网络推广人员的工作职责描述
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电商推广专员工作的职责
电商推广专员的职责通常包括以下几个方面:
1. 制定推广策略:根据公司的业务目标和市场需求,制定电商推广的策略和计划。
包括建立品牌形象、提高网站流量、增加销售额等。
2. 进行市场调研分析:研究目标市场的竞争情况和消费者需求,了解目标客户的购买行为和偏好,为推广活动提供数据和依据。
3. 制定并执行推广方案:根据推广策略,制定具体的推广方案,包括基于搜索引擎的推广、社交媒体推广、线上活动等,并负责具体的推广活动执行。
4. 管理推广渠道:负责与各种推广渠道合作,如搜索引擎、电商平台、社交媒体平台等,在合作中确保推广效果最大化。
5. 进行数据分析和报告:对推广活动进行数据分析,监测推广效果和ROI,并撰写报告,提供给管理层参考。
6. 跟进销售和客户关系:与销售团队密切合作,确保销售目标的实现。
与客户保持联系,了解他们的需求和反馈。
7. 跟踪行业动态:关注电商行业的最新发展动态,不断学习和更新电商推广的知识,以保持竞争力。
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网课推广岗位职责网课推广岗位职责主要包括市场调研、制定推广策略、执行推广计划、分析推广效果以及与合作伙伴进行沟通等方面。
下面将详细介绍每个方面的职责。
1. 市场调研:网课推广人员需要进行市场调研,了解目标受众的需求和偏好,分析竞争对手的优势和劣势,以及行业发展趋势等。
根据市场调研结果,制定相应的推广策略和计划。
2. 制定推广策略:根据市场调研结果和公司的目标,网课推广人员需要制定相应的推广策略。
这包括确定目标受众群体、选择合适的推广渠道、制定推广内容和方式等。
同时,还需要根据公司预算和资源情况,确定推广的重点和优先级。
3. 执行推广计划:网课推广人员需要根据制定好的推广策略,执行具体的推广计划。
这包括与合作伙伴进行合作推广,通过线上、线下活动等方式进行宣传推广,利用社交媒体、博客、论坛等渠道进行内容推广等。
同时,还需要制作相关的推广材料和宣传资料,如海报、宣传视频等。
4. 分析推广效果:网课推广人员需要定期分析推广效果,了解推广活动的反馈和效果。
这包括通过数据分析工具对推广数据进行统计和分析,了解转化率、点击率等指标,并通过对比分析推广活动的优化点和不足之处,提出改进意见。
5. 与合作伙伴沟通:网课推广人员需要与合作伙伴进行沟通,包括对接合作推广计划、协调推广资源、跟进合作进展、解决问题等。
对于合作伙伴推广活动的效果,还需要及时进行数据反馈和整理,给予合作伙伴相应的支持和奖励。
此外,在推广过程中,网课推广人员还需要关注市场反馈,了解用户需求和市场变化,并提供及时的市场情报,以便公司进行产品优化和创新。
此外,还需要与其他部门如市场部、销售部门等进行协作,共同推动网课推广工作的实施。
总的来说,网课推广岗位的职责是制定并执行推广策略,通过市场调研、推广活动、数据分析等手段,提高网课在目标受众中的知名度和认可度,从而促进网课的销售和推广目标的达成。
网络SEO推广专员岗位职责
网络SEO推广专员是企业营销团队中的一员,主要负责网站的SEO优化和推广工作。
其岗位职责包括以下方面:
1. 网站SEO优化:负责网站的SEO方案的制定和实施,增加网
站的搜索引擎可见性和排名,提高网站自然流量。
2. 社交媒体推广:负责不同社交媒体平台的推广工作,如微博、微信、抖音等。
编写优质的文案并进行内容策划,提高企业品牌知
名度。
3. SEM推广:负责使用百度、360等搜索引擎平台进行搜索引
擎营销,提高用户的点击率和转化率,增加网站收入。
4. 数据分析与优化:建立有效的数据追踪体系,使用各种数据
分析工具,对网站流量及转化效果进行分析和调整,优化推广效果。
5. 新媒体运营:针对不同新媒体平台的特点,设计品牌形象传
播策略,编写和发布优质的内容,增加粉丝互动。
6. 广告投放:负责广告投放的策划与执行,挑选合适的广告渠
道和媒体,实现品牌曝光和产品销售。
网络SEO推广专员需要具备一定的技术和专业知识,能够独立
进行网站SEO优化和推广方案的制定。
同时,需要有良好的文案策
划能力、数据分析能力、团队合作精神,有较强的市场洞察力和创
意思维能力。
此外,网络SEO推广专员还需要具备良好的沟通能力
和客户服务意识,能够有效地和团队成员、客户沟通和协作,达到
共同的营销目标。
网络推广岗位职责描述(8篇)网络推广岗位职责描述(篇1)1.制定网络运营计划,开发优化电商渠道。
2.根据公司下达的销售目标,制定部门的销售计划及业务渠道的运营情况,将目标合理的分解到月、日。
3.制定未来上新的产品的拍摄方案,及时跟进上新的产品静物、模特拍摄。
4.负责并跟踪策划推广的制定及实施,根据市场变化有效调整营销策略。
5.有效管理VIP客户,建立完善的CRM系统,制定VIP客户管理维护方案。
6.监控每日、周、月营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理数据。
