检查管理规定

保密监督检查管理规定第一章总则第一条保密检查是监督保密工作落实情况的重要手段，以确保各类涉密人员保密制度落实到位，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》，结合公司具体情况制定本规定。

第二条保密检查要贯彻“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，与指导工作相结合，与调查研究、总结经验相结合。

公司保密委员会对保密制度的执行负监督责任，保密办公室对保密制度的执行负检查指导责任。

第二章保密检查的基本内容与形式第三条保密领导责任制（一）是否按公司要求建立了保密组织机构（设专职保密员）并明确职责分工。

（二）保密领导责任制的执行情况。

（三）公司负责人对保密工作是否有批示和要求。

（四）是否为保密工作提供了人力、物力、财力的保障。

（五）保密工作是否有计划、有检查、有总结。

（六）负责保密工作的领导是否及时研究、解决保密工作中存在的问题（要有文字记录）。

（七）对业务工作中的保密工作重点、国家秘密事项、涉密人员基本情况是否清楚。

（八）是否做到了保密工作与业务工作“同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩”（要有文字记录）。

第四条保密制度建设（一）是否根据公司的有关规定，制定了公司的管理制度。

（二）制定的管理制度是否有保障措施。

（三）制定的管理制度是否符合公司的实际情况和具备可操作性。

第五条涉密人员管理（一）是否按照《涉密人员管理规定》对进入涉密部位人员进行了资格审查。

（二）是否按照《涉密人员管理规定》对进入涉密岗位人员进行了涉密等级界定。

（三）是否签订了保密责任书。

（四）是否对涉密人员离岗进行脱密期管理，并签订保密承诺书。

（五）是否对涉密人员进行保密教育。

（六）是否发放了保密补贴。

（七）涉密人员统计表是否清晰、准确。

第六条涉密载体管理（一）是否按照《国家涉密载体密品管理规定》对涉密载体标明密级和保密期限。

（二）在制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁各个环节的管理上是否有严格的保密措施。

安全检查管理规定范本1. 安全检查的目的和范围1.1 目的：保障员工和设施的安全，预防事故的发生。

1.2 范围：包括工作场所、设备设施、办公区域等。

2. 安全检查的责任与义务2.1 公司领导：制定安全检查计划，并确保执行。

2.2 安全管理人员：负责具体的安全检查工作，并提出改进建议。

2.3 员工：积极配合安全检查的要求，并提出自己的安全问题。

3. 安全检查的程序3.1 制定安全检查计划：根据工作场所的特点和需要，制定针对性的安全检查计划。

3.2 实施安全检查：按照计划，对工作场所进行全面、系统、有计划地检查。

3.3 问题整改：对发现的安全问题，制定整改措施，并按时落实。

3.4 安全记录：对每次安全检查的结果和整改情况进行记录，并定期汇总。

4. 安全检查的要点4.1 安全设施的完善：确保各项安全设施的齐全、正常运行。

4.2 防火措施的落实：加强火灾防控措施，保障员工的生命安全。

4.3 电气设备的安全：确保电气设备的正常运行，避免电气问题导致的事故。

4.4 危险物品的储存和使用：严格控制危险物品的储存和使用，避免意外风险。

4.5 应急预案的制定：制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有序地处置。

5. 安全检查的频率和周期5.1 高风险区域：每月进行一次检查。

5.2 中风险区域：每季度进行一次检查。

5.3 低风险区域：每半年进行一次检查。

6. 安全检查的反馈和改进6.1 反馈：安全管理人员对每次安全检查的结果进行反馈，并将整改情况及时通知相关部门和人员。

6.2 改进：根据安全检查的结果和反馈意见，不断改进安全管理工作的方案和措施。

7. 违反安全检查管理规定的处理7.1 轻微违规：口头警告，并要求整改。

7.2 一般违规：书面通报批评，并要求整改。

7.3 严重违规：暂停工作资格，并进行调查处理。

8. 附则8.1 本规定自颁布之日起实施，具体事项由安全管理人员负责解释。

8.2 如有需要对本规定进行补充和修订，须经公司领导同意后执行。

安全生产检查管理规定范本【安全生产检查管理规定】一、总则1. 为加强企事业单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。

