危重病人抢救制度

危重病人抢救工作制度一、抢救工作的目标和原则：1.目标：以救治患者生命为中心，尽快稳定患者病情，降低死亡率和并发症发生率。

2.原则：迅速、准确、规范、科学、有序、团队协作。

二、抢救工作的组织和配备：1.医院应建立危重病人急救专科或急诊科，配备具备急救知识和技能的医生和护士。

2.抢救工作应有临床抢救组，组长是急救科或急诊科主任，组员包括内科、外科、麻醉科等相关专业医生和护士，并根据患者情况随时组织其他专业人员参与。

三、抢救工作的流程：1.急救通知：当接到危重病人抢救通知时，医务人员应迅速响应，并准备好相应的急救设备和药品。

2.到达现场：医务人员应快速抵达抢救现场，并对环境进行判断和处理，保证抢救环境安全。

3.评估和初步处理：医务人员应迅速对患者进行评估，明确病情，并进行初步的抢救处理，如开通静脉通道、给予氧气、监测生命体征等。

4.受理手续：医务人员应及时了解患者的病史、过敏史、用药史等重要信息，并填写相应的抢救记录表。

5.抢救措施：根据患者病情，进行相应的抗休克、纠正酸碱平衡、纠正电解质失衡、呼吸支持、心脏复苏、抗感染等抢救措施。

6.监测和观察：医务人员应密切监测患者的生命体征，包括心率、血压、呼吸、意识等，并及时调整治疗方案。

7.抢救记录：医务人员应详细记录患者的病情、抢救过程和用药情况等重要信息，并及时上报给主管医师。

8.家属沟通：医务人员应及时与患者的家属沟通，向他们介绍患者的病情和抢救措施，并提供必要的心理支持。

四、抢救工作的培训和质控：1.培训：医院应定期对相关科室的医务人员进行抢救技术和知识的培训，提高其急救能力和专业素质。

2.质控：医院应建立抢救工作的质量管理体系，包括评估抢救效果、分析抢救失败原因、改进抢救流程和培训医务人员等。

五、抢救工作的风险预防和安全保障：1.风险预防：医务人员在抢救过程中应注意防范可能出现的风险，如感染、误用药、误伤等，并采取相应的预防措施。

2.安全保障：医院应提供必要的抢救设备和药品，并保证其正常使用和保养。

危重病人抢救制度（一）严格按照突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范进行危重病人的抢救工作。

（二）抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作：1、抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。

2、重病人抢救应由该科急诊主治医师和急诊护士长组织抢救。

3、遇有大批病人、严重多发伤等情况时,应立即报告医务部（处）,由院组织专科医师共同抢救。

（三）急诊室护士应做好抢救准备工作。

遇有危重病人应立即通知主班护士和值班医师,并及时给予必要的处理，如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。

（四）参加抢救的医护人员要严肃认真、积极主动，听从指挥，既要明确分工，又要密切协作。

（五）抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时请示上级医师；上级医师要随叫随到，迅速参加抢救工作。

（六）在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。

医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径与时间等，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍，并及时记录于病历上，并提醒补开医嘱和处方。

在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。

未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。

（七）一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、扼要、完整，并要注明执行时间。

（八）各种急救药物的安瓶、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留，以便统计与查对，避免医疗差错。

（九）一切急救用品实行“四固定”制度（定数量、定地点、定人管理、定期检查维修），各类仪器要保证性能良好。

急诊室抢救物品一律不外借，用后归放原处，清理补充。

（十）病人经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者，急诊科（室）应派人护送，病情不允许搬动者，需专人看护或经常巡视，对已住院的急症病人应定期追踪随访，以利提高救治水平。

（H^一）抢救工作结束，应认真检查总结。

内容包括：1、病员到院后处理是否及时、正确；2、组织是否得力；医护配合如何；3、抢救中有何经验教训；。

危重病人抢救制度重危病人抢救制度病区危重病人抢救制度1.对于病情危重的患者，各级医师应全力以赴，采取一切可能的措施，尽力挽救病人的生命。

2.各级医师应履行告知义务，向患者法定代理人或重要家属详细告知病情的严重性、预后、院方采取的抢救措施、需要代理人或家属配合的方式等，并向他们发出书面的“病危通知书”，请收到者在“病危通知书”上签字。

病危通知书一式三联，一联交给患者代理人或直系亲属，一联粘贴在该病人病历上，另一联送医务处备案。

3.对于重危病人，应加强三级查房，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时应请主治医师、主任医师（副主任医师）临时查房。

