员工须知内容

员工纪律须知
1. 出勤和迟到
- 员工应准时出勤，并在工作时间内完成工作任务。

- 如果因故无法按时到达，请提前通知直属领导。

- 迟到将影响工作效率和团队合作，请尽量避免。

2. 着装规范
- 员工应穿着整洁、得体的服装。

- 不得穿着过于暴露或不雅观的服饰。

- 根据公司规定，某些场合可能需要特定的着装要求，请遵守相关规定。

3. 保护公司财产
- 员工应妥善保管和使用公司提供的设备、工具和资产。

- 不得私自盗用、损坏或滥用公司财产。

- 发现有关公司财产的问题或需要维修时，请及时报告相关部门。

4. 保守商业机密
- 员工应严守公司的商业机密，不得泄露给任何人员或机构。

- 不得将公司机密信息用于个人利益或与外部竞争对手分享。

- 如发现有关公司机密的安全漏洞，请立即向上级报告。

5. 尊重他人
- 员工应尊重和友善对待同事、上级和下级。

- 不得进行恶意诋毁、歧视或欺负他人。

- 如有纠纷或问题，请理性沟通和解决，避免冲突升级。

6. 社交媒体使用
- 员工应在社交媒体上注意言行举止，不得发表敏感、侮辱或歧视他人的言论。

- 不得在工作时间使用个人社交媒体影响工作效率。

- 如果需要在社交媒体上提及公司、同事或工作内容，请遵守相关规定。

以上是我们公司在员工纪律方面的一些基本要求，请各位员工严格遵守。

如有违反纪律的行为，将会面临相应的纪律处分。

感谢各位员工的配合和努力！。

新工人安全生产须知工人是生产一线的主力军，他们在工作中面临着各种安全风险。

为了保障工人的安全，提高生产效率，以下是新工人需要了解的安全生产须知。

一、遵守规章制度1.严格遵守工地安全制度和规章制度，确保个人和他人的安全。

2.熟悉岗位操作规程和操作流程，按要求正确、高效地完成工作任务。

3.不越雷池一步，不从事自己没有经验和能力的工作，不贸然冒险。

二、正确使用个人防护装备1.佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、防护鞋、防护手套等。

2.做好个人防护装备的维护和保养，确保其正常使用。

3.在需要时，及时更换磨损的或者失效的个人防护装备。

三、施工工地安全注意事项1.严禁在危险区域内逗留，如施工区域、高处、机械作业区等。

2.遵循正确的操作流程，掌握机械设备和工具的正确使用方法，确保操作安全。

3.注意施工现场的通风情况，保持空气流通，防止中毒和窒息事故的发生。

四、危险源识别与应对1.学会识别工作中的危险源，如高处坠落、电击、机械伤害等。

2.建立安全意识，主动预防事故的发生，并及时向相关人员报告危险源。

3.在应对事故时，首先确保自己的安全，根据工种和工作环境采取正确的救援措施。

五、日常工作安全1.确保工作区域的整洁有序，防止杂物乱堆乱放，减少跌倒和滑倒事故的发生。

2.合理安排工作时间，避免疲劳作业，不在工作时大声喧哗，保持专注。

3.遵循正确的工作方法和技术要求，不随意操作、乱动机械设备或工具。

六、火灾事故预防与应对1.熟悉火灾的逃生路线和紧急设施的位置，知道如何正确使用灭火器材。

2.不在禁止吸烟区域内吸烟，避免火源引发火灾。

3.发现火灾时，迅速报警并采取适当的灭火措施，保持冷静，确保自身安全。

七、紧急状况应对1.灾害事故发生时保持冷静，迅速躲避危险，尽量把自己的生命安全放在首位。

2.及时向相关人员报告紧急状况，并按照应急预案进行救援和撤离。

3.灾害事故后及时向上级主管部门做好事故情况的报告和记录。

八、进修和培训1.不断提升自身技能和专业知识水平，参加相关的培训和进修课程。

公司员工安全须知
为了确保员工和公司的安全，以下是一些员工应该熟悉和遵守
的安全须知：
1. 工作场所安全
- 所有员工应遵守公司的安全政策和流程，并接受相关的培训。

