2021护士长周程表3
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护士长工作周程
内容
时间
上午下午晚上
周一1、护理质量与安全管理。
2、出入院病人账务管理。
1、三基培训、考核。
2、护士长例会。
抽查夜班工作质量及护士
仪容仪表、各种护理程序落
实情况。
周二1、传达例会精神。
2、护理质量与安全管理。
3、参与业务查房并记录。
1、参加院周会。
2、检查各项制度落实情况。
周三1、晨会传达院务会精神。
2、参加行政查房并记录。
3、随科主任大查房。
1、安全分析。
2、护理查房。
3、教学查房。
周四1、带教工作质量检查。
2、新聘护士培训考核。
1、业务学习。
2、操作培训、考核。
3、公休座谈会,满意度调查。
4、配备各科物资。
周五1、护士排班。
1、急救物品、药品检查。
2、医嘱大查对,安全检查。
2、召开护理人员会议:总结本周工作,安排下周重点工作。
3、安排科室大清洁。
4、检查各种登记本的填写情况。
周六1、上报各类报表。
2、病历质量检查。
休息
周天休息。
2021护士长周程表护理工作重点一、抓安全护理,重点是输液病人的缺陷管理。
二、学习临床护理路径,重点是脑积水脑室-腹腔分流术。
三、完善糖尿病健康教育常规,学习糖尿病相关知识。
完善护理文书书写规范,强化护理文书书写的法律意识。
制定护理风险管理计划,培训护士风险意识,加强护理风险监控,降低护理风险发生率。
进一步完善专科护理记录规范书写模板,在书写格式上达到统一并规范特殊用药、特殊治疗的书写。
四、对护理质量检查发现的问题及时进行整改,对整改效果及时进行评价,保持护理质量持续改进。
五、强化培训烧伤病人的抢救及护理程序。
一周工作重点:星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
星期一内容)落实本周工作重点,总结上周工作,带领全科护士查房(病房管理. 基础护理.重患护理)星期二:检查办公室护士.治疗室工作.参加医嘱核对.督促基础护理(称体重)星期三:检查批改护理文件,做好评价,检查出院病志,业务学习,操作规程执行情况星期四:深入病房检查责任护士工作情况,督促检查护理员工作. 星期五:检查各班执行医嘱情况,做到及时.准确无误,组织全科人员护理业务查房.以上是我个人的护士长每周的工作重点,仅供参考.一周工作重点:星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
护士长周计划周一查急救物品、无菌物品、急救药品周二护理文书、大查医嘱周三病房管理、消毒隔离周四基础护理周五大查医嘱周六物品检查一月份护理工作重点一、做好元旦、春节期间的工作安排,合理安排班次,确保各项护理工作安全顺利进行。
二、检查核对抢救药品器械,常用物品及器材,使各项护理工作始应急状态。
三、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进四、加强临床护理带教工作,做好节日期间护生的思想工作。
科护士长周工作安排一、前言为了确保科室护理工作的有序进行,提高护理质量,保障患者安全,作为科护士长,我需要对本周的工作进行合理规划和安排。
以下是我本周的工作安排:二、本周工作重点1. 患者护理:确保为患者提供优质、高效的护理服务,关注患者病情变化,及时调整护理措施。
2. 护理质量控制:加强护理质量控制,严格执行护理操作规范,降低护理风险。
3. 团队建设:加强护理团队建设,提高护理人员的工作积极性和凝聚力。
4. 业务学习:组织护理业务学习,提升护理人员的业务素质和技能水平。
5. 科室管理:做好科室管理工作,确保各项工作有序进行。
三、具体工作安排1. 星期一:- 上午:主持晨会,安排本周工作,强调工作重点和注意事项。
- 下午:巡查各病区,了解患者护理情况,指导护理工作。
2. 星期二:- 上午:参加医院护理部会议,了解医院护理工作动态,传达会议精神。
- 下午:组织科室护理业务学习,提升护理人员的业务素质。
3. 星期三:- 上午:巡查各病区,关注患者病情变化,调整护理措施。
- 下午:与护理团队讨论护理工作中的问题和改进措施。
4. 星期四:- 上午:主持科室护理质量控制会议,分析护理质量数据,制定改进措施。
- 下午:组织护理团队开展护理技能培训。
5. 星期五:- 上午:巡查各病区,了解患者满意度,收集护理工作反馈。
- 下午:总结本周工作,安排下周工作计划。
6. 星期六:- 上午:参加医院组织的护理培训课程,提升自身业务水平。
- 下午:休息,保持良好的工作状态。
