内部联络单

东莞市粤晖园旅游开发有限公司内部联络单工作联络函本人因私探亲回家（5月29日开始一周时间）,现就行政人事部日常工作作如下安排：(1)日常工作由导游组主管郭小琴暂为代理，日常行政人事事务由赖燕玲处理；(2)导游组日常事务协调处理由郭小琴负责/王恩君配合进行；(3)后勤宿舍/员工饭堂由宿舍管理员赵连华负责；(4)后勤菜地的监管由物业中心清洁主管郭振栓负责:① 5月29日义务劳动参与部门---导游组全体员工（晚上6：30进行）；② 5月30日义务劳动参与部门---市场部全体员工（晚上6：30进行）；③ 6月2日义务劳动参与部门----财务部全体员工（晚上6：30进行）；（以上为第一阶段安排部门，如遇雨天则顺延.）(5)日常车辆调配由郭小琴负责签批，长途派车需请示周总.请各部门负责人知悉，不便之处敬请谅解！家庭直线电话*************/135****4301行政人事部/2008-05-28东莞市粤晖园旅游开发有限公司内部联络单工作联络函本人因私探亲回家（5月29日开始一周时间）,现就行政人事部日常工作作如下安排：(1)日常工作由导游组主管郭小琴暂为代理，日常行政人事事务由赖燕玲处理；(2)导游组日常事务协调处理由郭小琴负责/王恩君配合进行；(3)后勤宿舍/员工饭堂由宿舍管理员赵连华负责；(4)后勤菜地的监管由物业中心清洁主管郭振栓负责:① 5月29日义务劳动参与部门---导游组全体员工（晚上6：30进行）；② 5月30日义务劳动参与部门---市场部全体员工（晚上6：30进行）；③ 6月2日义务劳动参与部门----财务部全体员工（晚上6：30进行）；（以上为第一阶段安排部门，如遇雨天则顺延.）(5)日常车辆调配由郭小琴负责签批，长途派车需请示周总.请各部门负责人知悉，不便之处敬请谅解！家庭直线电话*************/135****4301行政人事部/2008-05-28。

公司内部联络单
填写说明：
1：受文部门填写需要被联络的相关部门；
2、发文部门填写发出联络事宜的部门；
3、抄送填写需要抄送的部门或人；
4、拟制由制表人签名；
5、审核由部门经理审核签名；
6、根据文档要求在选项前划“√”；
7、主题填写此文件的中心内容或标题；
8、内容填写相关受文部门须知道或需回复的内容；
9、如需总经理批准的需在总经理批准栏由总经理签字；
10、上述流程走完后根据受文部门数和抄送人数复印，分发到各受文部门，由受
文部门签收人在发文部门原件签收栏签名以确认收到。

11、被受文部门签收完的原件由发文部门留存，受文部门相应留存收到的文件。

发文单位发文时间受文单位受文时间主 旨文件编号希望完成日备 注
发文单位主管
发文者受文单位主管受文者号:FB440版次:02✂
发文单位
发文时间受文单位受文时间主 旨文件编号希望完成日备 注
发文单位主
管
发文者受文单位主管受文者号:FB440-02 年 月 日 时 分 内 容:
内 容:
□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分□ 奖惩 □ 杂项请购 □ 零件维修 □ 通知 □ 新模开发 □ 其它□特急件 □急件 □一般件
部门主管签核 公 司 内 部 联 络 单
□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分□ 奖惩 □ 杂项请购 □ 零件维修 □ 通知 □ 新模开发 □ 其它□特急件 □急件 □一般件
部门主管签核 年 月 日 时 分 公 司 内 部 联 络 单
□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分□设计 □组立 □生产 □生管 □文员 年 月 日 时 分。

内部联络单1. 背景内部联络单是一种内部文件，用于在组织内部进行沟通和协作。

它通常记录了内部部门之间的联系信息、交流内容和行动计划等。

2. 目的内部联络单的目的是促进组织内部不同部门之间的沟通和协作，确保信息的及时传递、任务的分配和完成。

3. 使用场景内部联络单适用于以下场景：•部门之间协调工作事项；•提醒相关部门完成特定任务；•通知组织内部的工作进展；•向上级汇报工作成果；•请求并确认资源的使用情况等。

