如何做好基层党建工作
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浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
二、在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。
三、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位,有针对性
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 抓好基层党建工作落实的三点做法 一是带头重视班子自身建设。
党委书记重视党建工作,亲自抓、长期抓、切实抓,并重视党委自身建设,对领导班子成员提出六点要求:一要注重自我修养。
平时要多学习、勤思考,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,增强精神力量,在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。
二要注意自身形象。
在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中,要珍惜自己的形象,维护好自身的形象。
要坚持高标准、严要求,牢固确立服务观念,尽心尽责做好本职工作。
三要相互帮助提高。
成员之间要多交流,要注意学习他人之长处、取长补短。
对一些苗头性倾向性问题,相互之间要及时善意提醒;要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度,虚心处理他人意见。
四要增强大局观念。
班子成员都要了解全市、全镇工作大局,克服本位观念;要讲政治,自觉维护、服从全镇工作大局。
五要增强自律意识。
特别是四个多样化趋势下,面对各种外界诱惑,一定要洁身自好,慎独慎微,管住自己。
六要遵守保密规定。
做到不该传的不传,不该说的不说;要少做“评论员”。
个人重大事项要及时向组织报告。
二是带领班子成员齐心抓。
形成了书记是第一1 / 10责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员按照“三级联创”的工作要求,落实相应基层党建工作职责的工作体系。
并建立了党建工作领导小组,由书记任组长,副书记任副组长,加强党建工作的组织领导和协调,形成党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。
年初,结合胜山实际,研究制定了基层党建工作规划、计划,明确了目标、措施和完成时限。
如何做好基层党建工作引言:基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
做好基层党建工作,对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。
然而,基层党建工作面临着一系列的挑战和问题,需要我们不断探索和完善。
本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面,阐述如何做好基层党建工作。
主体:一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。
要加强党组织的组织力和战斗力,建立健全党组织制度,完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。
同时,加强党组织的宣传工作,提高组织成员的凝聚力和向心力。
二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。
要注重培养干部,加强干部选任的科学性和公正性,提高干部的素质和能力。
同时,加强干部队伍的激励和约束机制,保持其廉洁自律,提高工作效能。
三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。
要加强党员教育,注重培养党员的理论素养和业务能力,提高党员的政治觉悟和道德水平。
同时,建立健全的党员管理机制,加强对党员的日常教育和管理,促进党员的自我约束和自我教育。
四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。
要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强党员群众联系工作,做好群众工作。
同时,注重利用新技术手段,加强信息化建设,提升工作的效率和质量。
结语:做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。
在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫,能够有效推动基层党建工作的发展。
我们要认识到基层党建工作的重要性,始终保持对党的事业的忠诚和热情,不断完善工作方式方法,为党和人民群众作出更大的贡献。
只有这样,我们才能更好地实现党的初心和使命,推动我国社会主义事业的发展。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。
建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。
只有做好基层党建工作,才能为企业的可持续发展提供强大支撑。
施工企业应重视基层党建工作,通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。
加强对基层党建工作的监督和考核,促进基层党组织更好地发挥作用。
只有重视和加强施工企业基层党建工作,企业才能获得更好的发展和壮大。
