下载文档原格式
品牌专员岗位说明书一、岗位概述品牌专员是公司品牌部门的核心岗位，负责品牌策划、推广和管理工作。
通过制定品牌战略、执行品牌计划和监测品牌效果，提升公司品牌知名度和美誉度，实现市场竞争优势。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据公司发展战略和市场需求，制定品牌推广计划和策略，确保品牌与市场需求紧密结合。
2. 品牌推广活动：策划和组织品牌推广活动，包括线上线下活动、展览、赞助等，提高品牌曝光度和影响力。
3. 品牌形象管理：负责公司品牌形象的统一管理，包括标志、标识、宣传资料等的设计和管理，确保品牌形象一致性。
4. 市场调研分析：进行市场调研和竞争对手分析，了解市场需求和消费者偏好，为品牌策略和推广活动提供决策依据。
5. 媒体合作管理：与媒体渠道建立良好合作关系，协调媒体资源，进行品牌宣传和推广。
6. 社交媒体管理：负责公司品牌在社交媒体平台上的运营和管理，提升品牌的线上曝光度和用户互动。
7. 品牌效果监测：制定并执行品牌效果监测指标，定期对品牌推广活动进行评估和分析，提出改进建议。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上品牌推广或市场营销相关工作经验，有知名品牌推广经验者优先。
3. 品牌意识：具备良好的品牌意识和市场敏感度，对品牌推广有深入的理解和研究。
4. 策划能力：具备较强的活动策划和组织能力，能够独立完成品牌推广活动的策划和执行。
5. 媒体资源：熟悉各类媒体渠道，具备良好的媒体资源管理能力，能够协调媒体资源进行品牌推广。
6. 分析能力：具备较强的市场调研和数据分析能力，能够根据市场需求和数据进行品牌策略调整。
7. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作，推动品牌推广工作的顺利进行。
8. 创新意识：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的品牌推广方案和活动创意。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括基本工资、绩效奖金、社保和公积金等。
品牌推广专员的工作职责一、市场调研与分析品牌推广专员需要对目标市场进行深入调研和分析，了解消费者需求、竞争对手的市场策略以及市场趋势。
他们需要收集市场数据，进行数据分析，为品牌推广活动提供有效的市场情报和建议。
二、品牌策划与推广品牌推广专员要负责制定品牌推广策略和计划，并与相关团队合作执行。
他们需要根据市场调研的结果，确定目标市场、目标消费者和推广渠道，并制定相应的推广方案。
在品牌推广过程中，他们需要负责监控和评估推广活动的效果，并及时调整策略，确保推广目标的实现。
三、线上线下宣传推广品牌推广专员需要通过各种线上线下渠道进行宣传推广，包括但不限于社交媒体、电子邮件营销、搜索引擎优化、线下活动等。
他们需要与市场部门、广告公司、媒体合作，确保品牌形象的传播和宣传效果的最大化。
四、品牌形象管理品牌推广专员负责管理和维护品牌形象，确保品牌的一致性和高度认可度。
他们需要制定品牌标准和指南，监督品牌形象在各个推广渠道的落地执行情况，并及时处理品牌形象相关的问题和事件。
五、合作伙伴管理品牌推广专员需要与合作伙伴建立和维护良好的关系，包括供应商、承包商、代理商等。
他们需要与合作伙伴协调合作关系，确保合作伙伴对品牌形象的团结宣传和推广。
六、市场活动组织品牌推广专员负责策划和组织市场活动，包括新品发布会、促销活动、展览会等。
他们需要与相关部门合作，确保市场活动的顺利开展和达到预期效果。
七、数据分析与报告撰写品牌推广专员需要对推广活动进行数据分析，评估推广效果，并根据数据结果撰写报告，并提供相关建议和改进方案。
