文件管理规程
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文件管理规程一、文件管理的重要性组织和管理文件是任何一个机构或组织中不可或缺的一项工作。
合理有效的文件管理能够确保文件的安全性和完整性,提高组织的工作效率,促进信息的流动和共享。
二、文件分类与归档1.重要文件的分类根据文件的性质和用途将文件进行分类,常见的分类包括:内部文件、外部文件、机密文件、非机密文件等。
每类文件应有相应的标识和处理要求。
2.文件归档的原则(1)按时间归档:根据文件的产生时间将文件进行归档,方便查找和检索。
(2)按主题归档:将具有相同主题或功能的文件归档在一起,方便统一管理和利用。
(3)按重要性归档:将重要的文件进行独立归档,以确保其安全性和完整性。
三、文件的编号与命名规范1.文件编号的原则为了方便对文件进行管理和查找,每个文件都应有唯一的编号。
文件编号的原则包括:有序性、连续性、避免重复性等。
2.文件命名的规范文件的命名应具有一定的规范性,包括:简明扼要、表达明确、避免使用特殊字符等。
文件命名应能够直观地反映文件的内容和特点。
四、文件的保存与备份1.文件保存的要求(1)遵循保存期限:根据文件的性质和用途确定保存期限,并按时归档或销毁文件。
(2)注意文件的防潮和防火:选择合适的存放位置和保存方式,确保文件不受潮湿和火灾的影响。
(3)加强文件的保密措施:对于涉密文件,应采取相应的保密措施,如使用密码锁、限制阅览范围等。
2.文件备份的重要性定期对重要文件进行备份,可以防止文件丢失或损坏导致的数据丢失。
备份文件应存放在安全可靠的地方,并定期进行检查和更新。
五、文件的借阅与归还1.文件借阅的程序(1)填写借阅登记表:借阅人员需填写借阅登记表,并注明借阅目的和预计归还时间。
(2)保证文件安全:借阅人员应妥善保管借阅文件,不得将文件外借或遗失。
(3)及时归还文件:在规定的借阅期限内归还文件,并填写归还登记表。
2.文件借阅注意事项(1)严格控制文件的借阅权限,确保借阅人员的合法性和正当性。
质量管理文件管理操作规程1、目的:制订本规程的目的是建立一个文件的制定、审核、批准、颁布、生效、复审、修订、废除和收回的控制过程,规范本公司医疗器械经营和质量管理文件的管理工作。
2、依据:《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营监督管理办法》、《医疗器械经营质量管理规范》等法律法规,并结合本公司实际情况。
3、范围:本规程规定了质量管理文件的制定、审核、生效、颁布、复审、修订、废除与收回的方法与要求,明确了相关部门的职责,适用于质量管理文件的管理。
4、责任:质量负责人、质量管理部及有关部门负责人对本规程的实施负责。
5、内容:5.1、本操作规程所称的质量管理文件是指质量管理制度,质量职责,操作规程等。
5.2、质量管理文件的编制和审核:5.2.1、质量管理部根据工作需要,认为需要制定标准文件时,应填写《文件编制申请批准表》,说明需要编制文件的题目、依据、原因或目的,报质量负责人审核。
5.2.2、质量负责人根据现行文件情况,对上述内容进行审查,确定文件题目、编号、编制要求,指定质量管理部组织起草。
5.2.3、质量管理部组织传阅文件,会同相关部门对编制的文件进行审核,审核的要点包括:A、与现行的《医疗器械经营质量管理规范》标准一致性。
B、与现行国家标准的—致性。
C、与国际通行惯例的一致性。
D、与公司内其它已生效的标准文件的一致性及协调性。
E、文件形式的规范性和内容的可操作性。
F、文件内容是否简练、确切、易懂,是否会引起理解的困难或误解。
