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教师招聘面试答辩100问1.请简单自我介绍一下。
2.您为什么选择从事教师这个职业？3.请列举您在教育领域的相关经验。
4.您觉得一个好的教师应该具备哪些品质？5.如何评价教育的价值和意义？6.您在课堂上如何调动学生的学习积极性？7.您对“因材施教”这一理念的理解是什么？8.您如何区分和处理学生的个性差异？9.请谈谈您对培养学生创新思维的看法。
10.请举例说明您在课堂上如何进行互动教学。
11.您如何评估学生的学习成果？12.如何应对学生在学习上的特殊困难？13.请谈谈您对教育改革的看法。
14.您认为如何与家长有效沟通合作？15.如何保持自身职业素养和继续专业发展？16.请谈谈您对学校文化建设的认识。
17.您在班级管理中如何处理纪律问题？18.请举例说明您在教育实践中遇到的困难和解决办法。
19.如何在课程设置中注重学生的全面发展?20.您认为教育应该怎样培养学生的社会责任感？21.请谈谈您对学生成长和性格塑造的看法。
22.您如何与同事合作共事？23.您认为家庭教育和学校教育的关系是什么？24.您在教育中遇到过最有挑战性的问题是什么？25.请谈谈您在教育中的目标和追求。
26.您对教学方法和教学手段有什么创新想法？27.如何在教育过程中关注学生的个人发展？28.您平时如何与学生建立良好的师生关系？29.请谈谈您对学校规划和管理的看法。
30.您对教学效果的评估标准是什么？31.如何开展学科综合实践活动？32.您认为如何培养学生的创造思维?33.如何避免和解决教学中的矛盾和冲突？34.请谈谈您对学科发展趋势的观察和思考。
35.您认为教师应该如何平衡教育的公平与个性化？36.您对学生课后作业的安排和辅导有什么想法？37.请谈谈您的教育教学理念和方法论。
38.如何评价学校教育质量和教育公平？39.您对班级文化建设和师生关系的看法是什么？40.如何开展教育教学研究和创新实践？41.您认为如何激发学生的学习兴趣？42.请谈谈您对学生综合素质评价的看法。
中小学教师招聘结构化面试常见20个题目及巧妙回答1、做好一个教师固然离不开爱生、敬业、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】教师是人类灵魂的工程师，教师在社会上具有崇高的地位，这就要求了教师必须具备多方面的素质。
教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等，我认为教师还应该具备以下几方面的特质：良好的师德、人品和个人修养;良好的表达能力及为人处事能力;要有爱心和责任心;不断学习，不断更新知识的能力。
2、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【参考答案】：赞同。
教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。
教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同的教学目标、内容、对象和条件，因校制宜、因时制宜，灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践，教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
3、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?【参考答案】这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生，只有教不好的老师”，“没有不合格的学生，只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句，我认为陈老先生当初写这句话时，断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧!我不完全赞同这句话。
这句话说的不太绝对，造成不合格学生的原因有很多，每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的，因此出现不合格的学生老师不能完全负责。
但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻，任其自生自灭，对待此类学生，老师应该积极努力帮助学生找到落后原因，平时多关心，多辅导，尽快帮助学生把成绩赶上来。
4、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法?【参考答案】我认为教学既是一门技术，又是一门艺术。
教师是一门专业性很强的职业，教学需要有很深的专业知识功底，因此，教学是一门技术。