2. 本规定适用于所有企事业单位。

3. 安全生产检查是保障企事业单位安全生产的重要手段，必须严格按照本规定进行执行。

二、安全生产检查的目的和原则1. 目的是为了发现和排除安全生产隐患，保障员工的人身安全。

2. 原则是全面、及时、公正、严格、高效。

三、安全生产检查的内容1. 安全设备和防护设施的运行状况。

2. 生产场所的环境和消防设施是否符合要求。

3. 作业流程和操作规程的执行情况。

4. 员工的安全教育和培训情况。

5. 其他与安全生产相关的事项。

四、安全生产检查的程序1. 定期安排检查时间和地点。

2. 检查前，组织人员准备检查表格和必要的工具。

3. 检查时，逐项按照检查内容进行检查和记录。

4. 发现问题，立即采取相应的纠正措施。

5. 检查结束后，整理检查记录和问题清单，及时向有关部门汇报。

五、安全生产检查的责任1. 企事业单位的领导层应当充当检查的第一责任人，确保检查工作的顺利进行。

2. 部门负责人应当对本部门的安全生产情况进行定期检查，并督促整改。

3. 安全生产检查人员应当具备相应的专业知识和技能，保证检查工作的准确性和有效性。

六、安全生产检查的纪律1. 严禁私自泄露和篡改检查记录。

2. 对发现的问题，必须按照程序进行记录和整改。

3. 检查人员必须保持严肃认真的态度，不得马虎和敷衍。

七、安全生产检查的结果处理1. 发现的问题应当及时整改，并在整改后进行验证。

2. 对于问题严重的企事业单位，应当予以临时停产整顿或处罚。

3. 对于问题较轻的企事业单位，应当采取提醒、警告等措施。

八、安全生产检查的监督与评估1. 监督机构应当定期对安全生产检查的执行情况进行评估，并提出改进意见。

2. 对于严重违反安全生产规定的企事业单位，监督机构有权进行处罚或关闭。

九、附则1. 自本规定颁布之日起生效，并替代以往的相关规定。

安全点检管理规定一、目的与适用范围本规定的目的是为了加强安全点检管理，保障员工的安全和健康，并防止事故的发生。

适用于我单位的全部员工。

二、定义1. 安全点检：指对工作场所、设备设施以及人员行为进行定期检查，发现并及时排除安全隐患的活动。

2. 安全隐患：指可能引发事故的不安全因素，包括但不限于设备故障、操作不当和环境不合理等。

三、安全点检的内容1. 工作场所的点检1.1 检查工作场所是否有明显的安全隐患，如燃气泄漏、电气线路松动等。

1.2 检查工作场所的消防设施是否齐全、有效，并定期检查其使用情况。

1.3 检查工作场所的通道是否畅通，避免堆放杂物导致人员行走受阻。

1.4 检查工作区域的照明是否充足，以确保员工能够正常工作。

2. 设备设施的点检2.1 检查设备设施是否完好，如有故障应及时报修，并做好相关标识。

2.2 检查设备设施的使用方法是否正确，避免操作不当引发事故。

2.3 检查设备设施的保养情况，如有需更换或维修的部件应及时处理。

3. 人员行为的点检3.1 检查员工是否佩戴个人防护用品，如安全帽、手套和防护眼镜等。

3.2 检查员工是否按规定使用工作工具，避免因操作不当造成伤害。

3.3 检查员工是否遵守相关安全操作规程，积极参与安全培训。

四、安全点检的流程1. 安排专人负责安全点检，明确该岗位职责，并进行必要的培训。

2. 制定点检计划，明确点检的时间、地点和内容等重要信息，并提前通知相关人员。

3. 开展安全点检工作，记录检查结果和存在的问题，并采取相应的整改措施。

4. 定期对点检结果进行汇总、分析和评估，及时调整点检计划并总结经验教训。

5. 将点检结果和整改情况进行通报，以促进员工的安全意识和责任感。

五、安全点检的责任1. 管理者要切实负起安全管理的责任，做好安全点检工作的组织和监督。

2. 所有员工都有安全点检的义务，并积极配合相关工作人员的点检工作。

3. 发现安全隐患的员工应及时报告，协助整改，并保持信息的留存。

安全检查管理实施细则一、目标和内容：1.目标：确保员工的身体健康和工作安全，预防事故的发生，降低安全风险。