5.2.4、经质量负责人审核后的文件,如需进一步修改,返回质量管理部修改,直至符合要求。
5.3、文件的批准和生效:5.3.1、经起草、修改、审核后确定的文件,由质量部负责人和质量部负责人统一制订后按标准格式打印,然后送交企业负责人批准。
5.3.2、企业负责人审批后,应在规定的空格内签署姓名、生效日期并授权有关部门执行,该文件自规定的生效日期起生效。
5.4、文件的颁布与分发:5.4.1、质量管理部质量管理员拟订批准后的文件需要复制的份数,经质量管理部负责人批准后,由行政部对文件进行复制。
文件管理操作规程一、目的为确保公司文件管理的规范性、安全性和高效性,特制定本操作规程。
二、适用范围本规程适用于公司全体员工在进行文件管理过程中的所有相关活动。
三、文件分类1. 内部文件:包括但不限于公司内部通知、工作计划、会议记录、工作报告等。
2. 外部文件:包括但不限于合同、协议、供应商资料、客户资料等。
3. 电子文件:所有以电子形式存在的文档,如电子邮件、电子表格、电子演示文稿等。
4. 纸质文件:所有打印或手写的实体文档。
四、文件管理原则1. 保密性:确保文件内容不被未授权人员访问或泄露。
2. 完整性:保持文件的完整性,避免遗失或损坏。
3. 可追溯性:确保文件的修改和流转过程可追溯。
4. 时效性:及时更新和存档文件,确保信息的时效性。
五、文件接收与分发1. 接收文件时应进行登记,并核对文件的完整性和准确性。
2. 分发文件应根据文件的性质和保密要求,选择合适的分发方式。
3. 电子文件通过公司授权的电子邮件系统或文件共享平台进行传递。
4. 纸质文件应通过公司内部邮件系统或专人递送。
六、文件存储与保管1. 电子文件应存储在公司指定的服务器或云存储平台上,并定期备份。
2. 纸质文件应存放在指定的文件柜或档案室内,并做好防潮、防火等安全措施。
3. 应定期对文件进行清理和归档,对不再需要的文件按照公司规定进行销毁。
七、文件使用与借阅1. 文件使用应遵循“谁使用,谁负责”的原则,确保文件在使用过程中的安全。
2. 文件借阅应进行登记,并明确归还时间。
3. 对于涉及保密的文件,借阅应得到相关部门或上级的批准。
八、文件更新与废弃1. 文件内容如有变更,应及时更新,并通知相关人员。
2. 废弃文件应按照公司规定的程序进行销毁,确保信息不会泄露。
九、监督与考核1. 公司应设立文件管理部门,负责监督文件管理规程的执行情况。
2. 定期对员工进行文件管理知识的培训和考核。
十、附则1. 本操作规程自发布之日起生效。
2. 对于违反本规程的行为,公司将视情况给予相应的处罚。
文件管理规程在当今的工作和生活中,文件管理是一项至关重要的任务。
无论是企业、组织还是个人,都需要有效地管理文件,以确保信息的准确、及时和安全。
接下来,让我们详细了解一下文件管理规程的各个方面。
一、文件的分类首先,要对文件进行清晰的分类。
这可以根据文件的性质、用途、来源等因素进行划分。
例如,在企业中,文件可以分为行政文件、财务文件、业务文件、技术文件等。
行政文件可能包括规章制度、通知通告等;财务文件涵盖了账目报表、预算方案等;业务文件有合同协议、客户资料等;技术文件则包含产品说明、研发报告等。
对于个人而言,文件可以分为工作文件、学习文件、生活文件等。
通过合理的分类,能够让我们在需要时迅速找到所需的文件。
二、文件的命名为了方便查找和识别,文件的命名要有一定的规范。
文件名应该简洁明了,能够准确反映文件的主要内容。
可以采用“主题+日期+版本号”的方式,比如“销售报告20230801 v10”。
避免使用模糊、笼统的名称,如“新建文件”“未命名”等。
