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一、总则第一条为了加强康复中心的管理，提高康复服务质量，保障患者权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于康复中心全体工作人员及患者。
第三条康复中心应遵循以人为本、关爱生命、科学管理、持续改进的原则，为患者提供优质、高效、安全的康复服务。
二、康复中心组织架构第四条康复中心设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作；设护士长一名，负责护理工作；设康复治疗师、康复医师、康复护士等岗位。
第五条各部门职责：（一）康复科：负责康复评定、康复治疗、康复护理等工作。
（二）护理部：负责康复患者的护理工作，包括生活护理、心理护理、健康教育等。
（三）行政部：负责康复中心的日常行政管理、后勤保障、财务等工作。
三、康复服务第六条康复中心应严格按照国家相关法律法规和行业标准，提供康复服务。
第七条康复中心应建立康复患者档案，包括病史、检查结果、康复评定、康复计划、康复记录等。
第八条康复中心应实行首诊负责制，确保患者得到及时、准确的诊断和康复治疗。
第九条康复中心应开展康复教育，提高患者及家属的康复意识和能力。
第十条康复中心应定期组织康复患者开展康复活动，促进患者身心健康。
四、工作人员管理第十一条康复中心工作人员应具备相关专业资格，严格遵守职业道德，热爱本职工作。
第十二条康复中心工作人员应积极参加业务培训，提高自身业务水平。
第十三条康复中心工作人员应遵守工作纪律，服从工作安排，确保康复工作顺利进行。
第十四条康复中心工作人员应保护患者隐私，不得泄露患者信息。
五、康复中心设施与设备第十五条康复中心应配备完善的康复设施与设备，确保患者得到全面、有效的康复治疗。
第十六条康复中心应定期对设施与设备进行维护保养，确保其正常运行。
第十七条康复中心应建立设施与设备使用登记制度，确保设施与设备的使用安全。
六、康复中心安全与卫生第十八条康复中心应建立健全安全管理制度，确保患者、工作人员及设施设备安全。
第十九条康复中心应定期进行卫生检查，保持康复中心环境整洁、舒适。
康复中心规章制度一、目的康复中心作为提供康复护理服务的机构，为了保障患者的安全和权益，促进康复治疗的有效进行，制定了以下规章制度，以规范中心的运作和管理。
二、入住管理2.1 入住条件为确保康复中心的康复护理服务能够提供给真正需要的患者，入住康复中心的患者须满足以下条件：- 经医生诊断并建议康复治疗的患者；- 无传染性疾病或其他不适合住院治疗的疾病；- 有监护人的未成年患者须有监护人的陪同。
2.2 入住程序患者入住康复中心需要按照以下程序办理：- 患者或其法定监护人向康复中心提供相关证明材料，包括医生诊断证明、身份证明等；- 康复中心根据患者的病情和康复需求进行评估，确定是否满足入住条件；- 完成签订入住协议和缴纳住院费用等手续；- 康复中心安排康复护理服务和治疗计划。
三、康复护理服务3.1 康复护理计划每位入住康复中心的患者都将制定个性化的康复护理计划，该计划将充分考虑患者的病情和康复需求，明确治疗目标、康复措施和时间进度，同时也会根据康复过程的变化进行相应的调整。
3.2 护理服务内容康复中心将提供以下护理服务：- 日常生活照料，包括饮食、洗漱、更衣等；- 康复训练，例如物理治疗、职业治疗、言语治疗等；- 心理支持，为患者提供情绪疏导和心理辅导；- 医疗护理，如药物管理、伤口护理等。
3.3 康复护理记录康复中心将详细记录每位患者的康复护理过程，包括治疗记录、护理评估、进展情况等。
这些记录将作为评估康复效果和调整治疗计划的依据，并且严格保密。
四、设施设备管理4.1 设施设备维护康复中心将定期检查和维护设施设备，确保其正常运行和安全性。
发现设施设备故障或存在安全隐患时，将及时进行维修和处理。
4.2 物品管理康复中心将制定物品管理制度，对进出中心的物品进行登记、盘点和管理，防止物品遗失或损坏。
患者不得私自带入违禁品或危险品。
五、安全管理5.1 火灾安全康复中心将制定火灾应急预案，安装火灾报警器、灭火器等消防设备，并定期进行消防演练和检查，确保火灾安全。
康复医疗中心各规章制度第一章总则第一条为规范康复医疗中心的管理，维护医疗秩序，促进康复患者康复，制定本规章制度。
