《政风行风热线发言稿》
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政风行风座谈会发言稿嘿,大家好呀!今天咱来聊聊政风行风座谈会这档子事儿。
政风行风,这可不是个小话题啊!就好比咱家里过日子,得把家里收拾得干干净净、利利索索的,这政风行风就是咱整个社会这个大家庭的“整洁度”和“秩序感”呀!要是政风行风不好,那不就跟家里乱七八糟一样让人闹心嘛!咱先说说政风。
政府部门那可是咱老百姓的依靠呀,他们得办事靠谱、高效,能真正为咱老百姓着想。
这就像一个好厨师,得做出美味可口的饭菜来,让大家吃得满意。
可不能拖拖拉拉、敷衍了事,不然咱老百姓能答应吗?咱不就指望着政府部门给咱解决问题、谋福利嘛!再看看行风。
各个行业那都是和咱老百姓息息相关的呀,医生得好好看病救人,老师得认真教书育人,售货员得热情服务顾客。
这就跟一场精彩的演出一样,每个角色都得演好自己的戏份,才能让这场演出成功呀!要是医生态度不好,咱看病能舒心吗?要是老师不负责,咱孩子能学好吗?这都是大问题呀!那怎么才能让政风行风越来越好呢?这就得靠大家一起努力啦!政府部门得加强自身建设,提高工作效率和服务质量,多听听老百姓的意见和建议,就像给自己照镜子,知道哪儿美哪儿不美,才能更好地改进呀!各个行业也得有自己的职业道德和规范,不能只想着赚钱,得把服务放在第一位。
咱老百姓也不是旁观者呀!咱得积极参与监督,发现问题及时反映,这就跟咱家里发现个老鼠洞得赶紧堵上一样,不能让问题越来越大。
咱还得给做得好的部门和行业点赞,鼓励他们继续努力,这就像给孩子奖励小红花一样,让他们更有动力嘛!你说,要是政风行风都好了,咱的生活得多美好呀!走在路上,看到政府部门办事井井有条,各个行业服务热情周到,那心里得多舒坦呀!就像春天里走在开满鲜花的小路上,那感觉,美极了!所以呀,政风行风座谈会可不是走走过场,那是真的要为咱老百姓谋福利、办实事的呀!大家都得上心,都得积极参与,这可关系到咱每个人的切身利益呢!咱可不能马虎,不能让这个大好机会溜走咯!大家说,是不是这个理儿?咱就得齐心协力,让政风行风越来越好,让咱的生活越来越美!。
2024年市长在行风热线工作会发言尊敬的各位市民朋友们:大家好!首先,感谢大家能参加今天的行风热线工作会,并给予我这个机会发表演讲。
在过去的几年里,我与我的团队一直致力于改善我们的城市治理,提高行政效果和服务质量。
今天,我想向大家介绍我们在这方面所取得的成绩,并分享我们未来的发展方向。
首先,我想强调我们对行风热线工作的重视。
行风问题一直是广大市民关注的焦点,也是我们工作的重要内容之一。
我们建立了行风热线工作机制,并加大了对投诉和举报的处理力度。
我们积极回应市民关切,及时解决问题,为市民的生活带来实实在在的改善。
在过去的几年里,我们在市政管理、公共服务等方面推出了一系列改革措施。
我们大力推行了数字化城市建设,提高了行政效能,为市民提供了更加高效便捷的公共服务。
我们也加强了城市管理,整治了城市环境,提升了市容市貌。
此外,我们还注重推动文化建设,丰富市民的文化生活,提高了城市的软实力。
在未来,我们将进一步强化行风热线工作,努力解决市民关切的问题。
我们将继续加大对公共服务的投入,提高服务质量和水平。
我们将进一步推进数字化城市建设,构建智慧城市,为市民提供更加智能化的服务。
我们将继续加强城市管理,改善城市环境,打造宜居宜业的城市空间。
同时,我们也将加强文化建设,促进文化交流,提高城市的文化软实力。
除了以上的工作方向,我们还将继续加强与市民的沟通和互动。
我们鼓励市民积极参与决策过程,倾听市民的声音,提供更加民主透明的决策环境。
我们将定期举办市民座谈会,听取市民的意见和建议,一起为我们的城市构建美好未来而努力。
最后,我要感谢广大市民对我们工作的支持和理解。
政府的工作离不开市民的积极参与和监督,只有市民和政府共同努力,才能建设一个繁荣、和谐、美丽的城市。
我希望大家能够继续关注我们的工作,提出您宝贵的意见和建议,共同推动我们城市的发展。
