资源均衡配置一个都不能少
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教育资源配置与优质教育资源均衡教育资源配置与优质教育资源均衡是一个重要的教育议题。
在教育领域,资源的配置和分配是保障教育公平和提高教育质量的关键。
然而,由于各种原因,不同地区和学校之间的优质教育资源分布不均衡,这对于实现教育公平和优质教育的目标构成了挑战。
因此,我们需要全面思考如何配置教育资源并促进教育资源的均衡分配。
一、教育资源的配置教育资源的配置是指如何科学地将教育资源分配到各个学校和地区,以满足他们的需求。
以下是一些可行的教育资源配置策略:1. 跨区域资源调配:政府可以通过跨区域资源调配来解决教育资源不均衡的问题。
例如,将优质的教师和设施从城市地区调配到农村贫困地区,以帮助他们改善教育条件。
2. 社会力量支持:社会组织、企业和个人可以通过捐赠资金、设备和图书等形式来支持教育资源的配置。
这些额外的资源可以用于购买教育设备、改善教育环境等,从而提高教育质量和公平性。
3. 教育政策支持:教育政策应该在资源配置方面给予支持。
例如,通过制定差异化的学校补助政策,重点优先支持教育资源相对匮乏的学校和地区。
二、优质教育资源的均衡优质教育资源的均衡是指不同学校和地区之间提供相对一致的教育资源,以确保每个学生都有平等的机会接受优质教育。
以下是一些实现优质教育资源均衡的方法:1. 师资培训:通过加强教师培训,提高教师教育水平和教学能力,可以提供更好的教育资源。
政府可以开展教师培训项目,支持教师进修学习,提升他们的教育水平。
2. 设施建设与维护:学校的建筑、设施和教学资源应该得到合理的建设与维护。
政府需要投入资金,确保学校的基础设施和设备都能够满足教学需要,并提供相对一致的条件。
3. 教学资源共享:不同学校和地区之间应该建立合作与共享机制,共享优质的教学资源。
这可以通过建立网络平台、开展学校间交流等方式实现,促进教育资源的均衡分配。
三、挑战与对策在教育资源配置与优质教育资源均衡的过程中,我们也面临一些挑战。
以下是一些常见的挑战及其对策:1. 地区差异:不同地区之间的经济、社会和文化差异导致教育资源的不均衡分布。
教育资源的均衡发展与优化配置教育资源的均衡发展与优化配置一直以来都是教育领域的热点问题。
在一个公平的社会中,每个孩子都应该有平等接触到高质量教育资源的机会。
通过均衡发展和优化配置教育资源,可以确保每个学生都能够获得良好的教育环境和资源支持,促进其全面而有效的发展。
一、教育资源的均衡发展教育资源的均衡发展意味着不同地区、不同学校以及不同教育阶段之间教育资源的分配平衡。
这要求政府和相关教育部门要加大对资源匮乏地区和贫困家庭的支持力度,确保所有学生享有平等的接受教育资源的权利。
1. 提高基础设施建设:在资源匮乏地区,政府应加大对教育基础设施的建设投入,包括学校建筑、图书馆、实验室等。
只有具备良好的教育环境,学生才能更好地接受教育。
2. 提供公平的资金支持:政府应当制定合理的资金分配机制,确保每所学校都能够获得公平的资金支持。
这样可以避免贫困地区学校在教育资源上的短缺问题。
3. 提升教师队伍建设:教师是教育资源的重要组成部分,政府应当注重教师队伍的建设和培养,加强教师培训,提高教师的教育水平和教学能力,并鼓励优秀的教师到资源匮乏地区执教。
4. 推动教育信息化建设:借助信息技术手段,可以达到资源共享的目的。
政府应加强教育信息化建设,推动教育资源在地区间的有序流动,以满足学生多样化的学习需求。
二、教育资源的优化配置优化配置教育资源是指将有限的教育资源按照需求和效益最大化的原则进行合理分配。
