河北钢铁集团有限公司 职工安全生产规则

钢铁企业安全生产管理规章制度细则随着我国经济的发展和工业化进程的加快，钢铁产业作为我国重要的基础性产业，发挥着重要的作用。

然而，钢铁生产过程中存在着许多安全隐患和风险，为了保障员工的生命安全和财产安全，钢铁企业需建立完善的安全生产管理规章制度。

本文将以一个典型钢铁企业为例，阐述其安全生产管理规章制度细则。

一、安全生产责任1.1 钢铁企业主要领导对安全生产工作负总责，明确安全生产的重要性和责任。

1.2 安全生产部门应履行安全管理职责，定期检查安全生产工作情况，并及时制定整改措施。

二、安全生产组织2.1 钢铁企业应根据生产性质和安全风险，设立相应的安全生产管理组织机构。

2.2 设立安全生产委员会，由钢铁企业主要领导担任主任，各部门负责人和工会代表等作为成员，定期召开安全会议，讨论解决安全问题。

三、安全生产培训3.1 钢铁企业应建立全员安全教育培训制度，对新员工进行岗前安全培训，定期开展安全生产知识培训和技能培训。

3.2 安全技术人员应进行职业培训和资质认证，提高其安全管理能力和风险防控能力。

四、安全生产风险防控4.1 建立完善的安全风险评估制度，对生产过程中可能存在的危险因素和风险进行评估和控制。

4.2 安全设施应符合国家相关标准和要求，如建设消防设施、安装监控系统、配置应急救援设备等。

4.3 严格执行作业许可制度，对高风险作业、重大危险源和特殊作业进行许可和监督。

五、应急管理与事故处理5.1 钢铁企业应建立健全安全生产应急预案，对常见事故和突发事件进行详细分析和应对措施。

5.2 定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力，确保安全事故发生时能采取迅速、有效的措施进行处理和救援。

5.3 安全事故发生后，进行事故调查和分析，找出事故原因，总结教训，提出改进措施，并落实相关责任人的追责制度。

六、承包商管理6.1 钢铁企业与承包商签订安全生产责任书，明确双方的安全生产责任和义务。

6.2 定期对承包商进行安全管理评估，对存在安全隐患和违规行为的承包商采取相应的处理措施，确保承包商能符合安全生产要求。

钢铁厂安全作业规定在钢铁厂的日常生产中，安全作业是至关重要的。

为了保障员工的生命安全，防止事故的发生，确保生产的顺利进行，特制定以下钢铁厂安全作业规定。

一、一般安全规定1、所有进入钢铁厂的人员必须佩戴符合标准的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

2、严禁在厂区内吸烟、饮酒或携带易燃易爆物品。

3、员工必须接受安全培训，熟悉安全操作规程和应急处理措施。

4、保持工作场所的整洁和通道畅通，不得随意堆放杂物。

二、设备操作安全1、操作人员必须经过专门培训，取得相应的操作资格证书后，方可操作设备。

2、在操作设备前，要仔细检查设备的运行状况，确保设备正常、安全。

3、严格按照设备的操作规程进行操作，不得违规操作或擅自改变设备的运行参数。

4、设备运行过程中，操作人员不得擅自离开岗位，要密切关注设备的运行情况，发现异常及时停机处理。

三、电气安全1、电气设备的安装、维修和保养必须由专业电工进行。

2、严禁私拉乱接电线，电气设备必须接地良好。

3、定期对电气设备进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，防止触电事故的发生。

4、在进行电气维修时，必须切断电源，并悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。

四、高温作业安全1、从事高温作业的人员必须穿戴隔热服、手套等防护用品。

2、对高温设备和管道要进行有效的隔热防护，防止烫伤事故的发生。

3、定期对高温设备进行检查和维护，确保其运行安全。

4、在高温区域设置警示标识，提醒人员注意安全。

五、吊运作业安全1、吊运作业人员必须持有特种作业操作证。

2、吊运前要对吊运设备、吊具进行检查，确保其安全可靠。

3、严格遵守吊运操作规程，严禁超载吊运。

4、吊运过程中，要保持吊运物的平稳，避免碰撞和晃动。

六、煤气作业安全1、从事煤气作业的人员必须经过专门培训，熟悉煤气的特性和安全操作规程。

2、煤气设备和管道要定期进行检查和维护，确保其密封性良好，防止煤气泄漏。

3、在煤气区域作业时，必须携带煤气检测报警仪，当煤气浓度超标时，要立即停止作业并撤离现场。

第一章总则第一条为加强钢铁厂的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于厂内所有员工、承包商及外来人员。

