下载文档原格式
附件1：
李赤泉先生简介
李赤泉，高级工程师，注册咨询师，曾任中国科学技术咨询
服务中心总工程师。
目前担任中国创新方法研究会高新技术企业
推广分会和中国发明协会发明方法研究分会常务理事、济南市创
新方法研究会名誉理事长、武汉市创新研究会高级顾问、《科技
品牌与创新》杂志编委、山东建筑大学客座教授、大庆油田高级人才培训中心特聘高级讲师等。
李赤泉是我国有知名度的创新方法研究和宣讲专家，中国科协创新方法培训专业系列教材丛书编写组负责人，先后主持编写出版了《面向制造业的创新设计
案例》、《经典TRIZ通俗读本》、《进
化树》、《畅游TRIZ世界》、《TRIZ
《实用TRIZ
理论与纺织技术创新》、
理论的探索与实践》等10余本专
业教材。
近年来先后为中国纺织工
程、机械工程、仪器仪表、汽车工
程、腐蚀与防腐、电子学会、电工
技术学会、农学会等全国学会和众多大专院校及企事业机构进行创新方法宣讲400余场，宣讲受众超过5万人次。
TRIZ概述¾ 什么是TRIZ ¾ TRIZ的发展情况 ¾ TRIZ的基本内容 ¾ 学习TRIZ的好处 ¾ 创新的紧迫性 ¾ TRIZ的培训和认证 ¾ TRIZ参考书和网站图片取自DesignBoom 鲨鱼鳍沖茶器第一讲 TRIZ概述什么是TRIZ¾ 是俄文“发明问题解决原理”对应翻译为拉丁 文后Teoriya Resheniya Izobretatelskikh Zadatch首字母的缩写。
¾ TRIZ读音与“trees”相同。
¾ 英文名是“Theory of Inventive Problem Solving” （简写TIPS），中文有简称“萃思”、“萃智”。
4什么是TRIZ什么是TRIZTRIZ 之 父 — Genrich Altshuller 根里奇 •阿奇舒勒（1926~1998） 前苏联的海军专利审查 员，通过研究专利，提出了 TRIZ理论。
与曾在瑞士专利局工作的爱 因斯坦（Albert Einstein）类似。
5什么是TRIZTRIZ 解决问题的方法¾ 将特定问题（Specific Problem）转换成一般问题 （General Problem），接著再从一般问题的模式 中找到一般性的解决方式，再依此转换为特定的 解答。
求解 问题模型 一般问题 解模型 标准解答抽象待解决的特定问题具化最终的特定解答6什么是TRIZ¾ 若以一元二次方程求根为例：3x 2 + 5 x + 2 = 0一般问题 运算 标准解法什么是TRIZ¾ 若使用试错法，可能会产生下列结果： (1) 无法获得解答。
(2) 可求解，但花费太多时间。
(3) 所得到的解答并不合理。
− b ± b − 4ac 2a2x =1 x=2 x=3 x=4 x=5 Lax + bx + c = 02x=抽象 特定问题具体应用 问题的解3x 2 + 5 x + 2 = 0x1 = −1, x2 = −2 3试错法规范求解9 使用TRIZ的方法，可由前人的智慧与经验， 类似一元二次方程的求解，借助公式，可以 马上得到答案。
创新方法进百企试点项目总结会在广西召开
佚名
【期刊名称】《企业科协》
【年(卷),期】2011(000)004
【摘要】今年3月11日，广西自治区“创新方法进百企”企业应用试点南宁五
菱桂花车辆有限公司项目总结会暨授牌仪式在广西贵港市召开，中国科协党组成员、书记处书记张勤同志在中国科学技术咨询服务中心盛小列主任、李赤泉总工程师陪同下，出席会议并为五菱桂花车辆有限公司授牌“创新方法进百企试点企业”。
【总页数】2页(P25-26)
【正文语种】中文
【中图分类】X32
【相关文献】
1.广西科协在梧州举行创新方法进百企巡讲报告会 [J],
