下载文档原格式
中国石油大学(华东)国家公派出国留学申请表申请留学身份：访问学者可利用合作项目：青年骨干教师出国研修项目1、申请人基本信息姓名性别男出生年/月/日1981/08/05 民族汉婚姻状况已婚专业技术职称副教授行政职务副主任来校工作时间2008.01现工作单位信息与控制工程学院自动化系(系,科,室)最后毕业学校中国石油大学最后学历/取得学历时间博士/2008.01已获最高学位博士最后毕业时所学专业化学工程与技术(化工装备与过程控制) 现从事专业自动化E-mail 手机：2、申请留学情况留学专业名称电子与计算机科学 ___重点资助学科 •是 •否具体研究方向基于智能信息处理的故障诊断技术计划留学单位英国南安普顿大学计划留学日期 2015.10 申请留学期限 12 月3、外语水平一外语种英语一外程度合格达到方式□外语专业本科(含)以上毕业（专业语种应与留学目的国使用的语种一致）。
□曾在同一语种国家留学或连续工作一学年以上。
□WSK考试合格。
总成绩听力口试考试日期■曾在教育部指定出国留学人员培训部参加相应语种培训并获结业证书。
□参加雅思（学术类）、托福、德、法、意、西、日、韩语水平考试者，成绩达到以下标准：雅思6.5分，托福95分，德、法、意、西语达到欧洲统一语言参考框架（CECRL）的B2级，日语达到二级（N2），韩语达到TOPIK4级。
4、国内接受高等教育或进修经历学习时间(自/至) 学校/单位名称主修专业/内容获得的学位或证书2002.9-2008.1 中国石油大学化学工程与技术博士1998.9-2002.7 中国石油大学自动化学士5、境外学习工作经历学习/工作时间(自/至) 学习/工作所在国别单位经费来源在外身份专业6、国内工作经历时间单位名称主修专业专业技术职务行政职务2010.12至今中国石油大学（华东）自动化副教授系副主任（2013.12-）2008.1-2010.12 中国石油大学（华东）自动化讲师7、主要学术成果：A：著作/论文题目发表时间刊物名称卷期页收录情况排名Modified kernel principal component analysis based on local structure analysis and its application to nonlinear process fault diagnosis 2013 Chemometrics and Intelligent Laboratory Systems 127:195-209 SCI-2区1/3Nonlinear process fault pattern recognition using statistics kernel PCA similarity factor 2013 Neurocomputing 121：298-308 SCI-3区1/2Entropy principal component analysis and its application to nonlinear chemical process fault diagnosis 2014 Asian-Pacific Journal of Chemical Engineering 9(5): 696–706 SCI-4区1/2 Multimode Process Fault Detection Using Local Neighborhood Similarity Analysis 2014 Chinese Journal of Chemical Engineering 22(11-12): 1260-1267 SCI-4区1/2B：专利名称专利类型批准时间专利号批准号排名c：承担或参与科研项目名称时间项目编号批准部门排名及职责基于局部信息熵的多牌号聚丙烯过程故障诊断方法研究 2015.01-2017.12 61403418 国家自然科学基金委项目负责人基于局部子空间模型的聚丙烯牌号切换过程故障诊断方法研究2014.12-2017.12ZR2014FL016 山东省科技厅项目负责人基于数据驱动的抽油机井实时故障诊断方法研究 2013.1-2016.12 61273160 国家自然科学基金委 2/10 技术研究D：获得奖励情况名称时间等级授奖部门排名8 主要学术成果摘要介绍9、研修计划申请人保证上述各项中所提供的情况真实无误。
