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煤炭企业劳动合同争议产生的原因及预防1.法律法规的不完善：煤炭行业的特殊性导致相关的法律法规相对滞后，对于劳动合同的规定并不完善。
导致在具体操作中，存在着很多模糊不清的条款和规定，容易引发争议。
2.信息不对称：劳动者和企业之间在谈判签订劳动合同过程中，信息不对称是常见的问题。
劳动者往往缺乏对于劳动法规的了解，容易被企业给予一些不合理的劳动合同条款，导致双方在劳动关系中产生争议。
3.劳动法律意识的淡薄：煤炭企业中部分劳动者对于劳动法律意识的了解相对较低，缺乏维护自身权益的意识。
这也容易导致企业在签订劳动合同时，对劳动者的权益进行侵害，进而引发劳动合同争议。
预防煤炭企业劳动合同争议的措施如下：1.完善相关法律法规：国家应积极出台完善煤炭行业劳动合同相关的法律法规，更加清晰和具体地规定煤炭企业劳动合同的内容与流程，减少争议的发生。
2.加强劳动法律知识普及：为劳动者提供相关的劳动法律知识教育，帮助劳动者了解自己的权益和义务，提高劳动者维权意识。
3.加强劳动合同谈判的公平性和透明性：提倡企业与劳动者在签订劳动合同前进行公开公平的谈判，双方应充分交流与协商，确保劳动合同的合理性和合法性。
4.建立劳动纠纷解决机制：建立公正、高效的劳动纠纷解决机制，为劳动者和企业提供一个公平的仲裁和调解平台。
劳动者可以通过仲裁和调解解决争议，减少对法律诉讼的依赖。
5.加强行业自律和监督：在煤炭行业内组织建立行业协会或行业组织，加强对煤炭企业的监管和管理，促进企业遵守劳动法律法规，维护劳动者的权益。
总之，预防煤炭企业劳动合同争议的发生需要多方面的努力，包括法律法规的健全、劳动者法律意识的提高、劳动合同谈判的公平性和透明性、劳动纠纷解决机制的完善以及行业自律和监督的加强等。
只有通过全面的措施，才能减少劳动合同争议的发生，维护煤炭企业的稳定和劳动者的权益。
第1篇一、案例背景某煤企（以下简称“甲煤企”）成立于上世纪90年代，是一家以煤炭开采、洗选、销售为主的大型企业。
甲煤企在经营过程中，由于法律意识不强，存在诸多法律风险，导致企业多次陷入诉讼纠纷，经济损失巨大。
本文将以甲煤企的法律风险案例为切入点，分析煤企在经营过程中可能面临的法律风险及防范措施。
二、案例详情1. 案例一：股权转让纠纷甲煤企在2015年与乙公司签订股权转让协议，约定甲煤企将其持有的丙公司50%股权转让给乙公司。
股权转让完成后，乙公司依约支付了股权转让款。
然而，甲煤企在股权转让过程中未履行相关审批手续，导致股权转让协议被认定为无效。
乙公司遂向法院提起诉讼，要求甲煤企返还股权转让款及利息。
2. 案例二：劳动合同纠纷甲煤企在2016年招聘了一批新员工，并与他们签订了劳动合同。
然而，在签订劳动合同的过程中，甲煤企未依法缴纳社会保险费，导致新员工在离职后无法享受社会保险待遇。
新员工遂向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求甲煤企支付社会保险待遇及赔偿金。
3. 案例三：矿山安全纠纷甲煤企在2017年发生一起矿山安全事故，导致多名矿工受伤。
经调查，事故原因是甲煤企未严格执行矿山安全法规，存在安全隐患。
受伤矿工及家属向法院提起诉讼，要求甲煤企赔偿医疗费、误工费等损失。
4. 案例四：环境污染纠纷甲煤企在2018年因排放废水、废气等污染物，被当地环保部门罚款。
环保部门认为，甲煤企未按规定进行环保设施改造，导致环境污染。
甲煤企不服处罚决定，向法院提起行政诉讼。
三、案例分析1. 股权转让纠纷甲煤企在股权转让过程中未履行相关审批手续，导致股权转让协议无效。
这反映出企业在经营过程中，对法律法规了解不足，法律风险意识淡薄。
企业在进行股权转让、并购等重大决策时，应依法履行审批手续，确保交易合法有效。
2. 劳动合同纠纷甲煤企未依法缴纳社会保险费，导致员工在离职后无法享受社会保险待遇。