他们需要利用数据进行推广策略的优化和升级，为品牌推广的决策提供有力的支持。
结语品牌推广专员是企业品牌宣传推广的关键角色，他们需要具备市场调研分析、策划推广、品牌形象管理等多方面的能力。
通过他们的努力和专业知识，企业的品牌形象能够更好地传播和推广，取得更大的市场份额和竞争优势。
品牌推广专员岗位职责品牌推广专员是公司中负责推广和营销品牌的专业人员。
他们在品牌推广和市场营销方面发挥重要作用，为公司的品牌形象建设和销售业绩增长做出贡献。
以下是品牌推广专员的主要岗位职责：1. 品牌策划与推广：根据公司的品牌定位和战略目标，制定品牌推广计划和策略，通过广告、宣传、促销等手段来提升公司品牌的知名度和美誉度。
2. 市场调研与分析：进行市场调研，了解目标受众、竞争对手和市场趋势，为品牌推广活动提供数据支持和市场分析报告，有效指导品牌推广策略的制定和实施。
3. 广告宣传管理：负责广告宣传的策划与管理，与广告代理公司合作，制定广告计划，监督广告制作和媒体投放，确保广告宣传活动能够最大限度地传递品牌价值和推广效果。
4. 社交媒体管理：负责公司品牌在社交媒体平台上的推广和管理，包括创建和维护品牌社交媒体账号，定期更新内容，与用户互动，提高品牌曝光和粉丝参与度。
5. 促销活动策划：组织和策划促销活动，如新品发布会、展览展示等，与销售团队合作，提供市场推广支持，促进产品销售和品牌认知度的提高。
6. 品牌形象管理：负责品牌形象的管理和维护，确保品牌风格一致，品牌标识和形象在各种媒体上的正确展示，提升品牌的辨识度和价值。
7. 活动效果评估：定期评估品牌推广活动的效果，分析数据并制作报告，对活动的效果进行总结和改进，为公司提供品牌推广决策的依据。
8. 与相关部门协作：与销售团队、产品团队、市场部门等相关部门保持良好的沟通与合作，确保品牌推广工作与公司其他业务的紧密配合。
总结：品牌推广专员是公司中非常重要的职位，通过策划和执行品牌推广活动，帮助公司树立良好的品牌形象和广泛的市场影响力。
他们需要具备市场分析、品牌策划、广告宣传等方面的专业知识和技能，与多个部门进行紧密合作，确保品牌推广的成功。
培养专业的品牌推广团队和招聘优秀的品牌推广专员对于企业的长期发展具有重要意义。
品牌推广专员岗位职责一、岗位概述品牌推广专员是指负责品牌推广工作的专业人士，通过有效策划和实施各种品牌推广活动，提升公司或产品的知名度和美誉度，从而促进销售和市场份额的增长。
本文将详细介绍品牌推广专员的具体岗位职责。
二、市场调研与分析作为品牌推广专员，首要任务是进行市场调研和分析工作，以了解目标受众的需求和竞争对手的情况。
通过对市场、行业和消费者的深入研究，制定相应的推广策略，并根据调研结果对现有品牌形象和定位进行评估和优化。
三、品牌策划与推广活动执行品牌推广专员需要根据市场调研结果和公司战略，制定全面的品牌策划方案，并组织实施各类推广活动。
这包括线上线下活动、媒体宣传、推广赛事等，旨在提升品牌知名度和美誉度，增加市场份额。
四、广告与宣传材料制作品牌推广专员还需要负责制作广告和宣传材料，如品牌宣传册、海报、广告片等。
通过巧妙地设计和文字处理，将公司或产品的核心价值和优势展示给目标受众，提高品牌的认知度和影响力。
五、线上媒体运营随着互联网的普及，线上媒体的运营成为品牌推广不可或缺的一部分。
品牌推广专员需要负责管理和维护公司官方网站、微博、微信公众号等线上平台，发布相关品牌信息和推广内容，与粉丝互动，提升线上影响力。
六、市场推广数据分析品牌推广的效果需要通过数据分析来进行评估和优化。
品牌推广专员需要收集、整理和分析各类市场推广数据，如销售数据、用户反馈等，从中发现问题和优化方向，并提出有效的改进措施，以确保推广效果的最大化。
七、合作伙伴管理在品牌推广过程中，与合作伙伴的合作至关重要。
