全县挂职干部交谈会的发言

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2024年挂职干部交流会讲话稿

2024年挂职干部交流会讲话稿尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织给予我这次挂职干部的机会，让我有机会参与到交流会中，并与各位领导、同事进行广泛深入的交流。

同时，我也要感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，让我能够更好地完成自己的工作。

作为一名年轻的挂职干部，我深感责任重大、使命光荣。

在过去的一年中，我深入基层一线，深入了解了各个方面的工作实际情况，也深入了解了广大群众的需求和心声。

通过这次挂职经历，我真切地感受到了领导干部对于人民群众的责任和担当。

____年是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的重要之年。

我们面临着许多重大挑战，同时也迎来了许多重大机遇。

作为挂职干部，我们应当深刻认识到我们肩负的历史责任和使命，勇挑重担，积极行动，努力为实现党和人民的目标贡献自己的力量。

在这个过程中，我想重点强调以下几个方面的工作：第一，深入调研，倾听群众声音。

作为挂职干部，我们必须深入基层一线，广泛开展调研，了解群众的真实需求和实际困难。

只有真正了解群众的期待，才能更好地制定和实施政策措施，为群众提供更好的服务和更好的生活。

第二，主动作为，勇于担当。

挂职干部不仅要勇于担当起自己的责任，还要主动参与到各项工作中去，并提出切实可行的建议和解决方案。

只有积极主动地付出努力，才能真正解决问题，推动工作向前发展。

第三，以身作则，树立榜样。

挂职干部作为领导干部的后备力量，应当时刻保持良好的作风和形象，做到言传身教、以身作则。

只有以身作则，才能更好地发挥榜样带动作用，促进全体干部更好地履职尽责，做出更大的贡献。

第四，团结合作，共同进步。

挂职干部要紧密团结同事，形成合力，共同推动工作向前发展。

只有形成团结合作的氛围，才能更好地解决问题，实现工作的突破和发展。

最后，我要呼吁广大挂职干部，要保持政治定力，始终坚持党的领导，始终坚持人民立场，不忘初心，牢记使命。

只有坚定政治立场，才能更好地发挥自己的作用，为实现党和人民的目标贡献自己的力量。

挂职干部座谈会上的讲话模板

挂职干部座谈会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位挂职干部：大家好！首先，我要向各位领导表示最诚挚的感谢。

感谢领导们给予我们这个宝贵的机会，让我们有机会参与到这次挂职挂职项目中，深入基层一线，了解实际情况，接触群众，实实在在地为群众服务。

同时，我也要向各位挂职干部们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，因为你们的加入，将为我们的工作注入新的活力，为基层带来新的希望。

这次座谈会的目的，就是要珍惜这个宝贵的机会，充分展示我们的工作成果和体会，加强沟通交流，共同探讨问题，共同提出解决办法，共同促进工作的顺利进行。

因此，我希望在座的每一位同仁，都能充分发表自己的观点和意见，不吝表达自己的想法和建议，让我们的座谈会成为一个真正意义上的交流平台。

作为挂职干部，我们承担着重要的任务和责任。

我们要通过实地调研和深入了解，把握群众的呼声和需求，找准工作的着力点和重点，解决群众关心关注的问题，为群众办实事、办好事。

同时，我们也要做好与基层干部群众的沟通工作，增进彼此的了解和信任，建立起良好的工作关系，共同推动工作的发展。

在工作中，我们要树立正确的工作导向，积极践行“为民、务实、清廉”的工作理念。

我们要立足基层，坚持问题导向，找准工作重心，注重实际效果，切实解决实际问题。

我们要注重实际行动，不断提高工作效能，推动工作的高质量发展。

同时，我们要高度重视廉洁自律，严守纪律规定，不谋私利、不违规操作，确保工作的廉洁和高效。

在座谈会上，我希望大家能够畅所欲言，提出自己的意见和建议。

只有通过广泛的交流和深入的思考，才能真正找到问题的症结所在，才能确保我们的工作在正确的方向上前进，才能更好地为群众服务。

最后，我要衷心感谢领导们对我们的信任和支持，感谢各位挂职干部对本次座谈会的积极参与。

我相信，在座的每一位同仁都是对工作充满热情和执着追求的人，我相信通过我们的共同努力，我们一定能够取得出色的成绩，为实现我们的工作目标贡献力量。

谢谢大家！。

挂职干部座谈交流发言

挂职干部座谈交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够参加本次座谈交流会，我是新上任的挂职干部XXX，任职于XXX单位。