【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。
基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。
施工企业作为经济社会发展的重要力量,必须坚持党的领导,加强组织建设,健全组织体系,提高党组织的战斗力和凝聚力。
基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。
施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨,切实发挥党组织的作用,推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。
基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。
只有在基层党组织的组织引领下,才能形成有序、协调、高效的企业发展机制,推动企业不断创新、不断进步,实现良性发展。
施工企业基层党建工作的重要性不可低估,必须充分重视和加以推进。
1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分,其在国民经济中的地位不可忽视。
而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。
目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。
一些施工企业的基层党组织建设不够健全,组织形式单一,职能发挥不明显。
基层党组织缺乏活力和凝聚力,无法有效地发挥其在企业中的引领作用。
浅谈如何开展好基层党建工作摘要:近些年,中国中铁不断发展,目前在全球90多个国家和地区设有机构和实施项目,中国中铁广大党员也遍及全国各地和海外,随着中国中铁“一切工作到项目”的工作要求,也给我们基层党建提出了新要求,面临着基层党组织数量多、地域跨度大以及党员管理难等挑战。
如何做好基层党建工作,充分发挥党组织的保垒作用及党员同志的模范带头作用,是值得深思的一个问题。
关键词:基层党建工作;施工企业;提升1 加强基层党建工作的重要性1.1 习近平总书记在全国国有企业党建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
指出,坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势。
加强基层党建工作就是践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“四坚持”重要论述,进一步巩固党的执政地位的需要。
1.2 国有施工企业往往同时拥有很多施工项目,且施工现场一般距离公司机关比较远,有的甚至能够达到几千公里,杨易产生离心力,这就需要上下联动,不断强化党建工作,有效的将党的路线、方针、政策和公司的战略决策及时传达到各个项目部,促进各项目工作有序开展。
1.3 我国施工行产业化水平不高,是典型的劳动密集型产业,分包层次多,管理难度大。
同时,项目具有临时性,而且承担着不小的经营压力,基层党建工作对于发挥党员干部的模范带头作用,引领项目员工攻坚克难,确保项目健康稳定发展具有不可替代的作用。
2 基层党建工作开展存在的突出问题当前,基层党建在党务管理、党员教育等方面,存在着与时代发展变化不协调、不适应的情况,主要体现在一下几个方面:2.1党务工作人员良莠不齐。
目前,不少项目部的党务工作人员都是兼职人员,甚至不少人挂上基层党支部书记的头衔为的是长个级别,多点待遇。
加之基层党务人员培训不方便,培训力度不够,导致基层党务管理人员与总部相比较存在一定差距,机关部署的一些工作不能充分开展。
浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。
近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针,立足云竹实际,确立了“稳定是基础,发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念,从制度上无缝操作,从思想上筑牢防线,从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面,经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。
去年全镇铺开18项重点工程,总投资近3亿元,完成投资12项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中,未发生一例因工程建设引发的群众信访问题,这得益于扎实有效的党建工作,达到了“用党建来抓稳定,用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作:在班子建设上,一是抓党委班子建设。
镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于推进基层组织建设至关重要。
为充分发挥班子的合力,实行民主议事,民主决策,做到大事必上党委会进行研究。
同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想,提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。
二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”,根据评定结果,及时整改落实,充分发挥农村支部战斗堡垒作用。
在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要,依靠自觉为主,组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度,班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。
