人事变动申请表精编版

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员工基本信息工号姓名生效日期入职日期部门名称直接主管
变动类型三级部门内调动
二级部门内调动 一级部门内调动 跨一级部门调动
异地调动 其他__________级别
晋升 降级 平移薪酬 职位 职级直接主管
HRBP经理 工作城市
其他 __________代替转部门员工
其他__________
考核期
职位相关信息一级部门二级部门三级部门直接主管姓名HRBP经理姓名职位名称职级
工作地点/城市工时制薪资结构其他员工签字
调出部门审
调入部门审批
人力资源部及
签字签字日期（年/月/日）
日期（年/月/日）
直接主管 直接主管 HRBP经理二级部门负责人 二级部门负责人 HR 总监一级部门负责人一级部门负责人 HR VP CEO
注1：总监及以上人员变动需CEO 审批签字。

注2：经员工本人、公司及本表格所列相关人员签字确认，具有劳动合同变更的法律效应。

但因员工不胜任工作调整岗位时，调整岗位的通知作为劳动合同变更的最终依据。

人事变动申请表
签字 签字日期（年/月/日）
日期（年/月/日）
调动职位信息变更
变动后/调入后
当前/调入前__________年 ______ 月 ______ 日 至 _________ 年 ______ 月 ______ 日Version 1.1 2020/4/16Page 1 of 1。

公司人员调动申请表
一、基本信息
申请人姓名：XXX
部门：XXX
职位：XXX
入职时间：XXXX年XX月XX日
二、调动信息
拟调动部门：XXX
拟调动职位：XXX
调动生效日期：XXXX年XX月XX日
调动原因：（请简述调动原因，如工作需要、个人发展等）
三、申请人声明
本人自愿申请调动至XXX部门，从事XXX职位，对调动后的工作内容、职责和薪酬等方面已充分了解，并愿意遵守公司的各项规章制度。

如因个人原因在调动后无法胜任工作或违反公司规定，本人愿意承担相应的责任。

申请人签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
四、审批意见
调出部门意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
调入部门意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
人力资源部意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
公司领导意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
五、其他事项
1. 申请人须在调动生效日前完成工作交接，并确保工作无缝对接。

2. 申请人须在调动生效日前参加新职位的入职培训，并遵守公司的各项规章制度。

3. 调动后的薪酬、福利等待遇按照公司相关规定执行。

4. 本申请表一式两份，一份由人力资源部保存，一份由申请人自行保存。

5. 本申请表自公司领导审批之日起生效。

6. 如有其他未尽事宜，按照公司相关规定执行。

注：以上内容仅供参考，具体申请表格可能因公司而异，请根据实际情况填写。

职位变动申请表
申请人姓名：
申请日期：
当前职位：
申请变动的职位：
变动原因：
变动后的职位要求：
申请人自评：
上级评价：
HR审核意见：
最终审批：
申请人姓名：（请填写申请人的姓名）
申请日期：（请填写申请变动的日期）
当前职位：（请填写申请人目前所担任的职位）
申请变动的职位：（请填写申请人希望变动到的职位）
变动原因：（请简要说明申请变动的原因，可以包括个人发展、工作兴趣等）
变动后的职位要求：（请详细描述申请变动后的职位所需要的技能、经验和能力）
申请人自评：（请申请人针对申请变动后的职位，自我评价并陈述
自己适合该职位的原因）
上级评价：（请上级评价申请人适合申请变动后的职位的能力和潜力）
HR审核意见：（请HR部门根据申请人的个人资料、面试情况等
给出是否推荐变动的意见）
最终审批：（请上级主管根据申请人的表现和能力，最终决定是否
批准申请变动）
请在相应的空格中填写相关信息，并提供必要的陈述，以便对申请
进行评估和审批。

感谢您的合作。

人事变动申请表姓名员工号码性别出生年月日编号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申请日期希望生效期自职位名称：新阶及新资：服务部门：部门代号：至职位名称：新阶及新资：服务部门：部门代号：（如果雇用人员请将此栏填妥）需要人数：班次：所担任之工作：资历要求：年龄：教育程度：性别：经验或特殊技能：其他：申请人签名：电话号码：批准人（部门经理）：签名：职位：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