7. 星期日:- 休息,保持良好的工作状态,为下周工作做好准备。
四、工作要求与注意事项1. 严格遵守工作纪律,按时完成工作任务。
2. 注重团队协作,与同事保持良好的沟通与合作关系。
3. 关注患者需求,提高患者满意度。
4. 不断学习,提升自身业务水平和综合素质。
5. 注重护理安全,预防护理风险。
五、总结本周工作安排旨在确保科室护理工作的有序进行,提高护理质量,保障患者安全。
——————————————————————欧阳家百(2021.03.07)周工作安排上午下午周一1.参加晨间护理2.主持晨会,检查护士仪表,点评护士交班3.检查抢救药品、物品、仪器及设备的备用情况4.检查工友工作5.检查现病历、出院病历书写质量1.参加总查对医嘱2.组织操作培训3检查3个病人基础护理质量,并登记4.检查医嘱处理、执行情况周二1.参加晨间护理2.主持晨会,检查护士仪表,点评护士交班3.检查白天及夜间护理工作4.检查现病历、出院病历书写质量1.组织操作培训2.检查3个病人基础护理质量,并登记3.业务学习周三1.参加晨间护理2.主持晨会,检查护士仪表,点评护士交班3.检查现病历、出院病历书写质量4.检查工友工作5. 检查120急救车1.组织理论考核2.巡视病房,了解病人病情及心理情况,及时与病人及家属沟通3.检查3个病人基础护理质量,并登记周四1.参加晨间护理2.主持晨会,检查护士仪表,点评护士交班3.检查白天及夜间护理工作4.检查现病历、出院病历书写质量5. 参加疑难病例讨论1.组织操作培训、考核2.检查3个病人基础护理质量,并登记3.护理工作满意度测定4.参加护理质控检查周五1.参加晨间护理2.主持晨会,检查护士仪表,点评护士交班3.巡视病房,了解病人病情及心理情况,及时4.与病人及家属沟通5.检查现病历、出院病历书写质量1.参加护理部组织的护士长会议2.检查3个病人基础护理质量,并登记周六1.参加晨间护理2.主持晨会,检查护士仪表,点评护士交班3.传达会议精神,落实护理工作4.检查现病历、出院病历书写质量1.制订周计划2.组织操作培训3.排班4.检查3个病人基础护理质量,并登记。
护士长的日程(样表)时间工作内容1.了解夜间特殊情况及了解A班组长对当天手术、外出检查评估情况。
2.参加医护大交班,了解医疗对护理工作的要求。
7:45-8:303.参加N班与A班床边交接班,检查交接班制度的落实。
4.巡视病区病人(如急、危重、新入院、有病情变化、特殊的病人、外出检查、手术、高危压疮风险的皮肤情况)。
5.评估护理人力状况,必要时进行调整。
1.检查晨间护理质量。
2.参加危重、特殊、疑难病人的护理,检查护理措施、特殊用药、治疗的落实质量,并跟进护理记录书写情况。
8:30-12:003.抽查核心制度的落实。
4.处理病区突发事件并上报,协调特殊欠费的处理。
5.下班前巡视病人,向A组长了解小组工作落实情况。
1.检查A班组长和各层级的护士的工作质量2.参加A班与P班的床边交接班。
3.参加护理查房,进行质量点评。
4.有针对性抽查记录书写情况。
14:30-17:305.参加医疗晚查房,检查P班工作质量,对存在问题及时提出预见性护理措施或对策,并给予指导。
6.填写护长工作手册,对存在问题及时纠偏。
7.了解护士的心理状态和工作情况,及时给予疏导和协调。
8.做好医、护、患及跨科室的沟通与协调护士长的工作周程1.检查各项制度落实情况。
2.检查急救器械、急救车、麻药管理1次。
3.听取病人意见,了解病人对疾病、健康知识掌握情况。
4.总查对医嘱2次并签名。
5.参加科主任查房1次,加强与科主任沟通,促进医护配合。
检查护理人员形象工程落实情况。
7.召开病区护士会议,总结一周病区护理工作质量及存在问题,听取护士意见,并提出改进措施,布置下周工作重点。
8.科学安排人力,按时和弹性排班,落实护士层级管理,了解APN连续性排班落实中存在问题,确保护理质量。
9.与组长了解和跟进沟通室的开展情况。
护士长的工作月程1.召开核心组会议,总结每月病区护理工作质量、薄弱环节及存在问题,提出改进措施,研究布置下月工作。
2.按护理部要求组织各级护理人员考评考核,并根据科室开展的新业务、新技术及专业薄弱环节进行合理调整,落实护士层级培训计划,3.召开病区工休会议。
2021年护士长月重点及周安排写总结时要仔细分析、比拟,写出自己的特色。
有些单位或个人的总结“几年一贯制〞,内容差不多,只是换了某些数字,这样的总结就不足价值。
我收拾了2021年护士长月重点及周支配,盼望能帮忙到您。