在此基础上,着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。
社区党委如何做好基层社区党建工作社区党委如何做好基层社区党建工作一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力。
二、在争创活动中,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。
强化班子自身建设。
坚持把思想理论建设摆在首位,用邓小平理论、”三个代表”、科学发展观重要思想来指导实践,推动工作。
紧密联系社区“两委”班子的思想、组织、作风、制度和执政能力,查摆问题,研究制订改进措施。
进一步完善决策制度,增强班子的团结和活力。
打造一支高素质、高品位的社区干部队伍。
搭建党员活动舞台。
通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、”党员一帮一”、”为党旗增辉、为社区奉献”、”帮贫困、聚民心”和”五个一工程”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼栋、管一个小区、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成”党员带头、人人参与”的良好风尚。
二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力。
1、构建社区服务网络。
实行”一站式”办公,设置咨询服务台,开通服务热线,提供”三全式”(全天候、全方位、全程式)服务;服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等,极大地方便居民群众,增强社区服务功能。
2、提升就业服务水平。
坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展”三能”(提高社区干部服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。
依托区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展。
如何做好党建工作精选5篇【导语】:时代是思想之母,实践是理论之源。
那么今天小编为大家带来的是关于如何做好党建工作的范文,希望对大家有所帮助!【如何做好党建工作】一江苏省宿迁市坚持把发展党员工作作为党员队伍提质工程的“头道工序”抓紧夯实,重点打出“四个一”组合拳,从严把好标准关、程序关、责任关,全面提高发展党员工作规范化水平,为打造高质量党员队伍奠定坚实基础。
“一部导则”提供发展党员工作“说明书”。
依据党章、《中国共产党发展党员工作细则》,并参考中组部《发展党员流程图》等,制定出台《宿迁市发展党员工作导则》。
《导则》更加突出操作性和实用性,全篇共六章、232条,根据发展党员工作时序和流程,把《细则》中的5个基本阶段进一步细化为31个主要环节。
对每个环节,分别从重点任务、主要程序、基本要求、注意事项、产生材料五个方面进行规定,方便党务工作者“挂图作战”“按图索骥”,为发展党员提供基本遵循。
“一本簿册”推动发展党员工作“全记实”。
依据《导则》,设计制作《发展党员跟踪考察簿》,内含17张表格,涵盖发展党员工作的各个阶段和主要环节,与《入党志愿书》衔接使用,对入党申请人自递交入党申请书起直至转为正式党员,进行全过程、不间断地记实管理。
注重《跟踪考察簿》的实际应用,预备党员按期转正后,有人事档案的,要求党(工)委将簿中的发展对象政审情况表、发展对象预审情况表、预备党员考察情况表等6张表格裁下直接归档,为党员保留更多“入党痕迹”。
“一个系统”实现发展党员工作“数控化”。
依托“宿迁党员e 家”智慧平台,开发上线发展党员记实管理系统。
系统设置业务和管理两类模块,业务模块与发展党员五个阶段一一对应,管理模块包含计划申报、转接、历史库、权限管理四个,便于党组织沟通交流和判断处置。
基层线下每操作一步,要求在1个月内将相关材料上传至系统,上级党组织校核后,符合条件的“绿灯放行”,材料不齐全、程序不规范的“黄灯提醒”,出现一票否决情形的“红灯罚下”。
如何做好党建工作-V1
如何做好党建工作
党建工作是一项非常重要的工作,它关乎党和国家的长远发展。
如何
做好党建工作呢?以下是一些关键点,供参考。
一、明确工作目标
做好党建工作首先要明确工作目标,充分了解党建工作的意义和目的。
只有明确了工作目标,才能更好地开展工作,充分发挥党组织的作用。
二、建立健全党组织
建立健全党组织是做好党建工作的关键。
要加强对党员身份证件的管理,严格执行党的组织生活制度,不断加强党员意识形态教育,做到
以党员为主体,以组织为纽带,把党的组织建设做得更加健全。
三、严格执行党内纪律
党的纪律是维护党的团结统一和发展进步的重要保证。
要加强党员纪
律教育,引导党员自觉执行党的纪律,自觉遵守党的章程和规定,不
断提高党员遵守党的纪律的自觉性和严肃性。
四、加强宣传教育
加强宣传教育是做好党建工作的基础。
要通过各种方式加强党的思想
政治工作,推动党员学习党的理论,反对思想工作中的形式主义,积
极营造良好的政治氛围。
五、推动基层党建工作
基层党组织是党的组织的基础和战斗堡垒。
要深入推进基层党建工作,加强组织协调,完善服务保障,实现党的工作任务的有效落实。
党建工作是一项需要不断创新和改进的工作。
要不断总结经验,加强
党员教育管理,实现党建工作的科学化、规范化和常态化,使党组织
更加有力、更加有序、更加有效地发挥作用,为实现中国梦的伟大目
