国开电大企业运营与发展(陕西)形成性考核一参考答案

第一次作业（一）第一题答案和大企业相比，小企业旳基本特点是：企业数量众多，分布面广；体制灵活，组织精干；管理水平相对较低；产出规模小，竞争力较弱；“家族”色彩浓。

小型企业由于其自身特点，在扩大就业，活跃城镇经济，满足人们多样化和个性化需求，进行科技创新，优化产业构造，改善人民生活和增长财政收入等方面，有着独特旳功能，在国民经济发展中处在举足轻重旳地位，发挥着不可替代旳增进作用。

案例1：我国第一家由农民兴办旳股份合作制企业——开弦弓丝厂1928年，丝市沉寂，丝价疲软，改良丝出于木制丝车，手工操作，水份不匀，断头较多，终无法与厂丝匹敌而致滞销。

女蚕校及开弦弓村领导人深悟：“工欲善其事，必先利其器。

”遂有建立合作社旳动议。

是年终，经女蚕校校长郑辟疆，推广部主任费达生及村领导人周保山，陈杏荪等人旳支持，于1929年2月成立“吴江县震泽镇开弦弓有限责任生丝精制运销合作社”，报名者400余户，共集资753股（每股20元）此外还向江苏省农民银行及震泽江丰农工银行贷得4700元，用以筹建丝厂。

4月，在村东购得建厂用地4亩（其中桑地2.6亩，低田1.4亩）。

奠基此前，还请戏班在空地上演戏，免费招待村民，以示庆祝，借此扎实地基，节省工费。

工期45天，建成厂房17间及楼房6间，耗建筑费9700元。

同步挑选缫丝成绩优秀旳青年女子，施以2个多月旳技术培训，作好人员准备。

7月进入设备安装及试车阶段，共设坐缫车32台，复摇车16台，另有煮茧烘茧及锅炉发电等设备，总设备费用2.1万元。

8月5日，汽笛长鸣，一缕黑烟袅袅升起，中国第一种农村机械丝厂诞生，全村观呼雀跃，本村农民丝70余人进厂工作。

动工初时，日产厂丝20市斤，投产2个月后产丝12担，其中一等丝10担，每担售价1534元；二等2担，每担售价1425元，据费达生女士回忆，所产厂丝分别售与上海纬成企业及华顺绸庄。

年终止算获利10870元，社员获得丰厚旳红利。

翌年，又添置缫丝车及复摇车各5台，全厂职工增至87人。

如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案第一次形成性测试企业为社会所能承担的义务与责任是指：（）。

正确答案是：企业的社会责任从法律角度企业社会责任可分为：法定和（）。

正确答案是：非法定企业领导的价值不包括：（）。

正确答案是：为企业制定远景规划企业的经营理念不包括：（）正确答案是：文化一个企业的文化表现不包括以下哪个层面：（）正确答案是：法制层面企业履行社会责任的原则不包括：（）。

正确答案是：扶贫济困个人愿景的特点不包括：（）。

正确答案是：具体的实施战略的两个基本特征有均衡性和：（）正确答案是：整合性（）是企业之树成长的土壤。

正确答案是：企业文化应对因沟通不良造成时间浪费的对策不包括：（）正确答案是：选择恰当的时间引起时间浪费的因素不包括：（）。

正确答案是：相互推诿战略最早起源于以下哪项活动：（）正确答案是：战争和军事企业优势和劣势分析是对企业（）的阐述。

正确答案是：独特性造成时间浪费的因素包括：（）正确答案是：领导不力一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求被称为：（）正确答案是：个人价值观企业的经营理念不应包括：（）正确答案是：文化自我管理的要素不包括：（）。

正确答案是：制定企业远景企业对自身未来发展前景的描述是指（）。

正确答案是：企业远景企业优势和劣势分析又称为：()正确答案是：企业全面扫描一个人对自己未来的憧憬、追求，对自己未来的期望被称为：（）正确答案是：个人愿景企业文化是指企业的共同价值体系，它源于企业的价值观。