同时,要注意文件名的长度不宜过长,以免造成显示不全或难以辨认。
三、文件的存储选择合适的存储介质和位置也非常重要。
常见的存储介质有硬盘、移动硬盘、网盘等。
在企业中,通常会有专门的文件服务器来集中存储重要文件,并设置相应的访问权限。
对于个人,可以根据文件的重要性和使用频率选择存储位置。
重要且经常使用的文件可以存储在本地硬盘,不太重要或不常使用的文件可以存放在网盘等云端存储服务中。
在存储文件时,要建立清晰的文件夹结构。
可以按照文件的分类设置不同的文件夹,并在文件夹内进一步细分。
比如,在“业务文件”文件夹下,可以设立“客户合同”“销售订单”等子文件夹。
这样的分层结构能够使文件的存储更加有条理。
四、文件的备份为了防止文件丢失或损坏,定期备份是必不可少的。
备份的频率可以根据文件的重要性和更新频率来确定。
对于关键文件,每天备份是一个不错的选择;对于一般文件,每周或每月备份即可。
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名目第1篇a管理处文件资料管理工作规程第2篇某物业公司外来文件管理规程第3篇某购物中心部门文件资料管理规程第4篇z物业工程部文件交接管理规程第5篇保洁中心文件资料管理规程第6篇物业公司质量体系文件和资料管理作业规程第7篇物业公司文件档案资料管理规程【第1篇】保洁中心文件资料管理规程保洁中心文件资料管理规程1.目的完善资料留存及合同管理2.范围适用于公司各类行文及合同3.职责由保洁中心文员负责执行4.操作规程工作流程图说明记录1、由保洁中心文员负责收、发文工作。
2、全部文件分类留存。
3、全部合同进行编号留存,并填写《合同统计表》。
4、年底对本年度的文件及合同进行分类装订。
《合同统计表》yz-zg/bbj-f01-01【第2篇】物业公司文件档案资料管理规程物业公司文件、档案资料管理规程1目的规范分公司档案资料的管理工作。
2适用范围适用于分公司全部档案资料的管理工作。
3职责3.1行政部负责分公司的文件、资料的打印、归类、发放及登记工作,并保存分公司在管理服务活动中形成的各类档案。
3.2各部门负责管理本部门在管理服务活动中形成的各类档案。
3.3分公司总经理负责上报分公司文件、对外公开文件的发放审批工作。
3.4分公司总经理负责审批已过保存期档案资料的销毁工作。
4实施程序4.1归档保存的文件4.1.1分公司在管理服务或公务活动中形成的工作方案、外来文件、报告、质量记录及与工作有关的图表、统计资料等。
4.1.2在工作中形成的图纸、操作说明书等技术档案。
4.1.3在特地业务活动中形成的各种档案,如:会议纪要、声像档案、工作记录等专项档案。
4.2文件、资料归档的要求。
4.2.1归档的文件资料必需字迹清晰工整,纸张及文件格式符合国家标准。
文件管理规程1.目的明确规定本公司质量体系文件的管理要求,加强文件管理,确保本公司质量体系文件的起草、审核、批准、培训与生效、复印与发放、使用与保管、修订、回收与销毁、复审、补发与增发、借阅、外发以及电子版的有效实施,保证文件的规范性、科学性和可操作性,确保各工作场所使用文件为有效版本。
2.范围适用于本公司GMP质量体系文件的管理。
3.定义与缩写N/A:NotApplicable不涉及。
4.职责4.1质量保证部:负责书面文件的审核、打印、复印、分发、回收、销毁、保管;电子文本的管理以及文件目录的更新。
4.2各部门:负责本部门职能内文件的起草,文件起草人应该是相关领域内的专业人员。
4.3各部门负责人或关键人员:负责文件的审核和批准。
