担任工程部经理工作职责及内容
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工程部经理岗位职责【通用6篇】工程部经理岗位职责篇一1、参与公司产品规划,酒店产品标准的建立,不断完善产品标准;2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系;3、协调、推进成本预算、采购、设计与各项目实施工程的衔接;力保项目各阶段、各项工作的顺利展开和目标达成;工程部经理岗位职责篇二1、负责项目施工现场的统筹管理,包括施工人员、设施设备的统筹管理与调配;2、负责组织对项目工程的技术交底和图纸会审(主要是地基施工图纸),并制定施工计划排班、现场施工规划等;3、负责与甲方现场管理部门联系、协调工作,并组织工程的验收和土石方测量与计量确定;4、负责现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等,以及工程相关的所有文件的审查、审核确认工作;5、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导;6、负责落实公司领导安排的其它临时性工作。
工程部经理工作职责都有哪些篇三1. 主要负责工程部产业施工工人招聘信息发布及宣传、应聘洽谈。
2. 文化传承:企业文化和价值理念的传播、落地与考核,打造健康有爱有温度的团队文化体系,集团各部门下发指令及制度的执行与落实;3. 业务伙伴:支持和协助总经理制定计划、安排工作、解决日常运营中的问题;4. 人才培养:人才引进把关,骨干队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免,经营城市的发展,搭建人才成长体系;5. 组织发展:优化和完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决组织问题,做到任人唯贤,人岗匹配,人尽其才;6. 关怀激励:通过激励打造战斗氛围,激发个人潜力,建立沟通机制,关注、关怀、关爱伙伴。
工程部经理岗位职责篇四1、拟订部门阶段工作计划,协调部门内部工作,实施部门员工管理与业绩考核,提出部门员工配置与奖罚意见,指导并督促部门员工工作,保证正常工作进度。
2、会同公司有关职能部门根据工程开发量情况合理安排部门岗位数量及人员分工调整,并进行督促指导、检查与考核。
工程部经理岗位职责1、在总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。
2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。
3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。
4、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。
5、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门各岗位进行考核。
6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目,组织对外包工程的质量验收。
7、负责审核用户的室内装修。
工程部经理岗位职责(二)1、按照法定的工程程序进行工程施工管理,配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责项目的整体运作和管理,项目全过程的技术指导、跟踪、监督和管理。
3、负责对项目施工单位的管理和沟通,跟踪、监控各个工程项目的进度、质量、安全等执行情况。
4、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
5、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。
6、组织召开工程协调会。
对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。
对施工安全、文明施工进行监督检查。
对施工中的各种标识组织监督检查。
工程部经理岗位职责(三)1、根据公司的工程目标,负责制定本部门有关工作计划,并组织执行、监督,确保工程目标的实现2、参与项目工程的建设决策,参与项目的前期规划论证3、审批重大工程的施工组织设计和重大项目施工图纸,审批监理大纲,负责审核重大工程招标中技术标底4、监督施工单位的工程质量和工程进度,协调解决或处理现场施工方案的变更5、掌握工程进度及经费、材料的使用,及时处理施工中出现的问题;对各施工、监理单位实施相关的管理,定期参加工地例会,确保工程质量和进度6、负责组织并督促各专业技术人员对工程资料的收集和整理,组织建立公司工程资料库7、分阶段进行项目的工程质量验收,并做好记录,根据工程质量的优劣做好奖惩工作工程部经理岗位职责(四)1、配合相关部门做好工程的设计、预算、投标等工作;2、制定相关管理制度、操作规范,并按进度和要求完成工程任务;3、及时处理工程管理中发生的问题,不断提高施工质量;4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;5、建立施工进度记录和台账,做好相关资料的交接存档工作;6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据向领导提供建议;7、完成领导交办的其他工作。
