加强财务预算的有效管理,促进企业经营目标的实现
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如何做好企业财务预算管理如何做好企业财务预算管理随着社会经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,企业需要有效地管理自己的财务预算。
财务预算管理是企业经济管理中的一个关键环节,是确保企业经济效益稳定增长的重要途径。
在未来的几年里,企业财务预算管理面临着许多挑战和机遇,需要企业领导者不断地深化研究,不断优化管理方案,使企业预算管理工作更加有效,促进企业的健康发展。
一、制定科学合理的预算计划企业财务预算的制定需要充分的数据支持和科学的分析预测方法。
企业领导者需要在全面收集相关数据的基础上,运用现代科学预测方法,制定出合理的预算计划。
其中,企业领导者需要重点关注对生产和销售的预测分析、成本分析、收入分析等方面,以保证预算计划的科学性和合理性。
二、控制成本,优化效益企业财务预算管理的核心是控制成本,并且发挥企业效益的最大化。
在进行财务预算的分析过程中,企业领导者需要精细管理各项财务预算指标,把握好成本控制的平衡点,同时优化各项收入,从而使企业的整体经济效益达到最大化。
三、确保预算的执行力度企业预算计划往往只是一份计划,而预算计划的执行才是企业财务预算管理的关键。
因此,企业必须注重预算计划的执行效果,加强对每个预算指标的跟踪和监控,在每个环节严格控制预算指标的变化,确保预算计划可以实现预定的目标。
四、结合企业战略进行财务预算调整企业财务预算管理的核心是根据企业战略进行投入分配和财务风险控制,因此在财务预算计划的制定过程中,企业领导者必须充分考虑企业运营的发展战略。
在执行过程中,企业领导者还需要根据企业战略变化及时调整预算计划,保证企业运营的顺畅发展。
五、不断总结经验,完善预算管理制度企业财务预算管理是一项需要不断完善的工作,企业领导者需要不断总结经验,改进管理制度,优化预算计划。
在与市场竞争的过程中,企业还应该注意收集竞争对手的预算管理经验,及时引入适合本企业的管理制度,在实践中不断完善企业预算管理的科学性和有效性。
加强财务预算管理制度随着经济的高速发展和市场的竞争日益激烈,财务预算管理在企业中的重要性日益凸显。
有效的财务预算管理制度不仅可以帮助企业合理分配资源,降低运营成本,还可以提高财务决策的准确性和及时性。
本文将探讨如何加强财务预算管理制度,以及其在企业发展中的作用。
一、建立完善的财务预算制度要加强财务预算管理制度,首先要建立一个完善的财务预算制度。
该制度应该包括财务预算编制、执行、审查和考核的相关流程和规定。
在制度的建立过程中,需要充分考虑企业的经营特点和需求,确保制度的可操作性和适用性。
在编制财务预算时,需要明确目标。
企业的各项经营活动应与整体经营目标相一致,财务预算制度应设置相应的目标管理机制,确保预算的可达性和有效性。
同时,要通过设定预算编制的时间节点和流程,明确各个相关部门的责任和权限,确保预算的编制有条不紊。
二、加强财务预算的执行和监控财务预算的执行和监控是财务预算管理制度的关键环节。
企业应建立一套完善的财务预算执行和监控机制,确保预算的执行情况得以及时了解和监控。
在执行方面,企业应设置相应的预算执行岗位,明确预算执行的责任和权利。
这些岗位可以由财务部门或各个相关部门的负责人来负责。
企业还应建立预算执行的考核机制,对预算的执行情况进行定期评估,并及时进行调整和纠正。
在监控方面,企业应建立有效的财务预算监控体系,通过财务报表、经营指标和财务预算执行情况等指标,及时了解企业的财务状况和经营情况。
企业还可以利用现代信息技术手段,建立财务预算的实时监控系统,实现对预算执行情况的实时监控和控制。
三、加强财务预算的审查和考核财务预算的审查和考核是对财务预算管理制度的有效补充。
