(现场管理)检修车间各岗位职责

钢厂检修工岗位职责一、岗位概述钢厂检修工是钢铁行业中的重要岗位之一，负责对钢厂设备和机械进行定期检修、维护和保养工作。

他们需要具备扎实的技术功底和丰富的经验，以确保钢厂设备的正常运行和生产效率的提高。

二、岗位职责1.根据钢厂的生产计划和检修计划，制定具体的检修工作方案。

2.负责机械设备的日常维护，包括设备的润滑、加油、清洁和更换磨损部件等。

3.负责设备故障的排查和诊断，及时处理并记录故障原因和处理方案。

4.参与设备的定期检修和大修工作，包括设备的拆卸、更换和调试等。

5.负责钢厂设备的台账管理，包括设备的保养记录、维修记录和故障统计等。

6.配合生产部门的要求，及时处理设备故障，保障生产的正常进行。

7.参与新设备的调试和安装工作，确保设备的安全和稳定运行。

8.配合工程部门进行维修方案的制定和设备的改造工作。

三、任职要求1.具备相关专业知识和技能，熟悉钢厂设备的工作原理和结构。

2.具备丰富的机械设备维修经验，熟练掌握机械设备的维修方法和工艺。

3.具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立完成设备的故障排查和维修工作。

4.具备团队合作精神，能够与其他岗位人员进行良好的沟通和协作。

5.具备良好的安全意识和紧急处理能力，能够应对设备故障和事故情况。

6.有一定的管理能力和组织协调能力，能够合理安排工作任务和时间。

四、工作环境钢厂检修工主要在室内和室外工作，常常需要面对复杂的工作环境和压力。

他们可能需要长时间站立或佩戴个人防护设备进行维修工作，因此需要具备良好的体力和耐力。

五、发展前景随着钢铁行业的发展和技术进步，钢厂检修工的工作也在不断改变和提升。

随着工业自动化的推进，传统的机械设备将逐渐被高科技设备所取代，这就对钢厂检修工的技能和知识水平提出了更高的要求。

因此，作为钢铁行业的关键岗位之一，钢厂检修工有着广阔的发展前景。

钢厂检修工可以通过提升自己的技术水平和管理能力，逐步晋升为钢厂的技术骨干和管理人员，同时也可以选择进一步深造和学习，成为钢铁行业的专家或顾问。

场站修箱人员规章制度一、总则1. 为保证场站设备的正常运行并确保工作安全，制定本规章制度，规范场站修箱人员的行为准则和工作要求。

2. 本规章制度适用于场站修箱人员，包括所有在场站从事设备维修、维护和保养工作的人员。

3. 场站修箱人员应严格遵守本规章制度的各项规定，服从领导安排，开展工作，维护设备和场站的正常运行。

二、入职要求1. 严格执行招聘程序，对符合条件的人员进行培训并进行考核，合格后方可上岗从事维修工作。

2. 入职人员需具备相关专业知识和技能，熟悉设备维修的操作流程，有一定的工作经验。

3. 入职人员需具备良好的沟通能力和团队合作精神，遵守工作纪律，服从领导的安排。

三、工作职责1. 负责场站设备的日常维护工作，包括巡查、保养、修理等工作。

2. 及时处理设备出现的故障，并做好维修记录和维修报告，及时上报领导。

3. 配合工程师进行设备维修和调试，确保设备的正常运行。

4. 遵守相关操作规程，确保工作安全，做好设备维修和保养工作。

四、工作要求1. 应具备较高的责任感和执行力，认真负责地完成工作任务。

2. 严格遵守工作纪律，不得擅自私自离岗，保证工作的连续性和稳定性。

3. 保持工作区域的整洁和卫生，做到安全生产，避免事故发生。

4. 配合领导的工作安排，如不可抗力原因造成工作延误，要及时上报。

五、奖惩制度1. 对于履行职责认真，工作出色的人员，将给予相应的奖励和表彰。

2. 对于违反规章制度的行为，依据情节轻重，将做出相应的处理，包括警告、停职、甚至开除。