工程部经理工作职责描述1、负责公司工程部的部门建设、管理;2、负责指导、协调和督促公司所有项目的施工实施,包括施工计划、施工方案、施工报批、施工组织、竣工验收;3、改进施工工作,提出成本控制的办法;4、审核、审定各项目经理上报的工程项目施工计划、施工方案等;5、督导协调和解决项目管理中遇到的重大技术和质量问题;6、审核付款计划;7、外包劳务的开拓和管理;8、组织、指导重大项目施工过程管控,以及参加重大工程质量验收工作,协助督促项目回款;9、指导工程部项目经理的工作,对其进行培训及考核,提升其工作能力和职业素养。
10、建立健全工程部各项规章制度及工作流程,制定工作标准。
工程部经理工作职责描述(二)工程部经理的工作职责描述如下:1. 负责规划、组织和监督工程部门的日常运作。
包括制定工程项目的计划、预算和时间表,确保项目按时完成,并达到质量要求。
2. 对工程项目进行评估和分析,确定项目的可行性和风险,并提供解决方案以确保项目的成功实施。
3. 招聘、培训和发展工程部门的员工,为他们提供指导和支持,以提高他们的工作效率和技术能力。
4. 管理工程项目的资源,包括人力资源、物力资源和财务资源。
确保合理的资源分配,以支持项目的执行和完成。
5. 与其他部门、外部供应商和合作伙伴进行沟通和协调,以确保项目的顺利进行。
6. 监测项目的进度和绩效,及时调整计划和资源,以应对项目中的任何问题或变更。
7. 确保项目遵守相关法规和政策,并参与制定和改进公司的工程管理体系。
8. 解决工程项目中的问题和冲突,采取适当的措施和策略来保持项目的正常进行。
9. 定期向高级管理层汇报项目的进展和结果,提供决策支持和建议。
10. 对工程部门的效能和绩效进行评估和改进,提供优化建议和实施措施。
综上所述,工程部经理负责领导和管理工程部门的工作,确保工程项目按时交付,并达到质量标准。
他们需要具备良好的组织和沟通技巧,以及深入的技术知识和管理能力。
工程部经理工作职责与工作内容(精选7篇)工程部经理工作职责与工作内容第1篇1、全面负责本部门的各项日常工作;2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;13、负责工程成本预算及审核工程款;14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;16、完成公司领导交办的各项临时工作;17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;工程部经理工作职责与工作内容第2篇对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理,负责工程项目的现场签证和设计变更的工程量测算工作;负责施工项目的日常巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发现问题并及时妥善解决;根据施工的具体进度与项目要求,审核施工所用编写的工程组织设计、工程进度等资料,以及材料购买的计划且监督材料进场;负责管辖范围内的项目开工竣工验收工作;上级领导布置的其他任务。
工程部经理工作职责具体内容1、负责项目部的管理工作,确保公司项目施工管理水平。
2、全面负责工程项目的管理工作:包括:质量管理、安全管理、人员安排、成本管控、施工进度的全面指导、检查、监督、骏工总结等。
3、对管理项目提出建议,指导施工过程中技术问题的处理、监督项目进度和质量管理,组织完善技术规范体系;4、解决项目现场的进度、质量、协调配合等各方面的问题。
5、负责项目部培训计划的制定,检查本部员工的公共知识培训和专业知识培训。
6、对分包、材料供应商能独立处理及商谈,公平公正不损害公司利益。
工程部经理工作职责具体内容(二)工程部经理的职责是管理和监督工程部门的运作,确保项目的顺利进行和完成。
具体的工作职责包括:1. 计划和组织项目:负责制定工程部门的项目计划,并安排和分配资源,确保项目能够按时、按需完成。
2. 管理团队:领导和管理工程团队,包括工程师和技术人员,确保团队的协作和高效运作。
3. 监督项目进展:跟踪和监督项目进展情况,确保项目按照预定计划进行,并及时解决项目中的问题和障碍。
4. 控制预算和成本:负责控制项目的预算和成本,确保资源的有效利用,并提供财务报告和分析。
5. 协调和沟通:与客户、供应商和其他部门进行有效的沟通和协调,解决项目中的问题和需求。
6. 管理风险和安全:识别和管理项目中的风险,并制定相应的安全措施和计划,确保项目的安全和顺利进行。
7. 提供技术支持:提供工程方面的技术支持和咨询,解决工程问题和提供解决方案。
8. 建立和维护合作关系:与相关的合作伙伴建立和维护良好的合作关系,推动和促进项目的成功实施。
9. 持续改进:持续改进工程部门的工作流程和操作,提高工作效率和质量。
总的来说,工程部经理的工作职责是确保工程部门的高效运作,以实现项目的成功实施和客户满意。
工程部经理工作职责具体内容(三)1、负责公司园林景观工程管理各业务板块相关工作,负责建立并执行工程板块的制度建设和流程管理;2、负责公司园林景观工程技术标准化管理,组织制定工程板块各专业相关施工工艺标准、技术标准、品质标准、检验标准等,督导项目部执行;负责技术管理,组织调研当地项目,结合标准化工作的开展,提升标准化管理水平;3、负责组织建立项目工程质量管理体系,健全项目工程管理规范、质量标准,并推行落实;负责项目创优管理工作;4、组织收集质量通病信息,建立工程质量通病资料库,组织内部或邀请外部专家进行研究攻关,为项目中出现的质量通病提供解决方法等的技术支持;参与行业内和子/分公司之间的考察、交流。
