医务科主任述职述廉报告

医院科主任述职报告（最新8篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，为此要做好述职报告。

相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是白话文整理的医院科主任述职报告（最新8篇），希望能够帮助到大家。

一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮忙下，使个人素质、工作潜力和业务水平等各方面都有了较大的提高。

这天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感职责重大，有干好工作的强烈使命感，又深知潜力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、努力学习，加强修身素质养，全面提高自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自我的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的潜力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的潜力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。

强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。

1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自我受委屈，不要科室担风险，宁肯自我有压力，不要领导有不满。

一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。

2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。

一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙建立年，我负责三乙资料占了559分，我边学习新标准新资料，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备状况。

3、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

医院医务科述职述廉报告（精选17篇）医院医务科述职述廉报告篇1尊敬的各位、各位同事：大家好！今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位、同事批评指正：作为为医务科主任的x年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：1、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。

2、求真务实，不断开创工作新局面。

3、打造良好团队。

医务科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的，真是难以胜任工作。

甘于奉献、诚实敬业是医务科工作的必备人格素质。

x年来，本人踏踏实实地做好上级交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，连续5年被卫生局评为先进科室、先进个人。

翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。

如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。

但自己深知离各位的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：1、服从医院，完成医院交给的各项任务。

定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治教育。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及的'落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。

以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

医务处主任述职述说廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我要向大家述职述说医务处的廉洁工作报告。

作为医院的医务处主任，我深知廉洁的重要性和责任。

在过去的一年里，我们医务处精心组织，严格要求自己，做出了一系列重要的廉洁工作举措，取得了一定的成绩。

首先，我们加强了廉洁意识的教育培训。

廉洁从业，是作为医务工作者的必然选择。

我们组织了一系列专题培训，通过讲座、研讨会等形式，向医务处全体成员普及廉洁知识和法规法纪，增强了大家的廉洁意识。

同时，我们建立了一个廉洁从业宣誓制度，要求全体成员签署廉洁宣誓书，承诺不违反廉洁行为准则，遵守法规法纪。

这些举措有效地引导了医务处成员自觉遵守廉洁要求，树立了良好的工作风气。

其次，我们对廉洁工作进行了精细的管理和监督。

我们建立了规范的工作程序和流程，确保所有的工作都符合规章制度。

对于工作中可能涉及利益输送的环节，我们严格执行审批程序，确保公正、透明。

我们还建立了廉洁工作的监督机制，设立了举报电话和邮箱，鼓励全体成员积极参与监督。

在过去的一年里，我们接收并处理了大量的举报，其中一些举报成功查实，有效地维护了医务处的廉洁形象。

第三，我们加强了与供应商的合作管理。

医务处的工作中离不开各种药品和医疗器械的采购。

在过去的一年里，我们进一步规范了与供应商的合作流程，建立了合规的采购管理制度。

我们严格按照采购程序进行招标和评审，确保采购的公正、公平，为医院节约了大量的资金。

同时，我们还注重与供应商的廉洁合作，严禁以物换物、收受回扣等违法违规行为。

我们与供应商签署了《廉洁合作协议》，并开展了定期的监督检查，确保供应商的合法合规经营。

最后，我们积极参与廉洁文化建设。

廉洁文化是一个单位良好风气的重要组成部分。

我们组织员工参观廉洁教育基地，开展廉洁文化知识竞赛，鼓励大家通过学习廉洁文化，树立廉洁意识。

同时，我们还加强了医务处的内部沟通和交流，建立了有效的反馈机制，及时解决成员的问题和困难，增强大家对廉洁工作的参与度和认同感。

医院医务科述职述廉报告医院医务科述职述廉报告范文（精选11篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候写一份述职报告了。

怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的医院医务科述职述廉报告范文（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院医务科述职述廉报告1今年是我院建设发展史上的关键之年。

随着新医院顺利搬迁运行以及新一轮职能科室与中层干部的调整，医务科结构、人员、工作职能等均发生了变化，医务科把工作重心和主要精力集中到医疗质量管理和持续改进工作之中。