标不断加油添力。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设,健全制度机制基层党建工作的核心是党组织,加强组织建设是做好基层党建工作的基础。
首先,要加强党员队伍建设,注重党员的选拔、培训和培养,提高党员素质和能力。
同时,要健全党组织制度,建立科学、规范的党内管理制度,确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。
此外,还要加强党员组织生活制度的建设,提高党员的主动性和组织性,促进党员之间的交流和互动。
二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础,提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。
要建立健全基层党组织建设管理体系,明确基层党组织的领导和运行机制。
同时,要加强基层党组织的能力建设,提高组织的运作效率和组织能力。
此外,还要注重基层党组织的活动开展,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容,也是提升基层党建工作水平的关键。
要加强党员教育培训的组织和管理,建立健全党员教育培训制度。
同时,要注重党员教育培训的内容和形式创新,通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。
此外,还要关注党员的实际需求,开展针对性的培训,提高党员的专业技能和实践能力。
四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用,推动基层单位和群众工作的深入开展。
要加强党委(党组)的领导作用,带动基层单位的发展和进步。
同时,要注重组织保障和资源支撑,为基层党建工作提供良好的条件和环境。
此外,还要发挥党员的先锋模范作用,引领群众参与基层党建工作和社会建设。
五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容,也是做好基层党建工作的关键。
要加强党群关系建设,提高党员和群众的归属感和认同感。
同时,要注重党员和群众的鼓励和激励,激发他们的积极性和创造性。
此外,还要倡导党员和群众的主动参与,通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。
六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务,也是工作的责任和义务。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作是确保企业稳定发展、提高员工凝聚力的重要保障。
在建立健全党组织方面,要注重党组织的领导核心作用。
完善党建制度则需要建立规范、科学的管理制度。
加强党员队伍建设可通过加强培训和激励机制来提高党员的凝聚力和执行力。
提升党建工作实效性需定期评估和调整工作计划。
加强对党建工作的监督和考核有助于推动工作的落实和提高效率。
施工企业基层党建工作的核心在于建立健全的组织机构、完善的制度和有效的队伍建设,同时要注重实效性和监督机制的健全,从而确保党建工作的顺利进行和取得实质性成果。
【关键词】施工企业、基层党建工作、党组织、党建制度、党员队伍建设、实效性、监督、考核、核心要点。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性不言而喻。
作为国有企业的重要一环,党建工作不仅是企业发展的内在要求,更是实现企业可持续发展的根本保障。
在当前经济形势下,企业面临着各种挑战和机遇,而党建工作的做好与否直接关系到企业的命运。
施工企业基层党建工作的重要性体现在以下几个方面:党建工作可以加强企业内部凝聚力,促进员工团结和协作。
党建工作可以提高企业的凝聚力和战斗力,使企业更有竞争力。
党建工作可以强化企业的社会责任感和使命感,推动企业实现可持续发展。
党建工作还可以提升企业形象,吸引更多的优秀人才加入企业。
施工企业基层党建工作的重要性不容忽视,只有充分重视和加强党建工作,才能确保企业持续健康发展。
2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是施工企业基层党建工作的重要环节。
要确立党组织的领导地位,将党建工作纳入到企业发展的整体规划中,制定明确的党建目标和任务。
要注重党组织的组织化建设,建立健全党组织机构,明确各级党组织的职责和权限,完善党组织内部管理制度。
要注重加强党组织建设,不断加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用,提高党组织的凝聚力和战斗力。
要不断加强党组织的活动开展,开展各种形式的党建活动,丰富党员的业余生活,增强党组织的吸引力和凝聚力。
如何做好新形势下的基层党建工作根据培训安排,结合组织工作实际,重点讲四个大方面:一是要把握好当前的基层党建形势,二是要有科学的工作方法;三是要有端正的工作态度。
讲的不对的地方,欢迎大家批评指正。
一、要把握好当前的基层党建形势干好基层党建工作,首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握,这样才能有的放矢地开展工作。
从社会宏观环境看,自由、民主、平等,是全社会追求的目标。
中国共产党作为在中国的唯一执政党,立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,坚持民主执政、科学执政、依法执政,从而促使各级党委更加重视基层,更加重视民主,更加注重权利,更加注重和谐。
这种目的是明确的、方向是正确的,措施也是有力的。
但还应当清醒地认识到,改革开放的深入和市场经济的发展,基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战:一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。
