江苏省劳动合同(标准版)
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江苏省人社局制式劳动合同6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司制度及岗位特点执行相应的工时制度。
乙方应按照甲方的安排参与相关工作,保证工作效率,按时完成工作任务。
对于休息休假,按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为[具体发放形式],工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
七、保密条款与知识产权保护乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队的利益。
合同终止或解除后,乙方仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密及知识产权信息承担保密义务。
八、违约责任双方同意遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定,应承担由此造成的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜,如培训、服务期、竞业限制等。
其他约定事项应符合法律法规的规定,不得违反法律的强制性规定。
江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX路XXXX号法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条:甲方名称:XXXXXX公司地址:XXXXXX路XXXX号法定代表人:XXXXXX第二条:乙方姓名:XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX二、劳动合同期限第三条:本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条:乙方同意根据甲方工作需要,在XX部门从事XX岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假第五条:甲方根据乙方所在工作岗位的特点,实行每天工作8小时,每周工作40小时的工作制度。
因生产经营需要,需要延长工作时间的,甲方应依法支付加班费。
第六条:甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
具体安排为:每月公休X天,公休日为周六和周日。
因生产经营需要,需要安排加班的,甲方应依法支付加班费。
五、劳动报酬第七条:甲方根据乙方所在岗位,确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。
基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定,其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。
第八条:甲方应按月足额向乙方支付工资,并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。
甲方应向乙方提供工资清单,乙方应签字确认。
第九条:在合同期内,甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况,适时调整乙方的工资结构或工资标准。
具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。
江苏省全日制劳动合同书标准版甲方(用人单位):名称:____________________地质:____________________法定代表人:______________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________年龄:____________________联系号码:______________第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任_________岗位(工种)的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到规定的工作质量标准。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间为每天不超过8小时,每周不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方规定的其他休息日。
2.3乙方有权享受带薪年休假,具体天数按照国家规定执行。
第三条劳动报酬3.1甲方根据乙方的岗位和工作量,支付乙方工资,工资标准为每月_________元。
3.2甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠、克扣。
3.3乙方的工资支付日期为每月_________日。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护,确保乙方的人身安全和身体健康。
4.3乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇,如年终奖、员工培训等。
第五条合同期限5.1本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。
第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方在试用期内,提前_________天通知甲方,可以解除本劳动合同。
6.3甲方违反本合同的约定,乙方有权解除本劳动合同。
江苏劳动合同范本最新4篇篇1江苏省劳动合同范本甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下劳动合同,共同遵守并严格执行:第一条合同期限1.1 本合同自(起始日期)起至(终止日期)止。
合同期满,若双方有续约意愿,应依据实际情况协商确定。
1.2 若劳动合同期限届满,双方未提前办理解除手续的,则本合同自动续期。
第二条劳动内容2.1 乙方同意在甲方单位从事(工作岗位、职责,例如:销售经理)工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行各项工作职责,完成工作任务,不得无故旷工旷岗,不得擅自离职。
2.3 乙方应认真参加单位组织的各类培训、考核,提高自身的专业素养和工作水平。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方应按时支付乙方的工资,工资支付标准为(具体金额),工资支付周期为(月薪/日薪等)。
3.2 甲方依法为乙方购买五险一金及其他相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方应根据国家法律法规规定,为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇。
第四条劳动时间和休息4.1 乙方应遵守甲方单位的工作时间安排,提前与上级汇报请假或调休情况。
4.2 乙方在工作期间享有合法的工作时间休息和休假权利。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,不得有违法违规行为,不得参与利用单位职务谋取个人私利的行为。
5.2 乙方不得在工作期间从事与本岗位工作无关的活动,不得损害甲方单位的声誉和利益。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职之后仍须保守与工作相关的商业秘密和技术资料,不得泄露给第三方。
6.2 乙方应对单位保密资料进行妥善保管,防止外泄。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何一项约定,致使甲方遭受经济损失的,应承担相应的法律责任。
7.2 若乙方违反本合同导致严重后果,甲方有权解除本合同并追究其相应的法律责任。
2024年江苏劳动合同范本6篇篇1(基于江苏省现行法律法规制定,仅作参考,具体条款可依据实际情况调整)甲方(用人单位):______________________地址:_________________________________乙方(劳动者):_______________________住址:_________________________________身份证号码:___________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前______个月。
二、工作内容与地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在________部门从事_____________岗位(工种)的工作。
甲方根据经营情况和工作需要,可依法变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间与休息休假五、劳动纪律与规章制度篇2甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
编号:劳动合同(适用全日制用工)XX省人力资源和社会保障厅编制签约须知一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查,甲方不得为乙方代保管合同。
甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。
江苏省人社局劳动合同范本本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方同意订立劳动合同1.2 合同期限1.3 工作内容和工作地点1.4 工作时间和休息休假1.5 劳动报酬1.6 社会保险1.7 劳动保护1.8 合同的生效和终止2. 劳动合同的履行2.1 双方履行合同的义务2.2 劳动者履行合同的义务2.3 用人单位履行合同的义务3. 劳动合同的变更3.1 变更的条件3.2 变更的程序3.3 变更的生效4. 劳动合同的解除和终止4.1 解除的条件4.2 终止的条件4.3 经济补偿4.4 合同解除或终止的生效5. 劳动争议的解决5.1 协商解决5.2 调解解决5.3 仲裁解决5.4 诉讼解决6. 保密协议6.1 保密义务6.2 保密期限6.3 泄露秘密的后果7. 竞业限制7.1 限制范围7.2 限制期限7.3 竞业限制的解除8. 知识产权8.1 知识产权的归属8.2 知识产权的保护9. 违约责任9.1 用人单位的违约责任9.2 劳动者的违约责任10. 不可抗力10.1 不可抗力的认定10.2 不可抗力的后果11. 合同的附件11.1 附件的效力11.2 附件的补充12. 合同的修订12.1 修订的条件12.2 修订的程序13. 合同的解除和终止13.1 解除的条件13.2 终止的条件13.3 经济补偿13.4 合同解除或终止的生效14. 争议解决14.1 协商解决14.2 调解解决14.3 仲裁解决14.4 诉讼解决第一部分:合同如下:第一条劳动合同的订立1.1 双方同意订立劳动合同甲方(用人单位):江苏省人社局乙方(劳动者):1.2 合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点,担任____职位,负责____工作。