品牌推广专员需要与广告公司、媒体、公关公司等建立积极的合作关系，并通过协商和沟通，确保合作伙伴的工作与品牌推广目标一致，共同推动品牌的发展。
八、市场反馈和趋势监测随时关注市场反馈和行业趋势是品牌推广专员的职责之一。
通过监测市场的变化和竞争对手的动态，及时调整和优化品牌推广策略，保持品牌的竞争力和市场占有率。
九、经验与技能要求从事品牌推广工作需要一定的经验和技能。
品牌推广专员在现代商业市场中，品牌推广是企业获取竞争优势和市场份额的重要手段。
品牌推广专员作为一种专业角色的出现，旨在帮助企业实现品牌价值的最大化。
本文将从品牌推广专员的定义、工作职责、技能要求和职业发展等方面进行探讨，以期深入了解这个职位的特点和潜力。
一、品牌推广专员的定义品牌推广专员是指负责策划和执行品牌推广战略的专业人员。
他们通过市场调研、广告宣传、营销活动等手段，提高企业的品牌知名度和美誉度，吸引消费者对产品或服务的兴趣和忠诚度。
二、品牌推广专员的工作职责1. 品牌策划：制定全面的品牌推广计划，包括品牌定位、推广目标、目标受众等，并组织实施相关活动。
2. 市场调研：研究市场需求和潜在客户，分析竞争对手的品牌策略，为品牌推广提供依据和建议。
3. 广告宣传：与广告代理商合作，设计和执行广告宣传活动，包括线上、线下的广告媒体选择、创意制作等。
4. 社交媒体管理：负责品牌在社交媒体平台上的运营，制定社交媒体推广策略，并监测和分析社交媒体数据。
5. 活动策划：组织和参与品牌推广活动，如展会、促销、赞助等，提升品牌形象和认知度。
6. 合作管理：与合作伙伴建立良好关系，处理合作事务，确保合作活动的顺利进行。
三、品牌推广专员的技能要求1. 市场分析能力：了解市场动态，掌握市场调研和竞争分析的方法和工具。
2. 创意能力：具备良好的创意思维和创作能力，能够设计创新的品牌推广方案。
3. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与团队和合作伙伴进行有效的协调和沟通。
4. 组织协调能力：能够合理安排时间和资源，组织和协调各种推广活动的实施。
5. 数据分析能力：熟悉数据分析工具，能够分析市场数据和社交媒体数据，并做出相应决策。
6. 团队合作能力：具备团队合作精神，能够与不同部门和团队成员密切配合，高效完成工作任务。
四、品牌推广专员的职业发展品牌推广专员可以根据自身的职业发展规划，逐步晋升为高级品牌专员、品牌经理、市场营销经理等职位。
品牌专员岗位职责
品牌专员是负责品牌营销策划、推广和管理的职位。
主要职责
包括：
1. 研究市场信息：品牌专员需要对市场进行深入研究和分析，
了解当前市场潜力和竞争态势，确定品牌营销策略和推广方案。
2. 制定品牌策略：根据市场研究结果和企业定位，制定品牌策略，包括品牌定位、品牌目标、品牌形象和品牌声誉等，使品牌与
市场和企业定位相匹配。
3. 开展品牌推广：品牌推广是品牌专员最主要的工作内容之一，包括开展品牌宣传、推广、促销等活动，制定线上线下营销方案，
提升品牌知名度和美誉度。
4. 管理品牌形象：品牌专员需要监控品牌形象，包括品牌视觉
形象和品牌口碑，及时修正和改进品牌形象，确保品牌的价值和竞
争力。
5. 品牌合作：品牌专员需要找到合适的合作伙伴，包括与媒体、公共机构、礼品公司和其他品牌开展合作，以提高品牌知名度。
6. 建立品牌数据：品牌专员需要根据市场和品牌经验建立品牌
数据，在合适的时间和渠道发布品牌数据，以便分析策略、制定计划。
7. 推动团队交流：品牌专员需要与其他岗位进行良好的沟通和
协调，更好地推动品牌战略的实施，让品牌发展更具革命性。
总之，品牌专员的职责包括对品牌营销策划、管理和推广进行
全面的分析、规划和实施，从而为推动公司品牌形象提升做贡献。