2021年护士长月重点及周支配一身为护士长的我面对11月份的挑战自然要做好所在科室的护理人员管理工作,尽管在过去的经受中自己凭借着较好的堆积完成了院方布置的护理工作,但是在最近的几次会议中也让我认清了目前阶段护士的工作并不轻巧,因而面对严厉的形势也须要早做计划才干获得患者与家属对护理人员的认可,所以一份较好的护士长工作打算可以帮忙自己在即将到来的11月份更好地完成任务。
鉴于10月底到11月初来到医院进行实习的新护士较多须要做好培训工作,因而我须要提前做好相应的支配才干够让她们将所学的学问与护理工作结合起来,假如因为手法不专业从而导致患者感到不满可就有些得不偿失了,即便实习生的到来可以减缓护理工人手缺乏造成的压力也应当有所重视,而且11月份的时候自己也应当多在各个病房进行走动以便于解决难题,当完结一天的护理工作以后还应当召开暂时会议探讨各成员遇到的问题与自身的缺乏,而且对于新护士在工作期间撰写的报告须要仔细检查才干更好地分析实际问题。
11月份的到来也意味着天气的严寒可能造成患者的病情加剧,所以我在11月份须要向后勤部门申请一批被单给体质较差的一局部患者使用,而且对于家境较差和没有家属看望的患者须要重点进行照看才行,假设是能够在自己的支配下使得患者拥有良好的心态便可以让症状痊愈得更快一些,而且自己在进行这项护理工作的时候也应当让其他的护士在一旁进行学习才行,假设是让科室的护理工作人员都参加其中便可以让更多的患者获得相应的帮忙。
在日常的管理中须要对护士的护理工作做好相应的标准才行,而且针对这方面的问题也要进行事先的探讨才干让她们才实践中获得感悟,假设是不能让护理工作人员获得整体上的提升那么意味着自己的管理水平还有待加强,所以在11月份的护理工作中自己须要针对实际的问题为护士进行具体的解说,除此之外还得在护理工作中起到带头作用才干在实际的解说中起到较好的效果,在我看来护理工作中须要互相之间进行沟通才干够多角度地分析出更好的解决办法。
2021护士长周程表一、抓安全护理,重点是发热病人的检查和管理。
进一步加强医院内感染管理,重点是医疗垃圾的管理二、学习临床护理路径,重点强化培训新冠病人的抢救及护理程序。
三、完善糖尿病健康教育常规,学习糖尿病相关知识。
完善护理文书书写规范,强化护理文书书写的法律意识。
制定护理风险管理计划,培训护士风险意识,加强护理风险监控,降低护理风险发生率。
进一步完善专科护理记录规范书写模板,在书写格式上达到统一并规范特殊用药、特殊治疗的书写。
四、对护理质量检查发现的问题及时进行整改,对整改效果及时进行评价,保持护理质量持续改进。
五、加强安全意识教育,组织学习杂志、报刊护理安全方面的案例,从中吸取教训,保证护理安全工作顺利进行。
六、学习、提问护理风险紧急预案。
七、加强临床实习护生的临床带教工作。
八、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进。
九、加强基础护理和病人的康复指导工作。
十、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动,每周检查一次,平时还要不定期抽查,发挥其监督检查职能,保证科室内的护理质量能持续改进。
一周工作重点:星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
星期一内容)落实本周工作重点,总结上周工作,带领全科护士查房(病房管理. 基础护理.重患护理)星期二:检查办公室护士.治疗室工作.参加医嘱核对.督促基础护理(称体重)星期三:检查批改护理文件,做好评价,检查出院病志,业务学习,操作规程执行情况星期四:深入病房检查责任护士工作情况,督促检查护理员工作. 星期五:检查各班执行医嘱情况,做到及时.准确无误,组织全科人员护理业务查房.以上是我个人的护士长每周的工作重点,仅供参考.一周工作重点:星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
护士长周计划周一查急救物品、无菌物品、急救药品周二护理文书、大查医嘱周三病房管理、消毒隔离周四基础护理周五大查医嘱周六物品检查一月份护理工作重点一、做好元旦、春节期间的工作安排,合理安排班次,确保各项护理工作安全顺利进行。
二、检查核对抢救药品器械,常用物品及器材,使各项护理工作始应急状态。
三、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进四、加强临床护理带教工作,做好节日期间护生的思想工作。
五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动,发挥其监督检查职能,使科室内的护理质量能持续改进。
六、组织学习护理风险应急预案,加强安全意识教育,提高护理文书、整体护理、健康教育及病房管理质量。