这暴露出企业在人力资源管理方面的法律风险。
煤炭购销合同纠纷诉讼典型案例煤炭购销合同纠纷诉讼典型案例一、引言煤炭是我国最主要的能源之一，煤炭购销合同纠纷在煤炭行业中并不罕见。
煤炭购销合同纠纷的复杂性和争议的性质给煤炭生产和销售环节带来了一定的风险。
为了帮助更好地理解煤炭购销合同纠纷的处境和法律途径，本文将通过分析一起典型案例，让我们更加深入地了解煤炭购销合同纠纷的背景和解决方法。
二、案例背景某煤炭生产公司与某电力公司签订了一份煤炭购销合同，合同约定了煤炭的质量、数量、价格以及交付时间等条款。
然而，在合同履行过程中，由于供应方无法按时提供合同约定的煤炭，导致电力公司无法正常运营，出现了经济损失。
三、纠纷分析在这起案件中，煤炭购销合同纠纷的核心问题在于供应方未能按时履行合同义务所引起的损失。
以下是我们对该案例纠纷的分析。
1. 合同条款的约束力在煤炭购销合同中，合同的条款对各方具有约束力。
根据我国《合同法》第三十一条的规定，订立合同的各方都应当履行自己的合同义务。
在本案中，供应方未能按时交付合同约定的煤炭，违反了合同条款，应该承担违约责任。
2. 违约责任的认定根据我国《合同法》第八十二条的规定，违约方应当承担违约责任。
在煤炭购销合同纠纷中，供应方未能按时履行合同义务，导致电力公司无法正常运营，产生了经济损失。
供应方应当承担由此而产生的违约责任。
3. 合同解除和损害赔偿根据我国《合同法》第八十八条的规定，当合同的一方不履行合同义务，导致合同不能实施，对方有权要求解除合同，也有权要求违约方赔偿损失。
在本案中，电力公司由于供应方的违约行为，造成了经济损失。
电力公司有权要求解除合同，并向供应方索取经济损失的赔偿。
四、解决方法在煤炭购销合同纠纷中，受害方可以采取多种方式解决纠纷。
以下是一些常见的解决方法：1. 协商解决双方可以通过友好协商，寻求解决方案。
通过协商，双方可以就违约责任和赔偿方式达成一致，并签订解决纠纷的协议。
2. 仲裁解决当协商不能达成一致时，可以选择仲裁解决纠纷。
第9卷第4期2012年4月Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)湖北经济学院学报（人文社会科学版）Apr.2012Vol.9No.4一、案件的类型及特点在国有大型煤炭企业从事法律事务工作十几年来，处理和参与各类案件百余件，标的额上亿元，挽回损失1000多万元。
总结办理的各类案件的特点是：诈骗案件数量不多，但标的额高，跨越年度长，追缴难度大；起诉案件数量少，回款率非常高；应诉案件数量最多,而且呈逐年上升趋势，清回现金困难，主要成绩体现在挽回损失上；破产案件中用提债务异议的方式,直接免除支付对方价款的义务,成本低，效益高。
二、案件的成因及分析（一）诈骗案件的成因协助公安机关办理的诈骗案件多发生在煤炭市场疲软的1998、1999年。
在这期间，煤炭市场供大于求，需求低下，而社会机制、企业管理制度乃至控制犯罪机制和法制建设滞后，给犯罪分子可乘之机，诈骗案件形成主要有以下原因：1．法律知识欠缺、法律意识淡薄。
签订合同时，没有综合分析买方单位的资信情况，犯罪分子利用企业急于销售的心理，设计骗局引人上钩。
如浙江某公司实施的合同诈骗案，其注册资金仅有50万元，却签订了高达1000余万元的合同，煤炭到货后，被该公司转卖，把货款据为己有，造成了企业上当受骗。
还有某下属单位购买设备时，在异地就把全部货款付给对方，回来后才发现对方发过来的是报废设备，最后公安部门及时介入，才挽回了损失。
2．急于求成，违规操作。
如赵某虚构A 公司与B 公司签订买卖合同，而B 公司欠我公司某下属单位货款。
该下属单位负责人在不知道A 公司是虚构公司的情况下，同意通过自己单位的帐户接收B 公司付给A 公司的货款，从而达到扣下B 公司欠自己货款的目的。
由于急于求成，不依法办事，不但没有追回货款，还上当受骗。
导致该单位在民事上承担了连带责任，其法定代表人为此还承担了刑事责任。
