政治习题考点解析之剩余价值

2019考研政治考点解读：剩余价值1.生产剩余价值是资本主义生产方式的绝对规律。

2.剩余价值的实质：剩余价值是由雇佣工人所创造并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。

剩余价值是雇佣工人剩余劳动的凝结，本质上体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。

3.资本的本质：资本是能够带来剩余价值的价值。

资本的本质不是物，而是一定历史社会形态下的生产关系。

4.资本主义工资的本质：在资本主义制度下，工人工资是劳动力的价值或价格。

5.资本主义工资的形式：计时工资和计件工资。

6.平均利润的形成：不同部门如果利润率不同，资本家就会展开激烈的竞争，使资本从利润率低的部门转向利润率高的部门，从而导致利润率趋于平均化，不同部门的资本家按照等量资本获得等量利润的原则瓜分剩余价值。

按照平均利润率来计算和获得的利润，叫做平均利润。

7.马克思劳动价值论的理论和实践意义(1)马克思劳动价值论为剩余价值论的创立奠定了基础。

(2)马克思劳动价值论揭示商品经济的一般规律，为社会主义市场经济发展提供了理论指导。

8.生产自动化对价值、剩余价值的影响资本主义条件下的生产自动化是资本家获取超额剩余价值的手段，而雇佣工人的剩余劳动仍然是这种剩余价值的源泉。

9.绝对剩余价值是必要劳动时间不变的条件下，因为延长工作日的长度而生产的剩余价值。

在必要劳动时间既定的条件下，工作日越长或提升劳动强度都会增加剩余价值。

10.相对剩余价值是工作日长度不变的条件下，缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。

相对剩余价值生产以整个社会劳动生产率的提升为条件。

11.超额剩余价值是商品个别价值与社会价值的差额，由企业提升劳动生产率而获得。

高三政治马克思的剩余价值理论试题1.剩余价值是()A．劳动力的使用即劳动所创造的价值和劳动力自身的价值之间的差额B．商品的价值和新价值之间的差额C．商品的价值和购买生产资料的价值之间的差额D．固定资本和流动资本之间的差额【答案】A【解析】剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力自身价值以上的那部分价值。

剩余价值＝劳动所创造的价值—劳动力自身的价值。

故正确答案是A。

B、C、D均不是剩余价值的内容，排除。

【考点】剩余价值的生产点评：本题考查剩余价值的内容。

做好本题要把握剩余价值的含义。

2.劳动力商品的使用价值是劳动，其特殊性在于()①生产出生产资料②创造出剩余价值③创造出大于自身价值的价值④创造出商品的价值A．①②B．②③C．①④D．③④【答案】B【解析】劳动力在使用过程中，不仅能创造自身价值，而且能创造出比自身价值更大的价值。

这部分超过劳动力价值的价值就是剩余价值。

这就是劳动力商品的特殊性，②③符合题意，选B。

①④均不是劳动力商品的特殊性，排除。

【考点】剩余价值的生产点评：对劳动力商品使用价值的特殊性，要深入分析、理解和把握，否则会混淆具体劳动、抽象劳动、劳动、劳动力等概念，误认为劳动能形成商品的价值，生产出生产资料而错选。

3.资本家剥削工人获得剩余价值的方法主要有()①绝对剩余价值的生产②扩大再生产③相对剩余价值的生产④平均剩余价值的生产A．①②B．①③C．②③D．③④【答案】B【解析】资本家剥削工人获得剩余价值的方法主要有两种，绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产的生产。

①③符合题意，选B。

②④不是资本家剥削工人获得剩余价值的方法，排除。

【考点】剩余价值的生产点评：本题考查资本家剥削工人获得剩余价值的方法。

是教材知识的再现，要求正确记忆主干知识。

4.借贷资本家所获得的利息，其真正来源是()A．银行利润B．产业利润C．商业利润D．产业工人创造的剩余价值【答案】D【解析】借贷资本是为了获取利息而贷给他人使用的货币资本。

2018年长春事业单位公共基础知识：事业单位考试马克思主义政治经济学之剩余价值马克思主义理论体系包括三个有机组成部分：马克思主义哲学、马克思主政治经济学、科学社会主义。