一月份护理质量检查分析记录项目得分病房管理基础护理技术操作消毒隔离护理文书整体护理平均数594.4 98 99 98.4 99.3 99.9 99.8 99.07护理质量分析:本月进行护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将存在问题总结分析如下:一、病房管理:个别病人物品放置过多、过乱,个别病人使用小电锅热饭。
二、基础护理:个别病人入院后卫生处置不够及时,三短七洁未达到质量标准。
三、技术操作:有5名护士考核中心吸痰术,存在问题:操作过程中未漏戴手套,吸痰手法不正确,未观察病人口腔黏膜有无损伤。
四、消毒隔离:对7个班次进行检查考评,存在问题:棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过4小时。
五、护理文书:检查体温单75人次,存在问题:周测血压漏测记,引流量漏记录。
检查医嘱单75人次,存在问题:临时医嘱漏签名。
检查护理记录63人次,存在问题:病人使用冰毯漏记录,外出病人未归院漏记录。
整改措施:对以上存在的问题发现后进行总结分析,查找存在问题的原因,分析可能引起的不良后果,使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
人人参与病房管理,督促病人及家属将物品整理好,解释不能使用自带电器的原因,取得病人的配合,为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练习,力求精益求精;治疗班(7-3班)要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求,下班前要把每项工作再检查一次,避免遗漏;护理文书的书写主要是要加强责任心,每执行一项医嘱及时签名、记录,下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性,反复强化,主管护士要及时评价,持续改进。
一月护理工作小结一月份按计划顺利完成各项护理工作,对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:终末消毒处置及时,污染的被服能及时更换清洗,巡视病房及时,能及时发现输液渗漏并处理,但健康教育仍不够深入。
一月份工作中存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱,个别病人使用小电锅热饭。
个别病人入院后卫生处置不够及时,三短七洁未达到质量标准。
考核中心吸痰术,操作过程中漏戴手套,吸痰手法不正确,未观察病人口腔黏膜有无损伤。
棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过4小时。
护理文书周测血压漏测记,引流量漏记录于体温单上。
医嘱单临时医嘱漏签名。
护理记录中病人使用冰毯漏记录,外出病人未归院漏记录。
整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康复训练了解不全面,肢体功能锻炼手法不准确。
整改措施:对以上存在的问题发现后进行总结分析,查找存在问题的原因,分析可能引起的不良后果,使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
倡导人人参与病房管理,督促病人及家属将物品整理好,解释不能使用自带电器的原因,取得病人的配合,为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练习,力求精益求精;治疗班(7-3班)要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求,下班前要把每项工作再检查一次,避免遗漏;护理文书的书写主要是要加强责任心,每执行一项医嘱及时签名、记录,下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性,反复强化,主管护士要及时评价,持续改进。
二月护理工作重点和护理工作小结一、进行安全意识教育,查找不安全因素,力求把各种安全隐患消灭在萌芽状态,保证护理安全工作顺利进行。
二、加强基础护理工作及病人康复期的康复指导。
三、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进。
四、加强临床护理带教工作,做好节日放假后返院护生的思想工作。
五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动,发挥其监督检查职能,使科室内的护理质量能持续改进。