谢谢大家!。
行风热线发言稿尊敬的评委老师、亲爱的参赛选手们:大家好!我是XX市XX中学的XX同学。
今天,我非常荣幸能站在这里,为大家呈现我所关心的社会问题——行风问题,我想利用这个平台,呼吁大家共同努力,共同改善我们社会的行风风气。
首先,从年轻人的角度出发,我想跟大家分享一些我所见所闻,触动我的一些行风问题。
近年来,随着科技的飞速发展,我们的生活产生了翻天覆地的变化,但同时也带来了一些行风问题。
比如,现在的很多年轻人喜欢在公共场合沉迷于手机中,不顾他人感受,也不顾公共秩序。
在地铁上、公交车上,我们可以看到很多人专注于手机,完全忽略了周围的人们,不理会老人孕妇需要帮助的眼神,更不用说主动让座了。
除了手机不离手,年轻人们还追求张扬个性,经常在公共场合放声高歌、大声喧哗,严重干扰了他人的正常生活。
而且现在的一些年轻人不重视公共卫生,乱丢垃圾,破坏环境,让公共设施和环境变得不堪一击。
此外,行风问题还存在一些“老问题”。
比如,轮候时的插队、拥堵道路上的抢行抢道、公共场合的吐痰、随地吐痰、公共厕所的脏乱差等种种现象。
这些问题看似严重,但却让很多人无可奈何,因为他们觉得这些问题很普遍,已经习以为常。
说到这,我想起了一位写过的作家的一段话,他说:“行风问题是一个社会共性问题。
当我们不关心他人,不尊重他人的时候,社会关系就会紧张;当我们不爱护环境,不尊重公共物品的时候,社会风气就会破败;当我们不遵纪守法,不尊重公民权益的时候,社会秩序就会混乱。
”这段话深深地触动了我,让我为此问题深感忧虑。
那么,我们应该怎么样来改善这个问题呢?我想今天在这里,作为一名青年学子,我应该发出个人的呼吁,并号召大家一起行动。
首先,从自身做起,我们应该有公德、礼貌、文明的意识,做一个有素质的公民。
我们应该尊重他人、关心他人,要爱护环境、爱惜公共设施、共同维护社会的文明秩序。
我们应该努力改变“人人都这样,我为什么要做出改变”的思维,而是要相信“人人都能变,改变始于我自己”。
2023年政风行风会议窗口人员发言范文尊敬的各位领导、嘉宾、各位来宾,大家上午好!首先,我代表全体窗口人员向各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢您们对本次会议的关注和支持。
在这繁忙而又快速发展的时代,政风行风对于一个国家或者一个机构的发展至关重要。
政风行风的好坏直接关系到政府形象的提升和社会信任度的增加。
而窗口人员作为政府的形象代表,肩负着宣传政策、解答疑问、引导民意的重要使命。
因此,我们身负重任,必须不断提高自身素质,适应新形势下的工作需求。
首先,我们要善于学习,保持学习的热情和求知欲。
政策法规、行业知识、业务技能等方面的学习是我们提升自身能力的基础。
只有不断学习和积累,我们才能适应日新月异的社会发展,提供更加专业的服务。
其次,我们要不断提高沟通能力和服务意识。
作为窗口人员,我们与民众接触最多,也是他们了解政策和政府工作的重要桥梁。
因此,我们要注重言谈举止,做到礼貌待人,倾听民意。
同时,在沟通中,我们要善于倾听,了解他们的需求和问题,为他们提供准确、及时的解答和指引,增强他们对政府的信任感。
再次,我们要充分利用信息化技术,提高工作效率和服务水平。
随着科技的发展,信息化已经成为现代社会最重要的工具之一。
我们要善于利用信息化技术,提供在线咨询、预约服务等便民举措,提高服务效率和质量。
同时,我们还要加强对信息安全的防护,确保用户信息和数据的安全。
此外,我们还要关注民生问题,加强与各界合作,提供更加贴近民众需求的服务。
政府工作的初衷就是为民众谋福祉,解决民生问题。
我们要深入基层,了解民情民意,关注社会热点,及时反馈有关部门,推动问题的解决。
同时,我们还要加强与企业、社会组织、媒体等各界力量的合作,形成合力,共同推动社会发展和治理。
最后,我想借此机会呼吁各级政府加强窗口人员的培训和引导工作。
窗口人员是政府与民众之间的桥梁,他们的素质和能力直接关系到政府工作的质量和形象。