煤炭企业采购合同管理法律风险识别与防范探究随着中国煤炭企业在国内外市场的不断拓展和发展，企业之间的合作、采购合同成为灰常重要的环节。
但是由于各种复杂的市场环境和法律法规的变化，煤炭企业在采购合同管理中面临着诸多的法律风险。
本文着重探讨煤炭企业采购合同管理中的法律风险识别与防范。
一、违约风险在采购合同管理中，最为常见的法律风险就是违约风险。
由于市场变化，价格波动，企业资金压力等原因，合同一方可能会存在无法履行合同义务的风险。
由于采购合同一般涉及长期合作，若合同另一方存在经营困难、资金链断裂等情况，也会带来违约风险。
煤炭企业在合同签订前需要对合作方进行充分的风险评估和调查，了解其经营状况、信用状况，从而降低违约风险。
二、合同条款风险采购合同中的条款是法律风险的关键所在，包括价格条款、质量条款、交付期限、索赔条款等。
不合理的合同条款可能导致债权债务关系过于倾向一方，进而引发风险。
对于煤炭企业来说，价格波动较大，因此在合同中要对价格条款进行细致的分析和调整，以免价格波动给企业带来损失。
质量条款也是煤炭企业需重点关注的问题，要规定明确的质量标准和验收程序，以确保产品质量。
三、知识产权风险在采购过程中，涉及到技术、专利和商业机密等知识产权问题。
若采购方未经授权或购买抄袭产品，可能面临知识产权诉讼风险。
在采购合同签订前，煤炭企业需对合作方的产品进行审查，确保产品的合法性和安全性，从而降低知识产权风险。
一、合同定价与变更针对价格波动大的特点，煤炭企业在合同定价时可以采取浮动定价或者价格调整条款，以适应市场变化。
在合同变更时要确保双方协商一致，保证变更的合法性和有效性，避免引发法律纠纷。
二、合同条款规范在签订采购合煤炭企业需特别注意合同条款的规范和合理性，避免一些权利义务不平衡的情况。
合同中的风险条款也需要细致处理，如不可抗力条款、违约责任条款等，以保障企业的合法权益。
三、合同审查在签订采购合同前，煤炭企业需要进行严格的合同审查，重点审查价格条款、交付期限、质量要求、知识产权等关键条款，确保合同的规范性和合理性。
煤炭企业法律风险防范对策摘要煤炭企业法律风险是煤炭企业在经济活动和经济管理过程中存在并可能发生的法律风险，风险的形式多种多样，风险形成的原因也是五花八门。
本文根据煤炭企业特点，对煤炭企业法律风险的成因和防范对策作了重点介绍，并且提供了一些具体的风险防范机制和措施，以建立健全的煤炭企业法律风险防范机制，帮助现代煤炭企业落实法律风险防范工作，确保煤炭企业正常的生产和经济活动。
关键词煤炭企业;法律风险;防范对策煤炭企业法律风险涵盖面较广，泛指煤炭企业在经济活动和经济管理过程中有可能发生的一切法律风险，包括煤炭企业管理人员违法犯罪的风险、合同法律风险、知识产权法律风险等。
因此，如何科学并切实有效的防范煤炭企业法律风险，使煤炭企业在法律风险最低的情况下，最大程度的追求煤炭企业利益，是煤炭企业经济活动过程中必须解决的重要问题［1］。
1煤炭企业法律风险形成的原因煤炭企业法律风险具体可以归类于外部和内部两种。
煤炭企业外部法律风险主要是因为法律法规的不断出台和修订、市场经济下竞争对手的行为等非煤炭企业自身原因，而煤炭企业内部法律风险主要是因为内部员工违反法律法规的规定或不履行合同约定的义务、企业管理制度不完善、企业整体执行力不过关等。
煤炭企业外部存在许多法律风险因素，是煤炭企业外部法律风险存在的主要原因。
1法律法规的不断出台和修订是煤炭企业外部法律风险的关键因素。
党的十八大报告中明确指出，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，现阶段我国各项法律法规都不是特别完善，随着社会主义市场经济的不断发展和经济全球化的持续推进，约束经济活动的法律法规处于动态发展中。
由于法律法规的不断变动，使企业原本的一些习惯性行为由合法变成了违法，给煤炭企业的发展带来潜在的法律风险。