通过合理配置教育资源,可以提高资源利用效率,使各类学校都能够充分发挥其特点和优势。
1. 强化职业教育与普通教育的结合:在教育资源配置中,要注重职业教育的发展。
职业教育是培养人才、创造就业机会和推动经济发展的重要手段,政府应当将更多资源用于职业教育领域,促进普通教育和职业教育的有机结合。
2. 推进课程改革与创新:教育资源配置不仅要关注于教育设施和师资力量,还要关注于教育内容。
政府和学校应加强课程改革,推出适用于不同学生需求的新课程,鼓励创新教学方法,提高教学效果。
高质量发展创新绿色协调范文咱今天来唠唠高质量发展这个大事儿。
这高质量发展啊,就像是一场精彩的多幕剧,而创新、绿色、协调那可都是主角,一个都不能少。
先来说说创新这个调皮又机灵的主角吧。
创新就像是一个魔法棒,在发展的舞台上轻轻一挥,就能变出好多意想不到的奇妙玩意儿。
你看那些科技公司,就像一群充满奇思妙想的魔法师。
像苹果公司,乔布斯那脑袋里的创新点子,就像源源不断的魔法泉水。
iPhone一出现,好家伙,直接把手机从简单的通讯工具变成了一个能装在口袋里的小宇宙。
它改变了人们的生活方式,让大家随时随地都能上网冲浪、拍照记录美好生活、用各种好玩的APP打发时间。
创新可不仅仅是在科技产品上耍耍酷,它在各行各业都能掀起一阵变革的旋风。
传统的制造业要是沾上了创新的魔法粉,那也是不得了。
就拿汽车制造来说吧,以前汽车就是四个轮子加个壳子,现在呢?电动汽车、自动驾驶汽车都冒出来了。
创新让汽车更环保、更智能,说不定以后我们的汽车都能像科幻电影里那样在天上飞呢。
所以说,在高质量发展的大舞台上,创新就是那个最耀眼的明星,它带着我们一路冲向未来。
再聊聊绿色这个温柔又坚定的主角。
绿色就像是大自然派来的守护天使,时刻提醒着我们,发展可不能把老本儿给吃没了。
现在全球都在变暖,就像地球在发烧一样,这时候绿色发展就显得尤为重要。
那些高污染、高能耗的企业啊,就像不懂事的调皮鬼,只顾着自己赚钱,却把环境搞得乌烟瘴气。
但是现在可不一样了,绿色理念深入人心。
比如说那些风电企业,一排排巨大的风车像巨人一样站在草原或者海边,呼呼地转着,把风能变成电能,干净又环保。
还有太阳能,那些太阳能板在屋顶、在沙漠里晒晒太阳就能发电,简直就是大自然的馈赠。
企业们也开始争着做绿色小卫士了,搞绿色生产,减少污染排放,推出环保产品。
就像那些环保型的建筑材料,不仅对环境友好,还能让我们住得更健康。
绿色发展就像是一场对地球的温柔拯救行动,让我们在发展的同时,也能让大自然喘口气,让我们的子孙后代还能看到蓝天白云、绿水青山。
教育资源配置讲话稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的同学们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里,发表关于教育资源配置的讲话。
教育资源是每一个社会都必不可少的一部分,对于一个国家的发展和人民的幸福有着举足轻重的影响。
因此,我们需要关注和重视教育资源的平等配置和合理利用。
教育资源的配置,主要包括师资、教材、设备和场地等方面。
这些资源的合理配置,直接关系到学生的学习质量和教育公平。
然而,在现实中,我们不难发现,教育资源的分配并不均衡,存在巨大的差距。
首先,师资力量是教育资源中最为重要的一环。
优秀的教师是培养人才的关键,他们不仅要具备专业知识和教学经验,还要有良好的教育理念和教学方法。
然而,当前教师队伍中存在数量不足和质量不高的问题。
很多农村地区、贫困地区以及少数民族地区的学校普遍缺乏优秀的教师资源,导致这些地区的教育水平与发达地区相比存在明显差距。