随着经济发展、企业改制,各类新经济组织大量涌现。
这些组织没有主管单位、规模小、变化快,而且以追求经济效益最大化为根本,对建立党组织和开展党的活动积极性不高,有的甚至加以抵制。
虽然符合条件的都建立了党组织,但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。
从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼,必须重视和解决好党的工作难进入、1难开展的突出问题。
二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。
当前,社会组织单元正发生巨大变化,专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。
这些社会组织的基础单元,成为基层党建工作新的重要领域,是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。
三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。
市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。
这“四个多样化”,造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化,出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁,部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显,党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动,不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。
关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】【篇一】农村基层党建工作的措施与对策党的十八大以来,对农村基层党建工作多次作出重要指示,贯穿其中的核心思想就是:无论农村经济社会结构如何变化,无论经济社会组织如何发育成长,农村基层党组织的领导地位不能动摇,战斗堡垒作用不能削弱。
农村基层党组织是党在农村工作的基础。
随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题,新的形势和任务要求农村基层党建工作必须与时俱进、改革创新。
一、现阶段农村基层党建工作存在的一些问题1.选优配强难首先在村书记的选择上,个人综合素质整体上达不到“能人治村”的要求。
一些干部往往在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够,把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足。
近年来,尽管村级负责人的工资待遇等近年来明显提高,但随着村级事务的逐年增多,加之现在群众工作难度大,容易得罪人,这些都使得一部分优秀人才对“村官”望而却步。
其次,配班子也难。
一是由于素质稍高的农村青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村,致使有的村选拔干部只能是“矬子里拔将军”。
二是选举出来的干部各方满意度不高。
村干部选举往往被家族势力、经济实力等影响,会导致选上不能用,管用的选不上。
2.党员先锋意识弱当前,农村党员队伍主流较好,但党员队伍个体素质不齐。
部分党员理想信念弱化,走上贪图享受、腐化堕落的道路;有的党员宗旨意识谈化,不讲奉献,利益至上;有的党员实用主义至上,为了金钱不讲原则,不择手段;部分党员荣誉感减弱,与党员标准和先进性要求不相适应。
农村党员先锋意识淡化的现象危害性很大,严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
3.基层活动开展少面对农村基层党建中出现的一些新问题、新情况,不少基层党组织活动开展不正常。
一是无人组织。
村干部的工作任务不断增多,村级集体经济薄弱,村级组织对农民、党员的管理约束力减弱,这些都在一定程度上削弱了村干部开展组织活动的工作积极性,甚至“在其位,不谋其政”。
基层党建的重要性与如何做好基层党建之我见抓好党建工作非常关键,对这个问题我有如下理解:一、基层党建的重要性在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。
坚持党要管党、从严治党,推进党的建设这一伟大工程,是我们党对这个重大现实问题的明确回答。
而众所周知,基层党建是党建最基本也是最重要的环节。
基层党建,是最能体现执政能力建设的阶段。
基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。
群众和党是血肉关系,群众是对党的执政能力最直接的评价者。
加强基层党建,就是加强人民群众对党的执政能力的满意度,就是加强人民群众对党的执政能力的监督。
基层党建,是保持和发展党的先进性的关键。
保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。
党的宗旨是为人民服务,要切实维护群众利益,在实践中获取真理,检验真理。
因此,基层党建是党的先进性的源泉。
如果将党的先进性比作潺潺不息的泉水,那基层党建就是先进性的力量泉眼,是党在不断出现的阻挠当中奋勇向前的助力。
基层党建,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础。
