宿舍管理员聘用合同书范本正式版

2024年宿舍管理员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

第一条合同目的1.1 甲方同意聘用乙方担任宿舍管理员的工作。

1.2 乙方同意接受甲方的聘用并担任宿舍管理员的工作。

第二条合同期限2.1 本合同有效期为（具体时长），自（具体日期）起至（具体日期）止。

第三条工作内容3.1 乙方将承担以下工作职责：（1）对宿舍楼及周边环境的管理与维护；（2）对入住学生的宿舍卫生进行监督与检查；（3）协助保安人员维护宿舍楼的安全秩序；（4）处理学生宿舍内的日常问题与突发事件；（5）其他与岗位职责相关的工作。

3.2 甲方有权根据实际需要变更乙方的工作内容、岗位职责，并及时通知乙方。

第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间）至（具体时间）。

4.2 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间双方可协商约定。

第五条工资及福利待遇5.1 乙方每月的工资为（具体金额），人民币计算。

5.2 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体金额和比例按照国家相关规定执行。

5.3 乙方享有其他与工作职责相关的福利待遇，具体内容另行约定。

第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术和其他保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取下列措施之一或几种：（1）口头或书面警告；（2）停发工资或扣除相应工资；（3）终止本合同。

7.2 甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的经济损失。

第八条其他约定事项8.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

8.2 本合同的生效及履行、解释和争议的解决均应依法进行。

8.3 本合同未尽事宜或与其他相关文件相冲突的，由甲、乙双方协商解决。

甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：____________日期：____________乙方（个人姓名）：签名：____________日期：____________2024年宿舍管理员聘用合同书（二）合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。

大学宿舍管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，并履行宿舍管理员的职责和义务。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保宿舍安全、卫生、有序。

3. 乙方负责维护宿舍内公共设施的完好，确保其正常使用。

如遇损坏，应及时上报并协助处理。

二、聘用条件1. 乙方应具备基本的沟通能力、组织协调能力及责任心。

2. 乙方身体健康，无传染性疾病，能够适应宿舍管理工作的需要。

3. 乙方应具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。

三、工资待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现及绩效评定结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假期间的带薪休假。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满如双方继续合作，可续签合同。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有合同约定的工资待遇及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务接受甲方的监督和管理。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

宿舍管理员聘用合同范本9篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方愿意担任宿舍管理员一职并接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方要求负责管理和维护指定的宿舍区域，包括但不限于保持宿舍卫生、管理宿舍设备、维护宿舍安全等工作。

1.2 乙方需认真履行工作职责，维护宿舍秩序，保障宿舍居住环境的安全和舒适。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排。

2.2 如有临时工作安排或需要加班的情况，乙方需按时完成工作，并协商加班费用问题。

第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的工作时长和工作内容支付相应的工资。

3.2 工资支付方式为（实时发放/月底发放/其他），具体金额由双方协商确定。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的保密制度，不得泄露公司机密信息和相关资料。

4.2 乙方不得在任何情况下擅自向他人透露甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。

第五条违约责任5.1 若乙方在工作期间出现违纪、违法行为，或不履行本合同约定的工作责任，甲方有权解除本合同，并乙方需承担相应的违约责任。

5.2 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方需承担赔偿责任。

第六条解决争议6.1 本合同的解释及履行均适用中华人民共和国法律。

6.2 若双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（一年/半年/特定期限）。

7.2 本合同如需变更或终止，应经双方协商一致并书面确认。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方（聘用单位）：_________（以下简称“甲方”）鉴于甲方为了管理宿舍，并保障宿舍内秩序，现决定聘用乙方担任宿舍管理员一职，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，制定了本合同。

宿管人员聘用合同7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXX 大学宿舍管理处乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX一、合同目的甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任宿管人员。

乙方愿意接受甲方的聘用，并愿意在甲方指定的岗位上工作。

为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任宿管人员，负责学生宿舍的日常管理和服务工作。

三、合同期限本合同有效期为X 年，自XXXX 年XX 月XX 日起至XXXX 年XX 月XX 日止。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能包括全日制或非全日制工作。