有时煤炭企业也在不断了解最新出台和修订的法律法规，使自己的经济活动和生产经营行为处于法律的保护范围之内，但是由于煤炭企业的经济活动通常采取固定式流水作业，改变较为困难，难免会使某些经济活动超越了法律的边界，给煤炭企业的发展带来了法律风险。
探讨煤炭企业合同管理法律风险的降低和防控工作随着社会经济的不断发展，煤炭企业在我国的能源行业中发挥着至关重要的作用。
煤炭企业在合同管理过程中存在着种种法律风险，如果不得当处理就会给企业造成不可估量的损失。
合同管理法律风险的降低和防控工作对于煤炭企业来说至关重要。
本文将从煤炭企业合同管理法律风险的主要来源、法律风险的降低和防控措施以及加强内部合规监管等方面进行探讨。
煤炭企业合同管理法律风险的主要来源我们需要了解煤炭企业合同管理法律风险的主要来源。
在煤炭企业的日常经营中，合同管理涉及到供应商合同、销售合同、劳动合同、合作协议等多个环节，存在着以下几个主要的法律风险来源：1. 合同缔结风险：煤炭企业在合同缔结过程中需要与多个合作伙伴进行合作，存在着合同格式不标准、条款不清晰、履约危机等风险。
2. 合同履行风险：煤炭企业在合同履行过程中，如果遇到质量问题、违约问题、交付问题等，会导致合同纠纷，影响企业的正常经营。
3. 合同变更风险：煤炭企业在合同履行过程中，受市场变化、政策调整等因素的影响，可能需要对合同进行变更，存在着变更不规范、权益保护不到位等风险。
4. 合同终止风险：煤炭企业在合同终止过程中，存在着未尽事宜处理不当、索赔问题及合同解除手续不规范等风险。
法律风险的降低和防控措施针对上述风险，煤炭企业可以通过以下措施降低和防控法律风险：1. 健全合同管理制度：建立完善的合同管理制度，包括合同的起草、审批、签订、履行、变更、终止等全过程管理，并加强内部合同管理的规范化、标准化和流程化。
3. 强化合同履行管理：企业在合同履行过程中要加强对供应商、销售商、合作伙伴的质量监管，确保合同的正常履行。
4. 强化合同变更管理：企业需要建立合同变更的规范化流程，经过必要的审批程序，保障合同变更的合法有效。
5. 健全合同终止机制：企业要合理制定合同终止的程序和要求，保障终止事宜的合法性和有效性，并及时做好后续事务的处理。
煤质纠纷分析报告1. 引言本报告旨在对煤质纠纷进行详细分析和评估。
煤炭作为重要的能源资源，在工业和生活中扮演着不可或缺的角色。
然而，由于煤质的复杂性和差异性，经常会出现与煤质相关的纠纷和争议。
本报告将针对煤质纠纷进行深入的调研和分析，并提出相关建议。
2. 背景2.1 煤质的重要性煤炭是全球最主要的能源之一，被广泛用于发电、钢铁、化工等行业。
煤质直接影响燃烧效率、能源利用率以及烟尘排放等关键指标。
不同煤炭的煤质差异巨大，如灰分、硫份、热值等，对燃烧过程和产品质量产生显著影响。
2.2 煤质纠纷的存在由于煤质的复杂性和差异性，煤质纠纷在煤炭交易和使用过程中经常发生。
常见的煤质纠纷包括煤质检测与认定、煤质数据的真实性和准确性、合同履行中的煤质问题等。
这些纠纷不仅影响煤炭交易的公平性和可靠性，还可能导致经济损失和法律风险。
3. 煤质纠纷分析3.1 主要纠纷类型根据实际情况，煤质纠纷主要分为以下几种类型：1.煤炭热值不达标：购买方与供应方在合同中约定了煤炭的热值标准，当实际煤质与合同约定有较大差距时，就会引发争议。
2.煤质检测与认定：在煤炭交易过程中，煤质检测机构对煤炭样本进行检测和认定，而不同的检测结果可能导致煤质纠纷。
3.煤质数据的真实性和准确性：在煤炭交易中，供应方提供的煤质数据可能存在不真实或不准确的情况，例如故意提高煤质指标以获得更好的价格。
3.2 纠纷原因分析尽管造成煤质纠纷的原因多种多样，但以下因素可能是导致纠纷的主要原因：1.煤质检测标准不一致：不同国家或地区对煤炭煤质检测标准存在差异，这导致了不同检测结果之间的不一致性。
2.不透明的供应链：供应链的不透明性导致了信息不对称，买方难以获取准确的煤质信息，容易受到不良供应方的欺骗。