第二条康复医疗中心全称为XX康复医疗中心（以下简称医疗中心），是一家专业从事康复治疗的医疗机构。
第三条医疗中心的宗旨是以患者为中心，遵医德、行医德，坚持医疗规范，提高服务质量，全心全意为患者服务。
第四条医疗中心的管理原则是民主管理、科学决策、公开透明、依法治理。
第五条医疗中心的任务是开展康复治疗，传承和发扬中医康复医学，促进患者康复，提高患者生活质量。
第二章医疗中心员工管理第六条医疗中心员工必须遵守医德、职业道德，服从管理，提高专业素养，为患者提供优质的医疗服务。
第七条医疗中心员工应严格遵守工作纪律，准时上下班，保持工作状态，不得私自离岗。
第八条医疗中心员工应认真履行本职工作，提高专业技能，不得擅自违反医疗规程。
第九条医疗中心员工应保护患者隐私，不得泄露患者个人信息，严守医疗机构的机密。
第十条医疗中心员工应尊重患者，不得歧视或侮辱患者，保持礼貌和耐心，提供周到的服务。
第三章医疗中心质量管理第十一条医疗中心质量管理是医疗质量和服务质量的重要保证，必须严格执行。
第十二条医疗中心应建立健全医疗质量管理制度，不断完善医疗技术和管理水平。
第十三条医疗中心要加强医疗设备和药品的管理，确保设备运转正常，药品安全有效。
第十四条医疗中心要加强医务人员的培训和考核，提高专业水平，保障医疗质量。
第十五条医疗中心要定期开展医疗巡查，检查医疗质量，及时纠正问题，保障医疗安全。
第四章患者权益保护第十六条医疗中心要依法保护患者权益，尊重患者意愿，保护患者隐私。
第十七条医疗中心要保证患者信息的安全性，严格保护患者隐私不得泄露。
第十八条医疗中心要提供真实、准确的医疗信息，不得故意误导患者。
第十九条医疗中心要落实患者知情权，告知患者病情、治疗方案、预后等信息。
第二十条医疗中心要保证患者合法权益，在医疗服务中不得歧视任何人。
康复训练中心规章制度第一章总则第一条为了保障康复训练中心的正常运行，维护康复训练中心的秩序，保护康复训练中心师生员工的合法权益，制定本规章制度。
第二条康复训练中心的规章制度适用于所有在康复训练中心工作和学习的人员，包括但不限于教职工、学生、实习生等。
第三条康复训练中心规章制度的制定、执行和修改由康复训练中心院领导班子负责，院领导班子负责对规章制度的解释。
第二章学习和教学管理第四条康复训练中心实行集中管理制度，院领导班子对全院的管理工作负总责，各部门负责具体管理事宜。
第五条学生入学时需提供真实学历学位证件和身份证明，否则取消其入学资格。
第六条学生需认真听取教师的课程安排，不得私自缺课或早退。
第七条学生在校期间需遵守学院的各项规章制度，不得违纪。
第八条康复训练中心教职工要认真备课，按时上课，不得擅自调课。
第九条康复训练中心教职工要严格要求学生，不得有挑衅性行为。
第十条康复训练中心实行严格的学业考核制度，对于不合格的学生需进行必要的补习或者复修。
第三章校园安全管理第十一条康复训练中心要建立健全校园安全管理体系，确保师生员工的人身安全。
第十二条康复训练中心要建立常态化的消防安全检查制度，定期开展消防演练。
第十三条学生和教职工要严格遵守消防安全规定，禁止使用明火等违规行为。
第四章行为规范第十四条康复训练中心的师生员工要遵守社会公德，不得有贪污腐败、违反法律法规等违反道德规范的行为。
第十五条康复训练中心的师生员工要遵守学习和教育制度，不得有抄袭、作弊等学术不端行为。
第十六条康复训练中心的师生员工要尊重他人，不得有侮辱、歧视等不文明行为。
第五章处分规定第十七条对于违反康复训练中心规章制度的师生员工，将按照相关规定给予相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停课停学等。
第十八条对于严重违纪的师生员工，将按照相关规定给予开除处分。
第十九条康复训练中心对于师生员工的处分制度，应当符合法律法规的规定，不能有任何歧视性。
康复中心规章制度
第一条康复中心员工必须遵守国家法律法规，严格遵守康复中心的各项规章制度，不得违反中心的管理规定。
第二条康复中心员工应当尊重患者的人格和隐私，保护患者的合法权益，严禁对患者进行任何形式的侮辱、歧视或伤害。
第三条康复中心员工应当严格遵守医疗行为规范，不得擅自变更患者的治疗方案，不得泄露患者的隐私信息。
第四条康复中心员工应当保持良好的职业操守和职业道德，不得与患者发生不正当关系，不得接受患者或家属的财物。