- 在工作场所，员工应时刻保持警惕，及时报告任何安全风险
或异常情况。

- 在操作设备或使用工具时，应遵循操作规程和安全指南。

2. 火灾安全
- 在办公室或工作区域，员工应熟悉灭火器和其他灭火设备的
位置，并知道如何正确使用它们。

- 如果发现火灾或浓烟，请立即启动火警报警器并迅速撤离。

- 在撤离时，请遵循安全疏散路线和指示。

3. 个人安全
- 员工应时刻保持注意力集中，避免操作设备或驾驶车辆时分
心驾驶。

- 不要随意透露个人信息，特别是与工作相关的敏感信息。

- 在公司设立的安全区域内工作时，出入应受控制并且需要经
过授权。

4. 网络安全
- 员工应遵守公司的网络安全政策，包括密码安全和数据保护。

5. 急救和紧急情况
- 在员工出现事故或紧急情况时，立即通知主管，并寻求适当
的急救措施或医疗帮助。

- 在公司建立的急救包内，员工应熟悉急救用品的位置和使用
方法。

以上安全须知仅为基本指导，员工应根据实际情况和工作环境做出适当的决策。

如果有任何安全疑问或问题，请及时向上级或安全管理员咨询。

祝大家工作安全顺利！。

员工须知1、员工上、下班必须按公司规定时间上、下班，不迟到，不早退，不擅自离岗，不准在车间吃零食，不准听音乐（手机、MP3）不做与工作无关的事情。

有事无法正常上班者，必须提前12小时写请假条，经上级领导批准方可离开。

2、上班时间必须穿公司统一的工作服，穿戴整洁，不穿拖鞋上班。

男员工不留长发，女员工不准浓妆艳抹和使用味浓的化妆品，不得留长指甲，不得染指甲。

3、员工上班时间不准在工作场所与他人高声谈笑或聊天。

4、员工上班时间必须按公司规定佩戴工作证。

4.1工作证遗失或损坏的应报告，补领新的工作证，并缴纳工本费，自然损坏的，以旧换新，免费更换工作证，不得转借他人使用，一经发现没收工作证，且给予双方罚款，并开除。