企业应建立财务预算的审查和考核机制,对财务预算进行定期审查和考核,确保预算的合理性和可行性。
在审查方面,企业应设立专门的审查部门或委员会,对财务预算进行审查和评估。
审查的内容包括预算的合理性、可行性和风险性等方面。
审查的结果应及时反馈给相关岗位,以便调整和改进财务预算。
企业如何进行有效的财务预算管理在当今竞争激烈的商业环境中,企业的财务管理至关重要,而财务预算管理则是其中的核心环节之一。
有效的财务预算管理能够帮助企业合理规划资源、控制成本、预测风险,并为企业的战略决策提供有力支持。
那么,企业究竟应该如何进行有效的财务预算管理呢?首先,企业需要明确财务预算管理的目标。
这一目标应当与企业的整体战略目标相一致,并且具有可衡量性和可实现性。
例如,如果企业的战略目标是在未来三年内实现市场份额的大幅增长,那么财务预算管理的目标可能就是在保证盈利的前提下,加大市场推广和研发投入,以支持业务的扩张。
接下来,企业要建立健全的预算管理组织架构。
这通常包括设立专门的预算管理委员会,由企业高层领导、财务部门负责人以及各业务部门的主管组成。
预算管理委员会负责制定预算政策、审批预算方案、监督预算执行等重要工作。
同时,各业务部门也要设立预算专员,负责本部门预算的编制和执行工作,形成一个从上到下、纵横交错的预算管理网络。
在预算编制环节,企业需要采用科学合理的方法。
常见的预算编制方法有固定预算法、弹性预算法、零基预算法等。
企业应根据自身的业务特点和管理需求,选择合适的预算编制方法。
例如,对于业务较为稳定、成本费用较为固定的企业,可以采用固定预算法;对于业务波动较大、成本费用与业务量密切相关的企业,则可以采用弹性预算法。
此外,预算编制还应当遵循全员参与的原则,让各部门都能够充分表达自己的需求和意见,从而提高预算的准确性和可行性。
在预算执行过程中,企业要加强监控和分析。
建立定期的预算执行报告制度,及时掌握预算执行情况,发现偏差并分析原因。
对于重大偏差,要及时采取措施进行调整,确保预算目标的实现。
同时,要强化预算执行的刚性,杜绝随意调整预算的行为,除非是由于不可抗力等特殊原因。
成本控制也是财务预算管理的重要内容。
企业要对各项成本费用进行细致的分析,找出可压缩的空间,并制定相应的控制措施。
例如,通过优化采购流程、降低库存水平、提高生产效率等方式来降低成本。
财务预算管理在企业中的有效运用分析
财务预算管理在企业中是非常重要的,因为它能够帮助企业有效地管理企业的现金流和资金需求,并且能够实现企业目标的达成。
在这篇文章中,我们将分析财务预算管理在企业中的有效运用。
首先,财务预算管理能够帮助企业制定合理的财务目标。
财务预算管理不仅可以确定企业长期和短期的财务目标,还可以帮助企业确定如何实现这些目标。
企业可以通过制定预算来确保能够有足够的资金来满足不同的需求。
制定预算还可以帮助企业识别并消除不必要的支出。
其次,财务预算管理能够帮助企业管理现金流。
企业需要始终掌握其现金流情况,以便在必要时可以采取措施来解决短缺问题。
财务预算管理可以帮助企业预测其现金流量,以便采取相应措施,确保企业有足够的资金来支持业务运营。
第三,财务预算管理可以帮助企业控制成本。
制定预算意味着企业必须仔细研究其开支,并找到最有效的方式来处理其开支。
这可以通过识别成本节约的机会,寻找节约成本的方式来实现,从而改善企业的财务状况。
第四,财务预算管理可以提高企业的投资回报率。
对于投资人来说,财务预算管理是一个非常有用的工具。
投资人可以通过了解企业的财务状况和资金流向,更好地决定是否将资金投入该企业,以期获得更高的回报率。
加强财务预算管理确保经营目标实现财务预算管理是企业预算管理的一个分支,也是预算管理的核心部分。
随着集团化企业改革的推进,各集团企业已逐渐认识到财务预算管理的重要性,并且正积极探索适合集团公司的预算管理模式。