4. 内容要点内部联络单通常包含以下要点：•联络单编号：每份联络单应有唯一编号，可以便于追踪和索引；•发起部门：填写发起联络单的部门名称；•接收部门：填写接收联络单的部门名称；•联络日期：记录联络单的创建日期；•联络内容：详细记录联络的具体内容，包括问题描述、任务要求等；•行动计划：列出各个部门需要完成的具体任务，并设定完成时间；•负责人：指定各个任务的负责人，确保任务的责任明确；•确认方式：约定任务完成后的确认方式，例如回复邮件、签字确认等；•备注：其他需要补充说明的信息。

5. 样例下面是一个内部联络单的样例：联络单编号LV0001发起部门销售部接收部门仓储部联络日期2022年6月1日联络内容销售部门需要调拨100箱商品至仓储部，请于6月10日前完成行动计划仓储部确认调拨需求，安排人员调拨商品至指定位置负责人张三（仓储部经理）确认方式回复邮件备注无6. 使用注意事项•在填写内部联络单前，请确保联络的内容清晰明确，以便接收部门明确任务要求；•确保填写正确的部门名称，避免发生任务分配错误；•在设定行动计划时，考虑到各个任务的复杂性、时效性和优先级，合理安排任务的完成时间；•在发送联络单前，可以与接收部门进行沟通，确认联络单的信息是否明确并达成一致。

7. 结论内部联络单是一种简单而有效的内部沟通工具，能够促进组织内部部门之间的协作和协调。

合理使用内部联络单能够提高工作效率，避免沟通和协作中的不必要问题，推动组织的协同发展。

内部联络单1. 引言内部联络单是公司内部沟通与协调工作的重要工具。

它能够帮助员工在工作中更好地协作、沟通与合作。

本文档将详细介绍内部联络单的定义、用途、内容和编写要求。

2. 定义内部联络单是一种内部文档，用于在公司内部传递信息、请求协助、汇报工作进展和协调工作。

它通常由发起人填写，并通过公司内部的沟通渠道传送给相关的收件人。

内部联络单在公司内部流转，可以用于部门之间或个人之间的联络和沟通。

3. 用途内部联络单有多种用途，主要包括以下几个方面：•请求协助：当需要其他部门或同事的支持或协助时，可以通过联络单提交请求，并附上详细的说明和需求。

•汇报工作进展：通过联络单，员工可以向上级或相关团队报告工作进展，包括完成的任务、遇到的问题、所需资源等。

•协调工作：联络单可以用于协调不同部门之间的工作，确保各个环节协调一致，避免信息传达上的误解或延误。

•安排会议：通过联络单，可以安排内部会议并邀请相关人员参加，明确会议的时间、地点、议程等。

•申请资源：如果需要借用设备、工具、或者申请其他资源，可以通过联络单进行申请，并附上所需资源的详细信息。

4. 内容要求内部联络单应包含以下基本内容：•标题：清楚地描述联络单的主要内容，便于其他人快速了解需要的行动或处理。

•发起人信息：填写发起人的姓名、部门、联系方式等基本信息，以便接收人能够联系到发起人。

•收件人信息：明确收件人的姓名、部门、联系方式等，确保联络单能够准确地被送达到正确的目标。

•正文：简明扼要地陈述事由、要求或需要协调的事项，必要时还可以附上详细的说明或支持材料。

•期望完成时间：明确希望收件人在何时完成所需的行动或处理。

•附件：如果有相关的文件、报告或其他材料需要附上，可以在联络单中注明，并附上相应的附件。

5. 编写要求为了保证内部联络单的清晰、有效和高效，以下是一些建议和编写要求：•简洁明了：言简意赅地表达要求，避免冗长、复杂或晦涩的语言，确保所有人都能够轻松理解。