如何做好基层党建工作

浅谈如何做好基层党支部建设工作浅谈如何做好基层党支部建设工作◆崔燕（山西汾西矿业集团中盛煤业分公司山西灵石031300) 摘要：基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求.党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。

可以看出，在新形势下，基层党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远。

关键词：基层;党建工作；完善机制党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层.基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。

只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。

基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。

越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒"，推进改革、促进发展、化解矛盾.只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。

一、以人为本，提升素质，进一步提升基层党员的综合素质。

党的基层组织是由一个个党员组成的，基层党组织先进与否,基层党员素质是决定因素。

在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象，又是党建工作的主体，更是基层党组织的构成元素，因此必须落实以人为本，全面提高基层党员素质。

着力提升党员的道德素质.古语曰:“德者,才之帅也，国之基也"，“有才无德，其行不远”。

无数案例表明,一个人有德无才，可能干不成大事，但也不会坏大事；无才无德，坏事也坏不到哪里；最怕是有才无德，不仅能坏事，而且会坏大事。

因此,提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观、价值观.着力提升党员的政治素质.政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现.对基层党员而言，提高政治素质即坚定正确的政治方向，崇高的理想信念，牢固的宗旨意识，较强的政治敏感性和政治鉴别力。

政工师如何做好基层党建工作王保洲关键词：政工师;基层党建;思想政治一、前言近年来，伴着我国企业的不断发展，政工师于现代企业中扮演着越来越重要的角色，也得到了企业更多的关注与重视。

对于企业而言，基层党务工作是企业建设的重要内容，党务工作开展的水平，往往会直接制约着未来企业的发展，而肩负起基层党建工作重任的便是政工师，因而，政工师于企业成长与发展中的价值是相当重要的，必须要得到重视。

二、“家之道”——中铁七局集团武汉工程有限公司的企业文化中铁七局集团武汉工程有限公司的企业文化便是“家之道”。

具体如下：家文化核心：以企业为家庭，视员工为亲人。

家文化实质：团结千钧力，家和万事兴。

家文化宗旨：关爱小家，共建大家，报效国家。

家规：按章办事。

家训：用心做事。

家戒：不做错事。

家文化的定义：家是精神的寄托，温馨的港湾。

家文化是聚心聚力、和合共建的文化，是以人为本、共同奋斗的文化，是守正出奇、不断创新的文化。

家文化强调的是从构建和谐企业出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。

家文化的内涵：集团公司是一个大家庭，每位员工都是家庭成员，都要把企业的事情当作自家的事情去对待，把企业的资产当作自家的资产去管理，把企业的荣誉当作自家的荣誉去珍惜，把实现企业的兴旺发达当成自家的兴旺发达去奋斗。

在集团公司这个大家庭里，管理者是企业的长子，必须尊老爱幼，勇于担当，为家庭的未来着想。

要关心和爱护家庭每个成员，重视员工的感受、关心员工生活、考虑员工需求、解决员工困难，时刻把员工的冷暖放在心上。

全体员工要互相关心、互相爱护、互相帮助，做到风雨同舟，甘苦与共，众志成城，共建美好家园。

家文化的性质：它是社会主义核心价值体系在国有企业经营发展过程中的具体体现家文化的特征：全员、民主、传承、创新。

谈如何做好新时期基层党建工作摘要】做好新时期基层党建工作，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求，基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，关键是党的基层组织，更要更新思想观念，改进党建工作方法，探索出具体的行之有效的基层党建工作思路。

【关键词】做好新时期党建工作一、内容：基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，展现党员领导干部和广大党员的先锋模范带头作用，确保党建工作发挥作用，在基层党建工作中必须做好七个方面的工作。

二、加强基层组织建设。

基层党建工作的关键是党的基层组织，因为它扎根于基层，是党的基石，只有重视其建设，健全并充分发挥好基层组织的智能作用，才能增强党组织的创造力、凝聚力，发挥战斗力堡垒作用，优化党员的政治素质，提升检验人员的检验能力，提高检验检测工作质量，促进食药检工作的不断发展。

