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经济学毕业论文范文三篇经济学毕业论文范文三篇篇一摘要：文章分析了新经济时代企业所需人才的类型及素质，提出了新经济时代企业人力资源管理的创新方法.关键词：新经济时代人力资源创新管理一、引言20世纪90年代以来，美国经济发展出现了与以往大工业不同的发展趋势，即商业的全球化和信息技术革命，这标志着美国开始进入新经济时期。
此后经济学家及其他理论学者对新经济进行了全面深入的研究,认为新经济有广义和狭义之分。
广义新经济即信息经济、网络经济、数字化经济、生物经济、风险经济等等。
狭义新经济是指美国于上个世纪90年代以后在技术进步和全球化共同作用下所出现的一种新的经济形态,它与传统经济的本质区别是在实现低通涨和低失业率较长期并存的情况下的经济持续增长。
新经济是相对于“传统经济"或“旧经济”而言的,在全球化资源配置和市场开发基础上,以信息和网络技术为支撑，由高新科技产业驱动，以创新为核心，可持续发展的经济，是经济社会发展的一次大调整.它具备了知识化、创新化、全球化、网络化、科技化和可持续化几大特征.二、新经济时代企业所需人才的类型及素质作为一种全新的经济形态，人才资源成为新经济的主体。
新经济时代所需人才，不同于工业经济时代，一般需要如下几个类型：(一)创新型人才创新是新经济时代的主题，新经济是创新化的经济，创新化经济需要的是具有创新性的人才。
首先随着信息技术的发展,计算机的广泛应用,不再要求我们有强的记忆能力，而是要求具有综合的研究、判断、逻辑推理能力，高度的创造意识和创造能力。
其次在新经济时代,产品的知识含量增加,逐步形成知识产品.知识产品的生产,最重要的生产资料不是设备和工具，而是人的知识能力，特别是人的创造能力。
另外,商品的价值不再是劳动者体力的简单转化，而是劳动者知识的转化，要求劳动者必须有较强的创造能力。
最后科技是第一生产力，科技的创新对经济的发展具有巨大的推动作用。
据科学家研究，技术对经济增长的贡献率，在20 世纪初为5％——20％,70年代至9o年代为70％_80%信息高速公路联网后，将提高到90％。
LGGO某某学校某某学院毕业论文校园网接入Internet的接入方案设计的研究院系：计算机科学与技术系专业：网络技术班级：网络技术班学号:姓名：指导教师：2010年4月浅谈校园网接入Internet的接入方案设计的研究摘要本文首先对网络需求分析的基本情况进行了简要的分析，包括学校介绍、需求分析、设计原则等三个方面。
然后对接入方案分析与选择进行了分析,包括了ADSL接入方案、ISDN接入、Cable Modem、光纤接入方案等4个不同接入选择进行分析后根据实际条件决定接入方案。
再次对网络接入安装进行配置.基本包括网络拓扑结构、ADSL Modem连接安装、安装拨号软件。
最后对网络进行测试,ADSL业务的维护测试.包括：ADSL速率调试、ADSL 带宽测试。
关键词：需求分析、接入方案、接入安装、网络测试。
目录一、网络需求分析 (1)(一）需求分析 (1)1、管理需求 (1)2、用户需求 (1)(二)设计原则 (1)二、接入方案分析与选择 (3)(一)ADSL接入方案 (3)(二）ISDN接入 (4)（三）Cable Modem (4)（四)光纤接入方案 (5)（五）接入选择 (6)三、网络接入安装 (8)（一）网络拓扑结构 (8)（二）ADSL Modem连接安装 (9)（三）安装拨号软件 (9)四、网络管理 (11)(一）网络管理规划 (11)(二）避免网络管理选择误区 (11)五、ADSL业务的维护测试 (12)(一）环路长度测试 (12)（二）ADSL速率调试 (12)（三）ADSL带宽测试 (12)参考文献 (14)致谢 (15)一、网络需求分析随着信息技术的不断发展,信息技术对社会进步和国民经济发展起着越来越大的促进作用，并对传统的思想观念、工作方式带来巨大的冲击，世界已进入信息化时代.