2.拓展思路创新载体——广西启动“创新方法进百企”为“讲、比”添活力 [J], 钟汉成
3.科技创新产业模式TRIZ打造“甜蜜事业”——广西南宁五菱桂花车辆有限公司积极开展“创新方法进百企”活动成果显著 [J], 鲁萍丽
4.总结工作交流成果大力促进煤炭科技发展——广西煤炭学会四届二次理事(扩大)会议暨学术年会在百色召开 [J], 文辉
5.中国科协书记处张勤书记出席广西“创新方法进百企”试点项目总结会 [J], 黄
相山;鲁萍丽
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
1）单选题，共15题，每题2.0分，共30.0分1单选题（2.0分）本讲提到，改造后中文编辑排版系统是交给（）试运营。
A. 人民日报社B. 光明口报社C. 新华社D. 北京口报社答案C解析如何开展创新：国内案例（下）2单选题（2.0分）依照本讲，用轮廓来描述（）笔划。
A. 点B. 撇C. 捺D. 以上都是答案D解析如何开展创新：国内案例（上）20分3单选题（2.0分）三洋公司洗，I衣机通过学习模仿率先创新者创新思路和创新行为，吸取率先者成功经验和失败教训，引进购买或破译率先者核心技术和技术秘密，并在此基本上改进完善，进一步进行研究开发，属于哪种创新模式？A. 项目合伙创新B. 合伙技术创新C. 自主技术创新D. 模仿技术创新答案D解析创新：模式与途径（科技创新与美好安徽建设第4讲）20分4单选题（2.0分）（）是决定公司核心一种制度，是决定创新核心要素。
A. 知识B. 技术C. 资本D. 产权答案D解析什么制度催生创新型公司：从世界看中华人民共和国（下）20分5单选题（2.0分）公司通过自身努力和摸索产生技术突破，攻破技术难关，并在此基本上依托自身能力推动创新后续坏节，完毕技术商品化，获取商业利润，达到预期目的创新活动。
这种创新类型被称为（）。
A. 模仿技术创新B. 自主创新C. 合伙技术创新D. 基金合伙创新答案B解析创新：模式与途径（科技创新与美好安徽建设第4讲）20分6单选题（2.0分）原理性样机改进过程中，14万行汇编语言软件程序是由（）编写，并进行逐行调试检查获得成功。
A. 王选B. 周培源C. 程筮織D. 王坏答案C解析如何开展创新：国内案例（上）20分7单选题（2.0分）与熊彼特提出技术推动创新理论不同，（）提出了需求拉动创新论。
A. 施莫克乐B. 卡米恩和施瓦茨C. 希克斯D. 罗森堡答案A解析创新：理论历程（科技创新与美好安徽建设第1讲）20分8单选题（2.0分）纳米材料制作是（）最先发展起来。
自主创新方法先行本报记者陶世安《人民日报海外版》（ 2008年12月19日第 15 版）创新方法研究会日前在北京成立。
创新方法是科学思维、科学方法、科学工具的总称。
温家宝总理2007年先后两次对创新方法工作做出重要批示，要求高度重视王大珩、刘东生、叶笃正三位老科学家提出的“自主创新，方法先行。
创新方法是自主创新的根本之源”这一重要观点。
遵照总理的重要批示，2007年以来，科技部、发改委、教育部和中国科协共同推动了创新方法工作。
为团结从事和关心创新方法工作的各界人士共同推动创新方法工作，科技部发起筹备成立创新方法研究会。
国际上创新型国家普遍重视创新思维的培养，超前部署原始创新方法研究和推广工作，设立专项资金鼓励科学仪器设备等科学工具的自主研发，不断强化本国的核心竞争力。
近年来，我国也有一些值得称赞的方法创新事例。
如，某机构在汽车空调的科技研发过程中，就在引进的技术设备中融入了自己的方法；京津城际高速铁路之所以能够达到时速350公里，很大程度上得益于在引进设备的同时，对轨道的减震性、转弯半径等在设计思路上进行了创新；在TDS-CDMA技术开发的测试设备中，就有许多是我国自主研发的。