今天，我想和大家分享一些我在挂职工作中的一些心得和体会。

首先，我要感谢组织给予了我这次挂职机会。

挂职干部制度是一种特殊的干部选拔任用机制，通过挂职工作，提升干部的工作能力和能动性，推动干部队伍的整体素质提高。

挂职工作是一次难得的锻炼机会，也是一次对个人的考验。

我相信，只有通过实践，才能更好地领会和理解挂职干部制度的精髓所在。

作为一名挂职干部，我首先意识到自己在新单位的工作是一份责任和使命。

作为一个领导干部，我要带头遵守纪律、廉洁奉公、勤政务实，做到公平公正，维护组织的利益。

同时，我也要发现和解决工作中的问题，提出改进和创新的建议，为单位的发展贡献自己的力量。

我还深刻体会到挂职工作是一种全新的体验和挑战。

在新单位工作，我要快速适应新环境、新岗位和新任务。

我要积极主动地了解新单位的情况，熟悉相关业务和工作程序。

只有全面掌握业务知识和工作技能，才能更好地完成工作任务，为单位的发展做出贡献。

与此同时，我也明白挂职工作是一次学习和成长的机会。

在新单位，我要虚心向同事请教、请教领导，学习他们的经验和智慧，不断提高自己的工作能力。

同时，我也要注重学习理论知识，扩大自己的知识面，不断提高自己的综合素质。

只有这样，才能更好地服务于单位和广大人民群众。

此外，我还感受到挂职工作是一次改革创新的机会。

作为一名挂职干部，我要以饱满的工作热情和创新的工作思路，推动单位的改革和发展。

我要积极参与决策、谋划工作方案，发挥自己的专业优势，为单位的转型升级做出贡献。

同时，我也要鼓励和支持身边的同事创新思维和工作方法，激发他们的工作激情和创造力。

在挂职工作中，我还要注重与同事的团结协作。

只有团结一致，才能形成强大的工作合力。

我要与同事相互支持，相互帮助，共同完成好工作任务。

我要尊重团队中每个人的工作和意见，形成良好的团队氛围。

挂职交流干部座谈会发言稿

大家好！今天，我们在这里召开挂职交流干部座谈会，这是一个难得的交流学习的机会。

首先，请允许我代表组织，对各位挂职交流干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家积极响应组织的号召，放下手中的工作，远赴他乡，投身到挂职交流的工作中，为我国的发展贡献自己的力量。