完善领导机制，增强领导层约束力。

推进单位的思想政治工作的关键在领导。

首先要完善了党政“一把手”抓思想政治和业务发展工作的领导分工制度，从根源、领导体制上纠正思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的倾向，形成党委书记亲自抓、负责主要责任，思想政治工作一票否决的工作制度，切实掌握思想政治工作的领导权和主动权。

其次，坚持党委中心组学习制度和领导班子民主生活会制度，注重收集党内外群众意见，认真开展批评与自我批评，虚心接受群众监督。

增强领导层约束力，进一步加大单位的思想政治工作，有效地消除了员工心理存在的疑惑，增加职工的信任度，促进正气的上升，盘活思想政治工作。

三、更新党建工作观念更新思想观念，关键是通过对党员党性教育，从根本上消除在基层党建工作认识上的误区，只要这样才能做好基层党建工作。

一是消除认识上的误区，特别是认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区。

新时代基层政工人员如何做好党建工作摘要：持续开展党建政工工作始终是新常态背景下企业经营管理工作重点关注的工作内容。

近两年来，受到新冠肺炎疫情的深入影响，企业经营工作所面临的环境条件相对复杂。

再加上受到内外因素的干扰影响，导致企业的各项经营管理工作在开展过程中严重受阻。

目前，为切实加强企业经营管理工作水平，党中央及国务院针对新时期企业党建政工工作内容进行了反复强调与统筹规划。

究其原因，主要是因为全面肯定与坚持推进党建政工工作不仅是促进我党政策纲领以及会议精神内容深入持续发展的重要前提，同时也是保障企业各项经营管理工作健康发展的关键手段，必须加以重点贯彻与落实。

关键词：党建政工；企业管理；措施分析1新时期企业党建政工工作的开展重要性1.1巩固加强党的主体领导地位，全面贯彻落实党的战略措施党建组织作为企业职能组织体系的重要组成部分，是充当组织与执行党中央及国家方针政策的重要阵地。

一般来说，企业党建部门通过严格执行国家政策纲领以及会议精神，对企业各项经营管理行为进行规范加强，避免徇私舞弊、政治觉悟不高等问题出现。

与此同时，近些年来，在新常态背景的影响下，党中央及国务院对企业党建政工工作提出了严格要求。

明确要求企业党建政工工作人员应该切实将党的工作方针以及国家政策贯穿于企业经营管理工作当中，通过积极组织与执行企业单位党建政工工作，巩固加强党的主体领导位置。

并通过严格贯彻落实党的战略措施，促进企业党建政工工作持续深入发展。

1.2助推企业经营管理工作深入持续发展，保障企业经营管理效益企业党建政工工作的高质量开展，可以促进国家经济政策、方针与企业各项经营管理工作的融合。

与此同时，通过贯彻落实企业党建政工工作内容，可以营造出企业建设利益与社会发展利益相融合的双赢局面，保障国民经济健康良好发展。

最重要的是，积极开展党建政工工作建设，可加速推进从严治党发展进程，同时也可从思想及行为上深化对企业单位党员的规范教育力度。

130党的建设新形势下如何推动基层党建工作有效开展梁伟锋（中交天航南方交通建设有限公司　广东深圳　518000）摘　要：近年来，我国经济、科技迅猛发展，基层党组织在这其中起着不可或缺的作用。

随着我国进去新时代，党的建设工作面临诸多新问题、新挑战，针对新形势下基层的工作特点，如何改进和实施更有针对性、科学的工作方法，使党务工作者不断提升面对新情况的处置能力，同时提升党组织在党务建设工作中的协调能力，不断提高基层党组织建设水平，有力推动国家经济、科技事业迅速发展成为当下应该认真思考的问题。

