1.3 《社会保险理论与实务》 养老保险引入.ppt

四、基本养老金的计算
（一）基础养老金（月，下同）=（退休时上一年全省在 岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计 缴费年限×1％；其中：本人指数化月平均缴费工资=退休时 上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数。平均 缴费工资指数为本人1990年1月至退休当年历年缴费工资指 数平均值确定。
企业职工基本养老保险知识讲座
市社保局养老保险科 姚永明
前言
基本养老保险作为社会保障制度的重要组成部分，是社 会保险五大险种中最重要的险种之一。基本养老金的多少 直接关系到劳动者退休后晚年生活的质量，也关系到整个 社会的公平与效率。作为涉及大家退休切身利益的一项险 种，我们有必要提前学习和了解。现在就由我和大家一起 共同学习企业职工基本养老保险的一些基础知识。
三、职工退休或提前退休实行审批制度
（四）对增发项目的认定 1、终生只生育一个子女的 2、1995年12月31日以前获得全国劳动模范称号并一直保持
荣誉的。 3、在攀等艰苦地区工作累计达到一定年限的增发待遇 4、鳏寡孤独人员可享受的增发待遇 5、高级知识分子待遇 6、退休前曾获奖人员待遇 7、知识分子增发待遇
三、职工退休或提前退休实行审批制度
（三）对工龄（视同缴年限）的认定 1995年国务院依据我国国情确定了我国基本养老保险
实行社会统筹与个人账户相结合的基本原则。在此原则上， 确定了职工缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。 即职工按照规定认定的连续工龄为视同缴费年限，实际缴费 为缴费年限
三、职工退休或提前退休实行审批制度
目录
一、现行养老制度的主要政策依据 二、关于享受基本养老金的条件 三、职工退休或提前退休实行审批制度 四、基本养老金的计算 五、影响基本养老金的主要因素 六、基本养老金正常调整 七、四川省近五年调整简介 八、结束语

4.缴费工资
5.指数化月平均缴费工资
基本概念
3.4.1
06 07 08 09 10
6.视同缴费年限 7.新人养老保险月计发标准 8.中人养老保险月计发标准 9.过渡性养老金 10.计发月数
企业职工基本养老保险
3.4.1
01 覆盖范围
02 保险缴费 03 保险支付
具体内容
06 资格条件 05 保险水平 04 养老保险调整机制
覆盖范围
年 满 16 岁 （ 不 含 在 校 学 生 ） 、 不符合职工基本养老保险参保 条件的城镇非从业居民，可以 在户籍地自愿参加城镇居民养 老保险。
城镇居民社会养老保险
3.4.3
个人缴费
参保人自主选择缴费档次 多缴多得
其他
其他经济组织、社会组织和个 人为参保人缴费提供资助。
基金筹集
政府补贴
对符合待遇的参保人进行全额 支付保险金
THANKS
THANK YOU
SUCCESS
2019/7/11
如被归类为福利国家型的瑞典既发放普遍年金国民基本年金也同时存在需要缴费的收入关联养老金国民补充年金及中国实行的社会统筹与个人账户相结合养老模式同时存在统筹账户的现收现付和个人账户的完全累积瑞典丹麦芬兰挪威德国法国日本前苏联经改前中国新加坡智利保险覆盖全民遵循普惠制原则养老服务和设施比较健全个人缴费比例低养老金主要由政府和企业负责普遍年金保险待遇与前工资关系不大实行现收现付制针对在业雇员非全民由政府企业个人缴费保险待遇与保险缴费相关缴费越多退休待遇越好实行现收现付制覆盖在业员工无工作无保险个人不缴费用人单位缴费保险待遇与工资紧密关联实行现收现付制中国俄国已放弃覆盖在业雇员企业和个人缴费工资高缴费多待遇好实行完全累计制有专业机构负责基金保值增值养老保险概述313现收现付制部分累积制完全累计制优