3. 坚持奖惩并举，确保工作的有效展开和顺利进行。

六、制度改进1. 对于工作中发现的问题，应及时上报，并提出改进建议，以不断完善制度。

2. 不断提高修箱人员的专业技能水平，加强培训，提高工作效率和质量。

3. 坚持制度的创新和更新，及时调整修订，确保适应实际工作需要。

本规章制度自颁布之日起生效。

凡违反规定者，一经查实，将依据制度规定做出相应处理。

制定人：场站管理部门日期：XXXX年XX月XX日以上为场站修箱人员规章制度，望遵守执行，保证场站设备的安全运行及工作的顺利进行。

车间维修工安全生产岗位责任制范本一、背景介绍车间维修工作是一个重要的岗位，涉及到车间设备的维护和修理工作。

为了保证安全生产，降低事故发生的风险，制定并严格执行车间维修工安全生产岗位责任制是必要的。

二、安全生产责任1. 事故防范责任1.1 车间维修工应按照规定的工艺流程和操作规程进行维修工作，不得擅自更改、调整或忽略任何环节。

1.2 车间维修工应检查和维护工作场所设备的完整性和稳定性，如有异常情况应及时上报，并及时采取措施进行修理或暂停维修工作。

2. 安全设施管理责任2.1 车间维修工应检查和维护车间内的安全设施，如灭火器、安全标识、安全通道等，确保其完好可用。

2.2 车间维修工应熟悉并正确使用各类安全设施，同时做好维护和保养工作，如定期检查灭火器的压力、更换过期的安全标识等。

3. 事故应急响应责任3.1 车间维修工应参与事故应急演练，熟悉应急预案，并按照预案和指挥部的要求做好应对措施。

3.2 车间维修工在发生事故时，应立即切断有关设备的电源或气源，并采取相应的应急措施，保护自己和周围人员的安全。

4. 安全教育培训责任4.1 车间维修工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和防范意识，学习使用安全设备和工具。

4.2 车间维修工应及时向新员工传授安全操作知识和技巧，并对其进行指导和督促，确保其安全操作。

5. 安全隐患排查责任5.1 车间维修工在日常维修工作中，应随时注意工作区域内的安全隐患，并及时进行记录和报告。

5.2 车间维修工应按照规定的程序，定期进行安全隐患排查，将发现的问题及时整改，并上报有关部门。

6. 个人安全自律责任6.1 车间维修工应自觉遵守安全工作纪律和规章制度，不得穿戴不符合要求的服装或佩带危险物品进入工作区域。

6.2 车间维修工应加强自我保护意识，妥善保管工具和设备，确保其正常使用和存放。

7. 安全检查督促责任7.1 车间维修工应积极参与安全检查工作，及时发现并纠正存在的安全问题，确保车间的安全生产环境。

车间现场巡检工作职责范文一、引言车间现场巡检工作是企业安全生产管理体系中非常重要的一项工作，通过定期巡检车间现场能够及时发现存在的安全隐患，采取相应的措施进行预防和处理，确保车间生产安全。

本文将主要介绍车间现场巡检工作的职责范围以及工作要求，以期提高巡检人员的工作效率和工作质量。

二、巡检工作职责范围1. 定期巡视生产现场巡检人员应按照规定的时间和频率，在车间现场进行巡视，检查生产设备、生产工艺、电气设备、防火设施、环境卫生等方面情况。

特别重点关注安全设施的完好性和操作规范的执行情况，及时发现存在的安全隐患。

2. 检查生产设备运行状态巡检人员应仔细检查生产设备的运行状态，包括设备的外观情况、设备的稳定性、设备的润滑状况等。

对于发现的设备故障或异常情况，应及时通知相关人员进行维修和处理，确保设备能够正常运行。

3. 检查操作规程和操作规范的执行情况巡检人员应对操作规程和操作规范的执行情况进行检查，包括操作人员是否佩戴合适的劳动防护用品，操作区域是否设置明确的警示标志，操作流程是否规范等。