新时代给反腐倡廉提出了新的要求,如何把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,如何坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,如何加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新,这些答案都首先要从基层找起。
国家政策的最后执行,最终落点在于基层。
要想将党风廉政建设和反腐败斗争做到底,落到实,就必须从基层抓起。
只有小河清了,大江才不会浑浊。
积跬步方能至千里,积小流才能成江河。
基层党建就如跬步,如小流,千千万万的基层党建汇聚在一起,聚千万之力于一体,共同致力于党的发展,人民的幸福。
国家的兴旺,才能逐步实现“两个一百年”目标以及以后更多更大的宏伟理想。
二、如何做好基层党建党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。
新形势下如何抓好基层党建工作党员是党组织的细胞,基层党组织是执政党与工作的基础,加强与改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。
为使党建工作能够有所突破,我认为该从下列几点入手:(一)深化认识,构建基层党建工作新格局。
第一、要摆正党务与业务工作的关系。
第二,要强化基层党建工作的责任制。
第三,要切实加强基层党务干部队伍的建设。
(二)强化措施,促进基层党建工作新变化。
一是抓制度完善。
二是抓对党员的教育管理。
三是抓党员的责任区建设。
四是抓党员的能力建设。
(三)拓展思路,实现基层党建工作的新进步。
首先,思维要新。
思维的创新来源于观念的创新。
其次,办法要多。
一是在活动方式上,要拓宽思想,开阔视野,加强上下的纵向联系,也要加强单位与单位之间横向交流,做到上下沟通、相互学习,共同提高。
二是在工作手段上,要以现代科学技术手段运用到基层党建工作管理中来,增强基层党建工作的超前性、科学性、逐步走出一条具有现代科学管理思想、科学方式与生动活泼的基层工作新路子。
三是创新督查机制,要将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来,强化督查力度,切实改变少数单位把党建工作作为“软任务”,随便应付了事的状况。
最后,作风要实。
在以人为本的前提与基础上,与时俱进,注重培养开拓创新意识;其次要培养好的学风。
这就要在学习马克思主义的理论方面,坚决克服主观主义、本本主义与经验主义的不良倾向,对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学,做到理论联系实际,用科学理论指导我们的工作实践;再则要大力改进工作作风。
在工作中,继续坚持与发扬党的密切联系群众的好作风,摒弃官僚主义、形式主义与教条主义。
深入基层,深入群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
只有具备良好的作风,才能取信于民,才能得到群众的拥护与支持,执政才能顺畅。
时刻牢记“工作与学习是最大乐趣,分析与创新是最大享受”,把工作与学习当作乐趣去做,把工作成果当作最好的享受去努力,就能学得进,学得透,就能顺利克服工作中遇到的困难,从而把党建工作推向一个新层面。
浅谈如何抓好基层党组织党建工作
一是多举措加强党员教育管理。
由上而下进行统一学习安排,尤其是加大对党员政治理论学习的力度,通过学习提升党员个人政治站位、党性修养、服务平。
二是对党员情况进行监督。
通过“智慧党建”信息平台,了解党员学习、个人思想、践行活动等情况,并及时进行提醒,通过平台学习进监管。
三是进一步做好发展党员工作。
多方面指导基层党组织在发展党员工作方面新举措,及时了解入党积极分子思想动态,确保发展党员工作规范,注重党员力量向业务科室和骨干延伸。
四是不断加强党建工作,提高党员政治理论水平。
通过学习提升个人政治站位,用政治理论武装头脑,在医疗行业更好发挥个人特长,服务老百姓。
五是加大优化结构。
认真研究,加大各党支部培养积极分子力度,发展党员力度,及时上报党员发展计划,重点加大向科室中层和业务骨干倾斜;加强积极分子的培养,确保把业务骨干和先进分子吸收到党的组织中来,不断发挥基层党组织战斗堡垒作用,提升党组织的战斗力、凝聚力,确保党在医疗单位的主阵地作用的发挥。
六是继续做好党员积分工作。
继续督促各基层党组织加强党员积分制管理工作,使广大党员自觉接受组织管理,主动参加组织生活,认真履行党员义务。
七是保证党员承诺落到实处。
党员承诺内容通过多种形式进行并公开透明化,确保每名党员向群众作出承诺,践行承诺,并主动接受群众和组织监督。
八是立足行业、充分发挥党员模范先进作用。
确保每一名党员干部严格要求自己,不断加强理论修养,增强宗旨意识,真抓实干、以身作则,通过自己的示范和带头作用,立足本职岗位,更好影响和带动其他人员向党组织靠拢,充分党员模范先进带头作用。
如何做好基层党建工作万丈高楼平地起,关键在于打地基。
治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。
党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。
基础牢则政权稳,基层治方能天下安。
党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。
基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。
只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。
越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。