医务科抓住机遇，按等级医院标准，逐条对照，寻找差距，及时跟进，建立完善了各项医疗核心制度，进行医疗质量持续改进，取得了明显成效，现总结如下。

一、以提高医疗质量为工作重点，认真落实各项医疗核心制度。

从抓基础工作着手，重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例讨论、手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度的落实。

针对急诊病人收住院安排条理不清，时有推诿现象，在多方调查研究基础上，制定《急诊收住院及床位安置有关规定》，使急诊病人处置有章可循，保障医疗工作顺利进行。

精心组织院内外大会诊（164次）认真进行重大和新开展等手术的审批，加强对新技术、新项目的准入管理，严格进行医疗质量与安全检查，发现问题及时纠正。

采用“请进来、送出去”的办法和坚持进修学习与在职提高相结合的原则，不断提高医疗业务水平，做好医师外出进修（管理审批外出进修33人次）的联系、协调工作。

认真做好外请专家正常会诊的审核、联系工作（32次），加强对来院进修人员（22人次）的管理，努力保证医疗质量与安全。

顺利完成卫生局要求的2013年第三轮医师定期考核工作，对我院及全市范围989位临床执业医师进行全方位定期考核。

二、牢固树立为临床、医技服务的理念，把服务临床工作需求作为医务科日常工作的第一要务。

掌握医政管理的日常业务，及时传达并组织落实上级主管部门的医政政策与信息，力所能及地解决临床科室和医生在工作中遇到的困难，妥善进行部门间、科室间的工作协调，如针对手术室管理中的难点问题进行手术日程管理持续改进调查，并制订手术日程管理持续改进方案等，为医疗业务的稳步协调发展做好应做的基础工作。

医院主任述职述廉报告医院主任述职述廉报告范文（精选5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，是时候静下心来好好写写述职报告了。

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医院主任述职述廉报告1从20xx年1月，遵照组织安排，我开始担任医务科主任职务，主抓医务管理全面工作。

20xx年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。

今天向领导和同志们述职如下：一、主要工作完成情况(一)、严抓医疗护理质量，保障医疗安全医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。

一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度、重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。

20xx年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。

医务处主任述职述廉报告尊敬的领导：我是XX医院医务处主任XXX，特向您列报医院的工作情况，并对近期开展的廉政建设工作做述廉报告。

一、医院工作情况今年，我院在领导班子的正确指导下，积极推进各项工作，严格履行职责，狠抓细节，进一步提升了医院的整体医疗质量和服务水平。

1. 严格质量管理作为医务处主任，我带领团队推动了医疗质量管理的全面落实。

我们建立了完善的医疗质量评估机制，并加强了医疗事故的风险评估和应急处理。

在每个科室都设立了护理质量委员会，定期开展医疗质量奖惩制度，有效激励了医务人员提升医疗服务和专业技术水平。

例如，我们近期制定了新的消毒操作规程，通过严格的培训和考核，医务人员的消毒操作得到了有效改善，使得医院感染率明显降低。

相关数据表明，自实施该规程以来，手术室感染率下降了10%以上，有效保障了患者的安全和健康。

2. 深化医疗体制改革我院积极响应国家政策，充分发挥综合医院的优势，在医疗体制改革中扮演了积极角色。

我们不断强化科室间协作，推进分级诊疗制度的落实，并开展了一系列的医改政策宣传和培训。

同时，医务处积极参与医改相关项目的申报、策划和实施，提高了医院整体竞争力。

例如，我们主动申请成为分级诊疗示范医院，并严格按照规范制定了内部流程和操作指南。

数据显示，近期外科疾病的分级诊疗比例明显提高，非急诊手术的外地就医率下降了10%以上，有力地推进了医改工作的深化。

二、廉政建设工作廉政建设是医院治理和发展的重要保障，我们高度重视对廉政建设的推动和执行。

在过去的一年里，为健康医院、廉洁医院打下了坚实的基础。

1. 推行廉洁文化为了营造良好的廉洁氛围，我们制定了专门的廉洁行为准则，并组织开展了廉洁教育和宣传活动。

我们开展了警示教育，通过案例分析告诫广大医务人员远离腐败行为。

此外，我们还建立了不良行为举报制度，为广大员工提供了一个匿名举报的平台。

例如，在一个教育活动中，我们邀请了一位反腐败律师来讲解相关法规和条例，并分享了一些实际案例。

2023年度述职述廉个人报告5篇1.2023年度述职述廉个人报告篇一20xx年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。