4.2辞职或辞退者，必须把工作证交回厂部才能结算工资。

5、节约用水、用电和易耗品。

6、员工上班时，随时注意保持岗位工作环境卫生，和物品摆放的有序。

7、交接班时，双方必须交接清楚，做报表时字迹工整，数量明确，确保数据准确无误。

8、未经批准，员工不得向外界传播或提供公司有关资料，公司的一切有关文件及资料不得交给无关人员。

9、提倡“以厂为家”的精神，应有“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体荣誉感。

工艺控制参数,如私自更改,视情节严重程度,责令责任人赔偿损失并扣罚50-100元。

10、上班不得串岗、溜岗、睡岗，如有发现，视情节轻重给予50-200元处罚。

11、员工上岗操作注意力必须集中，严格控制工艺参数，检查产品质量。

12、车间内严禁发生争吵或斗殴，如有发生，当事人一律开除。

员工间应团结和睦，紧密和作，有团队合作精神。

13、员工必须服从上级领导工作安排。

14、填写岗位报表，应如实填写，字迹工整，不得故意伪造，涂改记录，如发现伪造数据者按公司有关管理规定追究相关责任人责任，并给予50-500元处罚。

15、员工有如下之一者的酌情予以“提拔、嘉奖、加薪、表扬”等奖励。

15.1对生产技术，经营管理有合理建议，经采纳实施卓有成效的。

员工安全须知内容
以下是 7 条员工安全须知内容：
1. 上班路上可得小心哦！你想想，这就像是一场游戏，你得安全地抵达“战场”。

比如过马路千万别着急，宁可多等一会儿红灯，也别去抢那几秒钟，不然出了事咋办呀！
2. 在公司里，那些电器设备可不是好惹的呀！就像家里的小宠物，得好好对待。

比如饮水机接水别溢出来，小心漏电呀，那可不是闹着玩的！
3. 搬重物的时候要悠着点呀！这可别蛮干，不然闪了腰可疼啦。

就像拔河一样，要用巧劲，别使蛮力，知道不？
4. 爬楼梯或者走高处的时候，可得把稳了！这可不是走平路，万一摔一跤，哎哟喂，那可不得了。

好比走钢丝，要小心翼翼的呀！
5. 和同事之间开玩笑也要有分寸啊！别一不小心弄伤了别人。

就像手里的气球，太用力可就爆了，到时候多尴尬呀！
6. 进行特殊作业的时候，防护装备必须穿戴好呀！这就像战士上战场要穿铠甲一样重要。

没做好防护，那不是自己找危险吗？
7. 下班了也别掉以轻心呀！回家路上也要注意安全。

这就像是演出结束后的退场，也得平平安安的呀！总之，安全无小事，大家一定要时刻放在心上，对自己负责呀！。

公司员工安全须知为了保障公司员工的安全和健康，我们制定了以下安全须知，请全体员工遵守：1. 工作场所安全- 在工作期间，必须遵守安全操作规程，使用个人防护装备。

- 使用机械设备时，应详细阅读操作手册并按照规范操作。

- 不得私自改动或绕过安全设备和装置。

- 发现工作场所安全隐患应及时上报，不得擅自处理。

2. 火灾安全- 熟悉所在办公区域的灭火器和灭火器的使用方法。

- 发现火警应立即向相关人员报告，并按照应急预案进行疏散。

- 禁止在办公区域吸烟，并确保熄灭烟蒂后再处理。

- 合理使用电器设备，切勿长时间未关闭或大面积堆放。

3. 电器使用安全- 使用电器设备时，应确保插头良好接触，电线完好无损。

- 发现电气故障，应立即停用设备并上报维修部门。

- 禁止随意更换或维修电气设备，如有问题请及时上报。

- 注意避免使用无资质或过期的电器设备。

4. 应急事件应对- 在发生突发情况时，保持冷静并按照应急预案行动。

- 研究基本的急救知识，掌握心肺复苏等基本救护技能。

- 第一时间报告任何意外事故，并提供准确详细的信息。

- 遵守应急疏散路线和逃生原则，确保自身安全。

5. 保护个人财物安全- 每位员工应保管好个人财物，不得将贵重物品遗留在办公区域。

- 不得私自携带公司文件和机密资料外出或借给他人。

- 上班离开工位时，应锁好办公桌抽屉和文件柜。

- 对于公司内部安全和职业道德问题，及时向上级领导反映。

以上是公司员工安全须知，请全体员工务必严格遵守。

如有任何问题或疑问，请联系公司安全管理部门。

谢谢合作！。

员工须知一、员工仪表仪容<一>着装员工日常上班，须穿公司统一定制的工装<二>仪表仪容1、员工必须注意仪表仪容的美感，着装干净整洁、言行举止大方得体；2、男员工不得留长发、怪发，女员工不得留怪异发型，应保持清雅淡妆，打扮适度；3、坐时要上身挺直，不要弯曲，与他人谈话时两腿不得翘叠和晃动；4、站时应挺胸、收腹，不得叉腰、抱肩和依靠他物；5、行走时保持步伐轻盈，双臂自然摆动；6、员工上班期间应保持饱满而愉悦的精神状态。

7、男士应保持面部整洁，胡须要及时修剪，所有员工不得留长甲。

二、员工行为规范1、工作场所提倡讲普通话，不得大声喧哗；2、员工应在每天工作的时间开始前和工作结束后做好个人工作内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面干净；3、对待上司要尊重，对待同事要热情，坦诚待人、团结协作，不拉帮结派、党同伐异；4、商务活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势，对待客人态度要礼貌、大方、热情、稳重；5、与人交谈时要注意措辞分寸，谦虚谨慎，善于倾听，不随便打断他人谈话；6、接转电话，要先说：“您好”，外来电话，还需报公司名，语言要亲切、简练、有礼；7、出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能到会者，应提前向部门领导请假。