具体工作时间另行通知。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的学生宿舍。

五、工作内容及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行宿管人员的职责。

2. 乙方需定期巡查学生宿舍，确保宿舍内的安全与卫生。

3. 乙方需协助学生解决住宿方面的问题，提供必要的帮助和指导。

4. 乙方需及时向甲方汇报工作进展和遇到的问题。

5. 乙方需保守甲方的机密信息，不得擅自泄露给他人。

6. 乙方在履行职责时，需严格遵守法律法规及甲方的规定，不得有任何违法违规行为。

7. 乙方需积极配合甲方的工作安排，不得推诿或拒绝执行甲方的合理指令。

8. 乙方在合同期内需不断提升自身专业素养和能力，以更好地完成工作任务。

六、薪酬及福利1. 薪酬：乙方的薪酬待遇按照甲方制定的相关标准执行，具体数额另行确定。

2. 福利：甲方将为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

具体福利事项另行通知。

3. 支付方式：乙方薪酬将通过银行转账方式支付，具体支付时间和流程另行通知。

4. 税收：乙方应自行承担个人所得税等相关税费。

甲方在支付薪酬时将代扣代缴个人所得税。

5. 甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的薪酬进行调整和优化。

6. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

宿舍管理员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为宿舍管理员事宜，达成如下协议：一、岗位职责及工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，履行宿舍管理员的职责，负责宿舍的日常管理工作。

2. 乙方需保证宿舍的整洁、卫生、安全，维护宿舍秩序，处理宿舍突发事件。

3. 乙方应积极配合甲方进行宿舍的相关检查、评估工作。

4. 乙方需完成其他与宿舍管理相关的工作。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2. 乙方的工作地点为甲方的宿舍区域。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资加绩效，其中基本工资为____元/月。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假。

3. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、住宿等福利待遇。

3. 其他福利约定：________________________________________。

六、纪律约定及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及宿舍管理的相关规定。

2. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的工作，不得在其它单位兼职。

3. 乙方违反劳动纪律或工作过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

4. 甲乙双方任何一方违反本合同均应承担相应的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

宿舍管理员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事宿舍管理员岗位工作。

乙方应及时完成甲方安排的宿舍管理相关工作，包括但不限于宿舍卫生监管、学生纪律管理、物品管理、安全检查等。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律规定，一般为每日工作八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 薪酬：乙方的薪酬为每月____元（人民币），按照甲方规定的薪酬支付周期支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

四、权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

（2）甲方必须为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方必须按时支付乙方的薪酬。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

（2）乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（3）乙方必须保持身体健康，具备从事宿舍管理工作的能力。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可视情节轻重给予批评教育、罚款或解除合同处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）未能履行岗位职责的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

宿管员聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权责关系，达成以下宿管员聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方宿舍管理员岗位工作。

工作内容包括但不限于宿舍卫生管理、学生日常行为规范监督、宿舍安全巡查等。

乙方需严格遵守岗位职责和工作要求，确保宿舍的正常运行。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。

乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保宿舍管理工作顺利进行。

四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬。

薪酬构成包括基本工资、岗位津贴和绩效奖励等。

甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险。

乙方试用期薪酬按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

乙方需遵守职业道德，不得擅自离岗、旷工等违规行为。

甲方有权对乙方进行管理和考核，对违反规定的乙方，甲方有权依规处理。

六、岗位职责与工作要求乙方需严格遵守岗位职责和工作要求，确保宿舍的安全、卫生、纪律等方面的工作正常运行。

具体职责包括但不限于：管理宿舍卫生、维护宿舍秩序、监督学生行为规范等。

乙方需认真履行职责，确保宿舍管理工作的顺利进行。

七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并依法追究相关责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的等。

3. 甲方因业务调整或自然减员等原因，可依法与乙方解除合同。

2024年宿舍管理员聘用合同书范本____年宿舍管理员聘用合同书范本甲方：宿舍所有者（以下简称“甲方”）乙方：宿舍管理员（以下简称“乙方”）鉴于：甲方是宿舍的所有者，拥有宿舍运行与管理的权力；乙方具备宿舍管理的能力和经验，愿意担任宿舍管理员一职；甲乙双方根据真实、公平、互惠、自愿和平等原则，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责宿舍的日常运营与管理工作。