教师招聘面试答辩100问面试官：欢迎各位考生参加本次教师招聘面试答辩，请各位考生依次回答以下100个问题。
1. 请简要介绍一下自己。
2. 为什么选择教师这个职业？3. 您认为作为一名教师最重要的素质是什么？4. 如何激发学生的学习兴趣？5. 如何处理学生之间的矛盾和冲突？6. 请谈谈您的教学经验。
7. 您认为如何与家长进行有效的沟通？8. 如何评价一位优秀的教师？9. 您了解教育部的相关政策和法规吗？10. 如何应对学生的不良行为？11. 如何培养学生的思维能力？12. 如何运用多媒体教学手段提高教学效果？13. 您认为什么是好的课堂管理？14. 如何评价一次成功的课堂教学？15. 请谈谈您的个人发展规划。
16. 您如何处理教学中的压力和挫折？17. 如果一个学生上课不听讲怎么办？18. 在您的教学生涯中，有没有遇到过一些特别难处理的学生，您是如何处理的？19. 您觉得怎样的教学方法更能引导学生自主学习？20. 如何关心班级中的每一个学生？21. 对于学生的考试成绩如何评价？22. 如果一个学生不喜欢您的课怎么办？23. 您认为学生的创造力如何培养？24. 如何在学校中与其他教师合作？25. 您认为教师的教育背景对教学有多大影响？26. 如果学生上课总是迟到，您会采取什么措施？27. 如何保持学生对课堂内容的兴趣？28. 您认为家访对于学生成长的影响有多大？29. 如何评价一次成功的家长会？30. 请谈谈您的教学理念和价值观。
31. 在班级管理中遇到的最大挑战是什么？您是如何处理的？32. 如何教育学生正确使用互联网？33. 您认为教育方法在不同阶段的学生中是否需要有所差异？34. 如何评价一名优秀的班级？35. 您如何激发学生对学科的兴趣？36. 学生的学习态度不端正，您会采取什么措施？37. 如何评价一位成功的校长？38. 您如何解决学生在学习中的问题？39. 对于学生进行奖励和惩罚的态度是什么？40. 如何评价一次成功的校内活动？41. 您认为如何提高学生的阅读能力？42. 您觉得学生的问问题能力对学习的影响有多大？43. 如何评价一次成功的课外辅导？44. 如何根据学生的特点制定个性化教学计划？45. 您如何应对学生的不积极参与和抵触心态？46. 如何评价一次成功的学科竞赛？47. 如何培养学生的创新意识？48. 您认为教师需要具备哪些管理能力？49. 如何评价一位成功的年级主任？50. 如何应对学生的情绪问题？51. 您认为什么样的学校更能培养学生成才？52. 如何评价一次成功的家庭作业布置和批改？53. 您如何与学生建立良好的师生关系？54. 如何评价一位成功的辅导员？55. 如何应对学生的个性差异？56. 您认为学校和家庭如何合作才能更好地培养学生？57. 如何评价一次成功的班会？58. 如何帮助学生树立正确的价值观？59. 您觉得学生的社交能力对其未来的发展有多大影响？60. 您认为教师需要具备哪些领导能力？61. 如何评价一位成功的语文老师？62. 如何应对学生的心理问题？63. 您认为教师与学生的关系应该怎样？64. 如何评价一次成功的体育课教学？65. 如何激励学生参与学校的各项活动？66. 您如何评判学生的学习进步？67. 如何评价一位成功的数学老师？68. 如何应对学生的健康问题？69. 您认为如何培养学生的合作精神？70. 如何评价一次成功的音乐课堂？71. 您觉得学生的人际关系对其学业的影响有多大？72. 您认为教师需要具备哪些组织能力？73. 如何评价一位成功的理科老师？74. 如何应对学生的学习压力？75. 您如何帮助学生解决学习中的问题？76. 如何评价一次成功的美术课堂？77. 如何激发学生的创作能力？78. 您认为教师需要具备哪些沟通能力？79. 如何评价一位成功的历史老师？80. 如何应对学生的自我价值问题？81. 在您的教学生涯中，有没有遇到过一些特别优秀的学生，您是如何引导他们的？82. 您如何判断学生的学习动力？83. 如何评价一次成功的地理课堂？84. 如何激发学生的兴趣和好奇心？85. 您认为教师需要具备哪些创新能力？86. 如何评价一位成功的物理老师？87. 如何应对学生的学习焦虑？88. 您如何培养学生的学习习惯？89. 如何评价一次成功的化学实验？90. 如何帮助学生树立正确的人生观和价值观？91. 您认为教师需要具备哪些技术能力？92. 如何评价一位成功的英语老师？93. 如何应对学生的自卑问题？94. 您如何鼓励学生积极参与社会实践？95. 如何评价一次成功的班级活动？96. 如何激励学生超越自我？97. 您认为教师应该如何进行自我反思和提升？98. 如何评价一位成功的教育专家？99. 如何应对学生的沉迷于手机和电子游戏？100. 请谈谈您对教师这个职业的热爱和追求。