5.内容5.1质量文件系统构架(1)政策:政策定义了框架、基本原则和目标,包括质量手册、生产场地管理文件等,质量手册是概括/阐述及指导质量管理体系实践的纲领性文件,是公司实施各项质量管理活动的基本法规和行动准则,内容包括质量方针和质量目标、质量管理体系覆盖的范围、管理职责及权限等。
生产场地管理文件是药品生产企业描述在生产场地进行的所有与生产活动基本信息相关的政策文件。
(2)管理文件:根据国家、地方或行政机构颁布的有关法律法规、制度等制定的为行使各项管理职能和协调各项跨职能管理的企业内部文件。
(3)技术文件:是由国家、行业和企业所制定和颁布的技术性规范、准则、规定、办法、标准、规程等书面要求,包括工艺规程、质量标准等。
(4)操作规程;经批准用来指导设备操作、维护与清洁、验证、环境控制、取样与检验等涉及药品生产活动的通用程序性文件。
(5)记录/附录:公司内部记录操作过程或阐明结果证据的各类文件,包括过程记录、台账、单、卡和标识凭证等,由指导文件和操作规程派生。
附录:以表格/图形、示例的形式对正文进行信息补充,可以是模板、样稿、流程图等。
5.2起草/修订5.2.1新文件起草文件的起草应依据质量管理体系需求确定,由责任部门内经过文件管理相关培训的本岗位专业人员负责起草,起草前应先征求相关部门意见,同时在文件管理员处登记,领取文件编码,新编SMP类文件时,起草人需填写《文件起草/修订审批表》,由起草部门负责人、QA文件管理员逐步审核,最终由QA负责人批准。
文件管理规程建立文件管理规程,规范各种文件的管理,减少语言传递可能发生的错误,避免各类文件起草、发放及管理中产生混淆,同时确保物料、生产、质量及销售等环节工作有据可依。
2 范围本规程适用于公司内药品生产和质量管理的所有文件的管理。
3 职责3.1 各职能部门负责生产、质量管理有关文件的设计、起草及修订。
3.2 各相关人员严格按该程序要求审核批准文件,对所批文件的准确性负责。
3.3 QA人员监督检查该文件的执行情况,并负责文件的保存、归档、复制、分发、变更、回收及销毁。
4 定义4.1 文件指一切涉及药品生产、质量管理的书面标准和实施中的记录结果。
4.2 记录反映药品生产质量管理过程中执行标准情况的描述或结果。
4.3 标准在药品生产质量管理过程中预先制订的书面要求。
4.4 文件管理对各种文件的计划制定、组织培训、以及控制实施,从而实现企业目标的简单行为。
5 内容5.1 文件的类型根据文件的定义,文件可分为两大类:标准和记录5.1.1 标准可分为技术标准、管理标准、操作标准三大类。
5.1.2 记录可分为三大类:过程记录(批生产记录、检验记录、校验记录)、台帐记录(各类台帐、编码表、定额表)和凭证(各类状态卡、标识)。
5.2 文件新建、修订、升级及编写原则5.2.1 新建或改建工厂、新设备、新工艺或采用新的设施应新建或修订一系列文件。
5.2.2 验证前和验证后参数有变化、在文件执行过程中,当发现文件有不符、不足之处或通过官方检查、客户检查、GMP内审等途径发现的不足项应修订或新建一系列文件。
5.2.3 文件使用一段时间(详见5.7项下规定)进行修订或评审、法定标准、法规或其他依据文件变更等都需要对现有文件进行修订及升级。
5.2.4 文件的修订和升级的具体办法按《文件编制及变更控制规程》(SOP-WJ-002-10)规定进行。
5.2.5 所有文件格式应固定,并建立系统编号,文件统一编号,编号一旦确定一般情况下严禁变动,以保证系统的稳定性,以便于识别、控制、追踪及归档。
文件管理操作规程一、概述文件管理是组织、保管和使用各种文件的活动,对于一个组织或企业的正常运作至关重要。