品牌推广专员职位职责一、岗位概述品牌推广专员是指负责品牌推广工作的专业人员，主要负责制定和执行品牌推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。
在这个职位上，需要具备市场营销和品牌推广相关的知识和技巧，能够制定有效的推广计划，并协调各个渠道和团队进行推广活动。
二、职责描述1. 品牌策略制定：根据公司的战略目标和市场需求，参与品牌战略的制定和调整，分析竞争对手和市场趋势，为品牌推广提供战略指导。
2. 品牌推广方案制定：制定品牌推广活动的方案和计划，包括大型活动、促销活动、线上线下推广活动等，确保活动的目标和成效。
3. 媒体投放管理：负责与媒体合作伙伴的合作，包括广告投放、合作活动等，确保推广活动的落地和效果。
4. 社交媒体管理：负责品牌在社交媒体平台上的运营和管理，制定并执行社交媒体推广计划，增加品牌曝光度和粉丝互动。
5. 内容创作和发布：负责撰写和发布品牌相关的优质内容，包括文章、新闻稿、微博、微信公众号等，提升品牌形象和知名度。
6. 品牌合作管理：与各个合作伙伴建立并维护良好的合作关系，包括代言人、明星、KOL等，推动品牌与市场的深度合作。
7. 数据分析和报告撰写：负责推广活动的数据收集和分析，撰写推广报告，评估活动的效果和投资回报，为后续的品牌推广工作提供依据和建议。
三、职位要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；2. 3年及以上品牌推广或市场营销工作经验，有相关行业经验者优先；3. 具备较强的市场分析与洞察能力，能够基于市场需求和竞争情报制定有效的推广策略；4. 熟悉各类媒体平台和社交媒体运营，能够熟练地进行媒体投放和社交媒体推广；5. 具备优秀的文字表达和内容创作能力，能够撰写高质量的推广文案和内容；6. 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够准确评估推广活动的效果；7. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部和外部的各方合作伙伴进行有效的沟通和协调。
四、总结品牌推广专员作为公司品牌推广的核心岗位，承担着制定和执行品牌推广策略的重要职责。
品牌推广专员岗位职责品牌推广专员是负责公司品牌形象宣传和推广的重要岗位。
他们的工作是通过制定合适的品牌推广策略，提高品牌知名度，增加市场份额，并与相关部门合作确保品牌宣传的一致性。
以下是品牌推广专员的主要岗位职责：1. 研究市场行情和竞争对手品牌推广专员需要深入研究市场行情和竞争对手的品牌推广策略和活动。
他们需要了解市场趋势和消费者需求，通过专业分析和数据研究为品牌推广策略提供有力支持。
2. 制定品牌推广策略根据市场研究结果，品牌推广专员制定品牌推广策略，并规划相应的宣传活动。
他们需要确定目标受众群体，并针对不同渠道和媒体制定适合的推广方案，包括传统媒体、社交媒体和线下活动等。
3. 策划品牌宣传活动品牌推广专员负责策划和执行品牌宣传活动。
他们需要设计宣传广告、制作宣传资料，组织线下推广活动，与合作伙伴进行合作，提高品牌在消费者心中的形象和认知度。
4. 管理品牌形象和声誉品牌推广专员需要与公司内外部合作伙伴合作，确保品牌形象和声誉的一致性。
他们需要与市场部门、销售团队和广告代理商等进行有效沟通，确保品牌推广活动与公司整体战略相一致。
5. 监测品牌推广效果品牌推广专员负责监测和评估品牌推广活动的效果。
他们需要收集数据并进行分析，评估品牌知名度的提升情况，市场份额的增长以及消费者对品牌的态度等。
通过数据分析和反馈调整推广策略，以获取最佳的推广效果。
6. 建立合作伙伴关系品牌推广专员需要与供应商、合作伙伴和媒体进行合作，建立良好的合作伙伴关系，扩大品牌曝光度和市场渗透率。
他们需要与媒体合作进行宣传报道，与供应商合作举办促销活动，与合作伙伴共同推广品牌。