但总体来看，目前我国对创新方法工作的重视仍明显不够。
我们应将创新方法摆在自主创新战略中的突出位置，将其作为一项长期性、战略性工作来抓，切实从源头上提升自主创新能力、推进创新型国家建设。
“创新方法是有效衔接科技‘软实力’和‘硬实力’的一项重要工作，其重大意义和深远影响是单一科技计划、科研项目或攻克某项技术所无法比拟的。
同时，创新方法工作的指导思想和发展方向与传统的科技计划也有明显的不同。
”科技部部长万钢如是说。
今年4月，科技部、发改委、教育部和中国科协联合发布了《关于加强创新方法工作的若干意见》，重点推进了科学方法大系研究编制、1万个技术难题和1万个科学难题征集、创新方法试点省的建设、企业“讲比活动”等创新方法工作，成效显著。
推广应用专利信息促进企业创新发展作者：田晓东来源：《科技创新与品牌》2014年第11期为合理借鉴、消化、吸收、利用国外专利信息资源，促进企业技术创新和产品升级换代，缩短企业创新研发周期，降低创新创业的成本与风险，提升研究开发和产业化的能级和水平，2014年10月13日，由深圳市科协主办、深圳市华商企业创新发展研究院承办的“国外专利科技信息推介会”，在深圳市科兴科学园国际会议厅隆重举行。
中国科技咨询服务中心主任盛小列、国家知识产权局专利管理司巡视员陆毅、中国科技咨询服务中心认证处处长刘倩、中国科技咨询服务中心原总工程师李赤泉、《科技创新与品牌》杂志社社长宋文芳、陕西省咸阳市科协主席亚斌建、深圳市科协副主席张莉、深圳市科技咨询服务中心主任单冰，深圳市华商企业创新发展研究院执行院长黄天旭、秘书长张德连，各行业协会、深圳市高新企业负责人及研发人员共180余人出席了本次会议。
重视战略管理国家知识产权局专利管理司巡视员陆毅的精彩演讲，让记者眼前一亮。
在主题为“企业知识产权战略与专利管理”的演讲中，陆毅从对我国企业专利管理工作的认知过程谈起，讲述了他对专利管理理念的理解，讲述了知识产权的规则与运用技巧，并对企业专利战略的制定及其方法提出了自己的独到见解。
听了陆毅的演讲后，另一位参会企业代表表示：打破专利科技信息的围墙，让科研人员更具活力，让专利科技信息资源更加丰富，让企业找到专利管理的关键点，这就是我们参与此次会议的目的。
通过参加本次盛会，我们意识到，企业只有在知识产权战略上有所作为后，才能在日常的经营活动中，成为知识产权管理的强者。
强化开发应用“面向未来，企业持续开发专利科技信息的动力何在？在专利科技信息资源的配置中，起决定性作用的因素还有那些？在加强开发与应用上，政府从中应该发挥哪些作用？等等类似的问题如何解决？”当本刊记者与会议主办方及承办方的负责人聊起上述问题时，他们均表示：要从理清当前专利科技信息资源开发与应用中的问题入手，用搭建会议平台的方式，让企业既重视知识产权，又能强化知识产权的开发与应用，同时也要精心提练会议议题，这样才能实现引导企业重视专利科技信息开发与应用的初衷。
河南TRIZ理论培训助企业提升创新能力
佚名
【期刊名称】《企业科协》
【年(卷),期】2012(000)003
【摘要】日前，中国科学技术咨询服务中心总工程师李赤泉等一行3人受邀赴豫，深入郑州宇通集团有限公司、郑飞集团、河南中烟工业有限责任公司等企业开展技术创新方法（TRIZ理论）培训。
河南省科协副主席梁留科与李赤泉等专家进行了
座谈。
【总页数】1页(P48-48)
【正文语种】中文
【中图分类】T-29
【相关文献】
1.基于TRIZ理论全面开展创新能力培训的研究 [J], 徐起贺