笔者结合山西汾西矿业(集团)有限责任公司(以下简称“汾西矿业集团公司”)财务预算管理实践经验,研究探讨集团企业推进财务预算管理模式,以保证企业战略目标的落实,全面提高企业的竞争能力和经济效益。
一、财务预算管理本质及作用财务预算是指与企业现金收支、经营成果和财务状况有关的各项预算,从时间上可划分为年度预算、季度预算和月度预算;从过程上涉及财务预算的编制、执行、调整、分析、考核等各个环节;从内容上涵盖了费用管理、销售管理、投资管理、资金管理等诸多方面。
财务预算管理既是一种权力控制管理,也是一种机制安排。
集团公司预算制定后,各责任单位即子、分公司必须执行。
预算的目的是为了提高权力控制管理的力度和深度,即在为实现集团公司整体利益的目标下,明确各子、分公司预算单位的权利和义务。
推行财务预算管理,可以有效分析控制企业生产成本费用的列支,并指导企业调整预算期的生产成本和费用,促使企业达到经营目标;可以加强企业资本性支出的审核,促使企业合理调配资本性支出和经营资金;可以通过对重点企业、盈利大户、亏损大户企业的财务预算进行反复综合平衡,并对这些企业的预算执行情况进行重点跟踪和分析。
二、做好财务预算管理基础工作,保证有效实施汾西矿业集团公司是国家重要的主焦煤生产基地,属国家大型І类企业,山西省“AAA”企业,基本形成了以煤炭开采及加工为主、综合发展的多元化大型企业集团。
为加强财务预算管理并取得预期效果,集团公司及下属各责任部门、各子、分公司积极更新管理观念,大胆探索新思路,做好各项基础工作,为实施财务预算管理打下扎实基础。
(一)加强职工业务学习培训,不断提高员工专业素质近年来,汾西矿业集团公司十分重视加强财会人员业务学习培训工作。
如何有效管理企业财务与预算在当今的商业环境中,一个企业的成功与否取决于其对财务与预算的有效管理。
有效管理企业财务与预算不仅可以帮助企业掌握财务状况,还可以提供明晰的经济决策依据。
本文将探讨如何在企业中有效管理财务与预算,并提供一些实用的管理技巧。
一、制定明确的财务目标要实现有效的财务管理,首先需要制定明确的财务目标。
财务目标应该与企业的总体战略和目标相一致,并且是具体、可度量和可追踪的。
例如,一个明确的财务目标可以是提高利润率或者减少成本开支。
通过设定这些目标,企业能够更好地规划和控制经济活动,并为决策提供明确的参考指标。
二、建立健全的预算制度预算是企业财务管理的核心工具之一。
建立健全的预算制度是实现有效财务管理的关键。
首先,要确保预算制度透明、公平、合理,并且能够激励员工的积极性。
其次,预算制度应该充分考虑企业的经营规模和特点,以及市场环境的变化。
最后,预算制度需要与实际经营情况相结合,及时调整和修订,以适应企业的发展需求。
三、精确核算财务数据精确核算财务数据是有效管理企业财务与预算的基础。
财务数据的准确性对于决策的有效性至关重要。
企业应该建立完善的财务核算体系,确保所有财务交易都能够及时、准确地记录和反映。
此外,需要进行定期的财务审计,以确保财务数据的真实性和可靠性。
四、合理规划资金需求与运作合理规划资金需求与运作是确保企业财务健康的重要一环。
企业应该根据自身的经营特点和发展战略,合理规划资金的需求和运作。
这包括有效管理现金流量、合理配置资金资源、降低贷款成本等方面。
通过合理规划资金需求与运作,企业能够更好地控制风险,提高财务回报率。
五、建立有效的内部控制制度建立有效的内部控制制度可以帮助企业防范风险、提高运营效率,并确保财务与预算的准确和可靠。
内部控制制度应该包括明确的职责划分、规范的操作流程、完善的审批制度等。
此外,企业还应该加强对内部控制制度的监督和评估,及时发现和纠正问题,以确保内部控制的有效性和持续性。
有效管理企业财务和预算在当今竞争激烈的商业环境中,有效管理企业财务和预算是一项至关重要的任务。
合理安排和使用财务资源,能够确保企业的稳定运营并帮助实现长期发展目标。
本文将探讨一些在管理企业财务和预算方面的有效策略和实践。