教师招聘考试答辩含答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 教师招聘考试中，以下哪一项是考察教师职业道德的重要内容？A. 教师的学历背景B. 教师的授课技巧C. 教师的教育理念D. 教师的个人爱好答案：C2. 在教师招聘考试的答辩环节中，以下哪一项不是评价教师专业素养的依据？A. 教学设计能力B. 学科知识掌握程度C. 课堂管理技巧D. 教师的着装风格答案：D3. 教师招聘考试答辩环节中，考官通常会关注教师的哪些方面？A. 教师的外貌和气质B. 教师的语言表达能力C. 教师的个人情感状态D. 教师的业余兴趣爱好答案：B4. 教师招聘考试答辩环节中，以下哪一项不是教师应具备的基本素质？A. 良好的沟通能力B. 强烈的自我表现欲C. 扎实的学科知识D. 创新的教学方法答案：B5. 教师招聘考试答辩环节中，考官可能会问到哪些问题来考察教师的教育理念？A. 你如何看待学生的个性发展？B. 你最喜欢的电影是什么？C. 你通常如何度过周末？D. 你对于教师职业的看法是什么？答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 教师招聘考试答辩环节中，以下哪些因素可能影响教师的面试成绩？（）A. 教师的着装是否得体B. 教师的语言表达是否清晰C. 教师是否能够准确回答考官的问题D. 教师是否能够展现出良好的课堂管理能力答案：ABCD7. 教师招聘考试答辩环节中，以下哪些行为是教师应该避免的？（）A. 迟到或早退B. 与考官发生争执C. 过分紧张，无法流畅表达D. 穿着过于随意答案：ABCD8. 教师招聘考试答辩环节中，以下哪些问题可能会被考官问到？（）A. 你如何理解“教育公平”？B. 你如何看待当前的教育改革？C. 你如何评价自己的教学风格？D. 你如何处理学生之间的冲突？答案：ABCD9. 教师招聘考试答辩环节中，以下哪些因素可以体现教师的专业素养？（）A. 教师对教育政策的了解程度B. 教师对学科知识的掌握程度C. 教师的教学方法是否创新D. 教师是否能够合理利用教学资源答案：ABCD10. 教师招聘考试答辩环节中，以下哪些行为是教师应该展现的？（）A. 尊重考官，礼貌用语B. 保持自信，不卑不亢C. 认真倾听，积极回应D. 适时展示自己的教学成果答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）11. 简述教师招聘考试答辩环节中，教师应如何准备自己的教学设计？答案：教师在答辩环节中应准备一个清晰、有条理的教学设计，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程和评价方式。
教师面试结构化问题经典题目及答案(打印版)教师面试结构化问题经典题目及答案面试是教师求职过程中必不可少的一环，面试官往往会采用结构化问题来评估面试者的能力和潜力。
本文将介绍一些常见的教师面试结构化问题，并给出相应的答案。
以下是打印版内容。
1. 介绍一下自己。
作为一个教师，我具备扎实的教育背景和丰富的教学经验。
我毕业于XX大学，获得了教育学学士学位，并在XX学校担任数学教师已有五年的时间。
我热爱教育事业，乐于与学生们进行交流和互动。
在我的教学生涯中，我一直致力于激发学生的兴趣和潜能，并帮助他们取得进步。
2. 你认为作为一名教师最重要的品质是什么？我认为作为一名教师最重要的品质是激发学生的学习兴趣和培养他们的创造力。
教师不仅要传授知识，更要引导学生主动学习，培养他们的学习能力和创新思维。
当学生对学习感兴趣时，他们将更加积极主动地发掘知识，进而取得更好的成绩。
3. 请谈谈你的课堂管理策略。
在我的课堂中，我注重建立积极的学习氛围和良好的纪律。
首先，我会制定明确的规则和期望，让学生明确自己在课堂上应该表现出来的行为规范。
其次，我会通过激励和奖励机制来鼓励学生积极参与课堂活动，同时设立相应的惩罚机制来维护纪律。
最后，我鼓励学生互相尊重和帮助，使课堂成为一个和谐的学习环境。
4. 如何与家长进行有效的沟通？与家长的有效沟通对于学生的综合发展至关重要。
我认为，与家长进行有效沟通的关键在于坦诚和互信。
首先，我会定期和家长进行面对面的交流，了解他们对孩子学习和成长的期望。
其次，我会及时向家长反馈学生在学校的表现和进步。
最后，我会耐心倾听家长的意见和担忧，并与他们共同探讨解决问题的方法。
5. 如何应对学生的个别需求和差异教学？在面对学生的个别需求和差异教学时，我采取多元化的教学策略和手段。
首先，我会在课堂上注重灵活安排，提供不同难度和题型的练习，以满足不同学生的学习需求。
其次，我会利用小组合作学习和个别辅导等方式，帮助学生解决学习困难。
教师招聘面试答辩题目及参考答案答辩题目一：请简单介绍一下你的教育背景和教学经验。
答案：我毕业于XXX大学教育学院，获得学士学位，并取得了教师资格证书。
在校期间，我曾担任学生干部，充分锻炼了组织能力和协作精神。
毕业后，我进入一所中学任教，担任数学科教师长达五年的时间。