网络已进入到了各行各业，同时也带动了各个行业的发展,学校作为传递知识、创造知识的单位,其教学、科研、办公的信息化、网络化尤其重要.而校园网作为学校教学与管理现代化的基础实施，除了能对学校的办公自动化与辅助教学提供强有力的支持外,在信息交流、经验分享、消息发布、思想沟通、工作协同、教学研讨等方面也能发挥非常重要的作用.同时,作为学校教学的工具,校园网也向学生提供了前所未有的机会.（一)需求分析1、管理需求经过对学校负责人和相关网络管理人员的调查结果，我进行了认真的分析，列举出学校的管理者提出了以下需求：(1）网络本身的稳定性（2)网站的有效性(3）网络的安全性（4）网络隔离，特别是办公用户、生实验用户、庭用户相互隔离。
工商管理与经济发展的毕业论文篇一：工商管理毕业论文毕业(设计)论文题目论我国民营企业文化建设学生姓名专业班级工商管理所在院系管理学院指导教师职称所在单位管理学院工商管理教研室教研室主任完成日期年月日摘要民营企业是我国经济建设中的重要力量，但许多民营企业经营管理上存在一个共同的问题，即忽视企业文化建设，缺乏优秀的企业文化。
21世纪的企业竞争将突出的体现在企业文化的竞争上，企业文化管理将是继经验管理和科学管理之后的一种新的管理方式。
在文化管理日益受到重视的今天，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用，民营企业必须加强企业文化建设，以此改善经验管理，为企业的发展提供内在持久的动力。
要使民营企业持续健康发展，必须加强自身的企业文化建设。
这是因为，企业文化是企业的最高信念、是企业的经营哲学、是企业的规章制度、是企业的内在灵魂、是企业生存与发展的生命基础。
所以，加强企业文化建设是民营企业的必然选择。
民营企业的发展有一个历史过程，形成了民营企业多样化的特征。
本文总结了民营企业文化建设的现状，对目前民营企业文化建设存在的误区进行了详细的分析。
在此基础上，本文提出了民营企业文化建设的指导原则、方向、方法和相应措施，并对如何培育有特色的民营企业文化提出了相应的对策。
关键词：民营企业企业文化建设aBSTRacTPrivate-ownedenterprisesareveryimportantforceinournationaleconomicco nstruction.However,thereisacommonissueexistedinprivate-ownedenterpris esintheirbusinessadministrationthatistheyneglecttheenterprisecultureconst ructionandlackofexcellententerpriseculture.Thecompetitionsofenterprisein 21stcenturywillhighlightincompetitionofculturestrength.Theenterprisecult uremanagementwillbecomeanewmanagementwayafterthemanagementwa yofexperienceandscience.Theprivate-ownedenterprisesmuststrengthencult ureconstructionsoastoimprovebusinessadministrationandprovidepermanen tinternalimpetusforthedevelopmentofenterprises.iftheywanttheenterpriset odeveloppersistentlyandhealthily,theymustenhanceenterpriseculture.Beca