工程部经理岗位职责1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度,努力完成年度目标任务。
2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质服务和良好的工作环境。
3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用。
4、根据酒店要求,建立、制订全面的维修计划。
5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作,制订合理价格,使承包、维修工作能满意进行。
6、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,并使日常维修工作满意进行。
7、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。
8、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。
9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选择、面试新员工。
10、负责建立工程部各部门岗位职责。
11、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。
工程部经理岗位职责(2)工程部经理的岗位职责包括但不限于以下几点:1.策划和组织项目:负责制定工程项目的整体策划和组织安排,制定工程进度和目标,并监督各项工作的进展情况。
2.资源管理:负责调配和管理工程项目所需的人力、物力和财力资源,确保资源的有效利用和合理分配。
3.团队管理:领导和管理工程部的团队,包括工程师、技术人员等,协调各个岗位之间的工作,提升团队的工作效率和协作能力。
4.质量控制:负责确保工程项目的质量符合相关的标准和要求,对施工过程进行监督和控制,及时解决质量问题,保证项目的顺利进行。
5.成本控制:负责控制工程项目的成本,制定合理的预算和成本计划,并进行成本分析和控制,确保项目在预算范围内完成。
6.安全管理:负责工程项目的安全管理工作,制定和执行安全规章制度,保证施工过程中的安全,及时处理安全事故和风险问题。
工程部经理工作职责范围(通用15篇)工程部经理工作职责范围篇11、根据公司战略规划,负责制定和执行中心,并负责中心日常管理。
2、负责提升顾客服务满意度,监督顾客投诉,及时处理突发事件及危机客户;3、负责制定相应人员配备。
激励考核、人才梯队建设等团队建设计划,并监督实施;4、负责中心售后服务及工程安装制度流程体系的建设和规范化管理。
5、对售后服务及工程安装项目工程进行全面管理,参与项目实施方案制定与审核;6、控制项目进度、项目质量,有效降低工程成本,并负责工程项目重要问题的解决和协调;7、按照质量要点,监督检查施工、安装质量,完成规定的质量验收及竣工验收;8、对客户诉求分析整理,提出产品品质或服务改进及提升建议。
9、负责与各部门保持良好的业务沟通协作,为公司提供有力的决策参考及建议10、其他公司要求工作目标的完成工程部经理工作职责范围篇21、组织制定、完善并贯彻落实公司的各项工程管理;2、负责公司工程项目的质量管理、进度管控、工程创优、经营行为以及协调项目建设过程中的相关事宜;3、负责工程项目的计划与运营管理;4、组织施工方案审核、交底工作;5、负责处理上海地区以及协助处理工程项目的劳务纠纷;工程部经理工作职责范围篇31.负责所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等工作;2.及时处理施工中发现的各种问题,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;3.根据的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量对现场安全文明施工负责;4.负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;5.负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作。
工程部经理工作职责范围篇41. 服从项目经理的领导和工作安排,并对其负责。
2. 全面负责工程部的管理工作,建立健全工程设备的运行和操作规程、建立健全各项规章制度。
3.结合项目部实际情况建立设备档案台帐,制定《公共设备设施年度维修保养计划》,制定设备设施的更新改造计划,制定设备设施年度大、中修维修保养计划,上报项目经理。
工程部经理工作职责具体内容范文1、负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;2、监督检查监理单位、施工单位的工程进度、质量、安全管理,采取有效措施,确保工程计划目标及质量目标的落实,及时处理各项质量、安全事故;3、组织工程各阶段验收、工程移交及竣工备案工作,协调好政府有关部门关系;4、协调各参建单位按期、按质完成现场景观、内装工程5、制定项目开发计划、施工计划、材料计划和资金计划并组织实施。
审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工方案并监督实施。