1. 建立透明的财务体系一个良好的财务体系是企业管理财务的基础。
首先,企业应该建立一个详尽的会计制度来记录和管理财务交易。
这包括准确记录收入和支出、准时汇报财务信息以及建立内部控制措施来防止财务欺诈。
其次,企业应该制定透明的预算制度,明确规定经费的使用和流动,确保企业的财务决策与实际情况相符。
2. 制定合理可行的预算计划预算计划是企业财务管理的重要工具。
通过仔细评估企业的当前状况和未来目标,制定可行的预算计划能够帮助企业掌握和管理财务资源。
在制定预算时,企业应该合理评估各项成本和支出,并与实际情况相结合。
同时,预算计划应该灵活可调,以应对市场变化和业务需求的不确定性。
3. 有效控制成本和开支成本控制是财务管理中的关键环节。
企业应该时刻关注成本结构,找到降低成本的方法和途径。
通过与供应商进行合理谈判、优化生产流程、降低办公开支等措施,企业可以有效控制和节约成本。
此外,企业还应该设立预算目标和限制,确保各部门在预算范围内开支,避免不必要的支出。
4. 进行风险管理和投资决策企业在管理财务和预算时,需要考虑风险和回报的平衡。
通过进行风险评估和管理,企业可以降低财务风险并保护企业利益。
另外,企业还需要进行明智的投资决策,选择能够带来良好回报的项目和领域。
投资决策应该基于全面的市场分析和财务评估,确保企业的资金得到最佳利用。
5. 定期监测和评估财务绩效有效的财务管理需要定期监测和评估财务绩效。
通过建立评估指标和报告系统,企业可以及时了解企业的财务状况和绩效表现。
定期的财务审计和报告可以帮助企业发现和解决潜在的问题,并及时调整财务策略以适应变化的市场环境。
6. 培养专业的财务团队和领导力最后,一个具有专业财务团队和领导力的企业能够更好地管理财务和预算。
企业经营应加强财务预算管理相关推荐企业经营应加强财务预算管理 论⽂关键词:预算 财务预算 企业管理 论⽂摘要:⽂章从财务预算的重要作⽤出发,通过分析⽬前财务预算管理中存在的问题,提出了⼏点关于企业建⽴有效财务预算管理的看法:加强财务预算管理,可降低企业风险,提⾼效益。
所以,加强财务预算管理势在必⾏。
⼀、财务预算管理的作⽤(⼀)实⾏财务预算管理是现代企业管理的迫切需要现代企业为了求得⽣存、盈利和发展,必须打破传统职能管理的界限,将企业视为⼀个整体,在战略⽬标及战略计划的下,注重企业内部的综合协调管理,强化企业管理的计划、组织、控制和协调职能。
企业实⾏财务预算管理则能够全⾯、综合地协调、规划企业内部各部门、各层次的经济关系与职能,使之统⼀服从于未来经营总体⽬标的要求;同时⼜能使决策⽬标具体化、系统化和定量化,能够明确规定企业有关⽣产经营⼈员各⾃职责及相应的奋⽃⽬标,做到⼈⼈事先⼼中有数。
只有这样,才能让所有职能部门和所属单位的⼦⽬标与企业整体⽬标趋同,从⽽使得者的战略决策与经营者的管理⾏为相⼀致,从⽽提⾼企业整体的管理效率和经济效益。
因此,实⾏预算管理是企业管理的迫切需要,搞好企业预算管理并在管理中产⽣效益,是现代企业管理科学化的重要标志之⼀。
(⼆)实⾏财务预算管理是提⾼企业整体管理⽔平的重要⼿段财务预算将企业的现有资源与企业未来发展⽬标联系起来,在企业的⽇常经营活动都要围绕预算⽬标展开,在企业预算管理的全过程中,控制始终贯穿于其中,企业通过预算管理,可将预算⽬标分层次、分部门地分解到企业各个职能部门,并进⽽细化到每个员⼯。
预算⽬标⼀经确定,即成为企业、部门以及员⼯的⾏动⽬标,执⾏过程必须以预算为标准实⾏严格的控制。
使企业每个部门、每个员⼯都了解本部门的经济活动与企业整个预算⽬标之间的关系,从⽽激励每个部门、每个员⼯努⼒为实现预算⽬标⽽⼯作。
(三)实⾏财务预算管理是加强内部控制有效的措施财务预算管理:⼀要推⾏全员参与、全过程管理、全⽅位监控的全⾯预算管理体系,将预算管理的思想纳⼊整个经营管理过程中,坚持量⼊为出的原则,认真落实,责任到⼈;⼆要建⽴健全预算管理的组织结构和制度体系,以保证预算的有效实施。
