员工离职薪资结算表

员工离职工资结算申请表
员工离职工资结算申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
离职日期：
离职工资结算详情：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班工资：
4. 年终奖金：
5. 工龄补贴：
6. 其他补贴/津贴：
7. 社保扣款：
8. 公积金扣款：
9. 个人所得税扣款：
10. 其他扣款：
计算公式：
离职工资 = 基本工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 其他补贴/津贴 - 社保扣款 - 公积金扣款 - 个人所得税扣款 - 其他扣款
备注：
请在离职员工的最后一个工资周期结束后的一个月内提交离职工资结算申请。

申请表需由员工本人填写并签字确认，并附上相关的离职手续材料（如离职证明、工资条等）。

申请表提交后，人力资源部将进行核对和审批，并在合理的时间内完成工资结算。

注意事项：
1. 请务必填写真实准确的离职工资结算信息，如有虚假填报或故意隐瞒相关信息，将承担相应的法律责任。

2. 如有任何疑问或需要进一步了解离职工资结算的相关政策和流程，请及时与人力资源部联系。

3. 本申请表仅适用于正式员工离职工资结算，临时工、合同工等其他类型员工的离职工资结算请另行申请。

以上所述，本人已阅读并确认无误。

申请人签字：日期：。

员工离职薪资结算表部门: 日期:
员工姓名: 工号:
离职日期:
离职原因:
一、基本信息
1. 员工职位：
2. 入职日期：
3. 员工工作时长（年）：
4. 员工工作时长（月）：
5. 薪资结算起始日期：
6. 薪资结算终止日期：
二、薪资项目
薪资项目单位本月总额备注基本工资
岗位津贴
绩效奖金
加班费
年终奖金
福利补贴
其他
三、薪资结算详细
1. 基本工资：
本月应发基本工资：减去个人所得税：实际发放基本工资：2. 岗位津贴：
本月应发岗位津贴：减去个人所得税：实际发放岗位津贴：3. 绩效奖金：
本月应发绩效奖金：减去个人所得税：实际发放绩效奖金：
4. 加班费：
本月应发加班费：
减去个人所得税：
实际发放加班费：
5. 年终奖金：
本月应发年终奖金：
减去个人所得税：
实际发放年终奖金：
6. 福利补贴：
本月应发福利补贴：
减去个人所得税：
实际发放福利补贴：
7. 其他：
本月应发其他薪资项目：减去个人所得税：
实际发放其他薪资项目：四、薪资结算总额
本月应发总额：
本月个人所得税总额：
实际发放总额：
五、结算说明
1. 各项薪资项目计算依据：即各项薪资项目的具体计算公式与规定。

2. 其他需要说明的内容：
六、员工确认
本人已仔细核对以上薪资结算表内容，确认无误并同意接受结算结果。

员工签字：日期:
七、部门负责人确认
本人已核对并确认以上薪资结算表内容无误。

部门负责人签字：日期:。

员工离职薪资结算表姓名：________
离职日期：________
薪资明细：
1. 基本工资：________
2. 绩效奖金：________
3. 加班补助：________
4. 餐补：________
5. 交通补贴：________
6. 其他津贴：________
7. 社会保险：________
8. 公积金：________
薪资合计：________
补偿与扣款明细：
1. 工资补偿：________
2. 加班补偿：________
3. 餐补补偿：________
4. 交通补贴补偿：________
5. 违约金：________
6. 社会保险扣款：________
7. 公积金扣款：________
补偿与扣款合计：________
离职薪资总额：________
备注：
1. 离职薪资将在离职后7个工作日内发放至员工指定的银行账户。

2. 若员工存在逃避法律责任、泄露商业机密等违法行为，将从离职薪资中扣除相应违约金。

3. 离职薪资中社会保险和公积金的扣款将按照相关法律法规和公司规定执行。

4. 如有疑问，请及时与人事部门联系。

本结算表为离职员工薪资结算的依据，希望您能在离职后尽快填写完整，并交由人事部门审核确认。

感谢您在公司的辛勤付出，祝您未来一切顺利。

员工离职薪资结算、交接表美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

福利离职结算报告根据公司要求，特撰写福利离职结算报告，详细汇总离职员工的福利待遇清单，以便核对、办理结算事宜。

报告如下：一、员工基本信息员工姓名：（此处填写员工姓名）员工工号：（此处填写员工工号）部门名称：（此处填写员工所属部门名称）离职日期：（此处填写员工离职日期）二、薪资结算1. 应发工资：根据员工工资结构及工作期限，计算员工应发工资总额为人民币（以下简称“RMB”）（此处填写应发工资金额）。

2. 已发工资：经核实，员工已实际领取的工资总额为RMB（此处填写已发工资金额）。

3. 应退回的工资：（情况1）员工工资调整未生效：根据员工的工资调整情况，确认应退回的工资为RMB（此处填写应退回的工资金额）。

（情况2）员工工资调整已生效：根据员工工资调整情况和离职日期，计算应退回的工资为RMB （此处填写应退回的工资金额）。

4. 应发奖金：（情况1）年度奖金：经核实，员工应获得的年度奖金总额为RMB（此处填写年度奖金金额）。

（情况2）季度奖金：经核实，员工应获得的季度奖金总额为RMB（此处填写季度奖金金额）。

（情况3）其他奖金：经核实，员工应获得的其他奖金总额为RMB（此处填写其他奖金金额）。

5. 福利待遇：经确认，员工可享受的福利待遇包括但不限于：（列举员工享受的福利待遇，比如医疗保险、养老保险、公积金等）根据规定，员工享受的福利待遇总额为RMB（此处填写福利待遇金额）。

三、扣款与补款1. 社会保险扣款：根据员工所在地的社会保险政策，计算员工需要缴纳的社会保险费用为RMB（此处填写社会保险扣款金额）。

2. 其他扣款：（情况1）未履行完全年度工作期限：根据员工实际工作期限计算，确认应扣除的金额为RMB（此处填写其他扣款金额）。

（情况2）违规行为：经核实，因员工违反公司规定，需要扣除的金额为RMB（此处填写其他扣款金额）。

3. 已发补款：（情况1）年度奖金超支：经核实，因年度奖金超支，已发生的补款总额为RMB（此处填写已发补款金额）。