2.内容：（1）建立安全检查制度，明确安全检查的时间、地点、方式和频次。

（2）制定安全检查的标准和程序，并定期进行安全培训。

（3）开展安全检查，包括对劳动环境的检查、对设备设施的检查、对岗位操作的检查等。

（4）收集、整理和分析安全检查的结果，及时发现和解决存在的安全问题。

二、责任分工：1.上级主管部门负责制定和颁布安全检查制度，并进行监督和评估。

2.安全管理部门负责组织实施安全检查，开展安全培训，收集、整理和分析安全检查的结果。

3.各部门负责落实安全检查工作，配合安全管理部门的工作，及时整改存在的安全问题。

4.员工要自觉遵守安全规章制度，积极参与安全检查活动。

三、实施步骤：1.制定安全检查计划：根据实际情况确定安全检查的时间、地点和内容，并组织人员编制检查计划。

2.开展安全检查：按照安全检查计划，检查劳动环境、设备设施以及员工岗位操作情况等，并记录检查结果。

3.分析和整理检查结果：根据检查记录进行数据统计、问题归类和分析，并形成安全检查报告。

4.整改安全问题：将安全检查报告上的问题反馈给相关部门，要求其制定整改计划，并跟踪整改进展情况。

5.安全培训：根据检查结果，制定相关的安全培训计划，并组织相关人员进行培训。

6.监督和评估：对整改后的安全问题进行跟踪检查，确保问题得到有效整改，并对安全检查的效果进行评估。

通过以上的实施步骤，可以有效地预防和减少事故的发生，保障员工的身体健康和工作安全。

但是需要注意的是，安全检查管理实施细则并非一劳永逸的，需要根据实际情况进行不断改进和完善。

同时，企业还应该与相关部门和员工形成合力，共同致力于创建一个安全、健康的工作环境。

夜间查岗管理规定
为了强化夜间值班安保人员及安防公司的责任心，检查夜间各项安全工作的落实情况，特制定夜间安全检查制度：
一、夜间查岗时间：凌晨0：30-5：00。

二、夜间查岗人员及安排：
各单位负责人至少每月一次对所辖办公区、门店、售后、配送仓库夜间安全检查，检查时间由安保部负责安排。

三、夜间检查内容及要求：
1、查岗人员必须严格检查夜间各项安全工作落实情况，重点检查夜间值班人员在岗履职情况。

发现违规行为要立即纠正，重大安全隐患立即上报集团安保部。

2、查岗人员必须认真检查安防系统使用状态，防火、防盗、防破坏等安全工作落实情况。

查岗结束，详细填写检查记录登记表。

4、集团安保部负责跟踪落实安全隐患整改工作。

四、考核办法
1、未执行安全检查、检查不认真的扣检查人员月度绩效考核分5分/次；未填写检查记录或记录填写不全的扣检查人员月度绩效考核分2分/次；安全隐患整改不及时扣除单位负责人月度绩效考核分5分/次；
该规定从下发即日起执行。

集团安保部
二0一四年十月十三日。

安全检查管理规定为确保公司的安全生产和员工的生命财产安全，制定了如下的安全检查管理规定：一、安全检查的目的1. 发现和排除安全隐患，防止事故发生；2. 识别和强化员工的安全意识和安全责任意识，提高员工的安全素质；3. 完善公司的安全管理体系，不断提升公司的安全管理水平。

二、安全检查的内容1. 设备安全检查：检查公司的生产设备、仪器仪表等设备是否安全可靠，是否存在安全隐患；2. 办公场所安全检查：检查公司办公场所的电气设备、防火设施等是否符合安全要求；3. 作业场所安全检查：检查生产作业现场的安全设施是否齐全、有效；4. 个人安全检查：检查员工是否按照安全操作规程进行生产作业，是否佩戴个人防护用品等。

三、安全检查的程序1. 定期检查：按照公司安全检查计划，定期对各项安全检查进行计划性的检查，确保每个部门、作业场所都能得到检查；2. 不定期检查：根据安全事故的发生、员工的举报、上级主管部门的要求等情况，进行不定期的安全检查；3. 特别检查：对存在较大安全隐患的部门、作业场所，进行特别检查，并制定整改措施和时限；4. 检查报告：对每次安全检查进行记录，将检查结果以报告形式呈现给相关部门和责任人，并追踪整改情况。