会上应关闭通讯工具，不喧哗、不窃窃私语、认真领会会议精神、做好会议记录，保持会场清洁，会议结束后按序依次退场；8、工作时严禁串岗或相互闲聊、不准看电影、打游戏、吃零食，不得做与工作无关的事情；9、不酗酒，遇特殊情况须征得领导同意后方可喝酒；10、未经允许不得打印、复印个人资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事，不得将办公用品带出公司；11、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不得在值班时间留宿外来人员。

12、工作区域严谨抽烟13、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向行政部保修，以便及时解决。

三、员工基本职责1、遵守国家法律法规，遵守公司有关规章制度及本岗位所属部门的各项管理细则；2、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密；3、遵守职业道德，不贪污受贿，不得利用职务或工作之便将公司财物占为己有或转送他人，更不得向他人索取钱财或为个人亲友谋私利；4、爱岗敬业，忠于职守，以积极的态度对待工作，不断提高个人的道德修养和文化修养，保持良好的工作作风；5、处理工作要保持头脑冷静，服从上级指挥安排，不推诿、不扯皮、不顶撞上级；6、按岗位描述及上级的要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止上级安排的工作；7、严格按公司的管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效；9、发现有损害公司利益的行为，应立即投诉；10、遇到问题时要及时上报或处理；11、有根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务；12、未经批准，不得在外兼职工作，不得利用公司名义私自承揽公司同行业务；13、保持办公环境整洁卫生，及时清理办公用品、办公设备；14、爱护公司一切财产，爱护各种办公用具，节约水、电、办公用品及公司财物，人为损坏，照价赔偿；15、积极学习，刻苦钻研，努力提高业务水平，提高职业技能水平，积极参加培训和考核；16、创造和谐的工作环境，互相学习、互相帮助、共同提高，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。

新员工入厂须知
欢迎你选择了XX公司！为了能让您有一个更好的工作和生活环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、所有员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本厂的规章管理制度。

2、所有员工必须忠于职守，爱岗敬业，维护公司形象，不得泄露公司资料，服从上级领导管理，不得消极怠工。

3、新员工入厂必须年满18周岁且身体健康，如岗前体检不合格，不予录用。

4、本厂员工不得在外从事兼职工作，若有发现立即解除劳动合同。

5、所有员工进入生产厂区必须穿厂服、佩戴好劳动防护用品，不得穿拖鞋，严禁携带危险物品。

6、新员工进厂后需进行安全技能教育培训，培训合格后方可上岗。

试用期要根据合同期限而定，试用期不合格者公司不予录用，直接辞退。

7、员工辞职必须提前30天以书面形式提出申请，经批准后，按离职日期到有关部门办理交接手续，工资按正常发放日期发放。

8、凡在公司内住宿者均须承担公司规定以上宿舍水电费用，每个宿舍人员平均分摊，由公司统一在工资内扣除。

9、入职即办理工伤保险、养老、医疗、生育、失业保险。

保险中的个人承担部分在工资中代扣。

10、凡工资达到缴纳个人所得税标准的，个人所得税由员工个人承担，公司代为缴纳后统一在工资内扣除。

11、本厂员工入职满一年工龄加50元/月，满两年100元/月，以此类推。

12、本人已全文阅读并了解了《入厂须知》《员工手册》以及相关联的公司规章制度，愿意接受公司领导，愿意按照厂规厂纪接受处分。

13、以上条款本人已确认。

本人签名：日期：年月日。

第1篇一、引言为了确保公司各项工作有序、高效地进行，提高员工的工作效率，保障公司利益，特制定本工作制度须知。

本须知适用于公司全体员工，请各位员工认真学习并严格遵守。

二、工作时间与考勤1. 工作时间：公司实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司实际情况和岗位需求进行调整。

