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敬老院护理人员工作聘用合同3篇篇1敬老院护理人员工作聘用合同甲方（雇主）：敬老院乙方（受聘人员）：鉴于甲方为提高敬老院护理服务质量，现计划招聘护理人员，为此，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作并履行相关职责事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方将担任敬老院护理人员，主要工作内容为：1. 为老人提供日常生活照料，包括梳洗、饮食、如厕等；2. 协助护士进行护理工作，保障老人身体健康；3. 心理疏导，帮助老人缓解抑郁情绪，使其保持心情愉快；4. 维护敬老院内部秩序，确保老人生活环境整洁安全。
第二条工作时间及地点乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为敬老院内部。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币6000元，结算方式为每月底发放一次工资；2. 乙方的绩效奖金和年终奖金根据乙方工作表现由甲方单独确定。
第四条试用期乙方入职后为试用期3个月，试用期内双方如有不适应情况，可以协商解除聘用合同。
第五条工作纪律1. 乙方要遵守敬老院纪律，服从管理，严格按照工作要求履行职责；2. 乙方不得泄露敬老院内部信息，不得与老人发生不正当关系，如有违反，将受到相应处理。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后都必须保守敬老院的商业秘密，不得泄露给外部人员。
第七条合同解除1. 若乙方患病或其他原因不能胜任工作，可提前与甲方协商解除合同；2. 若乙方工作不力或违反规定，甲方有权解除合同。
第八条合同变更本合同若需变更，需双方共同商议一致。
第九条其他本合同未尽事宜由双方协商解决。
第十条生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2敬老院护理人员工作聘用合同一、甲方：敬老院（以下简称“敬老院”）地址：XXX街道XXX号二、乙方：护理人员（以下简称“护理人员”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX三、本合同由甲乙双方自愿签订，严格遵守规定，共同维护双方合法权益。
敬老院护理人员工作聘用合同6篇篇1敬老院护理人员工作聘用合同甲方（雇主）：敬老院乙方（雇员）：XXX鉴于甲方是一家专业机构，致力于为老年人提供全方位的护理和服务，乙方有护理专业知识和技能，经过双方协商一致，特订本合同如下：一、服务内容：1.乙方在敬老院工作期间，负责为老年居民提供全面的护理服务，包括但不限于测量体温、测量血压、协助进食、帮助洗澡、更换床单被套等日常护理工作。
2.乙方需要关心和尊重老年人的需求和感受，倾听他们的心声，给予适当的关怀和慰问。
3.乙方需要与其他护理人员、医护人员、家属和社会工作者等合作，共同为老年居民提供最佳的护理服务。
二、工作时间：1.乙方每周工作40小时，工作时间根据敬老院的安排和老年居民的需求相应调整。
2.乙方需要遵守敬老院的工作制度和规定，保持工作状态良好，保障老年居民的身心健康。
三、薪酬待遇：1.甲方将支付乙方相应的工资，具体数额按照双方协商一致的工资标准执行。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.乙方在敬老院工作期间，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
四、保密条款：1.乙方在工作中接触到的老年居民信息、敬老院的经营数据等机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给不相关人员。
2.乙方在离职后，应当将工作中使用的资料和文件交还给敬老院，并删除相关电子数据，不得将敬老院的机密信息带出公司。
五、违约责任：1.如果乙方违反本合同规定，在工作中发生严重过失或不履行职责，甲方有权终止合同并解雇乙方，并要求乙方承担相应的法律责任。
2.如果甲方违反本合同规定，如未按时支付工资、拖欠福利待遇或未提供合理的工作条件等，乙方有权要求甲方赔偿损失并终止合同。
六、其他约定：1.本合同自双方签字生效，期限为一年，到期后可根据双方协商一致的意愿进行续约。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：敬老院乙方（签字）：XXX 日期：XXXX 年XX月XX日本合同经双方确认并签字生效，自签订之日起生效。
敬老院护工合同3篇篇1敬老院护工合同一、合同双方甲方：敬老院（以下简称“院方”）地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXXXX乙方：护工（以下简称“护工”）地址：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX二、合同内容1. 护工工作内容1.1 护工应按照院方的安排和要求，认真负责地完成老人的日常护理工作，确保老人的生活和身体健康；1.2 护工应尊重老人的人格和隐私，与老人建立亲和的、信任的关系，为老人提供温暖的关怀和悉心的照顾；1.3 护工应定期记录老人的健康状况和生活习惯，并及时向院方汇报和沟通；1.4 护工应严格遵守院方的规章制度，服从管理和领导的安排。
2. 护工工作时间2.1 护工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和排班安排由院方负责安排；2.2 护工应按时按点到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向院方请假并得到批准；2.3 护工夜班工作时，应保障老人的安全和舒适，严禁打瞌睡、离岗或玩手机等影响工作的行为。
3. 护工薪酬3.1 护工的薪酬标准为XX元/月，具体工资发放时间和方式由院方负责安排；3.2 护工应按时按点领取工资，如有工资疑问或异议，需及时与院方协商沟通，不得私自扣留或挪用工资。
4. 护工福利待遇4.1 院方为护工购买社保和公积金，保障护工的基本权益；4.2 护工在工作中有意外伤害或疾病需请假时，院方将按规定提供相应的帮助和支持。
5. 合同期限和解除方式5.1 合同期限为一年，自双方签订本合同之日起生效；5.2 在合同期限内，如有一方违反合同内容、规章制度或其他行为影响工作秩序的，另一方有权提前终止合同；5.3 在合同期限结束前，护工需提前一个月向院方提交解约申请，并经双方协商一致，方可解除合同。
6. 其他约定6.1 本合同经双方签字盖章后生效，合同一式两份，双方各执一份；6.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或修改，并以书面形式确认。
敬老院护工合同4篇篇1敬老院护工合同一、甲方（雇主）：敬老院地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXX二、乙方（护工）：姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX三、工作内容：1. 乙方应按时上班，认真履行护理工作，细心照顾老人的生活起居和身体健康，确保老人的安全和舒适。
2. 乙方应负责老人的个人卫生、着装、饮食等方面的照料，并要时刻关注老人身体的变化，及时向主管报告。
3. 乙方要遵守敬老院的各项规章制度，听从管理人员的指挥安排，保持工作环境的整洁和安全。
4. 乙方要尊重老人的隐私和尊严，与老人建立良好的互动关系，关怀老人的心理需求，帮助老人消除孤独感。
5. 乙方需参加敬老院组织的相关培训和学习活动，不断提升自身的护理技能和服务质量。
四、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由敬老院根据实际情况制定。
2. 乙方需配合敬老院进行轮班工作，包括白班、晚班等。
3. 如有需要，乙方需在特殊情况下加班，并按照敬老院相关规定领取加班工资。
五、工资福利：1. 敬老院按照政府规定支付乙方的工资，并提供社会保险、住宿等福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权益，需提前向主管请假并获得批准。
3. 敬老院为乙方购买意外险等保险，保障乙方在工作中的安全。
六、解除合同：1. 乙方如有违反本合同规定或敬老院规章制度的行为，敬老院有权解除合同，并给予相应的处罚。