职位变动申请表申请人姓名：__________ 申请日期：__________部门/职位：__________ 现职位：__________申请变动的职位：__________ 变动日期：__________申请理由：（请在下方简要陈述职位变动的动机、个人能力、经验以及对新职位的适应性等方面的理由）__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ ____________________________________________________________现职位表现：（请在下方简要陈述您在现职位上的工作表现）__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ ____________________________________________________________个人能力及资历：（请在下方简要陈述您的个人能力及与新职位相关的资历）__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ ____推荐人意见：（请在下方陈述推荐人对您变动职位的意见或看法）__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _________________________________________________________________备注：（请在下方填写其他任何补充信息或备注）__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _申请人签名：_____________ 日期：__________审批部门/人员签名：_____________ 日期：__________。

人事变动申请表申请人信息：姓名：性别：工号：所属部门：职位：联系电话：申请日期：申请类型：（请在以下选项中选择一个适用的类型，并在下方提供详细信息）1. 职位调动2. 薪资调整3. 工作时间调整4. 岗位变更5. 其他（请注明）申请理由：（请在下方详细描述申请理由，并提供相关支持材料）申请前的职位/工资/工作时间/岗位：（请在下方填写申请前的相关信息）申请后的职位/工资/工作时间/岗位：（请在下方填写申请后的相关信息）申请生效日期：（请在下方填写申请生效的日期）申请人声明：本人承诺所提供的信息真实有效，并愿意遵守公司的相关规定和制度。

如有虚假陈述，本人愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：日期：审批意见：审批人：日期：意见：审批结果：（请在以下选项中选择一个适用的结果，并在下方提供详细信息）1. 同意2. 不同意3. 需要进一步讨论审批人签名：日期：备注：（请在下方填写任何其他需要说明的事项）以上是人事变动申请表的格式，申请人可以根据自己的具体情况填写相关信息并提交给相关部门进行审批。

请注意，申请人需要提供详细的申请理由，并在必要时附上相关的支持材料。

审批人需要在表格中填写自己的审批意见和结果，并在需要时提出进一步讨论的要求。

申请人和审批人都需要在相应的位置签字并填写日期。

这个格式可以适用于各种人事变动的申请，包括职位调动、薪资调整、工作时间调整、岗位变更等。

申请人可以根据具体的变动类型选择相应的选项，并在表格中提供申请前和申请后的相关信息。

请注意，本人事变动申请表仅作为参考，具体格式和内容可以根据实际需要进行调整。

在填写申请表时，请确保信息的准确性和完整性，并遵守公司的相关规定和制度。

谢谢！。

xx有限公司
人事调整申请表
注：1.本表由申请单位提出并填写，按此流程审批：申请单位→直属部长→直属主任→直属分管领导→人资主任→人资分管领导→公司领导。

2.业务人员试用转正及晋升需附近期三个月业绩达成指标（目标、实际、达成率）。

3.各级人员调整后之薪资由人力资源中心填写，此表核准后由人力资源中心存入个档，复印件转财务中心计薪。

4.调整人员之表现资金依《薪资管理办法》之标准，按其每月表现考核之结果及应发比例计发，此表中所列表现奖金金额仅为标准上
限，并非应发金额。

人事变动申请表试用保证书兹同意下列条件：1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。

2.工作单位：在担任职务。

3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。

4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。

5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。

此致公司：立担保书人：年月日经济合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。

第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。

第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。

第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。

第十条除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式，其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

第十三条符合以下情况之一的，应当以书面形式订立经济合同：1. 单笔业务金额达一万元的；2. 有保证、抵押或定金等担保的；3. 我方先予以履行合同的；4. 有封样要求的；5. 合同对方为外地单位的；第十四条经济合同必须具备标的（指货物、劳务、工程项目等），数量和质量，价款或者酬金，履行的期限、地点、和方式，违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。