在此，我谨以个人名义，结合自身挂职交流的经历，谈几点感受和体会，希望能对大家有所启发。

一、挂职交流的意义挂职交流是我国干部培养的重要途径之一，具有以下重要意义：1. 增强干部队伍的活力。

挂职交流可以让干部们在不同的工作岗位上锻炼成长，拓宽视野，提高综合素质，从而增强干部队伍的活力。

2. 促进干部队伍的优化配置。

通过挂职交流，可以优化干部队伍结构，实现人才资源的合理配置，提高整体工作效能。

3. 增进干部之间的交流与合作。

挂职交流为干部们提供了一个相互学习、交流、合作的平台，有助于增进彼此的了解，形成良好的工作氛围。

4. 提高干部解决实际问题的能力。

挂职交流让干部们深入基层，了解基层实际情况，有助于提高他们解决实际问题的能力。

二、挂职交流的体会1. 坚定理想信念，始终保持共产党人的初心和使命。

在挂职交流过程中，我们要始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党人的初心和使命。

2. 强化学习意识，不断提升自身素质。

挂职交流期间，我们要加强学习，提高自己的理论水平和业务能力，为更好地开展工作打下坚实基础。

3. 践行群众路线，密切联系群众。

我们要牢固树立群众观念，深入基层，了解群众需求，为群众办实事、解难题。

4. 勇于担当，敢于创新。

在挂职交流过程中，我们要勇于担当，敢于创新，积极探索新思路、新方法，为推动工作发展贡献力量。

5. 严守纪律，树立良好形象。

我们要严格遵守党的纪律，严于律己，树立良好的形象，为干部队伍树立榜样。

三、挂职交流的建议1. 加强组织领导，完善挂职交流制度。

各级党组织要高度重视挂职交流工作，加强组织领导，完善挂职交流制度，确保挂职交流工作顺利开展。

挂职干部座谈会发言稿三篇

挂职干部座谈会发言稿三篇挂职干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、同志们：今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。

近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。

回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。

一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。

抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。

二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。

办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。

半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。

从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。

共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报 68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。

我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。

挂职总结座谈会发言稿8篇

挂职总结座谈会发言稿8篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！感谢大家出席今天的挂职总结座谈会，我很荣幸能够在这个平台上与大家交流分享挂职期间的心得体会。

在这一年的时间里，我在大家的关心支持下，取得了一些成绩，也遇到了一些困难挑战。

今天，我想好好总结一下这一年的工作经历，同时也希望能够得到大家的建议和意见，为未来的工作提供更好的指导。

我想谈一下在挂职期间遇到的困难和挑战。

在工作中，我也遇到了许多困难和挑战，比如对于一些具体工作内容的不了解，对一些政策法规的不熟悉，以及一些工作中的矛盾和问题等等。

在面对这些困难和挑战时，我始终坚持勇于担当、勇于创新的原则，积极寻求解决问题的办法和策略，不断提高自己的能力素质，尽最大努力地适应和融入工作环境，做到与时俱进，不断发展壮大。

我想谈一下未来的工作打算和展望。

在挂职期间，我深刻感受到了党和人民赋予我们的神圣使命和伟大责任，也更加明确了自己的奋斗目标和方向。

未来，我将继续努力，锲而不舍地为党和人民的事业做出更大的贡献，以优异的工作业绩为自己的挂职工作增彩添彩。

我也将不断提高自己的政治素质、业务水平和工作能力，不断开拓创新，为推动挂职单位的发展和进步贡献自己的一份力量。

在这里，我衷心感谢挂职单位领导和同事的支持、帮助和关心。

我呼吁大家共同努力，积极思考、深入交流，为挂职工作的顺利开展提供更好的支持和帮助。

谢谢！以上就是我对挂职总结座谈会的发言，希望能够得到大家的认可和支持，共同努力，实现更美好的未来！非常感谢！第2篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在此和大家分享我在挂职期间的心得体会。