3.检测设备和方法的差异：不同的煤炭检测方法和设备可能导致不同的煤质测试结果，从而引发争议。
3.3 纠纷解决方法为了解决煤质纠纷，可以采取以下一些方法：1.严格遵守合同规定：合同中应明确约定煤质的标准和检测方法，并对纠纷解决的程序和责任进行明确规定。
探讨煤炭企业合同管理法律风险的降低和防控工作煤炭企业是我国能源产业中重要的组成部分。
随着国家对环保、能源安全等问题的高度重视，煤炭企业在合同管理方面的法律风险越来越高，因此煤炭企业需要积极降低和防控法律风险，以保障企业的正常运营。
一、加强煤炭企业管理，避免违规行为煤炭企业应加强管理，避免违规行为对合同管理带来的风险。
例如，应严格遵守国家法律、法规和行业管理制度，保证企业的合法性；同时，煤炭企业应确保自身资质齐全、信誉良好，以提高与其他单位签订合同的谈判能力和合法性。
此外，企业在签订合同时必须明确国家相关政策法规、签订标准合同，避免合同条款不清、不规范，防止因此产生纠纷。
二、建立完善的合同管理制度煤炭企业应建立完善的合同管理制度，制定和执行标准化合同条款，确保企业与其他单位签订的合同符合国家法律、法规和行业标准。
企业应加强对合同管理工作的监督，及时发现问题并进行整改，防止因合同管理不力导致法律风险的发生。
三、加强合同风险管理工作煤炭企业应加强合同风险管理工作，建立风险管理机制，制定预警措施，并及时进行风险评估和处理，防范合同纠纷发生。
同时，企业应对合同中的重要条款（如物流、质量、价格、违约等）进行特别关注，遵守国家法律法规，制定合理的风险控制措施，以最大限度地避免法律风险的发生。
四、加强员工法律意识培训煤炭企业应加强员工法律意识培训，提高员工的法律素养，使员工能够正确理解和遵守国家法律法规和企业规章制度。
企业应采取多种形式的培训方式，如定期开展专业技能培训、组织法律知识讲座等形式，向员工普及煤炭企业合同管理中的法律知识和风险防范。
煤炭企业的合同管理是企业生产经营的重要组成部分，也是保障企业经营合法性和稳定性的重要手段。
企业应加强各方面的法律风险防控工作，严格落实各项管理措施，遵守国家法律法规，规范合同管理行为，以防范合同管理带来的风险。
同时加强员工法律意识和法律知识培训，提高员工对风险防范的意识，构建起一整套风险防控机制，保障企业的平稳发展。
有关煤炭企业法律纠纷的成因及其预防分析作者：赵东清
来源：《智富时代》2015年第05期
【摘要】我国已进入市场经济多年，煤炭企业基本适应了经济法律法规，创造了良好的经营业绩。
不过由于计划经济的历史原因，煤炭企业长期以来都是法律纠纷的高发地。
本文分析了煤炭企业法律纠纷的成因，提出相关的预防措施，以求减少煤炭企业的法律纠纷。
【关键词】煤炭企业；法律纠纷；成因；预防分析
一、引言
煤炭企业的法律纠纷主要集中在合同诈骗，债务关系，环境污染等方面。
诈骗案件标的额高，跨度年度长；债务纠纷的特点是追缴难度大，起诉案件少；环境污染纠纷是近年来经济发展和人们环保意识的提高的产物，在煤炭企业法律纠纷中将占据越来越重要的地位。
诈骗案件涉及刑事事件，而债务纠纷可能仅是民事案件，两者的处理方法不尽相同，然而都要积极使用法律的武器来维护自身的法律权益，实现煤炭企业承担的法律风险与经营收益的优化平衡，促进企业的快速健康发展。
二、煤炭企业法律纠纷的成因
煤炭企业相关犯罪案件频发的时期多发生在1998、1999年左右，在这段时间，国内对于煤炭的需求不大，煤炭企业不景气，相关法律不健全做成了煤炭企业相关犯罪猖獗。
（一）交易双方信息不对等
在交易之前，部分合同牵扯多个部门，煤炭企业在合同签订之前常常无法协同整合各部门的信息，缺乏买方准确详尽的资料，诈骗犯利用企业急于交易的心理，设计骗局引煤炭企业上钩。
例如使用报废的设备以次充好，或在受到货款后设备没有交付就逃之夭夭。
（二）煤炭企业缺乏相应的机制
我国大部分煤炭企业是国有企业，国有企业普遍存在体制僵化、派系林立、管理不善的问题，经过市场化的洗礼以及国企改制，多数煤炭企业已经步入正规化企业行列，然而对于一些规模庞大的企业，公司相关的体制不够完善，不能规避法律风险，尤其是子公司更容易产生法律纠纷，进而影响到母公司。
