方面。
服务窗口可是政务服务的第一线,就像战场的最前沿。
工作人员那态度,总体来说就像春天的暖阳,大多数时候都能让前来办事的群众心里暖烘烘的。
每天接待的群众数量那也是相当可观的,就像潮水一样一波接一波。
不过呢,偶尔也有个别工作人员像是没睡醒似的,回答群众问题的时候有点迷迷糊糊,让群众像走进了迷宫,这可不行啊。
2. 业务办理情况。
在业务办理上,大部分业务都像流水线上的产品一样,顺顺利利地就被处理好了。
像营业执照办理、社保业务这些常见的,效率还挺高。
好多群众都说,以前办个事儿要跑断腿,现在感觉就像坐了火箭,嗖的一下就办好了。
但是呢,有些比较复杂的业务,比如说涉及多个部门协调的那种,就像一团乱麻,有时候各部门之间的沟通就像两个聋子说话,有点费劲,导致办理时间有点长,这就像吃饭的时候吃到沙子一样,让人不太舒服。
二、取得的成绩。
咱也不能光说问题,也得夸夸咱取得的成绩。
1. 数字化建设初见成效。
咱们的政务服务数字化就像给这台服务小火车加上了涡轮增压。
现在好多业务都能在网上办理了,群众足不出户就能搞定很多事情。
就像在网上购物一样方便,点点鼠标,填填表格,事情就办好了。
而且线上平台的界面也越来越友好,不像以前那样让人看着就头疼,现在就像一个贴心的小助手,引导着群众一步一步完成业务办理。
2. 服务创新受到好评。
有些部门还搞了一些服务创新,这就像在菜里加了独特的调料,让整个政务服务大餐更加美味。
比如说,推出了“容缺受理”机制,就像给那些材料没带齐的群众开了个小绿灯,只要在规定时间内补齐材料就行。
这个举措让很多群众拍手称赞,都说咱们政务服务越来越人性化了。
风陵渡开发区党务公开工作推进情况报告市纪委:根据运城市党风廉政建设责任制领导组办公室《关于对今年以来落实党风廉政建设责任制情况进行督查的通知》精神,我们对照《基层党组织党务公开工作督查评分表》逐项检查,认真落实,现就我区基层党组织党务公开工作推进情况报告如下:一、加强领导,明确责任根据中共运城市委办公厅印发《关于在全市党的基层组织实行党务公开的实施办法》的通知精神,风陵渡开发区党工委高度重视,于7月8日上午召开专题会议,对开发区党务公开工作进行了全面安排部署,决定成立由党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志任组长,党工办主任骆振邦同志任副组长,党工办副主任王建华、宋成杰任成员的“风陵渡开发区党务公开领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在纪工委,办公室主任由王建华同志兼任,统一组织、协调和指导开发区基层组织党务公开工作。
会议还对领导小组各成员进行了科学分工,由郭新胜同志负责指导党工委全局和中心工作,联系和服务党员、群众情况等相关内容的公开;骆振邦同志负责党的组织管理、领导班子建设、干部选任和管理等相关内容的公开;王建华同志负责指导思想建设相关内容的公开;宋成杰同志负责党务公开理论、政策及有关重大问题的研究。
组织机构的设立,科学合理的分工,为我区党务公开工作顺利推进打下了坚实的基础。
二、广泛宣传,强势发动根据会议精神,领导小组办公室制定了风陵渡开发区党工委《关于在各支部实行党务公开的实施办法》,出台了《风陵渡开发区机关党支部党务公开目录》、《风陵渡开发区学校党支部公开目录》、《风陵渡开发区企业党支部党务公开目录》,明确党的基层组织是本级组织实行党务公开的责任主体,各支部书记是实行党务公开的第一责任人。
开发区党务公开领导小组于7月11日召开了全区20个支部的支部委员及领导小组办公室成员共70余人参加的工作会议,对我区实行党务公开工作进行了具体部署安排。
会议要求各支部要高度重视党务公开工作,切实把党务公开作为推进党内民主的突破口,积极探索党务公开的方式方法,充分保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权,通过广泛宣传,强势发动,着力营造了我区推进党务公开的良好氛围。