我想对领导给予我的信任和支持表示由衷的感谢。

在挂职期间，我深刻体会到了挂职的重要性和意义，也收获了很多宝贵的经验和教训。

挂职给了我一个学习提升的机会。

在新的岗位上，我需要快速适应新环境，了解新工作内容，培养新技能。

通过和岗位工作人员的交流互动，我更深入地了解了公司的运营模式、工作流程，学到了很多实操技巧和经验。

挂职干部交流座谈会发言稿

大家好！首先，我非常荣幸能够在这里参加这次挂职干部交流座谈会。

在此，我要感谢组织对我的信任和培养，使我能够有机会到基层挂职锻炼。

今天，我想就我在挂职期间的一些体会和感悟与大家进行分享。

一、深刻认识挂职锻炼的重要性挂职锻炼是组织培养干部的重要途径，也是提高干部综合素质的有效手段。

通过挂职锻炼，我们可以更加深入地了解基层情况，增强与人民群众的联系，提高解决实际问题的能力。

同时，挂职锻炼也是对我们党性修养和作风的一次考验。

二、挂职锻炼期间的收获1. 增强了党性修养在挂职期间，我始终牢记党的宗旨，认真履行职责，严格要求自己。

通过参加党组织活动、学习党的理论知识，我更加坚定了共产主义信仰，增强了党性修养。

2. 提高了业务能力在基层工作，我深刻体会到业务能力的重要性。

为了更好地服务群众，我主动学习业务知识，积极向同事请教，努力提高自己的业务水平。

通过实践锻炼，我在处理工作中遇到的问题时，更加得心应手。

3. 增强了群众观念挂职期间，我深入基层，与群众打交道，更加深刻地认识到人民群众是我们的力量源泉。

我始终把群众利益放在首位，积极为群众办实事、办好事、解难事。

通过与群众的密切联系，我增强了群众观念，提高了服务群众的意识。

4. 锻炼了团队协作能力在挂职期间，我学会了与同事沟通协作，共同完成工作任务。

在团队中，我充分发挥自己的优势，同时尊重他人的意见，形成了良好的团队氛围。

三、对挂职锻炼工作的建议1. 加强挂职干部的选拔和培训组织要严格选拔挂职干部，确保选拔出来的干部具备较强的政治素质、业务能力和群众观念。

同时，要对挂职干部进行系统的培训，提高他们的综合素质。

2. 完善挂职干部的管理制度建立健全挂职干部的管理制度，明确挂职干部的职责、任务和考核标准，确保挂职干部在基层工作期间能够充分发挥作用。

3. 加强挂职干部的关心和帮助组织要关心挂职干部的生活和工作，及时解决他们在基层遇到的困难和问题。

同时，要鼓励挂职干部发挥自身优势，为基层发展贡献力量。

挂职干部座谈会上的发言稿

挂职干部座谈会上的发言稿选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具中国特色的一种干部培养的方式。

下面是店铺给大家整理的挂职干部座谈会上的发言稿，仅供参考。

挂职干部座谈会上的发言稿篇1同志们：县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委主要领导同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。

刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。

半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。

在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。

下面，我讲三点意见。

一、挂职工作初显成效半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作“开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。

1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。

一是县委高度重视。

选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕“工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。

为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。

二是选派单位高度重视。

挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。

挂职干部见面会表态发言简短

挂职干部见面会表态发言简短
尊敬的领导，各位同事：
今天，我们相聚在这里，是为了举行挂职干部见面会，交流经验，分享成果。

作为一名挂职干部，我感到非常荣幸和自豪，有机会为本单位的发展贡献一份力量。

在挂职期间，我深入了解了本单位的情况，了解了部门的运作和工作方式，发现了一些问题和难点，也找到了一些解决方案。

首先，在日常工作中，我们要明确工作目标和方向，根据实际情况灵活调整工作计划，尽量做到有计划、有规划。

同时，我们还要加强协调合作，打破部门之间的壁垒，促进信息共享和资源共享，形成强大的合力，提升工作效率。

其次，在推进部门工作和业务过程中，我们要时刻注重创新思维，不断改进工作方法和流程，提高工作品质和效率。

要善于利用先进的管理技术和工具，及时了解新技术、新流程，并实践应用到工作中。

最后，在遇到困难和挑战时，我们一定要勇于担当，不畏艰难，积极寻求解决方案，在不断尝试中取得进步和突破。

同时也要坚持学习和改进，不断提高自身的能力和素质，以更好地担当和实现我们的职责。

感谢各位领导和同志给予我挂职的机会，让我有机会学习、实践、成长。

今后，我将继续以更好的姿态投入工作，扎实推进部门工作，为本单位的发展做出更多的贡献。

谢谢！。

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全县挂职干部交谈会的发言
首先在这里欢迎各位赴四川成都挂职的干部们学习归来，刚才听了几位同志挂职工作的切身体会和感受，心里非常高兴，也深受启发。

大家在挂职期间克服了饮食不习惯、气候不适应、语言不通等诸多困难，能够严格按照挂职要求，认真开展工作。

总的来说，这次的挂职是成功的，成果是喜人的，大家开阔了眼界，提高了认识，增长了才干，达到了此行的目的。

下面，我就这次外派干部到发达地区挂职锻炼讲几点意见：
一、充分认识选派干部到经济发达地区挂职锻炼的重要意义
挂职锻炼是干部教育培训的重要方式，也是锻炼干部、培养人才的有效途径之一。