7.制定合理的流程优化方案,有效控制成本,增加利润空间。
网络推广岗位职责描述(篇2)1、负责向客户宣传讲解公司品牌,主营产品,经营模式2、向客户宣传公司网站、公众号3、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理及时上报公司4、掌握本行业信息,核查本行业发展趋向,主要对手资源状况,营销战略等。
了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析。
5、负责收集小区广告信息,包括业主电话号码,微信、生日等,开发新的宣传渠道,并通过有效使用市场传播工具,如POP,促销,广告,公关活动等传递促销活动内容,负责吸引本市场的客流量,铺市工作,同时负责计划和实施促销活动各项工作,内外广告氛围。
6、负责各种市场投入,如广告选址等7、掌握社会市场最新动态,及时向公司提出可行性建议或有价值的参考资料,进行市场调查、及时反映市场信息8、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据9、调查信息库建立10、筹划新商品行销售前的准备工作。
使其上市后的销售与服务工作,可以顺利进行11、结合公司销售情况分析市场,策划并撰写推广活动方案12、高档小区、商场等试吃吸粉活动工作13、开发对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域,不断扩大推广范围14、跟进每个推广活动的整个进程,总结并评估每次推广活动的效果及经验,为下一次的推广计划做准备15、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系16、洽谈企业上门试吃活动17、严守本部门各项商业机密18、完成上级临时指派的各项任务网络推广岗位职责描述(篇3)1、协助区域制定、实施行销策略;2、协助区域完成年度及月度销售目标;3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;8、负责区域广宣物料、赠品的管理;9、负责区域竞品信息收集和分析,及时反馈到相关部门;10、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。
网络运营岗位说明书网络运营是指通过互联网平台,开展信息发布、用户维护、内容策划、数据分析等工作,以提升企业品牌形象、产品销售和用户体验为目标的一种职业。
本文旨在详细介绍网络运营岗位的职责、要求和发展前景,以帮助求职者更好地了解并选择此岗位。
一、职责描述网络运营人员的主要职责是负责协调和管理公司的网络平台,实现有效的品牌传播和市场推广。
具体职责包括但不限于以下几个方面:1. 内容策划与创作:网络运营人员需要根据公司的品牌定位和目标受众,撰写优质的线上内容,包括文章、图文、视频等,以吸引和引导用户参与互动,提升品牌形象和关注度。
2. 社交媒体管理:网络运营人员需要熟悉各类社交媒体平台(如微信公众号、微博、知乎等),负责管理和维护公司的社交媒体账号,定期发布内容、跟踪用户互动和评论,及时回应用户疑问和投诉。
3. 数据分析与报告:网络运营人员需要掌握一定的数据分析工具和方法,对用户访问数据、社交媒体效果等进行定期分析和总结,以改进运营策略、提高用户转化率和粘性。
4. 市场推广与合作:网络运营人员需要积极开展市场推广活动和与商业合作伙伴的联络,制定并实施促销方案,推动销售业绩的提升。
二、任职要求1. 学历背景:本岗位要求大学本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传媒等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:(1)较好的文字表达和创作能力,能够撰写各类互联网平台所需的文案。
(2)熟悉各类社交媒体平台的使用和管理,具备强大的内容运营能力。
(3)熟悉SEO优化、SEM广告投放等网络推广方法。
(4)具备一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具对运营数据进行深入挖掘和分析。
3. 综合素质:(1)具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和其他部门有效配合,完成工作目标。
(2)具备较强的学习能力和创新思维,能够不断学习行业新知识,适应快速变化的网络环境。
三、发展前景网络运营岗位是当前互联网行业的热门职位之一,具有广阔的发展前景。
网络营销岗位职责工作描述范文7份网络营销岗位职责工作描述 11、利用各种有效的网络推广方法,吸引目标客户访问网站并注册;2、负责网站专题内容的策划、编辑、更新和维护工作;3、通过收集整理推广效果数据,建立转化渠道和目标,定期分析数据来源,制定推广计划并实施;4、开拓与网络__的线上线下合作;5、及时有效地完成上级安排的其他工作任务。
网络营销岗位职责工作描述 2岗位职责:1、负责相关课程的教学。