具体工作内容和要求,按照甲方的规章制度和实际工作需要进行调整。
1.4 工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
江苏省劳动合同范本江苏省劳动合同范本(上)第一条合同的订立根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同:第二条甲方和乙方甲方:____________(以下简称甲方)统一社会信用代码/营业执照号码:____________地址:____________法定代表人(负责人)姓名:____________乙方:____________(以下简称乙方)身份证号码(或护照号码):____________住址:____________第三条合同期限本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
本合同期满有续签意愿的,应在合同期满前30日内书面通知对方。
逾期未办理续签手续的,本合同自动终止。
第四条合同工作内容乙方的工作职务和内容为:____________第五条工作地点乙方的工作地点为:____________第六条工作时间与休假乙方每日工作时间为:____________乙方享受的休假制度为:____________第七条劳动报酬乙方的劳动报酬为:____________第八条社会保险乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第九条劳动纪律和劳动安全乙方在甲方工作期间,需遵守甲方的劳动纪律和规章制度,并严格遵守国家的劳动安全法律法规。
第十条保密条款乙方在甲方工作期间,需保护甲方的商业秘密,未经甲方书面许可,不得泄露相关信息。
第十一条职业发展和培训甲方将根据乙方的工作需要和个人发展规划,提供相应的职业发展机会和培训。
第十二条合同解除及违约责任1. 乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同;2. 乙方因违反劳动纪律或其他原因需要甲方解除劳动合同,甲方应提前30日书面通知乙方;3. 在劳动合同期限届满前,任何一方要求解除合同需提前30日书面通知对方,否则应支付一定数额的违约金。
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:法定代表人:住所:电话:传真:邮政编码:二、乙方(劳动者):姓名:性别:住址:身份证号码:联系电话:三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为:_______________________________________________________2.工作地点:________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限为____年(不得超过3年),经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间:__________至__________,每日工作____小时,每周工作____小时。
2.休息时间:按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假,每工作一年,年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为:人民币____元(大写:________),工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资,加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金(绩效考核奖金等)另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金,具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害,甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险,确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密,不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务,对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏劳动合同标准版江苏劳动合同标准版随着广大人民群众法律意识的普遍提高,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
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江苏劳动合同标准版1用人单位(甲方):法定代表人:受聘用人(乙方):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的 %。
江苏省劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方:___________________乙方:___________________时间:___________________编号:FS-DY-81955江苏省劳动合同甲方(用人单位)用人单位名称:______用人单位住所:______工商登记:_______注册类型:_______劳动合同履行地:____法定代表人或负责人:_____乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:____出生年月:_____ 文化程度:____户籍所在地址:_______现居住地址:_______居民身份证号码:_____社会(养老)保险号码:_____就业登记证号码:____联系方式:_______甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同自____年_____月_____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年_____月____日起至____年____月____日止。
b.无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月_____日起至____年____月____日止。
c.以完成_____工作任务为劳动合同期限,自____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)_________三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____条款,平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午____,下午_____。
每周周____为休息日。
b.甲方实行三班制,安排乙方实行____班____ 运转工作制。
c.甲方安排乙方的____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的____工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假______。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月____元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d.……(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照_____(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为____。
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的____工资支付。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
(五)________。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行***程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择____条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如____(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:__________。
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:______f.甲乙双方需要约定的其它事项:______九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1.劳动合同期满的;2.________3.________十、违反劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于____ 年____月____日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
法定代表人或委托代理人签名:____甲方盖章:____签章日期:____乙方签名:____签名日期:____鉴证机构盖章:____鉴证人签名:____鉴证日期:____附件劳动合同变更记录经双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同作如下变更:___________法定代表人或委托代理人签名:____甲方盖章:____签章日期:____乙方签名:____签名日期:____鉴证机构盖章:____鉴证人签名:____鉴证日期:____江苏省劳动和社会保障厅制Foonshion创意设计有限公司Fengshun Creative Design Co., Ltd。