关于我县水库移民工作的专题调研报告
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关于我县水库移民工作的专题调研报告根据市人大常委会的工作部署,市人大常委会农工委牵头组织市移民办等有关部门成立调研组,由市人大常委会刘法奎副主任带队,于4月25日至30日,对我市省属水库移民工作的情况(重点围绕移民如何发展经济、增加收入方面)进行了专题调研。
这次调研以东源县、龙川县、源城区为重点,主要采取听取汇报、召开座谈会、实地察看的方式进行。
调研组先后听取了市政府及东源县、龙川县、源城区政府的汇报,实地察看了市高新区移民基地、高埔移民点、东埔办事处高塘丰源移民点、东源县锡场镇鸟桂村、东源县锡场镇水库村、龙川县车田镇、东源县顺天镇枫木村等移民地区,分别召开了三个不同类型的座谈会,听取了基层及部门领导、移民代表和部分人大代表的意见。
调研组结合专题调研情况,就我市省属水库移民工作的情况进行了汇总,现将专题调研情况综合报告如下:一、我市省属水库移民的基本情况通过调研得知,我市境内有新丰江、枫树坝两大省属水库。
新丰江水库1958年兴建,总面积370平方公里,库容量139亿立方米,装机容量29.25万千瓦,平均年发电量10.7亿千瓦时,是广东省第一大水力发电站。
枫树坝水库1970年兴建,库容量19.3亿立方米,装机容量15万千瓦,平均年发电量6.8亿千瓦时,是广东省第二大水力发电站。
2006年6月份,省核定我市现有省属水库移民43602户229786人,占全省省属水库移民总人数的60%,其中新丰江水库移民210656人,枫树坝水库移民19101人,省内其他大中型水库投亲靠友移民29人。
这些移民分布在我市5县1区42个乡镇(办事处)、245个行政村、834个自然村,其中源城区79052人,东源县123943人(其中东源县移民办管辖66948人、东源县新丰江库区移民办管辖56995人),龙川县17716人,连平县7276人,和平县1385人,紫金县385人。
二、我市省属水库移民工作的主要做法从调研的情况来看,我市各级党委政府及移民部门高度重视省属水库移民工作,认真贯彻落实国务院、省委省政府的工作部署和政策措施,解放思想,破解难题,把解决省属水库移民生产生活问题作为改善民生的一项重点工作来抓,着力解决我市省属水库移民的生产生活问题,通过全力推进移民房屋改造,积极扶持移民发展生产,改善移民生产生活条件,确保了库区社会和谐稳定,为促进我市经济社会又好又快发展,构建和谐河源作出了贡献。
一、前言水库移民工作是关系国计民生的重要工程,近年来,我国在水库移民工作中取得了显著成效。
本报告对2023年度水库移民工作进行总结,分析存在的问题,提出下一年工作思路。
二、2023年度水库移民工作总结1. 工作成果(1)水利基础设施建设全面加快。
今年,我们积极推进水库移民安置区水利基础设施建设,为移民群众提供良好的生产生活条件。
(2)库区和移民安置区生产生活条件不断改善。
通过实施移民搬迁、产业发展、基础设施建设等项目,移民群众的生产生活条件得到显著改善。
(3)移民工作管理水平不断提升。
各级移民管理机构统筹工程建设和移民工作,全力推进水库移民各项工作,取得了新进展新成效。
2. 工作亮点(1)加强移民安置全过程管理。
紧紧围绕推进水利工程项目开工建设,指导地方高质量开展移民安置前期工作,并做好规划的审核。
(2)抓好重点工程移民安置规划。
着力提升移民安置质量和效果,确保移民群众安居乐业。
(3)强化移民安置监督评估。
充分发挥第三方监督评估在完善移民安置工作程序、按时完成安置工作任务、保证移民安置工作质量等方面的作用。
三、存在的问题1. 部分移民安置区基础设施配套不完善,影响移民群众生产生活。
2. 部分移民群众就业困难,收入水平较低。
3. 部分移民安置区生态环境问题突出,需要加强生态保护和修复。
四、下一年工作思路1. 持续推进水利基础设施建设。
加大投入,完善移民安置区水利基础设施,提升移民群众生产生活条件。
2. 促进移民群众就业增收。
加强职业技能培训,拓宽就业渠道,提高移民群众收入水平。
3. 加强生态保护和修复。
加大生态保护力度,改善移民安置区生态环境。
4. 深化移民安置管理体制改革。
完善移民安置政策,提高移民安置工作管理水平。
5. 加强与相关部门沟通协作。
形成合力,共同推进水库移民工作。
总之,2023年度水库移民工作取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
在新的一年里,我们将紧紧围绕水库移民工作目标,努力改进工作方法,提高工作水平,为移民群众创造更加美好的生活。
水库移民调研报告水库移民是指由于水库建设而被迫迁移的人群。
水库建设是指为了发电、灌溉、防洪等目的在河流、溪流上修建的水利工程。
在中国,由于水资源分布不均,水库建设成为了解决水资源紧缺的重要手段。
然而,水库建设也导致了大量的人口迁移,给水库移民带来了各种问题和挑战。
水库移民对个体和家庭来说是一次重大的生活变动。
他们不得不离开熟悉的家乡和生活方式,面临着适应新环境的挑战。
许多移民面临着失去土地和财产的问题,导致他们的经济来源被剥夺,生活质量下降。
此外,移民还要重新认识他们的新社区和邻居,适应新的社交环境和文化习俗,这对他们来说是一个巨大的挑战。
身体健康是水库移民面临的另一个问题。
在迁移过程中,由于生活条件和环境的改变,许多移民可能会受到疾病的影响。
在新的居住地,他们可能没有足够的医疗资源和服务,无法得到适当的医疗照顾。