近一年来，我依靠院上级的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。

今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。

二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象1、强化服务意识，转变工作作风。

彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。

变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。

千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增强创新能力。

由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

3、增强实干精神。

尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。

工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。

以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格；对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。

努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

医院科主任述职述廉报告15篇医院科主任述职述廉报告1，我科室团结和依靠科室全体同志，恪尽职守，勤奋工作，较好地完成了各项工作目标和任务。

现将岗位履职和廉洁自律情况简要汇报如下：一、注重政治为先，强化思想锤炼，增强使命意识一是加强理论修养。

锤炼履职本领。

积极参加各项培训，坚持学习前沿知识与管理方法，利用去监区、到社区和参观兄弟单位等机会，带着问题学，凝智聚力，共谋发展，共同提高。

二、注重执行为本，强化规范管理，提升履职水平坚持与医院领导同频共振，牢固树立大局意识、看齐意识，始终以创建为工作方向，全力做好医务科各项工作，积极推动医疗质量与安全持续改进。

(一)抓保障，医疗管理持续改进一是强基础、抓核心。

加强医疗核心制度贯彻执行，如三级医师查房制度、会诊制度和疑难危重病例讨论制度等，将医务人员个人医疗行为最大限度地引导到正确的诊疗中，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

二是推行全程医疗质量控制。

实行全面医疗质量管理和控制,建立从患者就医到离院，包括门诊医疗、病房医疗的全程质量控制和管理体系，实施医疗质量动态过程管理，保证质量控制措施的落实。

三是加强院感管理。

健全院内感染三级管理体系，制定应急处置预案，邀请外院专家开设职业暴露防护知识讲座，做好防护用具的配备与管理，规范医疗废物处置，防控职业暴露发生。

(二)夯基础，医疗安全全面进阶一是加强督查考核。

定期组织人员对病房管理、医疗文件书写、抢救(物)药品等进行检查，强化隐患排查与整改落实，确保医疗安全。

强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训。

二是提高应急能力。

完善《罪犯应急救治处置预案》，强化应急处置，开展医疗应急培训演练，进一步提升医务人员应急处置能力。

(三)建机制，医疗服务明显提升二是常态开展片区医疗巡诊。

组织医务人员赴片区开展医疗巡诊__次，解决疑难病例__例，帮助各基层医院解决实际困难。

三、注重廉洁为贵，强化自身建设，树立良好形象一年来，我能时刻牢记x宗旨，不断增强x观念，坚持立德为先，做到公正执法、廉洁从警，维护良好形象。

主任医师个人述职述廉报告主任医师个人述职述廉报告范文（精选6篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，好好准备一份述职报告吧。

来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编为大家收集的主任医师个人述职述廉报告范文（精选6篇），欢迎大家分享。

主任医师个人述职述廉报告120xx年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了必须的成绩。

一、加强学习，提高自身素质用心参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和党中央持续一致，用心响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。

在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。

二、调动医护人员用心性，团结一致做好本职工作调动全科室人员用心性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。

发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。

科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，用心响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。

二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。

三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全认真执行各项规章制度，用心参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚x制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。

医院科主任述职廉报告6篇20某某年，在正确领导下，在同志们的大力支持下，我团结和带领办公室全体人员，紧紧围绕战略目标，立足本职岗位，求真务实，真抓实干，较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用，现就个人工作情况总结如下：一、强化学习，提高驾驭工作能力办公室主任是一个特殊岗位。