针对病情变化，及时采取措施，副主任以上医师要在“病危通知”发出后的三天内，每天对该患者进行查房，在病情需要时，随时查房。

查房内容主要是病人当前的主要矛盾及解决矛盾的措施和方法。

在病人病情突变，进行抢救时，应由当班最高年资医师主持抢救工作。

4.要按要求及时写好病程记录，重危病人每天要有病情记录。

要及时详细记录病情演变及抢救过程（注明参加抢救的人员以及起止时间、方法效果等）。

5.对于重危病人，每天除了口头交班，还要有书面交班，有的要进行床边交接班。

6.当疾病涉及一个以上科室时，要及时邀请会诊，涉及多科时，可组织全院大会诊或进行远程会诊，必要时邀请院外专家会诊。

医务处要做好院内外大会诊的组织、协调工作。

7.对于重大的抢救病例，科室要成立抢救小组，由科主任任抢救小组组长；对于特别重大的抢救病人，要成立全院抢救小组，由医院分管院长任抢救小组组长。

主管科室为主，各相关科室、医务处、护理部等职能部门一起参加，共同制订研究抢救方案，根据病情变化，随时调整治疗措施。

8.医技科室、后勤保障部门要为临床第一线服务，满足临床抢救病人的需要。

9.节假日，科室要安排足够的医疗力量。

门急诊重危病人抢救制度1.急诊抢救工作必须组织健全，分工周密，参加抢救的医护人员必须认真对待，分秒必争。

危重病人的抢救制度危重病人抢救制度是指针对生命垂危或情况危急的病人所实施的一套系统化的救治措施。

这种制度的目的是尽可能地挽救病人的生命，保障其生命安全。

危重病人抢救制度涉及到多个方面，包括快速响应、准确评估、合理诊断和科学治疗等环节。

下面将详细介绍危重病人抢救制度的重要环节和具体措施。

一、快速响应危重病人抢救的关键是时间，因此快速响应是制度的第一步。

医疗机构应建立24小时全天候的急救中心，确保能够随时接收到危重病人的求救信息，并能够在最短时间内派遣医护人员前往现场。

急救电话热线应设立专人值守，采用多台电话接听并及时受理病人求救电话。

专门负责急救的医护人员应熟悉求救流程，能够准确判断病情严重程度，并及时做出反应。

接到求救电话后，医护人员应迅速了解病情，询问求救者的姓名、地址和详细病情描述等信息，并指导求救者采取相应的急救措施。

同时，医护人员应与具体的抢救组医生保持紧密联系，及时确定抢救方案，确保快速救治。

二、准确评估危重病人抢救中，准确评估病情是成功抢救的基础。

医护人员应快速评估病人的生命体征、症状、疼痛程度等信息，同时了解病史、过敏史和用药情况等重要背景。

评估病情时，应根据病人的体征、症状、检查结果等进行综合判断，并根据不同病情制定相应的抢救方案。

医护人员应熟悉各种监测仪器的使用和操作，如心电图监测、血压监测、血氧饱和度监测等。

准确评估还包括对病人的心理状况进行观察和判断。

危重病人往往处于惊恐、恐慌或失去意识等状态，医护人员应及时安抚病人情绪，稳定病情。

三、合理诊断危重病人抢救制度要求医护人员对病情进行合理诊断。

诊断的目的是明确病因和病情，并为治疗方案的制定提供依据。

医护人员应根据病人的病史、症状和检查结果进行综合判断，对病人发展的可能性进行预测。

根据不同病情，可能需要进行血液、尿液、影像等进一步检查以确诊病情。

在确诊病情后，医护人员应及时通知病人家属，并向其说明病情、诊断结果和可能的治疗方案。

危重病人抢救制度
1.护理人员发现病人病情危重，应立即通知医生，并配合医生做好
抢救工作，在紧急情况下，医生未到之前，护理人员应当给予必要的抢救措施。

2.参加抢救人员必须分工明确，紧密配合，严格执行各项规章制度
和各种疾病的抢救程序及护理操作规程。

3.严格执行医嘱制度，医生下达口头医嘱时，护士应当复诵一遍，
所用药品的安瓶必须暂时保留，抢救结束后，经两人核对记录后方可弃去，并提醒医生立即据实补记医嘱。

4.对病情变化、各种用药、抢救经过和效果等，应严密观察并及时、
正确记录，应抢救未能及时记录的，应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。