其次,教材的选择和编写也是教育资源配置的重要环节。
教材是学生学习的重要工具,对学生的知识和思维发展起着至关重要的作用。
然而,教材编写的标准和质量也存在不同程度的问题。
一些地区的教材可能过时、陈旧,无法满足学生的需求;而一些地区则过分追求新颖和前沿,忽视了学生的基本能力培养,导致学生学习负担加重。
此外,教育设备和场地的配置也是教育资源中的关键环节。
现代教育离不开信息技术的支持,良好的教育设备和场地条件能够为学生提供更好的学习环境。
然而,仍然有许多学校的设备陈旧、条件不足,无法满足学生的学习需求。
特别是农村地区和贫困地区的学校,面临着基础设施建设的严峻挑战。
针对教育资源配置的问题,我们迫切需要采取一系列的措施来加以解决。
首先,政府应该加大对教育的投入,尤其是对贫困地区和边远地区的教育资源支持。
政府可以通过增加财政拨款、设立专项基金等方式,增加教育资源的供给。
同时,政府还应该优化资源配置的方式,引导优秀的教师和教育设备向贫困地区倾斜,实现资源的均衡分配。
其次,学校应该加强内部建设,提升教育资源的利用效率。
质量管理丨人、机、料、法、环,一个都不能少!人机料法环是对全面质量管理理论中的五个影响产品质量的主要因素的简称。
这篇关于人、机、料、法、环的非常完整的文章,供各位同仁参考人机料法环是对全面质量管理理论中的五个影响产品质量的主要因素的简称“4M':人员(Man)机器(Machine)物料(Material)方法(Method)“1E”:环境(Environment )人:指制造产品的人员;机:指制造产品所用的设备;料:指制造产品所使用的原材料;法:指制造产品所使用的方法;环:指产品制造过程中所处的环境。
亠、人员(1 )人员4M与1E它们构成了工厂的五大要素”,但在这五大要素中,人是处于中心位置和主导地位的,就像行使的汽车一样,汽车的四只轮是机”、料”、法”、环”四个要素,驾驶员这个人”的要素才是主要的,没有了驾驶员这辆车也就只能原地不动成为废物了。
一个工厂如果机器、物料、加工产品的方法也好,并且周围环境也适合生产,但这个工厂没有员工的话,那他还是没法进行生产;(2 )人本原理质量管理,以人为本,只有不断提高人的质量,才能不断提高活动或过程质量、产品质量、组织质量、体系质量及其组合的实体质量”这就是人本原理;只有良好素质、专业技能过硬的员工去操作机器,按合理的比例对原材料进行配置,按规定的程序去生产,并在生产过程中减少对环境的影响,公司才能良性的发展;(3)公司各级人员及其应具备的素质a.领导层①最主要的是长远的发展眼光,能正确制定发展的战略方针(敏锐的市场洞察能力和判断能力)②具备领导能力(带领团队向着一个共同的任务目标不断努力以至达到这个目标的过程)③沟通能力,从善如留(与下属的交流)④决策能力b.中间管理层①最主要的是领导能力和沟通能力(处于中间阶层,上下沟通协调)②还应具备一定的专业技术能力,能很好的指导工作。
③执行能力(很好的传达最高领导层的战略方针,并能够组织人员、设备、物料运用一定的方法进行生产)④组织能力c.基层管理层①最主要的是专业技术能力要强,能带领员工进行实际操作②沟通能力(很好的深入到员工中去,了解员工的工作、生活心理,及时帮助员工解决一些问题,并能向上级汇报)d.员工①要有团队意识②实际操作能力要强③了解与工作相关的基本知识总的说来:公司全员要有团队意识、质量意识、学习意识,把顾客满意摆在工作的首位;(4)公司人员的优化配置要做到公司人员的优化配置,必须注意以下几点:A.岗位分析a.工作是什么①.工作内容、任务职责②•岗位名称、级别③•岗位需要的工作条件与其他岗位的关系④•岗位在企业组织结构的位置b.