企业单位法律纠纷案件情况汇总表

法律顾问述职报告法律顾问述职报告1尊敬的各位领导、各位同仁：根据会议安排，现在我代表三公司作法务工作述职汇报，敬请批评指正。

第一部分：__年度工作完成情况总结一、法律体系建设1、三公司在总部机关层面设有总法律顾问、副总法律顾问各1人，法务部门配有5名专业法律人员，各分公司层面(华东、华北、中原、基地办事处)均设有兼职法务总监1名，专兼职法律人员共2名;目前持证率是71%.2、项目层面：兼职项目法律顾问x人，法务经理__人，法务联络员__人。

3、通过法律事务部全体人员的不懈努力，公司法律事务部被公司评为__年度的先进集体，这是公司对我们工作的最大的肯定。

二、诉讼案件管理1、截止到__年__月底，三公司在处理案件共__起，案件标的额共计__元;其中起诉案件__起，起诉案件标的额__元;被诉案件__起，被诉案件标的额__元;(因玖郡项目三公司起诉业主的诉讼标的额__元;被业主方起诉的诉讼标的额__元;合计标的额__元;占目前为止在处理案件标的额的__.)2、__年度新发生案件__起，标的总额__元。

其中起诉案件__起，均为起诉对方履行开具发票义务纠纷;被诉案件__起，标的额为__元;3、__年度三公司终结案件共计__起，结案案件标的额__元;4、__年法律纠纷案件管理工作中，较好的完成了工程局下达的重大案件考核指标;度取得判决结果和结案案件标的额与被诉金额相比降低__元。

通过法律事务部的据理力争，平顶山明鑫混凝土公司买卖纠纷案、李保增劳动争议纠纷案和耿跃飞买卖合同纠纷案，在被法院强行扣划款项后，仍从法院追回资金共__元。

宿迁高翔诉我公司买卖合同纠纷案件，起诉金额为__元，通过努力最终以__元调解结案，为公司避免了较大损失。

三、项目法律事务管理1、项目法务人员设置情况三公司目前共有开展项目法务工作的项目__个，共设有兼职项目法律顾问__人，法务经理__人，法务联络员__人。

本年度项目法务工作成效较往年有了进一步提高。

成都市属国有企业重大法律纠纷案件管理暂行办法第一章总则第一条（目的依据）为加强对市属国有企业资产的监督管理，有效维护出资人和所出资企业的合法权益，保障国有资产安全，防止国有资产流失，规范市属国有企业重大法律纠纷案件的管理，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业法律顾问管理办法》，参照《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》、《四川省国有企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的有关规定，制定本办法。

第二条（适用对象）本办法所称市属国有企业，是指由成都市国有资产监督管理委员会（下称市国资委）依法履行出资人职责的国有及国有控股企业（下称企业）。

第三条（案件范围）本办法所称重大法律纠纷案件，是指具有下列情形之一的诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的案件：（一）涉案金额超过200万元人民币的；（二）企业及子企业发生的涉及出资人重大权益的；（三）对企业改革发展可能产生重大影响的；（四）具有重大社会影响的；（五）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的；（六）具有国际影响的涉外民商事纠纷。

第四条（管理权限）市国资委负责指导企业做好重大法律纠纷案件的预防、处理、备案和协调工作。

第五条（处理职责）企业应当依法独立处理法律纠纷案件，加强对重大法律纠纷案件的管理，建立健全有关规章制度和有效防范法律风险的机制。

第六条（协商解决）市属国有企业之间发生法律纠纷案件，鼓励双方在合法和保障国资安全的前提下，充分协商，妥善解决。

第七条（预防为主）企业法律顾问和法律事务机构应当依法履行职责，对与企业经营管理相关的法律风险提出防范意见，避免或者减少重大法律纠纷案件的发生。

企业负责人应当重视企业法律顾问和法律事务机构提出的有关防范法律风险的意见，及时采取措施防范和消除法律风险。

第二章处理第八条（处理分工）企业重大法律纠纷案件的处理，应当由企业法定代表人统一负责，企业总法律顾问和分管法律事务的企业负责人分工组织，企业法律事务机构具体实施，有关业务机构予以配合。