选派干部到经济发达地区进行挂职锻炼，对于增强干部综合素质，加强干部队伍建设，提高执政能力，有着十分重要的意义，也是旗委深入贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，全面实施“工业立旗、三产拉动”发展战略和“三个集中”工作思路，加快推进达茂旗超常规跨越式发展的一项重要举措。

这次选派大家到四川挂职锻炼，旗委主要是基于以下几点考虑：
首先，挂职锻炼是进一步解放思想的需要。

思想解放的程度，决定着改革开放的力度和经济发展的速度。

早解放早发展，大解放大发展，不解放难发展。

当前我旗经济发展正处在一个关键时期，如何走过这个十字路口，在新一轮的发展竞争中赢得先机，实现超常规跨越式发展，必须首先实现思想的大解放。

今年以来，全旗上下各级干部
意气风发，干劲十足，呈现出聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好态势。

但必须看到，广大干部群众思想解放的程度还不够高，观念更新的力度还不够大，阻碍我旗社会经济发展的“绊脚石”还没有彻底清除，许多深层次的问题还没有触及，因此，必须在进一步解放思想、更新观念上下功夫。

选派干部到经济发达地区挂职锻炼，是全旗“解放思想见行动，更新观念促发展”的继续和延伸，通过异地挂职锻炼促进我们的领导干部思想大解放，用思想的大解放促进经济的大发展。

大家去挂职锻炼，带回经济发达地区的新思想、新观念、新思维，必将带动全旗上下进一步解放思想，对照先进找差距，对照先进比干劲、比精神，切实增强发展意识、市场意识、竞争意识和赶超意识，让一切干事创业的活力充分释放和迸发出来，以新一轮思想的大解放，促进全旗经济超常规、高速度、跨越式大发展。

其次，挂职锻炼是培养领导干部提高执政能力，加强领导班子建设和干部队伍建设的需要。

最近中共十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并对当前和今后一个时期加强党的执政能力建设问题作出了重要部署。

新时期里，面对新形势新任务，党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善，一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应；一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出；
一些党的基层组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用。

因此，加强党的执政能力建设是一项重要而紧迫的任务。

加强党的执政能力建设，要着眼于培养、锻炼大批的干部，党的执政能力是全党整体素质的体现，要提高执政能力，必须着眼于提高全体党员干部的素质。

全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。

一方面要抓思想政治教育，把学习“三个代表”重要思想放在首位；另一方面，要抓知识更新和业务培训，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。

各级党组织一方面要创造条件使优秀人才脱颖而出，另一方面把党要管党、从严治党的方针落实到对党员领导干部进行教育、管理、监督等各个环节中去。

加强党的执政能力建设，要突出抓好各级领导班子建设，发挥整体能力的作用。

一个好的领导班子，不仅每个成员的素质能力强，而且成员之间能力优势互补，形成新的合力。

班子整体能力的发挥，其作用将大大超过单个成员作用的简单相加。

一个朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，必将促使每个成员充分的发挥作用。

加强领导班子建设，“组织建设是基础，思想作风建设是根本”，能力建设应贯穿其中。

对坚决执行党的基本路线、有高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，政绩突出、群众信任的干部，要委以重任。

在加强领导班子建设方面，首先要提高各级领导干部的马克思主义理论水平，提高解放思想、实事求是、与时俱进的能力；第二，要加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，提高
为人民办实事谋利益的能力；深入开展反腐败斗争，增强拒腐防变的能力；第三，要加强组织建设，坚持加强党的民主集中制，提高科学决策和团结合作的能力。