此外,由于迁移带来的心理压力和适应性问题,移民可能出现情绪不稳定、焦虑和抑郁等心理问题。
教育问题也是水库移民需要面对的挑战之一。
许多移民的子女可能无法顺利完成学业,由于频繁的迁移和家庭经济状况的变化,他们可能无法持续接受高质量的教育。
此外,语言和文化差异也可能阻碍他们的学习和适应能力。
然而,政府和各界对水库移民问题的关注也在不断增加。
政府制定了一系列政策和措施,以保护和改善水库移民的生活状况。
例如,提供经济补偿和再就业机会,帮助移民恢复和改善他们的生计。
此外,加强基础设施建设和公共服务,提高移民的生活质量和福利。
同时,教育部门也加大了对水库移民子女的关爱和支持力度,为他们提供平等的教育机会。
在未来,随着水库建设的继续推进,水库移民问题也将持续存在。
政府和各相关部门应当加强合作,共同应对这一问题。
需要进一步完善政策和措施,加强社会保障和援助,帮助水库移民重建家园,促进他们的稳定和发展。
此外,还应开展相关研究和调研,深入了解水库移民问题的具体情况和需求,为解决问题提供准确的数据和支持。
总之,水库移民问题是一个复杂的社会问题,涉及到经济、环境、社会和文化等多个方面。
市库区移民后期扶持情况的调研报告调研报告: 市库区移民后期扶持情况一、背景介绍:市库区作为我国一个重要的移民目的地之一,近年来吸引了大量的外来移民。
然而,移民后期的扶持情况是否得到了足够的关注和支持,仍然存在一定的疑问。
为了了解市库区移民后期扶持情况,我们进行了相关调研。
二、调研方法:我们采用了问卷调查和个别访谈的方式进行了调研。
在市库区范围内,我们随机选择了100个家庭进行了问卷调查,并对其中的10个家庭进行了个别访谈。
三、调研结果:1. 就业情况:根据我们的调研,移民后期的就业情况相对较好,大部分移民在市库区找到了稳定的工作。
但是也有一部分移民仍然面临着就业问题,主要是由于语言和文化差异导致的。
2. 教育支持:调研结果显示,市库区对移民的教育支持程度较高。
大部分移民子女能够就近入学,并且享受与本地居民同等的教育待遇。
但是个别移民家庭仍然存在一些困难,主要是由于经济问题导致的。
3. 社会融入:调研结果显示,市库区对移民的社会融入程度较好。
大部分移民能够融入当地社区,参与社区活动,并逐渐成为社区的一员。
但是也有一部分移民在社会融入方面仍有困难,主要是由于语言和文化差异导致的。
4. 住房保障:调研结果显示,市库区的住房保障政策对移民起到了一定的作用。
大部分移民能够在市库区购买到适宜的住房,但在个别地区和个别移民群体中仍存在住房保障问题。
5. 医疗保障:调研结果显示,市库区的医疗保障政策对移民起到了较好的支持作用。
大部分移民能够享受到与本地居民同等的医疗保障待遇。
但是也有一部分移民在医疗保障方面仍存在一些困难,主要是由于经济问题导致的。
四、政策建议:根据上述调研结果,我们对市库区移民后期扶持情况提出以下建议:1. 加大语言和文化培训力度,帮助移民更好地融入当地社区;2. 加强住房保障政策,解决个别地区和移民群体的住房问题;3. 完善医疗保障政策,确保移民能够享受到与本地居民同等的医疗保障待遇;4. 加强对贫困移民家庭的扶持,帮助他们解决经济困难问题;5. 加大对移民社区的支持力度,促进移民和本地居民的交流与合作。
水库移民后期扶持政策实施的调研报告调研报告《水库移民后期扶持政策实施的调研报告》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。
水库移民后期扶持政策实施的调研报告水库移民后期扶持政策实施的调研报告我对县水库移民工作进行了调研,目的是总结经验,探讨问题,创新工作,使全市移民工作科学有序发展。
一、县水库移民后期扶持政策实施取得的主要成效国发〔〕17号和赣府发21号文件下发后,该县按照省、市工作部署和要求,加强领导,强化责任,落实措施,积极稳妥地推进该县水库移民扶持政策顺利实施。
一是政策宣传常规化。
始终坚持移民的主体地位。
在政策实施工作中,无论是人口的核定、扶持方式的确定,规划的编制,年度计划的制订和实施,还是人口动态管理,都始终坚持政府领导,移民的主体的原则,利用会议、媒体、宣传册、宣传栏等方式进行宣传,使后期扶持政策家喻户晓,人人皆知。
二是移民登记准确化。
严格操作程序,经过“移民户申请,入户登记,张榜公示,核实认定和建档立卡”和“三公示,三审核”的工作程序,能够将移民人数核定到人的,尽量核定到人,不能核定到人的,核定到移民村组,移民人数严格控制在省核定该县的16万人之内,其中,核定到人的是93109人,核定到村组的是66891人。
三是扶持方式多样化。
在充分尊重移民意愿、听取安置区原住农民意见的前提下,热门思想汇报该县采取两种扶持方式:对移民人数核定到人的,全部实行现金直补到移民个人;对无法将移民人口核定到个人的村民小组则实行项目扶持,让广大移民群众受益最大化。
四是矛盾调处及时化。
为维护库区和安置区社会稳定,该县各乡镇政府明确乡镇党委书记为第一责任人,各有关部门积极配合,耐心细致地做好政策宣传和思想解释工作,取得原住农民和相关群众的理解和支持,对一些超出政策范围的不合理要求,严格坚持按政策办事,及时回复来信来访,最大程度地化解各类矛盾,排除不稳定因素。
五是人口动态管理定期化。
该县纳入动态管理的基数为93109人,通过年度核减,目前已核减2528人。
县大中型水库移民后扶持工作的调研报告县大中型水库移民后扶持工作的调研报告落实国发[2008]17号文件精神,开展大中型水库移民后期扶持工作是当前的一项重点工作。
近日,结合“围绕‘三最’搞调研,排忧解难促发展”活动,县委工作组对我县该项工作进展情况进行了调研。