usetheenterprisecultureisthehighestfaith,themanagementphilosophy,thebyl awandthespiritoftheenterprise,anditisthebasiclifeortheenterprise.Therefore ,itisthenecessaryselectforprivate-ownedenterprise’sculturetostrengthcultureconstruction.Thedevelopmentoftheprivate-ownedenterprise’sculturehistoricalprocessformsdiversiformcharacter.Thearticlesumsactuali tyoftheprivate-ownedenterprise’scultureconstructionandanalyzesmistakesintheprivate-ownedenterprise’scultureconstructionatpresent.onthebasisofit,the(:工商管理与经济发展的毕业论文)articleshowstheinstructionalprincipia,direction,methodandcorrespondi ngmeasuresoftheprivate-ownedenterprise’scultureconstruction,andprovidesthecorrespondingsuggestionforhowtodev eloptheprivate-ownedenterprise’sculturedistinguishedfeatures. Keywords：Private-ownedenterpriseEnterprise’scultureconstruction目录一、导论 (1)（一）民营企业的界定 (1)（二）企业文化的概念 (1)（三）民营企业文化的特征 (1)（四）研究民营企业文化建设的目的和意义 (2)二、民营企业发展现状及民营企业文化建设的作用 (2)（一）民营企业的现状 (2)（二）民营企业文化建设对民营企业成长的作用 (4)（三）民营企业文化建设的功能 (5)三、民营企业文化建设的现状分析 (6)（一）民营企业文化的发展历程 (6)（二）民营企业文化建设的现状 (6)（三）民营企业文化建设存在的误区 (7)四、民营企业文化建设的对策 (8)（一）民营企业文化建设的方向 (8)（二）民营企业文化建设的方法 (9)（三）民营企业文化建设的相应措施 (11)谢辞 (13)参考文献 (14)一、导论（一）民营企业的界定民营是中国人创造的一个术语，一般认为，它是“国营”或“官营”的一个对应词。
西南科技大学毕业设计（论文）任务书设计题目：工程预算文件编制适用专业：建筑经济管理指导教师：二〇一二年十月毕业设计（论文）任务书2013级建筑经济管理专业毕业设计任务书一、设计目的通过工程预算文件的编制过程，牢固地掌握使用定额的技能；掌握工程量清单计价规范；掌握各种分部分项工程的划分，并进行各分部分项工程的工程量计算；掌握定额直接费及其它各种费用的计算和造价计算；将所学的理论知识和实际计算相结合，巩固所学知识，得到一个基本的锻炼，为从事本专业工作打下坚实的基础。
二、设计的依据：施工图、现行的相关标准图集、设计规范、施工及验收规范、质量评定标准、安全操作规程、《四川省建设工程工程量清单计价定额》（2009）、GB50500-2008《建设工程工程量清单计价规范》。
三、设计任务1、应完成的工作根据选定的实际建筑工程设计图纸，依据现行的相关标准图集、设计规范、施工及验收规范、质量评定标准、安全操作规程、定额及工程量清单计价规范，独立完成施工方案的设计、单位工程施工项目（土建和装饰）的工程量及钢筋量的计算、工程量清单编制和工程量清单计价（投标报价）、综合单价分析、造价指标分析、设计说明书的编写、装订、归档。