第三条安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。

第四条厂内各部门应严格执行本规章制度，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

第二章安全生产责任第五条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产工作。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应定期检查本部门的安全隐患，及时整改。

第七条各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任，应严格遵守操作规程，发现安全隐患应及时上报。

第八条安全生产委员会负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。

第九条各级安全生产管理人员应定期参加安全生产培训，提高安全生产管理水平。

第三章安全生产管理第十条安全生产管理实行分级管理，分为厂级、部门级和岗位级。

第十一条厂级安全生产管理：（一）制定安全生产规划，明确安全生产目标。

（二）组织编制安全生产责任制，明确各级安全生产责任。

（三）定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。

（四）组织安全生产培训，提高员工安全意识。

（五）建立健全安全生产奖惩制度。

第十二条部门级安全生产管理：（一）贯彻落实厂级安全生产规划和措施。

（二）制定本部门安全生产管理制度。

（三）定期对本部门安全生产进行检查，及时整改安全隐患。

（四）组织本部门安全生产培训。

第十三条岗位级安全生产管理：（一）严格遵守操作规程，确保操作安全。

（二）定期检查设备设施，发现问题及时上报。

（三）发现安全隐患及时报告，并采取相应措施。

（四）参加安全生产培训，提高安全意识。

第十四条设备安全管理：（一）设备设施应定期进行维护保养，确保其正常运行。

（二）设备操作人员应熟悉设备性能，掌握操作规程。

（三）设备设施发生故障时，应立即停止使用，并及时上报。

第一章总则第一条为加强钢铁集团有限公司（以下简称“公司”）安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。

第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的原则。

第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产工作。

第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。

第六条各岗位员工按照岗位操作规程和安全生产要求，做好本职工作，确保安全生产。

第三章安全生产教育培训第七条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第八条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第九条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应急处置能力。

第四章安全生产检查与隐患排查第十条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条各部门定期对所辖区域进行安全检查，发现隐患及时上报。

第十二条对未形成事故的三违行为、人为事故隐患及险肇事故，严格按照“四不放过”原则进行处理。

第十三条对安全生产检查中发现的问题，要求责任单位立即整改，并跟踪落实。

第五章应急管理第十四条公司建立健全应急预案体系，定期组织应急演练。

第十五条发生安全生产事故时，立即启动应急预案，组织救援。

第十六条对事故原因进行调查分析，查明责任，追究相关人员责任。

第六章奖惩第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全生产规定、造成事故的责任者，依法依规进行处理。

第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

一、安全领导小组职责1. 负责组织、协调、监督公司安全生产工作。

2. 制定和修订公司安全生产管理制度。

3. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

第一章总则第一条为了加强钢厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于钢厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。

第三条安全生产是一项长期、艰巨的任务，全厂上下必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全管理，确保安全生产。

第二章安全生产责任制第四条钢厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。

第五条厂长是安全生产的第一责任人，对全厂安全生产负总责。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。

第七条各级安全生产管理人员负责监督、检查、指导本单位的安全生产工作。

第八条操作人员对本岗位的安全生产负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

第九条建立健全安全生产责任制考核制度，对安全生产责任落实情况进行定期检查、考核，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

第三章安全教育培训第十条钢厂应制定年度安全教育培训计划，确保员工安全教育培训工作落到实处。

第十一条新员工上岗前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十二条在岗员工应定期进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

第十三条特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第十四条安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

第四章安全生产检查第十五条建立安全生产检查制度，定期对全厂进行安全检查。

第十六条安全检查内容包括：设备设施、作业场所、消防安全、劳动保护用品等。

第十七条安全检查中发现的安全隐患，应立即整改，对不能立即整改的，应制定整改措施，落实责任人，限期整改。

第十八条安全检查实行分级负责制度，各级安全生产管理人员应定期对分管区域进行安全检查。

第五章事故报告和处理第十九条发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定程序报告。

2023年钢铁厂安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强钢铁厂的安全生产管理, 确保员工和环境的安全, 根据国家有关安全生产法律法规, 制定本责任制度。