既是领导的参谋助手，又是领导的服务者;既是政府决策的参与者，更是政府决策的执行者，需要良好的政治素养和较高的知识水平。

因此，不管多忙我都要挤出时间进行学习，更新知识，充实头脑，不断提高政治素质和业务素质。

一是加强理论学习。

认真学习某某届六中会会、某某大会议精神，用科学发展观武装自己的头脑。

积极参加组织的各类培训，重点加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习，为推动某某办各项工作上水平、提质量奠定基础。

二是加强业务学习。

认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识，努力提高业务水平。

加强实践学习，充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机，开阔视野、拓展思路。

积极向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。

通过学习，提高了自己驾驭工作的能力。

二、以人为本，全面提升队伍战斗力一年来，坚持以人为本的管理理念，努力做到关心同志、尊重同志、帮助同志，靠品德去激励人，靠才能去鞭策人，靠奉献去感染人，从而调动干部职工的积极性，促进了工作质量的提高。

狠抓领导班子建设。

自觉贯彻民主集中制原则，努力当好“班长”。

凡是重大问题都要通过集体讨论决定，不搞“一言堂”和家长制，同时经常与班子成员谈心交心，沟通情况，交流思想，增进了领导班子内部团结，大家工作上互相支持，生活上互相关心，情感上互相尊重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一、狠抓干部队伍建设。

统筹管理，对各股室工作目标进行条块分解，严格执行绩效考核责任制。

坚持定期业务培训和自学相结合，强化干部队伍政治理论和业务知识的学习，提升队伍素质。

2024年医务科主任个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2024年医务科主任，非常感谢各位领导和同事对我的信任和支持。

回顾过去一年的工作，我深感责任重大，任务繁重，但也收获颇丰。

一、工作概况在过去的一年里，医务科的工作可谓是有声有色，取得了一系列的成绩。

具体来说如下：1.严格执行各项管理制度，全面深化医风医德建设，加强医生职业道德教育，强化医务人员责任意识和职业操守，坚决打击渎职行为和违纪违法行为。

2.建立了医生联席会议制度，加强与科室、护理和药事等部门的沟通与协作，保证患者得到全方位、高质量的医疗服务。

3.强化科技创新，持续进一步完善医疗设备及医疗治疗技术，提高医疗服务的水平，推广并大力应用3D打印等高精度医疗技术。

4.加强医疗质量管理，不断提升医疗服务质量，全面加强了护理考核和药事物流的信息化，提高药品配送速度和准确度。

在今后的工作中，我们将继续保持良好的工作状态，进一步加强科技创新，完善管理制度，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