1.2 宿舍运营与管理工作包括但不限于：a) 安全管理：确保宿舍的安全，制定并执行安全防范措施，保证宿舍内外的安全。

b) 维护秩序：监督宿舍内秩序的维护，确保学生的安宁和学习环境的稳定。

c) 物资管理：管理宿舍内物品的购买、分发、维修等事务，保证宿舍的正常运营。

d) 日常卫生：组织宿舍的日常卫生工作，保持宿舍的清洁与卫生。

e) 紧急处理：处理宿舍内发生的紧急事务，包括火警、突发状况、意外事件等。

第二条任期和工作时间2.1 乙方的任期为____年1月1日至____年12月31日止。

2.2 乙方的工作时间为每周五天，每天8小时。

具体工作时间由甲乙双方协商确定，需在每月初提前通知乙方。

2.3 如果乙方需要请假，应提前3天书面告知甲方，并得到甲方的批准。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币XXXX元（大写：XXXX元），每月在工资发放日发放。

3.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：a) 基本社会保险和公积金：根据国家规定，甲方为乙方缴纳基本社会保险和公积金。

b) 住宿和餐费：乙方享有宿舍的住宿权益，并享受每天三餐的餐费补助。

c) 年假：乙方享有每年XX天的带薪年假，具体休假时间由甲乙双方协商确定。

d) 其他福利：根据甲方制定的福利政策，乙方有权享受其他福利待遇。

第四条工作责任4.1 乙方有责任遵守宿舍的管理规定和制度，维护宿舍的良好秩序和环境。

4.2 乙方应尽力确保宿舍内外的安全，及时处理可能发生的紧急情况，并及时向甲方报告。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本宿舍管理员聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况1. 甲方聘请乙方为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 乙方负责宿舍的安全管理，保障宿舍财产和人员安全。

2. 监督和管理宿舍的卫生工作，保持宿舍环境整洁、卫生。

3. 负责宿舍内公共设施设备的维护和管理，及时报修故障设备。

4. 管理和协调宿舍内的用水、用电等日常事宜。

5. 协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成甲方交办的其他任务。

三、待遇与管理1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日，以及年假等相关福利待遇。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反甲方规定的规章制度，严重失职的；（2）在宿舍管理中有违法行为的；（3）严重损害甲方利益或声誉的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的职责和义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

宿管员聘用合同5篇合同的存在可以保障合作的稳定性和持续性，合同的制定是为了确保双方在交易中的合法权益得到公正和平等的对待，不受侵害，下面是本店铺为您分享的宿管员聘用合同5篇，感谢您的参阅。

宿管员聘用合同篇1为规范年级管理，为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自______年__XX月__XX日至_20XX年__XX月__XX日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核合同简单不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2、在岗期间，宿管员的基本工资是____合同____元/月，保险费________元/月（保险费自行缴纳）奖金________元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。

3、宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4、宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5、聘用期限为_20XX年。

6、本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：_______________年__XX月__XX日______年__XX月__XX日宿管员聘用合同篇2甲方：_______________城管乙方：_______________为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。

一、基本工资甲方每月发放基本工资________元;全勤奖______________（每______月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方____________元）;绩效工资300________元（创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元），合计___________元。

大学宿舍管理员聘用合同6篇篇1聘用单位：[单位名称]（以下简称甲方）被聘用者：[被聘用者姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（如乙方未满法定退休年龄需自行补齐完善身份信息）根据甲方相关工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方作为甲方宿舍管理员，结合相关实际情况及相关法律法规的制定和完善。

就聘用事宜双方协商并达成共识后，签订本聘用合同。

本合同约定以下条款，共同遵守履行：一、乙方聘用工作岗位说明与要求工作地点为甲方的学生宿舍及相关附属地点，主要职责包括不限于管理宿舍日常行为规范与安全监管。

工作要求及目标依据甲方有关标准从严管理保证被管辖的学生良好行为和安全责任归乙承担。

（部分详尽工作内容约定请自行补全具体工作要求和管理办法等）二、聘用时间期限及相关待遇标准本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

乙方试用期为XX个月。

在试用期内乙方表现优秀可提前结束试用期转为正式员工。

试用期内甲方可随时解除本合同且乙方无权提出异议。

合同期满经双方协商可续签合同。

乙方工资标准为每月人民币XXXX元整（含社会保险金额），社会保险补贴由甲方承担并随工资发放。

乙方享有带薪年休假等福利按甲方相关规定执行。

（根据当地最低工资标准和自身实际情况调整薪资和待遇标准）三、甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要制定规章制度和管理办法，对乙方进行管理考核并实施奖惩措施。