对于发现的违规行为，应及时制止并且做好记录，及时向相关负责人报告。

4. 检查防火设施和应急救援设备的完好性巡检人员应对防火设施和应急救援设备进行检查，确保其完好性和有效性。

包括灭火器、消防栓、疏散通道、安全出口等。

对于发现的损坏或者过期的设备，应及时更换或修复。

5. 检查场地环境卫生情况巡检人员应对车间现场的环境卫生情况进行检查，包括地面清洁、工具杂物是否摆放整齐、工业废气排放是否符合环保要求等。

对于发现的问题，应及时整改或上报相关部门。

6. 积极宣传安全生产知识巡检人员应在巡检过程中，随时向职工宣传安全生产知识，提高职工的安全意识。

同时，巡检人员应对职工提出的安全问题进行解答和指导，引导职工养成良好的安全生产习惯。

三、巡检工作要求1. 巡检人员应具备相关专业知识和技能，熟悉生产现场设备和工艺流程，了解企业安全生产管理制度和相关法律法规。

维修车间岗位职责维修车间岗位职责11.服从领导、听从指挥、增强执行力度、按时完成任务。

2.组织人员生产，按时召开生产协调会。

3.对车间安全、环保、产量、质量、消耗负责。

4.严格按工艺操作规程、检查各岗位执行情况，及时处理生产过程中出现的.问题、查处工艺操作隐患，保证各项工艺指标在规定范围内，达到提高质量、降低消耗、降低成本和增加效益的目的。

5.严格检查交接班情况，对交接的不正常情况及时处理。

6.及时巡查、发现安全、环保隐患要及时解决，并做好记录不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢修、保护现场。