四、安全检查的要求1. 安全检查要根据相关法律法规和标准进行，确保检查的科学性和综合性；2. 检查中发现的安全隐患要及时报告，立即采取措施进行整改，确保隐患消除；3. 对检查中发现的严重违反安全规定的行为要按规定进行处理，追究相关人员的责任；4. 对安全检查中发现的好的经验和做法要进行总结和推广，提高整个公司的安全管理水平。

五、安全检查的监督与责任1. 安全检查由专门的安全管理人员负责，由公司的安全生产委员会监督；2. 各部门负责自己部门的安全检查工作，定期向上级报告；3. 各级主管部门要积极配合安全检查工作，整改隐患；4. 对安全工作做出突出贡献的个人和部门要予以表彰奖励，形成良好的安全氛围。

专项检查管理制度为加强对各项工作的监督和管理，提高工作效率和质量，保障组织安全稳定运行，特制定本专项检查管理制度。

二、目的本制度旨在建立健全的专项检查机制，规范专项检查程序，确保检查工作有序、高效开展，确保各项工作稳步推进。

三、适用范围本制度适用于组织各项工作中的专项检查工作。

四、内容1. 专项检查计划的制定（1）根据组织工作需要和实际情况，由相关部门对专项检查计划进行制定，明确检查目标、内容、时限等。

（2）对涉及重大、关键工作的专项检查计划应提前报领导批准。

2. 专项检查组的组建（1）专项检查组由专业技术人员和相关部门工作人员组成，根据检查内容和要求确定具体人员名单。

（2）组织专项检查组成员进行培训和动员，明确检查任务和要求。

3. 专项检查程序的执行（1）按照专项检查计划，确定检查范围、对象、时间，组织实施专项检查。

（2）对发现的问题和不足，及时进行记录、整改，确保问题彻底解决。

4. 专项检查结果的通报和总结（1）专项检查结束后，专项检查组应及时编制检查报告，对检查情况进行详细说明。

（2）检查报告需报领导审阅，并对发现的问题进行逐条核实和督促整改。

5. 专项检查效果的评估（1）根据专项检查的实际效果，对检查工作进行评估，总结经验，提出改进措施。

（2）根据评估结果，对专项检查机制进行调整和完善，提高检查工作的效率和质量。

六、注意事项1. 专项检查过程中，要注重保护被检查对象的合法权益，严禁以个人恩怨为由陷害他人。

2. 专项检查组成员要遵守法律法规，严格执行相关规定，不得违法违纪。

3. 对于发现的问题，应及时向有关部门汇报，并在规定时间内整改完善。

4. 对于检查工作中的重大问题，必须及时上报领导，做到早发现、早解决。

七、附则本制度自颁布之日起生效，涉及本制度修改和调整的问题，另行制定相关规定。

制度负责人：XXX批准部门：XXX批准时间：XXXX年XX月XX日以上就是本专项检查管理制度的详细内容，希望能够对各项工作的监督和管理起到辅助作用，确保工作的顺利进行。

公司内部检查管理制度一、目的和原则本公司内部检查管理制度旨在通过定期和不定期的检查活动，确保公司各项业务和管理活动符合国家法律法规、行业标准及公司内部规定，防止违规行为的发生，提高管理效率和工作质量。

二、组织结构1. 设立内部检查领导小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责制定检查计划、监督执行情况。