为了确保文件的安全性、完整性和便捷性,制定并遵守文件管理操作规程是必不可少的。
本文将就文件管理的操作步骤、要求和注意事项进行详细介绍。
二、文件归档1. 文件分类文件应按照内容、形式或用途进行分类,如行政类文件、财务类文件、项目类文件等。
确保分类合理、准确、清晰。
2. 文件编号每个文件应有唯一的编号,编号格式应规范并易于管理。
文件编号可以采用年份+序号的形式,如2022-001,2022-002等。
3. 文件标识文件应有明确的标识,标识应包括文件名称、编制部门、编制日期等关键信息,以提高查阅效率。
4. 文件装订文件应采用合适的装订方式,如文件夹、文件夹夹片等,确保文件整洁、易于存取。
5. 文件存放位置文件宜存放在专门的文件柜或书架中,并按照分类和编号进行规整,避免混乱和错位。
三、文件借阅1. 借阅申请借阅人应填写借阅申请表,并注明借阅的具体文件名称、编号、借阅目的和借阅期限等信息。
2. 审批程序借阅申请应经相关主管部门或责任人审批后方可借阅。
3. 借阅登记借阅人借阅文件后,应在借阅登记簿上填写借阅日期、借阅期限等相关信息,并经过相关工作人员确认。
4. 文件查阅借阅人应妥善保管借阅文件,防止遗失或损坏,并在借阅期满后及时归还文件。
在借阅期间,借阅人应尽量避免私自更改文件内容。
四、文件保管1. 文件保密性根据文件内容的重要性和保密等级,确定文件的保密措施。
对于机密文件,应采取相应的加密和存储措施。
2. 文件备份重要文件应进行定期备份,并存放在安全可靠的地方,以防止意外情况导致文件丢失。
3. 文件销毁对于已失效或无用的文件,应及时进行销毁处理。
文件销毁应记录销毁日期、销毁数量及销毁方式等信息。
五、文件传输1. 电子传输对于电子文件的传输,应采用安全可靠的网络,并且要确保传输过程中文件不被篡改或泄露。
2. 纸质传输纸质文件的传输应采取安全可靠的方式,如使用专车或快递,确保文件的完整性和安全性。
管理处文件资料管理工作规程一、文件资料管理的基本原则1. 法律原则。
遵循国家法律法规及相关规定,按法管理文件资料。
2. 安全原则。
确保文件资料安全,加强文件保密管理。
3. 简易原则。
使用简单、易于掌握的管理方法和技术,提高管理效率。
4. 保全原则。
保护文件、档案不被毁损、灭失、涂改、丢失等,保全其完整性和可信度。
5. 统一原则。
按照国家和本单位的统一编码、分类方式,进行文件、档案的统一归档和管理。
二、文件资料的归档与管理1. 归档的基本要素归档应包括文件件号、文件标题、文件份数、发文单位、收文单位、发文日期、收文日期、主题词等基本信息。
对于涉及个人隐私的文件,应对文件进行保密级别分类,设置阅读权限,确保文件资料安全。
2. 按类别进行归档根据文件内容的不同,分为申请类、通知类、报告类、决策类等不同的文件类型进行归档。
3. 文件资料的保管文件应在专门的档案室存放,档案空间应满足存放要求。
档案室内应配备必须的保管和防火器材。
同时,要加强保密措施,对重要文件实行防火防盗、防泄密的措施,定期巡逻、检查。
三、文件资料的借阅借还1. 借阅范围与方式文件资料借阅范围按照国家法律法规和本单位规定执行。
借阅方式可以是线上或线下,线上通过计算机网络借阅或者复印盘存储,线下通过发布借阅通知,领取文件。
2. 借阅手续借阅人应在申请借阅前进行身份证明,领取借阅申请表,填写借阅申请人和借阅文件相应的信息,归档管理者会核查申请人身份信息及借阅需求和权限。
借阅文件出库后,借阅人应在预定的归还时间之前归还。
3. 经办人员的管理经办人员应认真审核申请表上的借阅信息,并亲自按要求操作。
借阅文件归还时,经办人员应认真检查归还的文件资料是否齐备,如缺失应如实填写的遗失报告,并及时上报负责人。