调研情况如下:一、一项重大的惠民工程1、后扶政策体现党委政府的人本理念。
调查中,我们发现,政策出台后,广大移民群众无不欢欣鼓舞,多数非移民群众也表示总体认同。
他们认为,在过去相当长的时期内,国家为了尽快建立起比较完整的农业经济体系,采取了“先生产、后生活”的做法。
在当时特定背景下,水库移民所得到的安置补偿标准较低,他们“舍小家、顾大家”,作出了重大贡献,重建家园付出了艰辛的努力,绝大多数移民现在生产生活条件仍然十分艰难。
事情过去数十年后,国家能够历史地、客观地看待这个问题,采取有力的措施补偿移民及其后代,让广大他们能够共享改革发展成果,再次证明了国家以人为本、关注民生的实际行动。
2、后扶政策能够缓解移民的现实困难。
走访移民户时,他们这样测算:以一个三口之家的移民户为例,人均每年扶持600元,该家庭年均纯收入便增加1800元,20年累计增收3.6万元。
按照现有的物价标准,这笔扶持资金可以供应一个小孩初中毕业,可以为一个残疾人或老年人提供20年的基本生活费,可以购买这个家庭一年的农药、化肥、种子等主要农业生产资料,可以为这个家庭盖一间120平方米的平房,可以帮助这个家庭足额缴付农村合作医疗参合费并分担相当部分医疗费,等等。
可见,人均600元的扶持资金,对于一个农村家庭而言可以解决许多实际困难。
3、后扶政策有利于推进移民新村建设。
推进新农村建设,首要的基础设施建设,紧缺的是资金投入。
此次后扶政策除了按照人均每年600元的标准直接扶持水库移民20年外,还出台了配套的项目扶持政策,第一期按照每名移民1000元的标准扶持5年,这无疑给移民新村的新农村建设带来了重大机遇,提供了大笔资金。
水库库区移民安置及扶持调查报告摘要:本报告对水库库区移民安置及扶持情况进行了调查研究。
通过问卷调查、实地访谈等方式,了解了移民安置政策、安置房屋、基础设施、就学医疗等情况,并分析了目前存在的问题和不足之处。
最后,提出了相应的改进措施和建议,以期为今后的移民安置工作提供参考。
一、引言水库建设对库区居民造成了一定的影响,需要对受影响的居民进行安置和扶持,以减轻其负面影响和带来的社会问题。
本报告旨在对当前水库库区移民安置及扶持情况进行调查研究,为今后的移民安置工作提供参考。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查和实地访谈相结合的方法。
问卷调查主要包括了移民安置政策、安置房屋、基础设施、就学医疗等方面的问题。
实地访谈主要采访了相关政府部门和移民居民,了解其真实情况。
三、调查结果1.移民安置政策:经调查发现,目前移民安置政策较为完善,包括安置补偿、土地流转、就业培训等方面,但在实施过程中存在着一些不足之处,如信息传递不及时、参与决策不充分等。
2.安置房屋:大部分移民居民表示对安置房屋的满意度较高,但也有部分居民反映安置房屋的质量和面积不符合其实际需求,希望能够提供更好的安置房屋。
3.基础设施:虽然在移民安置过程中,政府建设了许多基础设施,如水电路网、交通设施等,但在一些偏远地区,基础设施还比较薄弱,需要进一步提升。
4.就学医疗:大部分移民居民反映在就学医疗方面得到了政府的支持和照顾,学校和医疗机构已经初步建立,但还有个别地区存在就学医疗资源不足的问题。
四、问题与不足之处通过调查发现,目前水库库区移民安置存在以下问题和不足之处:1.信息传递不及时,移民居民对政策不了解。
2.安置房屋的质量和面积不符合实际需求。
3.偏远地区基础设施薄弱,无法满足居民的基本需求。
4.就学医疗资源不足,一些地区面临就学医疗困难。
五、改进措施和建议为了改善目前水库库区移民安置的问题和不足之处,本报告提出以下改进措施和建议:1.加强移民安置政策的宣传和信息传递,确保移民居民对政策的了解。
库区移民后期扶持工作调研报告范文解放以来,某某县历届县委政府在改变农村落后生产条件特别是兴修各种水利设施方面作了大量卓有成效的工作。
先后修建了大大小小300多座水库,农业生产条件得到极大改善,水利建设和管理工作曾多次受到国家表彰,多次荣获全国水利建设先进县称号,与此同时,库区移民工作也已连续运作了半个多世纪,为县域经济可持续发展起到了重要的支撑和保障作用。
一、存在困难某某县的库区移民后扶工作虽然取得了一定的成绩,但库区移民工作在多年的运作过程中,面临诸多困难,归纳起来主要有以下五个方面:(一)政策释疑难。
主要有以下三种情况:一是在多年的库区建设过程中,滑坡塌岸、专项迁建、下游改造、灌区整改、生产开发等水库建设相关联引起的各种搬迁、淹地不淹房的居民,他们认为需要搬迁的原因都是因为修建水库,自己受到损失,做出了贡献,享受扶持政策理所当然;二是在多年的水库修建过程中,共发生各类事故死亡138人,比如黄石水库工棚起火烧死47人,竹园水库放炮炸死及车祸死亡20多人,因工伤残民工379人,涉及家属3100多人;三是小型水库移民未纳入扶持对象等。
按国务院17号文件规定,以上情况均不能纳入扶持范围,导致部分群众情绪极不稳定,多次群体上访。
(四)资金扶持难。
扶持方式确定后,各地用于项目扶持的资金数额从几百元到数十万元不等,资金极其分散,项目选取面窄,需要跨年度积累资金方可勉强完成一般性项目。
同时,项目实施的时间跨度也较长,影响项目扶持效果,增加管理难度,况且这项工作从落实政策到后续管理都没有安排实施管理费,加上目前基层财力十分艰难,根本无力顾及。
(五)后续管理难。
县内2万多移民星形散落分布在全县各地,在人口审核登记、方式确定、项目选取与管理、移民信访接待等过程中均要点面具到,为此相关部门付出了较高的工作成本。