谁适合这个工作①.学历和专业要求②•基本能力③.年龄和性别④.必须接受的培训和培训时间c.谁最适合这个工作①.怎样的经历可以优先②.那些专业可以优先③.怎样的资格(如某些职称、证书等)可以优先目的:做到人岗匹配,发挥每人的长处B.人员培训的目的新员工上岗培训的目的:①.使新员工熟悉工作场所,了解企业的规章制度和晋升加薪的标准,清楚企业的组织结构和发展目标,以利于新员工适应新的环境②.使新员工明确工作职责,适应新的职业及作业程序③.促使新员工转变角色C.绩效评估考核绩效评估也称业绩或业绩评价等,是指对评估者完成岗位(或某项)工作结果进行考核与评价;它的作用:绩效评估被用来作为有关员工工作条件,包括晋升、解雇和薪酬决策等的基础。
共同富裕高质量发展分配制度1. 共同富裕可不是喊喊口号就行的呀!就像种庄稼,光想着丰收可不行,得实实在在去播种、施肥、浇水呀!比如,在一个村子里,大家一起搞特色农业,把收获的成果合理分配,让每个人都能过上好日子,这才是真正的共同富裕高质量发展分配制度嘛!2. 你说共同富裕高质量发展分配制度重要不?那简直太重要啦!好比一家人过日子,不能有人撑死有人饿死呀!像企业给员工合理发工资和福利,大家一起努力把蛋糕做大,然后公平地分蛋糕,这才和谐嘛!3. 共同富裕高质量发展分配制度,这可不是开玩笑的事儿啊!就如同一场比赛,规则公平才能让大家都有积极性呀!比如国家的扶贫政策,不就是为了让贫困地区的人们也能享受到发展的成果,实现共同富裕嘛!4. 共同富裕高质量发展分配制度,这是要认真对待的呀!好比建房子,根基要打牢呀!像一些地方发展产业,带动就业,让财富分配更合理,不就是在践行这个制度嘛!5. 哎呀,共同富裕高质量发展分配制度,可不能只是嘴上说说呀!就像划船,大家齐心协力才能前进呀!比如鼓励创业创新,让有能力的人先富起来,再带动其他人,这才是正道呀!6. 共同富裕高质量发展分配制度,真的太关键啦!好比一个乐团演奏,每个乐器都要配合好呀!像国家推动区域协调发展,不就是为了让不同地区都能均衡发展,实现共同富裕嘛!7. 共同富裕高质量发展分配制度,可不是随便说说的哟!就像一场接力赛,每一棒都要跑好呀!比如在社区里,大家共同参与建设,共享发展成果,这才是美好的生活呀!8. 你想想看,共同富裕高质量发展分配制度多重要啊!好比一个大拼图,每一块都不能少呀!像教育资源的公平分配,让每个孩子都有机会成才,这才是我们想要的呀!9. 共同富裕高质量发展分配制度,这是必须要做好的呀!就像走钢丝,要保持平衡呀!比如税收调节,让财富分配更公平,这才是为了大家好呀!10. 共同富裕高质量发展分配制度,真的太有必要啦!好比一棵大树,要枝繁叶茂就得养分均衡呀!像社会保障体系的完善,让每个人都能安心生活,这就是共同富裕的体现呀!我的观点结论:共同富裕高质量发展分配制度是实现社会公平正义、人民幸福的重要保障,需要我们每个人共同努力,积极参与,让这个制度更好地发挥作用,让我们的生活更加美好。
于都县城关小学义务均衡发展情况汇报一、学校基本情况于都县城关小学办学历史悠久,前身是始建于1913年的私立昌村中学附设小学部,至今已经有105年的历史,校名和校址几经变迁,1973更名为于都县城关小学,1992年被定为县直单位。
学校现有113个教学班,学生7006名,无超大班额。
无因贫、因残、因病失学现象,辍学率0%。
教职工359名,其中专任教师358人,师生比已达1:19.7标准。
所有专任教师均符合学历要求,学科教师结构合理,配比符合要求。
学校现有本部、分部、上欧分校以及站前教学点4个教学区,占地总面积77531m2,校舍建筑面积61459m2,绿化面积14900m2,体育用地面积32000m2。
