2班级、教师考核情况登记表

教师考核工作登记表篇一:教师考核工作登记表(最实用)教师考核工作登记表（通用型）1.本学年度述职报告:从教__多年来,一直奋斗在教学第一线,又一学年即将结束,在本学年教育教学的日子里,我凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,以求真务实的态度做好自己的本职工作.为了更好地做好今后教育教学工作,在这里,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处.特就这学年的工作小结如下:一.德本人无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,脚踏实地的做好一个教师的本职工作.坚持四项基本原则,认真参加政治学习,关心国内外大事,提高政治觉悟,认真参加>.>的培训学习,指导自己的教育工作.严格遵守国家法律.认真履行教师职责,树立正确的教育观.人才观,积极推进素质教育.二.能本年度上期任( )届( )班的物理教学下期任( )届( )班的物理教学,兼付班主任工作,同时兼学校物理实验员和课外物理兴趣小组的辅导课的教学.在工作中,我认真学习新课程标准,领会新时期教育的观念.思想和理念,并渗透到日常工作中,不断提高业务水平.以关怀.接纳.尊重孩子的态度与学生交往,支持鼓励孩子的大胆探索与表达,采取开放.平等.民主的教育形式.今年还观看>.___的>视频讲座,吸取新知识,掌握新理论,使自己的教育技能符合新教育对象的需要.在教育教学中做到:1.课前认真准备,备好课. 2.认真钻研教材,弄清教材的基本思想.概念.结构,重点与难点.掌握知识的逻辑,能运用自如. 3.了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣.需要.方法.习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施. 4.考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材.如何安排每节课的活动. 5.关注全体学生, 组织好课堂教学,注意信息反馈,调动学生的有意注意,激发学生的情感,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学物理的兴趣,课堂上讲练结合,作业少而精. 6.抓好学生的思想教育,做好对学生学习的辅导和帮助工作. 7. 积极参与听课.评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平.8.平等的对待每一个学生,良好的师生关系促进了学生的学习.三.勤工作任劳任怨,带病坚持工作,不计得失,遵守劳动纪律.认真钻研教学方法,苦练基本功,不断积累经验.精心组织教学活动.保质.保量地完成教学任务.为更好地适应工作,订阅了大量的相关书籍资料;从网上认真学习.吸纳别人的有效经验;还积极参加省市区的各种培训活动,因为我明白:今天的学习就是为了明天更好的工作.干到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端.根据本班学生的特点制定学期计划.实验计划,并根据毕业班学生的最新发展情况制定复习计划.作到心中有目标,眼中有孩子.通过多种形式与家长形成沟通,整合家长.社会资源.四.绩我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间.并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作.在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的学生_______>等获县学生___作品奖,___年__月>在___________经验交流会上交流,____年_____月获_______________________先进个人奖.今后,我将进一步加强理论学习,提高思想认识,转变教学观念,认真贯彻各种教育教学规章制度.充分挖掘自身的教育教学资源,不断探索教育教学的新途径,进一步拓展丰富多彩的教育教学活动,增强教育教学的实效性,使教育教学成为课程改革实践中的一道靓丽风景线.2.备课.编写教案.批改作业情况能及时备课,有超前三.四天的储备课.教案的编写科学规范,能根据学生和教材的实际设计课堂教学,内容充实实用,在预设教学活动时具有创新意识,新课程理念比较突出,个性化的教学设计得以显现.布置的作业内容精心挑选,作业量适中.难度适当.作业具有层次性,照顾了不同层次的学生.作业批改及时规范,评价有激励及批改有日期.经得起检查.3.承担课外活动和其他活动情况承担__科兴趣小组活动主题指导,活动开展有任务.有计划.活动安全正常.培养了学生学习兴趣,发展了学生的个性和特长.完成学校交付的其他任务,如参加招生和电脑维护以及学校运动会.文娱汇演及活动评委.裁判等工作.4.制订班级计划和总结班级工作情况年初根据班级具体情况,制定好班主任工作计划,班级管理常规和安全常规.制定班级学生干部培训计划,明确班干部工作职责.根据学生实际结对子,开展〝一帮一,一对红〞活动.5. 主题班会和辅导团队活动的次数.内容1.开展安全教育主题班会,效果良好.2.开展〝无毒无邪教校园〞活动,效果良好.3.开展〝我要以优异成绩走好中学这一阶段〞为主题的毕业复习动员班会,效果良好.6.班级面貌变化情况在我和各科教师的带动下,班级面貌发生了巨大的变化:班风正.学风浓,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体.7. 家长会.家访情况（时间.人数.内容）对学生跟踪调查情况和家长长期的沟通,互通学生在学校和在家的表现,及时对学生的进步给予表扬和鼓励,退步的方面则应及时指出,督促其改正,使学生朝着良性循环的方向发展.通过召开家长会.打电话.家访等形式,了解学生的家庭实践情形,把家长当作教育资源.合作伙伴,共同指导青少年的家庭生活实践和社会生活实践,把学校的教育工作延伸到家庭,把学生的德育实践拓展到社会,培养学生表里如一.言行一致.诚实守信的良好品德和健全人格.8.课内外对学生进行思想品德.职业道德教育情况了解和研究学生的学习和思想品德情况,结合教学在课内外对学生进行思想品德.学习态度和学习目的教育;进行职业道德.社会公德等人文综合素质.提高学生的方法能力.社会能力,最大限度地满足学生及社会需要.每期至少召开一次专业任课教师.班主任和学生代表参加的座谈会,并及时做好记录和反馈.9.辅导差生情况（方法.效果）方法:1.争取家长的主动配合;2.改善家庭教育环境;3.坚持正面疏导教育,春风化雨,4.因势利导,扬长避短;5.经常.持久地进行心理辅导.效果:本年接手的_届（3）班是全校公认的差班,由于多方面原因,本班学生日常行为习惯差,学习差,接手后,注重班级干部的培养,狠抓行为习惯的养成教育,开展〝一帮一〞〝一对红〞的活动,使班级整体水平都有很大的提高._.业务部门考核意见（教导.政教）该同志长期从事物理教学,物理专业基本功扎实,能不断的更新教育教学理念和方法,能创新的处理和组织教材,教学基本功扎实,教学技艺高超,教学方法灵活恰当,课堂组织能力强,教学效果显著,该同志能按照中学一级教师的任职条件,热情帮助和指导青年教师提高教育教学水平,是我校__教师k 教育教学工作的中坚力量._.学年度考核评语（按考核标准写评语）该同志拥护共产党的领导,坚持党的路线.方针.政策,积极参加政治学习,不断提高思想素质,安心本职工作,关心热爱学生,能依法文明科学地执行教师职业道德规范,严格要求自己,具有良好的师德,在工作中团结协作,顾全大局,教学基本功扎实,教学业务能力强,减负效果明显,教学效果突出,服从安排,带病坚持工作,所教班级学风浓,班风正.师生关系融洽,是一位合格的中学_级教师经学校考核,该同志认真履行了工作职责,圆满地完成了工作任务,年度考核为合格.篇二:教师年度考核工作登记表(范文)篇三:_年度教师年度考核登记表年度考核登记表（_-_学年度）12。