7.负责车间安全文明生产工作，搞好环境卫生。

维修车间岗位职责2a、操作人员需持有焊工证或经专业培训。

b、操作人员必须熟悉焊机的基本性能及技术要求。

c、操作人员必须忠于职守,认真负责,熟练掌握本设备的操作、维护及保养。

d、操作人员必须不断努力学习,总结交流经验,求得本身素质的不断提高。

e、确认焊机地线与焊钳的连线是否完好,焊钳与地线是否搭铁。

f、操作人员焊接作业时应集中精力,佩戴好防护用具,保证自身安全。

g、焊接作业时远离易燃易爆物品,由于焊接飞溅,提醒周边的'人员注意。

h、工作场地应保持干燥,通风良好。

移动电焊机时,应切断电源,不得用拖拉电缆的方法移动焊机,如焊接中突然断电,应切断电源。

i、在焊接中,不准调节电流,必须在停焊时使用手柄调节焊机电流,不得过快过猛,以免损坏调节器。

j、完成焊接作业后,应立即切断电源,关闭焊机开关分别清理归整好焊钳电源和地线,以免合闸时造成短路。

维修车间岗位职责31、全面主持维修车间的日常管理工作。

2、认真执行矿下达的`各项指示及规定，按照本车间工作的要求，积极大胆地开展工作。

3、加强同其它业务单位间的相互协作，按时、保质、保量地完成矿属各单位送修设备的维修及各类配件的加工制作任务。

4、对全车间职工进行安全教育，严格操作规程，确保安全生产。

5、组织清扫车间内卫生，保持设备摆放整齐。

检修现场工程师安全职责作为一名现场工程师，在进行检修工作时，安全是我们的首要职责。

以下是我们在工作中需要遵守的安全职责。

1. 遵守安全操作规程在进行现场检修工作之前，我们需要熟悉和遵守公司制定的安全操作规程。

这些规程包括但不限于穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备、遵守电气安全操作规范等。

只有遵守这些规程，我们才能确保自身和他人的安全。

2. 执行风险评估在进行检修工作之前，我们需要对工作现场进行风险评估。

这包括分析和评估可能遇到的危险和风险，并采取相应的措施进行预防和控制。

例如，在高处作业时，需要确保具备稳定的工作平台和坠落防护设施。

3. 建立安全警示标识为了提醒自己和他人遵守安全规范，我们需要建立安全警示标识。

这些标识应明确地指示禁止和警告信息，以避免意外事故的发生。

例如，在进行高温设备检修时，应设置“热表面，请勿触摸”等标识。

4. 建立合理的作业区域在进行检修工作时，我们需要合理划定作业区域，以确保工作现场的秩序和安全。

这包括确保安全的工作通道、限制无关人员进入作业区域以及保持工具和设备的整齐摆放，以避免意外伤害和混乱。

5. 辨别和消除安全隐患作为现场工程师，我们需要具备辨别和消除安全隐患的能力。

我们需要时刻警惕可能导致事故的因素，例如不安全的电气连接、松动的设备等，并及时采取措施进行修复和调整，以保障工作的顺利进行。

6. 安全培训和意识提升在工作中，我们需要不断提高自身的安全意识和技能，以应对不断变化的工作环境和需求。

公司应该提供相关的安全培训，使我们了解最新的安全要求和技术，同时也提醒我们对自身的安全要求。

7. 发现和报告安全事件作为现场工程师，我们有责任及时发现和报告安全事件。

无论是个人的安全问题还是工作现场的安全隐患，我们都应该及时向上级领导或安全负责人汇报，并采取必要的措施进行处理。

总而言之，作为一名现场工程师，我们的安全职责是不可忽视的。

只有通过严格遵守安全规程、执行风险评估、建立警示标识、划定合理的作业区域、辨别和消除安全隐患、接受安全培训、及时报告安全事件等措施，我们才能确保自身和他人的安全，并顺利完成检修工作。

车间现场管理岗位职责
1、负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;
2、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相
关物料的准备及现场管理;
3、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产：
4、根据生产运作的实际情况。

向技术部提出工艺，技术改进的建议：
5、负责产品制造过程的生产成本控制
6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求
车间现场管理岗位职责（二）
1、熟悉各类款式的缝制工艺，能熟练分解工序，精通流水制作流程;
2、负责生产车间班组的生产与管理，落实班组计划;
3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
4、抓好班组人员管理，检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;
5、负责班组生产进度的控制，根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标
3、团队协作精神、沟通、计划、组织协调能力、处理问题能力，有团队凝聚力
车间现场管理岗位职责（三）
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成;
2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务;
3、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质;
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
5、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,培训员工,带好队伍。

车间维修岗位职责车间维修岗位职责11、在生产部经理的领导下，全面负责维修车间的日常管理工作;2、负责维修车间管理体系编制工作，并组织实施;3、负责全厂设备技术工作的统筹、设备到场的.验收、设备安装管理;4、按照检修方案，负责公司各生产车间的大、中、小修工作，确保检修工作的顺利实施;5、按时参加生产调度会、生产例会，执行上级指令和工作计划;6、维修车间安全、环保、职业健康___负责人，负责达成车间EHS目标;车间维修岗位职责21、本职工作：围绕公司质量方针、目标和承诺，负责生产、动力设备设施的维修与管理。

2、贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度，并结合具体情况编制本公司设备维护保养、设备润滑管理、设备事故管理、设备检修质量等制度，确保车间主要设备完好率100%，保证生产的连续性。

3、组织制订设备大修计划(提前10天编排好)，经批准后组织实施。

日常工作安排要协调、紧凑、有序，对于维修工和电工的巡检、配件制作、精加工，电机修复等工作要进行合理的量化考核，并建立台帐。

建立健全对设备“日、周、月”维护保养及检修计划表，要求项目明细，责任到人，以及所需时间和配件，并上报生产部。

4、负责建立、健全各种设备台帐和档案，并对文件资料做好保管和定期归档工作，对维修计划、制作计划、电机修复等编排日工作安排表，并对工作内容、质量进行监督检查，列明细表报生产部，经批准后组织实施，以便督促检查，主要机器设备维修后，至少要保证正常运行7天以上;5、负责编制生产车间设备操作规程、设备维护保养制度等，要求电工全面负责车间电器保养维护工作，要制订完善的照明管理规定，确保不开无人灯，制订车间生产过程停车应开、关动力设备明细表，要逐步建立健全设备保养及维修质量档案(包括零部件更换周期，正常使用期等)。