第五条康复中心员工应当积极参加各项培训和学习，不断提高专业水平和服务质量。
第六条康复中心员工应当保持工作场所的卫生整洁，保护医疗设备和物品的完好，严禁浪费和滥用资源。
第七条康复中心员工应当遵守工作纪律，按时按量完成工作任
务，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第八条康复中心员工应当遵守安全操作规程，严格执行各项安
全制度，确保患者和员工的人身安全。
第九条康复中心员工应当保守中心的商业秘密和患者的隐私信息，不得泄露给外部人员或机构。
第十条康复中心员工应当积极配合中心的各项工作，维护中心
的形象和声誉，不得损害中心的利益。
以上规章制度自发布之日起生效，凡违反者将受到相应的处罚。
康复中心管理规章制度第一章总则第一条为规范康复中心的管理行为，保障患者权益，提高康复工作效率，特制定本规章制度。
第二条康复中心的管理遵循依法、准确、诚实、公平、公正、服务宗旨，并遵循相关法律法规。
第三条康复中心的管理规章制度适用于康复中心的管理人员、康复治疗师以及所有在康复中心接受康复治疗的患者。
第二章康复中心的基本原则第四条康复中心的管理遵循专业化、高效、人性化、协作性、关爱性的原则。
第五条康复中心的管理应注重康复治疗的整体性，综合治疗的观念。
第六条康复中心的管理应注重团队合作，注重患者参与，注重家庭支持。
第三章康复中心的组织结构第七条康复中心设立院长、副院长、护士长、康复治疗师等职务，院长为康复中心最高领导。
第八条康复中心设立治疗科、护理科、宣传科、后勤科等机构，各科室具体职责详见相关文件。
第四章康复中心的管理职责第九条院长负责康复中心全面工作，负责医疗质量和患者满意度保障。
第十条副院长协助院长做好康复中心的事务管理工作，负责康复中心的日常管理。
第十一条护士长负责康复中心护理工作，负责协助康复治疗师做好康复治疗工作。
第十二条康复治疗师负责诊断、制定康复治疗方案，负责实施康复治疗工作。
第五章康复中心的管理流程第十三条康复中心的患者入院需进行初步评估，由康复治疗师制定个性化治疗方案。
第十四条康复中心的患者治疗过程中需要不定期检查，并调整治疗方案。
第十五条康复中心的患者治疗结束后，需要进行康复效果评估，并出具康复报告。
第十六条康复中心的患者出院前需要进行康复指导，以便患者能够继续康复训练。
第六章康复中心的管理考核第十七条康复中心将定期进行治疗效果考核，对治疗效果不佳的患者进行重新治疗或调整治疗方案。
第十八条康复中心将定期进行员工绩效考核，对绩效不佳的员工进行培训或调整工作。
第七章康复中心的管理纪律第十九条康复中心的管理人员及工作人员应严格遵守本规章制度，不得擅自定夺治疗方案，不得泄露患者隐私。
第二十条康复中心的管理人员及工作人员应遵守医院管理规章制度，严格遵从职业操守，言行端正。
康复中心规章制度
第一条，遵守中心规定。
所有在康复中心工作和接受康复服务的人员都必须遵守中心的规定和制度，不得违反中心的管理要求。
第二条，保持安静。
在康复中心内，所有人员都应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人的休息和治疗。
第三条，遵守治疗安排。
接受康复治疗的患者必须按照医生和康复师的治疗安排进行，不得擅自更改或拒绝治疗。
第四条，保持环境整洁。
所有人员都应保持康复中心的环境整洁，不得乱扔垃圾或破坏中心的设施设备。
第五条，禁止吸烟。
康复中心内禁止吸烟，所有人员都应遵守并配合中心的吸烟管理制度。
第六条，遵守用药规定。
接受治疗的患者必须按照医生的嘱咐服用药物，不得私自增减药量或更换药品。
第七条，尊重他人。
在康复中心内，所有人员都应相互尊重，不得有侮辱、歧视或伤害他人的行为。
第八条，遵守安全规定。
所有人员都应遵守康复中心的安全规定，不得进行危险行为或违反安全管理要求。
第九条，服从管理。
所有在康复中心工作和接受治疗的人员都应服从管理人员的指挥和安排，配合中心的工作和治疗。
第十条，违规处理。
对于违反康复中心规章制度的人员，中心有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停止治疗或工作等处罚。
以上规章制度自发布之日起生效，所有人员都应严格遵守，如有违反，将受到相应的处理。
康复中心规章制度范本第一章总则第一条为了规范和管理康复中心的日常工作，提高服务质量，保障患者的权益，特制定本规章制度。