第二条钢铁厂安全生产责任制度适用于钢铁厂的所有员工。

第三条钢铁厂安全生产责任制度要与企业其他管理制度相衔接, 实现企业的安全生产管理科学化、规范化。

第四条钢铁厂安全生产责任制度的监督和执行由企业安全生产管理机构负责。

第五条钢铁厂要建立健全安全生产监督系统, 完善安全生产事故报告和调查制度, 及时发现安全生产隐患, 防范事故的发生。

第二章安全生产责任第六条钢铁厂要建立健全安全生产责任制, 明确各级主管人员和责任人的安全生产责任。

第七条钢铁厂要加强安全生产宣传教育, 提高员工的安全意识和安全技能。

第八条钢铁厂要建立健全安全生产考核和奖惩制度, 对安全生产工作成绩突出的员工给予表彰和奖励, 对违反安全生产规定的员工给予相应的处罚。

第九条钢铁厂要加强对外部承包商和访客的安全管理, 确保其遵守安全生产规定。

第十条钢铁厂要定期组织安全生产培训和演练, 提高员工的应急处理能力。

第三章安全设施和防护措施第十一条钢铁厂要建立健全安全设施和防护措施, 包括消防设备、防护装备等, 确保安全生产工作的顺利进行。

第十二条钢铁厂要定期对安全设施和防护措施进行检查和维护, 确保其正常运行和有效性。

第十三条钢铁厂要制定详细的安全操作规程, 并进行培训, 确保员工按照规程操作。

第十四条钢铁厂要加强对危险物品的管理, 确保其安全存放和使用。

第四章事故应急处理第十五条钢铁厂要建立健全事故应急处理预案, 包括事故报告和应急救援等措施。

第十六条钢铁厂要定期组织事故演练, 提高员工的应急处理能力。

第十七条钢铁厂要定期检查和修订事故应急处理预案, 确保其及时有效。

第五章责任追究和奖惩第十八条对违反安全生产责任制度的员工, 钢铁厂将根据情况给予相应的纪律处分, 并追究其法律责任。

第十九条对安全生产有突出贡献的员工, 钢铁厂将给予表彰和奖励。

第一章总则第一条为加强钢铁厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、外来人员以及厂内的一切生产活动。

第三条钢铁厂安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第四条钢铁厂安全生产管理实行统一领导、分级负责、逐级落实、责任到人的管理体制。

第二章组织机构及职责第五条钢铁厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作。

第七条安全生产委员会职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定本厂安全生产规章制度和操作规程；（二）组织编制安全生产规划、计划和年度目标；（三）组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（五）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（六）组织开展安全生产标准化建设，提升安全生产管理水平。

第八条安全生产办公室职责：（一）贯彻执行安全生产委员会的决议和部署；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（三）负责安全生产检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作；（四）负责安全生产信息统计、报告和事故调查处理；（五）负责安全生产经费的筹措和使用；（六）完成安全生产委员会交办的其他工作任务。

第三章安全生产责任制第九条钢铁厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

第十条厂长是全厂安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。

第十一条分管安全生产的副厂长负责安全生产委员会的日常工作，对安全生产工作负直接领导责任。

第十二条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第十三条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第四章安全生产管理制度第十四条安全生产教育培训制度（一）新员工入职前必须进行安全教育培训，培训合格后方可上岗；（二）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（三）对特殊工种、特殊岗位的员工进行专项安全教育培训。