学校教育教学设施齐全,自2013年以来,一直是江西省中小学现代教育技术示范学校。
学校尤为重视学生安全工作,制定了《巡礼岗制度》《教师值日巡守制度》《城关小学安全工作应急预案》等各项安全制度和应急预案。
近十年来,学校从未发生一起大的安全责任事故。
二、推进义务教育均衡发展所做的工作为破解我校校园、校舍、体育活动场地面积不达标、校舍老旧以及师资、设备等遇到的困难,县领导组织各部门到校现场联合办公,为我校排难解忧、补短促衡、提速增效,保障了我校资源均衡配置顺利推进。
(一)校园扩容、名新联合、合理分流,校园校舍建设有了爆发式增长1、学校南北两侧棚户区拆迁区块划拨学校扩容,规划建设体育场地和2栋教学楼、1栋综合楼。
项目完工后,将极大增加我校校园面积和体育用地面积。
2、规划在工业新区新建上欧中小学,探索名校加新校对口联合办学的新模式,落实外来务工人员子女入学按“两为主”的原则,合理分流现有在校学生。
3、为缓解校舍不足的压力,县政府批准建设建设“景和苑”综合大楼。
2015年秋已建成投入使用,新增教室26间,办公室10间,多功能报告厅1间,器材室2间,新增体育活动场地600㎡。
4、实施校园立面改造建设项目,对五栋老旧教学楼进行立面改造,解决校舍老旧问题,现已全面完工。
学校保证随迁子女就读方案范文一、指导思想。
咱学校就像一个大家庭,不管是本地娃还是随迁子女,都得一视同仁。
我们的目标就是要让每一个随迁子女都能在咱学校有书读,读好书,快乐成长,这就像是一场“教育大冒险”,一个都不能少。
二、入学机会保证。
1. 入学政策宣传。
咱得把入学政策宣传做到位,就像给大家发“教育小传单”一样。
通过学校官网、公众号、社区公告栏等各种渠道,用简单易懂的话把随迁子女入学需要啥条件、要办啥手续都讲清楚。
比如说,我们会画一些有趣的小漫画,像“随迁子女入学小指南”那种,让家长一看就明白。
2. 简化入学手续。
那些手续啊,能简化就简化,别让家长们跑断腿。
我们不会要那些可有可无的证明材料,就像把那些没用的“包袱”扔掉。
只要基本的居住证明、务工证明啥的,让家长们轻轻松松就能给孩子报名入学。
三、教育教学保证。
1. 混合编班。
随迁子女来了,就跟本地孩子一起编班,就像把不同口味的糖果都混在一个大糖罐子里。
大家一起学习、一起玩耍,没有什么特殊待遇,也没有歧视。
这样能让孩子们互相学习、互相帮助,共同成长。
2. 师资均衡配置。
咱的老师就像一群超级英雄,每个班都能分到厉害的老师。
不会因为是随迁子女班就给安排不好的老师。
而且老师得做到公平对待每一个孩子,不管他是从哪儿来的。
就像每个孩子都是老师心中的小明星,都得闪闪发光。
3. 个别辅导。
有些随迁子女可能刚来的时候学习有点跟不上,没关系。
咱们老师就像“学习小助手”一样,给他们开小灶,进行个别辅导。
在课后,老师会陪着这些孩子一起查漏补缺,让他们尽快适应新的学习环境。
四、关爱帮扶保证。
1. 心理关怀。
随迁子女到了新环境,心里可能有点小害怕或者小孤单。
咱们学校有心理老师呢,就像“心灵魔法师”。
他们会组织一些有趣的心理小活动,像“新朋友见面会”之类的,让孩子们打开心扉,融入集体。
要是哪个孩子心里有小疙瘩,心理老师就会跟他单独聊天,把疙瘩解开。
2. 生活帮助。
有些随迁子女家庭可能经济有点困难,咱们学校可不能眼睁睁看着。
一个都不能少观后感200字《一个都不能少》是导演张译执导的一部关于乡村教育的纪录片。
影片以一个贫困乡村小学的故事为线索,展现了中国农村教育的现状和挑战。
观看这部纪录片之后,我深受触动,对乡村教育问题有了更深入的认识。
本文将从教育资源不均衡、贫困家庭的困境以及对教育的思考等方面进行分析和探讨。