目前有项目扶持的乡镇还有20多个,其后续管理工作依然繁重。
二、对策建议某某县库区移民工作中存在的困难,归根结底是事物发展过程中存在的固有矛盾,它事关全面建设小康社会大局、事关新农村建设成败、事关和谐社会稳定,大意不得,要进一步做好库区移民后期扶持工作,需中央省市县步调一致,移民、财政、民政、发改等部门通力合作,具体建议如下:(一)强化部门协作配合。
库区移民调研报告库区移民调研报告在现实生活中,需要使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。
我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家整理的库区移民调研报告,欢迎大家分享。
库区移民调研报告1全国第三大水电站——向家坝电站建设淹没云南省绥江县沿江4个乡镇、22个村、153个村民小組,淹没国土总面积34、6平方公里。
绥江老县城和沿江3个集镇整体迁建,近6万移民要搬迁后靠安置。
自启动移民搬迁安置工作以来,全县刑事案件发案率较往年相比明显上升,直接影响到社会稳定和经济发展,为有效预防和减少犯罪发生。
笔者通过认真调查,试就全县刑事案件高发的原因及对策进行浅议,供各位同行商榷。
一、当前全县刑事案件发案基本情况及特点今年1至9月份共受理审查起诉刑事犯罪案件70件131人,比20xx年同期的47件101人上升了23件,上升幅度达48.9%、,比20xx年同期的40件73人上升了30件,上升幅度达75%;其中侵财案件33件76人,占案件总数的47.1%,比20xx年同期的侵财案件24件63人上升了9件,上升幅度达37.5%;侵犯人身权利的案件10件13人,占案件总数的14.3%,比20xx年同期的侵犯人身权利的案件6件12人上升了4件,上升幅度达66.7%。
其主要特点:一是盗窃案件上升幅度大。
今年受理审查起诉盗窃案件23件38人,比20xx年同期的17件49人上升了6件,上升势头凶猛,占刑事发案的主要部分,主要是盗窃机动车,盗窃建设工地上的建筑材料等等。
二是伤害案件上升幅度大。
今年受理审查起诉伤害案件9件12人,比20xx年同期的6件12人上升了3件,占刑事发案的12.9%。
主要是大量的工程建设很容易引发纠纷和摩擦,常因鸡毛蒜皮的琐事,意气用事,大打出手,有的则缺乏维权意识,不善于寻求援助或找不到诉求和解决问题的途径和方法,由受害者转变为加害者。
三是作案成员的主体明显,多为社会闲散人员和外来人员,且犯罪呈现低龄化。
水库移民工作调研报告一年来,按照县委县政府的安排部署,我局领导班子从工作实际出发,按照建设学习型单位、学习创新型领导班子的要求,认真组织开展“三个一”活动。
活动期间,我局干部群众坚持落实“三个一”活动方案,大力开展形式多样的活动,让整体活动方案得到有效实施,在提高全局人员的整体素质和工作能力方面取得了实效。
一、“三个一”活动基本情况在每个月读一本书的活动进程中,整体学习内容安排上坚持求真务实,保证学习效果有效。
要求局内人员以学原文原著为主,读后要撰写读书笔记和心得体会,一年间共计收到全局篇体会。
局领导亲力亲为,带头搞好自身学习的同时,还对普通党员进行帮学、助学和促学,加强对党员学习督促检查,保证学习质量和学习效果,对离退休党员充分考虑他们的身体和文化程度的不同情况,只要求参加学习,接受教育,不作过高要求。
随着年终岁尾的到来,撰写调研报告活动已经全面进行,局内各科室按照统一安排,根据各自负责任的不同,进行深入调查获取很多一手资料,再已提交的调研报告中,基本做到内容翔实,有理有据,全面展现了一年来的工作成绩和业绩。
而作为“三个一”活动的有力抓手,学习辅导是活动整体进行中必不可缺的环节,活动中,局里坚持立足不同的教育着力点,开展有特色的培训活动,深入开展了党的基础知识的,“重温入党誓词”、“处室轮流讲党课”、“我为局里和谐建设作贡献”为主题的座谈会和“如何发挥共产党员先锋模范作用”为主题的学习培训和学习交流会。
经统计,20XX 年全年,全局共举办党课次,召开党员读书研讨会次,约有余人次党员参加了局里统一组织的各种学习实践活动。
二、活动的不足和需要完善对策“三个一”活动的进行让我局全体党员学习意识和个人素质得到有效提高,但是在活动中存在个别人员不重视、学习不及时、读书心得敷衍了事的现象,这也说明了活动监督上还存在漏洞,鉴于此,希望日后从以下三点进行完善。
一是主动确定每月读书活动安排,积极推荐合适的书目,便于全体党员有的放矢,找到学习的方向,让读书内容充实、有效,并且组织各部门相关人员做好监督工作,让书“读得好、读的精”。
水库库区移民安置及扶持调查报告水库库区移民安置及扶持调查报告
水库库区移民安置及扶持调查报告XX县信访局水利建设、功在当代、利在千秋。
相应配套的移民安置则是一项复杂的系统工程,移民安置存在的一些问题与制约因素,成为制约经济社会发展的“瓶颈”。
近年来,水库库区移民上访频繁出现,居高不下,呈现出越发激励的趋势。
为全面把握水库库区移民上访维权活动的新动向,正确分析当前水库移民频繁上访的根本原因,按照省、地信访局关于做好水库移民及后期扶持问题的指示,我局组成调研组,对全县水库库区移民安置及扶持情况进行了调研,为切实解决移民信访问题提供了可靠的现实依据。
一、移民及安置的现状与分析1984年以来,XX县共修建大型水库4座,中小型山塘水库53座,水库储水总量达2.3亿立方米,水面覆盖约1.5万公顷。
水库主要分布在海拔800米以上高坡地带,用途为灌溉农田。
由于水库水面覆盖面广,导致在修建水库的过程中,移民462户,1532人。
