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整合后的中国零部件供应商
六西格玛管理
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目前企业的水平
美国不同产业的质量水准
饭店的定单 医生的药方 薪资处理 订单处理 传票 电汇 航空行李的输送 原材料的不良率
PPM
1,000,000 100,000 10,000 1,000 100 10 1
一般的公司
(Average Company)
国内航空事故率 (0.43 PPM)
六西格玛管理
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为什么选择六西格玛
独特的文化变革能力
文化代表共同的理解、习惯和一个企业的商业模式。六西格玛可
以在以下方面影响企业的组织文化:
六西格玛的目标让所有员工都有追求卓越的心,并付之与行动;
塑造企业文化,从客户的角度看待流程、产品和服务; 加速跨部门间的无缝协作; 强调以数据为基础、以事实为依据的决策来指导人们的行动; 形成科学分析问题、解决问题的思维模式和行为习惯; 为企业培养大量的高质量人才
信贷处理时间
缩短 50%; 提高了客户满 意度
投入:产出=1:45~60,丰厚回报
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六西格玛管理
为什么选择六西格玛
实施精细化管理的途径
粗放式管理 使命模糊竞争力低下
精细化管理
Do Right Things Right!
六西格玛管理
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六西格玛可以帮助企业
提高质量、缩短周期、降低成本
增加收入和提高收益率 提高客户满意度 提高解决问题的能力 培养未来的领导人才
14亿美元; 126%; 高10倍; 短10倍 美元; 递增; 520%; 发周期16%; 24% 美元; 率降低80%; 低 85%; 提 高 生 产 力 销售收入 14 % 改变公司DNA 外部回叫率降 培养专业的黑