宿舍管理员协议

宿舍管理员聘用合同简易版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关用人政策，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内严格遵守学校的相关规定，按甲方的要求执行学校分配的岗位职责，及时、出色地完成甲方分配的每项工作任务。

具体岗位职责如下：1. 负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的正常秩序。

2. 监督、检查宿舍的安全情况，及时发现并解决安全隐患。

3. 负责宿舍内的卫生保洁工作，确保宿舍的清洁卫生。

4. 处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

5. 认真履行值班职责，确保学生在宿舍期间的安全。

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本校规定的标准支付乙方薪酬，具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期内的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程和安全规范等要求。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方因病或非因工负伤，不能胜任工作时，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

宿舍管理员聘用合同简易版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任宿舍管理员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的鉴于甲方需要一名宿舍管理员来维护宿舍的秩序、安全和卫生，乙方具备相应的能力和资质，愿意担任此职务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责1. 维护宿舍秩序，确保住宿人员安全。

2. 负责宿舍区域的清洁卫生工作。

3. 监督宿舍内设施的使用和维护，及时报修。

4. 处理住宿人员的投诉和建议，及时向甲方反馈。

5. 遵守甲方的规章制度，完成其他由甲方安排的相关工作。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

4. 甲方根据工作表现，每年对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金或晋升机会。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体按甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的宿舍区域。

六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因导致甲方重大损失的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应负责赔偿。

八、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得兼职或从事其他有损甲方利益的工作。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024年宿舍管理员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

第一条合同目的1.1 甲方同意聘用乙方担任宿舍管理员的工作。

1.2 乙方同意接受甲方的聘用并担任宿舍管理员的工作。

第二条合同期限2.1 本合同有效期为（具体时长），自（具体日期）起至（具体日期）止。

第三条工作内容3.1 乙方将承担以下工作职责：（1）对宿舍楼及周边环境的管理与维护；（2）对入住学生的宿舍卫生进行监督与检查；（3）协助保安人员维护宿舍楼的安全秩序；（4）处理学生宿舍内的日常问题与突发事件；（5）其他与岗位职责相关的工作。

3.2 甲方有权根据实际需要变更乙方的工作内容、岗位职责，并及时通知乙方。

第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间）至（具体时间）。

4.2 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间双方可协商约定。

第五条工资及福利待遇5.1 乙方每月的工资为（具体金额），人民币计算。

5.2 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体金额和比例按照国家相关规定执行。

5.3 乙方享有其他与工作职责相关的福利待遇，具体内容另行约定。

第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术和其他保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取下列措施之一或几种：（1）口头或书面警告；（2）停发工资或扣除相应工资；（3）终止本合同。

7.2 甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的经济损失。

第八条其他约定事项8.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

8.2 本合同的生效及履行、解释和争议的解决均应依法进行。

8.3 本合同未尽事宜或与其他相关文件相冲突的，由甲、乙双方协商解决。

甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：____________日期：____________乙方（个人姓名）：签名：____________日期：____________2024年宿舍管理员聘用合同书（二）合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。

大学宿舍管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，并履行宿舍管理员的职责和义务。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保宿舍安全、卫生、有序。

3. 乙方负责维护宿舍内公共设施的完好，确保其正常使用。

如遇损坏，应及时上报并协助处理。

二、聘用条件1. 乙方应具备基本的沟通能力、组织协调能力及责任心。

2. 乙方身体健康，无传染性疾病，能够适应宿舍管理工作的需要。

3. 乙方应具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。

三、工资待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现及绩效评定结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假期间的带薪休假。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满如双方继续合作，可续签合同。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有合同约定的工资待遇及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务接受甲方的监督和管理。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

学校聘用宿舍管理员合同7篇篇1甲方：XX学校乙方：XX（身份证号码：XXXX）一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

甲方聘用乙方担任宿舍管理员，乙方需履行相应职责，为甲方提供优质的服务。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