5.严格执行交接班制度，每班及科室之间的交接应详细交接病情、
抢救经过、各种用药及护理问题与措施。

6.危重病人应就地抢救，待病情稳定后遵医嘱方可搬动，并协同医
生进行危重病人的入院、转科及检查的陪同护送工作。

7.重大抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥，并呈报医务
科或分管院长，及时与病人家属或单位联系。

8.抢救结束后，做好抢救记录小结、药品、器械的清理消毒和补充，
抢救设施处于备用状态、房间彻底清扫、消毒。

危重病人抢救制度一、概要《危重病人抢救制度》是为了规范医疗机构对危重病人的抢救流程，确保病人得到及时、有效的救治而制定的。

该制度旨在提高医疗质量，保障医疗安全，最大限度地挽救病人的生命。

本文档将详细介绍危重病人抢救的相关内容，包括抢救工作的基本原则、组织管理体系、抢救流程、抢救人员的职责与要求等方面，为医疗机构进行危重病人抢救工作提供明确的指导和依据。

1. 阐述危重病人抢救的重要性在医疗领域，危重病人的抢救无疑是一项至关重要的任务。

每一位危重病人的生命都是宝贵的，他们的健康状况直接关乎社会整体的健康与稳定。

对危重病人的抢救不仅是医疗服务的核心任务，更是对生命的尊重和珍视。

危重病人抢救的重要性体现在生命的不可逆性上。

生命是宝贵的，是不可再生的。

一旦生命出现危机，如不及时进行抢救，可能会造成无法挽回的后果。

对于危重病人的抢救，我们必须迅速反应，全力以赴。

危重病人抢救对于提高医疗质量、维护医疗安全具有重要意义。

抢救工作的质量直接关系到病人的生命安全和医疗机构的信誉。

一个医疗机构如果能够在危重病人抢救方面表现出高效、专业、严谨的工作作风，那么它将赢得社会的广泛认可和尊重。

危重病人抢救体现了医学的人文关怀和道德责任。

医学不仅仅是科学，更是人文关怀的体现。

在抢救危重病人的过程中，医生不仅是在救治病人的身体，更是在挽救一个生命，给予家属希望和安慰。

每一次的抢救都是对医生职业道德的考验和体现。

危重病人抢救对于医疗技术的进步和发展也起到了推动作用。

在实际抢救过程中，医生们会遇到各种复杂和棘手的问题，这些问题会促使他们不断学习和研究，寻找更好的解决方案和技术。

危重病人的抢救不仅是医疗服务的目标，也是推动医疗技术不断进步和发展的动力源泉。

危重病人抢救在医疗领域具有极其重要的地位和作用。

我们必须高度重视，严格遵守相关制度，不断提高抢救水平，以保障每一位危重病人的生命安全。

2. 概括本文内容，介绍制度的目的、适用范围及实施要求本文旨在阐述《危重病人抢救制度》的相关内容，目的在于规范医疗行为，提高危重病人的抢救成功率，保障患者的生命安全。

危重病人抢救制度及流程
一、危重病人抢救制度
1.领导和组织
2.人员培训和装备
医疗机构应制定相关的培训计划，包括基础急救知识和技能的培训，
以及特殊病种的应急培训。