2、负责日常教学活动,积极备课、认真上课,负责相应的学生管理工作;3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务及其他任务。
任职要求:1、品行良好,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;身体健康,五官端正,语言举止得体;2、积极上进,学习进取,并具备良好的团队合作精神;3、具备一定表达能力,能把书本语言结合实际工作,变成通俗语言,深入浅出、通俗易懂地进行教学;4、注重学习能力及素质教育培养;5、热爱教育事业,具有强烈的责任心和使命感;具有高度的敬业精神和专业精神;6、本科以上__网络营销岗位职责工作描述 3工作职责:(1)负责国际业务相关渠道合作和营销工作的开拓;(2)负责与股东、__公司等公司的国际业务发展协作等沟通、联络,做好QFII/RQFII、QDII等客户的发展、维护与服务工作,开展期货国际业务盘的工作;(3)负责实施期货国际业务品种(如原油、铁矿石、外汇和黄金等)的发展;(4)负责团队员工的工作指导、__和考核,提高人员业务和综合素质;(5)完成公司__交办的其他各项工作。
任职资格:(1)全日制本科及以上__,38周岁以下,有__留学背景优先;(2)具有3年以__券、银行和期货等金融行业类似岗位工作经验,有__相关工作经验者优先;(3)有一定国际业务渠道资源累积,熟练运用英语(包括专业英语),有金融经济学专业知识基础,透彻掌握__外期货、证券行业业务、法律和法规;(4)具有国际发展的视野和理念,具有很强的__管理能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、口头表达和书写能力;(5)具有期货从业资格、__等国际期货衍生品从业资格优先。
医院【网络部】岗位职责、任职资格描述----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、【SEO网络推广】岗位职责:1、协助上级完成任务目标2、带领编辑团队完成任务目标3、关注SEO动向,适应搜索引擎变化,评估、分析、建议网站的关键词,提高流量及转化率;4、监控网站关键词,可以独自出SEO方案,定期对相关数据进行有效分析并提出改进方案。
任职资格:1、具备网站seo优化经验。
熟悉和了解各大搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解,对百度有所专攻;2、具有良好的分析能力,能从数据中分析合理的原因;3、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成seo任务;4、至少1年以上网站建设维护经验,有成功seo案例;5、较强学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【PHP程序员】岗位职责:1、根据要求定制开发与维护医院网站程序;2、负责医院运营网站总体架构设计与开发;3、与网络信息部人员通力配合,负责网站页面与数据库优化开发。
任职资格:1、熟练使用php开发网站。
至少一年以上php网站开发经验;2、精通PHP+MYSQL数据库的设计与开发,熟悉存储过程及触发器;3、熟悉CSS,具有HTML、XML、JavaScript 客户端编写经验者优先;4、熟悉网站页面静态处理技术,具有SEO优化开发经验者优先;5、具有良好的沟通、理解能力;工作敬业,有责任心;6、有较好的沟通能力及执行力。
7、熟习DECMS者,有过医疗行业经验者优先.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------三、【网页设计师/网页美工】职责描述:1、网站页面设计,根据要求进行网页的创意设计2、负责网站网页制作,配合公司网站的需要制作网页3、协助各部门进行页面修改工作,根据设计稿,进行页面切割制作4、专题页面的设计,页面切割职位要求:1、熟练应用Photoshop,Dreamweaver,Flash等相关网页制作工具2、熟练使用DIV+CSS布局设计3、审美观强,良好的网页整体风格把控,对于色彩有较强的把握能力4、工作积极主动,有良好的团队合作精神,能按时、高质量地完成任务-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、【网络推广/SEM 百度谷歌搜狗soso腾讯有道竞价专员】任职要求1、熟悉baidu、google等主流搜索引擎账户后台的操作;2、能通过各种数据报告,及时发现问题并予以改进;3、对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力;6、思维清晰,工作细心,有沟通协调能力和团队合作意识;7、有百度、谷歌等搜索引擎公司之一工作经验者优先。
网络部门岗位职责岗位职责:1、负责公司网上外包项目市场拓展,如猪八戒,智城等。
2、负责公司企业形象及产品的策划、宣传;3、建立和完善市场信息(产品、客户、竞争对手等)的收集、处理;4、负责公司产品宣传资料、网站等基础市场平台的建设及日常广告、展览等宣传的组织、实施工作;4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;5、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;6、较好的完成领导安排的其他工作。