7. 撰写品牌推广材料品牌推广专员需要撰写品牌推广材料，包括新闻稿、宣传文案、广告语等。
他们需要具备良好的文字表达能力，将品牌的核心价值和特点清晰地传达给消费者。
8. 跟踪品牌竞争情况品牌推广专员需要密切关注竞争对手的品牌推广活动和市场动态。
他们需要及时调整品牌推广策略，与市场保持同步，确保品牌在激烈竞争中保持竞争力。
推广专员岗位职责说明范文1、协助区域制定、实施行销策略;2、协助区域完成年度及月度销售目标;3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;8、负责区域广宣物料、赠品的管理;9、负责区域竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门;10、有效落实年度工作规划，并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。
推广专员岗位职责说明范文（2）一、岗位概述推广专员是负责组织和执行公司的市场推广计划和活动的重要岗位。
通过制定市场推广策略，推广公司产品或服务，并提高品牌知名度和市场份额。
二、岗位职责1. 制定市场推广计划：根据公司的发展目标和市场需求，制定年度市场推广计划，并制定实施方案。
2. 策划和组织推广活动：根据市场推广计划，策划和组织各种推广活动，如展会、推广会、宣传活动等，提高品牌知名度和产品销售。
3. 寻找合作伙伴：与相关公司、机构和媒体建立良好的合作关系，拓展市场渠道，并通过合作推广提高产品销量。
4. 制作推广材料：负责制作推广宣传材料，如宣传册、海报、展板等，确保宣传效果达到预期。
5. 进行市场调研：通过市场调研了解竞争对手的推广策略和市场动态，为制定更有效的市场推广计划提供参考。
6. 客户关系维护：与客户建立良好的关系，及时了解客户需求，并协助销售团队进行销售工作。
7. 数据分析和报告编写：定期收集、整理推广活动数据，进行数据分析和报告编写，为公司决策提供依据。
8. 领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部各个环节进行有效协作。
3. 熟练掌握市场推广工具和方法，如社交媒体、搜索引擎优化、线下活动等。
品牌推广专员岗位职责品牌推广是现代商业发展中十分重要的一环，品牌推广专员作为一个品牌团队中的关键角色，承担着推动公司品牌发展和市场份额增长的重要职责。
本文将详细介绍品牌推广专员的具体岗位职责以及相关要求。
一、市场调研和分析品牌推广专员首先需要负责进行市场调研和分析工作。
根据公司的品牌定位和市场需求，收集并分析市场数据、行业趋势、竞争对手的情报等信息，为品牌推广策略的制定提供准确的数据支持。
同时，品牌推广专员还需通过市场调研得出消费者的喜好、需求和行为习惯等，为后续的品牌推广活动提供有针对性的建议。
二、品牌策划和推广方案制定根据市场调研的结果和公司的品牌定位，品牌推广专员需要制定相应的品牌策划和推广方案。
在制定这些方案时，需要全面考虑品牌形象、传播渠道、推广活动等因素，并且针对不同的产品线和目标受众制定不同的推广策略。
此外，品牌推广专员还需要与其他部门合作，确保品牌推广方案的有效执行和实施。
三、品牌宣传材料的制作和管理品牌推广专员在落实品牌推广方案时，需要负责制作和管理相应的品牌宣传材料。
这些宣传材料可以包括品牌标志、海报、宣传册、广告文案等，需要保证材料内容准确、有吸引力并符合品牌形象。
品牌推广专员还需要与设计部门、广告代理商等密切合作，确保宣传材料的质量和效果。
四、线上线下推广活动的组织和执行品牌推广专员需要组织和执行各类线上线下推广活动，包括产品发布会、品牌推广活动、电子商务推广等。
在组织这些活动时，品牌推广专员需要做好预算控制、活动安排、人员协调和宣传推广等工作，并且通过数据分析和效果评估，及时调整和优化活动策略，确保推广活动的效果和效益。