此外，还应为抢救人员提供必要的装备和设备，确保抢救所需的药品、设备、监护仪等设备齐全。

3.资源调配
4.质量管理
建立危重病人抢救的质量管理制度，包括抢救记录的规范、评估和总
结救治结果的制度。

同时，建立不良事件报告制度和临床路径制度，以提
高抢救工作的规范性和知晓率。

二、危重病人抢救流程
1.到场评估
2.采取紧急措施
根据评估结果，抢救人员要迅速采取适当的紧急措施，如建立呼吸道
通畅、胸外心脏按压、静脉通路建立等。

同时，要及时给予氧气和心肺复
苏等紧急处理。

3.进行进一步评估和控制
在采取紧急措施后，抢救人员要进一步评估患者的病情，并采取进一步的控制措施。

包括确定病因、查体和辅助检查、给予药物治疗等。

4.持续抢救和监测
在对病情控制后，抢救人员要进行持续的抢救和监测，包括继续给予药物治疗、观察病情变化、定期监测生命体征等。

5.转运和转院
在危重病人病情稳定后，抢救人员要进行转运和转院的安排。

这需要与相关部门进行协调，确保病人的安全和及时获得适宜的医疗资源。

6.抢救记录和总结
在抢救结束后，抢救人员要及时进行抢救记录，包括抢救的步骤、药物应用和病情变化等，以及对抢救结果进行总结和评估。

危重病人抢救制度一、危重病人指的是生命垂危、生命体征急剧变化或有明显器官功能衰竭的病人。

这类病人需要迅速的抢救措施以避免恶化并尽可能挽救生命。

危重病人抢救制度的目标就是在紧急情况下迅速、有效地对危重病人进行救治。

二、危重病人抢救制度的核心在于“黄金一小时”。

研究表明，危重病人的生命最关键的时期是发病后的1小时内，称为“黄金一小时”。

在这个时间窗口内，正确的抢救措施能够最大限度地提高生存率。

三、危重病人抢救制度要求医疗机构建立专门的危重病人抢救团队。

这个团队由经验丰富的医生、护士、技术人员组成，他们接到抢救通知后必须迅速赶到现场，进行危重病人的救治。

四、危重病人抢救制度要求医疗机构配备先进的医疗设备和药品。

抢救危重病人需要使用各种仪器，包括心脏监测器、呼吸机等等。

药品方面，必须储备充足的输液、抗生素等紧急用药，以备不时之需。

五、危重病人抢救制度规定了明确的抢救流程。

包括首先进行病情评估，确定危重程度和抢救优先级。

接着立即给予基础支持，如维持呼吸、循环等生命体征。

然后给予特殊治疗，如心肺复苏、手术等。

最后进行病情观察和护理，直到病人稳定。

六、危重病人抢救制度强调团队合作。

在危重病人的抢救过程中，团队成员需要密切合作，各司其职。

医生负责制定治疗方案并指挥抢救工作，护士负责观察病情并给予护理，技术人员负责操作医疗设备等等。

七、危重病人抢救制度规定了抢救记录的详细要求。

抢救过程中的每一个步骤、用药、仪器使用等都要详细记录，以便于以后进行回顾和总结，不断改进抢救流程和提高抢救效果。

八、危重病人抢救制度要求医疗机构进行定期的抢救演练。

由于危重病人抢救是紧急情况下进行的，团队成员需要迅速反应和配合，否则可能延误病人救治时机。

通过定期的抢救演练，可以提高团队成员的应变能力和配合默契度。

九、危重病人抢救制度要求医疗机构建立健全的质量管理体系。

通过建立抢救质量评价指标，对危重病人抢救工作进行监督和评估。

同时，要不断总结经验，开展教育培训，提高抢救质量和效果。

危重病人抢救管理制度危重病人抢救管理制度是医院为了保障危重病人得到恰当、及时和有效的抢救服务而制定的一套规章制度。

危重病人是指临床上危及病人生命的病情或伤情，通常表现为重症监护室和急诊科常见的病情，如心肺骤停、重度创伤、严重中毒等。

以下是一份危重病人抢救管理制度的示例。

一、抢救团队建设1.1建立专门的抢救团队，包括医生、护士、呼吸治疗师等专业人员。

1.2抢救团队成员需具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和演练，保证其技术水平和应急能力。

1.3在各个科室中设立抢救队，有统一的抢救制度和操作规范。

二、抢救设备和药品准备2.1配备齐全的抢救设备，包括监护仪、呼吸机、除颤器、氧气吸入装置等。

2.2确保抢救设备处于良好的工作状态，经常进行维护和检修，确保在抢救中能正常使用。

2.3准备与危重病人抢救相关的药品，并按规定进行分类和储存，确保药品的有效性和安全性。

三、抢救流程和指标3.1制定危重病人抢救流程，包括急诊处理、诊断评估、急救措施等环节。

3.2根据不同病情，确定抢救的优先级和目标，制定详细的抢救方案。

3.3设定抢救的时间指标，包括到达时间、对危重病人进行初步评估的时间、开始抢救的时间等，以确保抢救措施的及时性。

四、抢救记录和评估4.1在抢救过程中进行详细的抢救记录，包括病情变化、治疗效果、用药剂量等。

4.2对抢救效果进行评估，包括生命体征的恢复情况、病情变化的趋势等。

4.3根据抢救记录和评估结果，及时调整抢救措施和药物治疗方案。

五、抢救后的处理和随访5.1抢救成功后，及时将病人转入相应的科室进行进一步的治疗和康复。

5.2对抢救失败的病人，组织专家进行会诊，并进行相应的治疗和护理，以提供最佳的护理和安慰。

5.3对抢救后的病人进行定期的复查和随访，关注其身体和心理的恢复情况，提供必要的支持和指导。

六、制度的宣教和培训6.1定期开展危重病人抢救制度的宣教和培训，使所有医护人员都熟悉制度和操作流程。

6.2加强与其他科室、抢救队的沟通和合作，提高团队配合和协作能力。