任职要求:1、专科及以上学历,年龄22—35周岁;2、2年以上1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。
3、负责与引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新6、负责公司网站的优化7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集,按周制作信息通报。
8、分析市场,围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
一、网络销售及维护2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。
5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。
按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、及时更新公司网站动态及博客,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
1、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息,并提供给销售员;1、负责收集公司生产不了需要外购的产品的详细信息:企业信息、价格信息、参数信息等,并建立详细的文字档案;2、负责外购产品的询价、讲价、性能对比,为销售员提供准确、详细的信息;3、负责各分管区域需要送货的物流单位信息;4、负责公司销售员所需产品在公司内部的流转并最终发货到指定地点。
四、其他职责1、网络招聘销售员与业务员;暂时帮助网络招聘公司其他岗位人员;2、制作公司标书;3、公司领导临时安排的其他工作。
网络推广岗位职责范文网络推广部岗位职责及奖惩机制网络推广部部门职责是保障公司工作的正常进行,提供优质的电话资源;给网络信息部提供有力的技术和资源的支持;建立并维护公司的知名度和美誉度;维护公司官方网站的正常运行。
网络推广部各岗位职责如下:一、网络推广部经理岗位职责负责本部门整体运营工作,员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核,负责网站数据分析,运营提升和总结。
1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作;2、制定月度网络推广计划并组织实施,同时做好网络推广预算和评估等工作;3、制定部门工作任务,并量化、细化,各岗位协调并完成各项工作;4、收阅部门人员的报表,汇总各数据,做好批复,分析总结更有效的网络推广方式;5、每周召开部门例会,总结本周工作进度,数据分析,安排下周工作;6、每日召开部门会议,讨论当天的任务,分解工作内容;7、安排部门内部培训交流,提高整个部门的责任心和工作能力;8、检查督导部门工作,发现不足,及时纠正;9、各部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;10、负责带领团队完成网络推广目标,提高公司品牌知名度和美誉度,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施;二、网络推广专员岗位职责负责网络推广部搜索竞价;产品文案、品牌文案的策划;创意文案、推广文案的撰写执行工作,以及其他营销推广方式的执行能力。
1、负责软文、新闻等撰写和发布执行;2、负责论坛事件营销的创意和执行;3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行;4、负责搜索竞价平台的管理;5、负责公司网站的规划落地执行;6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;三、数据专员岗位职责数据整理;网信资源与招商反馈的汇总,进行整合;帮助人资提供正确的网信、软文资源数量,以及高效的执行能力。
1、网信部门信息汇总,发至招商助理进行资源分配;与招商反馈资源进行匹配整理,制作堆积柱形图,方便部门经理了解资源数量和质量情况;2、确定网信有效的资源数量,提交人资部门,实现每月的工资核算;3、每日挖潜数据的下载,剔除重复项后分配给网信人员;4、每日推广数据统计,提交部门经理,帮助部门经理了解每天竞价的趋势;5、数据的汇总与图表制作,网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态,调整工作重心。