五、品牌形象管理和维护作为品牌推广专员，品牌形象的管理和维护也是他们的职责之一。
品牌推广专员需要与品牌团队密切合作，选择合适的传播渠道，保持品牌形象的一致性和稳定性，并且通过品牌推广活动、市场反馈等，及时了解和解决可能出现的品牌形象问题。
六、市场数据分析和报告撰写品牌推广专员需要定期进行市场数据的分析和报告的撰写工作。
品牌推广专员岗位职责【篇一：品牌推广专员工作职责】品牌推广专员工作职责(一) 负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作(二) 企业vi、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作企业报：设计前必须了解设计的时限、目的和针对性，设计出草稿。
设计中融合企业的视觉识别风格，不能偏离风格，确保客户识别的准确性；设计后进行校稿，经由校稿员进行校对后方可进行最终定稿；印刷时必须考虑到纸张、开型，并制作询价、比价，保证价格合理与印刷质量、时间、效果。
日常平面设计工作：对园区的宣传栏、路口广告牌、墓型展板、咨询服务中心展板进行定期更换。
(三) 企业发展历程中的图片、视频记录工作每年不低于100张图片，处理完整、审核、存档；每个月最后一个星期5向部门提交10张精美图片。
（现在按每周提交10张，将上半年补上。
）每次重要活动的视频录像、处理、存档。
(四) 网络工作网站风格的把握，色调搭配，布局合理性；永安专题——在每次活动5天前，将相关专题制作完成；专题资料、图片的整理收集；内容为专题首页、专题新闻页、相关介绍页；永安风光——将园区内风光风景按景点与季节变化拍摄成册。
（每年100张精美图片之一）拍摄完成后上传到网站的永安风景中；墓区、墓型——网站中按价格、区位名称进行布局；当新区可以进行销售的同时将信息上传到网站上，包括价格、墓型图片；咨询服务中心——所有店长的店面形象、个人信息的整理上传；所有静态页面的制作；永安资讯的图片搭配（在新闻发布的，同时将图片上传）、每月一篇图片新闻；永安博客中的所有图片包括员工头像、博客文章图片搭配；定期、完善更新页面内容（现有的永安公墓首页、新闻聚合页10天一次）；网站不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片变形等现象。
(五) 活动中工作：每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集；宣传展板、工作证、嘉宾证、桌牌、横幅制作；场地的布置工作；活动中相片的拍摄、视频录制；现场服务工作；活动后资料的整理工作；相片在两天时间内处理存档；视频一周内进行倒出存档；工作总结。
(六) 部门内“ps、摄影、摄像、静态网页制作”的学习。
第一期学习ps基础。
时间为2个月,部门集体学习ps制作。
并将在每月底将进行一次ps考核。
学习目的：主要学习《photoshop图像处理与制作》、《火星视频教材》基本操作工具，目的为培养部门所有人了解图像处理和平面设计所需的基本知识和实际技能。
使部门内所有人能独立完成对图片的处理和制作，增强个人技能，从而进一步提高工作效率。
时间安排：每次值班组晚7：00——10：00。
第二期为摄影技巧的学习。
用时15天。
之后再是摄像、一些静态网页的制作。
钢构行业由于技术含量不高，门槛较低，2006年全国钢构企业已有一万余家，如何能在当今激烈的市场竞争环境中占据一席之地？为了顺应行业发展，钢构企业纷纷效仿设立了企划部，并且赋予了企划部光荣而又神圣的使命——优化企业管理、打造品牌知名度。
企业中有人认为企划部是万能的，什么问大小问题者可以去找企划部来解决；也有人认为企划部只是个花钱的部门，不能为公司创造利润，可有可无。