第1篇随着我国建筑行业的快速发展，工程造价纠纷案件也日益增多。

这些纠纷涉及合同签订、工程量清单编制、结算争议等多个方面，不仅影响了工程项目的顺利进行，也增加了企业的经营成本。

以下是对一些典型的造价法律纠纷案例进行汇总分析，以期对相关从业人员提供借鉴和参考。

一、案例一：合同签订纠纷案例简介：某施工单位与建设单位签订了一份施工合同，合同约定工程造价为500万元。

然而，在施工过程中，施工单位发现合同中的工程量清单与实际施工内容不符，导致工程造价增加。

施工单位要求建设单位按照实际工程量重新计算工程造价，但建设单位以合同为准拒绝协商。

案例分析：此案例中，施工单位与建设单位在合同签订阶段未对工程量清单进行详细核对，导致实际施工与合同不符。

根据《中华人民共和国合同法》第四十四条规定，当事人对合同内容有争议的，应当按照合同条款、交易习惯以及诚实信用原则确定。

因此，施工单位可依据合同条款，要求建设单位按照实际工程量重新计算工程造价。

二、案例二：工程量清单编制纠纷案例简介：某建设单位委托甲乙两家施工单位进行工程量清单编制。

甲施工单位编制的工程量清单与实际工程量基本相符，而乙施工单位编制的工程量清单存在大量漏项和错项，导致工程造价偏低。

建设单位以乙施工单位编制的工程量清单为准进行招标，最终导致工程进度和质量问题。

案例分析：此案例中，乙施工单位在工程量清单编制过程中存在重大失误，导致工程造价偏低。

根据《中华人民共和国招标投标法》第四十一条规定，招标人应当对投标文件进行审查，发现投标文件存在虚假内容或者重大遗漏的，可以拒绝投标。

因此，建设单位可依据招标投标法，要求乙施工单位重新编制工程量清单，并按照实际工程量进行招标。

三、案例三：结算争议纠纷案例简介：某施工单位与建设单位签订了一份施工合同，约定工程造价为500万元。

工程完工后，双方对工程造价进行结算，但双方对部分工程量的计算存在争议。

施工单位认为部分工程量未计入结算，要求建设单位按照实际工程量支付工程款，而建设单位以合同约定为准拒绝支付。

集团公司法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理，明确案件管理职责，维护集团公司的合法权益，根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》以及集团的相关规定，制定本办法。

第二条本办法所称法律纠纷案件，是指集团公司及各下属单位在经营管理活动中与自然人、法人及其他组织发生的通过诉讼、仲裁等方式诉诸法律解决的各类民事、行政及刑事案件。

第三条法律纠纷案件管理应当遵循以下原则：（一）统一管理、分级负责原则。

集团公司对法律纠纷案件进行统一指导、协调；各下属单位对本单位发生的法律纠纷案件具体负责。

（二）及时性原则。

发生法律纠纷案件后，应严格按照法律法规的时限要求及时处理，并按照本办法的规定及时上报、及时备案、及时总结，实现法律纠纷案件管理的高效性。

（三）依法维权原则。

对损害公司利益的行为，应采取协商等方式积极处理，必要时采取法律手段维护公司权益；案件处理后应当总结分析，发现和堵塞制度漏洞，改进工作，增强法律意识和应对能力，避免或减少同类法律纠纷案件的重复发生。

（四）与绩效考评挂钩原则。

集团公司将各下属单位生产经营活动中遵守国家法律法规、遵守集团公司各项规章制度的实绩，作为各下属单位年度业绩考核的指标之一，根据法律纠纷案件发生率、案件发生原因、处理结果、责任等进行综合评定，并与主要负责人的奖惩挂钩。

第四条本办法适用于集团公司及其下属单位。

第二章机构与职能第六条集团公司综合管理部是法律纠纷案件归口管理部门，主要履行以下职责：（一）建立和完善公司法律纠纷案件的管理制度和流程；（二）处理集团公司发生的法律纠纷案件或根据案件情况，办理授权下属单位代理集团公司参与具体法律纠纷案件的委托手续；（三）对各下属单位的法律纠纷案件进行指导、协调；（四）负责选聘和管理集团公司法律纠纷案件的代理律师，协调相关中介机构；（五）负责法律纠纷案件的汇总、统计、总结和备案等工作；（六）整理、分析典型法律纠纷案例，建立健全典型案例库；（七）负责组织法律纠纷业务培训和交流；（八）采取巡查或抽查的方式对下属单位贯彻、落实本办法的实际情况进行监督、检查，并提出整改意见；（九）根据集团的相关规定，配合上级部门对集团公司所辖范围内发生的法律纠纷案件的管理工作；（十）其他相关法律纠纷管理职责。