根据培训安排,结合组织工作实际,重点讲四个大方面:一是要明确自身的职责任务,二是要把握好当前的基层党建形势,三是要有科学的工作方法;四是要有端正的工作态度。
讲的不对的地方,欢迎大家批评指正。
一、要明确自身的职责任务从社会职业分工角度看,可以分为领导者、管理管、工作者。
领导者做什么?用毛主席的话说,领导就是出主意、用干部。
管理者做什么?上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。
工作者做什么?工作者,就是劳动、干活,就是完成交办的工作任务,把职责范围内的事情处理好。
领导者的意图,需要通过我们变成现实,通过我们加以贯彻执行。
所以,作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好,在角色定位上,我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。
既然是从事党务工作的干部,那么抓基层党建,就是我们义不容辞的责任,也是我们的工作本职所在。
有为才有位,工作是立身之本、为人是立身之魂。
作为一个人,作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人,要想在社会上立足,你首先要在本单位立足,要想在本单位立足,就要在本科室、本部门立足。
那么你在想在你的部门站稳脚跟,靠什么当本钱?答案只有一个——工作。
为什么工作对于我们如此重要?那是因为工作是我们端稳饭碗的根本,是养家糊口的基本来源,也是获取别人尊敬的本钱。
工作千头万绪,事情纷繁复杂,作为一名基层党务干部,哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干,我们需要有一个清醒的认识和把握。
干好工作,首先要干好本职业务。
我们的本职就是抓党建、管党务,所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务,规定的工作职责,是我们分内的事情,必须毫不犹豫的干、而且要尽最大能力干好。
本职业务最能体现一个单位、一名干部的工作能力和水平,也只有把本职业务干好,才能获得组织和领导的认可,才算是尽到了自己的义务。
这是基础和根本。
干好工作,要干好事关全局长远的事。
党建工作是一项基础性工作,需要超前谋划,通盘考虑,常抓不懈。
尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益的事,需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好,发挥好围绕中心、服务大局的作用。
可以这么说,干好本职业务是基础,能够获得认可;如果在些基础上再干好事关全局长远的事,就是创造性地开展工作,就能获得欣赏和赞扬,是一种升华和提高。
干好工作,要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。
俗话说得好,干什么活,都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。
如果你水平高、能力强,帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作,不是不可以。
但是,干好本职的基层党建工作是前提,如果你连自己的本职业务都干不好,得不到上级部门和分管领导的认可,其他工作你干得再多,对你评价再好,也是舍本逐末、不务正业,正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。
二、要把握好当前的基层党建形势干好基层党建工作,首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握,这样才能有的放矢地开展工作。
从社会宏观环境看,自由、公正、平等,是全社会追求的目标。
中国共产党作为在中国的唯一执政党,立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,坚持科学执政、依法执政,从而促使各级党委更加重视基层,更加注重权利。
这种目的是明确的、方向是正确的,措施也是有力的。
但还应当清醒地认识到,改革开放的深入和市场经济的发展,基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战:一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。
随着经济发展、企业改制,各类新经济组织大量涌现。
这些组织没有主管单位、规模小、变化快,而且以追求经济效益最大化为根本,对建立党组织和开展党的活动积极性不高,有的甚至加以抵制。
虽然符合条件的都建立了党组织,但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。
从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼,必须重视和解决好党的工作难进入、难开展的突出问题。
二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。
当前,社会组织单元正发生巨大变化,专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。
这些社会组织的基础单元,成为基层党建工作新的重要领域,是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。
三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。
市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。