第二节 社会保险关系
第二节 社会保险关系
❖三、社会保险与商业人身保险
▪ 商业人身保险是商业保险的一种。 ▪ 商业保险一般包括三大类保险：财产保险、人身保险、
再保险。 ▪ 人身保险又有人寿保险、人身意外事故保险、健康保险
三类项目。
社会保险与商业人身保险的共性
▪ (1)不管是社会保险，也不管是商业人身保险，都是被保险人 遇到风险后能够获得一定的补偿，因而都是为保险群体服务 的，都力图保障被保险人免受风险连累。
3 社会保险政策
第二节 社会保险关系
1
狭义的社会保险关系是 指社会保险当事人之间 在社会保险运行过程中 发生的关系。
2
广义的社会保险关系除了 上述内容之外，还包括社 会保险同商业人身保险、 社会保险与社会保障其他 子项目的关系等。
第二节 社会保险关系
❖一、社会保险当事人之间的关系
❖ 1.政府与劳动者
税（费）义务的主体。
第二节 社会保险关系
❖二、社会保险与社会保障的关系
❖ 1.社会保障体系的含义与特点
▪ 国家通过立法对社会成员给予物质帮助而采取的既互相 独立又相互联系的各项社会保障项目构成了社会保障整 体。它主要由社会保险、社会救济及社会福利三大部分 构成。
1.社会保障体系的特点
1. 各国社会保障制度都是自成体系的，都是根据各自的国 情、经验、要求和传统来确定并加以划分和组合的。各 国对待同样风险设置的保障项目并不相同。
▪ (5)社会保险与商业人身保险的活动和功能相辅相成，社会保 险抵御风险的功能是基本的，商业人身保险起到辅助的、补 充的作用。
社会保险与商业人身保险的差异
❖ (1)性质、作用不同。 ❖ (2)立法范畴不同。 ❖ (3)保险费的筹集办法不同。 ❖ (4)约束两者的机制完全不同。 ❖ (5)保险金支付办法不同。 ❖ (6)管理体制不同。

（2）实行社会统筹的养老保险基金就其性质 而言属于社会公共基金，归投保人共同所有；
（3）实行社会统筹的养老金支付一般采取待 遇限定方式。
个人账户特点：
（1）核心是“自我保障”，通过国家强制储蓄 使劳动者在其一生的不同生命周期中的收入与 消费达到均衡；
（2）为每个投保人建立个人账户，滚动增加的 储蓄积累金归投保人，一般不作横向的社会调 剂，基金的收支则采取“完全积累”方式；
3、养老保险基金的管理 实行收支两条线管理，专款专用
4、发展企业年金（职业年金、补充养老保险） 是用人单位根据自身经济效益的状况，
为职工提高生活水平建立的养老制度，是自 愿建立的补偿养老保险制度，国家给予政策 优惠和税收优惠的支持。
基金的筹集主要由用人单位承担，个人 承担不超过总额的1/2。
企业年金的运作机制
（3）个人账户养老金的支付一般为缴费确定型。 养老保险金水平取决于劳动者投保期间缴费的 多少和投资回报率的高低。
养老保险“统账结合”筹资模式的适应性
通过社会统筹实现社会再分配功能；
企业、机关事业单位、军队转业官兵、个体工 商户、灵活就业人员、农村劳动者等。
2、社会统筹与个人账户相结合
社会统筹：对养老保险基金采取的社会统一筹集、 统一管理和统一支付的形式。
单位缴费比例：<=（ ）% 个人账户：采取“个人预缴专款储蓄”的养老保
险形式。
个人缴费比例：（ ）% 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保 险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资 （ ）%，其中（ ）%记入个人账户。
1、保险基金来源多元化，减轻国家负担；
2、贯彻了互济性的原则，能较好地适应 市场经济和竞争的需要，有利于社会稳定；
3、层次较多，可以满足社会各个层次不 同的需要；

职工A 350 24240 1000 职工B 1500 48000 1000
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企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经 济实力，在国家规定的实施政策和实施条 件下为本企业职工所建立的一种辅助性的 养老保险。它居于多层次的养老保险体系 中的第二层次，由国家宏观指导、企业内 部决策执行。
长期积累：养老保险具有了如下两个固有的特征：一是缴费 时间长达数十年，二是领取养老金的时间也长达十多年到数 十年不等。
管理复杂：养老保险的长期积累性带来了制度设计与管理的 难度，而且由于基金规模庞大，基金保值增值的负担也十分 繁重，需要有专门的机构和人员来进行基金运营工作。
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2．个人账户空账运行 我国现行的养老保险采取的是统账结合的部分积累模式。在现收现
付向部分积累转制过程中，不可避免地会出现养老保险的隐性债务 问题。 主要包括两块： 一是新制度实行前已经退休职工的养老金。他们没有个人账户的积 累，所享受的养老保险待遇便成为了历史债务。
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养老保险的管理体制
从世界各国的实践来看，养老保险共有三种 管理模式，即：
直接由政府部门管理。如中、日、美、加。 由自治公共机构管理。如新、德、瑞典等。 由私营基金公司管理。如智利。
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第二节 我国城镇职工的养老保险制度
一、我国养老保险制度的发展历程 二、我国养老保险制度的基本制度设计 三、我国养老保险制度中的几个问题探讨 四、我国养老保险制度的改革
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四、养老保险制度的基本内容
一个国家的养老保险制度，通常有以下内容： 覆盖范围 基金来源与筹资方式 养老金的享受条件和待遇水平 养老保险基金的运营 养老保险管理和监督机制