甲方有权对乙方在履职期间的表现进行考核评估，若考核不合格则有权解除合同。

（根据管理需要和实际管理效果细化甲方的权利和义务）甲方保证乙方在工作期间内的安全保障工作（包括工伤保险等）。

同时保证在合同期内按月给予乙方相应待遇并及时支付发放工资福利。

其他补充性事项及权力义务的履行可制定补充协议。

甲方须严格按照合同履行对乙方的各项职责并保证在乙方完全履行本职责的前提下不得随意解除合同。

否则应赔偿乙方相应的损失。

（根据实际情况补充完善）四、乙方的权利与义务篇2本合同旨在明确大学宿舍管理员的聘用条款，确保双方权益，维护合同公正、公平执行。

宿舍管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位甲方安排乙方从事宿舍管理员工作，具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，依据相关规定调动乙方的工作岗位。

乙方应按时保质保量完成甲方分配的任务。

若因乙方个人原因未能按时完成或不服从甲方安排，甲方有权按相关规定进行处理。

三、工作待遇及福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，基本工资为____元/月。

具体工资标准根据甲方相关规定执行。

甲方可根据实际情况调整乙方工资。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人负担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。

3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

如乙方因违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。

乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应按照甲方的相关规定进行赔偿。

3. 乙方应遵守宿舍管理规定，保持宿舍的整洁、卫生和安全。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：___________（招聘单位名称）乙方（个人）：___________（宿舍管理员姓名）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方愿意担任此职务，双方本着公平、诚实、合作的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 宿舍管理员的主要工作内容为负责管理和监督宿舍内的日常生活，确保宿舍内的秩序与安全；2. 负责对宿舍内的设备设施进行维护和管理，及时处理故障；3. 协助处理宿舍居民之间的纠纷和矛盾；4. 定期巡查宿舍内的安全隐患，确保宿舍的安全。

二、工作要求1. 乙方应遵守宿舍规章制度，确保宿舍的秩序和安全；2. 乙方应认真执行宿舍管理员的职责，并及时处理宿舍内出现的问题；3. 乙方应保持与宿舍居民的良好沟通，解决问题时保持公平公正；4. 乙方应具备一定的团队合作精神，与同事共同努力，完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为___________元/月；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇；3. 如乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励和提成；4. 乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后，对于甲方的业务和信息必须保密，不得向外泄露。

五、试用期乙方入职前为试用期三个月，试用期内双方均有权解除合同。

六、合同签订及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，至期满终止；2. 如因双方原因需要解除合同，需提前30天书面通知；3. 合同期满，双方经协商可以续约。

七、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商决定。

甲方（单位）：___________（盖章）___________（签字）乙方（个人）：___________（签字）日期：____________以上为宿舍管理员聘用合同范本，申请人如同意该合同内容，请在指定位置签字确认。

篇2宿舍管理员聘用合同范本一、甲方（招聘单位）：__________________（以下简称"公司"）二、乙方（被聘人）：__________________（以下简称"管理员"）鉴于：公司为提升宿舍管理工作效率，特聘用管理员担任该公司宿舍管理员一职，现将双方权利和义务明确如下：一、聘用内容1. 公司聘用管理员作为宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务和安全保障工作。

宿舍管理员聘用合同书范本7篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（宿舍管理公司全称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方需要雇佣宿舍管理员维护和管理所属宿舍，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、职责范围1. 乙方应当认真履行宿舍管理员的职责，维护宿舍内外环境的卫生与安全，确保宿舍内的秩序和安宁。

2. 乙方应当及时处理宿舍相关事务，包括但不限于接待、引导、协助住户入住、处理居民投诉等。

3. 乙方应当积极配合甲方的工作，完成上级交办的其他任务。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体时间）到（具体时间），每天工作（具体时间），周末是否需要值班由双方商议决定。

2. 若乙方需要请假或调休，应提前（具体天数）向甲方提出请假申请，并经甲方同意。

三、报酬及福利1. 乙方的工资为（具体金额）/月，具体支付方式为（具体支付方式）。

2. 甲方负责提供宿舍给乙方居住，宿舍条件符合国家相关标准。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中获取的与甲方相关的信息，应予以严格保密，不得透露给未经甲方允许的任何第三方。

2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得有损甲方的利益。

五、合同期限与解除1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。

到期前（具体时间）双方如不提出终止合同的意向，则自动续签。

2. 若一方违反本合同的约定导致另一方无法继续履行合同，则对方有权提出解除合同。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照双方友好协商确定，并签署书面补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于宿舍管理员聘用合同书范本的内容。

