员工离职薪资结算单

离职后薪资协议书的范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方已向甲方提出离职申请，并经双方协商一致，就乙方离职后的薪资结算等相关事宜，达成如下协议：第一条薪资结算1.1 乙方在甲方处工作期间，甲方应按照国家规定和双方签订的劳动合同，向乙方支付全部应得的薪资。

1.2 乙方离职后，甲方应于乙方离职之日起____天内，一次性支付乙方离职前未结清的薪资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

第二条经济补偿2.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.2 经济补偿金的计算方法为：乙方在甲方工作每满一年，支付乙方一个月工资的经济补偿金。

不满一年的按比例计算。

第三条社会保险和住房公积金3.1 甲方应为乙方缴纳至离职当月的社会保险和住房公积金。

3.2 如乙方离职后继续在本市工作，甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

第四条保密协议4.1 乙方应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

4.2 乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条竞业限制5.1 如乙方与甲方签订了竞业限制协议，乙方应继续遵守该协议的约定。

5.2 竞业限制期间，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条争议解决7.1 因履行本协议发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________（以下无正文）。

离职工资结算单三篇篇一：离职工资结算单1：上班工资天数：从xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止，计算工资为17天；2：上班工资标准：按900元/月计算；3：应付工资为：900÷30×17=510元；4：扣1月份已发630元；5：扣服装款145元：5：退预交伙食费900元：6：实付工资及其他款项为635元；7：至此在xxxxx公司上班期间的工资及其他款项已全部结清，并经xx确认无误确认人签字：Xxxxxxxxxxx公司xxxx年x月xx日领条今领到离职结算工资及其他款项人民币陆佰叁拾伍元整（￥635元）。

领款人xxxx年x月x日篇二：离职工资结算单员工离职薪资结算单姓名部门职务入职日期年月日离职日期年月日本月考勤统计出勤截止日期年月日应出勤天数实际出勤天数事假病假年休假核算迟到早退旷工薪资结算起止日期自年月日至年月日薪资核算月工资标准元/月考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其它其它扣款项目及金额社会保险及住房公积金代缴代扣元个税代缴代扣元物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额元违纪扣款元培训违约金财务欠款元其它实发工资（合计）￥（大写：）审核经办人人资行政部经理财务部总监/分管副总特别说明1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。

2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后再予以发放到位。

3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。

本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！签名：日期：年月日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。

篇三：离职工资结算单姓名部门岗位性别身份证号码入职日期离职日期实付金额离职工资核算人员签字本人意见本人对以上离职工资结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。

离职员工收入证明范本[公司名称]
[公司地址]
[日期]
致：财务部门
尊敬的财务部门：
根据公司政策，离职员工收入证明需要包含以下内容：1.基本信息：
员工姓名：
员工工号：
所属部门：
入职日期：
离职日期：
2.期间工资及津贴情况：
薪资结构：
基本工资：
奖金/绩效奖励：
加班补助：
市场浮动奖金：
通信补贴：
其他津贴（如职务津贴、交通补贴等）：
3.扣除项目：
养老保险：
医疗保险：
失业保险：
公积金：
个人所得税：
其他扣除项（如借款、购买公司股票等）：
4.总收入及实际到手金额：
总收入：
实际到手金额：
再次感谢贵公司在我任职期间的支持和合作！
此致。

离职回执单尊敬的[公司名]领导：本人[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，自[入职日期]起在本公司任职，现任职岗位为[岗位名称]。

现因个人原因，经慎重考虑，决定于[离职日期]正式离职。

为确保公司工作顺利过渡，本人已于[提前通知日期]向直接主管汇报离职事宜，并开始进行工作交接。

在[离职日期]前，本人将按照公司规定办理完所有离职手续，并确保工作的顺利交接。

一、员工信息姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]入职日期：[入职日期]岗位名称：[岗位名称]二、离职日期离职日期：[离职日期]三、薪资结算1. 结算工资：[结算工资数额]2. 结算依据：按照公司与本人签订的劳动合同以及现行国家法律法规的相关规定进行结算。

3. 其他福利：如加班工资、带薪休假工资、年终奖等根据实际出勤及公司制度结算。

四、工作交接1. 工作内容交接：已与直接主管确定需交接的工作内容，确保工作的连续性。

2. 资料交接：已将公司的相关资料（包括但不限于纸质资料、电子文档、公司资产等）进行整理，并移交给相关人员。

3. 客户及供应商关系交接：已将与公司的客户及供应商关系进行梳理，并将相关信息告知相关人员。

4. 行政事项交接：已完成办公室钥匙、停车位使用权、员工卡等相关行政事项的移交。

五、赔偿条款1. 根据劳动合同及国家法律法规的相关规定，本人需支付的赔偿包括但不限于违约金、培训费用等。

具体数额及支付方式将与公司协商确定。

2. 若因本人未提前通知或未按照合同约定提前通知而给公司造成损失的，本人愿意承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 社保和公积金：已与公司核对社保和公积金缴纳情况，无异议。