2.TRIZ培训方法对企业创新能力提升的效应研究 [J], 和晶
3.引入TRIZ理论提升机械类学生创新能力 [J], 贾先;谭栓斌
4.引入TRIZ理论提升机械类学生创新能力 [J], 贾先;谭栓斌
5.运用TRIZ理论提升大学生创新能力的实践探索 [J], 丁化
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
李赤泉推广创新方法的使者对于这些年来创新方法工作的开展与突出成果，李赤泉记忆犹新、如数家珍，在他对记者的描述中，几年来创新方法工作走过的路就如同一部编年体史书，书写了历程，记载着硕果，揭示出未关注创新方法推广工作的人，对李赤泉这个名字都不会太陌生。
作为中国科学技术咨询服务中心原总工程师，李赤泉算得上是我国创新方法工作的最早参与者。
他自信、随和。
对工作始终充满激情，因全情工作而兴奋和快乐。
他就像一个巨大的磁场，影响和感染着周围的合作者，离他越近的人受到的影响越大、工作越有激情、成长越快。
当李赤泉落座，接受本刊记者采访，开始回忆7年来，他与当时鲜为人知的创新方法如何结下不解之缘时，创新方法工作目前已经在全国30个省（区、市）全面铺开，数千余家企业参与其中，全国企事业单位接受过创新方法基础培训的科技人员总数已超过18万人。
这一个个数字，成为对李赤泉和与他并肩作战的“战友”们这7年经历的最直接肯定。
一项具有重要意义的“长期性、战略性、基础性工作”早从2000年起，我国就已经有专家和学者开始了对TRIZ理论的研究。
2007年起，科技部有关司局牵头开始组织专家对TRIZ 理论进行正式调研。
2007年10月18日，科技部、国家发展与改革委员会、教育部、中国科协上报国务院《关于大力推进创新方法的报告》，向国务院汇报了推进创新方法工作的工作思路和已经开展的一些具体工作。
温家宝总理、陈至立国务委员做出重要批示。
曾先后在总参某部和国务院秘书局工作过的李赤泉，毕业于四川大学外文系。
作为俄罗斯问题专家，李赤泉对“原产地”是前苏联的TRIZ理论有着独到而深刻的理解，充分意识到TRIZ理论普及会对推动中国企业的技术创新产生重要和深远意义的影响。
于是，他主动请缨介入相关工作、参与调查研究和四部委文件的起草，顺理成章地成为了我国创新方法工作最早的介入者和积极推动者。
2008年4月28日，对于中国创新方法工作来说，具有划时代的重要意义。
由科技部、国家发展与改革委员会、教育部和中国科协起草的《关于加强创新方法工作的若干意见》的文件经国务院办公厅批准在全国范围内正式发出，我国的创新方法推广工作正式拉开了序幕。
创新方法工作就此成为我国创新体系建设的一项具有重要意义的“长期性、战略性、基础性工作”。
不久，由中国科协组织的全国第一个创新方法师资培训班在北京顺利开班。
紧随其后，中国科协又组织举办了第一次全国学会秘书长创新方法培训班，李赤泉特邀时任科技部副部长的刘燕华和河北工业大学副校长檀润华教授到场讲课。
中国科协在创新方法的推广工作中发挥了重要的作用。
当时参加2008年5月中国科协第一期创新方法师资培训班的70余人，如今都已成为各地创新方法推广工作的骨干分子和主力。
机械工程学会、金属学会、自动化学会、汽车工程学会、电子学会、环保学会、农学会、电工技术学会、腐蚀与防护学会、纺织工程学会、仪器仪表学会等全国学会的领导和资深专家对于这项利国利民利科技的工作给与了的高度重视和积极支持，戴汝为院士便是对TRIZ工作起到了重要推动作用的突出代表。
2009年10月，在四部委的共同支持下，首届创新方法高层论坛在北京隆重召开。
在此次论坛上，2008年度国家科技最高奖获得者、北京大学徐光宪院士还作了题为《创新方法学的探索》的主旨报告，整个论坛既总结了当前的工作，又为下一阶段工作思路研讨提供了重要素材。