政府应该加大培训力度,提供专业的培训课程和学习资源,引导窗口人员树立正确的工作观念和服务意识。
行风政风表态发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够站在这个讲坛上,发表行风政风表态发言。
行风政风作为一项重要的工作,直接关系到我们党的形象与火候,在当前的大环境下,显得更加重要和紧迫。
因此,我想借此机会提出一些观点和建议。
一、行风政风的重要性行风政风是单位内部和外部形象的重要体现。
我认为,只有良好的行风政风,才能够使得我们的党建工作得到更好的展示和宣传。
一个有良好行风政风的单位,意味着组织、纪律、思想都处于良好的状态,从而提高工作效率,增进同事间的团结友爱,对外树立起良好的形象,整体推动单位的健康发展。
二、面临的问题和挑战然而,面对当前行风政风存在的问题和挑战,我们必须保持警醒。
首先,我们应当认识到,某些同事在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的情况。
这不仅对整体工作进度产生了不利影响,还损害了我们单位的声誉和形象。
其次,部分同事在处理公共事务时,与外界沟通方式欠缺规范,甚至出现了不文明用语等不当行为,这给我们单位的形象带来了负面的影响。
三、解决问题的思路和措施为了有效解决当前行风政风存在的问题,我提出以下思路和措施:1.加强组织纪律教育:加强对同事们的组织纪律教育,让他们深刻认识到职责所在,不敷衍塞责、推诿扯皮。
同时,对于违纪行为严肃处理,形成强有力的震慑。
2.完善制度规范:建立一套行之有效的制度规范,明确同事们在工作中的职责和义务,规范沟通和工作方式。
同时,建立监督机制,及时发现和纠正不当行为。
3.加强公共形象培养:进行公共形象培训,提高同事们的沟通能力和公共行为修养,让他们明白文明用语的重要性,培养优良的个人形象,树立良好的集体形象。
4.推动改革创新:积极推动各项改革创新任务的落实,打破条条框框,引入新的管理思维和工作理念,激发同事们的工作激情和创造力,提高整体工作效率和质量。
四、总结行风政风是一个单位的“软实力”,是集体的文明程度和工作水平的体现。
只有在良好的行风政风氛围中,我们才能够更好地完成各项工作,不断提高单位的形象和声誉。
行风热线首播日广播讲话稿尊敬的听众朋友们,大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这里和大家一起开启行风热线的首播日。
在这里,我希望能够与大家分享一些关于行风的重要内容,并传达给大家一些对于良好行风的思考和建议。
首先,我想先给大家普及一下什么是行风。
行风,顾名思义,是指社会中人们的行为风气,具体来说就是指人们在社会交往中所展现出来的言行举止、民风习俗和社会心态等方面的风尚。
良好行风的培养和发展,是社会文明进步的重要体现,关系到整个社会的和谐和稳定。
那么,为什么我们要强调良好行风的重要性呢?首先,良好的行风可以营造一个积极向上的社会氛围。
一个社会的形象,往往和大家的行为习惯紧密相关。
如果我们每个人都能够养成文明礼貌的行为习惯,尊重他人、关心他人,并且乐于助人,那么整个社会将会更加友善和谐。
其次,良好行风可以提升社会的发展和进步。
一个社会的发展离不开彼此之间的相互沟通和合作。
如果我们每个人都能够以真诚的态度去对待他人,以积极的思维去解决问题,那么社会中的各种矛盾和问题将会更容易得到妥善解决,社会的稳定和繁荣也将得到保障。
再次,良好行风可以影响未来的一代。
对于年轻人来说,身边的榜样和社会环境对他们的成长有着深远的影响。
如果我们能够做好模范,给予他们正确的引导和示范,那么他们在今后的成长过程中,也会更有可能养成良好的行为习惯,从而推动整个社会的向前发展。
那么,我们如何才能培养和发展良好行风呢?首先,我们应该从自身做起,做一个良好行风的倡导者和践行者。