2. 成立专门的内部检查部门或指定专责人员，负责日常的检查工作和报告撰写。

三、检查内容1. 财务审计：对公司财务报表、账目进行定期审计，确保财务数据的真实性和合规性。

2. 业务审查：对公司业务流程、项目执行等进行审查，确保业务活动的规范性和有效性。

3. 法规遵守：检查公司是否遵守相关法律法规和行业标准，是否存在违法行为。

4. 安全检查：对公司的生产安全、信息安全等进行检查，预防各类安全事故。

四、检查程序1. 制定年度检查计划，明确检查的时间、对象和重点。

2. 实施检查前，通知相关部门和人员，准备必要的资料和条件。

3. 检查过程中，记录检查情况，发现问题及时指出并要求整改。

4. 检查结束后，形成书面报告，提出改进建议和措施。

五、责任与处罚1. 对于检查中发现的问题，要求相关部门或个人在规定时间内整改。

2. 对于故意隐瞒、阻挠检查或拒不整改的行为，根据情节轻重给予相应的纪律处分。

3. 对于检查中发现的优秀实践，予以表彰和推广。

六、信息反馈和持续改进1. 将检查结果和整改情况定期向公司全体员工通报，增强透明度。

2. 根据检查结果调整管理制度和工作流程，实现持续改进。

七、其他事项本制度自发布之日起实施，由内部检查领导小组负责解释，如有变更，按照公司相关程序进行修订。

总结：。

安全检查管理规定第一章总则第一条为提高企事业单位危险品安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，制订本规定。

第二条本规定适用于危险品生产、储存、使用、运输、经营、委托或者买卖的企事业单位。

第三条企事业单位应当建立健全安全检查管理制度，明确安全检查工作的任务、权限、程序和要求。

第四条国家有关主管部门依法对企事业单位进行安全检查，维护危险品安全生产。

第五条安全检查应当贯彻预防为主、综合治理的方针，加强日常检查、定期检查和专项检查，提高危险品安全生产管理水平。

第六条安全检查应当强化风险排查与评估，采取措施消除或者控制危险源，做到早发现、早报告、早整改。

第七条安全检查应当结合教育培训，提高从业人员安全意识和技能，增强危险品安全防范能力。

第八条安全检查应当重视问题排查与整改，确保存在安全隐患的企事业单位及时改正，消除隐患。

第二章检查职责与权限第九条国家有关主管部门负责对企事业单位进行安全检查。

第十条安全检查主要职责包括：（一）制定安全检查计划，确定检查重点和内容；（二）组织实施安全检查，加强监督管理；（三）及时发现和处理问题，防止事故发生；（四）对检查结果进行评估和分析，提出整改意见；（五）加强与相关部门和单位的合作与配合。

第十一条安全检查人员应当具备相关业务知识和技能，依法履行职责。

第十二条安全检查人员有下列行为之一的，应当依法追究责任：（一）泄露检查对象的商业秘密和个人隐私；（二）索要、接受被检查单位财物或者其他利益；（三）滥用职权，侵犯被检查单位合法权益。

第十三条企事业单位应当积极配合安全检查工作，提供检查所需的资料和信息。

第三章检查程序与方法第十四条安全检查应当遵循的程序包括：（一）制定检查计划，明确检查的主体、时间、地点和内容；（二）调查取证，了解检查对象的运营情况和存在问题；（三）提出整改要求，准确评估并提出改进措施；（四）检查报告，将检查结果上报主管部门和被检查单位。

第十五条安全检查主要方法包括：（一）抽查检查，从被检查单位中选择部分进行检查；（二）全面检查，对被检查单位的全部内容进行检查；（三）督查检查，对已整改的问题进行跟踪检查。

医院医保患者检查、检验项目相关管理规定1、所称检查结果，是指通过超声、X线、核磁共振成像、电生理、核医学等手段对人体进行检查，所得到的图像或数据信息；所称检验结果，是指对来自人体的材料进行生物学、微生物学、免疫学、化学、血液免疫学、血液学、生物物理学、细胞学等检验，所得到的数据信息。