在教学过程中，我注重激发学生的学习兴趣，引导他们主动思考和解决问题，取得了较好的教学效果。
答辩题目二：你认为什么是优秀的教学方法？请具体举例说明。
答案：我认为优秀的教学方法应该是因材施教，多元化和互动性强的。
在我的教学实践中，我经常采用“任务型教学法”。
例如，在数学中，我会给学生提供一些实际问题，鼓励他们运用所学知识解决问题，这样可以激发学生的学习兴趣，提高他们的思维能力和解决问题的能力。
答辩题目三：请谈谈你对班级管理的看法和做法。
答案：我认为良好的班级管理是教师教学工作的基础。
我注重建立和谐的师生关系，尊重学生个性，并为他们提供一个积极向上、团结友爱的学习环境。
我会每周组织班会，与学生进行互动交流，了解他们的学习和生活情况，并及时解决他们在学习和生活中遇到的问题。
答辩题目四：你在教学中遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？答案：在教学中，我遇到的最大挑战是学生的学习差异。
每个学生的学习程度和兴趣都有所不同，如何让每个学生都能够获得学习的成就感是一项挑战。
为了解决这个问题，我会根据学生的实际情况进行个别辅导，并采用差异化教学策略，让每个学生都能够在适合他们的学习环境中进步。
答辩题目五：请谈谈你未来的教学目标和发展规划。
答案：我的未来教学目标是不断提高自己的教学水平，成为一名优秀的教育者。
我计划积极参加教育培训和研讨会，学习教育教学新理念和新技术，不断拓宽自己的教学视野。
此外，我也希望能够参与一些教育研究，在实践中不断完善自己的教学方法，为学生提供更好的教育服务。
答辩题目六：你认为教师应该具备哪些素质和能力？答案：教师应该具备多方面的素质和能力。
教师招聘面试答辩100问1. 请介绍一下自己，包括教学经历和专业背景。
2. 你为什么选择成为一名教师？3. 你对教育的理解是什么？4. 如何激发学生的学习兴趣？5. 你如何处理学生之间的冲突？6. 请介绍一次你成功地帮助学生解决问题的经历。
7. 你如何评估学生在课堂上的学习效果？8. 你在教学中如何运用多媒体技术？9. 你认为怎样的学校环境对教学有利？10. 请说明你对学校的期望和贡献。
11. 你如何管理课堂秩序？12. 你认为怎样的教学方法最适合学生的学习？13. 如何帮助学生培养批判性思维能力？14. 对于学龄前儿童的教学，你有什么经验和方法？15. 你在提升学生成绩方面有什么独特的做法？16. 请谈谈你的教学风格和特点。
17. 你对家长的沟通方式是怎样的？18. 如何鼓励学生积极参与课堂讨论？19. 如何在课堂中培养学生的团队合作精神？20. 如何激发学生的创造力和想象力？21. 你对学校安全管理有什么看法？22. 你是如何应对学生学习压力的？23. 如何应对不同学生在学习节奏和能力方面的差异？24. 如何在课堂中培养学生的自主学习能力？25. 请说说你的职业目标和未来规划。
26. 你如何应对学生的挑战和抵触心理？27. 你如何发现和培养学生的特长和优势？28. 对于重点学生或困难学生，你有何帮助和支持措施？29. 你如何管理学生的时间和作业管理？30. 你是否有参加过教师培训或职业发展课程？31. 如何评估你的教学效果和教学质量？32. 对于教学方法的选择，你是否有什么原则？33. 你如何处理学生的纪律问题？34. 如何评价和解决学生的学习困难？35. 如何应对学生的不良行为和消极情绪？36. 你的课堂教学是否包含情感教育？37. 请谈谈你的教学团队合作经验。
38. 你如何应对家长的质疑和反馈？39. 如何评价你的最大教育成就？40. 对于学生的安全教育，你有什么方法和经验？41. 你如何进行课堂教育改革和创新？42. 你认为自己在教学方面有哪些优点？43. 你如何评估学生的情感发展和心理健康？44. 请说明你在教学管理方面的经验和能力。
教师招聘面试答辩题目及参考答案教师招聘面试作为选拔合适候选人的重要环节，旨在考察应聘者的专业知识、教学经验、解决问题的能力以及沟通表达能力。
这里将列举一些常见的教师招聘面试题目，并给出参考答案，供应聘者参考。
1. 请简单介绍一下自己的教育背景和教学经验。
参考答案：我毕业于XXX大学教育学专业，获得了学士学位。
之后我进入XXX中学任教，担任初中语文教师，积累了五年的教学经验。
我对教育始终充满热情，喜欢与学生互动，激发他们的学习兴趣和潜力。
2. 请谈谈你在教学过程中遇到的最大挑战，并讲述你是如何应对的。
参考答案：在我执教的过程中，曾遇到过学生学习态度不端正的问题。
为了解决这一挑战，我首先与学生进行了面对面的沟通，了解他们的困惑和难处。
接着，我调整了教学内容和方式，采用了更多互动式的教学方法，让学生更加积极参与课堂。
我还鼓励学生多参加团队活动，提升他们的合作能力和责任感。
通过这些措施，我成功改善了学生的学习态度，他们逐渐表现出更加积极的学习态度和成绩提升。