工程部经理工作职责具体内容范文(2)工程部经理是负责领导和管理工程部的责任岗位,主要负责协调和组织工程部的人员、资源和项目,以确保工程部的高效运转和项目的顺利完成。
下面是工程部经理的具体工作职责内容的范本:1. 设计和制定工程部的战略发展计划,根据公司的整体发展目标制定工程部的长期规划和目标,并确保其与公司战略的一致性。
2. 组织和协调工程部的日常运营工作,包括人员安排、资源分配、进度控制等,以确保项目按时、按质、按量完成。
3. 负责工程部的预算编制和管理,对项目的成本控制和利润率进行监控和分析,确保工程部的经济效益和财务可持续发展。
4. 领导和管理工程部的团队,建立良好的团队合作氛围,促进团队成员的专业发展和职业成长,提高整体团队的绩效水平。
5. 招聘和选拔工程部的核心人员,制定人才培养和绩效考核机制,建立完善的人力资源管理体系,以提高工程部的人力资源优势。
6. 管理与外部供应商和承包商的合作关系,与供应商和承包商保持良好的沟通和合作,确保项目所需的物资和服务的及时供应。
7. 监督和检查工程部的工作流程和质量管理体系,制定和更新工程部的操作规程和质量控制标准,提升工程部的工程质量和运行效率。
8. 负责工程部的安全管理工作,制定和实施安全生产方案和应急预案,提高工程部的安全生产管理水平,保障人员和资产的安全。
9. 参与工程项目的谈判和合同签订工作,与客户和合作伙伴进行沟通和协商,确保项目的合同条款和风险控制。
工程部经理岗位职责【优秀8篇】工程部经理岗位职责篇一1、组织有关人员审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。
主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。
5、负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动,为不断改正工艺,搞好技术创新,当好排头兵。
6、负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化。
7、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。
8、监理做到每个工地工程款应及时到位,没到到位停下其施工,查明原因经公司同意方可施工,完工后及时结算,做好工人结算单,上交工程部审批,及时与工人结算。
工程部经理岗位职责篇二1、执行部的工作指令,向部总监负责并报告工作。
2、贯彻执行国家有关设备、设施管理工作的政策、法规和标准。
3、按照设备、设施管理与预算管理的要求,负责各种设备、设施的技术管理和费用预算控制。
4、针对各种设备、设施的技术要求和运行情况,负责制订维修、保养(含一、二级保养)、大修改造计划,报领导审核批准后组织实施。
并按分级负责的原则,督促和指导各级人员按期完成。
5、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作,及时做好各工种人员之间技术业务协调工作。
6、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。
7、负责督导锅炉、压力容器、变配电、电梯、起重设备、供水、供汽及弱电系统等关键设备的运行使用情况和检修工作,制止违章操作和使用。
工程部经理岗位职责及工作内容工程部经理岗位职责及工作内容是什么(27篇)工程部经理要求具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析才能和应变才能,那么工程部经理岗位职责有哪些呢?以下是作者准备的一些工程部经理岗位职责及工作内容,仅供参考。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇1】1、全面具体负责工程部的工作,参与公司重大事项的'决策。
2、负责工程的统筹工作,管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍,提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系,做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议,对部门进行PDCA管理;每月召开一次工程情况分析会,制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题,每月将各项工作进行一次书面汇报,并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇2】1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。
2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。
3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。
4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广,及时组织解决生产中的.重大工程问题。
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇3】1、全面主持工程部的工作,包括与外部检查机构的接洽。