网络推广人员的工作职责描述 1:宣传产品,通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ 交流等网络宣传手段宣传产品. 2:企业产品网站或服务网站管理维护,优化.网站推广,搜索引擎优化. 3:与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户,维护老客户. 21 条作为网络营销人员的基本能力要求作为电子商务的研究者,网络营销实在是必修之课,通过对冯英健和其他同仁的研究,这里总结归纳出,做为网络营销人员,需要具备的21 条基本能力要求 1.文字表达能力把问题说清楚这是作为网络营销人员的基本能力,如果真正做到把问题说清楚,那已经很了不起了。
不信你不妨看看一些公司的产品说明书,看看一些网站的产品介绍,仔细分析一下他们有没有把问题说清楚。
很多网站对用户希望了解的问题其实都是没有说清楚的。
2.资料收集能力收集资料主要有两个方面的价值:一是保存重要的历史资料二是尽量做到某个重要领域资料的齐全。
如果能在自己的工作相关领域收集了大量有价值的资料,那么对于自己卓有成效的工作将是一笔巨大的财富。
3.用户体验能力我们需要更多的实践体验,这样才能更深入地理解网络营销。
网络营销学习最好的实践方式之一是建设一个个人网站。
因为通过个人网站建设和维护,会对网站建设、网站推广、网站效果评估等方面的知识有更深刻的认识,而且这是一项可以自行控制的网络营销实验。
4.自己动手能力要深入网络营销了解
中的各种问题,紧靠一般的体验是远远不够的,还需要自己动手、亲自参与网络营销过程中的各个方面。
很多时候,一些问题不是自己动手是很难有深刻体会的,有些问题也只有自己动手去操作才能发现,并且找到解决的办法。
网络营销中学习过程中自己动手的地方越多,对网络营销的理解就会越深刻。
5.代码了解能力网络营销与网页制作、数据库应用等常用程序密不可分,网络营销人员不一定能成为编程高手,但是对于一些与网络营销直接相关的基本代码,应该有一定的了解,尤其是HTML、ASP、JSP 等。
即使不会熟练地用代码编写网页文件,也应该了解其基本含义,并且在对网页代码进行分析时可以发现其中的明显错误这样才能更好地理解和应用网络营销。
6.网页制作能力网页制作本身设计到很多问题,如图片处理、程序开发等,这些问题不可能都包括在网络营销专门课程中,但是一个网络营销人员对网页设计应该有初步的知识,起码对于网页设计的基本原则和方法有所了解。
这些能力在进行网站策划时尤其重要,因为只有了解网页制作中的一些基本问题,才能知道策划的方案是否合理,以及是否可以实现。
7.参与交流能力从本质上来说,网络营销的最主要任务是利用互联网的手段促成营销信息的有效传播,而交流本身是一种有效的信息传播方式,互联网上提供了很多交流的机会,如论坛、博客、专栏文章、邮件列表等都需要直接参与。
8.资源利用能力无论
是企业的营销活动还是学习研究,都需要一定的资源,没有任何资源也就谈不上营销了,这些资源包括资金、知识、信息、服务等等,资金是最重要、最活跃的一种营销资源,可以用来购买其他重要的营销资源,如广告、市场研究、顾客服务软件等,但资金并不是营销资源的全部,而且在通常情况下,资金总是相对稀缺的资源。
因此,为了了解网络营销的规律、充分发挥网络营销的作用,拥有对网络营销资源的利用能力是很重要的。
9.思考总结能力网络营销现在还没有形成非常完善的理论和方法体系,同时也不可能保持现有理论和方法的长期不变,目前一个很现实的问题是,网络营销的理论与实践还没有有效结合起来,已经形成基本理论的方面也并未在实践中发挥应有的指导作用。
因此在网络营销实际工作中,很多时候需要依靠自己对实践中发现问题的思考和总结。
10.适应变化能力适应变化的能力,也可以称之为不断学习的能力。
由于互联网环境和技术的发展变化很快,如果几个月不上网,可能就已经不会上网了。
对我们的网络营销学习和应用尤其如此。
一本书写出来到读者手中已经2 年过去了,然后从学习到毕业后的实际应用可能又需要两年甚至更长的时间,因此一些具体的应用手段会发生很大变化,但网络营销的一般思想并不会随着环境的变化而发生根本的变化。
11.终身学习能力,没有一个行业比电子商务发展得更快,技术、模式、用户、观念天天在变,要保
持终身学习心态。
12.深入了解网民能力,中国网民阶层众多,得从最低阶层了解起,且要始终将自己置入广大网民中间去了解最新动态和热点。
13.具备整合能力,以后的企业内外信息流程必定统一、完整的结合在一起完美整合才能发挥最大效益。
14.熟悉企业架构能力,电子商务部门将成为主流部门,但公司不一定是电子商务公司,所以要了解各个部门和各类公司基本运作。
15.控制传统媒体能力,网络营销不是唯一,能完美结合各类媒体,了解其操作方式和推广技巧才能达到最佳效果。
16.敢于求变能力,改变始终是电站商务的特点,主动寻求改变才能领先。
17.建立品牌能力,以后网站的数目不会比网民数目少,要有保持品质、力求特色的能力。
18.耐心能力,耐心始终是IT 人的缺点,具备耐心,那怕是认真校对新闻中的每一个标点。
19.敏感、细致能力,溃于蚁穴在电子商务中屡见不鲜,要做到敏感、细心认真对待每一个错误和漏洞。
20.踏实坚韧能力,网站的成长越来越艰难和漫长,只有要踏踏实实、坚强不屈、一步一步向前才能成功。
21.掌握政策、政治尺度能力,电子商务才刚刚开始,要了解和掌握最新的政策法规、政治动向和尺度。