所以说，这次挂职，锻炼了自己，建设了队伍，同时也增强了领导班子的执政能力。

第三，实现达茂旗经济跨越式发展，关键要有一支高素质的干部队伍。

近年来，达茂旗经济出现了长足的发展，年国内生产总值完成16.2亿元，同比增长33.6%，财政收入突破亿元大关，实现10098万元，同比增长34.3%。

城镇居民人均可支配收入达到6415元，农牧民人均纯收入达到3183元。

今年截至8月份，全旗国内生产总值已完成190243.8万元，财政收入已完成12090万元。

到今年年底，国内生产总值将达到30亿元以上，财政收入将达到2亿元以上，城镇居民人均可支配收入达到8000元，农牧民人均纯收入达到4000元以上。

XX年国内生产总值要达到60亿元，财政收入要达到4亿元，城镇居民人均可支配收入达到10000元；农牧民人均纯收入达到5000元。

XX年，主要经济指标在XX年的基础上再翻一番，紧跟全市步伐，在自治区率先全面建成小康社会。

建设一个富强、文明、祥和的达茂旗，关键在于我们能否有一支适应当前和未来发展需要的高素质干部人才队伍。

目前，我旗共有公务员（含参照）843名。

其中第一学历是大学的30名，占3.56%，大专的40名，占4.74%，大专以上文化的共计70名，占干部总数的8.3%；中专文化的339名，占干部总数的40.21%，高中以下文化的共计434名，占干部总数的51.48%。

人才总量不足，结构
和布局不尽合理，知识化程度较低，这样的队伍与我旗超常规跨越式发展的要求还有很大的差距。

为了不断提高这支队伍的整体素质，我们在吸引和引进外来人才的同时，更注重立足当地，加大对本地人才的培养力度。

培养本地人才的好处在于成本低、留得住、用得上，注重对人才的培训锻炼，近年来，在干部教育培训方面我们加大投入力度，采取了多种形式，一是开展专业学历文凭教育培训。

从XX年到现在，通过农广校取得中专学历124人，通过内蒙党校等院校培训，取得大专以上学历320人。

二是开展农牧业产业化调整知识和专业技术培训。

近三年来组织专业技术人员参加各类技术培训365人（次），逐步提高了技术人员的业务知识和技能。

为了拓宽干部视野，XX年组织牧区10个苏木主要领导赴澳大利亚、新西兰学习考察牧业产业化发展模式，为全旗的牧业产业化调整提供了有力的参考依据，年成功引进XX头澳牛，有力地促进了全旗奶牛业的发展。

三是重视实践锻炼。

选派22名农牧林水等单位优秀专业技术人员到基层奶肉牛养殖基地、马铃薯繁育基地等重点项目建设基地挂职锻炼，提高其专业技术水平。

特别是这次又选派了17名副科级以上的领导干部赴四川成都挂职锻炼，给大家提供了一次学习的机会，一个锻炼的平台，一个发展的空间，使我旗干部挂职锻炼方面的工作迈出了更新的一步。

今后，我们要不断加大干部教育培训力度，扩大培训规模，提高培训档次，探索更好的锻炼方式，在实践中提高干部的综合能力。

二、几点要求
一是要提高认识。

选派干部到经济相对发达地区挂职锻炼是提高干部队伍整体素质的重要途径，是地区经济社会发展和全面建设小康社会的迫切需要。

执政兴国的第一要务就是发展，达茂旗当前发展经济的势头十分强劲，目标构筑得非常宏伟，任务非常艰巨，要想实现达茂旗经济的腾飞，必须具备一支能干事、干成事、站得稳、靠得住的干部队伍，派干部到发达地区挂职锻炼就是一种培养干部，造就人才的有效方式。

二是要学以致用。

我们派同志们到经济相对发达地区挂职工作，就是为了让同志们尽可能学习和借鉴先进地区的经验和做法以及好的工作作风，把在挂职地区“取”到的“真经”拿到实践中去检验，变成对我们自己有用的东西，从而更有效地指导我们的工作，提高工作效率，充分推动我们的工作再上一个新台阶。

三是要联系实际。

同志们到其它地区挂职，地区与地区之间的自然条件、人文环境、生活习惯、发展方向等方面存在着不同层次的差异，如果照抄照搬，那么学到的东西就会变成空洞的理论，缺乏生机和活力，这就要求我们的挂职干部们要勤于思考，能够创造性地运用学习成果，变通地运用到实际工作中，从而使工作的质量和水平不断提高。