6、配合相关部门做好新设备的安装、调试及做好本生产系统自制设备的安装、调试工作。

7、建立维修工的领用工具卡，并对生产系统的备品备件领用做好监督检查工作。

生产车间各岗位职责范文生产车间是一个生产产品的重要场所，各个岗位的职责对于生产过程的顺利进行起着至关重要的作用。

以下是一份生产车间各岗位职责的范本，供参考：1. 车间主管：- 负责车间的整体管理和协调，确保生产计划的顺利执行。

- 监督并指导车间员工的工作，确保生产过程中的质量和效率。

- 确保车间设备的正常运行，并及时进行维修和保养。

- 负责车间的安全管理，制定和执行安全规章制度，预防事故的发生。

2. 生产计划员：- 根据销售部门提供的订单和需求，制定生产计划。

- 调配生产资源，确保生产能力的最大化利用。

- 监控生产进度，及时调整计划，确保按时交付产品。

- 分析生产数据，提供相关报告，为上级领导做出决策提供支持。

3. 质量检验员：- 负责生产过程中产品的质量控制和检验。

- 依据产品的质量标准和工艺要求，对生产过程中的关键环节进行抽查和检测。

- 及时发现并纠正生产中的质量问题，保证产品的合格率。

- 编写质量检验报告，并提出改进和优化建议。

4. 生产操作工：- 根据生产计划，进行产品的加工和组装工作。

- 操作生产设备，确保设备的正常运行和生产效率。

- 配合质量检验员进行产品质量的抽查和检测。

- 参与生产过程中的问题解决和工艺改进。

5. 设备维护员：- 负责车间设备的日常维护和保养工作。

- 定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行。

- 及时处理设备故障，减少停工时间。

- 提出设备维护和更新的建议，以提升生产效率和降低故障率。

6. 包装工：- 根据产品的包装要求，对产品进行包装和标识。

- 确保包装的质量和外观符合客户要求。

- 参与产品的装箱和整理工作。

- 负责包装材料的库存管理和消耗统计。

7. 安全员：- 负责车间的安全管理工作，制定和执行安全规章制度。

- 指导员工正确使用安全设施和个人防护用具。

- 做好车间的安全巡检工作，发现并及时排除安全隐患。

- 组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识。

8. 品管员：- 负责车间产品的品质控制和检测工作。

维修车间定岗定员表维修车间管理制度通用考核办法为形成良好的生产秩序，营造良好的工作氛围，提升车间的整体形象，减少或杜绝各种违纪行为，特制定以下管理制度及考核办法：1、上班迟到、早退扣10元。

2、旷工一天扣50元。

3、班中睡岗1次扣30元。

4、班中串岗1次扣20元。

5、班中脱岗1次扣30元。

6、班中做私活1次扣20元。

7、班中嬉戏打闹、打架斗殴各扣100元再另行处理。

8、酒后上岗除扣50元外，再停工处理。

9、参加会议迟到扣5元，旷会扣30元。

10、不按正常请销假程序扣5元。

11、班中洗澡扣30元。

12、劳保用品穿戴不正确1次扣5元。

13、班中玩手机、听MP3等扣10元。

14、班中看与工作无关的书籍扣10元。

15、班中聚众赌博一人次扣50元。

16、三倒班的班中不准回家吃饭及私自外出，否则一次扣20元。

17、各工岗不准放自行车、电动车，发现一次扣5元。

18、严禁班中电话聊天，发现一次扣5元。

19、严禁打电话请假或捎假，出现1次扣10元并按旷工处理。

以上检查及考核人：车间主任工段长及班组长。

维修车间工段长组长联挂考核标准1、不服从指挥一次罚款50元。

2、对各项记录有造假不真实的，一次罚款10元。

3、对交班不清、接班不细的，一次罚款10元。

4、现场卫生检查一处不合格罚款5元。

5、工段长及大组长每班对班中运行情况及劳动纪律进行检查，发现问题，要及时处理。

对找理由或不接受处理的一律停工（停工天数视情况而定），停工期间一天罚款30元。

6、车间、厂部对车间综合检查时，每发现问题一项，组长罚款5元，段长10元；夜班发生违纪组长罚款5元，段长10元。

7、对当班发生任何事故，下班前工段长以四不放过形式写明交车间,否则一次罚款20元.8、工段长、组长对发现问题隐瞒不处理的，一次罚款30元。

工段长、大组长每天所安排任务，如果没有特殊情况完不成的，一次罚款10元。

9、其他考核以维修车间日常绩效考核标准为准。

10、以上所罚款项，用三联单形式记录，车间一份、罚款人一份、被罚款人一份，所罚金额交车间，月底汇总，把所罚款金额奖励工作中表现突出的职工（受罚人不享受此奖励）。