论坛获得了积极反响，取得了圆满的成功。
对于这些年来创新方法工作的开展与突出成果，李赤泉记忆犹新、如数家珍，在他对记者的描述中，几年来创新方法工作走过的路就如同一部编年体史书，书写了历程，记载着硕果，揭示出未来。
让企业的专利技术出现“井喷”式增长几年来，创新方法工作在中国积极和有序地开展，这期间，创新也被提上了前所未有的高度。
科技部和中国科协对这项工作从一开始就有默契分工。
科技部主管面上的工作，主要负责试点省市层面的推动。
从2007年国家决定大力开展创新方法工作以来，先有黑龙江、江苏、四川等被科技部批准为国家首批创新方法工作试点省，2009年又先后有重庆、新疆、广东等9个省（市、区）成为创新方法第二批试点省。
到目前为止，全国有27个省（市、区）已经开展了创新方法工作的试点和推广。
中国科协则从一开始就把工作重点放在了企业推广上。
时代发展到今天，摆在众多企业面前只有两条道路可选择：一条是通过持续创新把企业带入进入市场的第一阵营，另一条是不思进取而在竞争中沉沦。
创新方法的企业推广，就犹如一块重石投入水中，立即激起了层层浪花。
方向确定后，接下来的是把握节奏和有序实施。
几年来，中国科协一直坚持扎扎实实、有计划、有目标和有措施地进行创新方法的企业推广工作，并且充分地发掘和调动了科协系统的组织优势与资源。
经过7年的不懈努力，创新方法工作已经成为中国科协服务企业创新和培育企业创新型人才的重要工具和手段，得到了广大企业科技工作者的由衷认同和热烈拥护。
7年来，中国科协的企业创新方法推广工作硕果累累，各地引进创新方法推广和举办过2～3天初级培训班的企业有近5000余家，累计接受过创新方法初级培训的企业科技人员人数接近30000人次。
持续的努力毫无悬念地带来了丰硕的回报。
创新方法的推广需求依旧走向深入，企业科技人员的创新热情和能力明显提升，企业的专利技术也出现了“井喷”式增长。
山东莱钢集团成为其中最为典型的代表，企业的专利技术在持续扎实开展创新方法推广的基础上每年都有数倍的增长。
有此体会和感受的企业还有太原重工，成飞集团，东方电气集团，广东万和电气、生益科技，广西五菱桂花、玉柴集团等等。
但即使如此，李赤泉仍然倍感压力：在国家经济转型时期，需要创新换代的企业实在太多，强烈的使命感不容他停下脚步......近年来，已逾花甲之年的李赤泉几近一名“空中飞人”，为推广应用创新方法，他每年到过的企业都超过40～50家，其中许多企业还到过多次。
例如大庆油田他去过9次，新疆油田去过5次，莱钢、成飞、西飞、太重等企业都至少去过3次。
诚然，企业对于创新方法需要有一个逐渐认识和接受的过程，因此如何准确地找到TRIZ理论和实践之间的切入点成为工作成败的关键。
李赤泉谈到了一个小插曲：有一次他到某著名飞机制造企业去做培训，一名企业负责人在听完讲课后与李赤泉分享了自己的感受：“这是我第三次参加同样内容的培训了。
第一次是中航集团组织的TRIZ理论学术报告，很难与实际搭界；第二次是某软件公司来人介绍根据TRIZ理论开发的创新软件，之后仍是云里雾里，知其然不知其所以然；只有今天的感觉是5分钟进入状态，止津解渴，茅塞顿开！”李赤泉还以大庆油田集团为例：黑龙江是2007年首批国家创新方法工作试点省，大庆油田集团也理所当然地成为国内最早尝试引进TRIZ理论的企业。
凭借着黑龙江与俄罗斯接壤的优势，大庆油田还曾特聘过俄罗斯的TRIZ理论专家到企业做TRIZ培训；从2010年起，大庆油田又特邀李赤泉为大庆油田高级培训中心特聘讲师，对集团中层管理和技术干部分批进行了第三轮讲座培训，企业对创新方法的引进和接受就这样一步步走向深入。