小学教师月度考核登记表
考核内容说明
在每个月度考核中，小学教师需要完成以下考核内容：
1. 完成教学计划：教师需要按照教学大纲和教学计划，合理安
排每周教学内容，确保教学进度的顺利进行。

2. 课堂教学质量：教师需要以高质量的教学方法和手段，对学
生进行有效的教育教学，提高学生研究成绩和研究兴趣。

3. 学生考试成绩：教师需要通过严格的考试评分标准，对学生
的考试成绩进行及时统计和分析，了解学生的研究情况和进步情况。

4. 师德师风：教师需要遵守教师职业道德和师德师风，做到言
行得体，以身作则，为学生树立良好的榜样。

考核结果说明
考核结果分为四个等级：
- 优秀：在各项考核指标中表现出色，达到优秀水平。

- 良好：在大部分考核指标中表现良好，达到基本要求。

- 合格：在一些考核指标中表现一般，需要改进和提升。

- 待提高：在多个考核指标中表现较差，需要加强相关能力和知识。

注意事项
1. 每个月度考核需要记录教师的姓名、职务以及对应的考核内容和考核结果。

2. 教师需要总结和反思自己的考核结果，找出不足之处并进行改进。

3. 教师们可以在考核结果后附加说明或建议，以便更好地改进教学工作。

以上是小学教师月度考核登记表的内容和说明，希望能对教师的考核工作有所帮助。

教师考核工作登记表1. 考核工作背景教师考核工作是学校对教师进行绩效评估和考核的重要环节，旨在了解教师的教学能力、教育教学成果和工作表现，从而提高教师的专业水平，促进学校的教学质量。