正确的答案是“对”。

均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。

正确的答案是“错”。

企业按所有制结构可分为：全民所有制企业、集体所有制和私营企业和外资。

正确的答案是“对”。

环境是指影响企业运营活动及其目标实现的各种因素和动向，分为宏观环境和微观环境。

正确的答案是“对”。

从企业动作的过程企业的社会责任可分为：（）。

！最新资料，word文档，可以自由编辑！精品文档下载!【本页是封面，下载后可以删除】企业运营与发展次平时作业第1批改人分得．分）4分，共16一．填写名词：（每题）企业发展战略1.（主要是指企业为了保障其生存与发展而做出的具有长远性、全局性的谋划。

）企业战略决策 2.（是指企业经营者运用系统的思维模式，将企业的各项业务活动作为一个整体通盘考虑后，作出相应战略决策的过程。

）企业使命与目的 3.（企业使命与目的，是指企业作为社会中的一种经营组织，它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。

企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。

）经营理念 4.（经营理念，描述了企业为什么会存在，以及企业如何通过盈利而生存下来。

批改人分得 10分）判断正误（每个2分，共二．整合性是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等。

1. √均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决2. 策。

×（权衡）企业学习，是指企业对自身未来发展前景的描述，它体现了企业的基本价值准则。

×（远景）3. 企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。

×（个人）4. 客户需求表明了企业的市场所在；与合作者建立的联盟是企业满足客户需求的载体。

5.×（完成自身使命的组织结构）批改人得分 24分）．简答题（每个12分，共三1.企业承担社会责任意义具体表现为？企业的社会责任是指企业为社会所能承担的义务与责任。

企业的社会责任本质上是一种企业自身对人类社会建设和发展所承担的义务，是社会对企业组织的外在要求。

企业承担社会责任意义具体表现为：）增加企业利润（2 （1）满足公众利益。

4）企业自觉行为的形成）承担道德义务（3 （）责任感逐步形成（65 （）为社会发展做出更大的贡献）塑造良好的形象（7）符合股东利益 8（2.一个企业的领导者为什么要学会自我管理？自我管理需要掌握哪些要素？作为领导，自身的一言一行、所思所想很大程度上会对企业、下属乃至个人的命运产生广泛而深远的影响。

企业运营与发展 第1次平时作业一．填写名词：（每题4分，共16分）1.（ 企业发展战略 ）主要是指企业为了保障其生存与发展而做出的具有长远性、全局性的谋划。

2.（企业战略决策 ）是指企业经营者运用系统的思维模式，将企业的各项业务活动作为一个整体通盘考虑后，作出相应战略决策的过程。

3.（ 企业使命与目的 ）企业使命与目的，是指企业作为社会中的一种经营组织，它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。

企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。

4.（ 经营理念）经营理念，描述了企业为什么会存在，以及企业如何通过盈利而生存下来。

二．判断正误（每个2分，共10分）1.整合性是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等。

√2.均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。

×（权衡）3.企业学习，是指企业对自身未来发展前景的描述，它体现了企业的基本价值准则。

×（远景）4.企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。

×（个人）5.客户需求表明了企业的市场所在；与合作者建立的联盟是企业满足客户需求的载体。

×（完成自身使命的组织结构）三．简答题（每个12分，共24分）1.企业承担社会责任意义具体表现为？企业的社会责任是指企业为社会所能承担的义务与责任。

企业的社会责任本质上是一种企业自身对人类社会建设和发展所承担的义务，是社会对企业组织的外在要求。

企业承担社会责任意义具体表现为：（1）满足公众利益。

（2）增加企业利润（3）承担道德义务（4）企业自觉行为的形成（5）为社会发展做出更大的贡献（6）责任感逐步形成（7）符合股东利益（8）塑造良好的形象2.一个企业的领导者为什么要学会自我管理？自我管理需要掌握哪些要素？作为领导，自身的一言一行、所思所想很大程度上会对企业、下属乃至个人的命运产生广泛而深远的影响。

2023年电大《企业运作与发展》考试题
库及答案
本文档提供了2023年电大《企业运作与发展》考试的题库及答案，共包括选择题与简答题两部分。

选择题
1. 下面哪个不属于市场经济的特点？
A. 资源由市场配置
B. 由政府集中调配资源
C. 建立在私有制基础上
D. 实行自由竞争
答案：B
2. 日常生产与经营中，企业常用各种手段使产品更具市场吸引力。