钢铁厂安全生产责任制度第一条总则为了保障钢铁厂的安全生产，避开事故发生，确保员工的身体健康与资产安全，订立本《钢铁厂安全生产责任制度》（以下简称“制度”）。

第二条安全生产目标钢铁厂的安全生产目标是保障员工生命安全，避开事故发生，在生产过程中减少人员和设备的损失，并确保生产过程与环境的协调。

第三条责任分工1.钢铁厂总经理：对全面安全生产负总责，订立和落实安全生产方针，确保公司安全管理体系的建立和有效运行。

2.安全部门负责人：负责订立和实施安全管理规章制度、安全生产教育培训计划，并监督各部门的安全生产工作。

3.各部门主管：负责组织本部门的安全生产工作，建立健全本部门的安全生产管理体系，确保员工的安全生产意识和技能。

4.员工：严格遵守本制度，听从上级布置，乐观参加安全生产管理，自发检查隐患，及时报告并有效参加事故防备。

第四条安全生产管理体系1.钢铁厂将建立健全安全生产管理体系，包含安全生产方针和目标、安全生产责任制度、安全生产组织结构、安全生产工作程序和规范等内容。

2.各部门应依照安全管理体系要求，建立本部门的安全生产管理制度，并进行内部核查和评估，确保制度的执行和运行有效。

第五条安全生产培训和教育1.钢铁厂将定期组织安全生产培训和教育，包含安全操作技能、应急救援知识、事故防范等方面的培训。

2.全部员工在入职前和定期培训后，都需通过安全培训考核，并签署安全合规承诺书，确保掌握必需的安全生产知识。

第六条安全生产检查与评估1.钢铁厂将进行定期的安全生产检查与评估，发现问题及时整改，确保解决事故隐患。

2.安全生产检查与评估包含日常巡检、专项检查、设备检测和隐患排查等，涵盖生产场合、设备、工艺、环境和员工安全等方面。

第七条安全事故应急预案1.钢铁厂将订立健全安全事故应急预案，明确各级责任人和具体应对措施，保障快速、有序的应急响应。

2.安全事故应急预案包含事故报告、报警流程、紧急疏散、救援措施和伤亡事故的善后处理等内容。

钢铁厂安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了落实国家有关安全生产的法律法规，保障职工生命财产安全，确保钢铁厂安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于钢铁厂的所有岗位和所有人员，包括职工、管理人员和访客。

第三条钢铁厂应制定并完善安全生产制度，组织实施安全生产工作，落实安全生产责任。

第四条钢铁厂安全生产责任制度包括：安全生产方针、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全培训制度、应急救援制度等，具体细则由钢铁厂根据实际情况制定并实施。

第二章安全生产方针第五条钢铁厂的安全生产方针是：预防为主，综合治理，保证人民安全。

第六条钢铁厂应当制定并实施符合国家和行业规定的安全生产目标，将安全生产纳入企业发展战略，将安全生产纳入绩效考核指标。

第七条钢铁厂应根据自身实际情况，制定符合法律法规要求的安全生产措施，采取科学有效的技术手段，提升安全生产水平。

第三章安全生产责任制第八条钢铁厂要建立健全安全生产责任制，明确各级责任，并明确责任追究程序。

第九条钢铁厂的一级责任人是厂长，负责全面组织、领导和推进安全生产工作。

第十条钢铁厂的二级责任人是部门负责人，负责本部门的安全生产管理工作。

第十一条钢铁厂的三级责任人是班组长，负责本班组的安全生产监督和管理工作。

第十二条钢铁厂的全体员工都有安全生产责任，每个员工都有义务遵守安全操作规程，严禁违反安全规定。

第四章安全生产管理制度第十三条钢铁厂应建立健全安全生产管理制度，包括安全考核制度、安全检查制度、事故预防制度等。

第十四条钢铁厂应定期组织并实施安全风险评估，及时发现和解决存在的安全风险。

第十五条钢铁厂应加强对职工的安全教育和培训，提高职工安全防范意识和应急处理能力。

第十六条钢铁厂应设立安全生产管理机构，明确各级职责和权限，并建立安全生产信息管理系统。

第五章安全培训制度第十七条钢铁厂应制定安全培训制度，规定各类岗位的必要培训和考核内容。

第十八条钢铁厂应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

河北省冶金企业安全生产监督管理规定(2023修正) 文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2023.01.20•【字号】河北省人民政府令〔2023〕第1号•【施行日期】2023.01.20•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】能源安全监管正文河北省冶金企业安全生产监督管理规定（2011年12月31日河北省人民政府令〔2011〕第18号公布根据2015年11月23日河北省人民政府令〔2015〕第9号第一次修正根据2023年1月20日河北省人民政府令〔2023〕第1号第二次修正）第一章总则第一条为加强冶金企业安全生产监督管理，防止、减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本规定。

第二条在本省行政区域内从事炼焦、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铁合金以及与之配套的耐火材料、碳素材料、煤气、氧气及相关气体、机修、发电、建筑施工等生产作业活动的企业（以下统称冶金企业）的安全生产及其监督管理，适用本规定。

有色金属（电解铝、电解铜、黄金等）的冶炼和压力加工，不适用本规定。

第三条县级以上人民政府应急管理部门对本行政区域内冶金企业的安全生产工作实施监督管理。

县级以上人民政府有关部门按各自职责对冶金企业安全生产工作实施监督管理。

第四条冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人（包括法定代表人和实际控制人）是安全生产的第一责任人。

集团公司对所属子公司、分公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。

第二章安全生产制度保障第五条冶金企业应当具备安全生产法律、法规、规章、国家标准以及强制性行业标准和地方标准所规定的安全生产条件，并依法取得相应的行政许可。

第六条冶金企业应当建立全员安全生产责任制和安全生产规章制度，完善各工种、各岗位的安全操作规程，并及时修订、更新。

第七条冶金企业应当按国家规定每年足额提取安全生产费用，用于改善安全生产条件。