二、存在的问题说到医务科的工作情况，也不能回避我们暴露出的问题：1.由于医疗资源有限，医疗服务难以向某些边远地区传输，需要更多的人力物力进行支撑。

2.医疗费用问题，由于医疗服务的质量不断提高，医疗费用相应地也在不断增加，需要充分考虑患者承受能力。

3.科学研究问题，由于缺乏支持的资金和人才，医务科的科研能力还有待提高。

针对以上问题，我们将进一步加强内部管理，做好服务工作，积极争取政府拨款，开拓新的资金渠道，提高科研实力，加强团队协作，朝着更高的目标和更远的方向不断努力。

三、对未来的展望展望未来，我相信医务科将在各位领导和全体同仁的共同努力下，在新的历史时期里站得更加坚实、发挥更大的作用。

我们将继续努力，为构建和谐医疗环境，为患者提供优质的医学服务，为国家健康事业作出更大的贡献。

再次感谢大家的支持和信任！。

医院科主任述职述廉报告尊敬的医院领导、各位同事：大家好！我是XX医院XX科的主任，今天我非常荣幸能够向大家述职述廉，并向大家汇报过去一年的工作情况。

一、工作情况汇报过去一年，XX科在医院领导的正确领导下，全体同仁积极努力，各项工作取得了显著的成绩。

我将从以下几个方面对我们的工作进行汇报。

1. 科室管理在科室管理方面，我们注重规范化、科学化管理，建立了科室的管理制度和规范，明确了科室内各类工作的责任和流程。

同时，我们注重团队建设，加强了科室内各成员的沟通和合作，形成了相互信任、共同进步的良好氛围。

通过这些努力，我们的科室整体运行更加高效稳定，工作效果得到了显著提升。

2. 临床工作在临床工作方面，我们科室持续推进临床研究，不断提高临床业务水平。

我们科室参与并完成了多项科研项目，发表了多篇SCI论文，并取得了一些重要的研究成果。

同时，我们不断加强与其他科室的协作，提高了临床工作的综合效益。

在患者治疗方面，我们严格按照规范进行诊疗，注重患者的个性化治疗方案，并通过定期的讨论会和培训班提高了医务人员的诊治水平，确保了患者的治疗质量和安全。

3. 教学工作我们科室注重人才培养，努力提高医务人员的教学能力。

我们定期组织内外专家讲座和学术交流会，并鼓励医务人员参与各类学术会议和培训，提高他们的专业知识和技能水平。

同时，我们还积极承担研究生的培养任务，指导他们完成科研工作，并积极参与论文的审查和评议工作。

4. 管理效能在工作效能方面，我们科室加强了信息化建设，推进了电子病历的使用和信息系统的建设，提高了工作效率。

我们加强了与医院其他科室和辅助部门的协调与合作，共同协商解决工作中的问题。

同时，我们加强了对人力资源的管理和培训，提高了医务人员的工作积极性和满意度，进一步提升了我们科室的整体工作效能。

二、廉洁自律情况汇报作为医院科室主任，我一直严格要求自己，坚持廉洁自律原则，严守廉政纪律，始终保持清正廉洁的形象。

在过去的一年里，我未发生任何违反廉洁自律的行为。

医院科主任述职述廉报告(15篇)医院科主任述职述廉报告1尊敬的各位领导、各位同事：下午好！我从20__、9月份开始担任儿科副主任，至今已3年多，首先，感谢我们科的胡主任、孙主任及各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，才得以让我在这个岗位上不断地成长。

儿科是个特殊的科室，工作量大、工作强度及压力也比较大的科室。

由于儿科工作的特殊性，加班是常事。

再加上儿科的经济收入又较低，奖金基本垫底，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。

既然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出。

下面，我把自己这三年多的工作情况向大家汇报一下：一、认真工作、任劳任怨自从担任科室副主任，协助胡主任做好科室的各项医疗工作。

这3年多来，最主要的工作就是通过全科人员的共同努力，规范科室的规章制度，规范医疗行为，督促年轻医生完成病历，近3年无乙级病历，成为市级重点学科；圆满完成了二甲评审中儿科方面的工作，并获得专家的认可。

儿科服务对象为儿童，工作中所面对的是焦急的家长、哭闹的孩子，良好的医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而以病人为中心，实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将患儿的疾苦放在第一位，尊重家长知情权，选择权，隐私权，建立良好的.医患关系。

近年来，由于新医改的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。

我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，急患者之所急，想患者之所想，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。

二、不断提高自身业务素质作为一名医生，光说不练是嘴摆式，虽说沟通好了可以为临床工作打下良好的开端，但真正把病治好才是硬道理。

不断的学习才能充实自己，才能使自己的业务能力不断的提高，才能更好的服务于临床。

这三年里通过自己的努力，取得了硕士学位、晋升为副主任医师。

医院科主任述职述廉报告5篇医院科主任述职述廉报告1各位领导，同事们：这一年我在局党委的领导下，坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导，深入贯彻执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，结合分管工作和分管部门实际，在抓好分管工作的同时，不断加强自身和分管部门领导干部的廉政建设工作，较好地完成了全年任务目标，现就廉政履职情况述职如下:一、履行“一岗双责”情况作为党支部副书记兼行勤副院长，我深入基层调查研究，了解情况，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先进，做到对医院实行科学管理。

加强对医务人员与医疗机构管理，严肃查处收受“红包”、乱收费行为；加强处方管理，严查开大处方、过度检查、过度治疗等问题，以此构建和谐医患关系，树立“廉洁、诚信”良好形象。