本文通过分析基层党务建设工作中存在的问题，并针对问题提出了建设的策略，有效推动基层党务建设工作高效的开展。

关键词：基层党务；建设工作；问题；策略基层党组织是党组织构成的基础框架，所以只有基层党组织工作高效的开展，才能更好的发挥党组织的作用。

党组织中的每一位党员，无论处在何等职位，都要编入党的基层组织中，将所有党员的力量凝聚在一起，共同进步，增强党的核心凝聚力，形成完整的党组织，从而促进党组织的壮大。

而在党组织凝聚力量的过程中，入党积极分子的教育、培养、考察、转正等工作都是有基层党组织完成的，基层党组织人员的素质将直接影响新晋党员的质量，只有加强基层党组织建设，使相关人员具备较强的综合素质，才能更好的培养入党积极分子，使党组织的发展形成良性的循环，不断有高质量、高素质的人员输入。

且党的各项任务都是需要基层党务组织完成的，包括党的指导方针、政策、各项路线，这都需要基层党组织的贯彻实施。

基层党务建设工作中存在的问题党组织工作实效性不足。

目前的党政工作息息相关，许多党组织成员都担当着政务的工作，造成了以党代政，对党建工作的重视程度不足，部分单位领导更加注重行政职能的发挥，而党组织建设却较为忽视，而专职的党务干部也身兼数职，往往造成不能全面的开展党务工作，这就影响了党务工作的实效性，同时受到党建工作重视程度不足的影响，党建人员的工作积极性不足，导致基层党务建设更多的是存在于理论里，并没有通过实践践行，党建工作时有时无，没有频繁的开展党员的教育管理，使党组织的凝聚力不足，这就严重影响了基层党务建设。

做好基层党建工作首先要发挥党员队伍的先锋模范带头作用，在组织、思想、作风建设中不断提高党员觉悟的同时，联系群众，贴近群众，倾心群众，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大职工群众谋利益。

把维护职工群众的合法权益作为工作的立足点和出发点，把职工群众的事作为自己的事，无怨无悔替职工群众办事说话，这样就能得到群众的信赖和支持，就会在他们中间有号召力、凝聚力。

其次要练好内功，不断提高党员、领导干部的基本素质，把为群众办实事放在首位，做执行党的纪律、维护群众合法权益的带头人、职工群众嘘寒问暖的知心人、行业管理的内行人。

一、加强党员队伍素质建设1.基层党组织要严格按着党员标准,坚持组织党员不断学习党在新时期的方针政策，要立足本职，大力学习宣传十八大报告中提出的经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”建设的意义，为到2020年实现人民收入翻一番做出贡献。

2.严格落实“三会一课”，加大对党员干部的教育培训。

坚持每月组织全体党员开展集体学习活动，通过上党课、专题调研、理论研讨和“三会一课”等多种形式深入学习中央和省有关文件精神及重大决策部署，切实提升党员干部政治素养和理论水平。

坚持和完善党员干部学习制度，创新学习方法，提高学习质量。

班子成员带头学习理论知识和专业知识，不光带头讲党课、学文件、写体会报告，更注重带领员工抓好调研工作和理论研究，形成学习和调研的浓厚氛围。

二、基层党建工作要顺民心合民意1.做群众合法权益的维护人，成为党联系群众的纽带。

随着社会主义市场经济的发展和农垦企业改革的深化，企事业内部的劳动关系更为复杂，引入市场竞争机制后，用工制度、就业方式、利益分配方式日益多样化。

在这种情况下，基层党建工作者一方面必须教育职工支持党政领导推进改革的深化；另一方面，必须根据《劳动法》维护广大职工群众的合法权益。

通过定期深入社区、街道、企事业单位认真开展实地调研，了解群众实际需求，解决群众实际困难，切实增强广大党员干部宗旨意识，提升服务能力和水平。

浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。

近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针，立足云竹实际，确立了“稳定是基础，发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念，从制度上无缝操作，从思想上筑牢防线，从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面，经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。