我们可以从改变自己的一点点小习惯开始,比如遵守交通规则、排队等候、守时参加活动等,这些看似微小的举动,都能够为社会做出贡献。
同时,我们也要善于表扬身边的好行为,通过正面激励方式,推动更多人加入到良好行风的行列中来。
其次,家庭和学校教育也是培养良好行风的重要环节。
父母和教师应该积极引导孩子形成良好的行为习惯,教导他们尊重他人、关心他人,并且注重锻炼孩子的品德修养。
在学校里,也应该加强对行风建设的教育,通过开展一些相关活动和课程,让学生明白良好的行风对于个人和社会的重要性,并且具备一些基本的礼仪和行为规范。
政风行风演讲稿(共五篇)第一篇:政风行风演讲稿促政风带行风塑造工商新形象对工商干部来说,无论岁月的长河如何流转,总有一种精神,一种信念,一脉相承,绵绵不绝,那就是以人为本,发挥工商职能作用,服务市场主体,促进地方经济发展。
这一种精神,这一种信念,支撑了一代又一代工商人在各个时期,谱写出一曲曲动人的红盾旋律,在人民心目中铸就了一个又一个高大的经济卫士形象。
然而随着经济社会的发展,工商行政管理工作面临着一些新情况、新问题,在管理体制、监管机制、队伍建设等方面离人民的期望以及我们自身发展的实际还有一些差距,如有些工商干部缺乏大局意识、服务意识,工作上推诿扯皮不负责任,给工商形象带来负面影响。
作为珠海工商人要以此次政风行风评议工作为契机,牢固树立“人人都是行评对象,事事关系机关作风,处处维护工商形象”的思想,从身边的一点一滴做起,严于律己,恪尽职守,甘为人民谋利的孺子牛。
君不见今年以来,我局的领导和有关部门开展了公开大接访、座谈会、上门走访、问卷调查等活动,深入基层、深入企业、贴近群众,进行面对面的交流和沟通,提供优质高效的服务和指导,真心实意地征求意见和建议,为塑造服务型工商新形象打下坚如磐石的基础!政风行风是一个单位工作风气的外在表现,是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。
政风好,才能亲民心、便民利,行风好,才能人心齐、士气旺,我们每个人作为工商系统的一员,虽然职位不同,职责不一,但切实履行岗位职责、尽心尽力为人民服务的要求却是共同的。
如何使用好手中的权力,无疑是对每个工商干部的严峻考验。
我作为新时期一名平凡的工商经检人,该如何以身作则,为我们的红盾新形象增添绚丽的一笔呢?首先,我要树立正确的事业观、工作观,在执法办案中“长修为政之德,长思贪欲之害,常怀律己之心”,牢记使命做好每一件执法办案工作。
同时,我要继续发扬经检人团结向上、廉洁实干的工作作风,不断打击各种经济违法活动,尤其是加大对商业贿赂、食品安全、消费欺诈、商标侵权、旅游商场、黑网吧、医疗药品虚假广告等社会反映强烈和与人民群众生活密切相关的热点问题的查处力度;努力营造出让人民群众满意的公平竞争的交易环境、权益保障的投资环境、安全放心的消费环境和诚实守信的经营环境。
参加《行风热线》节目讲话稿各位听众:大家好!今天,能有机会通过《行风热线》这种形式,与广大听众朋友进行交流,我感到非常高兴。
近年来,广播电视台在市委、市政府的正确领导下,在全市人民的关心支持下,深化改革,勇于创新,抢抓机遇,扎实工作,各项事业得到了较快发展,综合实力排在了全国地市级广电媒体的前列。
今年以来,我们牢牢把握正确舆论导向,紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重大战略部署,深入开展宣传报道工作。
策划组织了10多个重大主题性宣传活动,开设了20多个新闻专栏,播发稿件3000多篇,形成了宣传强势,为全市改革发展稳定营造出良好社会舆论环境。
我们十分重视对外宣传工作。
今年上半年,电视台在中央电视台发稿117条,在山东卫视发稿923条;人民电台在中央人民广播电台发稿153条,在山东人民广播电台发稿860条,电台、电视台都取得了全省17地市发稿第一名的好成绩。
今年以来,我们始终不放松地抓节目质量建设。
提出建设节目质量年的口号,严格落实各项规章制度,加强对节目的学习研究,加强节目引进,投资200多万元,引进1200多集首轮影视剧,在电视台5个频道播出。