2014年法律咨询案例汇总（以下黑色字体部分为推荐案例，推荐但不限定）1.周先生已达法定退休年龄，但是单位（太钢建材公司）不同意其退休，并要求其继续工作。

周先生多次找公司领导协商未果，后联合部分类似情况同事一起去区政府和劳动局反映，部分同事中途退出（据说是公司给了“安抚金”），继续回单位工作。

问：周先生如何维护自己合法权益？2.海青是一家养殖场和饲料加工厂的老板（其所开的养殖场和饲料加工厂据称使用的是假营业执照）。

当事人王先生及新城村的几位村民受雇到养殖场和饲料厂工作。

去年冬天一场大雪过后，很多的水管和器械都被冻得很滑。

在一次日常工作中王先生不慎摔了下来，脚踝碎裂，一年前做过两次修复手术。

海青先后给予当事人不到4000元的生活费，之后对王先生置之不理，并威胁其不要再找他。

之后王先生一家仅靠妻子在外打工的微薄收入支撑，几个月前王由于无法支付第三次手术费，医院已劝其回家休养。

问：王先生如何维护自己的合法权益？3.先生已结婚六年，夫妻感情一直很好，并生有一女。

一年半前，其妻以出去玩为理由携款20万离开，至今了无音讯。

问：先生想结束这段婚姻，他该怎么办？4.先生在客都超市开业之时应聘为超市搬运工，但在其打工一年后，老板没有发放任何工资和生活补贴。

于是先生和几个同事将超市诉至法院，要求老板发放工资，但起诉至今已经一个月之久，法院并未给与先生任何回复，而且老板了解此事将其赶出单位，不再提供吃住。

先生在这一个月无生活来源，只能靠打些零工勉强温饱。

问：在民事诉讼立案阶段，法院既不立案也不予任何答复的情形，该如何处理？5.今年5月份中旬，闫先生在一家不正规的驾校报名，该驾校负责人说只要你付7500元，科目一到四包过，于是求本心切的闫先生一次性付给驾校7500元（未签任何“包过”协议和索取相关费用收据）。

迄今为止，闫先生说他已补考科二、科三不下7次，补考费用自己支付，且都过了两个月，科四依旧未约好。

至今为止他已经投入近12000元，但出于种种考虑他一直未向相关部门申诉。

北京市国资委关于印发《企业法律纠纷案件管理若干规定(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市国资委关于印发《企业法律纠纷案件管理若干规定（试行）》的通知（京国资法规字[2005]2号）市国资委各企（事）业单位：为加强对企业国有资产的监督管理，维护出资人和企业的合法权益，保障国有资产安全，防止国有资产流失，推动企业建立健全企业法律顾问制度和法律风险防范机制，规范企业法律纠纷案件的管理，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号），我委制定了《企业法律纠纷案件管理若干规定（试行）》。

现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

附件：1.企业法律纠纷案件情况汇总表（一）2.企业法律纠纷案件情况汇总表（二）二〇〇五年九月二日企业法律纠纷案件管理若干规定（试行）第一条为加强对企业国有资产的监督管理，维护出资人和所出资企业的合法权益，保障国有资产安全，防止国有资产流失，推动所出资企业建立健全企业法律顾问制度和法律风险防范机制，规范所出资企业法律纠纷案件的管理，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》，结合工作实际，制定本规定。

第二条本规定适用于市政府授权北京市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）依法履行出资人职责的企业（以下简称“所出资企业”）法律纠纷案件的管理工作。

本规定所称企业法律纠纷案件，是指企业作为当事人一方的诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的经济纠纷和案件。

第三条所出资企业应当加强对法律纠纷案件的管理，定期对本单位发生的法律纠纷案件情况进行统计，并对其发案原因、发案趋势、处理结果进行综合分析和评估，建立健全企业法律顾问制度和有效防范法律风险的机制。

集团公司法律纠纷管理办法第一章总则第一条（目的和依据）为了进一步规范某（集团)有限公司（以下简称“集团公司”）法律纠纷管理工作，有效维护集团公司合法权益，根据有关法律、法规、规范性文件和集团公司规章制度的规定，制定本办法。