去年全镇铺开18项重点工程，总投资近３亿元,完成投资１２项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中，未发生一例因工程建设引发的群众信访问题，这得益于扎实有效的党建工作，达到了“用党建来抓稳定，用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作：在班子建设上，一是抓党委班子建设。

镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于推进基层组织建设至关重要。

为充分发挥班子的合力,实行民主议事，民主决策,做到大事必上党委会进行研究。

同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想，提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。

二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”，根据评定结果,及时整改落实，充分发挥农村支部战斗堡垒作用。

在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要，依靠自觉为主，组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度，班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。

在此基础上，着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。

基层党建工作做法交流(精选多篇) 第一篇：基层党建工作做法交流融入发展大局，创新服务载体，竭力做好基层党建工作————×××街道党工委××街道是××区核心街道，现有基层党组织××个，党员××人。

近年来，××街道党建工作在区委、区政府的正确领导，区委组织部精心指导下，积极抓住发展机遇，主动努力融入发展全局，不断创新活动载体，全力争创“五好党组织”，成效明显，捷报频传。

街道获得自治区和谐街道，辖区××社区××年获得××先进基层党组织等荣誉。

我们的主要做法是（一、二、三、四、）：一、树立一个意识，建立常规机制。

我们牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实加强领导，建立健全了长效机制。

工作中，立足××街道实际，创新载体，力保党建工作“区内有位置，区外有特色”。

同时，进一步优化社区、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织设置。

如根据街道社区共有党员××名实际，及时申报区委同意升格为××社区党委，并积极主动开展该社区党建工作规范化建设；建立好××社区数字化学习中心平台，进一步加强“五老”志愿者队伍的建设，深化“十户联保”、“十户联防”、“十户联洁”制度，推进社区社区党建品牌化建设。

二、抓好两大建设，夯实社区基础。

一是突出领导核心，健全基层组织。

注重发挥“两新”组织支部政治核心作用。

如社区房地产开发有限公司党支部自主出版支部刊物《社区先锋》，为企业文化建设、维护企业员工队伍稳定、促进公司业务发展起到了重要作用。

以“两委”换届为契机，坚持试点先行，创出换届亮点，选优配强基层党组织班子。

如社区社区作为××市村（社区）组织换届选举试点单位，首次采用“直选”的方式，成功选举产生新一届社区两委班子。

基层医院党建工作的加强和改进方法摘要：加强和改进基层医院党建工作，是做好当前和今后一个时期内卫生健康工作的重要政治任务，也是深化医药卫生体制改革，推动基层医疗卫生机构全面健康发展的必然要求。

随着国家经济社会的快速发展，基层医院党建工作面临新形势、新挑战，其服务能力、服务水平与广大群众需求还不相适应。

如何在加强和改进基层医院党建工作中体现党的先进性，如何实现促进医院健康发展的根本目标，是我们面临的重要课题。

本文结合基层医院从事党建工作的实践经验，就如何加强和改进基层医院党建工作提出了一些思考。

关键词：基层医院；党建工作；加强改进方法加强党的建设是坚持和发展中国特色社会主义的需要，是全面贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党要求的需要，是实现党的领导、提升党的执政能力和领导水平的需要。

在新形势下，必须全面加强和改进党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握新时代党建工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法措施。

推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建优势转化为发展优势，为深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务质量、增进群众健康福祉提供坚强政治保障。

一、进一步深化认识，牢固树立抓好党建工作的责任意识各级党组织要充分认识抓好党建工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委和上级医院党委的部署上来，把党建工作摆在重要位置，摆上重要日程。

要认真履行管党治党责任，牢固树立抓党建工作的责任意识，主要领导要带头履行第一责任人职责，建立健全党建工作责任制。

党委书记作为党建工作第一责任人，必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党建工作与业务工作一起研究、一起检查。