六、组织学习心肺脑复苏术,学习急危重病人的抢救流程。
七、加强医院内感染管理,认真落实消毒隔离制度。
二月护理工作小结二月份住院、手术及危重病人较少,各班次认真落实各班岗位职责,按计划顺利完成各项护理工作。
对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:病房管理质量较前有明显提高,病人入院卫生处置及时,健康教育较前深入,但仍未达到质量要求,需进一步改进。
二月份护理质量检查存在问题如下:个别夜班新入院病人卫生处置不够及时,三短七洁未达到质量标准;静脉输液棉签蘸消毒液过饱和,一次排气不成功;临时医嘱漏签名;护理记录漏记录1次;个别病人对用药了解不全面,个别病人虽经反复健康教育、多次强化仍对健康教育内容了解不全面。
整改措施:对以上存在的问题发现后及时进行整改,并在护士会上进行总结分析,查找存在问题的原因,分析可能引起的不良后果,使每个护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
病房管理质量有所提高,但仍未达到质量要求,应做好解释工作,督促病人及家属将物品整理好,对夜间新入院的病人当班护士在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复练习,注意细节,减少失误;护理文书的书写较上月有明显进步,存在问题人次减少,仍需改进;整体护理及健康教育要保持连续性,反复强化但个别病人及家属因文化层次所限,对宣教内容接受程度差,需改变教育方式。
二月份护理质量检查分析记录项目得分病房管理基础护理技术操作消毒隔离护理文书整体护理平均数597.6 99.6 99.6 99 100 99.7 99.7 99.60 护理质量分析:4 本月进行护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将存在问题总结分析如下:一、病房管理:个别病人物品放置过多、过乱。
二、基础护理:个别夜班新入院病人卫生处置不够及时,三短七洁未达到质量标准。
三、技术操作:有5名护士考核静脉输液,存在问题:棉签蘸消毒液过饱和,一次排气不成功。
四、消毒隔离:对4个班次进行检查考评,未发现存在问题。
五、护理文书:检查20人次,存在问题:临时医嘱漏签名;护理记录漏记录1次。
六、整体护理:检查病人及家属18人次,存在问题:个别病人对用药了解不全面,个别病人虽经反复健康教育、多次强化仍对健康教育内容了解不全面。
整改措施:对以上存在的问题发现后及时进行整改,并在护士会上进行总结分析,查找存在问题的原因,分析可能引起的不良后果,使每个护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
病房管理质量有所提高,但仍未达到质量要求,应做好解释工作,督促病人及家属将物品整理好,对夜间新入院的病人当班护士在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复练习,减少失误;护理文书的书写较上月有明显进步,存在问题人次减少,仍需改进;整体护理及健康教育要保持连续性,反复强化,但个别病人及家属因文化层次所限,对宣教内容接受程度差,需改变教育方式。
三月护理工作重点一、学习护理管理制度,并严格执行各项制度,保证护理安全工作顺利进行。
二、加强护理业务学习,不断学习新业务、新技术。
三、加强加强整体护理工作及病人的健康教育工作。
三、加强加强整体护理工作及病人的健康教育工作。
四、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进。
五、书加强护理文书写。
六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动,发挥其监督检查职能,使科室内的护理质量能持续改进。
三月护理工作小结本月住院病人较少,抢救工伤、特别护理一人,加强了对重症病人的护理,对上月存在的问题按整改措施进行整改,顺利完成本月护理工作计划。
本月病房管理、基础护理基本能达到质量要求;技术操作进行肌肉注射考核,存在问题:肌肉注射后未再次查对;注射器内空气未排尽。
消毒隔离存在问题:体温表用后消毒处理不及时,消毒液监测漏记录。
护理文书存在问题:临时医嘱漏签名;输液卡漏签字,护理记录内容不完整。
整体护理存在问题:个别病人对饮食、用药了解不全面。
整改措施:对以上存在的问题,每周质量检查和不定期检查发现后,查找存在问题的原因并及时进行整改,教育护士对存在的问题有正确的认识。