从移民安置情况来看,水库移民原地安置262户,占移民搬迁总户数的56.7,异地安置187户,占移民搬迁总数的40.5,全家外出(当时只剩下1人)13户,占移民搬迁总数的2.8。
水库移民原地安置户中成为养殖户的8户;异地移民搬迁户中,城镇人口比率达26;大部分移民户生活处于贫困阶段,有305人是全县今年要解决温饱问题的对象。
从群众来信来访情况来看,1992年以来,涉及水库移民的信访问题为63件,占信访总量的8,其中:反映意
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水库移民后期扶持政策实施的调研报告水库移民后期扶持政策实施的调研报告水库移民后期扶持政策实施的调研报告我对县水库移民工作进行了调研,目的是总结经验,探讨问题,创新工作,使全市移民工作科学有序发展。
一、县水库移民后期扶持政策实施取得的主要成效国发〔〕XXX号和赣府发XXX号文件下发后,该县按照省、市工作部署和要求,加强领导,强化责任,落实措施,积极稳妥地推进该县水库移民扶持政策顺利实施。
一是政策宣传常规化。
始终坚持移民的主体地位。
在政策实施工作中,无论是人口的核定、扶持方式的确定,规划的编制,年度计划的制订和实施,还是人口动态管理,都始终坚持政府领导,移民的主体的原则,利用会议、媒体、宣传册、宣传栏等方式进行宣传,使后期扶持政策家喻户晓,人人皆知。
二是移民登记准确化。
严格操作程序,经过“移民户申请,入户登记,张榜公示,核实认定和建档立卡”和“三公示,三审核”的工作程序,能够将移民人数核定到人的,尽量核定到人,不能核定到人的,核定到移民村组,移民人数严格控制在省核定该县的XXX万人之内,其中,核定到人的是93XXX人,核定到村组的是66XXX人。
三是扶持方式多样化。
在充分尊重移民意愿、听取安置区原住农民意见的前提下,热门思想汇报该县采取两种扶持方式:对移民人数核定到人的,全部实行现金直补到移民个人;对无法将移民人口核定到个人的村民小组则实行项目扶持,让广大移民群众受益最大化。
四是矛盾调处及时化。
为维护库区和安置区社会稳定,该县各乡镇政府明确乡镇党委书记为第一责任人,各有关部门积极配合,耐心细致地做好政策宣传和思想解释工作,取得原住农民和相关群众的理解和支持,对一些超出政策范围的不合理要求,严格坚持按政策办事,及时回复来信来访,最大程度地化解各类矛盾,排除不稳定因素。
五是人口动态管理定期化。
该县纳入动态管理的基数为93XXX 人,通过年度核减,目前已核减2XXX人。
消除了群众不平衡心理,将核减的相应资金,用于该县移民地区的经济和社会发展,维护了政策的严肃性,实现了政府政治责任和管理责任的均衡。
关于我县水库移民工作的专题调研报告1. 引言在我县发展进程中,水库建设起到了重要的作用,不仅解决了当地的用水问题,还为发展农田灌溉、水电等领域提供了重要条件。
然而,水库建设也带来了人口转移和移民问题。
为了更好地了解我县水库移民工作的情况,本调研报告从不同角度进行深入调查和分析。
2. 水库移民工作的背景和重要性水库建设常常需要占用大量土地,而这些土地多由农民耕种,因此水库建设会导致大量农民面临土地流失和生活迁移的问题。
水库移民工作的重要性不可忽视,不仅关乎着农民的生活质量和发展机会,还关系到水库工程的可持续发展。
3. 水库移民政策与措施为了保障水库移民的利益,相应的政策与措施必不可少。
在进行调研的过程中,我们了解到,我县在水库移民工作方面已经采取了一系列的政策与措施,主要包括:合理的土地补偿制度、移民安置点建设、职业培训与就业创业扶持等。
4. 社会心态与文化传承的问题水库移民不仅仅是土地和住房的转移,还涉及到农民原有的社会关系和文化传承。
在调研中我们发现,部分移民农民对新环境的适应存在困难,无法得到充分的社会支持和关怀,使得他们的生活质量受到了影响。
5. 水库移民工作中的问题与挑战水库移民工作面临着诸多问题与挑战,包括土地补偿不公、安置点建设不完善、就业机会不足等。
在调研的过程中,我们与一些移民农民进行了深入交流,听取了他们的心声和建议,也了解到了相关部门在解决问题和应对挑战方面的努力。
6. 水库移民工作的成功案例尽管面临着问题和挑战,我县水库移民工作也取得了一些成功的案例。
一些移民农民通过土地补偿和合适的安置点建设,在新的生活环境中实现了良好的发展,并通过创业获得了收益。
这些成功案例为我们提供了宝贵的经验和启示。
7. 政策建议与改进措施基于对水库移民工作的调研和分析,我们提出了以下政策建议与改进措施:- 完善土地补偿制度,确保合理的补偿标准和程序。
- 加强移民安置点的建设和管理,提供良好的居住和生活条件。
水库移民调研报告水库移民调研报告在人们素养不断提高的今天,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
写起报告来就毫无头绪?下面是小编精心整理的水库移民调研报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
水库移民培训及劳动力转移就业工作的好坏直接决定移民群众增收致富能力的高低,事关库区经济社会的可持续发展,大意不得。
而参与培训是水库移民获取知识、撑握技能的重要途径之一。
做好移民培训与劳动力转移就业,是移民部门直接面临的一大课题。
为此,我们与县移民工作领导小组组成联合调查组,深入到xx县凌津滩、黄石等库区,采取实地走访、召开座谈会、书面问卷及抽样调查等相结合的方式,发放了1000份问卷,在广泛倾听了广大移民及移民所在村组干部群众意见的基础上,基本摸清了移民培训及劳动力就业情况,从而基本掌握了移民的培训及就业意愿。