党委委员要按照“一岗双责”的要求抓好分管领域的党建工作，做到思想上重视、工作上支持、措施上到位。

要按照中央及省市县委的部署，认真落实基层党组织建设工作责任制和党风廉政建设责任制，做到一级，层层抓落实。

-基层党建工作全方位解析培训班讲稿万字页(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天本人受邀在此做一次 "基层党建工作全方位解析培训班讲稿"。

基层党建工作是当前党建工作的重中之重，基层党建工作做好了，就像树根扎在了土壤里，才能够如实地吸收党和人民的养分，为人民干事创业助力。

下面让我们一起来探讨一下如何做好基层党建工作。

一、什么是基层党建工作？基层党建工作是指在各级党组织的领导下，通过实施各项政策措施、规范党员行为、加强党组织建设等途径，维护党的团结、纯洁性和先进性。

二、为什么要做好基层党建工作？1.是保持党的先进性和纯洁性的重要途径。

党的先进性要求党员始终站在先进、正确的一面，纯洁性要求党员始终保持一份心中的纯洁。

2.是各级领导更好了解基层的需要，提高政府工作的科学性和针对性。

3.是维护社会稳定的重要保障。

基层党建工作的好坏，直接影响到社会的安定和民生的幸福。

三、如何做好基层党建工作？1.明确基层党组织的任务和职责。

基层党组织是党在农村和城市最基本的组织形式，担负维护党员的权益、推动党员的工作、深入调查研究和宣传党的政策等工作。

2.定期召开党员会议和全体党员大会。

党员会议是评估党员工作的主要途径，通过党员会议，可以评估每个党员的工作优劣，及时发现和解决问题。

3.建立完善的考核机制，严格党员收入和管理规范。

建立健全工作考核体系，以不断发现工作中存在的问题，并积极加以解决，建立党员的中心群众地位。

4.严格党员的评议方案。

基层党员的贡献和表现必须以奖励的形式加以表彰，不足之处必须加以批评和改进。

总之，基层党建工作的好坏直接影响到我们党的先进性和纯洁性，基层党建工作也是保障社会稳定的重要保障，要做好基层党建工作，必须树立党的先进性和纯洁性方向，巩固党员基础，加强党组织建设和规范党员行为，为在各个层面上推动全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的目标奠定坚实基础！。

新时代基层政工人员如何做好党建工作摘要：随着我国社会的高速发展，事业单位的基层党建政工工作也随之发生了巨大的变化，其中党建工作方式有待创新、党务干部队伍建设滞后、员工缺少团队工作意识等问题层出不穷，对新时代背景下的党建政工工作的开展带来了极大影响。

要想解决事业单位中党建政工工作的问题，就必须要坚持党的领导，党作为一切工作的指引，对于党建政工工作的开展具有重要意义，只有在坚持党的指导之下才能够充分发挥事业单位的独特优势。

关键词：新时代；基层政工人员；党建工作1企业基层开展党建工作的现状以及存在的问题1.1部分企业对党建工作重视程度不够随着我国经济的迅速发展，经济背景出现了变化，很多企业随之出现了各种各样新的问题，逐渐迷失了前进的方向与目标，一味追求利益而忽略了精神文明方面的建设，这些情况的出现在不同程度上对企业的稳定发展造成了影响，由于部分企业对于党建工作的建设认识不到位，企业负责人在对企业进行管理经营的过程中，往往只强调企业的经营收益，把生产效率放在第一位，在企业进行转型升级的过程中，只专注于企业的生产技术而忽视了企业的文化底蕴建设，导致企业的内在实力相比其他企业更加薄弱，在激烈的市场竞争中处于不利的地位，如果问题过于严重，甚至可能会使企业的经济出现倒退现象，所以企业要从根本上解决问题，提高企业负责人对于党建工作的认知，充分认识到党建工作能够发挥的积极作用，尤其要认识到党建工作对于企业文化建设的积极作用，重视企业的软实力提高，为企业营造良好的发展环境。