2. 上下班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。

员工需按时上下班，不得迟到、早退。

3. 考勤制度：公司采用指纹考勤系统，员工需在规定时间内完成指纹打卡。

迟到、早退、旷工等情况，公司将按照公司考勤管理制度进行处罚。

4. 请假制度：员工因事、因病需请假，需提前向直接上级请假，并填写《请假申请表》。

请假期间，员工需服从公司安排，不得擅自离岗。

5. 考勤记录：考勤记录作为员工工资、奖金发放的依据，请各位员工予以重视。

三、工作纪律1. 保密制度：员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。

2. 禁止在工作时间从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、浏览与工作无关的网页等。

3. 不得在工作场所吸烟、饮酒、大声喧哗，保持工作场所整洁、安静。

4. 不得擅自离开工作岗位，如需外出，需向直接上级请假并办理相关手续。

5. 不得在工作中懈怠、推诿，应积极完成工作任务。

6. 不得在工作中泄露公司商业机密，损害公司利益。

四、工作内容与职责1. 员工应明确自己的工作职责，认真履行岗位职责。

2. 员工应熟悉并掌握本岗位所需的专业知识和技能，不断提高自己的业务水平。

3. 员工应按时完成工作任务，确保工作质量。

4. 员工应积极参与公司组织的培训、学习活动，提高自己的综合素质。

5. 员工应服从上级领导的工作安排，不得无故拒绝。

五、奖惩制度1. 奖励制度：公司对表现优秀的员工给予物质和精神奖励，包括但不限于奖金、晋升、培训等。

2. 惩罚制度：公司对违反工作纪律、损害公司利益的员工，将按照公司规章制度进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

关于新员工入职须知【六篇】第一篇: 新员工入职须知一、入职员工必须服从公司的工作安排；二、不得饮酒上班、酗酒滋事、拉帮结派、打架、辱骂他人；三、新入职员工需带身份证、毕业证、农业银行卡及相关技能证书；四、入职员工如果未满7天离职者，公司不给予结算工资。

满7天后，如果是计时工资的，按计时标准计酬；如果是计件工资的，按实际操作熟练程度进行考核计件，即：按单价的百分比计件（熟练程度达到几%，按单价的几%）；五、入职员工须到公司财务缴纳100元工作服押金，待试用期结束后凭押金条到财务退押金；六、新员工必须在入职前到相关医院进行体检（查乙肝五项），并将体检报告等体检资料交到管理部。

七、新员工入厂试用期为2个月。

试用期内，员工不遵守公司规章制度、违纪违规者，公司予以辞退，并按有关规定处罚，同时扣除相应试用期工资；八、若乙方要求辞工，必须提前一个月告知甲方，并填写《员工辞职申请表》；在这一个月内除甲方同意乙方提前离厂外，告知期满一个月方可离厂。

告知期未满一个月擅自离厂者属急辞工，则扣违约金1000元。

未填写《员工辞职申请表》自动离厂者，暂不发工资。

发工资必须待办好离职手续后按工资发放期发放。

九、必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，如有罢工行为，每人每次罚款500元，情况严重的及时予以辞退。

十、入职员工不得暴力对待管理人员及其他员工，否则处罚1000元，情节严重者及时辞退或送公安部门处理；十一、员工不得损坏、偷盗公司和他人财物，损坏公司和他人财物照价赔偿。

若偷盗公司和他人财物，除归还财物外，按偷盗财物价值1—2倍处罚。

十二、员工应保护公司财物，损坏公司财物照价赔偿；十三、电动车、摩托车必须停在电动车、摩托车车棚内；汽车必须停在汽车停放位置（驾校北）。

不管何种车辆均不准乱停乱放（停车人不明确时，可向保安咨询）。

员工签字：日期：第二篇: 新员工入职须知一：新员工致辞目的：建立归属感，重视新员工，给予新员工肯定，对新员工寄予厚望。