3. 你认为一位优秀的教师应该具备哪些核心素质？参考答案：一位优秀的教师应该具备以下核心素质：（1）专业知识：对所教授学科具备扎实的专业知识，并不断更新。
（2）教学技巧：善于运用多种教学方法和手段，培养学生的创新思维和解决问题的能力。
（3）情感关怀：关心学生的成长和发展，积极倾听学生的心声，给予他们温暖和理解。
（4）团队合作：与教师团队密切合作，共同制定教学计划和发挥各自的优势。
（5）持续学习：不断提升自己的专业素养，参加培训和学术交流，与时俱进。
4. 请阐述你的教学理念和目标。
参考答案：我的教学理念是以学生为中心，关注培养学生的综合素质。
我注重培养学生的创新能力和解决问题的能力，鼓励他们主动思考和探索，培养其独立自主的学习能力。
我的目标是使每一个学生都能在我的课堂上收获知识，同时发展他们的个性和特长，成为有自信、有责任心的终身学习者。
5. 如何促进学生的积极参与和合作学习？参考答案：我通过以下方式促进学生的积极参与和合作学习：（1）创设积极的学习环境：营造互信、尊重和宽容的氛围，让学生感到安心和舒适。
教师招聘面试答辩100问1、请谈谈您对教育的理解以及您认为教育的核心目标是什么？2、在教学中，如何关注到每个学生的个体差异并进行因材施教？3、请描述一次您成功处理学生问题的经历，并分享您的经验和方法。
4、如何培养学生的自主学习能力和学习兴趣？5、当学生在课堂上出现违纪行为时，您会如何处理？6、您认为良好的师生关系应该是怎样的？如何建立和维护？7、如何评价学生的学习成果，除了考试成绩，您还会关注哪些方面？8、请分享您在教学中运用的一种创新教学方法，并说明其效果。
9、假如您发现学生有抄袭作业的情况，您会怎么做？10、对于学习困难的学生，您有哪些具体的辅导策略？11、如何引导学生在小组合作学习中发挥积极作用？12、当学生对您的教学方法提出质疑时，您会如何回应？13、请阐述您在教学中如何渗透德育教育？14、如何激发学生的创造力和思维能力？15、假如有学生在课堂上故意与您作对，您会怎么处理？16、您认为教师应该如何不断提升自己的教育教学水平？17、请描述您理想中的课堂氛围是怎样的，以及您会如何营造？18、在教学中，如何合理运用多媒体等教学资源？19、当学生之间发生冲突时，您的解决办法是什么？20、您如何看待当前的教育改革趋势，以及如何在教学中适应这些变化？21、请分享您在教学中遇到的最大挑战是什么，以及您是如何克服的？22、如何培养学生的批判性思维？23、假如您发现学生存在心理问题，您会如何处理？24、对于学生的课外阅读，您有什么指导建议？25、您认为在教学中，知识传授和能力培养哪个更重要？26、请讲述一次您在教学中失败的经历，并分析原因和从中得到的教训。
27、如何引导学生树立正确的价值观和人生观？28、当学生考试成绩不理想时，您会如何与家长沟通？29、您认为教师在学生的成长过程中扮演着怎样的角色？30、请分享您在教学中如何培养学生的团队合作精神？31、假如有家长对您的教学方式不满意，您会怎么做？32、如何在教学中培养学生的时间管理能力？33、对于学生的特长发展，您有什么支持和引导的措施？34、您如何看待学生的个性化发展和全面发展之间的关系？35、当学生对某一学科失去兴趣时，您会如何重新激发他们的兴趣？36、请阐述您在教学中如何培养学生的问题解决能力？37、假如有学生经常迟到，您会如何处理？38、如何引导学生正确使用互联网进行学习？39、对于学生的课堂表现，您有哪些激励措施？40、您认为教师应该具备哪些基本素质？41、请分享您在教学中如何进行课堂管理，以确保教学秩序？42、当学生在课堂上提出超出您知识范围的问题时，您会如何应对？43、如何培养学生的语言表达能力？44、假如学生在课堂上睡觉，您会怎么做？45、您认为教学反思对教师的成长有何重要意义？46、请描述您在教学中如何引导学生进行有效的预习和复习？47、当学生之间存在歧视和偏见时，您会如何教育和引导？48、如何在教学中培养学生的社会责任感？49、假如有学生向您倾诉家庭问题，您会如何处理？50、您认为如何才能让学生在学习中感受到快乐和成就感？51、请分享您在教学中如何进行课程设计，以满足不同层次学生的需求？52、假如学生在课堂上玩手机，您会怎么处理？53、如何引导学生正确对待竞争和合作？54、对于学生的好奇心和求知欲，您是如何保护和激发的？55、您认为教师在培养学生的创新意识方面可以做哪些工作？56、请讲述一次您组织学生参加课外活动的经历，并说明其收获。
面试结构化、答辩参考题目为方便大家熟悉面试结构化、答辩的环节,此文档里整理了一些相关的题目及答案.结构化和答辩主要是考察考生是否具有作为一个教师的基本素质和思想，问题本身并无标准答案,言之有理．．．．．．．．。
以下参考答案只作为一种答题思路提供给大家,并不是标准．．．．、贴合教师职业即可答案。