2. 乙方如果因身体原因无法继续从事护工工作，可向敬老院提出解除合同的申请，并提供相关证明。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可协商是否续签。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：敬老院日期：乙方签名：日期：篇2敬老院护工合同一、甲方：敬老院（以下简称“敬老院”）地址：XXX乙方：护工（以下简称“护工”）身份证号码：XXX联系电话：XXX为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同。
敬老院员工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：姓名XXXXX性别XXXX民族XXXX出生年月XXXX身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事敬老院服务工作一事，达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满前经双方协商同意可续签。
若乙方在试用期内未能达到甲方要求或违反相关纪律及规定，甲方有权随时单方面解除本合同并不做任何补偿。
合同期满自然终止，如双方有意续签合同可再行协商签订。
甲方提前解除合同应按相关要求办理离职手续并完成相应的工作交接及财务结算。
若乙方提出提前解除本合同，需提前一个月书面通知甲方并经同意后方可办理离职手续。
乙方若未经同意擅自离职的，应承担相应损失赔偿责任。
二、工作岗位与职责要求篇2甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXX学历：XXXXXXXXXX专业：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：乙方在甲方担任养老护理员岗位工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 工作时间、休息休假：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
4. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
敬老院聘用合同协议书范文石门镇民政所：（以下简称甲方）聘用护理人员：（以下简称乙方）甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。
聘用期限为签订合同之日至____年____月____日。
2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工资600元，常规管理工资200元，奖励工资200元，其每月工资总数不得超过1000元。
工资按月发放。
3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。
4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。
按时开、关大门。
禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。
5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。
要求五保老人衣着整洁及床被干净。
每周必须督促五保人员洗澡洗头。
对行动不便的护理人员必须要服务到位。
6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。
如因本人工作失误或自身责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由乙方承担。
如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。
如出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己承担。
7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。
如不履行请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。
如擅自离岗两天以上（含两天的）不得聘用。
8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。
9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
敬老院工作人员聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：[敬老院名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书，以明确双方的权利和义务。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方在[敬老院名称]从事[具体岗位]工作，聘用期限为[合同期限]。
二、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，做好敬老院内的日常管理和服务工作。
2. 乙方需尊重老人，关爱老人，提供优质的生活照料和健康护理服务。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作指导，不得擅自离职或怠工。
4. 乙方需保护甲方的财产安全，如因乙方过失导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，每周[具体休息日]。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，准时上班，不得迟到早退。
3. 甲方需保证乙方的休息时间，如因工作需要加班的，应按照相关法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，工资报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方的工资报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。
3. 甲方需在每月的[发薪日]将乙方的工资报酬足额支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在合同期限内因公致残或死亡的，甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。
3. 甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的身心健康。
敬老院员工聘用合同6篇篇1甲方（敬老院）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现决定聘请乙方担任敬老院员工，乙方需严格遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，确保提供优质服务。
二、聘用岗位及职责（一）聘用岗位：____________________（如护理员、厨师等）（二）岗位职责：包括但不限于以下内容（具体根据聘用岗位调整）1. 照顾老人的日常生活，确保老人的身体健康；2. 维护敬老院的清洁卫生，确保老人的生活环境舒适；3. 严格执行安全操作规程，预防事故发生；4. 积极参与敬老院的各项活动，提高服务质量。
三、聘用期限及工作安排（一）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（三）工作地点：甲方指定的敬老院内。
四、薪酬待遇及福利（一）薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方岗位及表现确定。
（二）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（三）福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、培训与发展（一）培训：甲方将对乙方进行必要的岗前培训及在职培训。
（二）职业发展：乙方在甲方工作期间，表现优秀者可获得晋升机会。
六、保密义务及违约责任（一）乙方需对在甲方工作期间所知悉的甲方商业机密及客户信息予以保密。
（二）任何一方违反本合同约定的，需承担违约责任，并支付因此产生的所有损失。
七、合同解除与终止（一）合同解除：双方协商一致可解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 工作失误造成重大损失的；3. 被依法追究刑事责任的。