第二条康复中心是为残疾人、康复患者提供康复治疗、护理和康复训练的专业机构，依法合规开展工作。
第三条康复中心遵循“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为患者提供优质、高效的康复服务。
第四条康复中心的管理遵循科学、民主、规范、公开的原则，实行民主决策、科学管理。
第五条康复中心的管理人员、医护人员应严格遵守法律法规、医疗伦理、职业操守，尊重患者的人身尊严和隐私权利。
第六条康复中心的规章制度是中心的基本管理准则，所有工作人员必须遵守并执行。
第二章组织管理第七条康复中心设立院长负责全面领导、管理中心工作，副院长负责协助院长工作。
第八条康复中心设立医疗、护理、康复、后勤、财务等部门，明确各部门职责和人员配备。
第九条康复中心每月召开一次全体职工大会，院长对中心工作进行总结和部署，各部门负责人汇报工作进展。
第十条康复中心定期进行内部检查和评估，及时发现问题并制定整改方案，确保工作的顺利进行。
第十一条康复中心建立卫生保健委员会，定期检查和评估中心的卫生保健工作，确保医疗卫生安全。
第三章服务管理第十二条康复中心依据患者的病情和需求，制定个性化的康复治疗方案，确保治疗效果。
第十三条康复中心建立健全的患者档案管理制度，对患者的病史、治疗方案、康复进展等进行详细记录，保护患者隐私。
第十四条康复中心开展康复治疗、护理和康复训练工作，确保治疗过程中的安全和有效。
第十五条康复中心建立患者投诉和意见反馈机制，及时处理患者的投诉和意见，保障患者权益。
第十六条康复中心建立工作督导制度，定期对医护人员进行工作督导和考核，提高服务质量。
第四章行为规范第十七条康复中心的工作人员必须恪守职业道德，尊重患者、热情服务、认真负责。
第十八条康复中心的工作人员不得泄露患者的隐私信息，不得擅自更改治疗方案，不得违规开药。
第十九条康复中心的工作人员不得迟到早退、擅离职守，不得有不文明行为、语言或动作。
康复中心规章制度
第一条，遵守中心规定，服从管理。
1.1 康复中心的患者和工作人员必须遵守中心的规定和管理，
服从中心管理人员的安排和指挥。
1.2 患者和工作人员在中心内必须遵守秩序，不得随意乱扔垃圾、损坏设施和器材，不得在中心内吸烟、酗酒或进行其他违法违
规行为。
第二条，保护个人隐私。
2.1 中心保护患者的个人隐私，不得擅自泄露患者的个人信息。
2.2 患者和工作人员在中心内必须尊重他人的隐私，不得擅自
窥视他人个人信息或私人空间。
第三条，遵守医疗规范，保障安全。
3.1 患者在接受康复治疗时，必须遵守医疗人员的治疗方案和
指导，不得擅自停药或改变治疗方案。
3.2 工作人员在进行康复治疗时，必须严格按照医疗规范和操作规程进行，确保患者的安全和治疗效果。
第四条，维护中心设施和环境。
4.1 患者和工作人员在使用中心设施和器材时，必须爱护设施和器材，不得随意损坏或滥用。
4.2 患者和工作人员在中心内必须保持环境整洁，不得随意乱扔垃圾或破坏环境卫生。
第五条，禁止违法违规行为。
5.1 患者和工作人员在中心内不得进行违法违规行为，不得擅自携带违禁物品，不得进行赌博、吸毒等违法行为。
5.2 对于违法违规行为，中心将依法进行处理，并保留追究法律责任的权利。
以上就是康复中心的规章制度，希望患者和工作人员能够严格遵守，共同维护中心的秩序和安全，为康复治疗创造良好的环境。
康复中心规章制度
第一条为了保障康复中心的正常秩序，确保康复工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条康复中心的工作人员应当遵守国家法律法规，严格遵守
中心的工作纪律，服从管理，不得违反纪律，不得有违法违纪行为。
第三条康复中心的工作人员应当尊重患者的人格和隐私，保护
患者的合法权益，不得对患者进行任何形式的侮辱、伤害或歧视。
第四条康复中心的工作人员应当积极履行职责，认真对待工作，不得擅离职守，不得利用职务之便谋取私利。
第五条康复中心的工作人员应当保守患者的隐私信息，不得私
自泄露患者的个人信息，不得利用患者的信息进行非法活动。
第六条康复中心的工作人员应当保持良好的工作状态，不得在
工作时间内饮酒、吸烟或使用毒品。
第七条康复中心的工作人员应当遵守中心的各项规章制度，听
从领导的安排和指挥，不得擅自改变工作安排或违反管理规定。