四、文件资料的保密管理1. 保密级别分类文件资料应按照国家保密制度的规定标记和管理,为顺利进行保密检查和鉴定,大部分文件应划分为机密、秘密和内部文件。
文件管理操作规程
《文件管理操作规程》
一、文件存储
1. 所有文件必须存储在指定的文件夹中,不得随意存放在桌面或其他位置。
2. 文件存储时必须按照分类和日期进行命名,以便日后查找和管理。
3. 对于重要文件,必须进行备份,并存储在不同的位置,以防意外损坏或丢失。
二、文件查找和使用
1. 在需要使用文件时,应先通过文件夹查找功能或者直接定位到指定的文件夹中进行查找,不得盲目在计算机中查找。
2. 使用文件时,应严格遵守文件权限管理规定,确保自己拥有使用该文件的权限。
三、文件备份和清理
1. 所有员工应定期将重要文件进行备份,并进行标注备份日期和位置。
2. 对于不再需要的文件,应及时进行清理和归档,以避免文件
混乱和占用存储空间。
四、文件传输和共享
1. 在需要通过网络传输文件时,应使用加密的传输方式,确保文件的安全性。
2. 对于需要共享的文件,应在共享前确认接收方是否有权限查看和使用该文件。
以上规程为文件管理操作规定,所有员工在进行文件管理时必须严格遵守,任何违反规定的行为将受到相应的处理。
*********制药有限公司
文件管理规程
目的:建立文件管理规程,便于GMP文件的有效管理。
范围:适用于公司所有GMP文件的管理。
责任:文件管理员、文件记录使用人员、相关部门负责人。
正文
1 GMP文件系指一切涉及药品生产、质量管理全过程中使用的书面标准和实施过程中产生的结果的记录。
GMP文件管理是指文件的起草、修订、审核、批准、替换或撤销、复制、保管和销毁等一系列过程的管理活动。
公司设文件管理员,统一管理,并负责文件的打印、复印、分发、收回、归档、销毁。
2 文件分类:根据其文件性质分为标准和记录(凭证)两大类;其中标准类文件又分为技术标准、管理标准和工作标准三类。
2.1 技术标准文件包括:质量标准、工艺规程、验证文件、风险评估。
2.1.1 质量标准包括:原料质量标准、辅料质量标准、包装材料质量标准、中间产品质量标准、成品质量标准、工艺用水质量标准。
2.1.2 工艺规程包括:每种药品的每个生产批量均应当有经批准的工艺规程。
2.1.3 验证包括:空气净化系统、纯化水系统、注射用水系统、工艺用气系统等公用设施的验证及设备验证、设备清洁验证、工艺验证、检验方法验证等。
2.2 管理标准是行使各项管理职能和协调各项跨职能管理的文件,包括: 质量管理、机构与人员、厂房与设施、设备、物料与产品、确认与验证、文件管理、生产管理、质量控制与质量保证、委托生产与委托检验、产品发运与召回、自检等管理性文件。
2.3 工作标准分为:部门(人员)职责与岗位职责。
2.4 标准操作规程分为:岗位标准操作规程、设备标准操作及维护保养规程、设备清洁标准操作规程、质量检验标准操作规程、检验仪器标准操作及维护保养规程等。
2.5 记录包括:各类操作记录、台帐、单、卡和标记凭证等。
2.5.1 操作记录:记录的依据是操作,记录必须与操作相一致。
包括批生产记录、批包装记录、质量监控及检验记录、厂房及设备检修记录、发运记录、自检记录、培训记录、投拆及退货处理记录、不良反应记录等。
2.5.2 帐、卡、单主要包括:设备台帐、不合格品台帐,货位卡、中间产品卡、请验单等。
2.5.3 标志、凭证主要有:状态标志、流向标志、取样凭证、清场合格证等。
3 文件的起草:文件制作前应填写《文件编制(新增、修订)记录》。
3.1 文件编写的要求。
3.1.1 文件标题、类型、目的、责任清楚。