（二）合同终止：聘用期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
敬老院护理人员工作聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人员）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限与工作内容第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条乙方受聘担任甲方的敬老院护理人员，其工作内容包括但不限于生活照料、健康护理、心理关爱及其他相关服务工作。
二、岗位职责与要求第三条乙方应具备基本的护理知识和技能，服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
具体职责包括但不限于：1. 负责老人的日常照料，包括饮食、起居、卫生等。
2. 提供健康护理服务，及时发现老人的健康问题并报告。
3. 关心老人的心理需求，协助老人进行心理调适。
4. 协助处理紧急情况，如突发的健康问题或意外事件。
第四条乙方应保持良好的职业操守，诚实守信，保守甲方及老人的隐私。
三、工作时间与休息休假第五条乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
因工作需要，可能涉及倒班或加班，乙方应予以配合。
四、薪酬待遇与福利第六条乙方的基本工资为每月XXX元，甲方根据乙方的岗位、技能和工作表现给予相应的薪酬调整。
第七条乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关手续。
五、合同变更、解除与终止第八条合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
第九条在试用期内，如乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
第十条乙方如有严重违反甲方规定的，甲方有权单方面解除合同。
第十一条合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。
六、违约责任与争议解决方式第十二条如甲乙双方发生违约行为，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担违约责任。
养老院护理员合同5篇篇1养老院护理员合同一、甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）联系地址：_________________电话：_________________二、乙方（护理员）：________________（以下简称乙方）身份证号码：_________________联系地址：_________________电话：_________________鉴于甲方需要聘用护理员为养老院的老人提供专业护理服务，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、服务内容：1. 乙方作为养老院的护理员，负责为老人提供日常护理，包括但不限于生活起居照料、饮食安排、疾病护理、心理疏导等服务。
2. 乙方应保证服务内容符合相关法律法规，并遵守职业道德，勤勉尽责，不得因私利而损害老人利益。
二、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由养老院安排。
2. 若因特殊情况需要加班，乙方应当事先告知甲方，并经甲方同意后才可加班。
三、报酬待遇：1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为_____________。
2. 工资支付方式为每月底结算，乙方应当提供完整的工作记录，以便甲方核算工资。
四、保险福利：1. 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的权益。
2. 如乙方在工作期间发生工作伤害或疾病，甲方将承担相应的医疗费用。
五、保密责任：1. 乙方应保护养老院的商业秘密和老人个人隐私，不得泄露相关信息。
2. 乙方离开工作岗位或终止合同后，应当移交相关资料和物品，并保证不再利用相关信息。
六、解约条款：1. 若乙方因故无法继续履行合同，应提前15天书面通知甲方，并经协商解除合同。
2. 若甲方方因故需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并且按照相关法律法规支付相应的经济补偿。
七、其他约定：1. 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期满结束。
敬老院员工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX年龄：XXXXXXXX籍贯：XXXXXXXX住址：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任敬老院的XXXX职务，具体负责照顾老年人的生活起居、健康护理等工作。
乙方应履行该岗位的全部职责和甲方规定的各项工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需加班的，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为XXXX元/月，根据工作表现及绩效，甲方有权进行调薪。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动保护设施。
2. 劳动条件：保证乙方在安全、卫生的环境下工作。
3. 职业危害防护：对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或利用机密信息谋取个人利欲。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
敬老院员工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：[XXXXX]法定代表人（或主要负责人）：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XX民族：XX族文化程度：XXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX邮政编码：XXXXXX户口所在地：XXXXXX地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
现根据有关法律精神及本敬老院规章制度，经甲乙双方平等协商，自愿签订如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方在敬老院从事养老护理工作。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月。
期满如需续聘，甲乙双方协商续聘合同。
乙方在聘用期内必须服从甲方管理，遵守甲方规章制度，不得从事超出职责范围的活动。
乙方必须服从甲方安排的工作岗位和工作任务，不得擅自离岗、缺岗或拒绝执行某项工作任务。
如有特殊情况需请假或调岗，必须事先征得甲方同意。
乙方必须遵守职业道德和职业操守，保护老年人和自身安全健康，严禁从事违法违纪行为。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行以下职责和任务：负责照顾老年人的日常生活起居和身体健康；协助安排老年人日常饮食和活动计划；及时观察老年人健康状况并及时反馈情况；关注老年人的情感需求并提供相应的关爱和安慰；完成甲方交办的其他任务等。
乙方必须认真履行工作职责和任务，确保老年人的安全和健康。
三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作八小时制，具体上下班时间由甲方安排。
甲方根据乙方的工作表现和业绩给予相应的工资和福利待遇。
甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或削减乙方的工资和福利待遇。
四、保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
养老院护工劳务合同模板8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（护工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方的工作内容为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