首先,影片揭示了教育资源不均衡的现状。
在城市的发展繁荣中,乡村教育却长期得不到应有的关注和支持。
悬殊的教育资源导致了城乡教育质量的差距。
乡村学校严重缺乏教师、教材、学习设施等基本条件,学生们在物质和精神方面都面临着巨大的困境。
而城市的优质教育资源却集中在少数名校,城市孩子们可以选择更好的学校,接受更好的教育,这让我感到十分不公平和不公正。
其次,影片展示了贫困家庭的困境。
在乡村教育问题中,贫困家庭是最受到影响的一环。
由于经济困难,贫困家庭的孩子们通常无法接受到良好的教育。
他们可能缺乏书籍、教具等学习资源,也无法享受到优质的教育服务。
文中所描绘的那些家庭贫困和读书无望的孩子们,给我留下了深刻的印象。
他们对学习的渴望和努力,让我倍感敬佩。
然而,他们的努力很可能因为缺乏教育资源而付诸东流,这让我深感忧虑。
最后,影片引发了我对教育的思考。
在观看《一个都不能少》之后,我认识到教育不仅是关乎个人的事情,而是关乎整个社会的发展和进步。
乡村教育的问题必须引起我们的高度重视和关注,不能任其长久存在。
政府应加大对农村教育的投入,确保每一个孩子都能享有平等的教育机会。
同时,社会各界也应积极参与,提供更多的教育资源和帮助,为乡村孩子们创造更好的学习环境。
只有这样,我们才能实现教育的公平与公正。
总之,《一个都不能少》这部纪录片通过真实的故事展现了中国乡村教育的困境和挑战。
通过观影之后,我对乡村教育问题有了更深刻的认识。
教育资源不均衡、贫困家庭的困境以及对教育的思考等问题都深深触动了我。
我相信,只有重视和关注乡村教育问题,积极采取行动,我们才能够推动教育的公平和进步。
资源均衡配置一个都不能少
作者:江苏省教育厅
来源:《教育家》2019年第28期
编者按:
根据2016年出台的《江苏教育现代化监测指标》,教育普及度是排在首位的指标,具体项目包括:学前3年教育毛入园率,主要反映学前教育覆盖面;义务教育巩固率,主要反映义务教育在校生完成学业情况,按小学和初中分别计算;高中阶段教育毛入学率,主要反映高中阶段教育覆盖面;高等教育毛入学率,主要反映高等教育覆盖面;终身学习网络覆盖率,主要反映终身学习资源的覆盖面和建设情况;从业人员继续教育年参与率,主要反映成人学历教育和以职业为导向的非学历教育等继续教育发展水平;城市和农村居民社区教育活动年参与率,主要反映社区教育发展水平。
为了提高教育的普及度,在义务教育方面,21世纪初的前10年,江苏各级政府投入100多亿资金,實施了义务教育学校办学条件改善系列工程,花大力气把全省近7000所小学和初中修缮一新。
2006年,《江苏省中小学管理规范》出台,全力加强学校管理和队伍建设。
2006年起江苏建立生均公用经费标准,逐步实行财政拨款标准化。
2008年起实行县域范围内教师工资均等化,省级各类专项奖补经费逐步向农村和经济薄弱地区倾斜,基本实现了教育资源均衡配置,并向弱势地区和群体倾斜,教育公平得到有效保障。
2017年全省地方教育经费总投入达2596亿元,健全了从学前教育到研究生教育的家庭经济困难学生资助体系,确保不让一个学生因贫困失学辍学。
近30年的义务教育发展历程凝聚了江苏全省教育人的艰辛奋斗,也饱含了江苏人对美好教育梦想的追求。
2015年,江苏省率先通过国家义务教育基本均衡督导认定。
随着国家部署义务教育优质均衡督导认定工作,2016年江苏已全面实施义务教育学校标准化建设,2017年省政府出台《省政府关于统筹推进城乡义务教育一体化促进优质均衡发展的若干意见》,系统、全面构建义务教育发展政策体系,使得江苏有望在优质均衡发展上继续走在全国前列。