第一部分是结构化,共有自我认知类．．．．．、教育教．．．．．．．．、组织管理类．．．．．、应急应变类．．．．．、人际沟通类学类．．．．．6大类问题.．．、综合分析类第二部分是答辩,包含专业知识、技能．．．．两大方面.．．．．．．．和试讲表现结构化自我认识类:1.你为什么选择参加教师资格考试?【参考答案】因为我希望自己能成为一民优秀的人们教师。
教育是立国之本，兴邦之道．好的教育离不开好的教师。
假如我能成为教师队伍中的一员，我会牢记这一真理,勤于探索、勇于创新,不负师之使命,做一名品德高尚、业务精湛的优秀教师,为中国教育之梦的实现尽个人绵薄之力。
2. 为什么要选择教师这个行业?【参考答案】我从小就憧憬能成为一名老师，当一名优秀的老师是我最大的愿望。
现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。
3。
做好一个教师除了敬业、爱生、专业知识扎实以外,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】首先、敬业、爱生、专业知识扎实，我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要.其次，健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。
学生满意,喜欢听!还有，良好的表达能力及为人处事能力；最后，个人认为师德、人品及个人的修养。
爱心与责任心．4。
你认为你成为一个老师的话,有哪些优点哪些缺点?【参考答案】我的优点是做事认真踏实,对教师这个职业是发自内心的喜欢,这就让我能全心全意地为做好一个老师而努力。
我的缺点,目前我的经验还不是很多，但是我相信能通过我的不断努力,让我迅速成长为一名合格的老师。
教师招聘结构化答辩常考题目简汇一、自我认知类1.你的座右铭是什么？2.请简单自我介绍一下。
3.假如这次你没有考上，你怎么办？（陷阱问题，实质考查岗位匹配性）4.有人说干一行爱一行，有人说爱一行才能干一行，你怎么理解呢？5.你认为你作为教师的优点是什么？6.你是如何看待教师这个行业的？7.假如你被录用了，到学校报到时你怎样向大家做自我介绍？8.你认为你有哪些优势可以去当好语文老师？9.如果你的理念和现实有冲突，你将如何处理？10.你的家乡也很好，为什么选择11.如你被录用了，作为一名新教师你怎么上好开学的第一课？12.对于“出错很难过，错过很遗憾”这句话你是怎么理解的？13.你的优势在哪里？14.你认为作为一个高中老师最重要的素质是什么？15、参加此次数学教师应聘，你觉得自己有什么优势？16、上课了，你走进课堂，发现黑板上画着一只乌龟，还写着你的名字，你怎么办？17、国家主要领导人近期对教师、年轻人的要求讲话你是怎样认识的。
18、你对社会焦点、重大、有影响的事件的看法。
如，一个人，20年以后路上拦住当年的老师进行殴打，你怎么看？二、课堂教授或说课的答辩技能把说课稿中的有关环节的设计目的回答上就可以了。
三、“是什么”题目简汇1、乌申斯基说：教师的一言一行会影响到学生的心灵，教科书、教材再好也无法替代教师。
这句话对你有什么启示？2、你的教鞭下有瓦特，冷眼下有爱迪生，讥笑里有爱因斯坦。
说说你对这句话的理解？3、你作为教师如何看待“以人为本，以学生为主”这个观点？4、教师的根本任务是教书育人，但也要注重学生创造意识的培养，谈谈你的认识。
5、党的十八大后加快依法治国的进程。
请结合社会实际，谈谈你怎么依法执教。
6、6、有的老师教学很认真，但学生很讨厌他，教学成果不理想，你认为原因是什么？7、如何提高课堂的有效性？8、请你谈谈对教师为学校、为家长、为学生服务的理念的认识。
9、你最尊敬的教育家是谁？为什么？10、如何爱学生？如何理解师爱无限？11、朱永新先生所谓的“理想的教师”是什么？新时期我们应该怎样做教师？你觉得一名优秀的教师有哪些特征？12、“学高为师，身正为范。
”对此你是怎样理解的13、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？14、学生心目中的好班主任形象有哪些？或你最欣赏的班主任是哪一种类型？15、请谈谈大家关于衡水中学是高考工厂的看法。
16、既减轻学生负担，又提高升学率，改革这么多年，收效不大，你有什么感想？17、在教学中如何体现教师的主导地位和学生的主体地位？，18、.教师应具备的专业素养有哪些？19、有人说没有惩罚的教育是不完整的教育，你怎么理解教育惩罚与体罚的度？20、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？21、教学是一门技术还是一门艺术？你倾向于哪一种看法？若两者都不同意，请谈谈你的看法。
22、试问教学时如何顾及学生的个别差异？请举例并说明。
23、现代教学的核心理念是民主平等，你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为？24、在我市的一次教学研讨活动中'一位授课教师的结束语是：“同学们，我们这节课讲完了。
