施工现场农民工维权告示牌(样式)
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建筑施工现场农民工维权告示牌(可编辑)长江县XXX建筑工地农民工权益保护标志工程名称工程地址施工单位地址法定代表人联系电话总承包商施工单位地址法定代表人联系电话项目部经理联系电话劳务人员联系电话劳务公司名称单位地址法定代表人联系电话负责工资支付者联系电话当地乡镇(街道办事处)投诉电话当地劳动监察部门长江投诉电话长江县建设现在农民工权益保护指南、选择具有就业主体资格和施工资质的企业从事劳务人员;积极要求与施工单位签订劳动合同,明确工资支付标准、支付项目、支付形式和时间等。
、注意收集材料和信息,如劳动关系证明和具体欠薪证明,项目名称、项目地点、建设单位名称、项目经理姓名、联系电话。
施工企业(项目部)如不支付工资,应直接向施工企业提出要求,如不支付,应及时向施工现场工资拖欠结算领导小组报告,进行协商。
协商不成的,应当及时向职工所在行业主管部门报告或者向劳动监察机构投诉。
也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
、的工资应通过正常渠道向项目所在地相关职能部门办理。
如果你接受过多和不当的投诉,你可能会受到法律的惩罚。
投诉时应提供有效证明,如劳动合同、结算清单、身份证明、出具单位名称注明项目名称、地址、施工(合计、分包)、工作类型、工作时间等。
长江县施工现场责任方义务通知、总承包单位领导和项目部经理为第一责任人,用工单位负责人为直接责任人。
、施工单位、施工单位应成立领导小组,解决企业施工现场拖欠工程款问题。
领导小组由双方现场领导及相关人员组成。
如果出现拖欠工资问题,领导小组应首先进行干预。
、施工单位应及时与劳务人员办理月度书面工作量和工资结算手续,并将工资直接支付给农民工本人,以备工资支付表,并保存两年以上备查。
严禁将农民工工资分配给不具备用工主体资格的劳务承包商(班组长)等组织和个人,由此造成的拖欠工资由用人单位负责。
XXX施工现场企业领导小组组长:电话号码:副组长:电话号码:电话号码:成员:电话号码:电话号码:电话号码:施工现场工资支付时间和地点:每月的时间和地点:由施工现场劳动管理处长江县劳动监察队监督要求:、设立地点:施工现场入口或作业区人员入口等显著位置。
农民工维权告示牌
项目全体农民工:
为保障你在本项目劳动期间的合法权益,帮助你依法有序维权,现将有关情况告示如下:
♦农民工劳动保障权益主要内容
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,与农民工签订劳动合同,并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
♦特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同,以及未按劳动合同、集体合同约定按月足额支付工资,请及时向劳资监督员或劳资管理员反映有关情况,由其协调解决;同时也可向项目所在地人力社保部门、城乡建委及总工会投诉。
为有效维护你的权益,你应妥善保留各种有效证据,如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
♦投诉渠道
(建设单位)劳资监督员姓名:联系电话:
(施工企业)劳资管理员姓名:联系电话:
(分包企业)劳资管理员姓名:联系电话:。
农民工维权告示牌
项目全体农民工:
为保障你在本项目劳动期间的合法权益,帮助你依法有序维权,现将有关情况告示如下:
◆农民工劳动保障权益主要内容:
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,与农民工签订劳动合同,并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
◆特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同,以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资,请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况,由其协调解决;同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。
为有效维护你的权益,你应妥善保留各种有效证据,如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
注:告示牌材料为: KT板尺寸为:1200mm×90Omm
(底色是10%的灰,字为M:60 Y:100)
标题文字:汉仪粗宋简字体大小:38mm×36mm
内容文字:汉仪大宋简字体大小:223mm×20mm。