加强2023年度财务预算管理,合理控制各项经费支出,确保资金合理利用随着社会经济的不断发展,财务预算管理已经成为企业经营的一项重要任务。
加强2023年度财务预算管理,合理控制各项经费支出,确保资金合理利用,不仅是企业的职责所在,更是对企业未来可持续发展的保障。
本文将从财务预算管理的必要性、现状分析和加强措施三个方面进行深入讨论,以期为企业的财务管理提供有益的启示。
一、财务预算管理的必要性在企业经营中,财务预算管理与企业财务稳定、成本控制、盈利增长等紧密相关,具有不可替代的地位。
亦是企业长期发展的关键。
具体来说,财务预算管理有以下几个必要性:1、制定合理的经费预算计划,有助于保障企业的正常运营。
通过全面的预算与分析,可以帮助企业规划未来,制定计划,提升管理效率和资源管理。
2、财务预算的制定,有助于协调企业各项工作的平衡发展。
财务预算的制定标准、历史数据分析与实时监控,有助于企业在实际经营中把握大局,协调各项工作,实现有限资源的最优配置。
3、财务预算有助于企业长期发展,实现规模化和跨越式发展。
只有经过详细的财务预算分析,企业才能更好的把握市场机遇,更好地进行资金拓展和资本运作,快速完成从稳健发展到跨越式发展的过程。
4、有效的财务预算管理有助于企业的风险控制。
通过细节化的经费控制,企业可以有效的掌控风险,避免在经营中遇到一些风险导致了企业的损失。
综合上述,在一个竞争激烈的市场环境中,财务预算的重要性不言而喻。
企业需要认真对待预算制定与财务管理,才能在逆境和瓶颈时期依然保持自己的核心优势,取得更好的经济效益。
二、现状分析2.1 缺乏细节化分析目前,企业管理中的财务分析和预算制定普遍存在着一定程度的单一性和粗糙性,多数企业对预算制定的重视程度不足,常采用简便、模糊、粗略方法,而不是细节化的方法来进行分析。
对于一些涉及到公司生产、运营和开支的流程分析,企业缺乏更加详细和准确的统计,这样的方式往往难以运用到未来的规划当中,会在某些程度上增加企业经营风险。
加强财务预算管理提高企业经济效益的措施分析【摘要】财务预算管理在企业经济运作中起着举足轻重的作用。
本文从建立完善的预算管理制度、加强成本控制、强化财务监管、提升预算执行力和优化资源配置等方面探讨了加强财务预算管理以提高企业经济效益的措施。
通过这些措施,企业可以更好地掌控财务状况,合理分配资源,降低成本,提高效益。
财务预算管理对提高经济效益的重要性不言而喻。
未来,企业应持续评估实施效果,进一步完善管理机制,提升管理水平,以期在竞争激烈的市场中保持竞争力和持续发展。
通过加强财务预算管理,企业可更好地适应市场变化,增强企业的抗风险能力,实现稳步发展。
【关键词】财务预算管理、企业经济效益、预算管理制度、成本控制、财务监管、预算执行力、资源配置、经济效益提高、实施措施效果评估、未来发展展望。
1. 引言1.1 背景介绍随着市场竞争的日益激烈和全球经济环境的不确定性增加,企业面临着更多的挑战和压力。
在这种情况下,加强财务预算管理成为企业提高经济效益的重要手段之一。
财务预算管理是企业管理的重要组成部分,可以有效地规范企业财务活动、优化资源配置、提高企业运营效率。
在实际操作中,很多企业对财务预算管理的重视程度还不够,存在着预算制定不合理、执行不到位、监管不到位等问题。
针对这些问题,制定合理的措施和方法,加强财务预算管理,成为企业提高经济效益的关键所在。
本文将从建立完善的预算管理制度、加强成本控制、强化财务监管、提升预算执行力、优化资源配置等方面进行深入分析,探讨如何通过加强财务预算管理,提高企业经济效益。
1.2 问题意识企业在面临激烈的市场竞争和经济环境变化的情况下,财务预算管理显得尤为重要。
许多企业在财务预算管理方面存在一些问题,这些问题可能会影响企业的经济效益。
一些企业可能缺乏有效的预算制定和执行机制,导致预算的制定缺乏科学性和可操作性。