因此，钢构企业的企划部多数处于“两难”的尴尬境地，不能充分地发挥本职作用。
笔者在钢构行业从事企划工作有五年之久，在此就如何做好企业“两大品牌”推广工作，来阐述企划部重要职能之——品牌推广。
首先，就“企业品牌”的推广作以下阐述：企业品牌的推广并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一个人或一个部门就能够完成，它需要企业全体员工的参与。
若要做好企业品牌的推广必须先从企业内部抓起。
全员都应有品牌意识，都应提高自身素质。
这是关键一步，其次便是针对存在的问题加以修改、整合，整合后的优良结果则是通过各种媒体以广告的形式展示、宣传及推广。
一、对内全面培养员工品牌意识1、通过视觉体现：企划部门应从公司的实际情况出发，结合领导层的总体指导思想，做出大量的有利于企业品牌推广的各项标语放置企业显眼位置。
好让所有企业员工及走进企业的客人们在视觉上感受公司对品牌推广的重视与决心。
2、通过会议体现：企业高层领导应支持并配合企划部门的各项品牌推广策略，从高层到基层各个会议都应时时记住给下属员工灌输品牌的重要性，同时要求中高层管理人员在基层会议上时时不忘品牌的内部推广宣传，目的：激励影响企业员工对品牌推广的重视。
3、通过细节体现：企业在引入全套的行为、理念、视觉系统时，即cis系统。
除了有效宣传其重要性外，还应从一而终的将思想灌输进每个员工的心里，并产生习惯。
有必要的根据企业的发展速度相一致，不断的完善cis的整合工作。
整合过程可进行分步走方式，一项一项攻破。
4、通过培训体现：企划部门应以“品牌推广”为主题，在企业内部进行全员“品牌意识”推广培训工作。
条件许可的情况，可以同人力资源部门联合邀请外脑为企业员工进行思想深入的品牌推广培训。
二、选择适当媒体进行企业品牌推广以上我们是从公司内部进行品牌的推广工作，可见其重要性。
媒体的选择同样也分内外：1、做好企业内部品牌推广不可忽视。
一般企业内部所具备的媒体基本包括：宣传栏、网站、报纸、展厅、oa等。
这些都是做好企业内部品牌推广的最好工具。
2、妙用“软文”做好外部品牌推广工作。
企划部门应适当的与省内及省外相关媒体建立了一定的关系，在处理双方关系一定要洽如其分。
企划部门应会巧妙的运用这层关系，为企业做廉价新闻宣传。
从某些意义上说，新闻的宣传效果远大于纯广告宣传效果。
应该说，任何一个企业每天都有新闻，如何发现新闻点、并扩大新闻点或者可以说是创造新闻点？这同样是企划部门重要工作职能。
3、“户外广告效应”不可忽视。
任何一个企业在投放广告时都经过一系例的考察及数据论证，并非盲目从事。
企划部门在选择“户外广告”，应根据资金投入计划、市场开拓计划选择不同的地理位置。
进行必要的实地的考察拿出具体可行的实施方案。
这些“户外广告”的投放，即可以实现企业品牌推广的计划，同时也反映出企业实力，对各地市场的开拓有一定的推动作用。
4、“电视”广告——品牌推广的再一个突破。
钢构企业不同于一般消费品企业，它有其独特的受众群体。
钢构企业基本很少做“电视”广告，原因有二：一来沉心静气修好内功，二来企业产品的受众群体有限。
企划部门应根据企业发展的实际情况来定，如：为配合企业上市，提高企业品牌知名度，因受众群体发生改变，此时也可以适当考虑“电视”广告进行企业品牌推广，扩大企业知名度。
其次，就“产品品牌”的推广作以下阐述：1、明确“产品品牌”与“企业品牌”的关系。
对企业来说，是先推广“产品品牌”还是“企业品牌”？毋庸质疑，首先是推广“产品品牌”。
因为一个企业若没有“产品品牌”作支撑需单独宣传企业品牌，“企业品牌”的推广则失去根本、无任何意义，由此可见，“产品品牌”的推广何其重要。
钢构企业的企划部门应首先做好产品品牌的推广工作，确定产品品牌的名称,如鸿路钢构、鸿路建材、鸿路门窗等。