其中哲学里面的唯物史观和政治经济学里的剩余价值学说被视为马克思一生最伟大的两大发现。

在事业单位考试的过程中，经常有涉及到剩余价值学说的内容，这部分内容比较抽象、深刻、难懂，故本文详细讲解了剩余价值的含义，力求考生对此知识点有个清晰的理解与认知。

剩余价值的含义：剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家所无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人在剩余劳动时间支出的剩余劳动的凝结。

分析：商品具有使用价值和价值二因素，比如一瓶矿泉水，它的使用价值是可以止渴，它的价值是花了2元钱。

生活中水、衣服、大米等等都是普通的商品，它们消耗了也就没有了，资本主义的着眼点不放在研究这些普通商品上。

资本主义研究的是一个特殊的商品——劳动力(注意有个“力”字)，在消费它的过程中，不仅能够收回资本家在购买这种商品时支付的价值，还能得到一个增殖的价值。

资本主义雇佣劳动制度的形成是以劳动力成为商品为前提的。

劳动力成为商品，标志着简单商品生产发展到资本主义商品生产的新阶段。

既然劳动力是商品，它就应该具有二因素，一是使用价值——(能)劳动;二是价值——工资(资本家用于买劳动力的钱)。

劳动力作为特殊商品，就特殊在它的使用价值是价值的源泉，它在消费过程中能够创造新的价值，而且这个新的价值比劳动力本身的价值更大。

比如资本家花100元一天的工资买到了一个劳动力，他在劳动的过程中就有两种劳动，一个是必要劳动，用来生产劳动力商品的价值(即工资100元)，另一个就是剩余劳动，用来生产剩余价值。

例1.简单商品生产发展到资本主义商品生产的新阶段的标志是( )。

A.劳动者是自由人B.劳动力成为商品C.劳动者一无所有D.劳动成为商品【解析】要学会区分劳动和劳动力两个概念。

劳动不是商品，劳动力才是商品。

高三政治经济学常识试题答案及解析1.某制鞋厂拥有平均生产条件，资本家雇佣工人50人，工作日为8小时，每个工人1小时创造新价值2元，劳动力价值8元。

资本家一天共获得的剩余价值是（）A．4元B．8元C．400元D．200元【答案】C【解析】工人在剩余劳动时间内创造的价值是剩余价值。

资本家获得剩余价值的方法主要有两种：绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产。

工作日为8小时，每个工人1小时创造新价值2元，劳动力价值8元，那么一个工人一天创造的剩余价值为：8*2-8=8元；资本家雇佣工人50人，一天共获得的剩余价值是50*8=400元，故本题答案选C。

【考点】剩余价值的计算2.（8分）【经济学常识】阅读材料，完成下列问题。

“老字号”和其他餐饮形态一样，都是社会性的、受价值规律约束的经济实体。

“老字号”如果一味倚老卖老，不思进取，它的无形资产就会慢慢贬值，甚至被社会无情淘汰。

运用经济学常识中马克思价值规律理论，论证上述观点的合理性。

（8分）【答案】（1）价值规律是市场经济基本规律，对所有市场主体具有制约作用。

商品的价值量是由生产商品所需要的社会必要劳动时间决定的。

（2）商品生产者只有通过改进技术、改善经营管理，才能提高企业效益，在竞争中处于有利地位。

“老字号”如果不主动提高自主创新能力，其品牌优势会逐渐减弱，在市场竞争中终将被淘汰。

【解析】本题以“老字号”为背景考查学生分析解读材料和解决问题的能力，属于论证题，强调知识间的内在联系，突出对学生学习方法和学习能力以及对知识的创新运用能力的考查。

本题从经济学常识马克思价值规律理论的角度考查，需要展开其相关的知识点，即价值规律是市场经济基本规律，对所有市场主体具有制约作用；商品的价值量是由生产商品所需要的社会必要劳动时间决定，商品生产者只有通过改进技术、改善经营管理，才能提高企业效益。

【考点】马克思价值规律理论3.购买劳动力的资本之所以属于流动资本是因为（）A．它和其他流动资本一样，会转移价值B．它和其他流动资本一样，会创造新价值C．它是可变的，会带剩余价值D．它的价值周转方式和流动资本的其他部分相同【答案】D【解析】流动资本是指以原材料、燃料和辅助材料等劳动对象以及劳动力形式存在的生产资本。