一、xx县水库移民培训及劳动力转移就业的现状在国务院17号文件实施以前,xx县移民培训对象为凌津库区4个乡镇20个村的移民群众,该项工作并取得一定成效。
一是定期办班授课训。
主要侧重于实用技术和职业技能两个方面,采取下乡到村举办各类实用技术培训班、与相关职业技术学校取得联系,聘请有关专技人员,结合国家农村实用技术“阳光工程”,定期定专业进行技能培训等方法来培训移民。
自20xx年至20xx年,先后共聘请各类专技人员213人次,举办柑桔培管、牲猪养殖、网箱养鱼、楠竹栽培、杨树栽培、蛋(肉)禽养殖、高产杂交稻、养羊、库叉养鱼、油菜直播、沼气使用知识等培训班,加上对乡、村、组移民干部的各类培训等,五年来,培训总人数达13200人次,集中培训时间116天,输出移民劳动力14430人次,总培训经费达80.3万元。
二是扶植典型示范训。
榜样的力量是无穷的。
xx县着眼于各类大户,在资金与技术上进行重点扶植,充分发挥大户的`带动效应。
五年来成功扶持养殖、柑橘、油桃、楠竹、茶叶、杨树等各类大户24户。
库区移民项目实施情况汇报尊敬的领导:
我是XX县库区移民项目的实施负责人,现就我所负责的移民项目实施情况向领导做一份汇报。
自从库区移民项目启动以来,我们始终秉承着“科学规划、精心实施、合作共赢”的原则,全力推动移民工作的顺利进行。
首先,我们对移民区域进行了全面的调研和规划,确保了移民安置点的选址和规划符合相关政策要求,同时也充分考虑了移民群众的生活习惯和就业需求。
在选址规划的基础上,我们积极推动了移民安置点的基础设施建设,包括道路、供水、供电等基础设施建设,确保移民群众能够在新的安置点享受到与城市相当的基础设施条件。
其次,我们注重了移民群众的生产生活发展。
在移民安置点周边,我们积极引进了一些适合当地发展的产业项目,为移民群众提供了就业机会。
同时,我们也加强了对移民群众的职业培训工作,帮助他们提升就业能力,增加收入来源。
此外,我们还加强了对移民群众的精准扶贫工作,确保他们在新的安置点能够稳定脱贫,过上幸福美好的生活。
最后,我们也注重了移民项目的宣传和舆论引导工作。
通过开展各种形式的宣传活动,我们增强了移民群众的融入感和归属感,促进了移民项目的顺利实施。
同时,我们也积极引导舆论,传播正能量,营造了良好的社会氛围,为移民项目的顺利实施提供了有力的舆论支持。
总的来说,库区移民项目的实施情况良好。
我们将继续以高度的责任感和使命感,全力推动移民项目的顺利实施,确保每一位移民群众都能够在新的安置点安居乐业,过上幸福美好的生活。
谢谢领导对我们工作的支持和关怀!
XX县库区移民项目实施负责人。
XXXX年XX月XX日。
水库库区移民安置及扶持调查报告一、移民及安置的现状与分析1984年以来,我县共修建大型水库4座,中小型山塘水库53座,水库储水总量达2.3亿立方米,水面掩盖约1.5万公顷。
水库主要分布在海拔800米以上高坡地带,用处为浇灌农田。
由于水库水面掩盖面广,导致在修建水库的过程中,移民462户,1532人。
从移民安置状况来看,水库移民原地安置262户,占移民搬迁总户数的56.7%,异地安置187户,占移民搬迁总数的40.5%,全家外出〔当时只剩下1人〕13户,占移民搬迁总数的2.8%。
水库移民原地安置户中成为养殖户的8户;异地移民搬迁户中,城镇人口比率达26%;大部分移民户生活处于贫困阶段,有305人是全县今年要解决温饱问题的对象。
从群众来信来访状况来看,1992年以来,涉及水库移民的信访问题为63件,占信访总量的8%,其中:反映看法的13件,占21%,要求兑现水库淹地补偿的20件,占32%,要求妥当安置移民的30件,占47%。
从调研状况来看,水库移民搬迁安置呈在以下五个方面的问题:一是生存条件恶劣。
由于当时重工程建设,轻安置,库区移民仓促搬迁,没有得到妥当安置。
目前,库区尚有6多个村只通简易大路,1个移民组不通闭路电视,13个组不通移动电话,没有完全解决人畜自来水供应,行路难的问题普遍存在。
受交通、信息等因素长期制约,库区移民就业岗位和就业区域难于拓展,就业基础较为薄弱。
二是人地冲突突出。
库区蓄水后,留给库区移民的尽是山地陡坡,30度以上的山地占陆地面积的60%,有12%的地表是无法开垦的石灰岩地和陡坡,人地冲突较为突出,大量劳动力闲置无事,移民迫切需求查找新的就业门路,查找新的经济收入来源。
三是产业进展滞后。
没有强劲、稳固的产业优势,辐射的范围比较窄,占有的市场份额比较少。
四是主观因素制约。
除外部条件外,库区移民就业也受到自身素养的制约。
主要表如今思想观念陈旧,局限并满意于传统的生产和生活方式,不敢、不愿面对并投入新的就业。
水库移民工作调研报告
标题:水库移民工作调研报告
摘要:
本报告对水库移民工作进行了调研与分析,旨在了解水库移民工作的实施情况、存在的问题和改进建议。
通过对相关资料的收集和实地调研,我们发现水库移民工作在一定程度上取得了一定的成效,但仍面临一些困难和挑战。
因此,本报告提出了一系列针对性的建议,以期进一步优化水库移民工作。
一、调研背景
1. 调研目的
2. 调研方法
二、水库移民工作的现状
1. 工作进展情况
2. 政策法规及文件政策解读
3. 影响因素分析
三、问题分析
1. 教育问题
2. 就业问题
3. 生活条件问题
4. 心理健康问题
四、改进建议
1. 完善扶持政策
2. 加强教育培训
3. 创造就业机会
4. 提升基础设施建设
5. 加强心理健康辅导
五、结论
在水库移民工作中,各方需共同努力,通过完善政策和提供更多的扶持措施,以改善