一些企业可能存在成本控制不力的问题,导致资源的浪费和效益的下降。
一些企业可能存在财务监管不力的问题,导致资金的流失和财务风险的增加。
加强财务预算的有效管理,促进企业经营目标的实现
作者:于蕾
来源:《现代经济信息》2015年第04期
摘要:对于国内绝大多数的大中型企业来说,财务预算管理早已不再是新话题,只要形成了一定规模的企业,都陆续实施了财务预算管理。
财务预算管理帮助企业管理者详细地了解企业的生产运营状况和企业资金周转情况,并对下一阶段的各项经济指标进行科学的预测、调整,为企业领导者制定企业战略规划提供了重要依据。
关键词:财务管理;预算管理;考核制度
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2015)004-000-02
企业的预算管理是根据企业既定的经营发展目标和计划,对企业资金的筹集和运用以及经营收入和支出做出预测和安排,实行财务预算管理对于完善企业的经营管理,提高企业资源配置有很大的促进作用。
一、对企业中财务预算工作的认识
1.企业开展财务预算工作的必要性
在企业中开展财务预算工作是企业为适应市场经济的发展,内外竞争压力增大的严峻形势在企业内部进行财务管理的一种重要方法。
企业需要开展财务预算工作,在不违反产品质量标准的前提下,提高资源利用率、降低成本,形成企业在市场竞争条件下的竞争优势。
企业的其他经营管理制度,也必须与预算工作相结合,才能最大发挥企业经营的有利效用。
2.财务预算工作的内容
首先,预算工作决不是单一部门或单个人的管理行为。
预算工作内容包括销售预算、成本预算、投资预算、利润预算、管理费用预算、现金预算、资本预算等等。
可以说这些内容涉及到企业的业务、资金、财务、信息、人力资源、管理等各个方面和各个部门,它们环环相扣,密不可分,构筑了整个预算体系。
其次,企业预算目标可分为总的预算目标和各层级责任预算目标,层级责任预算目标则是总预算目标的细化,它也是对总预算目标的支持。
二、财务预算管理存在的问题
财务预算管理对于企业管理的是非常重要的,如何合理分配企业的各种资源,是企业在管理中实现自己的经营目标的重要决策。
同时财务预算管理工作也出现了些影响财务预算管理的问题。
1.组织机构管理职责的划分存在缺陷
使预算管理工作的效率提不上来,财务预算一般只和与资金链相关的部门联系较为密切,使财务预算管理的实施不能在每个部门有效的进行,不能将财务预算细化到各个部门,造成预算管理的准确性得不到有效的控制,使经营目标不能很好的完成。
正是因为预算管理实施的不到位,使企业的战略目标不能很好的完成。
2.财务预算管理执行能力低
因为对财务预算认识的不到位,许多人都认为财务预算是财务部门的事,对预算管理的概念缺乏认识,不能提出中肯有效的建议。
财务预算方案的编制离不开市场和企业,但是因为编制前的准备工作做得不到位,使预算方案与实际情况产生一定的差距,造成了预算数据的不准确,因为指标的制定与实际不相符,要么造成无法完成,要么就是太简单,失去了编制预算的意义。
这些都是造成预算执行力不够,不能提高企业的利益。
3.考核制度不健全
想要完成一个目标,不仅要有一个合理有效的实施计划,还要有一个有效的监督考核制度。
财务预算方案也是一样,要想预算能够按计划完成,就要有一个严格的考核制度。
但是有的企业就会往往重视了预算方案的实施,对财务预算的考核制度建立的不够完事,考核制度仅仅走一个形式,不能对预算实施情况有一个奖惩并重的措施,使企业的实际经营情况与财务预算的分析结果存有差异,导致财务预算在执行过程中得不到完善,造成企业经营利益无法提高。
4.财务预算方案与企业战略目标不一致
为了使企业的经营目标风险最小化,企业会在经营计划实施前编制预算方案。
但是由于各个短期的预算方案编制的出发点各不相同,不同时期的财务预算方案不能很好的契合在一起,对预算方案也不能根据实际情况进行有效的调整,因为这些短期的预算方案缺乏明确的指导,使预算的结果和企业实际的经营状况相悖,企业的长期利益受到影响。