2. 乙方享有以下休息休假：每月享有_________天带薪休假，具体安排根据甲方需要协商确定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为：每月工资_________元，具体数额根据甲方经济效益和乙方表现调整。
2. 乙方享有以下福利待遇：年终奖、过节费、加班费等，具体数额根据甲方规定执行。
3. 甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的第一个工作日。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和方式根据当地社保部门规定执行。
2. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，如因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
养老院与工作人员聘用合同（模板）5篇篇1甲方（养老院）：____________________乙方（工作人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容及职责乙方在甲方担任的职位为________________，其主要工作内容和职责包括但不限于：照顾老人的日常生活，提供医疗护理服务，参加养老院组织的相关活动等。
乙方必须按照甲方的要求，认真履行其职责。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金，以及甲方规定的年终奖、节日福利等。
3. 加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班工资。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及年假、病假等。
五、培训和发展1. 甲方有义务对乙方进行在职培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方有权参加甲方提供的职业发展机会，如晋升、调岗等。
六、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
敬老院护工合同8篇篇1甲方（敬老院）：____________________乙方（护工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为敬老院护工，为老年人提供养老服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的敬老院工作，岗位职责详见甲方规定。
2. 乙方需按照甲方的要求，为老年人提供日常生活照料、健康护理、心理关爱等服务。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作八小时，具体工作时间根据敬老院的规定和需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息，并享受带薪年假。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现、工作时长及敬老院的业绩考核确定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（2）甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的安全与健康。
（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。
（3）乙方应为老年人提供优质的服务，关心、尊重老年人，保护其合法权益。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方及老年人的隐私信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的过失或故意行为导致老年人受到损害，乙方应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
养老院护理员合同6篇篇1甲方（养老院）：____________________乙方（护理员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供养老院护理服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的养老院岗位履行护理职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：日常生活照料、健康监测、疾病预防、心理疏导等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责，做好本职工作。
三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
2. 薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方相关规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身专业技能和知识水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方在工作中提出创新意见和建议，以不断提升服务质量。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在履行工作职责过程中因工作原因造成的意外伤害，甲方应承担相应责任。
3. 乙方应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履行工作职责过程中，如因疏忽或过失造成甲方或他人损失，应承担相应责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
敬老院护理人员工作聘用合同
石门镇民政所：（以下简称甲方）
聘用护理人员：（以下简称乙方）
甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。
聘用期限为签订合同之日至2012年12月30日。
2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工资600元，常规管理工资200元，奖励工资200元，其每月工资总数不得超过1000元。
工资按月发放。
3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。
4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。
按时开、关大门。
禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。
5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。
要求五保老人衣着整洁及床被干净。
每
周必须督促五保人员洗澡洗头。
对行动不便的护理人员必
须要服务到位。
6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。
如因本人工作失误或自身
责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由
乙方承担。
如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。
如出现非工作原因造成本人人
身伤害事故，责任由乙方自己承担。
7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。
如不履行
请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。
如擅自离岗两天以上（含两天的）不得聘用。
8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。
9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
10、每年结束，石门镇民政所将根据乙方一年来工作表
现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。
11、本合同从签字之日起生效。
12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
13、本合同解释权属于甲方。
甲方（xx民政所）（签章）：
乙方（聘用护理人员）（签字）：
二0xx年月日。