2、毕业设计应达到的技术指标：(1)从设计涉及的学科范围、内容深广度、问题难易度，以及从开题、资料收集、方案比较、技术实现、测试、总结等方面，体现学生综合运用知识分析解决实际问题的能力。
(2)设计的结果具有实用性、科学性。
(3)方案的比较论证详实，方案设计在技术上可行、经济上合理。
(4)设计使用的标准、规范符合技术实际和国家相关政策。
(5)设计说明书系统性（完整）、逻辑性强，文字表述清晰，插图（或图纸）符合标准、质量高。
(6)分部分项工程的划分得当，无错项、漏项和重项；清单工程量计算结果准确，工程量清单计价正确。
(7)过程清晰，步骤合理，内容完整，结果正确，书面整洁。
使用标准的工程量清单和工程量清单报价用表以及规范的工程量计算书格式。
上海交通大学毕业设计（论文)指南适用的专业：全部适用的人才培养形式：全日志适用的人才培养层次：硕士毕业目录1 毕业设计（论文）的基本类型、设计的一般方法和质量评价标准 (4)1.1 毕业设计(论文）的基本类型 (4)1。
2 底商住宅设计(论文)的一般方法和质量评价标准 (4)1.3 宾馆设计（论文)的一般方法和质量评价标准 (2)1。
4 商场设计（论文）的一般方法和质量评价标准 (2)1.5 办公楼设计（论文）的一般方法和质量评价标准 (3)1.6 图书馆设计(论文)的一般方法和质量评价标准 (4)1.7 教学楼设计（论文）的一般方法和质量评价标准 (5)1.8 医院门诊大楼设计（论文）的一般方法和质量评价标准 (5)2 本专业（方向）毕业设计的基本做法 (6)2.1 建筑经济管理学科的工程性 (6)2.2 毕业设计有关的技术规范 (7)2。
3 了解和分析设计的基本条件、技术要求 (8)2.4 如何按毕业设计任务做出设计方案 (8)2。
5 参考文献的使用 (8)2.6 工作计划和进程安排 (8)3 设计说明书的编写内容和章节安排指南 (9)3。
1 设计说明书编写的总体要求 (9)3.2 设计说明书的内容及基本要求 (9)3.3 设计说明书撰写步骤 (10)3。
4 设计说明书撰写中应注意的事项 (11)3。
5 概述的编写 (11)3.6 绘制施工进度计划表 (11)3。
7 施工平面图的绘制 (12)3。
8 施工组织设计说明书的编写 (12)3.9 总结/结论的写法 (12)3.10 问题讨论的写法 (16)3.11 鸣谢的写法 (16)3。
12 参考资料的选用和规范列举的方法 (16)3.13 毕业设计附件的规范要求 (14)3。
14 设计说明书的中、英文摘要和关键词的要求和写法 (17)4 毕业设计工作的基本要求 (19)4．1 设计的可靠性和实用性 (19)4．2 诚信原则 (16)4．3 保密要求 (16)5 毕业设计及说明书的装订（袋）的规范要求 (16)6 毕业设计评阅、评分、答辩、评优的基本原则 (17)6。
西南科技大学毕业设计(论文）大纲适用的专业：工商企业管理适用的人才培养形式: 网络教育适用的人才培养层次：高起专西南科技大学网络教育学院西南科技大学经济管理学院2005年6月目录引言 (1)一、本专业毕业论文的目的与意义 (1)1、毕业论文的基本目标 (1)2、毕业论文的重要意义 (1)二、本专业毕业论文的准备工作 (2)1、毕业论文课题准备的主要目的 (2)2、毕业论文前期调研要求及范围 (2)三、本专业毕业论文的选题要求和任务下达 (3)1、题目类型 (3)2、题目来源 (3)3、题目选择与变更规则 (3)4 任务要求和任务书的内容规范 (4)5、题目符合度和难度及工作量合适程度分析标准 (5)四、本专业毕业论文的主要内容和基本要求 (6)1、毕业论文的主要内容和撰写要求 (6)2、毕业论文的质量要求 (8)五、本专业毕业论文的格式要求 (8)1、内容完整性要求 (8)2、格式要求（详见附件一) (8)3、字数 (9)4、文体风格 (9)5、参考文献 (9)六、本专业毕业论文的成绩考核 (10)1、毕业论文的评阅工作和评语要求 (10)2、毕业论文的答辩工作和评语基本内容 (10)3、毕业论文成绩的评定 (11)七、毕业论文的过程指导方法和要求 (12)1、各学院(学习中心） (12)2、指导教师 (13)3、学生 (13)附件一：西南科技大学网络学院经济管理专业论文格式范例 (15)引言毕业设计(论文）是人才培养方案的一个必要教学环节,是实现培养目标的重要组成部分。
根据《西南科技大学网络教育毕业设计管理办法》，以及经济管理培养定位和特色,制订本大纲。
本大纲适用的人才培养形式：网络教育.本大纲适用的人才培养层次:专科。
一、本专业毕业论文的目的与意义1、毕业论文的基本目标毕业论文是对学生进行一次专业能力的综合训练，按照这一定位，毕业论文的基本目标是:(1)巩固和扩展学生所学的基本理论和专业知识，培养学生综合运用所学知识技能分析和解决实际问题的能力,初步形成融经济管理理论、人文环境、科学技术应用、社会现状与可持续发展于一体的管理的科学意识和艺术意识。
经济管理毕业论文范文3000字随着社会主义市场经济的快速发展，企业竞争日趋激烈,实施有效的经济管理是关键，经济管理水平的高低直接关系到企业发展战略能否得到实现。
下文是为大家搜集整理的关于经济管理毕业论文范文3000字的内容，欢迎大家阅读参考!经济管理毕业论文范文3000字篇1浅析项目工程经济管理【文章摘要】工程经济管理是以市场为前提，经济为目标，技术为手段，对多种经营方案进行经济评价、比较、判断并作出决策，是围绕市场经济体制，结合技术科学和经济科学而展开的一系列经济管理活动。
【关键词】管理;经济;体制1 建立完善工程经济管理体系管理体系是指建立方针和目标并实现这些目标的体系。
工程经济管理体系是集经济学、管理学、工程技术学等学科为一体的综合管理体系，如何完善、发挥工程经济管理体系，首先要做好各个分支体系间的相互完善及整合。
1)组织机构的建立和完善。
良好的组织机构是实现政令畅通，落实到位的前提保障。
强有力的组织机构应该责权利明晰，分工明确，协调到位。
目前铁路项目的主要特点是：管理跨度大，层次多，尤其是随着企业规模的日益扩张，联合体中标的综合型大项目已经取代了以前的单一型小项目，成为目前铁路市场的主流，有的甚至是总公司中标，随之而来的便是管理机构繁多，职责不明确，落实不到位，因此，集团公司应该根据不同模式的项目建立职责明确，协调到位，高效运营的管理体制。
2)责任成本管理体系的完善及进一步强化落实。
一个项目的经济效益和责任成本管理有着直接的必然的联系，责任成本管理体系是否完善，责权利是否明晰，决定着责任成本管理工作成果的好坏，而责任成本管理工作的成果将关系到一个项目乃至整个企业的最终经营成果。
建立健全、完善的项目责任成本集约化管理体系应继续强化以下方面：一是进一步明确成本费用发生的部门、班组和岗位，以及其应负的成本效益责任，使成本与经济活动紧密挂钩。
二是分段对成本的发生进行预测、决策、计划、预算，制定成本费用管理标准。
金融管理毕业设计方案一、课题背景随着现代经济的不断发展，金融管理作为金融领域的核心业务之一，越来越受到重视。
金融机构需要通过金融管理来对资金进行合理配置，降低风险，提高投资回报率。
金融管理涉及到许多方面，如资产管理、风险管理、投资组合管理等，因此需要建立完备的金融管理体系，开展科学的管理工作。
二、研究目的金融机构对于资金的管理需要有科学的方法和理论指导，为了提高金融机构的管理水平，本文将探讨一种科学的金融管理方法，并通过实践研究对该方法进行验证和评估。
具体目的如下：1.研究金融管理的相关理论，掌握金融管理的基本方法和技巧；2.建立科学的金融管理模型，实现对资产的有效管理；3.进行案例分析，验证金融管理模型的有效性和可行性。