水库移民的生活质量和促进他们的全面发展。
论述部分:
在调研过程中,我们发现水库移民工作的实施涉及多个方面,包括政策法规的逐步完善、教育培训的开展、生活条件的改善等。
然而,一些问题还存在,如教育机会不足、就业机会有限、生活条件不尽人意等。
针对这些问题,我们提出了一些具体的改进建议,包括完善扶持政策、加强教育培训、创造就业机会、提升基础设施建设和加强心
理健康辅导等。
结论部分:
通过本次调研,我们对水库移民工作的实施情况进行了全面、系统的了解,并提出了
一些针对性的建议。
我们希望相关部门和社会各界能够共同努力,改善水库移民的生
活质量,促进他们的全面发展。
关于我县水库移民工作的专题调研报告根据市人大常委会的工作部署,市人大常委会农工委牵头组织市移民办等有关部门成立调研组,由市人大常委会刘法奎副主任带队,于4月25日至30日,对我市省属水库移民工作的情况(重点围绕移民如何发展经济、增加收入方面)进行了专题调研。
这次调研以东源县、龙川县、源城区为重点,主要采取听取汇报、召开座谈会、实地察看的方式进行。
调研组先后听取了市政府及东源县、龙川县、源城区政府的汇报,实地察看了市高新区移民基地、高埔移民点、东埔办事处高塘丰源移民点、东源县锡场镇鸟桂村、东源县锡场镇水库村、龙川县车田镇、东源县顺天镇枫木村等移民地区,分别召开了三个不同类型的座谈会,听取了基层及部门领导、移民代表和部分人大代表的意见。
调研组结合专题调研情况,就我市省属水库移民工作的情况进行了汇总,现将专题调研情况综合报告如下:一、我市省属水库移民的基本情况通过调研得知,我市境内有新丰江、枫树坝两大省属水库。
新丰江水库1958年兴建,总面积370平方公里,库容量139亿立方米,装机容量29.25万千瓦,平均年发电量10.7亿千瓦时,是广东省第一大水力发电站。
枫树坝水库1970年兴建,库容量19.3亿立方米,装机容量15万千瓦,平均年发电量6.8亿千瓦时,是广东省第二大水力发电站。
2006年6月份,省核定我市现有省属水库移民43602户229786人,占全省省属水库移民总人数的60%,其中新丰江水库移民210656人,枫树坝水库移民19101人,省内其他大中型水库投亲靠友移民29人。
这些移民分布在我市5县1区42个乡镇(办事处)、245个行政村、834个自然村,其中源城区79052人,东源县123943人(其中东源县移民办管辖66948人、东源县新丰江库区移民办管辖56995人),龙川县17716人,连平县7276人,和平县1385人,紫金县385人。
二、我市省属水库移民工作的主要做法从调研的情况来看,我市各级党委政府及移民部门高度重视省属水库移民工作,认真贯彻落实国务院、省委省政府的工作部署和政策措施,解放思想,破解难题,把解决省属水库移民生产生活问题作为改善民生的一项重点工作来抓,着力解决我市省属水库移民的生产生活问题,通过全力推进移民房屋改造,积极扶持移民发展生产,改善移民生产生活条件,确保了库区社会和谐稳定,为促进我市经济社会又好又快发展,构建和谐河源作出了贡献。
主要做法有三个方面:(一)加强领导,提高认识,高度重视移民工作。
我市各级党政领导一把手能提高认识,切实增强做好省属水库移民工作的责任感、紧迫感和使命感,经常过问省属水库移民工作,及时协调解决工作中的重大问题。
党委政府及移民部门能把解决省属水库移民问题列入重要议事日程,定期不定期召开省属水库移民工作会议和移民工作分析会议,着力解决工作遇到的困难和问题,促进了省属水库移民工作的开展。
(二)加大宣传,促进政策的实施,维护社会稳定。
我市各级党委政府及移民部门能按照国务院和省委省政府的要求,坚持正确舆论导向,坚持正面宣传,统一宣传口径,采取通俗易懂的形式,通过广播、电视、报刊等媒体,宣传国家移民政策法规,宣传移民工作的成功经验和有效做法,宣传移民群众勤劳致富的先进典型。
与此同时,我市还通过编印移民政策文件汇编的形式,大力宣传移民政策,使移民政策家喻户晓,人人皆知,为各项移民工作顺利开展创造了条件,维护了社会稳定。
(三)认真做好规划,发展移民生产,增加移民收入。
为使移民工作科学组织实施,发展移民生产,增加移民收入,确保移民工作有条不紊地开展,按照上级主管部门要求,2007年我市编制了水库移民后期扶持五年、十年的工作规划,为我市水库移民扶持工作的开展和争取上级的资金扶持提供了有效依据;同时,为推动移民地区社会主义新农村建设,在移民房改工作中,我市也认真按照“因地制宜,相对集中,规划一村,建设一村,完成一村”的原则,对移民房改进行科学规划、合理设计。
三、我市省属水库移民工作的主要成效2004年以来,在各级党委政府及移民部门的努力下,我市移民工作方法不断创新,重点工作取得突破,各项工作扎实推进,取得了“十个得到” 的明显效果:(一)移民居住条件得到改善。
全市共投入移民房改资金约4亿多元,扶助移民124849人和“淹田不淹屋”贫困农民16436人实施住房改造,建筑面积达254.3万平方米,人均住房面积18平方米以上。
(二)移民素质得到提升。
全市共投入移民培训资金911.79万元,培训移民25419人次(其中技能培训5186人次、其他培训20233人次),带动移民转移就业(输出劳动力)25317人次,经过培训,移民综合素质有了进一步的提高,移民生产生活出路与增收问题得到了逐步解决。
(三)移民地区公共基础设施得到完善。
全市累计投入移民地区公共基础设施建设资金14894万元,修建道路792.4公里、农田水利315宗,并解决了109442名移民的饮水困难,移民行路难、饮水难等问题大大改善。
(四)移民生产就业基地的作用得到显现。