检查检验结果不包括医师出具的诊断结论。

2、应当按照“以保障质量安全为底线，以质量控制合格为前提，以降低患者负担为导向，以满足诊疗需求为根本，以接诊医师判断为标准”的原则，开展检查检验。

3、按照医院信息化建设标准与规范要求，加强以电子病历为核心的医院信息平台建设。

建立健全本机构内的工作管理制度，加强人员培训，规范工作流程，为有关医务人员开展工作提供必要的设备设施及保障措施。

应当推进医联体内数据信息的互联互通，加强检查检验的质量控制，提升检查检验的同质化水平，实现检查检验结果的互认共享。

医务人员应当遵守行业规范，恪守医德，合理诊疗，努力提高专业水平和服务质量，对符合条件的检查检验结果能认尽认。

4、对于患者提供的已有检查检验结果符合互认条件、满足诊疗需要的，医疗机构及其医务人员不得重复进行检查检验。

医务人员应当根据患者病情开具检查检验医嘱。

对于符合互认条件的检查检验项目，不得以与其他项目打包等形式再次收取相关费用。

5、出现以下情况，医疗机构及其医务人员可以对相关项目进行重新检查：（一）因病情变化，检查检验结果与患者临床表现、疾病诊断不符，难以满足临床诊疗需求的；（二）检查检验结果在疾病发展演变过程中变化较快的；（三）检查检验项目对于疾病诊疗意义重大的（如手术、输血等重大医疗措施前）；（四）患者处于急诊、急救等紧急状态下的；（五）涉及司法、伤残及病退等鉴定的；（六）其他情形确需复查的。

6、（一）检查检验结果即可满足诊疗需要的，医疗机构按门（急）诊诊查收取相应的诊查费，不额外收费。

（二）检查检验结果符合互认要求，但确需相应检查检验科室共同参与方可完成检查检验结果工作的，可在收取诊查费的基础上参照本院执行的价格政策加收院内会诊费用。

工程质量检查与验收管理规定是指在工程建设过程中，为了保证工程质量的合格，对工程进度和质量进行检查和验收的一项管理制度。

下面将从检查和验收的目的、检查和验收的原则、检查和验收的程序、检查和验收的职责等方面进行详细说明。

一、检查和验收的目的1. 确保工程质量符合法律法规的要求和工程设计的技术规范；2. 保证工程施工按照设计文件和施工组织方案进行，各项质量指标符合要求；3. 有效避免工程质量问题的发生，减少质量风险；4. 提高工程施工管理的水平，促进工程的可持续发展。

二、检查和验收的原则1. 法定性原则：检查和验收必须遵守法律法规的规定，确保工程符合法律法规要求；2. 公正性原则：检查和验收必须公正、客观，不偏袒任何一方；3. 严谨性原则：检查和验收必须严格按照规定的标准和程序进行，确保结果的准确性和可靠性；4. 效益性原则：检查和验收必须具有一定的效果和实际意义，能够提高工程施工质量；5. 推广性原则：检查和验收的经验和成果应该推广和运用到其他工程中，形成良好的工程质量管理机制。

三、检查和验收的程序1. 提前准备：制定检查和验收计划，确定检查和验收的对象、内容和标准；2. 材料准备：收集相关的图纸、设计文件、施工记录等材料；3. 检查和验收：根据计划进行现场检查和验收，对工程的各项指标进行评估；4. 结果处理：根据检查和验收结果，进行总结和评价，形成检查和验收报告；5. 整改措施：根据检查和验收结果，提出相应的整改意见和措施；6. 后续跟踪：对整改措施进行跟踪和监督，确保问题的有效解决。

四、检查和验收的职责1. 监理单位：负责对工程的施工过程进行监督和检查，确保工程质量的合格；2. 施工单位：负责按照设计文件和施工组织方案进行施工，保证质量符合要求；3. 相关部门：负责对工程进行验收，包括设计单位、建设单位、安全监督部门等；4. 建设单位：负责组织检查和验收的工作，对施工单位进行监督和管理；5. 监督机构：负责对检查和验收过程中的工程质量进行监督和评估；6. 相关专家：参与检查和验收工作，提供专业的技术支持和评估意见。

一、前言检查工作是保证组织正常运行、提高工作效率、确保工作质量的重要手段。

为了确保检查工作有序、高效、规范地进行，特制定本组织管理制度。

二、组织机构与职责1. 检查工作领导小组（1）组成：由组织主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。