在学前教育方面,2010年以来,全省共新建、改扩建幼儿园4000多所,惠及100多万幼儿,平均每1万常住人口拥有1所幼儿园,全省3-6岁幼儿入园率达98%。
全省幼儿园中公办幼儿园约占65%,从2016年起试行公办幼儿园和普惠性民办幼儿园服务区制度,目前约四成地区已实现就近入园。
省级财政每年安排约2.8亿元支持学前教育发展,全省各级财政每年投入学前教育经费超过100亿元,财政性学前教育经费占同级财政性教育经费的比例超过5%。
江苏已连续10年开展优质幼儿园评估,努力将学前教育从“优质优价”的市场分类定级体系,逐步调整为“优质普惠”的国民教育体系,通过省级学前教育改革发展示范区创建,不断扩大优质幼儿园覆盖率。
目前全省85%的幼儿就学于省、市优质幼儿园。
高中阶段学校办学条件显著改善,优质特色发展不断强化。
在现有的564所普通高中学校中,三星级以上的优质高中达464所,在优质高中就读的学生比例达85%以上。
高中教师整体学历水平得到较大提升,本科学历的教师占比达80.7%,研究生及以上学历的教师占比为18.36%。
从2016年起,江苏省公办普通高中生年均公用经费财政拨款标准苏南、苏中和苏北地区分别提高到不低于1000元、900元和800元。
随着财政投入力度的不断加大,全省普通高中政府投入的财政性教育经费占普通高中教育经费的比例逐年增长,2017年达到86.2%,充分体现了政府财政投入的主渠道作用。
在特殊教育方面,为落实《江苏省第二期特殊教育提升计划2017-2020年》,江苏省出台了《关于加强普通学校融合教育资源中心建设的指导意见》,将普通学校中特殊教育实施对象,从现行的三类拓展到九类,开全国之先河,产生了较大影响;同时进一步明确全省未来融合教育发展目标,建立了协同构建融合教育资源中心、特殊教育服务清单、课程集体审议、个别化教育实施和评价等制度。
积极推进残疾学生免费入学工作,保障每位适龄残疾儿童少年不因经济困难而失学;全面落实义务教育阶段、高中教育阶段特殊教育学校生均公用经费按当地普通同级学校生均公用经费的8倍以上标准拨付,随班就读学生按同级特殊教育学校生均公用经费标准执行;完善资助体系,加大资助力度,全面落实15年免费特殊教育;通过开展“送教(康)上门”项目,引导各地实施重残儿童的义务教育工作,实现“一人一案”,全覆盖、零拒绝。
在外来务工人员随迁子女入学方面,江苏明确流入地政府责任,要求公办学校吸收为主。
各级政府把随迁子女教育工作纳入当地社会事业发展规划,按包括随迁子女在内的学龄人口分布状况及其变动趋势,统筹规划,合理设置义务教育学校,配置教育资源,努力确保每个随迁子女能够相对就近接受义务教育;同时加大财政投入,建立随迁子女接受义务教育的经费保障
机制。
2006-2015年,中央财政和省财政累计安排专项资金31.55亿元,建立了包括随迁子女在内的义务教育阶段生均公用经费财政拨款制度及市县落实教育经费保障主体责任奖补机制。
与此同时,江苏大力扶持民工子弟学校,在办学条件上,地方财政给予经费和设施设备支持;在学校管理上,对民工子弟学校与当地学校一视同仁、同等要求,学生学籍纳入当地教育行政部门统一管理;在教师队伍建设上,将民工子弟学校的教师纳入当地教师培训和教研活动,帮助学校提高管理水平和教育教学质量。
江苏还出台了专项政策,保障随迁子女升学、考试权利。
2012年12月,《关于做好来苏务工就业人员随迁子女参加升学考试工作的意见》正式印发,明确从2013年起,凡具有江苏省义务教育阶段学籍的应届初中毕业随迁子女,均可参加当地中考和普通高中、中等职业学校录取。
从2014年开始,江苏将随迁子女高考报名的相关内容纳入高考报名工作文件,符合报名条件的随迁子女与本省户籍考生可以同时报名。