希望能够为甲乙双方的合作提供一定的参考，确保合同签订的顺利进行。

愿双方在合作过程中互相信任、共同进步，共同创造美好的工作环墶。

第2篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“雇员”）鉴于甲方拥有一栋位于XX大学校园内的宿舍楼，拟聘请乙方担任宿舍管理员，现就相关事宜达成如下协议：第一条职务及工作内容雇员聘用为甲方宿舍管理员，在宿舍楼工作。

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：_________宿舍管理员（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将全职担任甲方宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务，包括但不限于维护宿舍公共设施、处理宿舍居民的投诉、协调解决居民之间的纠纷等。

1.2 乙方应遵守甲方的管理规定和制度，认真履行工作职责，维护宿舍内的秩序和正常运转。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方将在甲方指定的宿舍内工作，工作地点为_________。

2.2 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方协商确定。

第三条待遇3.1 乙方的月工资为_________元（人民币），按月发放。

3.2 乙方享有法定节假日休息，并按照劳动合同法的规定享受带薪年假。

3.3 乙方享有甲方提供的宿舍，免费居住，并按规定享受水电煤气等费用的补助。

第四条保密责任4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后，对所知悉的公司业务秘密和宿舍居民个人信息等保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 对于因乙方泄露保密信息给甲方造成的损失，乙方需承担相应的法律责任。

第五条终止协议5.1 若乙方违反本合同规定或在工作中有重大过错的情况下，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付任何违约金。

5.2 若乙方无故旷工或长期病假，经甲方书面通知后仍不履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

第六条争议解决6.1 本合同中的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

6.2 本合同适用中华人民共和国的法律。

第七条其他约定7.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至协议约定期限届满后自动终止。

甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________日期：_________ 日期：_________篇2宿舍管理员聘用合同范本甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方为确保学生宿舍管理有序，提供安全、舒适的生活环境，特聘用乙方担任本校宿舍管理员，双方达成如下合同：一、聘用岗位及职责1.1 乙方作为本校宿舍管理员，负责学生宿舍的管理工作，包括但不限于：宿舍日常巡查、维护宿舍秩序、协助处理宿舍内纠纷、及时解决宿舍内的安全隐患等。

宿管员聘用合同书6篇篇1宿管员聘用合同书甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方担任宿管员一职，达成如下协议，共同遵守并信守：第一条聘任事项1.1 甲方聘用乙方担任__________（具体职位或工作内容），工作地点为______________。

1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责，服从甲方工作安排，认真履行宿管员职责，并接受甲方领导的管理和监督。

第二条工资和福利2.1 乙方的工资待遇为_______________，包括基本工资、绩效工资等，具体标准由双方协商确定。

2.2 在乙方履行职责的过程中，如乙方表现突出，甲方将视情况适当调整乙方的工资待遇。

2.3 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假、社会保险和公积金等。

第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周_______，每日工作__________，具体上下班时间和休息时间由甲方制定。

3.2 乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方在甲方工作满一年的时间而定，具体标准由甲方规定。

3.3 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前______________向甲方请假，并得到甲方同意后方可休假。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的一切与甲方业务相关的信息和资料，均属于商业机密，乙方需对此保密。

4.2 乙方不得擅自泄露、散布或利用甲方的商业机密信息，否则甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

第五条解雇5.1 在合同期内，如乙方存在以下情形之一，经甲方书面通知后，甲方有权随时解除本合同：（1）乙方违反法律法规或甲方规定，严重违反劳动纪律的；（2）乙方擅自离职且拒不接受解雇通知的；（3）乙方在工作中严重失职、渎职或对甲方公司造成严重损失的。

宿舍管理员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方应服从甲方安排，不得随意单方面终止合同。

如乙方单方面终止合同需提前一个月通知甲方并承担由此给甲方带来的经济损失。

合同期内乙方可享受甲方提供的各项福利待遇。

二、工作内容与职责甲方聘用乙方为宿舍管理员，乙方根据甲方的工作需要应完成以下工作职责：1. 负责管理和维护宿舍及周边环境的卫生与安全；2. 安排并协助入住人员入住，处理入住人员的申请与问题；3. 监督并管理宿舍内的公共设施设备；4. 发现宿舍内存在安全隐患应及时上报并处理；5. 遵守并履行甲方的各项规定与制度。

三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的工资为每月____元整（大写：_________元整），工资发放日为每月的______日之前。