（2）职责：负责检查工作的整体规划、组织协调、监督检查和总结评估。

2. 检查工作办公室（1）组成：由检查工作领导小组指定的专人负责，负责具体组织实施检查工作。

（2）职责：负责检查工作的日常管理、信息收集、资料整理、协调沟通等工作。

3. 检查工作组（1）组成：由检查工作领导小组根据检查内容和工作需要，从各部门抽调相关人员组成。

（2）职责：负责具体实施检查工作，包括现场检查、资料审查、问题反馈、整改落实等。

三、检查工作流程1. 制定检查计划（1）检查工作领导小组根据工作需要，制定年度检查计划，明确检查内容、时间、方式等。

（2）检查工作领导小组将检查计划报请组织主要负责人审批。

2. 实施检查（1）检查工作领导小组根据检查计划，组织检查工作组开展检查工作。

（2）检查工作组按照检查方案，对被检查单位进行现场检查、资料审查等。

3. 反馈问题（1）检查工作组对检查中发现的问题进行汇总、整理，形成检查报告。

（2）检查工作领导小组将检查报告报请组织主要负责人审批。

4. 整改落实（1）被检查单位根据检查报告，制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限。

（2）检查工作领导小组对整改情况进行跟踪监督，确保问题得到有效解决。

5. 总结评估（1）检查工作领导小组对检查工作进行总结评估，总结经验，查找不足。

（2）检查工作领导小组将总结评估报告报请组织主要负责人审批。

四、检查工作要求1. 依法依规检查工作必须严格按照国家法律法规、政策规定和行业标准进行。

2. 客观公正检查工作要坚持客观公正，不偏不倚，确保检查结果的准确性和权威性。

3. 科学严谨检查工作要科学严谨，采用科学的检查方法，确保检查工作的规范性和有效性。

安全生产检查管理办法（总则）
第一条为规范公司安全生产检查工作，督促检查各项安全生产规章制度和操作规程的贯彻落实，及时排查整改事故隐患，消除不安全因素，制定本办法。

第二条安全检查是为了查找生产过程和管理过程中的不安全因素及隐患，及时采取预防措施，减少和防止事故的发生，确保良好的安全生产环境，防患未然。

第三条安全生产检查坚持“检查与整改同步，检查考核一体化”的原则，实行隐患整改闭合的管理方法，对隐患整改进行跟踪，直至整改完成。

要注重实效和落实，避免走形式。

第四条安全检查的具体内容可由各单位根据自身特点编制《安全检查表》。

运行检查管理规定1.目的对用于例行检验和确认检验的设备进行运行检查，以判断此类设备能否用于进行产品检测。

2.适用范围适用于本厂进行例行检验和确认检验的设备。

3.职责3.1 质检部负责实施例行检验、确认检验设备的运行检查。

3.2 技术负责人监督运行检查结果，并处置运行检查发现的不合格设备。

4.程序4.1 本厂确认对下述设备实施运行检查；4.1.1接地导通测量仪4.1.2耐压测试仪4.1.3兆欧表4.2 运行检查的方法；采用“样件”检查方法，和比对检查方法与运行检查的设备进行对照，确认是否符合要求。

4.2.1接地导通测量仪4.2.1.1在接地导通测量仪检定合格后，用电线选取50mΩ电阻1只作为样件，对“样件”进行测量，如果测量结果偏差为±5%(47.5mΩ-52.5mΩ)则视为合格；4.2.1.2在接地导通测量仪检定合格后，用电线选取110mΩ电阻1只作为样件，将接地导通测量仪的设定值设为100mΩ，用样件对比设备，应能有有效报警，否则视为不合格。

4.2.2 耐压测试仪4.2.2.1用万用表对“耐压测试仪”500V电压值进行比对其电压，视电压偏差大小，测试结果偏差不大于±5%(475V-525V)；4.2.2.2将耐压测试仪的电压设定2500V左右（根据电阻的偏差调整），击穿电流调节至100mA左右，串接25kΩ电阻进行短接实验时，耐压测试仪应能够在升至规定电压后达到泄漏电流后有效报警；4.2.2.3对耐压仪的时间计时器用手表或秒表进行60s时间对比，偏差应控制在±1秒内。

4.2.3绝缘电阻表4.2.3.1将绝缘电阻表的两根测试线短接，以120转/min的速度摇动手柄，指针应快速归到“0”位；4.2.3.2将绝缘电阻表的两根测试线开路，以120转/min的速度摇动手柄，指针应匀速升到“∞（无穷大）”位。