下面哪种表述不正确？
A. 改进产品的性能，提高技术含量
B. 降低产品的价格，加强价格优势
C. 推行广告促销，树立品牌形象
D. 降低产品质量，创造廉价商品
答案：D
3. 以下企业活动中，属于规范管理范畴的是？
A. 生产计划
B. 市场营销
C. 财务预算
D. 产品研发
答案：C
4. 关于企业着眼于未来发展，哪一项表述不正确？
A. 企业着眼于未来是企业持续经营的基础
B. 企业未来发展应该根据社会效益来制定
C. 企业未来发展也受制于外部环境的变化
D. 企业未来发展需要在战略上与环境协调一致
答案：B
简答题
1. 企业的生命周期包括哪些阶段？
答案：企业的生命周期包括以下阶段：
- 初创期
- 成长期
- 稳定期
- 衰退期
- 终止期
2. 企业的战略管理是什么？需要哪些步骤？
答案：企业的战略管理是一种有效的管理方式，它的主要任务是通过识别企业发展中的机会和威胁，找到企业未来发展的方向以及如何在竞争市场上保持优势。

企业的战略管理包括以下步骤：
- 制定战略规划
- 实施战略计划
- 监督战略实施效果
- 评估战略执行结果。

农一师阿拉尔垦区《企业运营与发展》形考作业3-10分
题1： 1 是指你的企业所能够提供的产品或服务与其他竞争厂商所提供的相同产品或服务相比，所具有的差异性和特别优势。

题2： 1 是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能，也是人力资源管理的核心。

题3： 1 是指对员工工作成绩和效果的考察、核准与评定工作，以便为员工的薪酬、奖励、晋升等提供依据。

题4： 1 是对企业财务活动所进行的管理，是组织企业财务活动，处理企业与各方面财务关系的一项管理工作，是企业管理的重要组成部分。

题5：根据购买目的与方式的差异，可以将客户分为三类，其中的商业型客户，我们也称为终端客户。

A.正确
B.错误
正确答案：B
题6：人力资源主要包含两方面的内容，一是智力资源，二是社会资源。

A.正确
B.错误
正确答案：A
题7：成功的领导者不是善于改造他人，而是擅长有效的利用他人特长的人。

A.正确
B.错误
正确答案：A
题8：人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段，具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。

A.正确
B.错误
正确答案：A
题9：管理会计的对象是企业再生产进程中的资金运营及体现的财务关系。

A.正确
B.错误
正确答案：B
题10：提高客户忠诚度的关键因素有哪些？
题11：人力资源包含的内容有哪些？
题12：详细分析人力资源管理过程。

（分析题）。

企业发展与运营判断题1．企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果.（√)2．广告是一种最古老的促销方式.（×）3．客户是企业“衣食父母”是企业存在的根本。

（√)4．企业财务管理的最终目标是利润最大化。

( √）5．任何项目并不是独一无二的。

（×)6．对企业而言,战略是决策者和管理者的事情，与普通员工关系不大.（×）7．在管理他人中,实施目标管理是最好的一种方法.（×）8．进行市场细分时，要求依据一定的变数或标准。

（√）9．企业远景与个人使命感紧密联系,相互影响.( √)10．关系市场营销是交易市场营销的一部分。

（×）名词解释2．企业发展战略规划：是指企业经营者运用系统的思维模式，将企业的各项业务活动作为一个整体通盘考虑后,作出相应战略决策的过程。

3．个人愿景：是一个人对自己未来的憧憬、追求，是对自己未来的期望，包括了个人生命中的情感、幸福观以及精神寄托等最重要的内容。

4．市场细分:是根据消费者和用户的需求及购买力的差异性，把具有异质性需求的整体市场化分为若干需求大体相同的小市场的过程。

5．企业资源管理:是对企业所能控制的资源进行开发和利用的工作，使其发挥出能促进企业发展且不可替代的能量。

6．人力资源管理:是企业为实现战略目标,利用现代科技手段和管理理论,通过不断地获取人力资源，并对其进行整合、调整、开发与利用，在保证其获取报酬和价值实现的过程中,为企业发展提供有用的和优秀的后备力量。