第八条康复中心的工作人员应当维护中心的公共财产，不得私自挪用或损坏中心的财物。
第九条康复中心的工作人员应当遵守中心的安全规定，确保患者和员工的安全，不得有违反安全规定的行为。
第十条康复中心的工作人员应当积极参加中心组织的各项培训和学习活动，提高自身的专业水平和服务质量。
第十一条康复中心的工作人员应当遵守本规章制度，如有违反者，将受到相应的处理和处罚。
本规章制度自颁布之日起生效。
篇一：康复中心工作制度康复中心工作制度1.积极开展康复医疗、教学、科研工作。
2.对病员要认真检查，准确评估，科学治疗。
训练技巧要精益求精，康复处方和康复病历书写要规范完整，康复计划实施要认真及时。
3.认真书写康复训练档案，评价记录全面。
4.组织召开康复评估会议，康复医师负责召集pt、ot、st、按摩、理疗等相关治疗师对病人进行功能评估。
一般新入院（或新接诊）病人1周内召开初评会，制定康复治疗计划；每4周召开一次中评会，检查康复治疗计划的实施情况与效果，修正治疗方案；病人出院前召开一次终评会，拟定回归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。
5.工作人员要遵守劳动纪律，着装整齐，优质服务，规范操作，并收集反馈信息，总结经验，互相交流，团结协作，共同促进康复治疗整体水平的提高。
6.工作间要保持清洁，康复训练器材要摆放有序，工作环境干净舒适。
7.做好康复资料的统计及康复咨询和宣传工作。
8.治疗师在工作时间内不得打电话聊天、听音乐，不得在治疗过程中同患者嬉闹、喧哗；严格遵守治疗程序。
1篇二：康复中心管理制度康复中心管理制度1、康复对象参加康复训练时，应服从康复医师管理，爱护公物、保持安静、注意卫生。
2、康复对象参加康复训练应注意安全，各类康复器材须在医务人员指导下使用，必要时应有家人陪同。
3、理疗室的各种器材设备，严格按照操作规程使用。
4、康复对象应按照医师的指令完成各项康复训练计划，树立信心，坚持训练。
5、康复对象在康复训练时，如有问题，应及时与康复医师沟通，如有不适则应暂停训练，待查清原因后再定是否恢复训练。
祝您早日康复！篇三：康复工作制度康复工作制度1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。
2、认真询问病史、做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。
3、严格按照无菌技术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。
4、在操作过程中应注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
5、对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作：(1)对上级医院转至社区卫生服务中心的患者，社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。
(2)家庭康复医生对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。
(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者，医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划，开展相关康复及治疗。
(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。
残疾人康复工作制度1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。
2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。
完成各类表卡的填写，做到报表准确。
根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复用具的制作。
3、开展保健服务，减少致残率，做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”，合理用药，减少并发症。
4、参加残联召开的各种会议和业务学习。