并协助院长制定完善医院的各项规章制度，开展行风评议工作，强化民主监督；此外加强党支建设部积极创新活动载体，在5.12护士节之际开展了科学发展观与医疗相结合的知识竞赛；采取演讲比赛的形式，以“假如我是病人”为主题开展换位思考的'演讲比赛，并举行了羽毛球、乒乓球等有意义的比赛，通过这些有意义的活动，使医护人员把对病人的尊重、理解和信任关怀体现、贯穿于医疗服务的全过程，引导和激励党员、干部贴近本职工作，在实践中强化自我教育，自觉养成“为民、务实、公正、廉洁、高效“的优良作风。

后勤治理工作方面，我严格治理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。

二、廉洁从政情况一年来，我认真学习党的十九大和十九届二中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律己，并与领导班子成员互相监督，密切配合，努力加强领导班子及个人的廉政建设。

严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，认真执行党委和班子的决议和决定。

2024年医院医务科主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院医务科主任，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报2024年医务科工作情况。

在过去的一年里，医务科全体成员团结协作、积极进取，取得了一定的成绩，也面临一些挑战和问题。

下面，我将从工作内容、工作成果、问题与思考三个方面来进行述职报告。

一、工作内容医务科作为医院管理的重要部门，承担着目标管理、业务管理、信息管理等职责。

在2024年，我们工作的重点主要集中在以下几个方面：1. 制定和完善医务管理制度：我们结合医院的实际情况，不断完善和推进各项医务管理制度的制定和执行，包括医务科内部管理制度、医务科与其他科室的协作制度、医务科的质量管理制度等，以提高工作效率和质量。

2. 科室目标管理与考核：我们与各临床科室紧密合作，制定了科室目标管理和考核制度，明确了各科室的职责和目标，通过定期的评估和考核，对科室绩效进行量化评估，促进科室工作的规范化和高效化。

3. 医疗质量管理与安全监管：我们加强对医疗质量和安全的监管力度，建立健全了医疗质量管理体系，推行临床路径管理，加强对医疗风险的评估和防控。

通过开展规范化培训和多学科协同治疗，提高了医疗服务的质量和安全水平。

4. 信息化建设与管理：随着医院信息化建设的推进，我们积极配合各项信息化工作，推动实施电子病历、远程会诊、人工智能辅助诊断等新技术和新模式。

同时，加强对信息系统的管理和安全保障，确保信息化工作的平稳运行。

二、工作成果在过去一年中，我们所取得的工作成果主要表现在以下几个方面：1. 医务科管理制度的完善：针对医务科的内部管理需要，我们制定了一系列具体的管理制度，包括会议制度、文档管理制度、人员管理制度等，形成了一套科学合理的管理流程和制度体系。

2. 科室目标管理的推行：通过与各临床科室的密切合作，我们成功地制定了科室目标管理和考核制度，并进行了正式实施。

通过定期的目标评估和考核，明确了各科室的工作重点和目标，为科室的发展提供了有力保障。

2024年医院主任年度述职述廉报告xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。

通过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。

现将主要工作情况报告如下：一、廉洁自律，树立模范带头作用。

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。

不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。

在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、宣导为主，帮助患者和临床解决了大量问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。

在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。

二、加强学习提高素质、尽责履职。

俗话说打铁还需自身硬，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、通过两年半的函授学习，今年本人取得了xx学院法学专业大学本科学历。

除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同进步。

2、为更好的保管和利用档案，不断提高医院客户服务水平，今年10月，本人参加了xx省档案局组织的72学时《档案综合技能网络教育》培训，考试成绩优秀。

同时本人利用所学档案知识对医院投诉档案的归档、保管、利用课题进行调研和实践;3、工余时间，本人积极培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，xx年获政府文艺最高奖《xx市政府文艺百花奖三等奖》和《xx市政府百花文艺奖银奖》等表彰。

医务处主任述职报告医务处主任述职报告（精选6篇）时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编整理的医务处主任述职报告（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医务处主任述职报告1尊敬的各位领导、各位同事：一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。

今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。

强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。

1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。

2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。

一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。

3、正确处理各种关系。