由市移民办筹建的移民生产就业基地已引进了6家企业,引导移民在基地内企业就业3300多人次,移民生产就业基地既发挥了移民资金的最大效益,又解决了移民的就业。
(五)移民收入得到增加。
2007年我市省属移民人均纯收入3027元,比2004年的2393元增加了634元,年增长8.8%。
(六)移民种养专业户得到发展壮大。
目前我市已有移民种植专业户2374户、养殖专业户2078户,为今后更多的移民户发展种养业和移民经济发展起到辐射带动作用。
(七)移民健康进一步得到保障。
我市从移民经费中统一解决移民群众参加农村合作医疗保险自筹部分,支持省属水库移民农民参保,较好地缓解了移民看病难和因病返贫的问题。
(八)移民专项资金扶持政策得到持续实施。
经过我市积极向省委省政府以及省有关部门反映我市省属水库移民的存在问题,省已决定继续保留每年5900万元的移民扶持专项资金,进而国家和省每年扶持我市省属水库移民资金近3亿元,为加快我市水库移民经济社会发展奠定了基础。
(九)移民地区社会得到和谐稳定。
为及时解答移民群众来信、来访反映的问题,各级移民办加大了工作力度,实行了移民信访案件领导包案制,切实落实了工作责任,改移民“上访”为干部“下访”,定期排查移民地区不稳定因素,及时化解各类矛盾,有效地把问题化解在基层,解决在萌芽状态,确保了移民地区的社会和谐稳定。
(十)水库移民后期扶持政策得到落实。
市政府根据我市水库移民实际,及时出台了《河源市大中型水库移民后期扶持基金使用管理暂行办法》(河府办〔2007〕67号),市移民办也编印了《河源市水库移民后期扶持政策文件选编》5.5万册,及时发放至水库移民手中,确保后期扶持政策的顺利组织实施。
四、我市省属水库移民工作存在的困难和问题从调研的情况来看,我市能重视省属水库移民工作,加大了扶持移民的工作力度,做了大量卓有成效的工作,取得了较好成绩,但受我市省属两大水库建库时间长、移民数量大和遗留问题多等因素影响,我市省属水库移民工作还存在一些困难与问题,主要表现在以下几个方面:(一)移民地区公共基础设施仍然落后,且呈现进展不平衡及地区差异较大特点。
移民地区特别是库区内公共基础设施绝大部分是五十年代至七十年代兴建的,经历几十年的风风雨雨,已破烂不堪,不能适应移民群众的生产发展和生活需要。
据调查,全市移民地区仍有1312公里自然村村道没有实现硬底化(主要是东源县新丰江库区、龙川县、和平县);有农田水利1112宗需要改造;有移民121121人饮用水达不到卫生安全标准;有170个行政村没有村医疗站。
移民村村容村貌、污水排放、垃圾处理,移民群众行路难、饮用水难等问题仍然相当突出,严重制约移民的经济发展。
(二)外迁、投亲靠友移民失去土地,生活出路难,移民综合素质低,就业难。
我市是山区市,人均耕地面积少,而省属水库移民缺少耕地问题更为突出。
安置在我市源城区、东源县城周边和公路、铁路交通沿线的15万移民,由于城镇和交通建设的需要,其赖以生存的土地被征用,导致他们生产、生活出路困难。
由于省属水库移民几经搬迁,移民子弟随家长迁徙,未能受到良好教育,文化素质较差。
此外,由于水库移民地区生产生活条件差,移民生活困难,相当部分移民无能力为子女提供升学机会,教育相对落后,作为现代移民子弟普遍只有小学、初中文化,高中和大学毕业的极少,其它就业技能接触学习机会更少,导致普遍就业难、待遇低。
(三)移民收入水平与当地农民相比总体而言差距较大,移民发展经济及增加收入的思路办法有待进一步的探索。
我市境内的新丰江、枫树坝两大省属水库分别建于1958年和1970年,建库时因历史条件所限,在搬迁上采取行政手段,搞强迫命令和政治运动,在一定程度上忽视了移民的切身利益,只考虑移民从聚居地搬出,当时没有对安置环境进行科学评估和规划,只考虑移民住得下,没有进行系统的淹没实物指标调查,更没有制定科学的安置规划,移民补偿标准极低,有的甚至没有补偿,很少考虑移民今后的生存和发展出路问题,长期以来,水库移民为国家水利水电建设作出了巨大贡献和牺牲。
近年来,通过从中央到地方的大力扶持,移民的生产生活条件虽然得到了一定的改善,移民生活水平有不同程度的提高,但与当地非移民的差距仍然很大。
据调研,2007年,全市农民人均纯收入4431元;但我市省属移民人均纯收入仅为3027元,相差1404元。
2007年,东源县移民人均纯收入2891元,比全县人均纯收入低1914元。
另据了解,龙川县车田镇的枫树坝水库移民,由于历史原因是属外迁转内安移民,移民安置最大的特点是扦队安置、分散且分布在边远山村,移民历史遗留问题仍然相当突出,基础设施仍然落后,从而严重制约着移民的生产生活和经济发展,2007年该镇移民人均收入2500元,低于全镇人均收入4250元。
总的来看,移民发展经济及增加收入的热点、难点问题仍然相当突出,发展经济及增加收入的思路办法有待作进一步的探索。
(四)移民机构工作人员编制偏少,工作经费不足,影响工作深入开展。
由于省属水库移民是一项系统工程,工作涉及面广,程序多政策性强,工作量日益增多,工作任务繁重,需要有充足的工作人员和工作经费来作保障,但从调研的情况来看我市移民机构工作人员和工作经费没能得到充分保障。
如市移民办就存在工作人员编制偏少的状况,根据市编委1989年核定该办工作人员编制为16名,但在省属水库移民工作范围任务不断扩大及工作量日益增多,“人少事多”的矛盾日益突出的情况下, 市编委却在2001年减少编制2名重新核定该办工作人员编制为14名,导致该办工作人员更为不足,给工作的开展带来了不便。
据介绍,就相邻兄弟市移民部门的工作人员编制情况来看,市移民办也的确是工作人员编制偏少。