三、工作内容及要求1. 乙方需每日检查宿舍楼的安全状况，确保消防设施完好有效。

2. 乙方需定期对宿舍楼进行清洁，保持宿舍环境整洁卫生。

3. 乙方需协助学校解决学生在宿舍中遇到的问题，维护宿舍秩序。

4. 乙方需遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需全日制工作，每日工作XX小时，周末及节假日正常轮班。

2. 工作地点：XX学校宿舍楼。

五、劳动报酬及支付方式1. 劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元，另加值班津贴和绩效奖励。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。

六、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

3. 甲方可根据实际情况提供其他福利，如工作餐、交通补贴等。

七、合同终止和解除1. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可终止合同。

2. 合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 无故旷工连续超过XX天的；- 因病或非因工负伤连续超过XX个月的。

3. 解除合同需提前XX日通知对方，并办理相关手续。

八、违约责任1. 甲方违约的，需承担以下责任：- 未按时支付乙方工资的；- 未按规定缴纳社会保险费的；- 其他违约情形。

2. 乙方违约的，需承担以下责任：- 未履行工作职责，造成甲方损失的；- 擅自离职或违反学校规章制度的；- 其他违约情形。

九、其他事项1. 双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX校园宿舍管理员2024聘用协议样本本合同目录一览第一条聘用双方1.1 聘用方名称及信息1.2 受聘方名称及信息第二条聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用结束日期第三条工作职责3.1 受聘方主要职责3.2 受聘方次要职责第四条工作要求4.1 受聘方的工作标准4.2 受聘方的出勤要求第五条薪资待遇5.1 受聘方的薪资结构5.2 薪资发放时间及方式第六条福利保障6.1 受聘方享受的福利6.2 受聘方的社会保险第七条培训与发展7.1 受聘方的培训机会7.2 受聘方的职业发展规划第八条合同解除8.1 双方解除合同的条件8.2 合同解除后的相关事宜第九条违约责任9.1 双方违反合同的责任9.2 违约方的赔偿责任第十条争议解决10.1 双方发生争议的方式10.2 争议解决的途径第十一条法律适用11.1 合同适用的法律11.2 法律冲突的解决第十二条保密条款12.1 双方保密信息的内容12.2 保密信息的期限第十三条其他条款13.1 双方约定的其他事项13.2 附加条款的效力第十四条合同的生效、修改与终止14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改程序14.3 合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1 聘用方名称及信息聘用方：×××大学宿舍管理中心地址：×××市×××区×××街道×××号联系人：×××联系电话：×××1.2 受聘方名称及信息受聘方：×××身份证号：××××××××××××××××联系电话：×××住址：×××市×××区×××街道×××号第二条聘用期限2.1 聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。

宿舍管理员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为宿舍管理员事宜，达成如下协议：一、岗位职责及工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，履行宿舍管理员的职责，负责宿舍的日常管理工作。

2. 乙方需保证宿舍的整洁、卫生、安全，维护宿舍秩序，处理宿舍突发事件。

3. 乙方应积极配合甲方进行宿舍的相关检查、评估工作。

4. 乙方需完成其他与宿舍管理相关的工作。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2. 乙方的工作地点为甲方的宿舍区域。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资加绩效，其中基本工资为____元/月。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假。

3. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、住宿等福利待遇。

3. 其他福利约定：________________________________________。

六、纪律约定及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及宿舍管理的相关规定。

2. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的工作，不得在其它单位兼职。

3. 乙方违反劳动纪律或工作过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

4. 甲乙双方任何一方违反本合同均应承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事宿舍管理工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为X年。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的宿舍管理工作岗位履行职责。

具体职责包括但不限于维护宿舍秩序、管理宿舍安全、保证宿舍环境整洁卫生等。

工作地点为甲方所提供的宿舍区域。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应符合国家的规定，原则上实行标准工时制度。

对于加班及休息休假等安排，应遵循国家法律法规的相关规定，并按照甲方的工作安排执行。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及内部规定支付乙方的工资，工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受法定节假日休息及婚假、产假等法定假期。