甲方可根据个人表现及工作能力调整薪资水平。

2. 乙方试用期满后甲方视其表现和工作能力支付相应奖金或其他福利。

具体金额根据甲方的实际规定而定。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥；2. 乙方如违反甲方制定的各项劳动规章制度，甲方可视情节予以处理直至解除合同；3. 乙方在工作中因个人原因造成的一切损失由乙方承担全部责任。

如因工作失误造成甲方损失的，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

五、合同解除本合同可因下列原因被单方解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因自身原因不能继续履行合同约定的工作职责；3. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；4. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；5. 被依法追究刑事责任或劳动教养；以下无正文）剩余部分由甲乙双方就具体事项进行约定补充并签字盖章确认）。

宿舍管理员聘用合同4篇篇1宿舍管理员聘用合同甲方：（聘用方名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为管理宿舍提供优质服务，为确保宿舍管理工作的顺利进行，甲乙双方本着互相尊重、平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方作为宿舍管理员，负责对宿舍的日常管理工作进行监督和协调，保证宿舍内秩序良好。

1.2 乙方应协助甲方解决宿舍内出现的各类问题，并保障宿舍内住客的权益。

1.3 乙方应按照甲方制定的管理规章制度执行管理工作，并定期向甲方汇报工作情况。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。

2.2 乙方工作地点为宿舍管理办公室，或者根据实际情况由甲方指定的地点。

第三条服务报酬3.1 乙方为宿舍管理员提供的服务报酬为XXX元/月，报酬将在每月月底结算发放。

3.2 乙方若因个人原因无法继续履行合同，将在提前一个月通知后离职，并按未完成工作天数扣除相应报酬。

第四条保密条款4.1 乙方应对宿舍内部事务保密，不得向外泄露宿舍内部信息。

4.2 乙方应妥善保管宿舍业务文件和客户资料，不得私自使用或外泄。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，合同到期后如乙方工作表现良好，双方可以协商续签合同。

5.2 若乙方在合同期间违反相关规定，导致甲方利益受损，甲方有权提前终止合同。

第六条其他事宜6.1 本合同经双方签字生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签订之日起生效。

宿舍管理员聘用合同内容仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望乙方能够履行合同内容，认真负责地进行宿舍管理工作，共同维护宿舍环境的和谐与稳定。

愿双方能够合作愉快，共同努力，共同发展。

篇2宿舍管理员聘用合同甲方：宿舍管理公司乙方：宿舍管理员根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就聘用乙方担任甲方宿舍管理员一事达成如下协议，并共同遵守：一、宿舍管理员的基本工作职责：1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍内卫生、安全等方面的管理；2. 维护宿舍内部设施的正常使用和维修保养工作；3. 协助甲方为宿舍内的居住人员提供必要的生活和服务支持；4. 配合甲方进行宿舍内部的安全巡查和保障工作；5. 完成甲方交办的其他工作任务。

宿舍管理员聘用合同书范本8篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（公司/单位名称）乙方：（宿舍管理员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任甲方宿舍管理员一事，经协商一致，达成如下合同：一、乙方应当吃力者本聘用合同书第三方公司，接受甲另方公司聘用，担任甲方公司的宿舍管理员一职。

二、乙方接受甲方公司的聘用，甲方公司应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于提供工作场所、工作设备、必要的工作培训等。

三、乙方的工作职责是负责甲方公司所属宿舍的日常管理工作，包括但不限于卫生清洁、维修维护、安全管理等。

四、乙方必须按照公司的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗。

如需请假，应提前向甲方进行请假申请。

五、乙方在履行工作职责的过程中，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

六、乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自违反公司规定。

七、乙方在工作期间应当严格遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，严禁无故缺勤。

八、甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方办理相关社会保险和住房公积金等。

九、合同期限为（时间），期满后如双方愿意继续合作，可另行签订新的聘用合同。

十、若乙方违反本合同内容，经甲方公司提出书面通知后无法纠正，甲方有权解除聘用合同。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司/单位名称）：_________ 乙方（宿舍管理员姓名）：_________本合同自签订之日起正式生效。

第2篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（宿舍管理员身份证号码）联系电话：（宿舍管理员联系电话）地址：（宿舍管理员地址）鉴于甲方为了管理和维护宿舍秩序，特聘请乙方担任宿舍管理员一职，双方本着互惠互利、平等自愿、诚实守信、友好协商的原则，经双方平等协商，就聘任宿舍管理员的有关事项达成一致，特订立本合同。