李赤泉深有体会地说，好的理论只有为企业科技人员所接受才能发挥作用，因此好的理论必须“结合实际”和“通俗易懂”，如同古人曰“大道至简”。
创新方法的企业推广必须找到一种有效和适合企业自身条件和基础的方式，要设法使企业管理者和科技人员迅速、直观地理解和学会应用创新方法。
什么是创新方法的真谛每年40～50次的深入企业，使李赤泉经常有机会与企业管理者和科技人员一起讨论创新方法学习应用过程中一些常常遇到的问题，而如何解决这些问题又往往与如何认识创新方法的真谛有关。
有一次，李赤泉到一家全国著名的电器生产企业调研，席间与技术人员聊天，说起自己家里也一直使用该企业生产的洗衣机，质量和服务都无可挑剔，但惟独有一点让人不满意的就是洗衣机在甩干的时候晃动幅度太大。
李赤泉开玩笑说，有时候甚至都曾想过用铁链子把它栓起来。
企业技术人员有些无奈地告诉李赤泉，洗衣机甩干晃动是行业内的一项世界性难题，许多国家的技术专家都在致力于攻关。
目前唯一的有效解决办法就是增加洗衣机底部的配重。
李赤泉沉思片刻反问到：解决晃动问题难道真的只有增加底部配重一种方案吗？技术人员一时无语，他很快意识到自己的错误，他不自觉地又陷入了传统思维的怪圈。
这显然已经不是什么技术问题，而是学习创新方法要首先解决的第一个问题―打破思维惯性约束。
创新思维的第一真谛是打破，是改变，这一步不迈出去，其余一切都无从谈起。
观念是纲，纲举目张，不解决观念认识问题，再好的方法也落不了地，观念一变，海阔天空，新思维和新方法就会犹如泉涌，源源不断。
转变观念是学习应用创新方法必须要做的第一位工作，而且还应该经常做，反复做，这是李赤泉对于学习创新方法的最深刻的体会和理解。
对于一名企业科技人员来说，一旦创新思维深深扎根于意识并且成为一种自觉习惯，那么他才真正开启了技术创新的自由之门，他个人的创新激情和能力才能得到最大的迸放。
李赤泉谈到了在企业推广创新方法过程中遇到的一件让他感动的事例。
莱钢集团是创新方法推广比较扎实和深入的企业。
有一回李赤泉在企业参加他们的创新方法学习心得交流会，莱钢集团一个分厂的技术副厂长介绍了自己学习和在生产实践中应用TRIZ理论的深刻体会，特别是在谈到对TRIZ理论的理想解概念的理解时，这名年轻的钢铁企业基层科技工作者挥笔在黑板上写下了他的最终理想：天下无钢。
这样的认识和境界让李赤泉感到既震撼又欣慰。
李赤泉与我们分享了一个著名的美国企业案例：一家专门制造各类钻机的企业已经成为行业第一，企业的老板于是给企业的技术人员提出这样一个问题，企业未来的发展目标和追求应该是什么？答案五花八门，有人回答要提高产品的自动化程度，有人回答要尽可能使用新型材料，有人则认为要多开发新的产品。
然而这些答案老板都不满意，老板的回答是：钻机企业的终极目标应该是“天下无钻”。
李赤泉进而解释道，钻机只是解决功能需求的工具，孔才是功能的实质和人们最终的需求，而企业的最高追求显然应该是能够直接满足功能需求。
企业生产钻机只是间接满足需求，而企业提供孔则是直接满足需求，这是两种完全不同的境界。
如果一个企业领导者或技术开发者能够这样去思考问题，这个企业就可以不断地超越自己，企业的转型和提升也会日新月异。
莱钢的这名年轻人深深地打动了李赤泉。
他知道，这名年轻人已经深刻地领会了TRIZ理论的精髓。
作为创新方法的积极传播者，李赤泉有理由感到欣慰。
他知道，莱钢的这名年轻人和其他许多年轻的企业科技工作者正是这样以他们的亲身实践和感知，逐渐接近了创新方法的真谛，迅速成长为中国企业技术创新的新生代。
推广方法本身也要不断创新TRIZ理论的创始人阿奇舒勒博士曾经说过：“TRIZ不是已经完成的理论，而是永远不断完善的理论。