3.1.2 文件的类型、名称、编码必须准确,采用规定的格式,内容要准确、层次分明、可操作性强。
不得使用尽量、少许、大约、适量等模糊语言。
3.1.3 条理清楚,容易理解,便于使用。
3.1.4 流程无中断,文件如需记录,应有足够的空间。
4 文件的审核:编制、修订的文件由质量部门审核。
5 文件的批准:审核后的机构与人员管理规程、人员职责、质量管理规程、生产工艺规程、产品发运与收回管理规程、投诉与不良反应管理规程、自检管理由总经理批准;生产管理规程、岗位操作规程、生产操作规程、卫生管理规程、卫生操作规程由生产副总批准;取样规程、质量标准、检验方法及其它质量控制规程由质量部长批准。
厂房与设施管理规程、厂房与设施操作规程、设备管理规程、设备操作规程、设备维修与保养规程、验证管理规程由总工程师批准;记录类文件与相应的标准类文件一并审批。
所有未经批准的文件、不符合公司统一格式的文件以及旧版本的文件均视为无效。
6 文件生效日期:文件生效日期为批准日期7日之后日期。
7 文件的下发与旧文件的收回
7.1 文件的培训:文件批准后,必须先行培训,才能实施。
文件的培训由人力资源部组织,编写人承担授课任务,对相关部门进行培训。
7.2 文件分发部门为文件的起草和使用部门,GMP文件由技术部统一颁发。
7.3 文件形成后,所有文件必须系统编码。
编码应标明文件的类型、使用范围、序号、变更历史等内容,并保持文件的系统性(统一分类、编码)、准确性(唯一性)、可追溯性(修订变更的历史)、稳定性(扩展的可行性)、相关一致性(文件编码如果相互关联,一个文件的变更要考虑到相关文件的变更)。
7.4 GMP文件由技术部根据需要,复印相应的份数,在每份文件上加盖[原件**]或[GMP受控文件**]印章,注明复制份数,按文件要求分发给有关部门,同时作好分发记录。
各部门要指定专人对文件进行管理。
7.5 按照文件下发清单,将相关旧文件全部收回。
8 文件的销毁:收回的旧版本文件,已撤销和过时的文件除留档备查外。
由文件管理员负责销毁,填写《文件发放、收回记录》和《文件销毁记录》。
9 执行与检查:员工必须按照现行的有效版本的文件规定操作,各部门负责人负责监督检查生产、质量类文件的执行情况,并有权纠正错误。
10 文件的存档:GMP文件的原件由文件管理员负责存档。
11 文件的起草、修订:公司相关部门及员工有权建议起草、编写新文件或修订现行的文件。
11.1 由有资质人员编制修订/新增文件的草稿,部门负责人审核签字后送交技术部会审。
11.2 文件管理员将草稿打印出来后,由技术部组织相关部门进行会稿,会稿人员在七天内明确提出此文件是否可行或修改意见,修改完毕后上报技术部备案。
技术部长负责召集相关人员审批。
11.3 技术部长负责将意见汇总,根据汇总意见,确定文件是否可行。
11.4 决定起草、编写或修订的文件由文件管理员按汇总意见修改后打印正式成文,同时确定文件编号并填写《文件编制(新增、修订)记录》。
12 各类GMP文件的设定、编制、起草、修订必须符合2010年版GMP的要求及规定。
13 为确保文件所有内容的受控,批准生效文件的每页上都应加盖[原件**]或[GMP受控文件**]印章。
14 [原件**]或GMP受控文件**]印章由质量部保存。
15 附件
15.1 《文件发放、收回记录》
15.2 《文件编制(新增、修订)记录》
15.3 《文件销毁记录》
16 文件版本及变更历史
文件发放、收回记录
部门: 08-SOR-05-001-01
文件编制(新增、修订)记录
08-SOR-05-002-01
文件销毁记录
08-SOR-05-003-01。