（三）法律纠纷产生后隐瞒真相
有些企业在诈骗案件发生后没有立即使用法律武器，出于担心企业或个人出现负面影响，隐瞒事实，延迟或放弃报案。
不少煤炭企业经营者认为，上法庭是一件麻烦事，即使成为犯罪的受害方，也隐瞒不报，另一方面对于司法机关缺乏信任，认为即使报案、打官司也解决不了问题。
对于一般的债权纠纷更是如此，怕对薄公堂之后影响业界名声，并且破坏原有的商业伙伴关系，因此，不到走投无路是不会走上法庭的道路。
（四）煤炭行业特有的环境原因
煤炭挖掘导致了土地塌陷，进而造成农作物减产、建筑物破坏以及空气土地污染，这些都会引起一定的法律纠纷或者是法律诉讼。
这类案件是长期困扰煤炭企业的难点，标的额度很高，容易引起与周边居民之间的冲突，媒体的介入等等连锁反应。
三、煤炭企业法律纠纷预防措施
（一）加强企业内控
企业规模越大，管理难度越大，某些地方可能会出现监管不力，管理空白的形象。
公司和子公司以资本为联结，母公司不能对子公司的日常经济活动直接干预，子公司的领导出现违规行为，母公司也无权直接对其进行处置，而需要开股东大会表决处理。
加强公司内控需要建立有效的制度，将日常的经济活动纳入在公司制度监管下；对于母公司而言，对子公司要监管到位，维护出资者的相关权益；对于子公司而言要充分行使法人财产权和企业经营的自主权。
（二）建立多种法律救济途径
债务纠纷是煤炭企业一种常见的纠纷，这种法律纠纷解决过程比较艰难。
建议改变传统的上门讨债，违约协商的做法，使用多种法律救济途径。
而对于煤炭企业的诈骗案件，可以联合公、检法人大代表和新闻媒体；在办案方法上，区分刑事和民事案件。
对于诈骗案件要按照刑事案件处理，不能‘私了’。
寻求法律途径的时候，要确保及时清，拖延会令问题更难解决。
（三）加强合同管理
市场经济是法制经济和契约经济，签合同是企业之间最常见的一种经济活动，要充分重视合同的法律价值。
因此在签定合同前要充分理解合同的内容，防范合同中的陷阱，煤炭企业法律纠纷大部分是围绕合同产生的，签定合同的双方对于同一份合同的理解不同，因此需要专业的法律从业人员把好合同关，明确双方的权利和义务
（四）加强法律顾问队伍建设
随着经济的发展，人们的法律意识，尤其是维权意识越来越深，煤炭企业的法律纠纷由原来的企业之间扩展到企业和个人，企业和个人。
煤炭企业附近的居民对于煤炭企业所产生的环境污染具有抵触心理，相关工作开展困难。
煤矿企业要有效地防范市场经营风险，在激烈的市
场竞争中要抵御法律风险，依靠法律顾问的作用，保障企业在法律提供的空间内依法经营和决策。
（五）加强法律法规培训力度
积极搭建法律法规培训的平台，提高相关人员的法律意识和丰富法律知识，对于接触合同拟定，合同签订的人更要提高相关的法律专业技能，主要是合同法、公司法、担保法、劳动法、知识产权等法律知识。
实践证明，只有法律意识渗透到公司各个部门各个环节，才能抵御法律纠纷的风险。
（六）提高法律风险防范意识
提高法律风险防范意识是识别风险、化解风险的前提，也是建立健全法律风险防范意识的基础。
随着我国经济市场化的进程，企业上下必须提高珐琅彩风险意识，认识发哦法律风险一旦发生，将给煤炭企业带来不可估量的后果，但这种风险是可以控制的，因而一定要做好预防措施。
四、结语
在激烈的市场竞争中，煤炭企业面临的法律风险在逐年加剧。
煤炭企业法律纠纷的成因主要有企业交易信息不对等、煤炭缺乏相应的管理机制、煤炭行业特有的环境原因，以及在发生法律纠纷后，不积极寻求法律途径反而隐瞒真相，针对这些成因，应采用一定的预防措施。
加强企业内控、建立多种法律救济途径、加强合同管理、加强法律顾问队伍建设、加强法律法规培训力度等等。
在发生法律纠纷时要运用法律手段，化解经营风险，欧晓产于市场竞争，维护自身的合法权益。
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