2. 考核内容及标准2.1 教学能力考核•课堂教学表现•教学方法和手段•教学资源的利用•学生学习效果2.2 教育教学成果考核•教学改革成果•科研成果•教育论文和专著2.3 工作表现考核•责任心和工作态度•落实教育方针政策的情况•专业学习和自我提升•师德师风建设3. 登记表格式项目考核标准得分教学能力80-100为优秀，60-79为良好，0-59为待提高教育教学成80-100为优秀，60-79为良好，0-59为果待提高工作表现80-100为优秀，60-79为良好，0-59为待提高4. 填写说明•登记表应由教师自行填写，并由教务处或考核评审小组审核。

•登记表应客观、真实、详细地反映教师的考核情况。

•得分根据考核标准进行评定，每个项目的得分累加后计算综合得分。

5. 示例老师：张三学科：数学项目考核标准得分教学能力80-100为优秀，60-79为良好，0-59为待提高90教育教学成果80-100为优秀，60-79为良好，0-59为待提高85工作表现80-100为优秀，60-79为良好，0-59为待提高92综合得分： 2676. 结语通过教师考核工作登记表的使用，可以更全面、客观地评价教师的工作表现和教学能力。

这有助于提升教师的专业水平，改进教学方法，为学校提供更好的教育教学资源，进而提高学校的整体教学质量。

注意：此文档仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。

教师考核工作登记表模板
教师考核工作登记表模板是一种用于记录和评估教师工作表现的文件。

以下是一个可能适用于大多数类型的教师的模板,包括在教学、研究和领导能力方面的表现。

标题:教师考核工作登记表模板
正文:
1. 姓名:
2. 联系方式:
3. 考核日期:
4. 考核内容:
(列出具体的考核内容,例如授课时长、作业完成情况、学生评价等)
5. 考核结果:
(根据考核内容填写相应的评分,如“优秀”、“良好”、“一般”等)
6. 改进措施:
(如果有改进措施,请在此栏中注明)
7. 自我评价:
(在此栏中,可以简要介绍自己的工作表现,以及认为自己在哪些方面表现出色,哪些方面需要改进。

)
8. 参考文献:
(在此栏中,可以列出在考核过程中使用的参考材料,例如教育理论、教学方法等。

)
拓展:
除了上述模板,您还可以根据您的具体需求和情况进行自定义。

例如,如果您希望评估教师的领导能力,您可能需要添加其他项,例如管理学生、组织活动、团队建设等。

此外,您还可以考虑添加其他表格,例如课程设计表、教学反思表等。

最后,您还可以考虑将表格进行图形化设计,以使其更易于阅读和理解。

教师考核工作登记表一、引言教师考核工作登记表是用于记录和评估教师在教学工作中的表现和绩效的重要工具。

它是教育机构进行教师管理，提高教育质量的重要环节。

以下将详细阐述教师考核工作登记表的内容、评估标准和运用。

二、教师考核工作登记表的内容教师考核工作登记表应包括以下内容：教师的教学效果、师德表现、专业素养、教学工作量、教学成果以及其他与教学相关的活动。

这些内容涵盖了教师的教学能力、职业道德、专业知识和工作态度的全面评价。

三、教师考核工作登记表的评估标准教师考核工作登记表的评估标准应包括以下几个方面：教学目标明确、教学内容准确、教学方法得当、课堂管理有效、学生参与度高、学生能力提升明显等。

还需要考虑教师的创新性、敬业精神、团队协作能力等多方面的表现。

四、教师考核工作登记表的运用教师考核工作登记表不仅是对教师个人工作的总结和评价，更是对教育机构整体教学水平的反映。

因此，教育机构应重视并合理运用教师考核工作登记表，为教师提供有针对性的反馈和建议，帮助他们提升教学水平，同时为学校的教育决策提供依据，提高教育质量。

五、结论教师考核工作登记表是教育机构进行教师管理的重要工具，它不仅是对教师个人工作的总结和评价，更是对教育机构整体教学水平的反映。

因此，我们需要充分认识其重要性，并合理运用这一工具，以促进教师的专业发展，提高教育质量。

一、引言教师年度考核登记表是衡量教师一年来工作表现的重要工具，它不仅反映了教师的教学水平，也反映了学校的整体教学质量。

本文将详细介绍教师年度考核登记表的构成、评价标准以及填写过程中的注意事项。

二、考核登记表构成教师年度考核登记表通常包括以下几部分：个人信息、教学工作、科研工作、社会服务和其他活动。

1、个人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、专业等信息。

2、教学工作：包括授课课程、学生人数、教学时长、教学方法、教学效果等信息。

3、科研工作：包括参与科研项目情况、发表论文情况、申请专利情况等信息。

档案号: 教师考核工作登记表（20XX——20XX学年度）学校名称教师职务级教师填表日期：20XX年XX月XX 日四川省教育厅制宜宾市教育局翻印填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀，称职，不称职。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。