将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。
精神康复管理制度1、在市残联、市卫生局领导下，对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。
建立一定的精神康复支持保障系统（政策、经费、宣传、培训、考核等）。
2、建立精神康复技术指导网络，实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。
有组织、有计划地落实精神病人防治康复工作。
做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。
（1）以居委会和社区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组，完善网络管理。
（2）对管辖病人底数清、情况明，妥善保管个人档案及资料。
（3）做到对迁出迁入，新发病人，死亡人数，要登记注销，有花名册。
3、做好精神卫生知识的宣传普及工作，定期发放宣传资料。
4、监护、定期随访病人，进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导，并加大考核力度。
康复工作人员岗位职责1、在中心主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，并建立表册。
2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。
对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
制定不同阶段与时期的康复目标。
4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。
6、积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。
康复技术服务规范一、性质、功能社区康复科针对当地人口的主要致残原因，在当地政府及其卫生行政部门的领导和指导下，协同当地有关部门，动员、组织群众，大力开展残疾的一级预防，是在康复医学理论指导下，应用功能测评和物理治疗、作业治疗、传统康复治疗、言语治疗、心理治疗等康复医学的诊断、治疗技术、与相关的临床科室密切协作，着重为病伤急性期，恢复早期的有关躯体或内脏器官功能障碍的患者，提供临床早期的康复医学专业诊疗服务，同时，也为其它有关疑难的功能障碍患者提供相应的后期康复医学诊疗服务。
社区康复科下设物理治疗和作业治疗室，并具有相应的康复测评和治疗功能。
二、人员配备至少应有1名专职或兼职的康复医师、2名专职的康复治疗技师（士）。
设臵康复病床的社区康复科，应根据收治病种，参照有关临床科室，配臵康复病床数量相适应的专职康复医师，康复治疗技师（士）和护士。
三、诊疗场所根据需求与条件，社区康复科一般应有使用面积25平方米以上的业务用房，如设康复病床，应配臵适当面积的康复病房，病房每床净使用面积以5-7平方米为宜。
社区康复科应设在易于功能障碍患者方便抵离的处所。
社区康复科的通行区域和患者经常使用的主篇四：儿童康复中心康复科工作制度综合康复科工作制度在中心分管主任领导下，在科长的组织管理与协调下，由各部室长具体负责，组织带领各部室人员共同完成中心主任办公会所定的智障\ 自闭症\脑瘫等残疾儿童康复教学和训练、康复科研与培训等任务。
为此特制定如下工作制度：1、严格遵守康复工作流程。
全科人员须服从安排，刻苦学习与钻研业务，按照各自职能，认真负责，精益求精，切实做好残疾儿童的入训筛查、康复评定、康复教学与训练业务，尤其保证好每节训练与教学的时间和质量，严防差错事故。
2、严格学习与会议制度。
全科负责智障\ 自闭症\脑瘫三大康复业务的开展与壮大，任重道远，学习与会议须制度化。
全科人员须积极参加中心与科部室各类学习与会议，提高各自素质和工作水平。
违者将按有关规定处理。
3、严格请示与报告制度。
各部门在康复与教学过程中所出现的特殊情况（包括重点学生在入训、转介或康复中出现问题，上报教学与康复文字资料、各项业务申请、跨越本部门的工作如邀请或接收外科室人员来部门工作学习以及突发事件与疑难意外等）须按程序逐级向科长和分管领导请示与汇报。
违者后果自负。