三、研究方法本文采用实证研究方法，重点分析金融管理的相关理论和实践应用，通过案例研究验证金融管理模型的有效性和可行性。
具体研究步骤如下：1.查阅相关文献，掌握金融管理的相关理论和方法；2.构建金融管理模型，对模型进行理论分析和计算测试；3.通过实际金融管理案例，验证金融管理模型的有效性和可行性；4.进行实证分析和评估，总结研究结果，提出建议。
四、预期成果本文研究完成后，可以得到以下预期成果：1.建立一套科学的金融管理模型，实现对资产的有效管理；2.验证金融管理模型的有效性和可行性；3.提出针对金融管理的相关建议，为金融机构提供参考和借鉴。
五、研究意义本文的研究意义在于：1.推动金融管理的理论研究和实践应用；2.建立科学的金融管理体系，提高金融机构的管理水平；3.推进资产管理、风险管理等方面的创新和发展。
六、参考文献1.谷静. 金融管理[M]. 北京:经济科学出版社,2005.2.朱立民,王军. 金融管理研究[M]. 北京:中国财政经济出版社,2004.3.许崇德. 金融管理原理[M]. 上海:上海财经大学出版社,2003.。
经济管理专业毕业设计经济管理专业毕业设计设计题目：超市存货清查方案设计摘要21世纪是连锁超市飞速发展的时代，在我国连锁超市在经济发展中的地位日益重要。
自1994年开始，中国连锁超市的平均增长速度在70%以上；加入WTO以后，我国刚刚发展起来的连锁零售业正面临着西方发达国家零售连锁商的夹击，而提高竞争力的关键在于库存管理的好坏。
XX集团是国内以连锁方式经营超市的专业集团公司之一，随着规模的扩大，XX连锁超市在存货方面也暴露出了一些问题。
本文的核心思想是中国连锁零售业必须提高自身竞争力，而其关键在于改进库存管理模式。
然后文章据此进行分析，提出了改进中国连锁零售业的库存管理模式的一些建议。
主要采用理论联系实际的方法，从XX超市存货采购、储备，物流配送流程，存货周转率指标，与供应商的关系等方面进行分析，得出XX超市的存货管理在存货结构控制、存货周转率分析和存货成本核算等方面存在一定的漏洞，进而提出针对性的建议和解决措施，寻求一种先进的存货管理模式。
关键词：超市清查存货管理目录引言： 6 一、存货管理 6 (一）存货的含义： 6 （二）存货清查的含义： 6 （三）存货管理对超市发展的意义 7 二、某某超市简介三、某某超市现阶段存货管理存在的问题 8 四、加强某某超市存货清查管理的应对措施 9 五、存货清查方案设计 12 六、总结 13 七、致谢 13在企业的经营管理中，存货清查是账务处理工作的有机组成部分，企业各种存货的增减变动和结存情况，都需要通过账簿记录来反映。
从理论来讲，账簿的结存数应当与实际数额相一致。
但在实际工作中由于各种存货的自然损耗，计量、检查工作不准确，管理和核算发生纰漏，以及因工作人员失职、贪污盗窃等原因都会造成存货的毁损和短缺，以至于使得账实不符；或者由于盲目采购和生产，使某些存货发生积压现象。
为了提高存货管理水平，分析清查原因，寻找改进措施，应定期或不定期对存货进行清查。
一、存货管理 (一）存货的含义：存货是指企业在日常经营活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。
按照用途不同，可以分为：原材料，在产品，产成品，低值易耗品，委托加工物资等。
（二）存货清查的含义：存货清查是指通过对存货的实地盘点，确定存货的实有数量，并与账面结存数核对，从而确定存货实存数与账面结存数是否相符的一种专门方法。
存货清查的方法采用实地盘点法。
存货清查按照清查的对象和范围不同，分为全面清查和局部清查。
按清查时间分为定期清查和不定期清查。
（三）存货管理对超市发展的意义 1.有利于降低企业的资金占用水平以及提高资产运作效率。
随着现代企业管理制度的日趋完善，存货管理也成为现代企业管理的重要组成部分。
加强存货管理是保证生产正常进行的物质基础，能有效地服务于基本生产、技术改造的全过程。