2. 竞业限制：如签订竞业限制协议，本人将严格遵守协议规定。

3. 离职证明：在办理完所有离职手续后，本人将按照公司要求提供相关证明文件。

离职员工工资结算申请书
尊敬的领导：
我写此信，是为了请求贵公司批准我的离职员工工资结算申请。

本人在贵公司任职期间，深感公司文化氛围和工作环境，也非常感谢公司给予的机会和培养。

但因个人原因，我不得不离开公司，而今特向公司申请离职员工工资结算。

在此，我想详细表达我的申请内容和目标。

我的离职日期为2023年4月15日，结算工资期限为2023年4月30日。

关于工资结算方式，我希望能够一次性结清。

在办理工资结算手续方面，我将遵循公司相关流程，并配合人力资源部门完成相关手续。

很多人可能认为离职员工没有资格获得工资结算，但实际上并非如此。

离职员工为公司付出了时间和精力，也做出了不少贡献。

我坚信他们应该得到应有的回报。

我的工作经历和技能的提升，也证明了我在公司的价值。

在公司任职期间，我一直尽心尽力地完成每一项任务，也得到了领导和同事的认可。

因此，我希望能够尽快批准我的离职员工工资结算申请。

在此，我想再次强调我的申请的重要性和必要性。

离职员工为公司做出了贡献，他们应该得到应有的回报。

同时，
我的离职并不影响我对公司的尊重和感激之情。

我非常感谢公司给予的机会和培养，也感谢领导和同事的支持和帮助。

最后，我再次请求公司批准我的离职员工工资结算申请。

我相信，在公司的支持和帮助下，我将继续为公司做出更多的贡献。

如需进一步沟通和了解，可随时联系我。

非常感谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年3月14日。

离职证明剩下工资发放模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：离职证明尊敬的领导：根据您的要求，我司XXX公司于XXXX年XX月XX日接到您提出的离职申请。

XXX公司对您于公司任职期间的付出和贡献表示衷心的感谢，并且希望您在未来的工作和生活中能够顺利发展，取得更加辉煌的成就。

在这里，XXX公司特此出具离职证明，证明您在公司的工作期间表现优秀，工作勤勉，各项工作任务均按时保质完成。

您在公司期间的表现得到了公司领导和同事的一致认可，并对您在XXX公司的工作表现表示由衷的赞扬。

根据相关法律法规和公司规定，我们将在您正式离职后的第二个月底结算您的工资。

具体结算细则如下：1. 该差额的支付将于离职后的第二个月，即XX年XX月XX日前由公司一次性发放至您所提供的指定账户中。

2. 离职员工还须交还公司一切物品且和公司无关的账号需要注销，以及需要清理公积金、社保缴纳的账单和用途交代赁车等等。

请您在此确认，并查收您的最终工资清单。

如有疑问，请及时与公司财务部门联系，我们将会尽快为您解答。

祝您未来的工作和生活一切顺利！XXX公司日期：XXXX年XX月XX日领导签字：员工签字：第二篇示例：离职证明尊敬的领导：根据您的要求，我公司已经撰写了离职证明，以下为具体内容：本人姓名为XXX，身份证号码为XXX，入职日期为XXX。

在公司工作期间，本人表现尽职尽责，认真完成各项工作任务。

在领导和同事的关心帮助下，工作取得了一定的成绩，也学到了很多宝贵的经验。

由于个人原因，本人不得不提出离职申请。

在离职的过程中，公司领导和同事们给予了我非常大的支持和理解，让我深感温暖和感激。

离职前，我已经把工作交接完成，确保了工作不受影响。

我也完成了请假手续，确保了正常的离职流程。

离职前，公司财务已经结算了我未发的工资，结算金额为XXX元。

我已收到公司发放的离职补偿金，并对公司财务工作人员表示感谢。

离职后，我将尽快办理社保和公积金转移手续，并把相关手续尽快办理完成。

离职结算确认单
本人因个人原因，于2019年11月27 日提出离职，与黑龙江云幻科技有限公司解除实习协议，现将离职结算等相关事宜确认如下：
1.本人实习工作期间薪资结算2019年7月23日至2019年11月27日，薪资结算金额为人民币1000元。

公司于2019年12月4日，工作期间薪资转入本人微信支付账号。

附微信截图
2.本人于2019年11月27日正式提出离职并解除实习协议，双方实习协议终止，原实习协议项下权利义务均已履行完毕、原实习协议中甲乙双方的权利义务对双方不再具有约束力，并已完成工作交接及离职相关手续办理。

离职员工签名：
日期：年月日。