2、制定设备、设施维修改造计划和项目工程部全年费用预算;3、负责设备设施接管验收及具体实施组织二次装修方案的审核工作;4、负责公共设施设备维护保养计划的编制、组织,安排及实施;5、负责监管本项目工程材料的储备,严格出入库手续,控制工程材料成本,并制定合理采购计划;6、负责日常巡查各岗位的'工作状况,审阅各值班记录、设备运行表,发现问题及时了解并组织采取有效措施;7、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档,及时安排工程人员处理保修问题,并负责跟踪回访验证工作质量;8、制定应急预案,及时、有效处理突发事件,有重大事故处理能力;9、完成上级领导交办的其它工作。
一、工程部工作范围
作为工程公司,都是以项目为中心而工作。
业务为了项目而商谈、工程管理以项目为对象、财务的管理以项目为周期等。
而作为了项目的实施,工程管理起主要作用。
项目实施的好坏直接影响到公司的声誉和发展,损害的是公司的整体利益,所以好的工程管理对公司来说至关重要。
因工程部负责所有项目的实施,所以工程部的管理显得尤为重要。
作为工程部的工作范围我认为:
1.合同签订前:自项目从前期业务洽谈始就应多参与了解,必要时配合业务部对业务的商谈及招投标工作;
2.合同签订后:这时才是项目周期真正的开始。
这时就要以合同规定的限期作为总工期要求,对项目的施工设计、预算、采购、施工、资料等各工作节点做出计划安排和要求,同时会同部门及公司领导商定项目经理和施工队。
待项目竣工验收完毕、移交至业主方后,再经项目的投入使用经过规定的质保期后,此项目结束。
3.工程部的工作重点在项目合同签订之后的内容,在这一阶段工程部因以工程管理为中心、以各项目的实施为重心,除了工程项目本身的管理外,还要计划好公司其他资源对项目的合理配合。
这就要求在项目的实施过程中,需计划与公司其他部门协调、沟通及配合。
这包括对公司人、财、物等部门资源的支配计划。
二、工程部经理----目标管理
我认为作为工程部经理,必须实行目标管理。
就是在本公司环境下,对所有项目、各项目及内部管理上通过计划、决策、组织、领导、协调与控制等活动,实现公司人、财、物等资源的合理配置,有效地达到公司既定目标。
尽管之前对上述工程部的工作内容做了计划安排,但工程实施过程中又存在诸多的不可控因素和不可遇见因素,所以对项目管理又提出动态控制的办法,即将项目的目标(如成本、进度和质量目标)进行分解,以确定用于目标控制的计划值
,在项目实施的过程中对项目目标进行动态跟踪和控制,定期地进行项目目标的计划值与实际值的比较,当发现项目目标偏离时采取纠偏措施。
三、工程部经理工作内容
我认为暂分为三大块内容:
1、工程项目总的管理。
包括:(1)单个项目从确定项目经理和施工队,到预算、采购、施工、验收、移交、收款、售后等工作环节内容作出计划和安排;
(2)所有项目----各单个项目的计划安排汇总在一起,做出统一计划和安排;
2、本部门的日常管理。
与部门内部员工的及时交流,处理工作中的问题。
3、与公司内部各部门的沟通与协调。
包括:(1)配合设计部针对项目工艺、施工等设计提供实际数据或合理建议;
(2)配合预算部对项目成本费用进行审核;
(3)配合采购部门通过我们实际的反馈使得施工材料质量得以保障;
(4)配合财务对项目的工程款发放比例控制及审核等。
四、工程部经理岗位职责
结合这几年工作对工程公司的了解及相关资料的学习,我对工程部经理这一岗位职责认识如下:
1、全面负责本部门的日常工作,并制定工程部相关管理制度并保证相关制度的
贯彻落实。
2、负责制定本部门各工作的工作流程。
3、负责召开部门例会,总结制定或拟定年、季、月度及周工作计划,并下派组
织实施。
4、全面负责组织施工、工程管理,根据公司质量达标要求,制定切实可行的方
案,确保工程质量及工期。
5、负责组织各工程各阶段的分部工程、进度、质量、安全等工作的验收和检查。
6、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理并协调好与公司各部门工作的
沟通与协调。
7、负责审核施工单位的施工进度、资金使用计划等。
8、负责项目工程款的收款计划与安排。
五、项目经理的职责
1、项目管理目标责任书规定的职责;
2、主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理
3、对资源进行动态管理;
4、建立各种专业管理体系,并组织实施;
5、进行授权范围内的利益分配;
6、收集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收;
7、接受审计,处理项目经理部解体的善后工作;
8、协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
参考《建设工程项目管理规范》GB/T50326—2006
六、工程部工作制度
1、工程部所有人员每天早上开部门例会分别汇报各自工作内容及遗留事项或问题,各自做出当日工作计划与安排并执行;
2、各岗位人员每月上交工作总结,并于当月25-27日做出下月工作计划。
工程部做统一月度计划。
3、工作中多请示多汇报,发现问题应逐级反映。
4、每年组织部门对工程施工管理和项目管理规范的学习,并组织考核。
5、工程部所有人员电话必须保持24小时畅通。
6、不允许擅自离岗,有事外出时须征得上级同意。
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