文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
国家公派“青年骨干教师出国研修项目”推荐表1、申请人基本信息姓名性别出生年/月/日参加工作时间专业技术职务行政职务來校工作时间最高学历所学专业所在学科联系电话)(h)手机 Email 2、外语水平（1）外语本科以上专业毕业（2）近两年PETS 5考试成绩考试日期（3）参加其他形式的外语考试成绩考试日期（4）近十年是否曾在上述语种国家留学或工作一年以上3、是否符合“三优先”的原则（1）优先推荐我校各级重点学科、专业的骨干教师（2）优先推荐各类人才培养工程的培养人选（3）优先推荐40岁以下、从事博士后研究的青年教师4、留学申请情况：申请留学身份申报项目名称留学国别5、国内接受高等教育或进修经历时间（自/至）学校/单位名称主修专业/内容学习方式所获证书6、国外学习/工作经历时间(自/至) 学习/工作地区/单位名称经费来源在外身份学习/从事专业使用语言7、国内工作经历时间（自/至）工作单位专业或工作内容专业技术职务/行政职务8、主要学术成果（1）论文论著题目发表时间刊物名称卷/ 期/页收录情况主要合作者排名（2）承担或参与科研项目名称时间项目编号批准立项部门排名及职责（3）专利名称批准时间专利号批准号排名（4）获得奖励情况名称时间等级 /排名授奖部门9、研修计划：11、推荐单位意见（1）申请表内容(特别是专利及学术水平、受奖励情况)是否属实？□是□否如有不实之处，请予说明：（2）被推荐人近五年教学、科研（学习）、工作情况；学术、业务水平和发展潜力；健康状况；外语水平；出国研究必要性与可行性；回国后对被推荐人的使用计划：院长签名：单位公章：2008年6 月日1word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
附件2：2。
西安石油大学“青年英才支持计划”实施办法（试行）第一章总则第一条为建设一支政治素质好、学术水平高、创新能力强，适应现代高等教育发展要求的青年人才队伍，根据《中共西安石油大学委员会西安石油大学关于加强人才队伍建设的决定》，制定本办法。
第二条青年英才支持计划包括青年拔尖人才支持项目、青年骨干人才建设项目、青年教师研修项目、青年教师赴境外参加国际学术会议资助项目。
第三条本办法中青年拔尖人才、青年骨干人才、青年教师指35岁以下，具有博士学位（基础课教师学历学位条件可放宽至研究生毕业且具有硕士学位）的教职工。
第四条本办法由人事处组织实施，相关部门配合。
第二章青年拔尖人才支持项目第五条设立青年拔尖人才岗位，鼓励、支持符合学校学科发展方向，具有发展潜力的青年教师尽快成长。
第六条青年拔尖人才的选拔条件（一）热爱祖国，遵守纪律，学风正派。
（二）满足下列条件之一：1．符合学校教授四级岗位聘用条件。
2．符合陕西省教授二级、三级岗位聘用条件中的一项。
3．获国家级奖励前五名；或者省部级一等奖前三名或者二等奖第一名。
4．以学校为署名单位，本人为第一作者在学术期刊上发表的论文被SCI收录3篇以上或者被SCI、EI收录6篇以上或者有1篇论文被《新华文摘》全文转载或者有2篇论文被《人大报刊复印资料》全文转载。
5．获得2项国家科学基金项目资助（基础课教师获得1项）。
（三）年龄在30岁以下者，满足下列条件之一：1．符合学校副教授七级岗位聘用条件。
2．以学校为署名单位，本人为第一作者在学术期刊上发表的论文被SCI收录2篇以上或者被SCI、EI收录3篇以上或者有论文被《新华文摘》、《人大报刊复印资料》全文转载。
3．获得国家科学基金项目资助。
研究生毕业且具有硕士学位的基础课教师申报拔尖人才必须获得过学校教学质量奖二等奖以上奖励。
第七条青年拔尖人才采取基层推荐、专家评审、学校审定的方式遴选产生。
第八条青年拔尖人才支持办法1．符合第六条第一款、第二款的青年拔尖人才可越级受聘教授四级岗位；符合第六条第一款、第三款的青年拔尖人才可越级受聘副教授五级岗位。