4.3 运行检查的频次4.3.1 正常情况对4.2.1—4.2.3的设备运行检查的频次是在每批产品检验使用前后各做一次运行检查，并做好检查结果记录。

养老机构隐患检查与管理规定1. 引言养老机构是提供养老服务的特定场所，为了保障老年人的生活质量和安全，必须加强隐患的检查与管理。

本文旨在制定养老机构隐患检查与管理规定，以确保养老机构的安全运行和老年人的福祉。

2. 隐患检查2.1 定期检查养老机构应定期进行隐患检查，确保设施设备的正常运行和老年人生活的安全。

检查周期为每季度一次，具体日期由养老机构负责人确定。

2.2 检查内容隐患检查应包括但不限于以下方面：- 消防安全：检查消防设施是否完好，疏散通道是否畅通，火灾隐患是否存在等。

- 电气安全：检查电气线路是否正常，电器设备是否安全可靠等。

- 用水安全：检查自来水管道是否正常，饮用水是否符合卫生标准等。

- 食品安全：检查食品储存、加工和餐饮环节是否符合卫生要求等。

- 环境卫生：检查卫生清洁情况，垃圾处理是否规范等。

2.3 检查记录每次隐患检查都应有详细的检查记录，包括检查时间、检查内容、发现的问题和整改措施等。

检查记录应保存至少一年，以备日后查阅和核查。

3. 隐患管理3.1 隐患整改发现隐患后，养老机构应立即采取相应的整改措施，确保隐患得到及时解决。

整改措施应具体明确，包括整改责任人、整改时限和整改措施等。

3.2 隐患报告对于无法在短期内解决的隐患，养老机构应及时向相关部门报告，并按照相关规定进行配合和整改。

隐患报告应包括隐患的具体情况、整改计划和配合部门的要求等。

3.3 隐患督导相关部门应定期对养老机构的隐患整改情况进行督导，确保整改工作的有效进行。

督导结果应及时反馈给养老机构，并根据情况提出改进建议和要求。

4. 处罚措施对于严重违反养老机构隐患检查与管理规定的行为，相关部门有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、暂停运营等。

处罚决定应依法公正，确保养老机构的合法运营和老年人的权益。

5. 结论通过制定养老机构隐患检查与管理规定，能够有效提升养老机构的安全管理水平，保障老年人的生活质量和安全。

检查管理制度十篇检查管理制度十篇检查管理制度篇11总则1.1使运行值班人员、风机、巡视道路及集电线路巡检人员按规定时间和线路进行设备检查,及时发现设备缺陷,排除设备隐患、防止设备事故、确保设备安全经济运行。

2适用范围本制度适用于风电场所有生产设备设施。

3规定和程序3.1管理要求3.1.1遵守《电业安全工作规程》的规定,经考试合格,具备见习岗及以上资格人员进行巡检工作。

3.1.2每年由公司安全生产部组织进行《电业安全工作规程》考试,考试合格方允许单独巡视设备的人员进行巡视。

3.1.3巡检人员进行巡回检查按照巡检记录单的内容进行巡检,不减少检查项目,不随意改变巡检路线。

3.1.4巡视设备时,运行人员应仔细巡视,巡视发现设备缺陷、异常应汇报当值值班长,并将发现的设备缺陷、异常记入设备缺陷记录本内,按值移交。

对危急安全运行的缺陷要按规定向上级汇报,并迅速设法处理。

3.1.5巡回检查分为:3.1.5.1运行定时巡回检查,是指运行人员每班进行的周期性巡回检查。

3.1.5.2设备专人巡回检查,是指巡检专责人进行的周期性设备检查。

3.1.5.3监督性巡查,是指风场管理人员(场长或值长)对运行定时巡回检查情况和设备专人巡回检查情况进行就地检查,并进行相应考核。

3.1.6被批准可以单独巡视设备的值班员,在巡视设备时不得进行任何其它工作,不得移开或越过遮栏。

3.2巡视工作的规定3.2.1巡视人员的巡视中应做到:3.2.1.1巡视检查设备必须认真仔细,做到'六应、六到、三比较' ,即:应走到的地点脚到不遗漏;应触摸的检查点手到摸准;应看到的情况眼到看明白;应听声响的地方耳到听清;应嗅气味的区域鼻到嗅准;应分析的情况脑到勤分析;表计实际指示与标准比较;同类型设备之间互相比较;本次检查情况与上次比较3.2.1.2巡视人员应了解设备的特性及其与系统的关系,了解设备正常时的温度、振动和声响,以及设备正常运行的参数。