1.2缺乏相关的制度建设在新的经济发展背景下，越来越多的企业提高了对企业的文化建设的关注力度，了解到文化建设对于企业的发展有着很大影响，虽然他们采取了一定措施来进行党建工作的实施，但取得的成效并不理想，造成这一状况的根本原因是企业对于党建工作的相关制度没有做到更新补充，落后的制度建设无法满足新形势下企业开展党建工作的需要。

有的企业对于党建工作只做到一些表面功夫，没有掌握其精髓，所做的工作实际收益很少，导致党组织对企业的影响力不大。

如何抓好基层党建工作一、目前基层党建工作存在的薄弱环节(一)工作缺乏紧迫性。

从基层一线党支部及基层党员的实际状况来看，绝大多数基层党支部还是能够按照部局、总队和支队级党委的工作要求，将党建工作置于队伍建设的核心地位，抓好、抓实。

基层广大党员官兵也能够做到立党为公，在本职岗位上以共产党员的标准，尽心尽责地工作。

但从基层党建工作与提高队伍素质的密切联系来看，一些单位对党建工作的重视程度不够，对本单位内部如何开展好党建工作的分析研究不多，把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号、挂起钩来的现象还比较常见。

(二)形式缺乏时代性。

从基层党组织抓党建工作的情况来看，虽然取得了一些成效，但工作形式仍然较多地沿用过去传统的老方法、老模式，并没有很好地结合当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化，更没有把解决基层党员队伍的思想实际问题联系起来，墨守成规，因循守旧，未能积极地探索和建立基层党建工作的新模式、新方法。

(三)内容缺乏针对性。

从基层党员教育的内容和基层党建工作的成效来分析，一些基层党支部在抓党建工作和党员教育管理上，过多地呈“粗放型”状态，对本单位党员思想状况缺乏一个深入的了解和分析，习惯于“大囫囵式”教育，工作往往较缺乏针对性、有效性。

二、存在问题原因分析(一)对党建工作的认识不够深。

表现为有些单位在思想认识上存在“重业务，轻党建”，在抓党的建设上存在“一手硬，一手软”的问题。

认为：只要把业务工作完成好了，其它工作也自然而然会上去。

因此，往往把工作精力都投入到了业务工作的完成上，本该抓队伍建设、抓党建工作的时间无形中被挤占了。

还有的单位认为业务工作是硬指标、硬任务，而党建工作是软指标、软任务，不能立竿见影，一旦上级部门来检查，只要突击一下就行了。

(二)对党建工作的制度落实不够严。

表现为一些单位在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。

如何做好基层党组织建设工作摘要：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，是执政党赖以存在和发展的根本。

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，事关党执政基础的巩固、执政地位的加强和执政兴国伟大使命的完成。

新形势下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重。

关键词：基层；党组织；建设一、充分认识加强基层党建的重要意义在改革发展的新形势下，以社会主义意识形态为主导的多种不同性质的意识形态并存，一方面人们的竞争意识、经济意识、民主法制意识和开拓精神明显增强，有力地促进了企业经济活动的灵活性、创造性，促进了企业发展；另一方面，人们思想活动的独立性、多变性、差异性和功利性也明显增强，市场经济活动中的唯利性带来负面影响，反映到人们的思想和人与人的关系上，若放任这些意识与观念的蔓延，忽视党组织建设，就会破坏团结和谐、积极向上的工作氛围，最终影响企业的发展。

党的基层组织是党的组织机体中的细胞，只有健康，充满生机和活力，整个党才会朝气蓬勃，党的事业才能兴旺发达。

二、认真抓好支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用1.要从多方面提高支部班子成员的整体素质。