四、养老保险金的缴费与给付 1. 养老保险金的缴费模式
养老保险金
给付 确定模式
缴费 确定模式
所谓给付确定模式，是先设定养老保险金为 保障一定的生活水平所需要达到的替代率， 以此确定养老保险金的给付标准，再结合相 关影响因素进行测算，来确定养老保险费的 征缴比例。
所谓缴费确定模式，是结合未来的养老负担、 基金的保值增值、通货膨胀率、企业的合理 负担、现行劳动力市场和工资水平等因素， 经过预测，确定一个相当长时期内比较稳定 的缴费比例或标准，再根据这个缴费标准来 筹集养老保险基金，并完全或部分地存入劳 动者的个人账户，在劳动者失去劳动能力后， 以其个人账户中的金额作为养老保险金或养 老保险金的一部分。
④有利于增加储蓄和资金积累，促进资本市场的 发展，进而对经济发展具有重要的推动作用。
完全积累制模式的主要缺点和局限性：
①由于积累制实行个人账户，要求具有较多的个 人信息和复杂的信息处理系统，管理成本相对较 高。
②完全积累制会引起代内收入再分配，缺乏收入 再分配功能。
③由于缴费与受益之间往往有较长的时间间隔 （往往几十年），其间难免会出现不可控制的风 险，如通货膨胀。因此在动态经济中，如何实现 基金的保值增值，具有相当大的难度。
四、养老保险金的缴费与给付
2.养老保险金的给付水平和确定模式 3.养老保险金的精算
五、养老保险基金Байду номын сангаас管理
（1）由政府部门直接管理。 （2）政府监督下的自治机构管理。 （3）由私营基金公司进行管理。
一、各国养老保险模式
1. 三方负担型养老保障模式
（1）德国
德国的养老金的来源，主要是投保者及其所在的 企业缴纳的保险金，小部分来自政府提供的财政 补贴。德国的养老保险实行的是“多交费，多受 益”的原则。

养老社会保险制度类型
强制储蓄型的优点 这种养老保险制度有利于发挥个人的自 我保障功能，透明度高，激励作用较强， 强调个人的自我保障，因而政府的责任 较小，负担较轻，同时对国家储蓄有利。
养老社会保险制度类型
强制储蓄型的缺点 该制度无法充分发挥社会保障的互济 互助功能。 同时普遍面临着如何使基金保值增值 的压力，在出现持续通货膨胀和金融 危机时将面临困难。 该制度还对低薪工作的老年生活保障 不利。
三、我国老龄化进程的主要特征： 人口老龄化的速度比较快。 老年人口数量巨大。 中国的经济水平比较低，国家财政有限。 历史欠账比较大。
老龄化社会的财政问题
医疗费用及退休金是社会对老年人主 要的支出项目。在西欧的一些国家中， 由于实行高所得税、高社会福利的政 策，社会保障费用已接近国民收入的 1/3。美国某些年的养老金开支超过 国防费用，成为主要的财政支出项目。
我国的退休年龄比较低。《劳动保险条例》规 定的退休年龄为：男职工年满60周岁，女干部 年满55周岁，女工人年满50周岁。而在制定 这个政策时，全国人口平均寿命只有50岁左右。
据《羊城晚报》报道 “相关部门正在酝酿条件 成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从 2010年开始，男职工从2015年开始，采取 ‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将 法定退休年龄提高到65岁。”人力资源和社会 保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这 一信息引起各方关注。
则和与物价变化相适应原则 法制化原则
享受保险的权利与义务相对应的原则
享受养老社会保险的权利与劳动义务相对 应的原则；
享受养老社会保险的权利与缴费义务对等 的原则；
享受养老金待遇与工资标准相联系的原则；
享受养老保险的权利与国籍或居住年限相 联系；

雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
管
理
学
核
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主讲人：XXX 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小雨点像一颗颗黄豆，打在树叶上、地上、窗户上，发出“啪啪”的响声。雨越下越大，一阵赶着一阵，像细线一样。雨变得更加猛烈了，瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样，花已经趴倒在地。
在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
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雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在雨树宝叶宝上不、甘地落上后、，窗纷户纷上降落，人发间出，“小啪雨啪点”像的一响颗声颗。黄雨豆越，下打越在大树，叶一上阵、赶地着上一、阵窗，户像上细，线发一出样“。啪雨啪变”得的更响加声猛。烈雨了越，下瓢越泼大似，的一雨阵落赶下着来一像阵一，片像瀑细布线一一样样，。花雨已变经得趴更倒加在猛地烈。了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。

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养老金测算示例:
当前社会平均工资3000元/月,年均增长3% 某人自30岁开始交费用，连续交费30年，至60岁
•届时社会平均工资7070元/月； •统筹账户领取=7070×30%=2121元 •个人账户累积金额203607元 •个人账户领取=203607÷139=1465元 •养老替代率=（2121+1465）÷7070=50.7%
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5.受国家财政、人口老龄化、预期寿命影响大（1）；
• 2010年日本劳动人口与领取养老金的人口比例为3:1。缴纳养老
保险的劳动人口在日益减少，领取养老金的群体在不断膨胀，致
使年轻人产生了强烈的不平衡感，一些人甚至开始拒缴养老保险
费。据悉，日本国民养老金的缴费率目前仅为60%。
• 为改善老年人生存状况，日本社会提出一个新口号：“让老年人
2、2011年1月，杭州市区企业退休人员基本养老金月人均调整额度为174.31元。 3、2011年1月，杭州市区企业退休人员基本养老金调整后，企业退休人员月平均基本 养老金水平为1801.14元。 4、2011年1月，杭州市区企业退休人员基本养老金调整后，与参加事业单位退休费统 筹的事业单位退休人员平均退休费加权平均水平为1812.93元／月。
课程大纲
什么是社保 社保优缺点分析 如何规划养老 关于农保
1
客户在变“聪明”：
✓与商业保险的接触面越来越广 ✓对社会养老、医疗保险日益关注和了解 ✓投保选择日益理性
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社会保险基础知识
什么是社会保险？
社会保险是国家通过立法强制征集专门资金用于 保障劳动者在丧失劳动能力或者劳动机会时基本生 活需求的一种物质帮助制度，是国家对处于丧失劳 动能力或劳动机会的劳动者给予的物质帮助。

未来社会养老保险发展趋势
科技创新
科技的发展将为社会养老保险带 来更多便利和高效性。
全球化
随着全球化的发展，社会养老保 险将面临更多的挑战和机遇。
幸福老年
社会养老保险将越来越注重老年 人的生活质量和幸福感。
个人商业养老保险
由个人购买的商业保险，提 供个性化的养老保障。
社会养老保险的参保和缴费方式
• 参保方式：根据不同地区的规定，可通过单位代缴、个人缴费等方式参保。 • 缴费方式：按月缴纳养老保险费用，缴费比例根据工资水平和地区不同而有所差异。
社会养老保险的待遇标准
基本养老金 补贴和津贴 医疗保险
根据个人缴纳的养老保险费用和缴费年限计算， 发放给退休人员。
根据个人的退休年龄、工作年限、特殊情况等给 予一定的补充津贴。
提供医疗费用报销、门诊Байду номын сангаас用等医疗保障。
社会养老保险对个人和社会的贡献
1 个人贡献
保障个人退休后的生活质 量，减轻个人和家庭的经 济负担。
2 社会贡献
促进社会稳定和发展，提 高老年人的生活品质，保 证社会的公平正义。
3 经济贡献
提供养老金等待遇，促进 消费和经济增长。
社会保险法正式颁布实施，进一步完善
了社会养老保险制度。
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2 01 9年
中国推出新的社会养老保险政策，提高 养老金支付标准，进一步加强了保障力 度。
社会养老保险的种类与区别
基本养老保险
由政府组织的社会养老保险 制度，覆盖广泛，为绝大多 数劳动者提供保障。
补充养老保险
由企业或个人自愿购买的养 老保险，提供额外的养老保 障。
《社会养老保险》PPT课 件
社会养老保险是一项重要的保障制度，旨在为老年人提供经济支持和社会保 障。