”在随后的交流环节中'一位与会者向授课教师提出了这样一个问题：你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同？如果你是那位执教老师，你会如何分析这两种不同的说法，如何来回答这个问题？25、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。
”这是人们经常提到的一句话。
请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。
如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。
26、你对于“授之以鱼，不如授之以渔”有什么理解？27、如何理解“高效课堂”？28、现在暑假开始了，但是有很多家长不愿意让孩子做家务活，不愿意他们去参加夏令营活动，也不让他们参加社会实践活动，认为只要好好学习，考上一个好的大学就行了。
从新课程理念方面来谈谈你的看法。
？29、如何适应教师这个行业？四、怎么做试题简单汇教学组织、教育教学问题1、班上一些小组进行讨论，很多小组的讨论都符合教师的教学预设，唯独一个组没有按照教师的思路，该组提出的方案新颖独特、有创新性，而教师则保持冷漠，接着终止讨论，按他的教学设计继续进行。
如果你是这个教师，体会怎么做？2、一名数学老师上课，一道题目中出现钓鱼岛，学生问老师为什么日本人说钓鱼岛是他们的。
该老师不知道怎么回答这个问题。
对于这种情况，你会如何处理？3、班主任是语文老师，你们班级学生的语文成绩非常好，其他学科成绩一般，数学老师、英语老师不满意，该怎么处理？4、关于你对学生因父母离异而消沉并产生辍学想法事件的处理。
5、关于校园欺凌事件，你有什么好的建议？6、两名同学在学校发生争执，双方家长到学校吵架，其中一位同学是留守儿童，他爷爷作为家长来的，该同学平时不怎么合群，如果你是班主任，该怎么处理？7、.在上课时，你不小心写错了字，或者说错了话，你的学生指出了你的错误，你该怎么办8、如果有学生很调皮，又扰乱课堂纪律的话，你会怎样既要坚持上课，又要维持好纪律呢？9、当在你上课时'一个学生在传纸条，你怎么办？10、有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办11、你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？为什么？12、假如你班上发现一例急性传染病病例，你将如何处理？，13、如果学生当面指责你，你会如何处理？14、如果学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？15、假如你正在讲课突然有两位同学在课堂上打起架来，作为教师的你会怎么办？16、上课铃晌了，你走进教室，班里还是一团糟。
这时你会怎么办？17、当你上课时发现你的小黑板上画着一只乌龟和鲜花，你会怎么办？.18、你组织学生进行一次户外活动，有个同学突然中暑，你怎么处理？19、有一个学生翻墙进校园，刚好被你碰到，你怎么做？20、学生在上课时提了一个新颖的方法，老师没有理会，还是按照自己的计划在板书，学生提出抗议。
你怎么办？21、你组织的一场公开课，有的老教师不愿意参加，你该怎么办？22、如何与不同类型的家长沟通？建立怎样一种家校合作方式比较好？23、伴随着网络的普及，“网络成瘾症”成为当前青少年一种新的精神疾病。
调查显示，我国青少年“网络成瘾症”的发病率高达15%。
假如你的邻居家的孩子是一个网瘾少年，你的邻居向你讨教。
你作为一名教师，会告诉他们哪些挽救网瘾少年的好办法？24、七年级学生张强，父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿参加集体活动，他的性格有什么缺陷？你将怎样帮助他纠正？25、有一天，一个女生交给你一封信。
信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。
你作为班主任，怎样处理这件事？5.一个班级，好的班风、学风很重要。
它需要全体任课教师的共同努力，作为班主任，你准备怎么团结班级任课教师？26、学生李某比较调皮，经常惹是生非。
对他的教育，家长也不大配合。
作为班主任，你准备怎么办？7.苏亮的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师你会怎么办？27、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。
一个孩子的父母离异，这给他的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。
