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检验员培训教材01 （西安康弘新材料科技有限公司）目录第一章检验员的基本要求第一节检验员的任职资格第二节检验员的分类第三节检验员的职责第二章质量检验的基本知识第一节与检验有关的质量术语第二节质量检验的基本知识第三节检验仪器设备的使用和保养第四节质量特性分析和不合格严重性分析第三章抽样检验第一章检验员的基本要求第一节检验员的任职资格一个企业要配置什么素质的检验人员，不能一概而论，要根据企业的具体情况而定，但一般情况下必须具备以下要求：1.具有一定的文化程度，一般为高中文化以上或相当于高中以上文化水平；某些重要岗位换需具备大专学历；2.性格开朗、积极向上，善于沟通，具有严谨、认真、一丝不苟的敬业精神；3.热爱检验工作，敢于坚持原则，不徇私情，具有极强的质量意识和敏锐的洞察力；4.从事过本专业或相关专业的检验，有一定的实践经验；5.身体健康，无与本岗位检验工作有关的疾病或身体缺陷（如色盲、散光等）。
第二节检验员的分类通常情况下，将检验员分为以下几类：1.IQC：来料检验……………..…….Incoming Quality Control2.IPQC：过程检验或巡检………… In-Process Quality Control3.FQC：完工检验或成品检验……..Finish or Final Quality Control4.OQC：出貨检验………………….Out-going Quality Control第三节检验员的职责1.掌握所检验产品的质量特性和生产工艺；2.依据《xxx检验作业指导书》对送检的产品进行检验；3.按要求填写产品检验记录或/和检验报告；4.建立产品检验台帐；5.负责产品检验过程中异常质量信息的反馈；6.了解其它岗位的产品检验原理，熟练其它产品的检验方法。
第二章有关检验的基本知识第一节与检验有关的质量术语1.1质量：一组固有特性满足要求的程度。
注1：术语“质量”可使用形容词如差、好或优秀来修饰。
质量检验、质量监督人员培训教案第一章企业质量检验机构与职责权限第一节质量检验的职能与作用一.产品质量的概念1.质量定义：反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总和（天津一汽夏利股份有限公司编写的小手册：一组固有特性满足要求的程度）2.产品质量的含义：产品质量是反映产品在使用过程中满足人们（包括社会和个人）不同需求的特性。
从用户的观点出发，产品质量也可以说是产品的适用性，即产品在一定的条件下，实现预定目的或规定用途的能力。
二.质量检验的含义定义：对实体的一个或多个特性进行的诸如测量、检查、试验或质量并将结果与规定要求进行比较以确定每项特性合格情况所进行的活动。
在此，我们将检验指定为产品质量检验，简称质量检验。
三.质量检验的目的和意义1.质量检验的主要目的①判定产品质量合格与否②质量评定③监督工序质量④获取质量信息⑤仲裁质量纠纷2.质量检验的重要意义质量检验是稳定和提高产品质量的重要手段之一。
是产品质量管理和质量保证的重要一环，是企业生产经营活动中必不可少的组成部分。
任何一种产品，在制造完成之后，如果未经过质量检验，特别是未经过全性能检验，就无法判断其质量的好坏。
通过进货检验，企业可以获得合格的外购物品；通过过程检验可以获得合格的零部件；通过最终检验可以给用户提供质量合格的产品。
四.质量检验的职能质量检验的职能概括的说就是在正确鉴别的基础上，通过判定把住质量关，通过质量信息的报告、反馈，采取纠正和预防措施，而达到防止质量重复发生的目的。
四大职能1.鉴别职能2.把关职能3.报告职能4.监督职能五.质量检验的活动过程依据四大职能企业质量检验机构必须开展下列活动1.明确检验依据2.熟悉质量检验设备和正确使用计量器具3.制定质量检验活动4.参加和实施对不合格品的控制5.质量信息反馈第二节质量检验机构一.质量检验机构设置的原则和基本条件二.质量检验机构的组织形式三.质量检验机构的管理和制度1.质量检验计划的管理2.质量检验机构内部的组织建设和职责分配3.质量检验标准、产品图样、工艺规程和质量检验规范的制修订制度4.仪器设备与环境的管理制度5.进货检验、过程检验、最终检验的制度①货检验制度②过程检验制度包括零部件加工过程的质量检验制度，它是质量检验中工作量最大的检验，也是整个质量检验工作的基础，所以必须制定出相应检验制度，要认真组织实施。
某公司检验员入职培训某公司检验员入职培训一、培训目的为了保证某公司的产品质量，提高生产效率，根据公司的发展需要，特设立检验员入职培训，旨在培养一批专业技术过硬的员工来保障公司产品质量，提高生产效率。
二、培训内容1. 公司概况介绍：培训首先介绍公司的基本情况，包括公司的组织架构、发展历程、主要产品以及市场占有率等，让检验员对公司有全面的了解。
2. 相关法律法规培训：介绍检验员工作中需要了解和遵守的重要法律法规，如产品质量标准、生产环境安全管理等。
要求检验员必须熟悉相关法规要求，做到严格遵守。
3. 检验流程和标准：详细介绍公司的产品检验流程和质量标准，包括原材料入库检验、生产过程中的抽样检验、成品出货前的全面检验等。
要求检验员能够熟练掌握检验流程和标准，确保产品的质量。
4. 检验工具与仪器的使用：培训中将介绍常用的检验工具和仪器的使用方法与原理，包括卡尺、测量仪器、显微镜、标尺等。
要求检验员能够正确使用检验工具和仪器进行检验工作。
5. 检验记录和报告的编写：学员将学习如何完善检验记录和编写检验报告，包括记录仪器使用情况、试验结果和存在的问题等。
要求检验员能够准确详细地编写检验记录和报告，便于与其他部门交流。
6. 质量问题的处理与改善：培训中将介绍一些常见的质量问题及其处理方法，包括发现质量问题时应及时处理与反馈，寻找质量问题的原因，并提出改进意见。
要求检验员能够独立处理质量问题，提出有效改进措施。
三、培训方式1. 理论教学：通过讲解、案例分析等方式，让学员了解理论知识，明确学习目标。
2. 实践操作：组织学员实际操作检验工具和仪器，熟悉检验流程和标准，提高实际操作技能。
3. 现场实训：安排学员到生产线上进行现场实训，亲自参与产品的检验工作，全面了解工作流程和实际情况。
4. 学习小组讨论：组织学员进行学习小组讨论，促进相互学习、交流经验，并解决学员在学习和工作中遇到的问题。
四、培训评估1. 考核方式：通过理论考试和实际操作检查，对学员的学习情况和能力进行评估。