提高存货管理水平，能降低企业的平均资金占用水平，提高存货的周转速度和总资产周转率，最终提高企业的经济效益。
2.有利于保障企业生产经营的顺利进行，降低企业生产成本。
企业生产经营的着眼点是某个特定的市场供求关系。
企业通过对市场需求及发展趋势的研究与预测，研制、开发、生产、销售其产品和服务。
而存货便是企业生产经营的核心，巧妇难为无米之炊，只有高效的存货管理才能保障企业生产经营的顺利进行，才能节约成本开支，降低生产费用，提高经济效益。
3.可以使企业的生产与销售具有较大的机动性,适应市场不规则的突然变化,以免失去商机。
4.有利于企业及时高效的做出生产经营决策。
生产经营决策就是对企业的外部环境、内部条件分析的基础上，依据客观规律和实际情况，对企业总体发展和各种经营活动的经营目标、方案和策略做出正确的抉择的工作，它是一个过程，是一种寻找问题、制订方案、选择评价方案的活动。
而存货管理不仅是一种管理经营活动，而且它还为企业管理层的生产经营决策提供了最可靠最有价值的参考数据，所以它有利于企业及时高效的做出生产经营决策。
二、某某超市简介公司类型：有限责任制公司规模：400人以上成立年份：2003年注册资金：500万经营范围：超市，百货经营区域：XX市全市经营体系：仓库―门店人员构成：仓库经理门店经理仓管员司机搬运员店员理货员补货员存货构成：食品、日用品、烟酒等于2003年正式注册为具有独立法人资格的XX市B超市有限责任公司，是一家现代型民营商贸企业。
B超市以商业零售为主，旗下有数十家连锁门店，员工400余人，经营面积12000余平方米。
B超市购物环境优美、商品齐全，形成集购物、休闲、娱乐、健身于一体的商业中心。
公司本着“以人为本，诚信经营，科学营销，稳健发展”的经营理念，按照“自营为主，联营、批发为辅”的经营思路，坚持奉行“互利双赢、和谐共处”的合作交往原则。
2005年，公司制定了“五年打造XX社区超市第一品牌”的发展规划，经营业绩正稳步提升，企业规模正稳步扩大，目前已成为XX社区超市有规模，品种齐，人气旺，声望高的社区旗舰店，在消费者、供应商、当地政府部门中享有良好的声誉和口碑。
三、某某超市现阶段存货管理存在的问题（一）存货盘存制度不严谨。
该超市缺乏经常性的实地盘存制，存货的盘盈、盘亏、积压、毁损等会计信息不能及时反映出来，影响了会计报表的真实性。
实地盘存制本身的弊端也影响到超市存货清查的真实性和准确性。
实地盘存制又称定期盘存制，是指期末通过实地盘点来确认库存存货数量，并据以计算期末存货成本，然后倒挤发出存货成本的方法。
在实地盘存制下，平时只记录存货购进的数量和金额，不记录存货减少的数量和金额，期末通过实地盘点，确定存货的实际结存数量并据以计算期末存货成本。
由于企业销售或耗用成本是倒算出来的，这样就容易把在计量、收发、保管中产生的差错，甚至任意挥霍浪费、非法盗用等，全部计入销售成本或耗用成本，同时不便于对存货进行随时控制。
如果缺乏经常性的实地盘存制，存货的盘盈、盘亏、积压、毁损等会计信息不能及时反映出来，就会影响会计报表的真实性。
（二）盘点差错率高。
账面数与实物不相符。
存在人为误盘、漏盘、错盘等现象。
门店每月 20日实物盘点，数据却要 28 日后提供给财务。
账面数与实物不相符。
实际盘出来的商品金额及数量与后台 MIS(管理信息系统)系统的账面数金额及数量差异率达到 20%，为盘亏。
与国际行业标准差异率 0.4%相比，悬殊甚大。
（三）仓库与门店，门店与门店之间存货调拨，不合乎存货调拨规定、手续不齐全。
某某超市的连锁经营模式是各个门店从仓库统一提货、补货，但由于各个区域存货结构比例不一样，存在各个门店间相互调拨的情况。
根据仓库存货管理规定，门店必须从仓库调货不得直接从其他供货单位采购商品，门店之间不得直接调货，必须有仓库指令方可执行。