对二台一报的频道、板块进行重新定位,突出优势特色,增加内涵,提高品味,力求贴近实际,贴近生活,贴近百姓。
同时加强节目包装制作和编排,节目质量有了很大提高,很多市民反映,我们的节目更好看了。
根据央视索福瑞的调查显示,今年上半年,我们电台的收听率创历年来新高,市场份额达到52%;电视台的收视率达到11.56%,市场份额达到25.98%,比去年增长30%以上,在全市落地的160多个频道中,有4个频道的收视率进入前10 位,超过了所有省级卫视;声屏报发行量同比去年大幅度提高。
听众朋友们,我们十分珍惜今天这个与您交流的机会,热忱欢迎大家对我市广播电视事业的发展提出宝贵意见和建议。
今天,我们总台几位领导和有关处室的负责同志都在现场,将负责地回答你们提出的各种问题。
谢谢大家。
医院领导政风热线发言材料尊敬的领导:我是医院的一名普通职工,在这个岗位上服务医院及患者已有多年,深切感受到领导对医疗行业的重视与支持。
我非常感谢领导们的关心和付出,为此我希望通过政风热线向领导们反映一些工作中存在的问题和意见建议,以期能够改进和提升医院的服务质量。
首先,我想谈一谈医院的环境卫生问题。
目前,医院虽然每天都会进行清洁消毒,但由于人流量大、时间紧迫,卫生工作没有达到理想的效果,很多地方依然存在污垢和异味。
尤其是一些公共区域,如走廊、楼梯间、洗手间等,卫生状况令人担忧。
希望领导能够加大对环境卫生工作的监督力度,增加专职卫生人员,制定更加详细的清洁标准和计划,确保医院的环境清洁和舒适。
其次,关于医院的医疗服务问题,我想提及医务人员的素质和服务态度。
无论是医生还是护士,他们是医院最重要的资源和窗口,他们的专业素养、责任心和服务态度直接影响着患者的就医体验。
然而,近期我发现个别医务人员存在服务态度恶劣、不负责任的情况,导致患者的权益受到损害。
希望领导能够重视此问题,加强对医务人员的培训和管理,确保每位医务人员都能够以专业、负责、亲切的态度为患者提供服务。
最后,也是我认为非常重要的一点,是医院的信息化建设。
随着科技的发展,信息化已经成为医院改革和发展的必然趋势。
然而,目前我们医院的信息化建设仍然处于起步阶段,很多信息系统存在不稳定、不兼容的问题,导致医生的工作效率低下,患者的信息无法及时与各科室共享。
希望领导能够加大对信息化建设的投入和支持,尽快完善医院的信息系统,提升医疗服务的质量和效率。
在此,我愿意积极参与医院的建设工作,以自己的一己之力,为医院的发展和进步贡献一份力量。
我相信,在领导的正确引导下,在全体员工的共同努力下,我们的医院定能够更好地服务患者、造福社会。
再次感谢领导们给予我表达意见的机会,希望我的反馈能够引起领导们的重视,为医院的发展和改进出一份力量。
衷心祝愿领导们身体健康,工作顺利!医院职工:XXX。
县发改局“政风行风热线”领导讲话稿今年以来,围绕县委、县政府政风行风建设工作总体部署,我局以提高行政效能、建设服务型机关为目标,强化服务意识,创新工作机制,实现了工作作风大转变、服务质量大提升,机关的政风行风建设工作更上了一个新台阶。
上半年,我们坚持制度治本原则,完善了机关18项工作制度,规范了项目的立项、审批、上报、备案程序,简化了煤炭、成品油经营许可工作流程,明确了办结时限。
在抓工作落实上,突出优质高效服务意识,以“服务零距离,质量零差错,流程零障碍,工作零投诉”为标准,全面推行“政务公开、首问负责、限时办结、服务承诺和责任追究”五项制度,不断提高局机关干部的依法行政执法能力、执政为民服务能力、经济发展促进能力、市场秩序监管能力和干事创业的工作热情,从而达到了工作提速、服务提质、管理规范、群众满意的目标要求。
1-6月份,共解决了30起67人次群众反映的热点难点问题;拉开了2户企业的改制任务;给7个煤炭经营个体户和11个加油站换发了经营许可证;筛选确定了全县60个重点项目、26个争取落实项目和41个重大前期项目。
新增贮备项目107个,总投资163亿元。