具体事项按照甲方规定执行。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方的岗位进行合理的调整；（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚；（3）按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇；（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照合同约定的岗位和工作要求，履行工作职责；（3）接受甲方的考评，并根据考评结果改进工作；（4）享受甲方提供的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更内容应以书面形式进行，作为本合同的附件。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除应提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度校园宿舍管理员劳动协议范本版本合同目录一览1. 协议主体与签订日期1.1 甲方（签订方）名称与资质1.2 乙方（签订方）名称与资质1.3 协议签订日期2. 宿舍管理员职责2.1 乙方的工作内容2.2 宿舍管理工作的具体要求3. 工作时间与休息3.1 工作时间的具体规定3.2 休息日的具体规定4. 工资待遇4.1 乙方工资的具体标准4.2 工资发放的具体规定5. 社会保险与福利待遇5.1 乙方应享受的社会保险5.2 乙方应享受的福利待遇6. 劳动保护与劳动条件6.1 乙方的工作环境与设施6.2 乙方的人身安全与劳动保护7. 合同的变更与解除7.1 合同变更的具体规定7.2 合同解除的具体规定8. 合同的终止与续签8.1 合同终止的具体规定8.2 合同续签的具体规定9. 违约责任与争议解决9.1 违约责任的具体规定9.2 争议解决的具体规定10. 其他约定10.1 其他双方约定的内容11. 合同的生效、无效与解除11.1 合同生效的具体规定11.2 合同无效的具体规定11.3 合同解除的具体规定12. 双方签字盖章12.1 甲方签字盖章12.2 乙方签字盖章13. 附件13.1 附件一：宿舍管理员岗位职责说明13.2 附件二：工作时间表13.3 附件三：工资待遇明细表14. 合同正本与副本14.1 合同正本数量与保管方14.2 合同副本数量与分发方第一部分：合同如下：第一条协议主体与签订日期1.1 甲方（签订方）名称与资质甲方为X大学，是一所具有独立法人资格的高等教育机构，根据相关法律法规，具备签订本合同的资质。

1.2 乙方（签订方）名称与资质乙方为X，具备宿舍管理员资格，了解并同意遵守甲方的宿舍管理规定和本合同的约定。

1.3 协议签订日期本合同于2024年X月X日在甲方所在地签订，并自签字盖章之日起生效。

第二条宿舍管理员职责2.1 乙方的工作内容乙方作为宿舍管理员，主要工作内容包括但不限于：宿舍的日常管理与维护、保障宿舍安全、处理宿舍内发生的各类问题、组织宿舍文化活动等。

宿舍管理员聘用协议8篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（聘用方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（受聘方）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________一、协议目的甲方为了确保宿舍管理的顺利进行，特聘乙方为宿舍管理员。

乙方愿意接受甲方的委托，担任宿舍管理员一职，并履行相关职责。

二、岗位职责1. 负责宿舍日常管理，包括但不限于宿舍纪律、卫生、安全等方面的监督和管理。

2. 制定并实施宿舍管理计划，确保宿舍环境整洁、有序。

3. 定期组织宿舍检查，对违规行为进行记录并报告甲方。

4. 协助甲方处理宿舍纠纷，维护宿舍和谐氛围。

5. 完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需全职投入宿舍管理工作，每周工作40小时，具体工作时间根据甲方需求安排。

2. 工作地点：乙方需在甲方指定的宿舍区域内进行管理。

四、报酬及支付方式1. 报酬：乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据甲方制定的薪酬标准执行。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

五、保险和福利1. 保险：甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方还将提供其他福利，如年度体检、员工培训等。

六、协议期限和终止1. 协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

协议期满后，双方可协商续签。

2. 终止协议：在协议期内，双方均需严格履行协议义务。

如有违约行为，违约方需承担相应责任。

甲方有权根据乙方的表现和需求决定是否续签协议。

七、其他约定1. 保密义务：乙方需对甲方的商业机密和员工信息严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 廉洁自律：乙方需遵守国家法律法规和甲方的廉政规定，不得有任何违纪违法行为。