门店调入商品时应及时清理并办理入店手续，在调拨单上确认签字，每隔一星期与仓库核销调拨清单，该超市存在没开具调拨单，实物已调拨、调拨时未能严格执行调拨手续，存在未向仓库申请直接调拨，事后又未能进行补充登记等情况。
这易造成仓库管理混乱，门店、仓库存货盘亏或盘盈原因不能查明，或者利用调拨之便中饱私囊。
（四）存货的盘存缺乏科学指导，不能识别出残次冷背的存货。
某某超市多以服务社区的小超市为主，单个门店的占地面积不大，但是存货种类多，品种齐全。
不同的存货就有不同的鉴别标准和清查方式，但是存货的监盘者多为门店经理的亲友和店员，容易滋生企业人员舞弊现象。
并且多为非财务人员和非大学生，缺乏科学理论的指导和正确的监盘方法，只凭生产日期很难保证存货质量。
有的存货的质量好坏是从表面上看不出来的，需要在使用时才能发现是否为次品，如烟酒、食品等。
这样只凭表面上的观察，不能发现次品、或已无使用价值和转让价值的存货，而且盘查还有其局限性，盘查人员只是对实物资产是否存在进行确认，但不能按照企业会计准则的要求确认超市对资产拥有所有权。
（五）存货储存也存在一些弊端。
超市持有一定数量的库存是必要的，但是过量的库存将造成不必要的费用，超市的商品一旦入库，便面临着如何尽快销售出去的问题。
存货储存会给企业造成较多的资金占用费（如利息成本或机会成本）和仓储管理费。
因此，尽量缩短存货储存时间，加速存货周转，是节约资金占用，降低成本费用，提高企业获利水平的重要方法和保证。
某某超市的仓库位于郊区，条件简陋，没有科学的仓储条件极其易导致存货的霉坏、变质。
尤其是生鲜食品和冷冻食品的储存是在一个冷冻柜中，没有根据不同食品对冷冻条件的要求不同分开储存，易影响食品的品质。
仓库集中位于一处，但是门店较分散，不利于补货，门店较多，会存在多个门店同时补货的情况，仓库人手不足，面积有限会延误补货时间。
（六）账务管理系统的延迟性对存货的数量不能及时反映。
已报损的商品二次销售所得收入没体现在财务账上。
财务每月结转的销售成本不真实。
由于门店不能提供财务明细出库单和部分单位变象走账的因素（到超市提货但收入通过矿泉水和装卸费结算），每月销售成本只能依据财务账面库存期初数+本月入库数―MIS系统库存数倒轧，导致财务核算违背会计基本原则中收入与成本配比原则以及可靠性原则。
而倒轧出的当月销售成本掩盖了经营及管理上的漏洞，如商品的非正常损耗。
经查MIS系统期初部分库存为负数，即负库存销售。
导致这原因是系统内商品未及时入库。
单位签单销售时，实物已提走，但没及时通过前台POS机出账。
以上原因都会导致盘点差错率高。
四、加强某某超市存货清查管理的应对措施（一）建立超市盘点操作流程、考核及奖罚等制度性文件，制定考核标准，并按综合盘亏率对门店进行考核。
对盘亏超标门店，公司要求店长就超标原因做专门分析报告，同时采取盘点分析会议的形式分析盘亏原因和总结经验教训。
盘点工作培训以老员工带动新员工为主，短期专门培训为辅。
（二）要严格执行不相融职务相分离的控制要求，门店的盘点要有专业人员负责，统一执行，不能自行盘点。
在人员不宽松的情况下至少要做到交叉盘点，财务人员要不定期的抽盘单品，确保盘点和库存数据的真实可靠。
（三）超市财务核算方法改为售价核算，可以更加真实可靠地反映超市的真实状况及经营成果。
确定实物负责人，实行实物负责制度。
实物负责人对其所经营的商品负全部经济责任。
（四）超市的仓储软件系统和管理信息系统网络连接到财务部门，让财务不止是单纯的做账，更应起到监管职能。
（五）加速存货周转提高库存管理水平。
存货周转是销售人员、理货人员的重要职责，是提供给消费者最新生产产品日期的重要保证。
1、销售人员根据超市的规定和标准及时更换不良品，对客户的存货进行管理，努力做客户的专业顾问，主动为客户提供全面的存货管理服务，而不仅仅只是“接订单”。
要做到这一点，销售人员必须做到：对超市的产品知识掌握全面，例如保质期、代码的意义、产品存放的条件等。