这“四个多样化”,造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化,出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁,部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显,党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动,不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。
特别是流动党员的教育管理,生活困难党员的关怀服务,不称职党员的教育转化等工作,在当前及今后一个时期更显得十分重要。
面对这样的基层党建形势,从中央到地方,都特别地关注,从工作体制、机制、制度、办法等方面,及时进行了调整和完善。
三、要有科学的工作方法作为乡镇组织委员也好、党建责任片区负责人也好,上要与乡镇党委保持高度一致,下要与基层党员干部群众紧密相连,是基层组织建设的桥梁与纽带。
当前形势下,我们作为“抓基层、打基础,创新基层党建工作”的重要力量,必须把改革创新精神和求真务实作风结合起来,将工作热情和科学态度结合起来,树立新观念,运用新方法,抓住新重点,积极投身到当前的基层党建工作之中。
一是要牢固树立三种新观念,用新观念来谋划组织工作。
一要树立基础的观念。
明确基层党建在整个党的建设中所处的基础地位,明确组织委员和党建责任片区负责人在在整个党的建设中所处的基础地位。
二要树立服务的观念。
在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考虑基层的需求,多想想基层的难处,多帮助基层解决实际问题,使各项工作更加贴近基层、更加贴近实际。
三要树立创新的观念。
敢于突破传统的思维定势,突破旧的观念束缚,用新的观念、视角、方法去研究基层组织工作。
二是要科学运用三种新方法,用新方法来推进组织工作。
一是整合资源的方法。
基层党建是一项系统工程,面广事多,牵一发而动全身,单靠我们是做不完、也做不好的。
因引,要整合各类资源,首先要做到多请示、勤汇报、常提醒,并结合实际,积极主动地为党委出主意、想点子,争取主要领导的重视和支持;其次要充分发挥班子成员的作用,在党委和班子成员中架起“桥梁”,调动所有班子成员的积极性;再次要围绕落实科学发展观、创先争优等活动,找准基层党建与其他工作的最佳结合点,把基层党建工作融入到其他工作之中。
二是示范引导的方法。
要善于运用树标立范、典型引路的工作方法,发挥典型的示范引导作用,用典型来教育大家,用典型来促进工作。
只有这样抓工作才有特色,才有方向,起到抓点促面的作用。
首先要从工作需要出发树立典型。
要善于发现各行各业中的各类典型,为各项工作树起引路的旗帜。
其次,要采取各种形式宣传典型,形成***合力,使典型深入人心,让典型的作用充分发挥出来。
再次,要讲求实效推广典型。
力求每树立一个先进典型,都能对整体工作有一个较大的推动。
三是目标考核的方法。
目标考核是激发人的主观能动性的有效手段,能有效克服工作干不干一个样,干好干坏一个样的思想。
首要通过建立工作目标责任制,把党建工作任务逐级分解、逐级落实。
同时加强调度检查,做到常抓不懈,要纳入干部绩效考核的重要内容,纳入驻村工作,谁驻的村,那个村的党建工作就由谁负责。
三是要准确把握新内容,用重点工作来推动基层党建。
在这里,我想结合去年县乡党委书记抓基层党建述前考核工作,针对存在的主要问题和不足,对有关内容进行重点强调。
乡镇街道开发区党委方面。
每届或者每年,都应当有《加强乡镇党委自身建设的意见》;有《乡镇党委议事规则和决策程序》;每年都要召开领导班班专题民主生活会。
在履行抓基层党建职责上,坚持党工委书记带头,要求书记熟知党的基本知识,带头挂包最薄弱的村,定期与村居党组织谈心谈话,每季度至少召集一次党委会议,专题研究基层党建工作;半年要向区委做基层党建工作专项述职,年终要向基层作专述述职,分别接受区里和基层党员干部的***评议。
在抓好村居党建上,要实行机关干部包村或分片驻村办公,每年与村里签订目标责任书,积极推行村级工作规范化管理,农村干部和党员档案资料齐全,抓好党务村务财务的定期公开,每年举办村干部专题培训班,严格按照程序和规定发展党员,远程教育设施齐全完备,党费及时收缴,老党员和生活困难党员得到及时照顾等。
村及社区党建方面,要求村“两委”班子团结协调,下属组织和配套组织完善,有任期目标和年度工作计划,重大事项集体研究决定,定期组织党员开会学习,严格“三会一课”等组织生活,党员队伍的作用得到充分发挥。
流动党员管理到位。
定期公开党务村务财务,村务公开监督小组、***理财小组和党员、村民代表的作用都得到充分发挥。
村干部的补贴报酬及时发放,老党员和困难党员得到关怀照顾等。
四、要有正确端正的工作态度我们应该问自己三个问题:一是自己当委员、当片长到底是为了什么?是为了经济的待遇,还是政治上的前途,还是想干一番事业,为老百姓做一些力所能及的实事?二是你打算怎么样把工作干好?通过哪些办法、哪些途径来解决工作中的问题和不足,用什么来赢得组织的认可和群众的拥护,靠关系?靠投机取巧?还是靠实干拼博?三是通过干工作,你哪些收获和提高?在人生经历上有哪些收获,在思想理论水平上有哪些提高,在素质修养上有哪些提高,回过头来看看,你是感到后悔,还是感到欣慰?你的出发点如何,决定着你的心态。
有一本书,叫《摆正心态干工作》。
它说工作的成败,根本上取决于人的心态。
如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。
反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。
工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。