三、财务预算管理的有效实施
合理有效的财务预算管理方案是能够帮助企业在经营管理中做好准备工作,能够帮助企业规避资金方面带来的风险,使企业经济利益最大化。
想要提高财务预算方案的有效性,企业要有一系列切实可行的制度和策略,促进预算方案的实施。
1.完善企业管理制度
财务预算方案的实施离不开企业所有的部门,因为有的部门对财务预算的不重视,使得财务预算方案的实施效率提不上来。
企业的管理层要将财务预算的实施策略细化到各个部门,做到全员参与预算。
财务预算归根结底要有人实施才行,员工是财务预算方案实施的主体,企业的管理层要明白只有企业所有的员工的工作目标是一致的,才能使企业的战略目标得以实现。
同样员工只有参与到企业的预算管理工作中,找到自己的工作价值,才会对自己的工作更加的又责任感,同时也会站在管理层去思考企业的情况和前途,为企业的发展贡献自己的一份力量。
正是这种参与感,会激发员工的责任意识,在工作中也会更加的努力,会使财务预算管理工作能够有效进行。
2.深入调查,加大执行力度
财务预算归根结底就是根据各种资源和信息,为企业的未来的资金运行、财务管理等各个方面提供一个方案,方案的编制要建立在大量的信息的基础上,对现有的信息和资源进行整合,找到一个适合企业未来发展方向的道路,帮助企业实现战略目标。
在编制财务预算方案时一定要做好信息收集和整理工作,对于外部市场信息,一定要有一个准确的定位,这样编制的预算方案适应市场的变化,并得当的将方案进行修正。
对于企业内部,一定也要了解好,知道哪些部门资金占用情况比较多,哪些部门在未来的一段时间有可能需要多少的现金,将各个部门可能涉及的到资金支出和资金收入有一个清楚的了解,为企业降低未来可能面对的资金风险。
只有准确率高的预算方案,才能让员工充分发挥自己的作用,不会因为预算方案的误差太大,造成员工做些无用功。
所以只有将企业内部和外部都了解透彻,才能更好的实施预算方案,为企业以后的发展奠定良好的基础。
3.建立考核制度,严格进行监督
财务预算的有效实施,不仅要有好的方案计划还有进行有效的监督和考核,监督和考核是帮助财务预算方案实施的有效方法。
只有加强预算方案的管理力度,能够随时的了解预算方案的执行情况和企业资金的运行状况,如果发现问题能够立刻进行解决,确保预算方案能够按照计划目标进行。
对于因为外部市场的变化,对预算方案及时的进行调整。
在预算方案执行过程中,对于表现不佳的员工要给与批评,同时对于表现突出的员工要给与适当的奖励。
对于预算执行的效果要有一个完善的绩效考核体系。
要从财务指标和非财务指标两个方面来进行考核,财务指标能够十分明显的反应出企业资金的运行状况,可以随时的根据资金情况了解到财务预算方案的执行情况。
而非财务指标能够从侧面了解到预算方案执行情况,看到的是企业经营状况,从长远的角度分析财务预算的可行性。
只有将两者有效的结合起来才能全面的了解企业财务预算的执行情况和进度,使财务预算方案能够有效的实施。
4.加强财务人员综合素质
一个合理有效的财务预算方案离不开财务人员,而财务人员只有更高的素质才能更好的编制财务预算方案,完成任务。
因为财务预算的编制要涉及的不仅仅是财务方面的知识就可以的,还要要求财务人员必须具备其他能力。
但是因为财务预算管理工作的内容繁多,涉及的部门也比较多,需要的不仅仅只是关于财务的知识,但是事实上企业里这样的人员并不多。
所以财务预算人员在平时要坚持学习,尽可能的可以到其他部门学习一段时间,通过自己亲身的去别的部门体会,充实自己,是自己在财务预算岗位上更加的得心应手。
企业也要适当的对财务人员进行培训,并进行考核,全面提高财务人员的工作素质,这样也会提高财务人员的工作热情,更好的投入到平时的工作中。
参考文献:
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