这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。
老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。
几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。
如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？28、如何避免师生冲突？29、对班上捣蛋、屡劝不听、不守规矩的学生，你如何处理？30、如何处理有矛盾的两个学生？31、当孩子发生情绪困扰时，你的反应是什么？32、作为班主任，发现班上学生身体上有伤痕，疑似家庭暴力所致，你将如何处理？33、一位教师请教你：你们说不可以体罚班上冥顽不灵的学生，可是不打根本管不动。
身为同事的你会给他什么建议？34、近几年来，“留守学生”越来越引起人们的关注。
由于家庭教育缺位，父爱母爱缺失，沟通交流缺少，有效监护缺乏，使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题，影响罩他们的健康成长。
作为班主任，你将如何对待本班的“留守学生”？35、朋友很忙，让孩子寄宿在你家里，你顺便帮孩子指导学习，有人向领导打小报告说你办培训班，校长找你谈话，你怎么办？36、领导发现有窗口乱收费，让你去调查，你怎么开展？37、领导对你好，同事却孤立你，你怎么办？，38、课堂中如何建立良好的师生关系39、为什么学生会偏科？40、只对某些科目有极度兴趣，却对其他科目漠不关心的学生，你如何辅导？41、请你列举新课程改革倡导的学习方式，并就每一种学习方式加以简单说明。
42、如何开展个性化教学？43、如何组织与培养班集体？44、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？45、什么是班级文化？你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？46、您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小起好？为什么？47、如果你教的学生有些任性、急躁、不爱学习。
你该怎么办？48、你怎样认识集体备课制？它有优势吗？49、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些？50、如何让学生喜欢上学？51、怎样培养班级干部并做好班级管理？52、你最希望你班上的学生有怎样的个性品质？你将如何培养？53、班级中若有身份特殊的学生：请问你要如何管理？54、常言道：预防重于治疗。
简述如何才能在早期发现学生问题并防患于未然。
55、如何当一名好的班主任？56、你喜欢调皮的学生吗？57、有人说“以度量人，45度做人，90度做事，180度为人，360度为事”，你怎么看？58、如果让你教高中，你认为让学生学到什么最重要？59、你怎么在课程里体现情感、态度、价值观？60、你觉得如何才能上好一堂数学课？如何落实“双基”？61、你对于“学高为师，身正为范”有什么理解？62、你怎样理解“知识既是目的，也是手段”？63、你工作是全撒网，还是专门做一个？64、有个学生态度很认真，笔记作业都很好，但成绩不理想，你认为原因是什么？65、你如何看待学生不良的行为习惯？66、你如何看待学生不良的行为习惯？67、怎样提高儿童的学习效率？68、你觉得学生课外阅读有什么作用？69、现在的学生不喜欢科学知识，喜欢追娱乐新闻，你如何评价？70、一个新班主任接受一个新班级，班上纪律很差，新老师对班上同学使用高压政策，一人犯错，全班受罚，你怎么看？71、有的老师认为，现在使用多媒体了，老师不需要板书了，你怎么认为这个问题？五、专业相关问题1、“课程整合”在语文教学中是如何实施的？2、作为数学教师你认为让学生学好数学的前提是什么？3、作为小学英语教师，你认为如何给小学生上好英语课？4、、作为一名初中物理教师你认为物理学科有什么特点？在教学过程中应该注意哪些问题？5、你是如何看待信息技术与课程整合的？6、在体育课中出现意外情况怎么办？7、你认为自己的地理教学有哪些特色？8、历史课堂教学中教师应如何处理教材？六、对教育热点问题的问答1、你对有偿家教的看法2、你对禁止学生带手机怎么认识？七、计划组织类1、校长委托你组织一次夏令营活动，你怎么开展工作？2、新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办？3、家长会前需要做的准备有哪些？4、如何开好家长会？5、如何组织好班会？6、当你接一个新的班级时，请问你将如何塑造班级特色：以提高学生的学习兴趣？八、教学突发事件处理能力九、人际交往人际沟通能力问题1.与学生沟通类问题2.与家长沟通类问题3.与领导沟通类问题4.与同事沟通类问题（1）面对同事的误解。