上报项目30个,总投资2.63亿元。
从发改委口已落实项目16个,落实投资2521万元;对9个涉及房地产开发、工业企业等投资项目进行了备案,总投资7.79亿元。
同时,围绕宏观经济管理职能,不断提高为县政府科学决策服务意识。
上半年,编制下达了2010年国民经济和社会发展计划;提出了我县关天规划实施意见;制定了十二五规划纲要及32个专项规划;加强了对计划执行情况的监督检查和经济运行形势分析,为县政府的正确决策提供了科学的依据。
在今后的工作中,我们继续发挥宏观经济管理职能,强化服务意识,创新工作机制,为全县的经济社会事业全面发展做出积极贡献。
《政风行风热线发言稿》
各位听众大家早上好:
我是乌海四中副校长何添军。
下面,我将学校的基本情况、如何提高教学质量和我校xx年中考的成绩给各位做一个简单介绍:(一)我校原校址位于海拉南路76号,原隶属于市教体局。
xx 年2月划归海勃湾区教体局,xx年9月搬迁至乌海市海勃湾区甘德尔东街32号。
现有教学班30个,教职工133人,在校学生总数1532人,班均人数51人。
我校占地面积达61600平方米,校舍建筑面积19667平方米,教学及辅助用房7835平方米,行政办公用房1500平方米,但目前一部分已经拆除,还有一部分属于要拆除和改造的,面积达5167.22平方米的教学综合楼正在建设中。
我校目前有封闭式篮球、排球、乒乓球场地各一个,400米塑胶跑道和足球场各一个,还有室外乒乓球场地一个,基本满足了学生室外活动的需要。
综合楼内配备了生理化实验室、党员活动室、教工活动室,教学楼内配备了多媒体计算机室,电子备课室。
(二)我校主要从以下三方面来提高教学质量:
1.狠抓教学常规,规范教学行为。
认真细致地狠抓常规教学的五个环节,强化了管理工作的科学化、实效性。
结合我校实际情况,加大对教师的常规教学检查,并对“问题”学科及时听课、指导。
把各种教学检查情况,包括听课情况、出勤情况、教学实绩以及问卷调查等进行汇总,把汇总情况记入教师年终考核业务档案中。
加强学风建设,充分调动和发挥学生学习的积极性和主动性,任课教师分别对优秀生、潜能生、边缘生、弱科生做到心中有数,明确学习目标,营造学习气氛,培养良好的学习习惯激励评价,发现学生的闪光点,使学生个人潜能得到充分的发挥。
2.注重过程管理,提高教学质量。
我校将课堂教学作为提高教学质量的主阵地,向四十五分钟要效益。
制定并完善了《教师教学常规制度》和《教学常规考核细则》,从备课、上课、作业批改、辅导和认真对待考后分析等方面对教师提出了具体详实的要求,使教师有章可循。
教务处指定专人检查,详细记录,对教学常规落实情况进行考核。
通过“巡课”、听“推门课”等方式,真实地了解教师的课堂教学情况和每个教学细节,形成“教学常规天天管,教学细节人人抓”的良好格局。
各年级组分别召开专题会议,分析研究考试中反映出的教学问题,总结经验,找出不足,以便进一步提高,然后形成质量分析报告上交教导处,学校进行横向和纵向的分析比较,以帮助教师分析教学的得失,提高教师的教学水平。
3.加强了对中青年教师培养提高。
为加快中青年教师成长,学校大力提倡教师老、中、青结对帮扶,采取了青年教师上公开课、骨干教师上示范课、名师讲座等各种形式,为青年教师提供实战练兵和观摩教学的平台。
定期召开青年教师教学教研座谈会,与青年教师面对面交流,对青年教师的教学活动定期进行阶段性的评价和总结,一大批青年教师通过听课学习、自我钻研,
很快适应了教育教学,并且教学成绩突出,赢得了家长和师生的肯定。
(三)我校在xx年中考所取得的成绩:
xx年我校初三毕业生总人数是534人,投考人数是501人,投考率为93.8%。
我校对今年的中考成绩已经进行了统计,我校的王瑞以638分的成绩,名列全市第二;我校学生总分在500分以上的有32个;470分以上的有52个;430分以上106人;升入市一中人数再一次突破百人;分招线以430分名列全市第二,重点高中升学率达到21.4%,成绩是相当不错的。
内容仅供参考。