首先在组织上注重党务工作者自身素质的提高。

其次要不断加强和改进支部班子成员的思想作风建设。

此外还要注重提高党务人员的综合素质，进一步激发其干好工作的事业心和责任感。

2.在支部班子内部营建和谐向上的工作氛围。

党支部领导班子成员要相互团结协作，团结就是战斗力，要树立互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气，形成整体合力和坚强的领导核心，从而提升队伍的整体执行力。

3.党支部领导班子成员要密切联系群众，切实加强党群干群关系和谐建设。

要想使广大职工群众相信党、依靠党、跟党走，就必须要努力贴近职工群众，从为职工群众办好每一件小事做起，做群众的贴心人，用党心凝聚民心。

作者简介：钱志平（1975—　），男，汉族，安徽枞阳人。

主要研究方向：基层党建。

习近平总书记强调，“基层是党的执政之基、力量之源。

只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。

”基层党建是单位建设的根本保证，关系国家治理体系和治理能力现代化的推进，关系新时代坚持和加强党的全面领导。

加强和推进新时代基层机关党的建设，对于全面提升基层党建质量、推动全面从严治党向基层延伸、激发广大党员干部干事创业精神、在全党形成大抓基层、大抓支部的良好局面，具有十分重要的意义。

一、目前的状况安徽省长江河道管理局成立于1961年，主要职责是：负责我省境内长江上干堤、涵闸等水利工程的管理和防汛岁修任务、河道保护以及岸线、河口等的管理，负责我省境内长江河道上的水行政管理。

2005年6月，我省长江河道管理体制进行了调整，原由省与地方双重领导、地方管理为主的10个长江河道管理机构，成建制上划省水利厅，由省长江河道管理局实行垂直管理；2013年，又将无为大堤裕黄管理所上划省长江河道管理局管理。

目前，全局直属11个管理单位，即宿松、望江、怀宁、皖河、枞阳、普济圩、无为大堤长江河道管理局、无为大堤裕黄管理所等8个长江河道管理单位，杨湾闸管理处、华阳闸管理处、皖河闸管理处等3个中型水闸管理单位。

基层单位党员人数有几个人，有几十人分别不等，每个单位都成立支部，每个支部设有党支部书记，组织委员、纪检委员、宣传委员等支委健全，各支部均配备专职人员负责党建工作。

2017年以来，基层单位党建由省局党委统一部署，积极推进并完成全局基层党组织标准化建设任务。

二、存在的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”一是对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。

少数基层领导干部，对现阶段加强党的建设的认识还不够全面，工作中没有把党的政治建设摆在首位，党的理论知识不够扎实，主动学习意识不强。

乡镇党委书记如何抓好党建工作党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。

下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记如何抓好党建工作，欢迎大家阅读。

乡镇党委书记如何抓好党建工作篇一(一)进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度保障。

结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见，明年3月份以前，对党建制度进行进一步健全完善。

一是建立健全党建工作责任制。

建立完善班子成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。

要求各班子成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建工作发展规划，拿出具体可行的工作措施;同时通过定期召开党建工作推进会议，随时掌握各管区工作进展情况，及时解决工作中出现的新问题。

二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。

创新党员教育培训形式和内容，以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地，强化党员经常性教育和监督管理;重点加强流动党员管理，要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况，建立流动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动;三是健全党内组织生活制度。

要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会，并留取影像资料;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况，在严格落实“三会一课”的基础上，积极创新活动载体，增强基层党组织活动系统性和新颖性。

(二)进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵地保障。

以规范管理和科学使用为抓手，按照“一室多用”原则，推进村级活动场所作用发挥最大化。

定期召开村“两委”和党员群众代表会议，鼓励群众参与监督村内重大事务和决策，推进村级事务办理标准化;建立村干部轮流值班制度，广泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际困难，实现服务群众“一站式”;定期组织党员交流学习，提高党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚力和向心力;积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会，开展科普宣传和科技培训，提高党员领富、群众致富能力，着力促进农民增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式，不断丰富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。