第二条（定义）本办法所称的法律纠纷,是指可能引发诉讼、仲裁的争议（以下简称“争议”）或与本企业有关的诉讼、仲裁案件（以下简称“案件”），包括下列情形：(一）企业经营管理活动中发生的民事、行政争议或案件;(二）企业商标、专利、著作权等有关知识产权争议或案件；（三)其他与企业有关的、可能导致企业承担法律责任的争议。

第三条（适用范围)集团公司及其直属单位法律纠纷的管理适用本办法。

劳动法律纠纷管理遵照劳动人事管理规定执行，由人力资源管理部门负责办理,法律事务管理部门予以配合。

因授权执法而引起的行政法律纠纷管理遵照集团公司行政复议和行政诉讼相关规定执行。

第四条（管理部门及职责）集团公司各级法律事务管理部门是法律纠纷的归口管理部门,会同各相关单位和部门开展法律纠纷的管理和具体办理工作，组织实施本办法。

具体职责包括：（一）拟订或审核法律纠纷管理规章制度；（二）负责组织、协调案件的办理工作,对相关业务部门争议的办理工作进行业务指导，提出法律建议；（三)组织实施法律纠纷的统计、报备、总结反馈等工作。

集团公司各级法律纠纷相关业务部门负责本单位争议的办理工作,配合法律事务管理部门做好案件办理工作.— 2 —集团公司除子公司以外其他直属单位有下列案件的，由集团公司法律事务管理部门办理或指定有关单位办理:（一）涉及金额超过1000万元（含）人民币或等值外汇、资产的;（二）被境外司法部门采取司法措施的;(三）严重影响企业经营发展、社会和职工稳定，具有国内外重大影响的;（四)涉及集团公司下属多家单位和部门的；(五)其他情况复杂或造成较大影响的。

第二章法律纠纷预警第五条（预警报告）企业员工或业务部门在经营管理活动中发现企业合法权益正在受到或者可能受到损害，或企业经营管理行为可能导致法律纠纷的，应当即时将有关情况向业务部门或法律事务管理部门报告或通报。

第1篇随着社会的发展和法律的不断完善，法律冲突的现象逐渐增多。

法律冲突是指在同一法律体系内，不同法律规范、不同法律层级或者不同法律制度之间因规定不一致而产生的矛盾和争议。

本文将对几个典型的法律冲突案例进行汇总分析，以期为理解和解决法律冲突提供参考。

一、案例一：合同法与民法典的冲突案例简介：甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价款为100万元。

合同签订后，甲公司按照约定支付了50万元定金。

然而，在货物交付过程中，乙公司因经营不善，导致无法按时交付货物。

甲公司要求乙公司承担违约责任，但乙公司以《合同法》中关于定金的规定为由拒绝赔偿。

法律冲突分析：本案中，合同法与民法典的规定存在冲突。

《合同法》第一百一十五条规定：“当事人一方违约，致使合同不能履行的，应当承担违约责任，赔偿对方因此所受的损失。

”而《民法典》第五百八十五条规定：“当事人一方违约，致使合同不能履行的，应当承担违约责任，赔偿对方因此所受的损失。

当事人一方违约，致使合同不能履行的，应当支付违约金。

”由于《民法典》是后出台的法律，根据法律适用原则，应优先适用《民法典》的规定。

解决方案：乙公司应按照《民法典》的规定，承担违约责任，赔偿甲公司因此所受的损失。

二、案例二：行政法规与地方性法规的冲突案例简介：某市根据自身实际情况，制定了《某市环境保护条例》，对环境保护进行了具体规定。

然而，该条例与国务院颁布的《环境保护法》存在冲突。

例如，《环境保护法》规定，新建项目必须符合国家环境保护标准，而《某市环境保护条例》则允许新建项目在符合地方标准的前提下进行。

法律冲突分析：本案中，行政法规与地方性法规的规定存在冲突。

《环境保护法》是国务院颁布的行政法规，具有更高的法律效力。

根据法律适用原则，地方性法规不得与行政法规相抵触。

解决方案：某市应修改《某市环境保护条例》，使其与《环境保护法》的规定相一致。

三、案例三：国际条约与国内法律的冲突案例简介：中国与某国签订了一份双边投资协定，约定两国投资者在对方国家投资享受国民待遇。