人际交往：社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。
心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
也称人际沟通。
指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。
通常人际交往有赖于以下条件：1、传送者和接受者双方对交往信息的一致理解。
2、交往过程中有及时的信息反馈。
3、适当的传播通道或传播网络。
4、一定的交往技能和交往愿望。
5、对对方时刻保持尊重。
前面在分析商品交换的客观动机与基本原则时,并没有对商品交换的对象以及商品交换的内容做特别的规定,货币在这里也只是作为一种价值尺度或交换媒介,因此完全可以将商品交换的客观动机与基本原则推广应用于人际交往的所有领域。
人际交往的客观动机:人与人进行交往时,双方都希望自己得到的使用价值大于付出的使用价值。
人际交往的基本原则:人际交往总是以双方的成本价值为基础,实现等价交换。
几点说明:1、人际交往的主体是广义的,包括个人、集体与国家,因此人际交往包括个人与个人,个人与集体、集体与集体,国家与国家之间的交往等具体形式。
2、人际交往的内容也是广义的,包括商品交换、思想交流、劳动服务、互助合作、劳动与娱乐等。
3、人际交往的主体关系也是广义的,包括夫妻关系、父母子女关系、朋友关系、亲戚关系等。
4、人际交往的领域也是广义的,包括经济领域、政治领域和文化领域等。
5、人际交往的等价方式是广义的,包括正值等价与负值等价,即对方如果使自己遭受了价值损失,自己将会设法使对方遭受同样程度的价值损失。
重要性1、人际交往促进深化自我认识在我们的交往活动中，有时候两方面的评价会有一定的差距，不少人会因此而产生烦恼。
这就要求我们要善于调节两方面的评价，全面提高自己的综合素质。
正确的自我认识，有助于我们找到自己的社会位置，扮演好自己的社会角色。
2、人际交往促进社会化进程人际交往是社会发展的必然产物，也是社会发展的基本前提。
没有人际交往过程中所形成的各种各样的网络关系以及人们所担当的各种各样的社会角色，社会就不成其为社会，发展也无从谈起。
人际交往与我们密不可离，是我们生活的一部分，贯穿生命的始终。
良好的人际交往能力是青少年社会化的起点，是将来在社会立足的生存需要，也是为社会做贡献的本领。
3、人际交往是实现人生价值的桥梁人生的意义在于奉献，人际交往是我们奉献的桥梁。
良好的人际交往，能让我们掌握更多社会的信息，知道人民的生活和需要，保持和人民大众的血肉联系，才能更好的为人民服务。
隐忍：将事情藏在内心，强力克制忍耐，不作表示。
这个可以拓宽下吧，什么需要忍？即和自己预期不符合，指负面的事情，忍心上一把刀，即克制自己的本心。
坦率，意为诚实和坦率的讲话、为人坦率。
坦白、坦直、爽快、爽直、率直、直爽、直率。
矛盾：同一个主体（个人或集体）作出的互相矛盾（不能同真也不能同假）或互相反对（不能同真但可以同假）的判断。
如说：“我承认万事万物都有矛盾，可我认为咱们班上没有矛盾。
”逻辑矛盾是一种个人思想上的矛盾，它不同于辩证法所说的矛盾。
其区别在于：（1）前者是思想混乱的表现，而后者则是客观事物的矛盾在思想上的反映。
（2）前者是违反思维规则的结果，这是不正常的，后者则是正常的思维所固有的。
（3）前者是思维发展的障碍，后者则是思维发展的动力。
（4）前者是可以排除的，后者则是不可避免的。
(⊙﹏⊙)b 这是个啥。
个人认为辩题里面矛盾就是冲突，利益，思想，行为不一致且相互伤害。
下面是思考历程
消除：彻底不存在？消灭除去痕迹
谁和谁交往更容易产生矛盾？
矛盾有哪些分类？应该怎样解决？
只要坦率就一定能消除矛盾吗？
隐忍是不是在积攒呢?有没有极限？隐忍会带来什么负面效果？
坦率有什么负面效果，伤人吗？
什么程度的事情发生采取不理会的态度才叫隐忍？朋友随意说几句玩笑话伤了自尊却选择不理会这个算隐忍吗？心里在意却不说是隐忍？虽然表面伤人，但是当事人并不在意所以没有理会的不叫隐忍。
那么隐忍的标准就因人而异咯？如何判断更呢？同一件事，采取不同态度，看哪个结果对两个人的社会发展，心理健康好处更多，哪个就更能消除矛盾.？？不对不对。
看哪个更能消除矛盾。
应该看结果吧，两个不同的方式去面对问题，哪个最终使当前矛盾没了并且以后不会再出现类似矛盾就算哪个更能。
恩恩。
坦率或者隐忍是人人都可以做到的吗？当人们面临人际交往中的矛盾时通常选择什么解决办法？隐忍还是坦率？取决于什么？矛盾的大小还是对自己伤害的多少？坦率的去说还是坦率的去做？隐忍是忍着不在理会对方还是继续装作没有发生过？
人际交往是人与人。
也就是说可以是一个人与多个人或者一个人与一个人产生矛盾。
当一对一的时候是不是隐忍更能解决？。
不对，这样的话以后还是会出现的。
比如，和男友交往的时候，他抽烟，而女方无法忍受这个，此时明显不能选择隐忍啊，因为忍了没有任何改善，以后男友还是会抽烟啊。
但是如果是偶然性发生的矛盾，以后几百年都不可能会发生了，那么为了两人关系的持续，忍忍也无所谓了。
但是我们为什么要忍呢？因为想要继续维持关系？但是又为什么不忍呢？因为想要两人的关系继续稳定且更好的发展下去。
当一对多的时候呢？一个人和一个团队产生了矛盾，比如一个人受不了宿舍其他人睡觉前不洗脸（举例举例而已）那他应该选择隐忍还是坦率？一般人都会
选择隐忍吧？为什么？因为说出来伤面子，而且如果说出来损失的他人利益要比自己隐忍所损失的利益多？
难道在选择解决方式前，我们想到的是利益吗？不是吧是如何更好的继续交往下去。
那么辩题中的人际交往就得来个一定存在矛盾且矛盾只能用隐忍或者坦率两种办法解决的，这个人群不好定位啊。
谁和谁还没点矛盾了？哎。
人在气愤冲动的时候会口不择言，往往不能解决问题，当人冷静下来才会更理智的处理好矛盾。
有问题不要一味容忍，因为怒气的堆积一旦爆发后果很严重。
所以隐忍要出于宽容而不是忍气吞声。
这个是别人说的。
矛盾会让人愤怒吗？。
必须给矛盾来个范围啊宽容之后呢？问题还是没有解决啊。