4、在各部室自查的基础上，科室不定期组织专人抽查和督导各部室业务资料与康复进展情况。
发现问题将责成各相关责任人及时处理。
对工作不努力、不服从安排、任意训斥儿童、闹不团结而影响中心业务、家长投诉、甚至发生差错事故，将按照中心有关制度和规定落实责任、照章处理。
5、每年不定期组织开展科内康复讲座、教学科研活动，按照中心安排输送人员外出学习进修，以更新康复理念，提高业务素质。
业务人员需积极参加，并服从安排完成讲课、观摩或进修培训任务。
对外出学习者回中心后须向全科进行专题汇报，进修二周以上者，须完成一课时以上的传授任务，并文字资料存档。
6、积极配合社区指导科和其他业务部门进行残疾儿童家长的康复知识普及、入户家庭康复指导和宣传培训等工作。
配合省残联康复部指导全省残疾人康复训练与服务工作和各级残联康复机构业务建设，及时完成相关任务。
(2010年3月25日三部室通过)篇五：康复岗位职责北京精诚博爱康复医院康复科科主任职责全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；2、贯彻执行医院各项方针、政策；3、制定本科年度和阶段工作计划，组织落实措施，经常督促检查，按期总结汇报；完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务；4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改进服务态度。
5、督促检查全科人员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。
遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结经验教训，防止重复发生，并及时上报；6、制定中心人才选拨和培养计划并负责实施；7、组织全科人员学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；8、组织全科人员的技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；9、组织全科大查房，研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；10、定期组织科室实物盘存；11、主持发放科室奖金和津贴。
北京精诚博爱康复医院康复科(副)主任医师职责1、协助科主任完成康复科各项工作；2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；11、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
北京精诚博爱康复医院康复科主治医师职责1、在科主任及主任、副主任医师领导和指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研、顶防工作；2、按时查房，参加和指导住院医师对住院患者进行诊断、治疗、制定调整康复治疗方案及特殊诊疗操作；3、掌握病人的病情变化，对危重、急症和疑难患者，及时检诊和处理。
病人发生病危、死亡、医疗事故或具他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报；4、参加康复门诊、会诊及科室值班；5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病人出院，审签出(转)院小结、病历；6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗及护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理；7、组织本组医师学习运用国内外先进科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研厂作，做好资料积累，及时总结经验；8、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并且负责其技术考核工作；9、主持住院病人的康复评定会，并根据评定内容决定患者的康复治疗计划，督促康复医师、康复技师的实施情况，并根据病情随时调整康复治疗方案；10、完成科主任交待的各项工作。
