职业卫生培训考试试题(附答案)57329
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职业卫生知识培训考试试题(带答案)1.《中华人民共和国职业病防治法》于2002年10月27日正式实施。
2.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业危害因素。
4.职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是县级以上卫生行政部门。
7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
10.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
11.职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。
12.2009年媒体披露的职业病问题暴露出我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
急救设备,并制定应急预案,以(B)。
A.防止事故发生B.及时处理事故C.追究责任26、职业病防治工作中,用人单位应当(B)。
A.只关注职业病的治疗B.采取预防为主、治理结合的方针C.只要求职工佩戴防护用品27、职业病防治工作需要(B)。
A.仅仅依靠用人单位的自觉性B.政府、用人单位、职工和社会各方面的共同努力C.只需要职工自我保护和预防28、职业病预防和控制的关键在于(B)。
A.治疗B.防范和管理C.赔偿29、职业病防治的基本措施包括(A)。
A.控制职业病危害、加强职业健康监护、提高职业卫生技术管理水平B.治疗职业病、赔偿职业病病人C.加强职业病病人的心理疏导和康复30、职业病防治工作是一项(C)的长期工程。
职业卫生培训考试题、答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是职业病的主要特点?A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病具有一定的潜伏期C. 职业病病因明确D. 工人自发产生的疾病2. 下列哪种物质属于化学有害因素?A. 氧气B. 二氧化硫C. 噪声D. 高温3. 下列哪种疾病不属于职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 感冒D. 苯中毒4. 下列哪种防护措施不属于个人防护措施?A. 佩戴口罩B. 穿戴防护服C. 保持良好的作息时间D. 定期体检5. 下列哪种因素不属于职业卫生学的范畴?A. 生产工艺B. 工作环境C. 个人素质D. 卫生法规二、判断题(每题2分,共20分)6. 职业病是指在职业活动中,因接触有害因素而引起的疾病。
()7. 职业病预防的重点是控制职业病危害因素。
()8. 个人防护措施可以完全防止职业病的发生。
()9. 职业病诊断必须以临床表现为依据。
()10. 我国《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对从业人员进行职业健康检查。
()三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述职业病的三个基本特点。
12. 请简述职业病危害因素的分类。
13. 请简述职业病防护的基本原则。
四、案例分析题(每题20分,共40分)14. 某化工厂发生一起氯气泄漏事故,导致多名工人中毒。
请分析该起事故的原因,并提出相应的预防措施。
15. 某煤矿发生一起坍塌事故,造成多名矿工被困。
请分析该起事故的原因,并提出相应的预防措施。
五、论述题(每题20分,共20分)16. 请论述职业病防治工作中,政府、用人单位和从业人员的职责。
答案:一、选择题1. D2. B3. C4. C5. C二、判断题6. 对7. 对8. 错9. 错10. 对三、简答题11. 职业病的三个基本特点是:职业病与工作环境有直接关系,职业病具有一定的潜伏期,职业病病因明确。
12. 职业病危害因素可分为化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素和心理有害因素。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中,由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案:D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生,保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容?A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度,定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案:A4. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案:D5. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 职业病危害因素主要包括哪些?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生?A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案:A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责?A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案:A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生?A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10题,满分10分)1. 职业病是可以预防的。
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是什么?A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么?A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
()2. 职业病是指在特定职业活动中,由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
()3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
()4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
()5. 职业病的预防重于治疗,因此“三级预防”原则非常重要。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员;过程B. 设备;时限C. 环境;行为D. 利益;安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容?A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则?A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除;限制;风险评估;监测B. 调整;提升;管理;约束C. 预警;评估;检验;策略D. 预防;控制;监督;整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病?A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的,例如尘肺病、职业性哮喘等。
()2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。
()3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质,增强自我防护意识。
()4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。
()5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。
()三、问答题1. 职业病的定义是什么?列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质,引起的特定病理和功能改变的疾病。
例如,职业性肺癌。
2. 职业病的预防控制措施有哪些?职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。
3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。
职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。
通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育,可以帮助职工更好地认识和预防职业病,提高职业健康水平。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施?A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项?A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据?A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容?A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()12. 职业病防治工作应由企业负责。
()13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
()14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
()15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
()16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
()17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
()18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
()19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
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第一篇:职业卫生考试有答案XX公司职业卫生知识试题部门:姓名:分数:一、填空:(每空2分,共70分)1.用人单位使用有毒物品的作业场所,国家实行职业卫生安全许可制度,未取得(职业卫生安全许可证)的,不得从事使用有毒物品作业。
2.生产经营单位不得采购和使用(无安全标志)的特种劳动防护用品,购买的特种劳动防护用品须本单位的(安全生产技术部门或者管理人员)检查验收。
3.为了保护劳动者的健康,用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生(防护设施)和(个人使用的防护用品)。
4.劳动防护用品不得以(货币或其他物品)代替应当配备的职业病防护用品发放。
5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的(购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废)管理制度,要有专门机构和专人负责。
6.用人单位不得安排未经(职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工)从事接触职业危害的作业。
7.用人单位对劳动者的健康监护是指(上岗前、在岗期、离岗)时职业健康检查,即为职业健康体检工作。
8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人,应当及时向当地(卫生行政部门和安全监管部门)报告。
9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有:(《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》)及职业卫生的国家、行业标准等。
10.职业性有害因素是指(在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件,统称为职业性有害因素)。
11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计(10类115种)。
职业卫生培训考试试题姓名:成绩:一、单选题(共计25 题,每题 2 分。
)1 .职业病防治法适用于( A )的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2 .职业病防治工作坚持预防为主、( C )。
A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理3 .职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4 .( C )必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位5 .工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( A )。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6 .工作场所的生产布局合理,应当符合( B )。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的( B )进行。
A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构8 .( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位9 .用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( A )档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事10 .( C )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位11 .产生职业病危害的用人单位,应当在( A )设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业卫生培训考试
姓名得分:
一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)
1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
A、 2001年10月27日
B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日
D、 2002年7月1日
2、职业病指()
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是()
A、单位负责人
B、劳动者
C、医疗机构
D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业危害因素
D、职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素
B、粉尘、物理、放射
C、物理、化学因素、生物因素
D、粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由()保管
A、用人单位
B、职工个人
C、专业机构
D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()
A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有()
A、呼吸道
B、皮肤
C、消化道
D、呼吸道、皮肤和消化道
9、()依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人
B、接触有毒、有害的劳动者
C、职业病病人
D、工伤职工
10、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。
A、下风
B、上风
C、顺风
D、原地
11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()
A、防毒面具
B、眼镜
C、手套
D、口罩
12、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、 4
B、 5
C、 6
D、 7
13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业
病危害因素检测、评价。
A、必要时
B、定期
C、不定期
D、间断
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D、职业病病名
15、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、多项选择题(共4题,每题5分,共20分)
1、职业健康检查包括()
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者
D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点()
A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人
D、越早发现,越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为()
A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
三、判断题(共10题,每题2分,共20分)
1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
()
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
()
3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
()
4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
()
5、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。
()
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
()
7、职业健康检查是指平时健康检查。
()
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
()
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
()
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
()
答案:
单项选择题:(15×4=60)
1-5.ABAAC 6-10.AADCB 11-15.AABCC
多项选择题:(4×5=20)
1.ABCD
2.ABCD
3.ABD
4.ABCD
判断题:(10×2=20)
1-10. ×√××××××××。