政务公开服务情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我作为政务公开服务工作人员,特向大家汇报我所负责的政务公开服务情况。
近期,我们在政务公开服务工作中取得了一些成绩,也发现了一些问题,现就具体情况作如下汇报。
首先,我们在政务公开服务方面取得了一些成绩。
我们通过整合政府信息资源,建立了政务公开服务平台,为公民提供了便捷的政务信息查询和办事服务。
同时,我们还加强了政务公开宣传和培训工作,提高了公民的政务公开意识和能力。
此外,我们还积极开展政务公开督查和评估工作,促进了政务公开工作的规范化和制度化。
但是,我们也发现了一些问题。
首先是政务公开服务平台的功能还不够完善,
存在着信息查询不便捷、办事服务不便利的情况。
其次是政务公开宣传和培训工作还需要加强,公民对政务公开的了解和利用还不够深入。
最后是政务公开督查和评估工作还存在一定的盲点和漏洞,需要进一步完善。
针对上述问题,我们已经制定了相应的改进措施。
首先,我们将加大对政务公
开服务平台的投入,完善其功能,提高其服务水平。
其次,我们将加强政务公开宣传和培训工作,开展更多形式多样的宣传活动,提高公民的政务公开意识和能力。
最后,我们将加强对政务公开督查和评估工作的监督和检查,确保政务公开工作的规范和有序开展。
在今后的工作中,我们将继续努力,不断完善政务公开服务工作,为广大公民
提供更加优质的政务公开服务。
同时,我们也诚恳希望领导和各位同事能够给予更多的关心和支持,共同推动政务公开服务工作取得更大的成就。
谢谢大家!。
风陵渡开发区党务政务司法公开工作进展
情况报告
市纪委阳光运城网建设试点领导组办公室:
9月1日上午,全市“阳光运城网”建设试点工作会议后,风陵渡开发区高度重视,召开了专题主任办公会,对开发区党务政务司法公开工作进行了研究部署。
大家听取了党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志传达市会议精神,认真学习了中共运城市委、运城市人民政府《关于深化党务政务司法公开、开展“阳光运城网”建设试点工作的实施意见》,大家深刻认识到建设阳光运城网的重要意义,在认真学习的基础上,结合开发区的工作实际,针对《实施意见》展开了热烈讨论。
经过讨论,形成共识,达成一致,凡开发区所设内部机构都应该按照《实施意见》要求,全部实行党务政务公开;开发区司法口仅有运城市公安局风陵渡开发区分局和运城市人民检察院风陵渡检察室,因此司法公开仅涉及以上2家;因管理体制不顺,芮城县驻风陵渡开发区所属单位,其公开工作,应由其上级主管部门负责落实,管委会部分内设机构无法履行相应职责(如社会发展局负责的教育、卫生、民政等职责),其公开内容暂无法落实。
会议决定成立风陵渡开发区党务政务司法公开领导组,由党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志任组长,党工办主任骆振邦、管委办主任谢荣邦、纪工办主任王建华同志任副组长,领导组下设办公
室,办公室设在纪工委,由王建华兼任办公室主任,具体负责开发区“三公开”日常工作,并建立和完善相关工作制度。
根据主任办公会安排部署,9月2日上午,管委会召开了各单位负责人会议,对“三公开”工作做了具体安排。
各单位按照会议精神,组织各科室负责人对照公开内容进行了认真研究,结合本单位工作实际,确定了应予公开的内容,并上报开发区领导组办公室,经严格审查形成了开发区各单位“三公开”目录。
目前,风陵渡开发区“三公开”工作已步入组织实施阶段,各项工作正在有条不紊的进行中。
特此报告
风陵渡开发区“三公开”公开领导组办公室
二0一一年九月四日。