一年来，我始终以勤勤 恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

现在又到年末，现对一年来的工作进行 总结。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生 思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。

开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。

例如胡诗雯、李月、方浩然、余奕霏等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良 好的班风学风。

所以一年来，学生无违规违纪行为，各学科均无差生。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养 成良好的学习习惯。

对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄 弱环节，及时进行补漏。

例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对 性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。

在课堂上，采用多 提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。

同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想， 互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。

平时，自己还注意“两手 抓” 一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进， 以好带差，促进双赢效果。

例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的 双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。

定期检查，发现有进步的同学，及 时表扬，奖励。

这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

教师考核登记表范文
教师考核登记表
教师姓名：XXX 考核日期：XXXX年XX月XX日
职务： XX科目教师学校：XXXXX中学
一、教师自评：
1. 教学思想：
（自述教育教学理念，总结本学期的教学重点、难点及改进措施）
2. 教育教学实施情况分析：
（性格特点、精神风貌、工作态度、教学策略、教育教学实施质量等）
3. 教学效果分析：
（学生的理解程度、解题能力提升、学习成绩改善情况等）
4. 自身发展及提升：
（本学期自我学习的内容、方法以及取得的成果）
二、评定结果：
1. 考核结果：（及格/不及格）
2. 评价：
（根据具体情况对教师在教学能力、教育教学态度、师德表现等方面进行评价）
三、教师自评：
（对考核结果和评价给予认同或否定，并提出自己的看法和建议）
四、后续工作计划：
（针对评价结果中的不足和建议，在下一阶段的工作中有针对性地进行改进和提升）
五、评定人签字：
评定人：XXX 职务：XXX 评定日期：XXXX年XX月XX日
六、教师签字：
教师：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
注：本考核登记表由教师填写，评定人对教师的教育教学情况
进行全面评价后填写意见并签字，教师对考核结果进行认可或不认可，并在自评栏写明自己的看法和建议。

教师年度考核登记表本学期，我担任初一（2）班>班主任，兼任101、102班数学老师，以及数学竞赛班辅导老师。

我热爱班主任工作和教学工作，为了提高自己的能力，我认真学习新的教育理论，广泛学习各种知识，不断提高自己的教学水平和思想觉悟。

一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。

积极参加学校各类教育>培训，并及时做了反思和小结。

为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习>政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。

我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。

二、工作业绩方面：1、班主任工作本学期我担任初一（2）班班主任，我将“明志、知礼、善学、守信”作为培养学生的长期目标，将“创学习型班级、创文化型班级、创自主管理型班级”作为班级建设的长期目标，培养学生在学习上自强不息、力争上游；作风上文明礼貌、独立自主；班级管理上同心协力、专长专能；课外活动上性格开朗、多才多艺。

通过学生干部培训加强学生自我管理能力、通过开展中队组织生活进行学生干部之间批评和自我批评促进一批骨干学生干部的成长、通过学生干部代表大会解决班级班务、学习、卫生等方面出现的问题。

通过一系列措施逐步完善了“班委管、中队评、协管助”的班级自主管理体制，进一步实现了“人人当班干，人人都能管”的班级自主管理目标。

本学年承担学校班会公开课1节（期中家长会策划与设想），期中考前后单独家访20人次，策划主持全班学生家长会1次，受到学生、家长、老师的好评。

组织策划班级“青春飞扬”音乐会、班级>电影艺术节、“我和书籍有个约会”班级读书节、“我爱我家”亲子活动等特色活动，效果明显。

入校以来，本班开创了一个又一个团队管理的新风貌、新格局。

本班先后荣获“校>军训优秀班级”、“校文明班级”“初中诗文比赛特等奖”“校运会道德风尚奖”“市优秀少先中队”等荣誉称号。

本班五间宿舍本学期先后共12次被评为每月优秀宿舍，本班先后有21人荣获学校、年级各类比赛奖项，学生中校级主持人1人、学校广播员3人、学校国旗护卫队2人（队长1人、国旗手1人）、学校文学社3人（主持人1名）、学校舞蹈队1人、学校合唱队2人、学校志愿者服务队2人、学校铜管乐队3人、校田径队1人、校羽毛球队1人，充分发挥了学生的兴趣爱好和个性特征，培养了学生的综合素质。

档案号：教师考核工作登记表
（20XX ——20XX学年度）
学校名称
姓名
教师职务一级教师
填表日期：20XX 年XX月XX 日
四川省教育厅制
宜宾市教育局翻印
填表说明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀，称职，不称职。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

档案号：四川省事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。