8．企业创新能力:是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。

9．绩效管理：是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程,通常有四个步骤：绩效计划、绩效指导、绩效考核、信息反馈。

简答题1．简述企业发展战略规划有哪些方面？企业发展战略规划有九个方面需要考虑：企业愿景、企业经营环境分析、企业使命与目的、企业优势和劣势、企业目标、企业文化与价值观、企业战略实施计划、组织行动、报告与沟通制度.3．如何认识企业文化与企业价值观？企业文化是指企业共同价值体系,源于企业价值观.企业价值观是在道德准则基础上做出的评价。

电大形成性考核1答案1.判断正误并说明理由会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。

2..判断正误并说明理由《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一正确。

企业内部控制应用指引是企业建立内部控制的准则。

企业会计制度是是内部控制的一部分，所以《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一3.判断正误并说明理由文字说明法是会计制度设计中最广泛使用的一种方法，它以文字语言来说明会计制度的使用。

比如会计凭证、会计账簿的设计。

错误。

文字说明法是会计制度设计中最广泛使用的一种方法，它以文字语言来说明会计制度的使用。

它以文字单独说明，比如会计制度总体说明，会计科目及其使用说明等。

会计凭证、会计账簿的设计属于表格法。

4.请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南，并指出他们各自的作用是什么？答：企业会计准则体系的作用：1．提高会计信息质量、维护社会经济秩序；2．强化了对信息供给的约束，有利于社会公众作出决策；3．有利于完善市场经济体制；4．能促使上市公司提高会计质量，更好地保护投资者的利益。

会计准则应用指南的作用：1．进一步诠释准则的含义与概念；2．对相关难点进行讲解；3．详细解释了新的会计科目等，提高会计信息质量；4．有利于内部控制的建设，有利于完善公司的治理结构，有利于提高企业管理水平。

5分析说明为什么将资产负债表确定为财务报告体系的核心。

答：资产负债表是企业对外提供的主要会计报表之一，是用以反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表。

它表明企业在这一特定时日所拥有或控制的经济资源、所承担的现有及潜在的义务和所有者对净资产的要求权。

通过对该表分析，可识别该企业拥有或控制的资产规模及资产构成、资产质量状况、企业的偿债能力、企业所有者权益构成及财务稳健性和弹性、企业资本金保全及增值情况等等。

6分析说明为什么将资产负债表确定为财务报告体系的核心。

企业运营与发展一．填写名词：）主要是指企业为了保障其生存与发展而做出的具有长远性、全局性的谋划。

企业发展战略（、1）是指企业经营者运用系统的思维模式，将企业的各项业务活动作为一个整体通企业战略决策（、2盘考虑后，作出相应战略决策的过程。

企业使命与目的（、3 它所应当完成的任务、是指企业作为社会中的一种经营组织，企业使命与目的，）达到的目的以及所担负的责任。

企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。

）经营理念，描述了企业为什么会存在，以及企业如何通过盈利而生存下来。

经营理念（、4、5 ）是指企业的共同价值体系，它源于企业价值观。

企业文化（）是商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。

商业道德（、6）企业的社会责任，是指企业为社会所能承担的义务与责任。

企业社会责任（、7）指国家有关法律、法规及相关法律性条文规定企业必须承担的社会义务。

法定的企业社会责任（、8 ）是指除国家法定的企业社会责任以外的，企业愿意自主承担的社会义务。

非法定的企业社会责任（9）是指你的企业所能够提供的产品或服务与其他竞争厂商所提供的相同产明显差异与特别优势（、10品或服务相比，所具有的差异性和特别优势它发挥的是人力资源管理的激励与凝是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作，）奖酬（、11聚功能，也是人力资源管理的核心。

、12）是指对员工工作成绩和效果的考察、核准与评定工作，以便为员工的薪酬、奖员工绩效考评（励、晋升等提供依据。

）是对企业财务活动所进行的管理，是组织企业财务活动，处理企业与各方面财务关财务管理（、13系的一项管理工作，是企业管理的重要组成部分）是个人或某个组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求喜爱，而开项目（、14展的一系列相互协调的行为活动。

这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。

、15）是指对项目运行的所有方面进行的计划、监督、调控，同时激励相关人员按照规定项目管理（的成本、质量、绩效要求等，准时实现项目标准。