（注：产品品牌中的产品定位是至关重要的，在此不作具体分析。
）3、合适的媒体选择对“产品品牌”推广能够起至事半功倍的作用。
企划部门对“产品品牌”进行个性化的塑造。
钢构产品的个性化就是专业性强，应建议在以下相关专业性杂志以及网站进行有计划性的广告宣传：如：《钢结构》、《钢结构与建筑业》、钢结构网、筑龙网，另外《建筑结构》、《施工技术》等专业性杂志也可以作为“产品品牌”宣传的主流媒体。
企业内部可建立投稿奖励制度，积极鼓励、激励公司内部设计、技术及施工人员向一些专业媒体投稿。
4、企划部门应有目的的参与行业举办的国际性钢结构展会。
如：上海、北京、大连、青岛等全国知名的城市。
一来学习借鉴其它同行先进的东西；二来寻找自己存在的不足；三来扩大产品的行业知名度；四来扩大产品在该市场的占有率。
以上仅是对企划部品牌推广职能进行了阐述，企划部如何能在企业中真正发挥其应有的作用和使命，还需得到争取获得企业一把手的认可和支持。
总之，企划部更多的工作是如何去开拓、创新和改革。
企业一把手也应明白：企划部创造的价值只能从间接中体现出来，与其它直接创利部门没有可比性，既然设立了企划部就请放心大胆的让其充分的发挥作用吧！品牌推广部职能与体系架构品牌推广部职责描述1、品牌的规划a 明确公司旗下多品牌的架构关系、彼此定位、总体多品牌战略目标；b 制订公司旗下各品牌的发展战略、确定各自品牌的属性与个性，并提出各自的品牌核心主张。
描绘出各品牌的品牌形象轮廓。
2、品牌的形象建立a 根据各品牌的发展战略，制订年度品牌推广的目标；b 围绕各品牌阶段性推广目标制订各自的推广执行计划；c 将品牌形象分解成“企业形象”“产品形象”“销售形象”“服务形象”四个子系统，在各自系统中建立完整的品牌沟通模式。
3、营销策略的制订a 针对消费需求制订新品上市营销策略。
（围绕卖给谁？卖什么？卖多少？怎么卖？来确定单品系列产品推广主题、生成诉求概念、形成完整的推广计划。
）；b 针对市场竞争态势，提出营销竞争策略并提出阶段性推广、公关与促销计划； c 为公司旗下各品牌营销中心提供营销建议。
4、广告计划的制订与执行a 制订年度广告传播预算与投放计划；b 设计制作各类传播性内容物料（大众媒体、pop、专项传播、企业画册、产品画册、企业内刊、品牌杂志、活动推广宣传品、展示橱窗等各种与传播有关的宣传物料）； c 对各项广告投放进行监测与评估。
5、消费行为研究，挖掘销售统计数据的价值含量，使之成为营销决策支持a 消费习惯的分析与研究（销售数据模型对比分析、促销对比评估、卖场货品结构配比研究、消费群体基本调查等），为促销、推广、终端销售布局提供数据支持；b 消费心理的分析与研究（消费群文化动态分析、心理暗示、消费决策研究）为制订传播主题、诉求沟通方式、营销手段拓展提供支持；c 消费需求的分析与研究（各区域款、型、色、码、料分析、产品及价格测试）为产品研发和生产提供支持。
6、审核、批准各地营销机构推广计划与费用。
7、提出终端形象改良提升的目标与要求，并对各地区新开的转柜/专卖店进行监督与评议。
8、协助综合管理部进行企业文化的建立。
品牌推广部架构与人员编制、岗位职责推广经理: 平面设计师装饰设计师文案、策划文员各岗位职责描述1、推广经理pa 了解全国市场动态与区域特征b 分析竞争力结构，提出竞争力整合规划c 研究消费行为与心理，提出营销、品牌整体策略规划d 制订全体系品牌提升框架，组织本部门与外协机构进行提升执行e 审核各项品牌传播计划和表现方式，并提出指导意见f 各区域推广传播各项计划、费用的审核g 品牌部各项工作的监督、审核与指导h 根据产品上市时间表制订新品上市推广计划i 根据品牌整体推广要求制订全国性推广要求（vip、试衣间、终端、展示）g 根据终端卖场实际形象制订卖场综合形象要求与目标k 协调各办事处的区域形象建立、促销、推广、广告投放需求，对其推广各项费用进行初审和评估。
